第一篇：青安岗交流材料[精选]

扎根工程一线 深化安全学习

确保三万五制氧机组顺利投产运行

武钢集团鄂钢制氧厂

武钢集团鄂钢公司制氧厂三万五综合班有35岁以下青工7名，青年监督员4名，青安岗岗长邓开明。202_年，三万五综合班坚守在三万五技改工程第一线，积极发挥“青年安全监督岗”的作用，全力保障三万制氧工程的各种电力设施和电气设备的安装及维护，为三万五制氧工程的圆满竣工，做出了巨大的贡献。

现将三万五综合班在创建最佳“青年安全监督岗”中的一些具体做法总结如下：

一、做好安全教育和管理，有效增强安全意识

三万五综合班成立之初，“青年安全监督岗”迅速成立。针对综合班的成员来自不同岗位安全意识不尽相同，班组成员身处技改工程第一线危险因素较多这两大特点，身为副班长的青安岗长邓开明果断决定首先加强班组成员安全教育，提升班组成员的安全意识。

邓开明首先动员全体成员认真学习公司和厂里的各项安全规章制度，认真学习“三确认”制度，认真学习安全技术操作规程等，认真学习工程现场的安全规程。他特别强调劳保用品的穿戴，要求上现场的时候一定要戴好安全帽，穿好工作鞋。发现组员未戴安全帽未穿工作鞋的，第一次予以批评教育，第二次则严格考核。

在班组安全工作中,邓开明模范地执行公司的各项规定，在全班起到表率作用。他还狠抓班组日常安全管理，动员全班人员积极参加各项安全培训和安全自查活动，全班人员安全规程考试合格率为100%。在每周一主持召开的班组安全会上，针对本周安全形势与下周工作危险点分析作出总结和安全工作布置。

在新进大学生见习人员的安全培训方面。邓开明主动和他们沟通，在制定业务培训计划时相应有针对性地进行安全知识宣贯。在现场培训中结合工作特点讲解危险点和控制方式，从根本改正了新进人员重技术轻安全的错误思想，降低了新进人员因为业务水平不够在日

常工作中存在的安全风险，从而加快了新进人员安全意识的提高。

在一年多的现场实践中，综合班始终将“安全第一”作为工作的基本指导思想。在工作中班组加强安全治理，遵守公司的各项安全制度，做好安全思想预警制，上岗戴好安全防护用品，始终坚持不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，防止他人不被他人伤害的“四不伤害”原则。

二、加强专业知识的学习，适应新设备新技术

新制氧机组电气设备大量采用新工艺，新技术，设备集成化、自动化、智能化程度高，加强员工的业务技能培训是摆在班组提高的首要任务。202_年上半年，综合班就把新图纸和资料发到每个员工的手中，让大家提前熟悉设备情况，搞清设备工作原理，模拟实际操作，在学习业务技能方面掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。班长根据具体情况适时的安排业务技能好的员工去带动业务技能稍差的员工，增强了班组成员的优势发挥、优势互补；使传、帮、带的学习氛围在班组中真正得以体现。

综合班每月对班组成员进行计划性培训，并当月考核，通过理论和操作技能相结合的培训，实现了工作的量化和具体化，使大家懂得做什么为什么这样做，从而将理论和技能得以提升，真正实现技能的优化。

为了熟悉一些大型设备的原理和维护方法，班长还亲自带领接受能力强的大学生上厂家学习请教。学习过程中，他们仔细向厂方询问每一个小的细节，认真做好笔记；学习归来，又认真整理，再对其他组员进行培训。

三、做好外委单位工作的管理和监督，保证施工现场安全有序 三万五技改工程有多个外委单位参与建设，这些外委单位的施工安全就显得尤为重要。对于外委单位的用电和接线，综合班做好统一规划和管理。综合班成员不辞辛苦，坚持外围单位用电必须办证，且由综合班电工指定接线点，禁止外围单位私接电源。综合班电工每天有专人统计外围施工单位用电情况，保证所有用电点都在受控状态下。

综合班成员全力配合外委施工单位的工作，对他们工作的工作进行安全技术交底，并告知作业场所、设备设施存在的危险因素及控制对策的工作；对重点、复杂、危险性较大的项目要监督他们制定安全技术方案，并指派专人进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

班长每天对施工单位的工作任务进行了解，并要求施工单位根据施工内容制定相应的安全措施，严格监督施工过程，确保施工安全；每天对施工单位工作负责人进行安全交底和危险点提醒，真正做到了

“安全婆婆嘴”，并在工作日志上做好相应的安全防范措施纪录。

七月份开始，三万五工程进入设备安装调试高峰期。针对工期紧，任务重，施工现场环境复杂，在这一特殊时期，综合班联合运行班组成立了安全督察小组，进一步加强安全监管力度。每天安排两人对各施工单位施工点进行检查，发现违章违纪的行为，现场督促其整改，并下达考核单。未整改的勒令其停工，做到严格把关。

四、积极参与设备安装调试，加快工程进度

202_年7月份电气设备进入安装、调试阶段，班组成员跟随施工人员一起，参与设备的安装调试。班组成员在每个设备开箱后，都会对设备外观进行检查，查看设备合格证、试验参数是否正常，有无隐患，将备品备件及时登记，统一放置，在安装前为设备把好关。在安装调试中，将先前熟悉的图纸与设备实物相对照，实际了解设备工作原理及流程，将理论与实践有效的结合起来。空压机配套电动机采用德国西门子公司生产的无刷同步电动机，产品资料、操作界面为全英文，为了能准确无误的操作，大家对照英汉词典，将资料逐字逐句翻译成汉语硬记下来。

设备安装调试是最苦最累的，而且是在最热的七、八月份，每天工作时间长，加起班来一干就是十二、三个小时，加上新厂区比较偏僻，道路晴天就是一寸多厚的灰尘，雨天就泥泞不堪，又无路灯，但是大家毫无怨言，对工作表现出了极大的热情，每个人都表示，只有建好了“大家”，才有“小家”。工作上绝对服从领导的统一安排。

在制氧机组试运行阶段，为了保证设备能够稳定运行，针对新安装设备运行不稳定，故障比较集中的特性，班组加大巡检维护力度，制定了详细的巡检记录，每两小时对设备巡检一次，及时掌握了设备的运行状态。安排班长，技术力量较强的员工24小时跟班，及时处理突发性故障，维护设备正常运行。

在一年多的时间里，综合班的成员们克服了人员紧张、环境艰苦、后勤保障困难、时间紧迫等各种困难，全力配合三万五制氧技改工程，为三万五制氧机组的正式投产提供了强有力的保障。在他们的维护下，三万五制氧机组的电气设备都运行良好，且一直处于有效监控状态。

值得一提的是，青安岗长邓开明，在202_年9月20日在第四届全省职工职业技能大赛维修电工决赛中，一路过关斩将，技压群雄，获得第一名，是鄂钢历次参加全省职工职业技能大赛取得的最好成绩。

在今后的创建过程中，综合班将进一步立足岗位，充分调动青工的创建青安岗的热情，牢牢把握创建最佳青安岗的条件，拓展活动形式，创新活动方法，引导广大青年为制氧安全稳定发展做出更大贡献。

第二篇：青安岗

尊敬的各位领导，青年朋友们：

首先感谢上级团组织给我这样的学习、交流机会，我的发言题目是：抓隐患，促整改，我为集体企业青安岗工作做贡献。

202_年是首钢长钢公司深入落实“十二五”规划的起步之年，也是我公司改革发展，实施“三步走”发展战略，打造世界一流的长材生产研发基地的关键之年。为用实际行动为公司202_年各项生产经营任务的顺利完成多做贡献，我厂团支部按照集团公司团委要求，在厂党支部的指导下，积极开展青安岗工作，真抓实干，以实际行动为集团公司生产经营任务的完成做出了一定的贡献，我作为一名普通的青安岗岗员，在工作中能够出主意，想办法，见行动，在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用，工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定，现将我的一些做法和体会，向各位领导和青年朋友们作汇报，不足之处，请大家批评，帮助。

一、提高认识，做好宣传，为做好青安岗工作创造良好氛围 我所在的瑞达焦业有限公司，是首钢长钢公司的一个下属单位，自主经营，自负盈亏。贵铝改制上市后，生产任务量大幅度萎缩，厂部生产经营形势十分严峻。而没有安全保证的生产，将是不可靠的生产，一旦出了事故，企业干多少产值也补不回来损失。为此，团支部积极为行政排忧解难，主动围绕生产经营工作做文章。在厂领导的重视下，我们积极开展青安岗活动，为企业安全文明生产服好务。作为团支部支委，我积极参加支部青安岗学习、督查活动，并配合支部，组织厂团员青年，按照总公司团委要求，学习党的“十六大”精神，学习“三个代表”重要思想，在学习、巡查、整改过程，我明显感觉到，自己和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中的绝大多数团员青年，都是工贸公司安排就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属，作为集体职工，我们和贵州铝厂其他单位的正式职工相比，在很多方面还存在差距，但在工贸总公司领导的关心下，在铝工业设备厂领导的帮助下，我们在工贸公司这个大集体里，感受到了集体的温暖。我们决心在贵铝改制后的今天，为工贸的生存、改革、发展发挥自己的聪明才智，多做贡献。我作为支部的宣传委员，为搞好青安岗工作，先后不定期出了数期以安全生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报，在“安全生产活动月”里张贴了宣传标语，悬挂“安全责任重于泰山”等宣传横幅，形式多样的宣传活动，扩大了宣传效果，营造了良好的青安岗活动氛围，为我厂实现全年安全责任事故为零的目标做出了贡献。

二、抓隐患，促整改，和厂部安全技术员一起做好青年职工的安全教育培训工作

大家都知道，青安岗活动宗旨是确保青工安全文明生产，确保全厂安全生产全年无安全责任事故的发生。作为团支部的支委之一，我和厂部的安全技术员一起，还承担了对团员青年们进行安全培训和安全教育的工作。这项工作说起来简单，但要把工作做细做实，做出成绩，还是很难的。

拿我们厂来说，我们铝工业设备制造厂，主要生产加工的是压力容器，体积庞大，动辄是数十吨的重量，需要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进行焊接，工作强度大，技术要求高，安全生产就显得尤为重要。而在全厂72名职工中，团员有10人、青年有24人，青工比例是相当高的，在这种情况下，做好青安岗教育培训工作，防患于未然，意义十分重大。我厂生产涉及铆工、电气焊及多种特种设备、专用机具的应用，这些有不少是特殊工种，须在取得安全操作证的同时，还须取得这一特种作业资格方可上岗操作，这些特种作业人员基本上全是青年职工。厂团支部在党支部的全力支持下，积极搞好青年安全技术培训和考核工作，我和厂部安全技术员一起，作为安全巡查考核小组成员，严格培训，严格考核，用过硬的生产技术知识为保障安全生产打下坚实的基础。202_年，我厂共进行了5批特种作业人员安全教育培训，90%以上人员是35岁以下青工，其中，青年焊工17人次，电工8人次、叉车工5人次、吊车工4人次，青年安全教育培训人数约占全厂职工的1/3，共在安全督察活动中查出安全现场设备隐患13起，整改率达100%，为搞好全厂安全生产工作做出了积极贡献。

以上是我作为一名普通的青年安全监督岗岗员，在自己的工作岗位上所做的一些工作和取得的成绩，离上级团委和厂党支部的要求还有一定的距离，我将在今后的工作中，不断学习，提高自己的业务技能，努力工作，多为企业安全文明生产和取得良好的生产经营成绩做贡献。

谢谢大家。

第三篇：青安岗材料

111煤矿青年安全监督岗事迹材料

一、领导重视，精心组织

为抓好创建“青年安全监督岗”工作，队领导非常重视，结合本队实际，制定了202_年 “青年安全监督岗”创建规划，同时根据煤矿行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。优秀青年安全监督岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“青年安全监督岗”活动融于队务的日常工作和管理中。

二、明确思想，措施得力

我分岗以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实矿精细化管理，坚持“人文华煤、和谐华煤”为宗旨，以创建青年文明号为契机，积极开展青年安全监督岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“优秀青年安全监督岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为矿井安全生产保驾护航。

三、强化管理，树新形象

为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的青年队伍，充分体现新时代青年的特色，我们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我

们以青年职工的朝气与活力积极参与生产过程中出现的各种故障的排除工作，真正的干好自己的工作。日常管理中，一是狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风，我岗实现了“无三违” 人员真正的将安全生产搞上去。二是坚持安全生产，规范管理。我岗紧紧围绕全矿“优秀青年安全监督岗”创建活动，重视创建内涵，变创建文明为展现文明，全面加强和推进矿精细化管理，坚持从细到精细，实现我队管理中的精细化。

四、全力以赴为创建，提升文明青安岗新形象

今年是企业文化的宣贯年，为了更好地贯彻企业文化的推行宣贯，推动创建工作步伐，我岗紧紧围绕以企业文化的各项要求为重点，着力让企业文化在我队贯彻落实下去。为提升青安岗新形象，由岗长进行定期培训和检查，不断提高岗员的安全意识，防护水平，并从整体上提高和影响广大团员青年及职工的安全意识；另一方面，对领导都按惯例进行认真的检查，如青安岗台帐是否记录，岗员提出的隐患建议是否得到解决，并对现场岗员进行抽查，穿戴是否合乎标准，是否佩带青安岗标志牌，现场工作的一些安全操作常识进行提问。通过以上工作，使青安岗的管理工作做到了岗员每日的自我检查、互查，青安岗小组每周进行总结，团总支支部每月检查，通过一系列的管理工作，增强了岗员的安全意识和自我防护意识，并由此影响和带动周围职工注意安全，文明生产。

五、积极参与矿内各项活动

在搞好本职工作的同时，我岗组织人员参加矿上相关文体、文艺活动，坚持“外树形象、内抓业务”,以优秀“青年安全监督岗”为目标，全心全意打造独具特色的“青年安全监督岗”。

在青年安全监督岗过程中，我队青年岗员们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，认真学习党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻矿精细化管理，以更好的服务开展“青年安全监督岗”创建活动，发挥青年同志的的优势，为建设和谐矿井做出积极贡献。

第四篇：“青安岗”工作总结

“青安岗”工作总结

“做一名合格的“青年安全质量监督岗”（以下简称“青安岗”）”是现行本职工作的追求目标，自肩负“青安岗”这个重任以来，在安全生产管理中，始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度对待工作，在中坝站岗各位生产岗位上的各位同事，青年安全质量监督岗”（以下简称“青安岗”）是共青团组织带领青年参与企业安全及质量工作，在企业生产经营中发挥作用的基本形式之一；

“青安岗”是以促进安全质量为核心，以监督、预防、报告为基本职能，以岗位文明、岗位技能为重点，全面提高青工素质、增强安全质量意识的有效形式。认真完成领导交代的任务同时继续学习安全管理知识，虚心请教，全方面的完善自己，胜任自己的安全管理工作，让自己尽快的加入到安全管理部门中来，并且创造练好施工环境，更好的为广大员工提供安全舒适的工作环境作出自己的一份努力，为企业取得更大的辉煌做出他自己应有的贡献。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，同事们深刻感受到安全的重要性，清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡，所以时刻认真履行自己的职责，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让每个人正确熟悉到安全不是一个人的题目，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。

决不搞形式上的安全，而是追求内容上的真实。深知站上安全隐患及死角较多，习惯性违章较普遍，“抓安全首先必须抓好员工的安全意识的教育”，朴实憨厚的同事每天总是面带憨笑，坚守在现场安全员的工作岗位上，大家利用下班时间召集大家学习现场应急救援及现场消防演练，利用不上班的闲暇时间上课补给安全知识，大家一起学习怎样正确使用安全保护用品，让每个人心中紧绷安全这根弦索，在工作中相互监视、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节及时通报，防止不安全因素存在，杜绝任何事故隐患。

大家数年如一日，从上班到现在无处不落下辛勤的汗水，每一个部位都有安全的足迹。在大家心中无节假日之分，只要现场在生产，就始终职守在现场。不管是机械设备的安拆、检查、维保，还是日常工作，大家相互监督，细心巡视与检查，每日巡视到有安全隐患处，第一时间制止不安全行为，做到现场零安全事故，无安全隐患。

第五篇：202_青安岗工作总结

某某企业202_青安岗工作总结

202_年，对于某某企业都是艰难的一年。面对金融危机的严重影响，国内市场严峻的形式，某某企业团委在厂党委和上级团组织的领导下，紧紧围绕厂“减亏控亏”中心工作，切合实际，在开展青安岗活动中，坚持以“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青安岗在安全生产中监督作用，坚决杜绝团员、青工安全事故。无安全事故就是为企业降本增效。202_年某某企业青安岗主要工作如下：

一、明确指导思想，加强青安岗组织建设

202_年．某某企业青安岗工作坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针为指导，紧紧围绕某某企业“重伤和工亡事故为零；杜绝重大设备事故、重大火灾、爆炸事故、重大交通责任事故、重大危险化学品事故；年千人负伤率≤3‰；职业危害监测率100%，合格率≥85%；事故隐患整治率100%”的安全目标为工作重点，以某某企业团委为总岗，在各支部设青安岗分岗，各分岗设青安岗小组，小组由组长负责，分岗设岗长，安全目标指标逐级分解，使各分岗开展青安岗工作和活动更有目的性、针对性。

二、提高安全意识，加强青工思想教育工作

从安全事故数据统计分析来看，团员、青工出现安全事故主要原因是对安全不够重视，个人的自我安全意识、安全防护能力还有待提高，有些团员、青工抱着无所谓的态度和侥幸心理，正是这样的态度和心理，使得少数团员、青工在工作生产中不能从思想上引起高度重视。因此，加强团员、青工思想教育工作是“青安岗”工作的重中之重。一方面青安岗工作要紧密结合本单位实际，制定较为详细的学习计划，有重点有步骤地组织广大青工学习安全生产法律法规及本行业、本企业安全相关规章制。同时，注重加强对青安岗岗长、岗员对

如何履行青年安全监督岗职责的教育培训。要通过组织学习培训，增长广大青工的安全知识，增强团员青年的安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助团员青年思想活跃的特点，积极宣传贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力促进青工参与安全管理，时时、事事注重安全生产监督工作。各青安岗分岗可充分利用黑板报、张贴标语、警示牌等方式，加大安全知识宣传力度。对各类安全事故及时通报，认真组织小组分析，坚决做到“三不放过原则”。

三、创新工作形式，完善青安岗工作方法

随着社会、企业的发展，青安岗工作也必须在保持优良传统的基础上，不断开拓创新，适应新形势下企业安全生产需要。青安岗的建设和管理不能仅仅凭借青年团员的一腔热情，还必须依靠过硬的安全技能和管理知识做保障。某某企业团委借助某某企业环境管理体系和职业健康管理体系贯标机会，鼓励团干积极参与学习理论，通过理论结合实际使青安岗管理工作更上一个台阶。青安岗工作开展也不能盲目与闭塞，某某企业团委通过与安全环保部联合巡检的方式，加强青安岗与安全环保部信息交流，及时了解团员、青工安全生产信息，为青安岗工作开展更具针对性和目的性。

减少安全事故就是为企业将本增效，202_年某某企业团委通过努力，圆满完成某某企业安全生产目标，得到各级领导肯定。