第一篇：登山策划方案

链战一三 七三必达 凤凰登顶 再展雄风

策 划 案

一、活动主题：链战一三 七三必达—2013

二、活动目的：

1、展现全体员工良好的精神风貌和充满斗志的活力

2、增强团队之间的凝聚力，渲染积极向上的团队氛围，提高员工对活动的认可度。

三、活动时间：2013年10月19日

四、活动地点：

六、参赛对象：深圳全体员工，270人。

七、活动举办：

八、详细议程：

09:00-09:30签到（凤凰山广场“凤凰山”大石头前面集合签到）09:30-09:40主持人宣布活动规则、徐总讲话（工作人员各就各位）

09:40-11:30左总宣布登山开始、工作人员并在入口指引上山（终点有工作人员发放标

示牌，标示牌需在规定时间内到达起点回收，工作人员按照标示牌确定参赛团队人员，统计人员得分并及时整理数据）

11:30山脚“凤凰山”石碑前集合，登山活动结束，各团组织人员到“新東城酒店”（广

深高速公路桥旁）聚餐，（饭前进行9月表彰大会、10月生日会、爬山颁奖）

九、爬山规则

1、各团人员务必全体参加。

2、各团人员到达终点后需领取标示牌，然后到起点回收，每团按到达的实际人数积分，每人记1分。个人前3名分别为本团积10、8、6分。团队积分和个人积分综合为最终得分。

3、奖励

团队总分排名依次奖励积分10、8、6、5、4、3、2、1和现金3000、2000、2000、1000、1000、1000、800、800.深圳用友爬山活动

第二篇：登山活动策划方案

长沙红海登山活动策划

为丰富员工的业余生活，培养员工积极进取，健康向上的精神面貌，加强员工团队意识，促进公司各项工作的发展。公司决定举行一次登山（岳麓山）比赛。

一、比赛需知

1、时间：2017年9月16日下午

2、地点：岳麓山风景名胜区（集合地点四医院东大门）

3、起点：岳麓山东大门          终点：山顶观景台

4、赛后聚餐：麓峰茶艺居（陈智威家里）

二、参加人员：

长沙红海全体员工（全体人员都需参加登山比赛，如无特殊情况不得请假。）

三、比赛形式

个人争夺赛：最先到达的前五位优胜者均可获得奖励。

四、奖项设置

本次比赛奖项设立：第一名（奖金800元），第二名（奖金500元），第三名（奖金300元），第四名和第五名（精美奖品一份）。

五、行程安排：

1、14：00

发放饮用水、从公司统一出发；

2、15：00

到达岳麓山风景名胜区东大门（四医院旁边）集合、清点人数；

3、15:10

开始登山；

4、16:00

终点登记，宣布比赛结果；

5、16:10

颁奖、合影；

6、16:10—16:30

前往聚餐地点集合（庆祝第三季度员工生日）

7、16:40

生日会开始、游戏；

9、18:30

开餐。

六、注意事项

1、此次活动为户外运动，请参与人员务必穿合适服装、鞋袜。

2、比赛过程不得借助任何交通工具，否则取消比赛成绩。如：汽车、自行车、观光车、缆车、电动车。

3、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，切勿乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

4、提醒全体人员出发前手机充足电，全程保持手机处于开机状态，方便联系。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

6、岳麓山风景名胜区游客众多，人员、车流复杂，请遵守交通规则，注意安全攀登。

七、前期准备工作及负责人安排

1、总负责人：毛寅锋

段莉

2、活动策划：李鹃（考察、确定登山路线

陈智威）

3、终点登记裁判、游戏道具保管:李鹃

杨秋红

3、摄影：陈阳

4、饮用水、水果、零食、饮料以及物资运送：吴宾

文静佳

5、奖品、游戏道具购买及生日会主持人：文静佳

6、现金奖励：杨秋红

7、横幅：陈阳

8、奖励发放：朱总

八、生日会流程

1、主持人文静佳开场白，同时请生日员工上台（生日员工有：段莉、廖丽敏、张梦瑶、刘宇、邓佳琪、陈智威、刘雅琴）

2、由李鹃、胡月、李丹丹唱生日歌并拿蛋糕入场

3、寿星吹蜡烛、派生日代表刘宇、邓佳琪切蛋糕，由朱总送上祝福词。

4、玩游戏

丢沙包

游戏规则：总共人数为12人，分为两组，每组6人（分组方式为游戏黑白配）。游戏正式开始前两组各派出一人参与石头剪刀布游戏，决出先攻者。两队队员互为对立面投掷沙包，被投者若被打到且没接住沙包，则淘汰下场（在不跨越白线的基础上，先抢到沙包的一方可攻击）。时间无限制，直至一方队员全部淘汰则结束游戏。（6人胜出）

游戏道具：沙包1个。

‚团队接力赛

游戏规则：分为两组，每组4人；游戏分四关。

1、脚不落地踢毽子：单腿站立连踢10个以上可进行下一关。

2、左手夹豆子：右手撑在桌面/地面不动，左手使用筷子从豆子堆中夹起豆子，移至右手右方，中途掉落则需重新开始，成功8个以上可进行下一关。

3、双人跳绳：两个人面对面，一人甩绳，两人一起跳，不死绳一次性跳25个则进入下一关。

4、团队接力：参加前三关游戏的队员按顺序一个接一个的劈叉，但须前后两人的脚部有接触，两分钟后测量长度，长度更长一方获胜。（优先完成前三关的一方可以多获得8cm的优势）（4人胜出）

游戏道具：2个毽子、两双筷子、花生米两碟、两条绳子、一根尺子、粉笔1支。

九、经费预算

1、现金奖励：

1600元（800+500+300）

2、饮用水：2箱

40*2=80元

3、登山奖品2名：

2*90=180

元

4、游戏道具：

元

5、游戏礼品10份：

500元

6、横幅：28元

7、聚餐费用：茶水30*28=840元

（应该可以打个85折，大概是714元）

餐费

800*2=1600元；

8、水果零食饮料：300元

9、蛋糕2个：158*2=316元

预算合计：5494元

登山活动决算表

项目名称

具体详情

金额（元）

登山现金奖励

第一名：奖金800元

第二名：奖金500元

第三名：奖金300元

1600

登山奖品2份

第三名和第四名各一份奖品

RogerGallet香皂两份：90元*2=180元

180

登山饮料

农夫山泉：15.8元*3=47.4元

椰汁：10.9元*2=21.8元

百事可乐：6.8元*2=13.6元

82.8

游戏道具

毽子2个：2元*2=4元

跳绳2根：4元*2=8元

游戏礼品10份

欧缇丽葡萄水保湿舒缓喷雾4瓶：

48元*4=192元

欧舒丹香皂6块：50元*6=300元

492

横

幅

1条*28元=28元

生日蛋糕

元祖鲜奶蛋糕，158元*2个=316

316

聚餐费用

餐费（两桌1405元）＋茶位费（695元）

2100

总决算（活动总金额）

4810.8元

第三篇：登山比赛策划方案

登山活动策划方案

为丰富员工的业余生活，培养员工积极进取，健康向上的精神面貌，促进公司各项工作的发展，公司定于在春季植树活动期间组织全体员工登山活动。

一、活动目的：

1、缓解工作压力。

2、加强企业组织内部的沟通，增强组织的凝聚力。

3、树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。

4、激发团队的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富光荣感。

5、树立良好心态，热爱生活，热爱工作。

二、活动原则：

做到以休闲为主，重在参与，让员工身心得到健康发展的同时，培养大家团结一致共创和谐的工作氛围和团队精神。

三、活动主题

团结、和谐、进取

四、活动时间

2012年4月13日 10:30--15:30

五、活动办法

本次比赛以抽签结果分为五队参加比赛，以小方巾为标志分为红、黄、蓝、绿、橙五只队伍，各队自行选取队长一名，负责本队的人员清点及人

员情况报告。比赛以安全第一为原则，通过比赛体现参赛各队团结协作，积极向上的精神风貌，培养团队协作精神，使员工切身感受到集体的荣誉感。

参加活动的全体员工均需参加登山比赛，因身体原因不能参加比赛需提前说明情况。

六、比赛规则：

出发点：香山东门山脚下

中继点：重翠庵

终点：香炉峰

宣布开始后各队开始比赛，队员需按照指定路线上山，并在路线中继点领取中继点成绩单。如无中继点成绩单，则视为该队员成绩无效。各组的参赛队员全部到达山顶后即完成比赛，参赛队员到达山顶后，由裁判员签发到达时间成绩单，以各组所有队员通过终点的时间总和作为本组比赛成绩。

如有小组人数不足或多于人，相应在队伍总用时中增加或减少差额人数x90分钟。

到达重翠庵但没有到达香炉峰的队员，记录到达重翠庵所用时间，且所在队伍总用时相应增加60分钟/人次。

没有到达重翠庵的队员，所在队伍总用时相应增加120分钟/人次。超过出发时间120分钟后，比赛结束，各个节点裁判员整理成绩，此时如有队员未完成比赛，则按照节点成绩记录比赛时间。坚持完成比赛后成绩不计入总用时，但可按奖励办法获赠相应等值奖品一份。

年龄在40岁以上的员工，所在队伍总用时相应减少20分钟/人次。年龄在50岁以上的员工，所在队伍总用时相应减少40分钟/人次。年龄在60岁以上的员工，所在队伍总用时相应减少60分钟/人次。

队伍总用时=登顶人员用时之和

+（到达重翠庵但未登顶人员节点用时之和+ 60分钟/人次）

+未到达重翠庵人数x120分钟

0岁以上队员人数x20分钟

0岁以上队员人数x40分钟

0岁以上队员人数x60分钟

± 差额人数x90分钟

比赛各奖次的评定，要求服从裁判的评定。

七、工作小组成员：

组长：

裁判员：

八、奖励办法：

所有到达中继点但没有登上山顶的员工均可获得价值人民币50元的等值奖品一份，成功登顶完成登山活动的员工均可获得价值人民币100元的等值奖品一份，并可享受缆车下山待遇。

总用时最短的队伍成员（优胜团队）均可额外获得价值人民币100元的等值奖品一份。

九、本规定未尽事宜，以登山比赛通常规则执行，如有严重分歧，以总裁判现场解释为准。对坚持不服从裁判裁决的选手，一次警告，二次取消其参赛资格。

第四篇：端午节登山活动策划方案

端午节登山是最好的活动，也非常有意义，对人的身体和心理都有极大的好处。

以下是端午节登山活动需要准备的事情，还有端午节登山注意事项，也就是端午节登山活动方案吧。

1、选择好登山的景点。

2、确定登山路线和登山时间。

3、通知组织参与端午节登山活动的人员。

4、准备好食物，比如水，干粮等食物。

5、选择交通工具，如果自己有车，则自己开车，如果没有就租车去。

6、准备一些急救药品，比如止血药等等。

7、估计端午节登山经费，可预先交钱。

以上这7点是端午节登山活动必须要考虑的，还有其它根据自己的需要去准备了。

第五篇：登山策划

团结部门力量，争做和谐一家

活动背景：在蝉声阵阵赤日炎炎的夏天，为了能更加透彻的感受到登山的乐趣，登山活动也为我们部门成员提供了一个锻炼自己意志力与忍耐力的平台，同时也为我们感受祖国的大好河山。山路崎岖，团结无敌。让我们团结一心，为了部门以后的发展。

活动主题：团结部门力量，争做和谐一家

活动时间：2011年9月3日

活动地点：金华尖锋山

活动成员：组织部所有成员

活动意义：以登山为契机，组织部携手共同登山，做到人人参与，你我互助。从而使我们在活动中体验登山的喜悦，促进彼此的交流，提高团结合作的一时，以促进组织部之间的沟通联系，日后在工作中能够更好的开展工作，培养默契。

活动流程：

1、在9月2日之前通知成员参与活动，以便做好准备工作与分组安排。

2、9月2日晚上对成员说明登山注意事项，参与人员务必出席。

3、3日早上7：30成员在学校西门集合，然后去往尖锋山。

4、到达尖锋山脚下后，全体成员休息10分钟，调整自己的状态。

5、可以安排男女搭配登山，也可以成员之间进行登山比赛！要求最慢的成员惩罚性的表演节目。

6、登山过程中分配到摄影工作的成员做好摄影工作。大家要遵守秩序、注意安全。

7、全体成员到达山顶休息，可姿势自己带来的食物。休息30分钟后可开展娱乐活动也可以自由活懂，但要注意安全，结伴而行。

8、全体成员拍照留念。

9、清点人数，同意有序下山，注意按去啊。

10、返校到学校西门集合。部长做好活动总结，然后宣布活动结束。

活动经费：0元

应急方案：前期做好教育分工作，强调登山注意是想。登山期间要互相照顾，同时带上必要的救济医用品，慎防意外发生。

注意事项：1不要挑战自己的体能，按自己的体能级别参加相应的活动，不要挑战自己，因为精疲力竭后即无法享受自然又会因平衡性下降等给自己和同伴带来危险。

2爬山是一个集体行为，整体的速度取决于体力最差的队员，不要因为你的体力好而一往无前，忽视了落后的队友；

3每一次爬山以前会在心里告诉自己三件事：第一是要心存敬畏山有灵性；第二是要非常、非常、非常注意安全；第三是使用适合自己的登山步伐和呼吸节奏，避免受伤；

4确保在你走出去的每一步下面都是坚实的地面；

5走路不观景，观景不走路；遇到美景驻足观看，走路之时只看地面；

6注意力集中，不要心不在焉脚步散乱机械性迈步；

7照相时确保你往后退的每一步下面都是坚实的地面；

8山间小路尽量走靠近山体的一侧，而不是靠近悬崖的一侧；

9小心在意背包是否稳定、重心是否固定；

10双手尽量空出来；

11行进中控制步伐，不要跑不要跳，尽量保持匀速前进；

12不要小看任何一座山峰，哪怕她只有200米，更不要藐视她；

13不要大声喧哗，不要乱扔垃圾；

14爬山最好动机单纯一点，想法最好不要太多；

15不要试图“征服”，更不要试图把什么“踩”在脚下；

16不要寻求刺激，不要偏激；

17集体决策，不要独自行动；

18不要说“必须”、“一定”要登顶，象很多事情一样：过程也很美丽；

19“知难而退”比“知难而进”更需要勇气；最好不要从一开始就依赖别人期望得到帮助，理论上讲，没有任何人有任何义务帮助任何人。

其他

1各位成员自备远动装备(远动鞋，远动服装，背包等)

组织部

2011年8月7日星期日