第一篇：上任致辞

上任致辞

李柳身说，这次省委决定让我来洛阳任职，这首先是对我的信任和鞭笞，刚才省委组织部常务副部长王保存把我向大家做了介绍，我感觉评价有点过高，受之有愧。我本人对省委的决定表示坚决的拥护和认同。同时，我来到钼都利豪大酒店大厅时，已经体会到了洛阳人民对我的热情。所以，我非常感谢洛阳的广大干部群众对我的欢迎和支持。从今天开始，我能够作为洛阳大家庭中的一员，与大家融为一体。能为洛阳的发展与进步贡献自己的微薄之力，我感到非常荣幸。洛阳是全国的重要工业基地，也是历史悠久的文化名城，在全省乃至中西部地区具有十分重要的作用和影响。省委对洛阳的发展高度重视，对洛阳的班子建设也十分关心。近几年来，不断选派优秀的干部加入到洛阳的干部队伍。洛阳的历届班子，特别是在省委常委、洛阳市委书记毛万春等人的带领下，洛阳的领导集体更加坚强团结，发展思路更加科学明细，干部队伍更加勤奋敬业，干部精神更加昂扬奋发，形成了政通人和创业的大好局面。能够在这种局面下来到洛阳工作，既是组织的信任也是大家的缘分，更是我一生的荣幸。尽管我在郑州市工作多年，但洛阳的产业格局、文化底蕴等与郑州都有很大的不同。认识洛阳，从我本人来讲，也只能从零开始，需要大家对我进行多方面的指导和帮助。近几年来，在历届政府的领导下，洛阳的城市建设日新月异，经济建设全面发展，综合实力切实增强，改革开放持续生话，城市建设、社会建设持续发展，形成了具有洛阳优势的好趋势好未来。我的工作信心来自四个方面：一是省委省政府高度重视洛阳的工作；二是全市上下思想统一发展方向明确；三是市委的领导坚强有力；四是洛阳的干部队伍十分优秀。

李柳身说，我将持续抓发展；持续提升政府的工作水平，提高行政执行力，建设务实高效的服务性政府；将持续维护好团结发展的大好局面；将持续抓好廉政建设；将持续加强自身学习，向群众学习。

李柳身说，目前，洛阳的发展已经进入了重要的战略期，我虽然能力有限，但我相信勤能补拙，我将与洛阳广大干部群众一起，在以毛万春书记为班长的领导下，咬定目标不放松，坚持发展不动摇，加快发展不懈怠，凝心聚力不折腾，抢抓机遇，只争朝夕，励精图治，忠诚励志，尽自己的最大努力，把洛阳的事情办好，以扎扎实实的工作成效，回报组织和洛阳人民的期望与重托。

第二篇：上任致辞

上任致辞

为了方便以后我们工作能够正常良性的展开，首先我自我介绍一下，因为在座的有些人是了解我一点的，但有些人可能对我还不太熟悉的，我呢在智慧网工作了有一年多，以前我是在强大的李照的带领下做前段设计工作的，然而呢，由于能力重心的转变，从今天起我的工作就开始转变为产品规划这个方向。这里要强调一下，产品规划，只是一个岗位，以后沟通过程中会涉及到一些上下游的传达，但要说明的是这只是一个工作的流程，并不是一个上下级的关系，并没有丝毫领导与下属之分。刚开始大家可能不太适应啊，但我希望我们能通过不断的沟通进行磨合。

说到沟通，我这里要着重提一下啊，以往我们工作中沟通用的无非就是这几种方式。

一、书面传达。就是借助一些文字性的东西进行传达，比如我们写的WORD文档，这

种方式呢对一些专业性的、比较抽象的、不通俗不直观的、口头说不清楚的东西的表达起来有它的独到之处，但是呢他的灵活性很差，而且费时又费力。

二、口头交流，弥补了书面表达的一些缺点，灵活性很强，快速便捷，而且是面对面的，还可以加深彼此的了解和感情。但是呢有些专业性的东西。抽象的概念，有些人不能迅速的在脑海里消化，会导致说不清楚，解释的一方会很累，最终彼此搞的糊里糊涂，很郁闷的哦。

还有就是QQ交流，QQ交流就不多说啦，平时大家传传文件啊，私下里说说悄悄话啊，不愿下位走动或距离比较远可以用用，但是我建议其他时候尽量少用，能不用就不用，因为QQ交流这种方式太依赖于电脑，就会降低人的那种原始的自然的沟通气氛。

三、所以以后呢我希望会弄一新的交流手段，比如说演示，如PPT啊，还有在个比较

宽敞的位置放个小黑板之类的供大家使用，提到PPT它综合了书面传达和口头传达的优点，是面对面的，又带有书面形式的，而且会议采用他，对做一些重大决策问题有很大帮助，所以希望公司有条件能提供一个投影仪，没条件的话也不要紧，我这里也有其他的办法代替。不过PPT它也有缺点，是在针对一些小问题上，比如我们总不能总是因为一些芝麻点大的小问题跑来跑去的也用PPT吧，这太影响效率啦。

四、因此我准备再强掉一个沟通方式，就是内部OA办公管理系统，当然前期我们不一

定要专门去开发他，名字是挺专业学术的，OA呵呵很专业喔，但我们可以借助很多现行的工具，如现在我们就在用的SVN，或是群共享，网络硬盘之类的。OA它的好处呢是针对一些小问题，因为很多小操作用不着太去麻烦人，所以一些小问题呢，大家可以通过计算机统一整理分类，交到负责人手里，负责人处理完重大问题后有时间的话，再进行这些小问题的工作分配，要不然天天被这些琐碎的事烦死，太不值得啦，当然这只是针对无关紧要小问题，对一些重大问题这个就最好不要用，可以用PPT演示，能加入点人的因素进去。

说到小问题，我这里不得不说一下啊，以我个人的观察，以往有的时候一些业务人员，还有编辑人员对技术不是很了解，经常会遇到技术求助，这里呢，我希望不管你是哪一个岗位的，都必须对你其他岗位的工作和技术有最起码的一些了解，谁让你是做IT的呢，不要说分工明确之类的话搪塞，谁能保证你一辈子都在同一个岗位上呢？不仅是业务人员，编辑人员，同样也包括技术人员。这样，当业务人员遇到客户方面的问题时，也可以用到一些最基本的方式进行操作解决，比如说一些裁图啊，上传文件啊，之类的极小极小的技术问题都不会，这样就说不过去啦，这样的话，在客户面前我们公司的形

象就会打了折扣，而且一些技术知识掌握了，你在客户面前也能说的头头是到，公司的形象自然也就提升啦，我觉得业务人员对公司形象如何好的展现给客户的把握很重要。

五、以后呢由于ppt投影仪的采用我希望能定期举行一些培训活动。我们可以针对一些

问题各部门之间互相组织进行一些培训，这样也可以加强部门之间的沟通和了解。

总之呢，以后我会跟大家主动沟通工作，也希望大家主动和我沟通。如果有更好的沟通

手段的话大家可以积极提出来。

其实我向往的，是一种快乐的工作氛围。就是彼此之间没有任何猜忌的那种。就是大家

都能够在这里以一种愉悦的心情快快乐乐的沟通工作，快乐的工作我觉得其实就是一个心态

问题，一个好的工作态度问题，心态好了，没有抱怨，不满和小情绪、或过于自我，大家心

情放松阳光点的话，就会有个好的工作态度，工作态度好了，自然就不会消极怠工，打自己的小算盘，团队才会有进步企业才会有进步，大家才会进步，相应的就会有属于你的价值所

得，我觉得一个人有一些坏习惯啊，什么的都不要紧，那是个性问题，我希望以后我们公司

呢可以穿着拖鞋穿着睡衣进来上班这么随便这么宽松，当然这很理想化，但IT企业确实很

需要这种创新和宽松环境，因为压力等因素嘛。当然业务人员不行啊，你穿个拖鞋，打几个

耳洞，带几个耳环，搞得那么嘻哈去见客户，那就不得了啦，当然以后公司发展啦业务人员

可以开着私家车去谈业务，这也不是不可能滴，所以说，一个人个性再怎么样都不要紧，就

是不能没有一个好的心态，没有就必然被淘汰，做人也是一种态度，不管你到哪家企业，哪

个岗位，你都得这样，你越是不满现实，现实就越会对你施压。有什么不满我们可以提出来，如果企业不能给予你相应的满足，你可以选择离开，道不同不相为谋，还要彼此耽误干吗呢？

但不能没有一个好的心态，影响到其他人，其实每个人有每个人的想法，所以呢才会有人员的流动。其实每个人都是人才，只是不同的环境，不同的场合，做不同的事，企业在不同阶

段需要不同的人，因为企业针对不同阶段也要做不同的事情。企业在不同的阶段也会遇见不

同的困难，任何企业都回遇到困难，特别是初创型企业，因为企业要学会在竞争中求生存，同样人也是一样，在任何一个地方，任何一个企业也都要学会生存，不是说，你去依赖别人，依赖企业，依赖所谓的工龄，为了所谓的稳定，就不去进步，不去积极学习啦，等着每个月

固定的工资供着，说实话，谁都渴望稳定，自由，可以去做自己喜欢的事，不用再朝九晚五的重复的上班，但是真正的稳定自由，是通过踏实努力得来啦，是你满足了社会的需要，创

造了实实在在的东西得来的，不是你说你会这技术，会那个技术，其实什么实在的也没弄出

来，什么利润也没有不能当饭吃的所谓能力，那是虚拟的，社会不需要他就一文不值，每个

人也不希望被别人操纵吧，如果你只是掌握了哪些的虚拟能力，不去主动地学习，不去主动

思考和利用你这个所谓能力去创造的话，那就只能被人拿来操纵，当然我们也不能想着去操

作别人，我们毕竟是团队，讲求的是合作，所以我们要上进，我们要团结起来共同进步，拿

出我们潜力积极沟通积极创造财富，不要让你的理想，想做的，就这么一辈子被搁浅，我希

望大家在发工资的时候能真正在工作，在为公司考虑，要不然公司砸出去的钱不打水漂了，还往你们身上砸干嘛，但话说回来啦，企业也不能太依赖于人才，当然公司也要尽量按时发

工资，毕竟很多人都要满足最起码的生活，不管是企业还是员工谁有难处大家互相帮助着点，互相以诚对待，非诚勿扰，毕竟这么长时间没发工资，大家都维持了这么久，哪能遇上这么

好的员工啊，以上这些呢仅代表我个人的真实看法，与智慧网无关，与其他人想法无关，并

没有针对的意思，希望大家能理解。

现在公司在创业期发展期，我们需要的是敢闯敢拼的革命精神、需要的是激情和创意，才能参与当下较为饱和的互联网竞争，否则跟着其他企业的不好作风走，我们只会淹没在浪

潮里。所以大家的思维要非常活跃，敢于创新，敢于提出自己想法，我们现在要有团队精神，也就是一种大局精神，我们很需要向心力和凝聚力，我们现在要做的当务之急就是迅速把用

户转换为消费者，把产品转换成商品，通过我们的宣传和推广活动，通过我们大家共同的努

力找到并稳定我们的市场份额。到时候就有钱啦呢，有资本啦，你想玩政治，玩政治想搞小

动作搞小动作，想搞整风运动搞整风运动，想搞大跃进搞大跃进，相陪我回家种我的地瓜烤

我的马铃薯去就陪我去，当然这是开玩笑啦。

总之在坐的只要我们还在这里工作，我们就一起把智慧网努力做好，不想在智慧网有一

片天地，不想为智慧网出一份力的，想捣乱的，不要耽误了自己，耽误了公司。

预祝智慧网早日走向辉煌。

文：裘名钢

第三篇：挂职领导上任致辞

尊敬的各位领导、同事，大家好，首先，衷心地感谢组织上给予我此次挂职锻炼的机会，感谢各位领导及同事对我的支持和信任。我来自同济大学，专业就是咱们建筑学，同济大学近年来不断加强高校与地方的合作交流工作，因为我是太原人，很有幸此次能够回到家乡，回到我们中华民族的发源地参加挂职锻炼工作。在今后的工作中希望大家积极地为我提出宝贵的意见和建议，希望能够与各位领导及同事多多沟通，多多交流，互相学习，共同进步，我能也必将秉着踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神认真履行与完成组织交予我的任务，最后，还是希望再次衷心地感谢组织、领导与各位同事对我的信任，谢谢大家！

第四篇：骆家辉上任致辞

骆家辉上任致辞

欢迎来到美国大使官邸。非常谢谢你们大家，在北京一个炎热的周日下午来到这里---不用担心，我们已经为你们准备了一些茶点。

首先，我深感荣幸能有这个机会为美利坚合众国的总统和人民服务。我的妻子莫纳和我们的孩子埃米利、迪伦和马迪林都很兴奋搬到北京，在美国和中国人们之间建立新的友谊，继续扩展我们两国在关键双边和国际事务上正在增长的合作。

美国和中国有着极其重要和复杂的外交和经济双边关系----这一关系有挑战，这是毫无疑问的，但也有扩展合作和协作的极大希望。我期盼与中国政府共同努力实现这种希望，但更重要的，创建欧巴马(注：奥巴马)总统与胡主席均追求的积极、合作和全面的关系。我们两国已经度过了忙碌的一年。胡主席在一月份对美国进行了一次成功的国事访问。随后在五月，举行了第三轮美中战略和经济对话。一月份盖茨部长也对中国进行了一次重要访问，而且仅几星期前克林顿部长在深圳会晤了戴国务委员。正如你们所知，下周我们将欢迎拜敦副总统，他将访问北京和成都。

在个人层面上，能作为中国移民的孩子代表美国–我出生的土地，以及我的家庭珍视的美国价值观，站在你们面前，我感到既谦卑又荣幸。我只能想象我在一月份过世的父亲，吉米，看到他的儿子成为在他和我母亲出生的土地上代表美国的第一位华裔美国人，会是多么骄傲。我的父母，我的妻子，我们的孩子 – 我们本人都直接代表美国以及美国作为自由、平等和机会之土地的希望。我，以官方身份，作为服务于总统和美国人民的美国驻华大使，将代表的正是这永久希望和这些价值观。

我们的家庭正在开始一次冒险和挑战，我们渴望能重新联系我们的中国老朋友以及结识更多新朋友。非常感谢你们今天能来。

第五篇：上任第一天

上任第一天

一大清早，我就背着书包，哼着小调，高高兴兴地上学去了。咦，天怎么这么蓝？小鸟儿怎么唱得这么欢？在我眼里一切都这么美好。对了，今天是我走马上任第一天，带着两道杠，心情就是不一样。

来到教室门口，我准备拿钥匙开门。伸手一摸，糟糕！钥匙怎么不在裤兜里呢？眼看同学们就要来了，怎么办？我急得像热锅上的蚂蚁一样团团转，又全身上下乱摸一气，还是没有。突然我眼前一亮，想起来了：昨晚临睡前，我为了安全特地将钥匙放在铅笔盒里了。我急忙打开书包，找到铅笔盒，拿出钥匙，打开了门。从今往后可不能再像过去那样丢三落四的了，我默默告戒自己。

上午平平静静地过去了。下午快到上课时，我忽然听见有吵闹声，就走了过去。原来王小明和李刚闹着玩时不小心把后排小娟的玻璃水杯碰掉地上打碎了。小娟十分生气，于是就和他们吵了起来。见我这个新上任的班长过来，小娟就把事情的经过向我说了一遍。

我了解情况后，就先让他们都冷静下来不要吵了，然后心平气和地劝小娟不要生气了。之后，我严肃地批评王小明和李刚，告诉他们不应在教室里打闹，不然即容易碰伤别人、弄坏东西，又会伤了自己。他俩听了我的这番话，很快意识到自己错了。于是，俩人主动向小娟道歉，并表示明天买一个塑料水杯赔她。小娟笑了，说：“不用了。”看到大家终于化干戈为玉帛了，我也开心地笑了。

上任的一天就这样匆匆地过去了。做了两件有意义的事，为老师分忧，促进了同学团结，我真的好开心哟！