第一篇：【河南财经学院专业】河南财经学院招生网站-河南财经学院分数线

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第二篇：河南财经学院-河南财经学院会计学院

河南财经学院-河南财经学院会计学

院

学院概况。河南财经学院会计学院自1990年创建以来。

以全面提高教学质量为目标。积极探索新形势下的高等教育和人才培养模式。本院拥有一支教学经验丰富。学术基础雄厚的师资队伍。专任教师51人。师资队伍中有正。副教授26人；有博士。硕士学位老师共43人。占师资队伍的比例为%；35岁以下青年教师20人。占%。师资队伍中教授。博士人数在河南省高校同类专业中居于首位。现任教师中有全国优秀教师。

河南省师德标兵。河南省青年骨干

教师资助计划培养对象。担任省级以上学会常务理事及理事的有3人。教师中具有注册会计师。注册资产评估师。注册税务师资格的“双师型”教师21人。占教师总人数的38%。为学生开展实践教学创造了良好的条件。建院以来。本系教师在紧张的教学工作之余。积极投身学术研究。完成大量的科研工作。成果数量和质量在全校名列前茅。被学校授予“1983——1999年科研工作先进单位”。近年来。本院教师主持并参与完成的省部级以上科研课题达80余项。

获得省部级科研奖励近30项。出版著作。教材40余部。在各类专业期刊上发表学术论文200余篇。其中大部分发表于具有相当学术影响的权威和核心期刊。本院拥有河南省唯一的会计学省级重点学科。拥有河南省第一个会计学专业硕士学位授予点。并拥有招收在职人员攻读硕士学位的资格；会计学。财务管理两门课程被评为省级精品课程。初级会计学。中级会计学。财务管理学

和审计学四门主干课程被评为省级优质课程；开设有会计学。财务管理。

审计学三个本科专业。一个会计电算化专科专业。目前在校学生规模居全校首位。院属会计实验室是我校第一批省级合格实验室。本院按照“厚基础。宽口径。强能力。高素质”的应用型人才培养模式。结合不同时期学科。专业发展方向。积极探索教育教学改革。推进学分制下的素质教育进程。在教师中推广多媒体教学。案例教学。加强实践教学环节。注重学生思维。创新能力的培养和综合素质的提高。建院以来。已向社会输送15届本专科毕业生。

七届硕士研究生共计三千余人。毕业生的就业率历年来均居全校及省内同类专业前列。河南财经学院毕业生质量广受社会各界好评。每年有大批毕业生考取研究生继续深造。多年来循守“创一流会计学院。做一流会计学人”的发展理念。逐步凝练形成了优良的学风。教风和院风。院内设有办公室。团总支。资

料室等机构。规章制度完善。管理科学规范。建院以来。先后4次荣获学校文明单位称号。多年来。河南财经学院会计学院坚持以人为本。以德为上。专业为体。

素质为翼的教学和培养理念。作为河南省财务会计教学科研领域的骨干力量。我们立足高校。奉献社会。内增实力。外树形象。努力为学科。专业的建设和发展。为中原经济的腾飞和构建和谐社会做出了积极的贡献。

组织机构。会计理论教研室财务会计教研室财务管理教研室审计教研室会计研究所公司治理与审计研究所企业财务分析与评价研究所党总支书记：刘慧韬 院长：薛玉莲 正处级调研员：宋荣海。

本科生教育。一。培养目标总体培养目标本专业培养能适应21世纪社会经济发展的需要。

德智体全面发展。具有创新能力。实践能力和自我发展能力的高素质应用

型高级专门人才。毕业后主要在企事业单位。政府及会计师事务所等从事会计。审计等工作。也能在教学科研单位从事相关的教学科研工作的应用型高级会计专门人才。培养规格1.思想政治素质：热爱社会主义祖国。拥护中国共产党领导。掌握马列主义。毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”的基本原理。

树立科学的世界观和方法论；具有为国家富强。民族昌盛而奋斗的志向和责任感；具有敬业爱岗。艰苦奋斗。乐于奉献。遵纪守法。团结合作的品质；具有良好的思想品德。社会公德和职业道德。2.专业技能素质：具有会计。审计。工商管理等方面的基础理论和基本知识。掌握会计核算及管理的基本技能；具有分析和解决会计及相关问题的能力；具有一定的科学研究和实际工作能力。3.文化素质：具有比较扎实的经济数学。外语。计算机知识及较强的应用能力；具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识；具有较宽的知识面以

及向专业知识深度和广度发展的基本能力。

第三篇：河南财经学院校徽

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.teniu.cc整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“河南财经学院校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

第四篇：【河南财经学院排名】河南财经学院特色专业-河南财经学院录取分数线

高考派-高考志愿填报专家

【河南财经学院排名】河南财经学院特色专业-河南财经学院录取分数

线

河南财经学院招生网站:

第五篇：河南财经学院成功学院关于202_届毕业生

河南财经学院成功学院关于202_届毕业生

毕业论文（设计）管理工作的指导意见

为了加强我校毕业论文（设计）管理，提高毕业论文（设计）质量，根据《河南财经学院成功学院本科生毕业实习、毕业论文（设计）管理办法（暂行）》之规定，教务处对202_届毕业生毕业论文（设计）管理工作提出如下指导意见：

一、关于选题

（一）论文选题应避免重复，应以系为单位，对各专业毕业论文（设计）选题进行审查，严格执行“一人一题”的选题原则。如毕业生选择相同论文题目，必须通过副标题予以区分。

（二）系部应结合教师专业方向及科研课题分配被指导学生，可先公布指导教师研究方向，学生自选与系部分配相结合，将学生按学院规定的标准分配给相应的指导教师。

（三）论文选题时，学生可从指导教师准备的论文题目中选择，也可自选题目，但自选题目必须经过指导教师批准。

（四）论文选题出来后，指导教师应填写《河南财经学院成功学院毕业论文指导申报表》，具体格式参照附件1，经教研室、系部主任批准后，才可下达毕业论文（设计）任务书。

二、关于任务书

学生选题确定以后，由指导教师给学生下达毕业论文（设计）任务书。任务书一式两份，学生一份，教师留存一份。教师留存的任务书存入毕业论文（设计）档案。具体格式参照附件2。毕业论文（设计）任务书必须由学生亲自手工填写。

三、关于开题报告

学生必须在院系规定时间提交开题报告。具体要求参照附件3。开题 1

报告提供电子打印稿。

四、关于毕业论文的内容

（一）关于中英文摘要和关键词

1．中文摘要应能客观地反映论文的主要内容信息，具有独立性和自含性，要求400字左右。

2．非英语专业毕业论文必须有英文摘要。英文摘要翻译要流畅准确，严禁使用软件或网上直译。

3．关键词要反映论文的主题概念，选择要准确，并符合关键词选词要求，一般选3—5个关键词。

（二）关于目录

目录中不含中英文摘要，具体格式参照附件10和、附件11和附件12。

（三）关于引言

主要内容包括：研究目的和意义、国内外文献综述、研究的主要内容和方法等。具体格式见附件10和、附件11和附件12。

（四）关于论文主体部分格式

1．文科类专业原则上使用中文文献格式，理工类专业可以使用科学文献格式，外语类专业使用外语文献格式，一个专业只能使用一种文献格式。

2．各一级标题之间连续排版，不另起页。具体格式见附件

10、附件11和附件12。

（五）关于参考文献

1．参考文献要有15篇以上，包含著作、期刊等,以期刊为主，其中原则上应有1篇以上外文参考文献。

2．参考文献要在文中引用处注明，文中注释格式按著者出版年制，符合202_年国家标准化委员会颁布的国家标准。

3．文后参考文献著录格式具体格式见附件

10、附件11和附件12。毕业论文（设计）需提供电子打印稿。

五、关于指导记录卡

（一）指导教师认真填写教务处统一印制的指导记录，从下达任务书开始到开题报告、初稿、修改稿、定稿，要全面描述指导过程，每次1条，不少于5次。具体格式见附件4。

（二）指导记录卡随毕业论文档案进行管理。

六、关于指导教师评语及成绩

（一）指导教师评语必须结合毕业论文内容进行评定，严禁千篇一律。

（二）指导教师评语包含的内容。完成“毕业论文（设计）任务书”规定工作的情况，创新性评价，写作的规范化程度，存在的问题，建议成绩，是否可以提交答辩。具体格式见附件6。

（三）指导教师成绩按百分制计分，占总成绩的40%。

七、关于评阅人评语及成绩

（一）评阅人由本专业符合指导教师资格的教师担任。

（二）评阅人评语包含的内容。论文选题的价值与意义，创新性评价，写作的规范化程度，存在的问题，建议成绩，是否可以提交答辩。具体格式见附件7。

（三）评阅人成绩按百分制计分，占总成绩的20%。

八、关于答辩及成绩

（一）成立院、系答辩委员会，答辩委员会由有指导教师资格的教师担任。

（二）在指导教师和评阅人均同意答辩的前提下，经院、系答辩委员会批准，方可进行答辩。

（三）实行全员答辩，答辩成绩不合格，视为毕业论文（设计）成绩不合格。

（四）答辩小组秘书负责答辩记录。答辩记录随论文档案进行管理。具体格式见附件5。

（五）答辩评语包括对学生毕业论文的整体评价、学生答辩时回答问题情况的综合评议、是否通过答辩和建议成绩等，成绩评语不少于100字，其成绩的评定由各成员以无记名方式投票确定。具体格式见附件8。

（六）答辩成绩按百分制计分，占总成绩的40%。

九、关于总评成绩

指导教师成绩、评阅人成绩、答辩成绩分别按4:2:4的比例计算总评成绩。将百分制成绩再按标准换算成等级制，分优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体格式见附件9。

十、关于毕业生毕业论文写作态度要求

毕业生毕业论文写作态度要严肃认真，在选定指导教师后，要主动与指导教师联系。根据学院规定，毕业生论文写作期间至少要与指导教师汇报5次以上，联系方式可为当面汇报、电话汇报和通过电子信箱、QQ联系等。系部应提前公布指导教师电话、电子信箱、QQ号等信息

十一、关于10届毕业生毕业论文（设计）工作总体进度安排

为保证毕业论文（设计）工作有序进行，经与各系协商，毕业论文（设计）工作各阶段时间安排如下：

1、分配指导教师、论文（设计）选题、下达毕业论文（设计）任务书工作最迟必须于202_年1月22日前完成；

2、开题报告最迟必须于3月12日前完成；

3、毕业论文（设计）初稿最迟必须于4月9日前完成；

5、毕业论文（设计）终稿最迟必须5月7日前完成；

6、毕业论文（设计）答辩最迟必须于5月31日前完成。为便于组织，答辩时间统一安排在周六、周日进行。具体时间，各系排定后报教务处；

7、毕业论文（设计）文档整理工作最迟必须于6月4日前完成。

十二、关于每位学生毕业答辩时间长短规定。

为保证学生答辩质量，提高答辩工作效率，各系部应控制每个毕业生的答辩时间，每位学生答辩时间应在25分钟左右。其中，答辩陈述不超过5分钟，3个问题15分钟（每个问题5分钟左右），答辩委员点评5分钟。

十三、关于公开答辩

为促进毕业论文（设计）工作的开展，教务处拟在202_届毕业生中选拔优秀者进行全院公开答辩，具体安排另行通知。

十四、关于二次答辩安排及答辩不合格者处理

对于确因客观原因无法按时参加答辩者及初次答辩不合格者，经教务处批准后，系部可组织二次答辩。不参加答辩或二次答辩依旧不合格者或毕业论文（设计）总评成绩不合格者，将不授予学位。

十五、关于毕业论文（设计）的管理

（一）毕业论文写作培训。系部要以讲座、报告等形式分别开展毕业论文（设计）写作培训，在每年毕业论文（设计）工作计划里要有详细安排。

（二）毕业论文（设计）检查。对毕业论文（设计）的检查以系部自查为主。学校根据各系部上报的毕业论文（设计）工作计划，在选题、开题和答辩等环节和总评成绩进行抽查。

（三）优秀毕业论文（设计）的评选。在系部推荐的基础上，学校每年评选出的优秀毕业论文（设计），优秀毕业论文（设计）应占本科毕业生总数的5%左右。

（四）毕业论文（设计）工作总结。各系部在毕业论文（设计）工作结束后应及时写出书面总结报送教务处。

十六、其他要求

（一）各系部要留存学生毕业论文（设计）电子版。

（二）论文答辩完成后，应制作《毕业论文（设计）目录》，并按教评要求将论文装盒上架。

附件：

1、河南财经学院成功学院毕业论文指导课题申报表

2、河南财经学院成功学院普通本科生毕业论文（设计）任务书

3、河南财经学院成功学院毕业论文（设计）开题报告

4、河南财经学院成功学院本科生毕业论文(设计)指导记录

5、河南财经学院成功学院本科生毕业论文（设计）答辩记录

6、河南财经学院成功学院本科生毕业论文（设计）指导教师评语及建议成绩

7、河南财经学院成功学院本科生毕业论文（设计）评阅人评语及建议成绩

8、河南财经学院成功学院本科生毕业论文（设计）答辩评语及建议成绩

9、河南财经学院成功学院本科生毕业论文（设计）成绩评定表

10、毕业论文（设计）中文文献模板

11、毕业论文（设计）科学文献模板

12、毕业论文（设计）外语文献模板

13、河南财经学院成功学院本科毕业论文（设计）目录

教务处

202_-10-21