第一篇：青年文明建设协会

青年文明建设协会

一、总纲

第一条：本协会全称太原重型机械学院青年文明建设协

会。她是由太原重型机械学院院团委领导，机械电子工程学院分团委指导下独立开展活动的学生群众团体。

第二条：本协会宗旨：“撒文明种子，燃燎原之火，以博

爱的胸怀奉献于社会.”

第三条：本协会职能：积极配合学院团委，分院团委工

作，立足我院，面向社会，开展丰富多彩的活动，提高我院大学生综合素质。

二、会员

第四条：凡在我院正式注册学生志愿加入“建协”所辖的任何一

个分会或团体。积极工作，服从领导，遵守建协各项规章制度，交纳会费，均可报名加入青年文明建设协会。

第五条：会员必须履行以下义务

(1)参加建协各项活动，并且起模范带头作用

(2)坚持集体利益高于一切，服从领导，吃苦在前，享受在后，多作贡献

第六条：会员享有的权利

(1)有发言权、选举权、被选举权以及表决权

(2)参加社团活动，并且接受培训

三、组织机构和职能

第七条：本协会的最高权力机构是青年文明建设协会主席团，主

席团实行民主集中制原则，并定期举行会议。

第八条：主席团设主席一名，副主席三名、助理两名，并下设实

施部、筹划部、宣传部、自律部、涉外部、文秘部、网络部、辩论部、摄影部。各部根据情况合理设置部长、副部长。

第九条：主席团职能

主席：主要负责社团内部制度建设、活动调配、日常管理。副主席：负责组织活动，并配合好主席工作。

助理：协助主席工作，配合日常管理以及活动组织。

第十条：个部职能

实施部：培养具有实干精神的同学，组织各项大型活动 文秘部：加强大学生的文学修养，培养具有较高写作水平的人员。向院报系刊、广播站推荐刊表，各类优秀文

章及优秀广播员

筹划部：加强大学生书画等方面的艺术修养才华，使之成为

艺术天地的才子。并负责本社团的宣传工作

涉外部：培养大学生社团交际能力，负责本社团与社会社团的交流，并且择优推荐勤工俭学工作

自律部：承担各系和内部的联络工作，纪律的实施，同时扩

大组织在社会上的影响

网络部：负责本社团搞活动时所有资料的印发，并为本社团

设置网页。

辩论部：承担传统活动机电杯辩论赛，大学生社团辩论赛，并负责培养有演讲辩论才能的优秀学生。

摄影部：培养大学生的摄影能力，负责我社团在各种活动中的摄影。

四、建协制度

a、管理制度

1、建协隶属太原重型机械学院团委，由机械电子工程分院团

委直接管理

2、建协主席代表机械电子工程分院团委直接管理建协全体事

物，并定期作工作总结

3、建协部员实行个人服从组织，下级服从上级，一切以建协

利益为本。建协主席团要经常听取下级组织和广大师生的意见，积极考虑和及时解决他们反映的问题

b、考核监督制度

青年文明建设协会实行严格的考核监督制度

1、主席负责对全体建协人员的监督，发现副主席、助理有不

配合主席工作者，由主席向上级团委请示，酌情罢免。对部长有违反纪律规定的，直接免职

2、每次开会建协自律部分设专人对会议的到席人员进行人员登记，签名统计，（要求每个部由2个人负责），自律部上交文秘部进行核对，并作记录入档。

（1）例会与开会无故不到者，一次警告处分，三次开除协会

（2）迟到者当众点名批评，有事需提前离开会议者，需向主

席请示，经批准方可离会。缺席有假条，必须注明真实情况

（3）工作不积极的，视情况决定其去留

（4）工作不完成者以及抢功推过者视其态度及教育后表现给

予处分

（5）从公谋私、徇私舞弊、虚做假帐，开除协会 c、换届制度

1、每年年终时，由主席团人员及部长根据部员在会表现，经提名下一届社团领导人员，经过一段考察时期后正式确认

2、主席根据一年来工作活动被确定人员的表现情况，提名下一任主席、助理。由副主席、部长提名下一任副主席，经主席团商讨一致同意后，报上级组织机构审批

3、下一任部长由本届主席、待定主席，经主席团评议后确定

4、对换届的人事问题具有一票否决权

d、奖惩制度

1、凡在活动中表现积极，吃苦在前，享乐在后，对建协的活动顺利开展作出巨大贡献的，建协内部授予“工作成绩突出”或“优秀部员”的称号。

2、违反规章，在活动中不听从调配，影响活动顺利开展，建协内部给予纪律处分

3、肆意扰乱建协部员心理，分裂建协，乱开会指挥者，直接开除建协。情况严重者报上级分团处理。

e、财务制度

1、本社团资金来源为会员会费，主管单位批的活动资金，个社会单位资助及赞助

2、社团经费全部用于本社团活动，不得挪做他用

3、社团涉外部以及有涉外能力的会员均可外出拉取社会单位资助及赞助。拉取资助或赞助者可按25%-----30%提成，作为该会员报酬

4、会员会费发取规定：大一每人三元，主席团、各部部长每人五元

5、费用支出

（1）小额支出，经主席同意并签示盖章后可支出，未经同意

签示者视为挪做他用。当事人受相关纪律处分

（2）超过50元的单项支出，须经主席团2/3以上成员通过并

由主席盖章方可支出

（3）活动经费支出

a、活动前须有详细资金预算，必须由主席团成员过目 b、活动中经费流通不畅时，由该活动或项目负责人垫付，并开具发票于活动结束后统一整理活动时进行兑换 c、在统一整理活动财务时，出现资金不足，则由社团成员

均付

6、财务管理

（1）财务由两位主席助理管理，实行资金帐目分立制度，文

秘部对财务进行监督。

（2）主席可随时对本社团财务进行审核。

f、活动组织制度

1、活动提议：凡是本社团成员均可向主席团成员提出活动

提议，接受活动提议的主席团成员将该提议交主席团审核后回答提议会员，如接受活动提议者将活动置之不理，将受相关纪律处分。

2、活动决定：在接受活动提议后，经过主席团讨论评议后

进入筹划阶段，有特殊重大创新意义的活动主席可一槌敲定，本社团全体成员必须遵循该决定。

3、活动筹划阶段：主要由主席以及统管筹划部的副主席负

责，其它人员必须服从统一调度，整个筹划过程由筹划部完成，主席助理、文秘部参与资金筹划后交主席团。

4、在活动决定后，涉外部就开始寻求社会资助及赞助，如

需其他社团合作则由主席、统管涉外部的副主席调度人员。

5、活动实施阶段，各部负责各自的任务，某一部门在出现

人力资源不足时，主席及副主席有权调度任一空闲部门。

6、部门职责：筹划部负责筹划活动，自律部负责整体活动的秩序，实施部负责组织活动，涉外部负责联系工作，宣传部负责组织对活动宣传，包括出板报，海报，摄影部负责对活动的摄影工作、文秘部负责资源管理，上交通讯简报稿，辩论部负责建协传统活动“机电杯”辩论赛。

附注：

本条例自公布之日起生效

本条例的最终解释权归青年文明建设协会

第二篇：青年文明建设协会2004-2013大型活动

青年文明建设协会简介

机械工程学院青年文明建设协会建于1992年，它立足于立足于太原科技大学机械工程学院，服务于校园，开拓于校外，为我校广大学生提供了一个广阔的活动空间。协会的宗旨为“撒文明种子，燃燎原之火，以博大的胸怀奉献社会”;立足科大校园开展各种特色活动，积极参于校外公益活动，为我校学生提供了一个广阔的活动平台。青年文明建设协会下设筹划部、实施部、文秘部、宣传部、涉外部、自律部、摄影部、网络部、协调部。

成长了22年的青年文明建设协会在校团委、院团委领导的精心指导下，在全体成员的共同奋斗下，它已是一只非常强大有力的学生军队了，在学校和社会都有了很大的影响了。我们一直发扬着建协历年来的优秀传统，总结所有活动的经验和吸取所有失败教训。建协以丰富多彩的活动向大学生展示着它是一个施展才华的好舞台，是校园精神和物质文明建设的骨干和先锋。它是为了锻炼大学生的综合能力，充分发挥才能，使他们更好地走向社会，了解和适应社会，为了将来服务于社会，贡献于社会打基础。

2004-2013年

青年文明建协会重大活动

“机械杯”辩论赛（1999-2013）

辩论赛作为一种语言艺术,有着悠久的历史,其作用也不言而喻。古时墨子曾说：“夫辩者，将以明是非之分，审治乱之世纪，明同异之处，察明实之理。处利害，决嫌疑。”其意为，辩论的作用在于划清人们有关是非的界限，探察世道治乱的标准，判断事物同异的根据权衡利弊得失，解决人们思想上存在的疑惑。通过辩论，人们可以更好了解对方的立场和观点，求同存异。达到更高层次上的心理沟通。为了丰富机械学院文化生活，活跃校园气氛，展现机电学子的青春风采，体现大学生朝气蓬勃，积极向上的精神状态，培养发掘机电学院辩论人才。

学以知，思以悟，辩以明，论以弘。从辩论赛备战的过程程序来看，所有的辩手一定都明白，辩论训练所强化的第一项基本能力，叫做学习力，尤其是快

速学习能力。因为辩论赛备战的第一步，便在于对于各种事实材料和理论知识等各种正反论据的占有，这就需要我们快速而全面地搜集信息、快速而有效地整理信息、快速而精准地消化信息。这个基本功，在如今这个“快鱼吃慢鱼”的时代，显得如此必要。也正因为如此，对于一个优秀辩手来说，迅速入行应该是一个基本素养，而行业壁垒和专业壁垒的阻碍作用也理应能够减少到最小的程度。

大

手

拉

小

手

--爱心大行动

据了解当前，我市虽然大部分学生已经拥有良好的受教育条件、家庭经济条件，他们幸福地被父母的爱包围呵护着，但在一些福利院、特校、孤儿院的孩子们却相对缺少这样的关怀和爱，衣服、玩具、教科书等仍旧是比较缺乏的物资，并且由于资金的缺乏，一些福利院甚至连照顾孩子的员工也请不到。为此我们决定联合小学生组织本次爱心公益活动，通过“爱心接力”、“心灵鸡汤”等交流活动，向有需求的福利机构和希望工程捐赠物资，让孩子们感受到社会的温暖，为福利院的孩子们贡献一份力量，献出自己的爱心。爱心大行动将带着太原科技大学在校大学生的爱心温暖太原市福利儿童。

意义所在，通过一系列的献爱心活动，为在校大学生提供参与社会活动的机会，并将大学生的爱心付诸于实践活动，丰富在校大学生课余的同时走出校园，走向社会。

防艾滋病青年同伴教育

根据太原市红十字会《在山西部分大学生开展青年同伴教育以及大学生在社区娱乐场所开展艾滋病预防教育项目申请书》要求，太原科技大学在2005年11月上旬开展预防艾滋病青年同伴教育活动。

我们的活动不是枯燥的给大家传授艾滋病预防同伴教育的指示，而是让大家在游戏中了解到艾滋病预防控制的重要性及其预防控制方式。我们用爱去擦拭那一颗颗无助的泪珠，我们用心去拯救那一个个绝望的眼神，我们用知识去感化每一位相知相伴的朋友，白衣天使的微笑，让恶魔的力量一点点消逝，用我们的双手搀扶每一位过往者，青年同伴教育，让爱在微笑中飞扬。

新生导游团

更好的融入到大学生活中来，就在9月6日上午，机械建协组织特别了一次为新生介绍校园的活动。上午8：30分，机械新生齐聚5楼下。队伍从桃5楼下出发，先经过6、8A、8B宿舍楼，转到水房、食堂，来到学院楼，再沿公路走到主楼，来到礼堂（包括教职工中心），然后来到学校正门（包括邮局、工行），之后到达图书馆、科技楼、议会中心、世纪广场并合影留念，之后沿公路介绍了公寓楼，宿舍楼等的地方，最后来到了东服区。然后带领大家来到机械厂，之后除了机械厂来到大操场，最后带领大家回到宿舍楼。经过1半个多小时，才完成了本次的活动。在途中建协成员认真详细的向他们讲解科大的每一寸土地，每一处建筑。相信通过本次活动，大一的新生一定会更快更好的了解科大，融入科大，更好的开始自己的大学新生活。

双塔寺扫墓活动

时值清明，社会各界用各种方式纪念革命英雄，缅怀革命先烈。身为一名大学生，不能忘记那些为我们今天幸福生活抛头颅洒热血的革命前辈，为培养同学们的爱国主义精神，继承优秀的革命传统。号召同学们时刻铭记烈士们为解放国家和民族而不惜牺牲生命的大无畏的英勇事迹，向烈士们学习顽强拼搏、艰苦奋斗学习的精神，大胆创新的意识，使学生受到爱祖国的教育。活动内容：

（一）4月4日早上8点钟在国旗杆下集合，8点20准时出发步行到东社乘坐602公交车。

（二）青年文明建设协会成员在陵园集合第一项：敬礼

第二项：向烈士献花圈

第三项：全体肃立，向革命先烈默哀

第四项：学雷锋小组主席献词

（三）近前瞻仰纪念碑、祭扫陵园，参观陵园（由陵园免费提供讲解）。

（四）参观革命烈士纪念碑、革命烈士事迹陈列馆，缅怀革命烈士的丰功伟绩（由陵园免费提供讲解）。

（五）清明扫墓活动结束，集合队伍，返校。

意义：这次活动在学院团委老师的支持帮助下圆满结束了，它陶冶了同学们的情操，使同学们又一次得到了爱国主义教育，同时也为我校在社会提高了知名度。青年文明建设协会又得到了一次历练，以后会更加成熟。同学们在锻炼自己的同时，丰富了校园文化，为构建和谐校园添增了新鲜内容。

纪念抗日胜利60周年

9月3日是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利65周年纪念日。这个日子是血泪史的结束、是民族命运的转折、是新世界的起航。六十五年的光阴悄然而逝，可是时间并没有将那峥嵘的岁月从我们记忆中抹去，反而越加铭记于心。六十五年过去了，我们站在21世纪缅怀先烈，重温历史，继往开来。在中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利60周年之际，普及抗日战争史教育，勿忘国耻，深入宣传我党、我军和全国各族人民在以爱国主义为核心的民族精神支撑下所取得的伟大胜利，进而推动李园园区精神文明建设。活动内容：

（一）正视中日关系，爱国主义宣传活动

（二）慰问抗日老英雄活动

活动意义：在抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利60周年之际,回顾与总结那段历史,讨论和研究抗战精神,对于继承先辈的精神财富,激励民族精神等都是十分必要的,同时也是具有重要现实意义的。因此,对抗战精神的内涵、构成、历史特征和时代意义四个方面进行分析,有助于大学生获得对抗战精神较为全面而清晰的认识。

“女生周”活动

活动目的：

女生节，于上世纪九十年代初起源于山东大学，是一个关爱高校女生、展现高校女生风采的节日，也是校园趣味文化的代表之一。希望通过这次活动，活跃校园文化氛围，引导广大女生更多地关注自身的道德修养、文化内涵、心理健康、独立意识等综合素质的提升，让女生的风采在三月的春风里随梦想起飞，同时增强班级的团结和凝聚力，同时也引导她们走向成功，走向美好的未来！机械工程学院青年文明建设协会特为协会全体女生举办“服务社会，亲近自然”森林公园一行活动。活动内容：

1、早上8:00出发，7：40在主楼下集合。

2、自律部核对名单人数，讲明注意事项。

3、全体参加人员进行一个半小时的打扫公园卫生劳动。

4、全体参加者为所有女生开露天party.5、中午在活动场地进行野餐。

6、休息片刻，大家可以自由活动，比如照相、看风景，还可以一起玩游戏。7、15：30在预定地点集合，核对人数，并请老师做活动总结。8、16:00返校。活动意义：

“我们都爱过‘女生节’，女生这个名词似乎更能符合我们的心情。女生对于我来说意味着可以更加时尚，可以永葆青春活力。我觉得用女生来形容我自己的时候就是一种对于青春和独立的向往。”师大的李一非笑着说。女生们也表示，“过‘女生节'不是在抵抗长大，而是欣赏成熟的同时想保留女生的天真和活力。”

平安夜我们的祝福

活动目的：

冬天已经悄然走入我们的生活，各种盛大的节日也悄悄临近。无论是圣诞还是元旦，都是亲朋好友护送祝福、互赠礼物的时候。尤其对于在外求学的学子来说，在平安夜受到一份简单的祝福是件温馨的事，所以英语角在这样的节日中，需要用卡片来传递我们的温暖。活动内容：

1、买卡片200到300张，在每张卡片写上 english corner。由（主持部）负责。在二十日之前。

2、十二月二十四号中午，准备四张桌子椅子放在东门口（外联部负责）。把海报张贴到桌子上，向过往的同学宣传。

3、准备十只彩笔和三百张卡片。准备英文和中文祝福语十张，（组织部负责）让过往的同学写上卡片祝福语。卡片一定要写好宿舍号码和送寄人名。

4、下午，把卡片收集起来，按照宿舍楼分类，每个人负责一栋楼的卡片送寄。（主持部协调组织）

5、对于有会员的宿舍，可以发放一些糖果。

6、活动结束后，各部门集合，汇报工作情况 活动意义：

通过这样简单却又富有意义的活动，不仅能为英语角树立一个良好的形象，更有助于营造一个温馨的校园生活氛围。

篮球赛

活动目的:

为了让大一新生们更快融入大学生活，打造一个互相交流，互相学习的平台，青 年 文 明 建 协 会 组 织 篮 球 赛。通 过 篮 球 赛，促 进 社 团 成 员 间 的 友 谊，构 建团结友爱的社团气氛。活动内容：

一、以部为单位，每班报1支球队。

二、每队限报队员10人，领队1人

三、每部各派一名同学担任裁判或者记分员，为不是自己年级的球队的比赛执法。

四、所有参赛队伍分成a,b两组，a组为四个部门，b组为另外四个部门

五、组内进行单循环赛，小组前两名出线，进行复赛角逐冠亚军 活动意义：

丰富同学们的课外娱乐生活,提高我们的综合素质,培养积极向上的进取精神,致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮球,钟情篮球的学生的节日,致力于打造一个互相交流,互相学习的平台。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点，让本次活动顺利进行

“我爱记歌词”活动

活动目的：

本着以才艺充分展现大学生青春风貌这一思想，举办这次活动，对于全院同学来说，学校是他们的第二家园，在学院给予同学们严格教育的同时，应该举办活动来丰富他们的精神文化生活，使其充分感受到校园的温暖。

活动意义：

《我爱记歌词》兼具娱乐性和益智性结合了大学生最喜爱的娱乐方式——卡拉OK和风靡欧美的歌词记忆游戏节目选取中国各个年代脍炙人口的流行经典歌曲通过设计唱歌游戏让参赛者现场回忆歌词并大声唱出唱对歌词最多的参赛者就是当场比赛的冠军。《我爱记歌词》并非以考验参与者演唱水准为终极目的而是借助唱歌这个低门槛、易传播、有基础的娱乐方式来吸引同学的关注度与参与性。从某种层面上看这是一个挑战记忆力的节目。

“领航杯”玩转经典电影配音大赛

活动目的：

为了丰富同学们的课余文化生活并且加强同学之间的文化交流，增进沟通与感情，培养大学生灵活机智的思维，体现当代大学生的青春风貌和提高综合素质，也更好地展现大学生的青春风采。激发同学用生动语言演绎的热情提高语言表达水平。发掘同学才艺，挖掘校园表演人才。活动意义：

电影是一种世界性艺术，可以超越各种文化。随着世界各国经济文化交流的越来越方便和频繁，世界电影间的联系也越来越紧密。在这种大背景下，为大学生搭建电影配音交流合作的平台，就成为我们这次电影配音大赛的重要功能。同学们可以再电影中得到知识的启迪，受到教育，同时缓解紧张的情绪。电影配音大赛对语言学习有着巩固基础与运用提高的效果，正确的发音与自然的语调是表达自己思想与理解别人语言的关键，而趣味学习又是提高效果的主要因素之一。语言学家一致认为语音语调的模仿则

是学好地道语言的有效方法。电影配音兼学术性﹑趣味性于一体，能激发语言学习者的兴趣，促进学习效果的提高。

全民健身万里行

活动目的：

为进一步贯彻《国务院关于印发全民健身计划（2011-2015）的通知》和《安徽省全民健身实施计划（2011-2015年）》的精神，全面落实学习实践科学发展观，通过广泛深入宣传和组织开展丰富多彩、贴近生活、方便师生参与的体育健身展示、交流、比赛、辅导、培训活动，丰富我院师生精神文化生活，推动群众性体育活动的积极开展，增强全民的体育健身意识，培养良好的体育锻炼习惯，在全社会形成崇尚健身。参与健身、追求健康文明生活方式的良好环境和氛围，为构建和谐社会发挥积极作用。活动内容：

1、赠阅全民健身图书书目《健身，从今天开始》

2、专家讲座主题《运动损伤与健康》

3、表演节目

①第九套广播体操展演

②街舞表演

③健美操表演

④轮滑表演

4、拔河比赛

5、定点投篮

6、乒乓球定点赛

7、单人跳绳

8、校园健身跑 活动意义：

2009最具影响力的体育公益事件；国家首个“全民健身日”的重要组成部分；是最广泛的受众和全民健身零距离的体验和接触；指导大学生科学健身，使全民健身观念更加深入人心；丰富多样且具备高度吸引力的活动形式和传播形式。

第三篇：青年文明工作汇报

日东高速公路日照管理处西湖站 创建“青年文明号”工作汇报

一、西湖收费站基本概况：

西湖收费站，于2000年12月开通运营，现有干部职工32人，其中党员4人，团员25人，是连接S222省道的出入口。自开通以来，各级领导大力支持下，认真践行“三个代表”重要思想，始终坚持着“服务人民，奉献社会”的宗旨，牢固树立窗口形象，以创建青年文明号为动力，扎实开展好了各项工作。

二、青年文明号的创建情况：

加强组织领导，进一步完善制度措施。成立创建领导小组，严格按照“青年文明号”的创建标准，认真查找缺点和不足，及时总结分析创建情况制定整改意见，并结合本站实际，制定了创建工作实施方案。在工作实践中，我们不断追求“一流”的工作目标，以“突出奉献比贡献，树立品牌创精品”为思路，加强管理，规范职责制度，使“青年文明号”工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。

强化教育，夯实基础，全面提高队伍素质。建站以来，西湖站为全面提高干部队伍的政治业务素质，以提高素质促发展为目标，狠抓团员的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习，每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会，还坚持每季进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识学习。同时加强道德教育，我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设奉献型青年文明号的行动指南，时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员，教育和引导青年职工“爱国守法，明礼成信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号的使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

开展优质服务活动，树立行业新形象。西湖站始终以收费工作为中心，教育职工牢记文明服务承诺制度，并要求收费人员做到形象文明、行为文明和语言文明。收费人员上岗期间统一着装，并佩戴上岗证，统一坐姿、站姿，实行列队上下班，创造“形象文明”；微笑服务，真诚待人，严禁使用服务忌语，始终做到笑脸相迎，创造“语言文明”。

三、抓好廉政工作，树窗口形象。

教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变能力。以建设一支干净干事靠得住的党员干部职工队伍为目标，加强廉洁从政教育，筑牢反腐倡廉的堤坝，提高了党员干部职工受监督的自觉性。

西湖站在上级党委的正确领导下，积极做好车辆通行费

征收工作，并坚持“应免不漏，应征不漏”的原则，抓好收费队伍的管理，确保通行费足额、及时上缴。较好地发挥了高速公路的实效性，为日照经济的快速发展做出了积极的贡献。在今后的工作中，我们将继续以精神文明建设为动力，不断学习和借鉴其他单位的创建经验，立足岗位。用青春的音符奏响青年文明号的乐章！

2011年3月10日

第四篇：青年文明申报材料

“青年文明号”

申报材料

2012年11月1日

创建青年文明号活动事迹材料

班组现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，大泉供电所里一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。班组自成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了站里安排的抄表任务辉煌成绩，多次被评为“先进集体”，被授予 “双文明建设特别贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。

一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号 在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

二是依托书架建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在集体中建立了“三好书架”，通过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“宣传报道小组”通过业余时间创办《富通信息》，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算员资格证书；“练功比武小组”也为段培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

三是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。迅速掀起了学技练兵新热潮。

二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号对于抄表工作来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。近年来，按照 “自控型”集体建设的工作重点，我们结合生产实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。

一是树旗帜，弘扬“富通”精神。在工作实践中不断追求争创“四个一流”的工作目标，全面加强青年突击队管理，规范各种职责、制度。使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。

二是明职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度——《“共青团文明号”行为规范》，坚持日督促、月检查、季考评，强化集体自身建设，加强对“青年文明号”的管理。

三是选载体，引入全新理念。为进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性，我们深入开展了自控型集体管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，在职工中大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力；为提高职工自身的工作自控能力，我们根据现场实际情况，精心制作了业务技术知识理论百题，组织职工进行日常业务学习；

三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号 倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。

一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。通过推行“四个一”工作法：即每季一书（读一本书）、每月一歌（学唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作发放一张信用寄语卡）、每日一题（背会一道公民道德建设问答题），时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。

二是深入开展信用建设。我们在量化《青年文明号信用建设示范行动》上下功夫，制作了“信用建设”宣传牌，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”在青年职工中入心入脑。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中的突出作用

三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用节假日积极为群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。

几年来，我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与兄弟单位相比，还有不少差距。我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为＊做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章！

第五篇：2010青年文明文字材料

----新奔腾“青年文明号”事迹材料

深圳市奔腾行汽车服务有限公司汽车维修分公司（新奔腾汽车维修厂）创建于二000年十二月份，前身是深圳市金森泰实业有限公司汽车维修分公司（新奔腾汽车维修厂），二00六年十一月二十八日正式更名为深圳市奔腾行汽车服务有限公司汽车维修分公司（新奔腾汽车维修厂）。我厂现有员工90多人，其中35岁以下青年员工占员工总数的95%，员工的平均年龄为25岁，我厂自二00二年三月份开始创建“青年文明号”，活动开展以来，我厂青年员工以积极向上的精神风貌和高度敬业、精益求精的宗旨服务于社会。

长期以来，我们诚实守信经营，不欺诈顾客，保障每一位来消费顾客的权益。由于我们诚恳的服务、踏实的作风，2000—2003连续三年被沙井工商所评为“文明经营户”，并被宝安区个体劳动协会评为2002区“文明经营户”。建厂六年来，我厂青年员工以积极向上的精神风貌和高度敬业、精益求精的服务宗旨服务于社会。我们诚实守信经营，以顾客至上为宗旨，热情待客；我们向广大消费者诚挚承诺，并且做到有诺必践；我们恪尽职守，率先垂范。通过广大员工的不懈努力，我们终于在众多参评单位中脱颖而出，于2002年12月评为宝安区二00二“青年文明号”企业。并先后评为“先进工商户”“优秀义工服务队”“先进团（总）支部”并多次被评为“AAA维修信誉企业”等荣誉称号。

我厂在沙井镇共青团的倡导和厂领导的大力支持下，去年一年来，我厂的义工服务队先后多次参加沙井义工联组织的多项活动，并受到社会各界人事的高度赞扬。

同样的，今年我厂的“青年文明号”也没有停滞不前。继续坚持着以前的工作。建立监督岗位，公开监督电话，设立意见箱，制定服务承诺，增加透明度，以加强群众监督力度。

在企业经营上，一方面我厂以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，倡导职业文明和敬业精神，做到接到每一份投诉都要彻查到底。另一方面我厂的义工服务队坚持做好义务服务，为沙井的建设贡献自已的力量。就4.14地震中积极开展“情系玉树地震”捐款活动。同月，又支助广东省3名贫困生上学至大学毕业,尽了一份微薄的爱心。不定期组织义工去沙井老人院看望孤寡老人, 清洁路上垃圾，保护自然生态环境；正是这些原因，我厂的总经理黎建廷先生不仅获得了宝安区创业先锋的荣誉称号,且被同行业推荐荣获宝安交通运输协会会长职位.这些说明了我们厂的精神文明建设已上升到了一个更高的境界。

在通过二00二年青年文明号的创建活动后，厂领导多次组织员工进行思想教育，树立员工的职业文明思想，鼓励员工提高职业技能，以青年文明号为标准，创同行业先进。我们提倡岗位建设、岗位创优，如有对厂内员工的投诉，将一查到底；不合格员工将提出警告，给予一次机会改正；再次有投诉将予以开除。每月厂内开展最佳员工评选等岗位竞赛活动，利用活动的开展，让员工提高自身精神文明风貌和素质，也让客户认识了解我厂员工的精神文明教育，让客户对新奔腾汽车维修厂有着良好的信誉感。总结过去，我们制定了2010年的工作计划，在2010年里我们新奔腾的全体员工将全面贯彻“三个代表”重要思想，按照十六大精神的要求，进一步扩大青年文明号活动的创建范围，完善规章制度，健全管理体制，不断提高青年文明号的服务质量，将创建活动形成可持续发展和良性循环机制，树立起新奔腾良好的厂风厂貌，创出同行业中的先进。在以后的经营中，我厂全体员工将再接再厉，更加努力地深入开展“青年文明号”活动，面向社会、服务社会，为宝安区的创建文明区工作，作出自己的贡献；为促进我国的物质文明与精神文明同步发展，贡献自己的一份力量。

2010-9-28