第一篇：整治“吃拿卡要”简报

河津公路管理段整治“吃拿卡要”问题

简报

整治“吃拿卡要”长效机制建设

全市整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境活动开展以来，我段的干部执政能力，工作作风有了很大的转变和提高，但是要彻底杜绝“吃拿卡要”行为，仅靠集中整治是不现实的，唯有建立长效监管机制，才能根本杜绝“吃拿卡要”行为的反复发生。故我段立足工作实际，建立了预防发生“吃拿卡要”现象的四项长效机制，以确保专项整治活动落到实处。

一是项目清理动态化。重点清理我段的重点建设工程、严格依法申报、审批和监管，实行动态管理。

二是简化办事流程，提高工作效率。进一步优化行政审批和简化业务流程，缩短审批时限。

三是行政审批公开化。通过媒体向社会公布所有行政审批流程、具体办事程序和服务承诺，接受基层群众和社会各

界的监督，提高我段工作的透明度。

四是监督常态化。完善行政效能监督检查机制并贯穿于日常工作中，提高投诉平台的运行效率，认真受理群众投诉。

同时，充分发挥党务公开监督员和行风评议监督员的作用，畅通民声民意。

0一二年八月六日 二

第二篇：整治吃拿卡要简报第3期

郑村镇“整治吃拿卡要 创优发展环境”

简报

第3期

郑村镇“整治吃拿卡要 创优

发展环境”领导组办公室202_年6月 5日

郑村镇组织召开“整治吃拿卡要，创优发展环境”

民主生活会

近日，按照整治吃拿卡要专项整治工作自查自纠阶段安排，郑村镇组织召开了以“转变工作作风、强化工作效能、提升服务水平、创优发展环境”为主题的专题民主生活会。全体班子成员参加了会议。

会上，镇党委书记、镇长王海军带头发言，深刻剖析自身存在的问题，并提出具体的整改措施。随后，其他班子成员轮流发言，大家围绕主题，从思想观念、工作作风、党性党风党纪方面存在的问题和差距进行了全面深刻的剖析，从思想根源深挖产生问题的原因，实事求是地开展批评与自我批评，并针对存在的对学习的认识和态度有待进一步提高，工作热情有待进一步加强，领导班子自身建设水平有待进一步提升等问题制定了整改措施，明确了今后的工作目标与努力方向。查找问题实事求是，剖析根源客观公正，制定措施具体得力。

通过此次民主生活会，大家纷纷表示将进一步加强理论学习，不断提高自己政治理论素养；严以律己，恪尽职守，时刻用党员的标准严格要求自己，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，杜绝“吃拿卡要”现象发生，切实解决影响郑村转型跨越发展的突出问题，为党的十八大胜利召开献礼。

第三篇：吃拿卡要简报

整治吃拿卡要问题创优发展环境 简报 第二期 202_年5月28日，大队组织全体干部职工，召开以“创优发展环境，抵制吃拿卡要”为主题的分析评议会。

在分析评议会上，全体干部职工对照专项整治内容，认真进行自我剖析，并积极开展批评和自我批评，结合工作实际，积极建言献策，提出合理化建议。通过这次专题分析评议会，全体干部职工提高了对创优发展环境的认识，并一致认为要加强学习活动要求的各种相关资料和文件，以及领导讲话精神，深刻领会和把握精神实质和要求，认真进行更深一步的对照检查。

会后大队长要求：全体干部职工要人人写出心得体会，提高认识，查纠问题，并说明情况，并对自查揭短的问题，解决提出的建议。全体干部职工要对分析评议会的批评意见和领导谈话指出的问题，进行深入分析，对合理化建议要诚恳采纳，对确实存在的问题要积极整改，并制定切实可行的整改措施和今后努力的方向，切实提高“人人都是软环境”的服务意识，增强干部职工依法办事，遵章守纪的自觉性，更好的服务企业。

6月2日，大队组织职工干部认真学习和领会省、市整治“吃拿卡要”问题文件精神，认真学习和掌握创优发展环境的各项政策要求，认真学习和认清“吃拿卡要”问题的极大危害，认真学习和执行各项工作制度，认真学习和汲取一些反面典型案例教训等。抓好思想教育，抓好自查自纠；要以政务公开与公开承诺相结合、开门纳谏与专门评议相结合、自查自纠与完善制度相结合、严格自律与强化监督相结合、严惩违纪与追究问责相结合“五个相结合”保证整治效果。

6月5日，大队召开就整治“吃拿卡要”问题创优发展环境进行再动员，党支部书记王天明指出，要结合工作实际，紧紧抓住“卡”这个重点，解决“慢”和“乱”这个顽疾，把整治“吃拿卡要”与整治“慵懒散漫”、整治“生冷硬撞”相结合，做到同

步推进，互为促进，力争取得四个方面的成果，一是形成作风成果，使工作作风进一步转变；二是形成工作成果，使各项工作进一步提速；三是形成制度成果，使工作制度进一步规范；四是形成环境成果，使发展环境进一步优化。

整治吃拿卡要创优发展环境专题民主生活会

6月7日下午大队党支部按照市委开展保持党的纯洁性学习教育活动和市委、市政府整治吃拿卡要问题、创优发展环境专项活动的部署和要求，召开整治吃拿卡要创优发展环境专题民主生活会，会议由党支部书记、大队长王天明主持，大队职工干部参加了生活会。

这次民主生活会主要是对照胡锦涛总书记在十七届中央纪委其次全会上的重要讲话精神和袁纯清书记在全省党风廉政建

设干部大会上的讲话精神，深刻剖析局领导班子及其成员在思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁等方面存在的突出问题，深刻剖析利用审批权、决策权、执法权“吃拿卡要”、谋取私利的的突出问题，并提出整改措施。

这次专题民主生活会，主题突出，严肃认真，气氛热烈。每位职工干部从思想观念、工作作风、党性党风党纪方面存在的问题和差距进行了全面深刻的剖析，从思想根源深挖产生问题的原因，实事求是的开展批评与自我批评并针对存在的问题提出了较为具体的改进措施，为集中整改明确了方向和目标。

第四篇：整治吃拿卡要

关于整治“吃拿卡要”问题的总结

为深入贯彻落实市纪委、监察局下发的《***关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》和中共***规划局党组**规党字（202_）16号文件《***规划局整治吃拿卡要问题创优发展环境工作实施方案的通知》按照市局的统一部署，我中心组织全体干部职工深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动动员大会。通过学习进一步提高中心全体党员干部拒腐防变能力，应做到“五不乱”，即：

一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金，过着纸醉金迷的生活，而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬； 不要只看别人左拥右抱，过着醉生梦死的生活，而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀；不要只看别人拍马溜须，过着权倾 朝野的生活，而要看到这些人终因腐 败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古，比 如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年，比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天，涌现出了一批优秀的共产党员，如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金 钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共 产党员、人民公仆的原 则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身 败名裂，甚至是以生命做代价。前车之鉴，后车之师，我们一定要擦亮 自己的眼睛，看清并走 好自己人生的每一步。

二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话，不因私利说有损集体利益的话，不因私利说有损他人的话。应勇挑重肩，积极主动为单位的发展打拼，决不能因私利说抱怨话、泄气话、反动话，更不能鼓动或煽动做有悖于单位健康发展的事。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人，最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。

三、“心不乱想”。贪如水，不遏则可滔天；欲如火，不遏 则可焚身。不论什么时候，心中一定不能有贪欲。两袖清风，清 正廉洁，这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树 立正确的人生观、价值观，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁 本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得 住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事，否则滔天、焚身的只会是自己。

四、“手不乱伸”。手，是用来辛勤劳动的，不是用来吃拿卡 要的。单位每名干部要管好自己的双手，不该拿的坚决不拿，不 该要的坚决不要，不该掐的坚决不掐，不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿，拿了之后不仅手会没了，甚至连命也会 没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利为中心谋发展、为职工谋服务，光明正大，才会握得牢前程、握得住 幸福、握得紧生命。牢记，“伸手必被捉”。

五、“脚不乱进”。站得直，才能坐得正；站得稳，才能行 得快；站得牢，才能睡得香。站好自己的位置，一步一个脚印，扎实走好每一步，才能走出美丽的人生。我们的脚，应该经常跑 到基层的每个角落，这样我们才会站得直、站得稳、站得牢。朱镕基、温家宝总理给我们做了榜样。我们的脚，如果经常停留在办公室、领导周围，慢慢的，脚就会乏力，走起路来不是摔得鼻 青脸肿就是一命呜呼。慈禧、汪精卫就是最好的事例。总之，不做亏心事，不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是 牢房和刑台。浩然正气，心如止水，不欲不贪，才是我们每名党员干部幸福生活的法宝。

整治“吃拿卡要”问题创优发展环境。临汾市规划局党组召开专项会议，对全局整治 “吃拿卡要” 问题、创优发展环境工作进行动员和部署。结合当前廉政工作形势，在我中心开展“吃拿卡要” 问题专项整治，进一步优化我中心发展环境。落实好市局会议精神、办好两件大事、抓好项目落地，必须有良好的发展环境作保障。“吃拿卡要”问题在很大程度上已经成为我中心发展的绊脚石，必须重拳出击，集中打好“吃拿卡要”问题专项整治的攻坚战。

整治“吃拿卡要”，必须抓住“卡”这个重点，解决“慢”和“乱” 这个顽疾。要把各部门（所）行使公共权力的工作人员列为重点整治范围和对象，重点整治六种行为： 一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为； 二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为； 三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难 的行为；四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服 务对象摊派钱物、索 要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订 报刊，参加 各类社团，参加国家无明确规定的学习班。培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是其他利用职权、吃 拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。“吃拿 卡要”问题专项整治工作要在抓教育、抓查处、抓制度上下 功 夫。要深入开展自查自查纠、认真查办典型案件、积极构建长效机制。“吃拿卡要”问题专项整治是一项系统工程，必须与市规划局重大决策部署有机结合、协调推进。要坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强单位自身建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作 相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合。各部门（所）要把专项整治列入重要议事日程，强化领导、全力推进。特别是各部门（所）主要负责人，是专项整治工作的第一责任人，要亲自部署、靠前指挥、敢抓敢管，确保整治工作取得实效。

我中心通过开展“吃拿卡要”问题专项整治工作，现各部门干部职工全身心的投入到**城乡规划工作的大局中，为**城市规划作出应有的贡献。

二〇一二年八月五日

第五篇：吃拿卡要简报5（本站推荐）

XXX整治“吃拿卡要”问题活动 简报

（第五期）

XXX“吃拿卡要”领导组办公室202_年6月22日

XXX召开以“创优发展环境，抵制吃拿卡要”为主题的分析评议会之后，X局长要求机关全体干部职工要人人写出心得体会，提高认识，查纠问题，并说明情况，并对自查揭短的问题，解决提出的建议。全体干部职工要对分析评议会的批评意见和领导谈话指出的问题，进行深入分析，对合理化建议要诚恳采纳，对确实存在的问题要积极整改，并制定切实可行的整改措施和今后努力的方向，切实提高“人人都是软环境”的服务意识，增强干部职工依法办事，遵章守纪的自觉性。