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创建群众满意水利站工作报告[五篇材料]
编辑:落花成痕 识别码:17-1004779 8号文库 发布时间: 2024-05-22 11:47:32 来源:网络

第一篇:创建群众满意水利站工作报告

黄陂区祁家湾水利站位于黄陂西北部,属于梅院泥灌区,负责李家集、祁家湾街道范围内的防汛抗旱、水利建设、工程管理、饮水安全建设与水环境保护、农业节水技术推广等工作,辖区内有小

(一)、(二)型水库8座;拦渍堤院40余公里;30kw以上提水灌溉泵站320余座,高干渠以下各灌溉渠系227km,现有工作人员7名,担负着流域内2个街道115个行政村、居委会近20万人的饮水安全、农田水利建设、防汛抗旱和水利管理任务。

水利站组建几年来,特别是在全区开展“创建群众满意基层站所”活动以来,我们在区水务局和李家集街道办事处、祁家湾街道办事处党委、政府的正确领导、指导下,坚持以科学发展观为统领,以争创人民满意水利管理站为抓手,围绕“富民水务”“和谐水务”“生态水务”“法制水务”的要求,水利站深入开展了创建学习活动。制定了创建目标,找准了创建主题即:服务能力上水平,服务民生解难题。在这一主题的基础上,我们通过三个“强化”即“强化责任”、“强化学习”、“强化边学边改”达到了水利站团结协作、廉洁高效、爱岗敬业和履职能力、水平的进一步提高。

创建活动中我们严格按照区创建办和水务局要求制定了创建活动实施方案和创建工作计划,对照 “群众满意基层站所”的基本条件、创建考核评分标准和科学发展观、党的“四大纪律”、“八项要求”开展了针对性的学习和部署。通过学习强化了全站干部职工的履职意识和为民服务的服务意识。找准了努力的方向,做到了创建工作“有的放矢”。全站同志每人撰写了创建学习心得、通过召开民主生活会,凝聚全站干部职工的创建热情、找准创建目标和创建措施10余条。我们突出抓了以下几方面的工作。

一、强化领导,健全机制,促创建。

我们把强化领导班子建设视为创建工作的核心和重点,并贯穿于领导班子建设始终。为确保创建工作扎实、有效开展,我们从抓班子、建机制入手,重点抓了以下几个方面的工作:一是强化领导。水利站成立了由站长任组长的创建领导小组,把创建群众满意站所工作的职责和要求责任到人,让全站职工充分认识创建工作的重要性,增强工作责任感。二是制定方案,明确目标。结合工作实际,制定了《黄陂区祁家湾水利管理站创建群众满意站所活动的实施方案》和《创建工作计划》,使创建工作步入了制度化、规范化、日常化的轨道。三是瞄准目标,狠抓落实。对照《方案》和评分细则,不折不扣的落实“规定动作”的要求;另外我们还把创建工作纳入全年工作计划,列入工作议事日程,作为年终绩效考核的内容,保证了创建工作的顺利开展。

二、把突出职能、强化学习、规范制度作为创建工作的切入点。

努力提高干部职工队伍的政治素质和业务素质是搞好创建工作的根本之举。水利站把对当前农村水利发展趋势和面临的问题的认识作为突出职能的着力点,深入领会水利站在新形势下的工作职能,使水利站的每一位干部职工了解自己的职责所在!履好职是水利站工作的最大政治!在开展创建活动中,我们坚持以科学发展观为统领,紧密结合水利系统当前的以“农村安全饮水”工程建设为主的民生水务建设高潮,开展比武活动,大大增强了干部职工的战斗力和凝聚力。

(一)狠抓各级水行政部门政策、法规的落实,严格保护国家水资源,依法行使水政执法权利,打击违法水事活动。水管站深入开展了《水法》宣传和严厉打击非法占压占用水工程用地等。学习《水法》落实《水法》在全站职工中蔚然成风。

(二)是以党风廉政建设为重点,增强干部职工队伍的法纪观念。为了进一步增强全站干部职工反腐倡廉的法纪观念,我们采取定期学习、专业辅导、培训骨干等多种形式,组织干部职工深入学习“四大纪律”“八项要求”广泛开展“知荣辱,树新风”的主题教育,引导干部职工从我做起,从身边做起,从点滴做起,把“八荣八耻”转化为自觉行动。力求做到人人遵规守纪,个个廉洁奉公。坚决杜绝了“腐败工程”和“功臣腐败”现象。

(三)是以政务公开为热点,增强创建工作透明度。根据上级要求和水利站工作实际制定了《黄陂区祁家湾水利管理站服务承诺》、《黄陂区祁家湾水利管理站工作流程及办事程序》、《黄陂区祁家湾水利站岗位职责》《黄陂区祁家湾水利管理站绩效考核细则》等,将本单位承办的业务工作程序向社会公开,使干部群众通晓办事规程,增强工作的透明度,强化内部监督和自觉接受群众监督。

三、立足本职强化服务抓创建

我们深知群众满意的是水利站的服务,不满意的也是服务,本职工作必须强化服务抓创建。

1、全力做好辖区范围内两个街道的防汛工作预案,全面负责驻地防汛工作的日常事务,及时掌握雨情、水情,做好所驻地防汛工作的参谋。水利站7名同志作为防汛抗旱技术骨干全部进入所在街防汛抗旱总指挥部。抢抓防汛通道建设。李集街鲤鱼洞水库多年没有防汛除险通道,一旦发生险情后果不堪设想,在水务局及李集街的支持和努力下,今年鲤鱼洞水库防汛通道获批建设。祁家湾水利站站长李全文及该水库防汛责任人孙向群两位同志为保证在汛期来临前完成防汛通道建设近2个月来吃住在工地,除了技术指导外还要负责协调彭家冲村土地占压等矛盾。该防汛通道全长 2.4km、宽4m、路基土方5400方、砼1728方、涵管12处。该防汛通道已全部完成。

2、今年以来特别是进入7月份以来,黄陂区受持续高温少雨天气的影响,导致旱情日趋严重,我站所辖范围内农田受旱面积达3.6万亩,严重受旱面积达到1.9万亩,针对日趋严重的旱情,祁家湾水利管理站高度重视,全力组织抗旱,尽量把旱情减少到最低限度。一是协调梅院泥水库管理处加大引水流量,二是确保渠系水流畅通,组织劳力650余个对高干渠以下的长兴份干、艾机支渠、龙须支渠、雷集支渠、姜店支渠、古潭支渠、李桥支渠等主要灌溉渠道的堵水障碍物进行清除,目前共清除阻水障碍物30多处、断面总长1200余米、土石方0.7万方,三是全力发挥流域内小型水库、塘堰、提水灌溉泵站的抗旱功能,祁家湾水利站把人员分为南、北两个片区,北片由站长李全文等三位同志负责、南片由支部书记徐福建等4位同志负责,积极协调配合当地政府及电力、农机部门确保了提水电力机械设备修配齐全、保证了抗旱泵站能随时启动出水。目前高干渠下游的水口机站(130kw)、花园机站(150kw)、九子机站(75kw)以启动,黄陂小湾水库的一级(补源)泵站也开始抽提黄孝界河水、二级灌溉泵站随时能启动。截至目前,累计抗旱浇灌面积达1.1万亩,有效减轻了灾情,抗旱成效明显。

3、积极投身安全饮水改造工程,我站主持建设了李家集街道的安全饮水工程,水利站三名同志“专”下来全力于李集街道的安全饮水工作年内有望完成饮水安全工程全覆盖的70%;配合祁家湾及凯迪水务公司做好祁家湾街道安全饮水改造工程的技术服务和协调工作,截至现在祁家湾街已完成安全饮水管网全覆盖47个村3个社区居委会,完成工程任务的79%,其中已通水44个村3个社区,年内可望实现管网全覆盖和通水。

4、积极为村委会“小农水”争取项目争取资金提供前期技术服务和项目申报,截至目前已获批市级项目3个,资金总额近100万元。

由于当前农村水利建设资金投资多元化,建管矛盾较为突出,水利站着力加强了依照批准的水利规划建设管理工作,指导建设单位和受益人做好工程管护工作。

四、真查实纠找问题

水利站根据自身特点开展了服务对象满意度测评和征求意见,收集了许多宝贵意见和建议,全站干部职工结合创建要求也找出了一些存在的问题,主要有:

1、对照水利站设站职责和上级要求发现我站的各项制度不健全、落实规章制度不力;

2、服务现代水利能力不足;

3、业务知识更新没有制度化;

4、超前意识、服务意识还有待提高;

回顾几个月来的创建工作虽然取得了一定成效但与上级要求还有很大差距,深感创建工作压力大、任务重、我们将以此次评议为契机进一步深化“创建群众满意基层站所活动” 突出抓好自查自纠,主要查学习、查规章制度的落实、查履职服务能力的提高;突出抓好整改,做到边查边整边改,对自查的问题和各方评议意见制定切实可行的措施加强整改落实,使祁家湾水利管理站的履职能力和服务水平有一个较大的提升,能更好的执行区委、区政府、水务局安排的各项工作,更好地服务驻地农村经济社会的发展,真正做到让人民群众满意!

第二篇:创建群众满意示范基层站所活动工作报告

创建群众满意示范基层站所活动工作报告

XX年以来,水利站紧紧围绕创建群众满意水利站、创建先进基层党组织开展各项工作,深化创先争优活动,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持以人为本、人水和谐的理念,以真抓实干、求真务实的工作作风,认真完成水务局下达的各项工作任务、积极配合驻地党委政府落实各项涉水事务和政府中心工作,为辖区经济社会发展作出了应有的努力,现将本主要工作报告如下:

一、强素质、朔形象

一年来我站在水务局的领导下,以“创先争优活动”为契机,以提升服务素质、增强服务职能为抓手,继续推进创建群众满意基层站所活动深入开展。

强化内部管理制度落实,依法行政显著提高。

一年来我站严格落实各项内部管理制度特别是强化了对《水利站创先争优活动实施方案》的落实工作。认真组织全站党员开展以“五好”、“五带头”的学习、全面落实党员公开承诺制度和践诺评议活动,全面提高了党性修养和团队精神,杜绝了职权乱用、乱收费、乱摊派等损害群众利益的行为;促进了干部职工为企业、群众办好事、办实事热情;为全年各项绩效目标任务的完成奠定了坚实的制度基础。

强化业务知识学习。

一年来水利站在水务局及相关科室的具体指导下,组织了以学习水利法规和《水利工程管理》、《农田水利》、《基层水利站工作的开展》、《节水农业新技术》等相关专业、法律、管理知识的学习。通过学习强化了全站人员的法律意识、依法管水的责任意识,使全站的优质服务能力、专业服务意识得到了提高和突破。

严格落实承诺制度。

水利站各项管理制度的落实更加严格和透明。通过创先争优党员承诺进一步促进了《水利站服务承诺》、《水利工作基本流程》、《考勤制度》、《党风廉政责任制》等各项管理制度的落实。方便了群众办事、促进了各项水利工作按程序、时限、要求、快速高效开展。

第三篇:创建群众满意基层站所工作报告

202_年,xx财政所在区财政局党组和xx街党工委的正确领导下,认真贯彻执行党的十七大以来的方针政策,践行“三个代表”重要思想和科学发展观,以“提升服务质量、优化发展环境”为重点,以“创先争优”和开展“讲政治、练本领、强管理、上水平”为着力点,充分发挥财政职能作用,不断创新工作机制,着力推进创建“群众满意基层站所”建设,取得了较好成效。

一、突出队伍建设、争创一流工作业绩

xx财政所现有干部职工21人,其中在职13人、退休人员8人。承担着xx街范围内的预算内外收支、专项资金、基层财务审计、征收农合农保基金、基层组织和“三农”资金的管理。在深入开展创建“群众满意基层站所”活动中,坚持创建理念上体现一个“新”字,内部管理上体现一个“严”字,服务质量上体现一个“优”字,切实把财政工作和创建群众满意有机结合起来,履好职、服好务,让人民满意。

(一)抓班子作风建设,发挥表率作用。

一是做好三个统一:思想上统一认识和提高;政策上统一学习和理解;业务上统一钻研和熟悉。二是从严要求,加强监管,制定严格干部管理制度。三是要求所班子成员处处以身作则,大事讲原则、小事讲风格,充分发挥班子的整体合力,不断提高自身修养和管理水平,作表率促进全所干部职工政治理论水平和业务素质的整体提高。

(二)抓学习教育,提高自律能力。

我所对职工的学习教育做到了几个坚持:一是坚持开展政治理论学习,建立完善集中学习考勤制度。把全所干部职工的思想统一起来,因势利导,纠偏补漏,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是坚持加强反腐倡廉教育,每月定期组织干部职工学习关于廉洁自律的一系列规定。防微杜渐,警钟长鸣,做到常在河边走、就是不湿鞋。三是强化服务意识,以精细化、规范化管理为切入点,不断创新举措,管理和服务做到主动、积极、优质、高效。

(三)抓勤政务实,提高服务能力。

全所人员进一步转变服务理念,创新服务体系,积极探索和大力推行“五项服务”:一是文明服务。对办事群众,以礼相待、语言得体、态度谦和、耐心周到,使服务对象高兴而来,满意而去;二是规范服务。做到办事依据、程序、时限、结果和收费项目、标准等全公开。三是高效服务。做到管理有序、制度健全、工作效率高、服务质量好;四是优质服务。围绕建设社会主义新农村大局,创新“三农服务体系”和方式,确保涉农补贴资金按时足额到户,积极落实中央惠农政策;五是廉洁服务。健全惩防并重的治理体系,落实党风廉政责任制。

全所人员规范管理,文明服务,不管生人熟人一样热情,忙时闲时同样耐心,杜绝了“门难进、脸难看、事难办”或“刁难群众、作风粗暴、办事马虎、效率低下、敷衍塞责”等不良现象。值得一提的是202_年7月、我所按区政府的招商引资政策对每年上半企业发放扶持金时,竟多出3.2万元没有单位认领,我所出纳黄晓东凭着对工作负责的强烈责任心,主动到街招商办核查落实后,将扶持金送到了该单位、该单位领导和财务负责人感谢不已,说“你们确实是企业的贴心人”。在核发家电下乡的工作中、我所工作人员陈祖斌在审核一名来所办理家电下乡财政补贴的农村老人的过程中,老人不识字、子女在外打工、陈祖斌同志在审查完老人所有资料齐全后,不但主动替老人代填申办表格,而且领老人到指定银行开户、一直到办完所有手续为止。像这种主动服务的事在xx所屡见不鲜。

人民群众纷纷称赞说:财政所的干部们工作态度是越来越好,办事效率是越来越高。还有来所办事的农民说:走进财政所,就像走进自己的家一样。

二、突出制度建设、强化基层财政财务管理

制度是事业发展的重要保证,离开了制度的规范和保障,事业的发展将难以想象。同时,制度也必须适应发展的要求,在发展中不断创新和完善。我们把制度建设工作,作为日常管理的一项基础工作,突出制度建设,规范管理,高效运作。

(一)措施得力、不断完善财政基础工作

加强财政资金管理,强化预算约束力,保证专款专用。仅202_年我所进出的资金达1亿8干多万元,每笔预算内外资金以及专项资金到我所后、我们不是要人家上所来打听消息,问这笔资金到了没有?而是主动给服务单位联系、到我所来办拨付手续、服务关口前移,因此我所至今没有一例违纪违规情况发生,资金运作良好,深受上级领导和服务对象的一至好评。

(二)规范管理、严格控制各项支出

全所一班人,带头执行制度,坚持“精打细算、量入为出”的原则,确保每一分钱用在刀刃上。干部职工下村和社区办事尽量搭公交车、踩自行车,来客招待一律从筒、节约每一滴水、每一度电,因为我们深知我们所用的每一分钱都是纳税人的钱,所以处处“严”字当头,从细节抓起,扎实深入开展各项工作,根据形势变化和不同时期工作需要,及时修订、完善了各项内部管理制度。始终将各项工作的开展置于制度约束之下,用制度管人、做到目标明确、责任到人,办事有程序、考核有依据,工作协调有序进行,确保我所每公用经费支出保持在区局制订控制的标准以内。

(三)加强街村级财务管理,确保基层政权的稳定

我们认真履行理好财、服好务的工作理念,严格按照财政法律法规管理财政、财务收支。一是积极配合街道办事处分管财经的领导按照区财政体制结算分成收入的政策急时清算请款和分配街级收支。二是按照预算批复的安排确保了街直机关、以及农业、卫生院、城建、林业畜牧等人员经费和公用经费、事业费、“以钱养事”、“一事一议”、“以奖代补”补贴共计4055457元财政预算内资金的按月按计划拨付。同时,加强村级财务管理,针对村级财务较混乱,村干部换届选举变动以及少数村会计业务能力差等原因,在财务上经常出现这样或那样的经济问题,我所在上级领导的支持下于20xx年出台了《村级财务管理办法》,在此基础上,202_我们紧紧抓住村民反映问题最多的村级财务不清、村级资产处置不实等热点难点问题不放松作了以下工作。一是规范了村级资金的管理和使用。按先申请后入账的原则,严控费用支出、坚决杜绝座收座支、仅202_拒收不真实、不完整、不合法票据金额达18.8万元,维护了《财务管理办法》的严肃性。二是积极清理村级资产确保其真实完整。组织专班清理村级资产、对所有清理出的资产进行汇总并分村装订成册,对未入账的资产按真实情况作了调整,对已经处置的资产按实际进行了增减,真正做到了账实相符,保证了村级资产的真实完整,有效地防止了资产的流失,保证了xx街在本的村级换届新老班子交接中财务没出现问题。

三、突出服务理念、落实好新时期的各项惠民政策

近几年来国家对农村投入的惠农资金越来越多,在xx街辖区涉及有惠农补贴的农户就有4673户。从每集中审核发放的种粮补贴、粮食补贴、种棉补贴等到每天审核发放的家电下乡、汽车下乡补贴等。我们想到的是:财政,关乎民生,关乎社会稳定与和谐,而基层财政所尤为突出,基层站所处在服务的第一线,是党和政府面对农民、农村、农业的窗口,党和国家的财政决策靠基层工作者贯彻落实,财政工作的落脚点就是在基层,财政工作人员的一言一行、一举一动,就是代表党和政府的形象,我们责无旁贷的要做好党的各项强农惠农政策的落实工作。仅在本我所严格按国家惠农政策审核发放种粮综合补贴2551938.87元、直接补贴349641.55元、发放粮种补贴370383元、种棉补贴323725.5元,全部实行定点银行一折通发放到每个农户。在发放种粮补贴前,我所工作人员都要主动配合街分管领导和村干部一起到农田实地核实后进行公示后发放,并及时将发放信息上国家惠农补贴网、且如实填写农民负担卡,发到每个受补的农户家中,接受广大人民群众的监督。在继续实行对购买定点生产的家电和摩托车的农户核发财政补贴的政策中,我所辖区人口占汉南区人口三分之二多,补贴工作量之大可想而知,但是我们仍然能严格按照国家的补贴政策、扎实地开展审核兑付国家财政补贴,全年到我所申办审核兑付补贴的农户达13433户,购家电14489台、摩托车1191台,全部严格按照国家的补贴政策和统一标准,累计核发补贴资金1930849.84元。我们的作法:

一、宣传到位。在惠农政策出台时、局分管领导、所负责人及时在辖区农村宣传上级政策、并引导我所工作人员做好兑付工作、促进了兑付工作的顺利进行。

二、工作扎实。对来我所办理补贴的农户所提供的原始发票、家电下乡产品标识、户口本一一审核、对手续齐全的农户随到随办5分钟内办毕,补贴资金实行定点银行一册通发放,至今没有一例差错、深受上级领导和广大农户一致好评。

新型农村合作医疗是国家一项惠农政策,关系到农民的切身利益。但开始也有农民不理解,认为自己身体很好的,为什么要交钱?无论农民怎样不理解,工作必须做下去,要让好事办好。财政所的每个专管员都下到自己的服务行政村,和村干部一起,挨家挨户做工作,宣传农村合作医疗的基本政策,不厌其烦地争取农民参加。为了使辖区的每个农户都能参保、我所根据xx街外出打工人员多、不少农工要在回家过年后才能办参合手续的实际情况、我们主动向局、街领导请示、在领导批准后、将其每12月31日为止的征收结止时间延期至次年2月末,因此,xx街范围内的“参合率”每年都达到了100%。占全区总参合人数的2分之1。在征收新型农民养老保险基金的工作中,所领导班子成员个个带头以身作责,不仅与其它工作人员一样包村到户直接征收、而且还自我加压、承担街道8个社区6487人参保农民的征收任务,确保了上级下达的征收任务提前完成。

四、突出理财为民,积极争取项目资金

为了街经济发展,20xx年至202_年我所积极主动配合街党工委、办事处先后争取上级项目资金332万元用于小型农田水利工程改造和病险水塘加固及渠道硬化等,改变了xx街农业基础设施建设相对滞后的被动局面。近两年,全街修建渔塘17处,硬化渠道10.2千米,维修泵站6处。这些水利设施的兴建和维修,为农业生产增收提供了有力的条件保障,农民收入也会相应地增加,为农业经济的发展打下了一定的基础。

去年年初,我所从市、区财政局争取到103.85万元支农村一事一议财政奖补资金,帮助解决农村农田道路建设,近两年间用于改善农村基础设施建设资金比前几年有较大幅度的增长,较好地解决了街农业基础设施建设资金所需。

过去的一年来,我所无论是在组织收入、控制支出,还是在促进经济和社会事业的发展和开展“治庸问责”改善投资软环境方面都取得了可喜的成绩,20xx被汉南区委、区政府授予“绩效管理先进单位”;“汉南区群众满意基层站所”,被xx街党工委评为“先进基层党组织”光荣称号。

过去的一年,成绩只能说明过去,只能成为新的起点。尽管我们做了一点工作,取得了一点成绩,但离领导的要求和人民群众的期望还有不小的距离。我们将一如既往做好本职工作,始终把人民群众是否满意作为我们工作的出发点和落脚点,更好地发挥基层财政的职能,不断总结经验,完善工作机制,牢固树立在人民群众中的良好形象。

第四篇:群众满意站所创建工作报告

群众满意站所创建工作报告

望直港镇中心初级中学

各位领导、同志们:

在镇党委、政府的正确领导下,在兄弟单位的关心支持下,我们以“当人民满意教师、创人民满意学校、办人民满意教育”为抓手,认真组织开展了群众满意站所的创建活动。活动中,我们组织千名家长进校园、评学校、话成长,组织学生评教师、教师评校长,在评议的基础上,学校向社会、教师向学生和家长公开承诺。自群众满意站所创建以来,学校办学行为得到了规范,教师的师德水平、教育质量明显提高,学校内涵进一步发展,先后多次受到了省、市、县教育部门的表彰。

一、积极推进幼教事业均衡发展。

过去,獐狮幼儿园一直在80年代建成的破旧园舍中办学,安全隐患重重,群众反响较大。对此,我们积极争取党委、政府的支持,共投入近150万元,易地新建了獐狮幼儿园,并配备了现代化的保教设施,内涵建设日益强化。今年5月,该园还顺利通过了市优质园的评估验收。

二、努力提升义务教育质量。

我镇毗邻县城,提升办学质量,赶超城区,一直是我们努力的方向。全国近期实施教育新政,不允许学校、教师利用双休日加班补课,并严格规定学生的在校时间。这就要求我们全体教育人员转变观念,在有效课堂、高效课堂上做文章,我们规定,中小学必须实际“4+1”静校教研制度,让教师有充分的时间备课,钻研教材。通过一年的努力,我镇在县质量抽测中小学质量位居全县前列,初中质量不断攀升,今年中考成-1-

绩喜人,有30多名学生被翔宇录取,综合质量明显提升。

三、不断强化师资队伍建设。

要提高办学质量首先必须造就一支业务精湛的教师队伍,而良好师资队伍的形成必须要靠一批骨干教师来带领。为此,我们制定了《骨干教师考核奖惩办法》,重过程、重实效,为青年教师成长提供条件。在教师队伍中开展“修德强能展风采”活动,组织全镇教师进行集体宣誓,每个教师都制定了个人成长计划,并面向社会进行公示。

我们还开展了“师能建设三项展示”活动、校长科研引领下的“我的教学主张”展示、骨干教师科研引领下的“我的教学改进”展示,聘请了南京、扬州的专家学者来我镇对全镇教职工进行专题讲学。

目前,我镇县市级骨干教师达28人,1人已正式向上申报特级教师。教师队伍综合素质明显提升。

四、着力打造特色教育品牌。

我镇学校的泥塑、剪纸、纸浆画等学生社团在全市有一定影响,多次接受兄弟县市参观、受到上级好评。

今年,我镇中心小学、中心初中创省平安校园、省和谐校园、省健康促进学校银牌、县常规管理先进校;成人教育中心校创市农科教结合基地、社区教育工作站;中心幼儿园创市绿色学校、市文明食堂、县学前教育普及水平优胜校;獐狮小学创市数字化校园、市绿色学校。……

在取得成绩的同时,我们也清楚的知道,我们的工作与领导的要求、群众的期望还存在一定的差距。如无证办园的私立园尚未取缔,多次受到省市有关部门的黄牌警告,牵制着我镇幼教事业的健康发展;个别教

师的师德失范,在一定程度上影响了我镇教育的声誉。

总结一年创建工作的得失,今后我们将着力抓好以下三方面的工作。

一、统一认识,进一步加大群众满意站所创建工作的力度。我们将通过各种会议宣传群众满意站所创建工作的意义,明确各学校一把手为创建工作的责任人,营造浓郁的创建氛围,让创建工作深入到每一个教职工和学生、家长的心中。

二、切实转变广大教师的思想观念。教育在改革的大背景下,教师不能仅满足于教书育人的基本职能,今后还要强化服务社会的职能。我们将进一步教育教师服务好学生,服务好家长,服务好社会。争做一名学生满意、家长满意、群众满意、社会满意的好教师。

三、不断提高教师的师德水平。我们将教育教师严守师德规范,严禁体罚和变相体罚学生,严禁有偿家教,严禁强行推销学习资料,并完善好有关规章制度,开展好专项整治活动。

各位领导、同志们,群众满意站所的创建是一项长期而艰巨的工作,今后我们将结合教育工作的特点,以此为契机,以教师队伍建设为突破口,不断加大创建力度,以群众满意为宗旨,强化服务意识,努力创新工作方法,采取切实有效的工作措施,积极开创我镇教育工作的新局面。

谢谢大家!

二〇一一年六月三十日

第五篇:水利站防汛工作报告

水利站防汛工作报告

为进一步发挥水利工作在地方经济和.进展中的重要作用,我站根据各级水利工作开展的相关精神,本着解放思想、实事求是、注意实效、与时俱进、开拓创新的原则,努力为地方经济、.的进展充分发挥职能作用;主动为党委、政府的相关工作供应决策依据。并在各级组织及领导的共同领导和单位职工的共同努力以及各级各部门的大力支持下,全面完成了各项水利工作。现就202_工作总结如下:

一、工作完成状况

1、防汛工作

我镇共有小(一型水库一个、小(二型水库四个、山塘29个。依据国家防汛总部、市防汛指挥部、镇防汛指挥部的支配部署,进一步制定和完善了防汛抗旱方案和应急预案,针对山塘水库的实际,逐个编制了防汛预案、落实了防汛物资,对各山塘水库等水利工程下游及周边可能受影响的人口、耕地进行了具体的调查统计,并结合各个防汛应急预案在各工程点标明白各点撤离路途。同时,落实了各山塘水库包保人员,对各山塘水库进行严密监控,做到措施、人员早落实早支配,汛情隐患早知道早报告,确保水利设施平安渡汛。

2、水利普查工作

今年是全国水利普查工作开展的第一年、为我镇农村人畜饮水、浇灌等供应重要依据。我站全体职工主动参加市水利局组织的培训。组织本镇普查员培训两次、提高普查员的业务水平,目前已完成了水普清查阶段工作。

3、行风评议工作

为进一步加强我站水务工作行风建设,提高水务工为民服务的力量和水平,实现更好地为人民服务,依据各相关部门对行风评议工作的要求及精神,我站切实加强领导,细心组织,完成行风评议各阶段的工作。

在整个评议工作过程中单位干部职工思想熟悉得到了较大提高,工作看法得到了明显转变。真正做到信息公开、依法办事、提高服务质量、廉洁自律、建全制度。

同时为民办了部分实:

(一)免费关心群众修理供水管道50余起,解决饮水人口470余人。

(二)关心村、麦巷村协调处理自来水管理供应问题;

(三)协调解决了上坝水库、冷水寨水库和猫洞水库放水闸阀的修理,为群众解决了放水浇灌问题。

(四)关心大平、化腊村帮扶资金1200

(五)关心永乐村新田组、龙滩组解决农合医资金202_元

4、抗旱工作

自旱情持续至今以来,我镇37个村(社区都患病不同程度的干旱,农村饮用水源、浇灌水源多处水量削减或枯竭,给我镇广阔农村群众造成生产和生活上的较大不便和损失。针对严竣的旱情,我站主动响应上级各级各部门的应急响应,坚持以人为本,根据“先生活、后生产'的用水原则,想方设法解决群众吃水难问题和春耕生产缺水问题。

组织抗旱机具投入抽水抗旱,发放移动抽水机具48台,切实解决实际困难,确保人畜饮水和必要的春耕生产用水。

对缺水特殊严峻的地区采纳车辆实行定时定量送水。至旱期以来,共计送水341车次1327立方,解决了15个村的36个组7326人、1856头大牲畜的长期饮水困难。

争取资金实施应急抗旱工程,通过各方面的努力共计争取到上级抗旱资金120余万元,抗旱应急工程19个。比如村十组人畜饮水工程解决了223人的饮水问题,村蔬菜基地浇灌工程解决了500余亩蔬菜的浇灌问题,城区供水机泵改造工程解决了城区及周边20210余人用水量不足的'问题。

5、其它工作

1河道治理:甘河河道治理正在进行中、投资320万元。

2完成了城区供水改造工程建设的前期工作。

3完成了关口村、潘寨村人饮水源枯竭工程的建设。

4)完成了政府及业务部门支配的其它工作。

二、工作中存在的问题和困难

在开展工作的过程中,虽然取得了肯定的成果,但是也存在一些问题和困难:

1、单位工作量多,所涉及的面广,相应的专业技术人员少,在实际开展工作的过程当中,对于解决专业技术方面问题存在着肯定的困难。

2、由于国家水利项目及相应资金有限,且争取项目及资金的过程有肯定程序,所以对各村及广阔群众提出的问题与需准时解决的工程项目不能赐予准时落实和答复。

三、下一步的重点工作

结合我单位今年来所开展的工作和工作中存在的问题和不足,为进一步有序开各工项工作,现就下一步的重点工作方案如下:

1城区供水改造工程的建设

结合现阶段城区供水状况和存在的问题,仔细分析改造工程必需进行的重点建设内容,切实监督和完善城区供水改造工程。

2仔细抓好十二五农田水利基础设施建设项目

本国家将方案实施人均半亩口粮田建设项目,重点是全面改善农村农田水利基础设施建设,并实行整村推动,我单位将仔细组织和监督实施。

3、连续完善甘河河道治理及抗旱工程的实施

4、跟踪搞好戈家寨水、马场河水库项目建设的前期工作

总之,在今后的工作中,我们将立足于自身工作的实际,结合现阶段工作中存在的问题和困难,着重从提高单位的整体业务素养和思想熟悉上下功夫;在全镇水利设施基础建设方面,实现总体规划、全面推动;在群众利益分歧中,努力做到多角度考虑问题,全方位考虑和制定落实方案,并坚决根据镇党委政府的指示和要求,不断探究水利工作的新方法、新思路,不断提高单位的整体素养和思想熟悉,一切从群众的利益动身,为促进农夫增收、努力实现更好地为人民服务。

创建群众满意水利站工作报告[五篇材料]
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