第一篇：保安培训计

保安培训

培训目的：

文明执勤维护企业公司形象

熟悉工作职责规范工作行为

培训内容：

一、保安服务纪律：

1、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规，认真执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一、优质服务，努力完成公司下达的各项保安任务。

2、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。服从领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守。

二、保安的行为规范

（一）、着装

1、工作时间必须统一穿着保安制服，因私外出时应穿便服。

2、保安制服应保持干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

（二）、仪容仪表

1、值班人员须着装整洁大方，上岗前整理好仪容。

2、站姿正确（跨立式，两肩略与肩同宽）坐姿端正。

3、对讲机及保安器材按统一要求佩带。

（三）语言：

1、工作中使用语言要简洁准确、文明规范。接触群众时，说话要和

气，使用：“你好、请、您、对不起、谢谢、再见”等文明用语。要注意称谓的使用。

（四）、卫生

1、自觉维护岗亭环境卫生，保持整齐清洁。

2、宿舍应保持清洁卫生、无异味床单、衣服等物品应摆放整齐。

三、岗位职责：

1、按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗，坚守工作岗位

2、负责现场办公区、生活区各门岗值勤和责任区域内的巡逻，消防安全，做好值勤交接班和巡逻记录。（巡逻三大要点：多看、多听、多问发现疑点追查到底并及时报告）

3、负责对外来人员进入现场、生活区的登记、查验；禁止小商、小贩、传销、拾荒人员进入现场。

4、负责对进出现场、生活区运输货物的车辆进行查验、登记，严格按相关部门签发的货物出门条放行。

5、负责对责任区内用水、用电、消防的检查，发现情况及时处理。

6、负责经常对责任区域内的巡逻，发现有扰乱治安、打架斗殴、寻衅闹事、破坏盗窃项目财产等违法违纪的人和事要盘问、劝阻、制止、报告、保护现场，保护责任区公、私财产安全，保证责任区内治安环境良好。

7、值班人员交接班时，物品必须交接清楚，并做好交接详细记录； 交接班时，保持岗位卫生干净，否则接班人可以拒绝接班，同时上报队长进行处理；

四、保安人员有下列行为之一的坚决予以辞退：

1、散布有损企业声誉的言论，组织或参加非法集会、游行示威等活动的。

2、利用职务之便，监守自盗的。（情节严重的移交公安机关处理）

3、拒绝执行上级依法做出的决定和命令的。

4、利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。

5、多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的。

6、违反职业道德、社会公德的。

五、保安的权限:

1、按规定制止，未经许可的人员、车辆进入责任区域。

2、对出入责任区域的人员、车辆及所携带、装载的物品，按规定进行验证、检查。

3、对违法犯罪行为有权予以制止、劝阻，但无处罚、裁决的权力。

4、对违反治安管理行为的人员，有权劝阻、制止和批评教育，但没有实施处罚 的权力。

六、保安的应急措施：

（一）、若发生案件，应采取一系列步骤以协助破案：

1、立即汇报部门领导和拨打110电话，并留在现场直至公安人员到达；

2、切勿移动或容许他人移动、触摸现场物品，保留现场证据，方便取证工作；

3、禁止任何人在现场走动，并礼貌地劝阻闲人进入现场，以方便公安人员现场调查；

4、向公安人员提供相关案件详情。

（二）、遇有夜间突发停电时如何处置：

1、立即报告上级领导，通知工程部迅速查明停电或灯光熄灭的原因；

2、暂停出入：在照明恢复前，严禁一切人员、车辆进出；

3、注意观察：密切注视门卫责任区可疑迹象，防止不法分子趁机行凶或盗窃等。

（三）、火灾：

1、当值领班接到报警视火情大小看是否报警，火势较大没办法控制应及时报警并上报领导。

2、及时赶往现场组织保安人员进行灭火

3、有序组织，正确选择及合理安排撤离路线，快速疏散人群、车辆。

4、确定有无伤员，立即送往医院。

（四）、打架：

1、出现争吵、打斗的，及时劝阻，劝散围观人群，收缴打斗用的凶器；如果有伤人或损物等，报公安机关处理。

2、如双方不听劝阻，事态继续发展，场面失控，应迅速报警，重伤者马上送医院。

3、协助公安人员勘察工作。

（五）、盗窃：

1、发现盗窃分子正在作案，应当场抓获，连同证物送公安机关处理，并及时通知联系失主。

2、保护案发现场，不能让人触摸现场痕迹和移动现场物品。

3、协助警方调查工作，将失主和目击者反馈的情况报公安机关。

北辰D2区项目综合办

202_年4月1日

第二篇：保安培训

关于对二院安保管理的看法

今天下午我对二院安保管理巡视一圈后，发现有以下几点问题。

一、保安形象不佳，在岗保安均存在着装不整齐，入口处保安衬衣下摆没有扎在裤内，帽子领带没有统一佩戴，对讲机随意挂制，作为进门保安站姿不规范，随意性大。

二、文明执勤欠缺，问路时用语不规范，语气生硬且不耐烦。

三、岗位指挥手势不准确，在引导车辆时动作非常随意，没有按正规的交通指引手势。

四、岗位纪律不严，在住院楼和行政楼岗位，均出现保安员帽子在，对讲机在，人却不在的情况，这种空岗、离岗的情况也反映出管理的不严。

五、在巡视过程中发现有两个执勤点出现两三人在一起聊天的现象，通过侧面了解有老乡拉帮情况，作为在保安行业做了十几年的经验，我认为这种小圈子要不得，公司应注入新的骨干新的力量来打破这种小圈子，在面试用人决定权应掌握在公司层面，不能下放到经理层，这样公司的安保体系才能得到提升才能更好的为公司服务。

培训要点：

以下是保安最基本的培训。

一、保安仪容标准

1.保安人员在值勤时，必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴大盖帽、系领带、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽等。

2.制服要保持整齐、清洁；衣领、袖口洗涤干净；穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口

和裤管不得卷起来；帽徽、肩章要保持端正；胸卡别在左胸前、左上口袋的中间；不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。

3.保安人员着装要保持整洁，制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。穿大衣不准披在肩上，穿春秋套装内穿白衬衫，系好领带。注意仪容风纪，严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。

4.内外衣口袋内不准放过多东西，如香烟、打火机、火柴等；腰间皮带上不准挂钥匙

及其他挂件；佩肩章的外套或衬衫须将肩章戴正。

5.对讲机佩在腰间皮带右后侧，耳机塞在右耳，话筒别在衬衫左领上。除因工作需要

外，不得佩戴有色眼镜。

6.保安人员巡逻走路，上身要挺直，步伐稳重，双臂自然摆动，不得晃来晃去；骑车

巡逻，眼睛注视前方，兼顾左右，但不要戏车玩耍，或在公共区域内随意穿行。

7.门岗要站在指定的岗位上，姿势要端正，不准弯腰曲背，形同依倚状。不准背靠门

柱或墙角、树上等。

8.立姿如同跨立，左脚向左跨出，两腿与肩同距，上体保持立正姿势，身体重心落于

两腿之间；挺胸收腹，两手后背于皮带处，左手握右手腕，右手手指并拢并自然弯曲，手心向后。

9.立正时双手下垂，手指自然并拢，双手中指贴在裤的齐缝中间，不可将手插进衣袋

或裤袋内。

10.听别人说话时，眼睛应注视对方眼睛，应注意对方说什么，不要左顾右望，心不在焉。

11.不论是巡逻行走还是门卫站岗，都要精神饱满，姿势端正，举止行为规范，不得搭

肩挽臂，嬉戏打闹，不得吸烟，不准有倦怠表现。

12.注意个人卫生，常理发、常修面、勤剪指甲，不得留小胡子、长头发和长指甲。

13.内外衣要保持整齐、清洁，衣领、袖口要干净。

14.不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不在值勤时擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齿、脱鞋袜、吃

东西。

15.不在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事。

16.值岗人员只能在保安休息室内喝水、休息，不准在执岗时端着茶杯喝水或拿着与工

作无关的物品在管理区域走动。

第三篇：保安培训

第三章保安组织成员

一、职责：

保安服务公司和各企业事业单位保安组织依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和有关法规协助公安机关做好本单位的防盗、防火、防破坏和防自然灾害事故等各项防范工作（协助维护社会治安），保护本单位的合法权益。具体职责主要是

1、预防、制止各种违法犯罪分子的破坏活动；

2、保护发案现场、协助公安机关侦破案件；

3、及时向公安机关提供违法犯罪线索；

4、制定、完善本单位的安全防范工作制度，建立健全值班执勤、会客登记、出入验证、留宿申报等工作责任制，使保安工作正规化、制度化。

5、加强对存放现金、贵重物资、重要票证和其他重要部位的防范；

6、由经过消防专业培训的保安人员负责管理本单位的消防设施，做好安全防范工作；

7、由经过专业培训的保安人员负责管理本单位的技防设施，及时处理警情，做好安全防范工作；

8、维护本单位正常的工作、生产和生活秩序以及公共秩序。

二、奖惩措施： 保安人员在执行职务时，有玩忽职守、贪赃枉法、监守自盗或滥用职权等违法犯罪行为时，根据具体情节，给予治安处罚、劳动教养，直至依法追究刑事责任。对寻衅滋事、打架斗殴、故意伤害他人身体、监守自盗等违法犯罪行为，造成人员伤亡或者财产损失较大的，内部可以给予警告、经济处罚、辞退，情节严重的，可交送司法机关处理。

三、保安措施

3.1、各企业事业单位保安组织及其保安人员对下列现行违法犯罪行为有责任制止或将违法犯罪人员扭送当地公安机关，但不得行使拘留、关押、搜查、罚款和没收财物之权：

a、现行刑事犯罪行为；

b、非法携带或倒卖各种违禁物品；

c、妨害公共秩序和社会治安管理、不听劝阻、无理取闹的；

d、执勤时遭到不法行为袭击、侵害和暴力抵抗时，可使用器械进行正当防卫、紧急避险。

3.2询问、出入登记、强行带离现场、劝阻、制止

3.3巡视、检查、警戒、发现、纠正和防范。

四、禁止事项

保安员处于一种特殊位置，既不具有执法人员的身份又不具有执法的权利，但肩负着保护人们财产安全，维护社会正常秩序，做好各种安全防范工作，与违法犯罪作斗争等神圣职责，所以保安员要在有关法律法规赋予的为实现其职责而行使权力的范围内，认真做好各项保安工作，以有效地防止保安区域内各种事故和案件的发生，维护正常的工作、生产和生活秩序，确保巡逻区域内的安全。

1、凡被保安组织开除或辞退的保安员不得再次招录。

2、严禁保安组织、保安员超越职责从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或者财物等执法行为。

3、严禁保安员从事警务活动。（如拘传、限制人身自由、强行搜身、审讯等）

4、严禁保安员非法私藏、持有和使用警械及杀伤性武器。（但保安器材除外，如对讲、红外监控设备等）

5、严禁保安员穿着佩戴与军服、警服相类似的制式服装（含迷彩服）和标志。（须穿着保安制服、佩带保安标志。）

6、严禁保安员剥夺、限制他人人身自由。

7、严禁保安员设置限制人身自由的场所。

8、严禁保安员刁难、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人、侵害群众合法权益。

9、严禁保安员处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。（但可劝解）

10、严禁保安员监视他人生产劳动和生活。

11、严禁保安员在非上岗时间穿着制式服装和配带保安器械。

12、严禁保安员驾驶标有“公安”、“警察”、“派出所”等字样及警用标志的机动车辆。

13、严禁保安员经营管制刀具及警用标志、军警制式服装和警用器械。

14、严禁保安员妨碍国家机关工作人员依法执行公务。

15、严禁保安员私自为任何个人提供保安服务。

16、严禁娱乐服务场所自建保安组织、非法招聘和使用保安员。（只能从保安服务公司招用，娱乐场所指歌舞厅、网吧、桑拿、宾馆、酒店等场所）

17、严禁保安员从事其他违反法律、法规、规章、规定的活动。

第四章 正当防卫与紧急避险

一、正当防卫

1、定义：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

2、法定构成要件：

2.1必须有不法侵害的发生。

2.2必须是正在进行的侵害行为。

2.3防卫的目的必须是为了使合法权利免受不法的侵害。

2.4防卫必须是对不法侵害者本人实行。

2.5防卫行为不能超过必要的限度造成不应有的危害。

二、防卫过当

1、定义：当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任。

2、法定构成要件

2.1防卫人必须在主观上有过错地实施过法行为

2.2防卫人的行为必须是超过必要限度造成重大损害的。

对一些严重犯罪进行防卫，不存在防卫过当问题。

三、紧急避险

1、定义：了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。

2、法定构成要件

紧急避险是采用损害一种较小的合法权益来保全另一种遭受危险的较大合法权

益的行为，因此必须符合一定的法定条件，才能成为对社会有益的、合法行为。根据我国刑法的规定成立紧急避险必须具备下列条件：

2.1必须是国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利受到危险时，才能实行紧急避险。

2.2必须是危险正在发生时，才能实行紧急避险。

2.3.必须是为了使合法利益免遭损害，才能实行紧急避险。

2.4.必须是在不得已的情况下，才能实行紧急避险。

实行紧急避险不应超过必要限度造成不应有的损害。

3、不能行使紧急避险的情况

我国刑法规定：关于避免本人危险的规定，不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。

这就是说，有些人因为在职务上或者业务上负有特定的义务，当他本人的人身、财产或者在职务上或者业务上负有特定的义务而遭受危险时，不能实行紧急避险。

例如，消防队员有同火灾搏斗、扑灭火灾的义务；抢险队员负有抢险义务；轮船遇险，船长负有冒着危险抢救船上人员生命财产的义务，如此等等，这些人不能借口避险而逃避履行自己的职责。

第四篇：保安培训

保安培训计划书

培训内容

1·保安员素质与行为规范·

2·消防、保安守则与制度·

3·消防培训与演习·

4·体能训练·

目的为对内对外树立公司的良好形象，提高保安队伍的整体素质

与各种防范能力·

第一节、保安员素质

一、保安员素质

（一）保安员的政治素质·

1.热爱本社会制度与祖国.2.坚持基本原则,热爱保安事业.3.遵纪守法，廉洁奉公·

4.忠于职守，竭诚服务·

5.不畏艰险,文明执勤·

（二）保安人员业务素质

1.精通保安服务业务·

2.熟悉法律政策·

3.具有良好的观察力、思维力和分析判断力·

4.会做群众工作·

5.沉著机智，多讲述谋善断·

6.体魄健全，武艺高强·

二、仪容仪表（体态）·

1·上班时间必须着装整洁，穿好制服·戴好帽子，扣好纽扣，上岗证戴于左胸·严禁上班着便服。

2·上班必须，做到站如松，坐如钟，行如风·即上班时必,需做到：站时应有站姿，坐有时要有坐象，行走时，要有雷厉风行·

3·体能、队列训练·

第三节、消防、保安守则

一、消防保安人员职责·

为保障公司范围内人员的生命与财产安全，维护其正常工作生活秩序·做好公司内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等的防范工作，做到职责分明·公司针对保安员的职责特作如下规定：

1·在负责人的领导下，做好全公司的安全保卫工作，做好公领导在安全保卫工作上的助手与参谋·

2·认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策、规程与标准，做好安全无形生产和宣传教育工作·

3·组织、协调各部门制订和完善安全生产责任制，并监督执行。

4·认真做好各类人员与货物进出检查，认真做好消防通道、消防设施与器材的检查，并做好相关之记录·

5·及时向领导汇报工作，对出现的重大问题或存在的隐患即时汇报·

6·加强能源使用与利用的监督工作·

7·负责协调与召集安全例会和组织各种安全生产，文明生产检查评比活动，做到奖惩分明，整改及时·

8·协助公司执规章制度与行政命令·

9·对本公司人员有3次违纪行为者，有权进行直接开处罚单交予行政部签字认可·

10.担当义务消防队员·

二、保安人员十一要与十一不准

1·要加强政治业务学习，不准做违法违纪的事·

2·要服从领导听从安排，不准搞自由主义·

3·要加强组织纪律性，不准迟到早退无故旷工请假·

4·要坚守工作岗位，不准擅离职守·

5·要敢于同坏人坏事做斗争，不要做老好人·

6·要遵纪守法，不准参与嫖娼、赌博、吸毒·

7·要秉公执勤，不准徇私舞弊和收受礼物·

8·要保守机密，不准泄漏公司机密和他人隐私·

9·要加强团结，不准搞反派性活动·

10.要严格执行公司制度，不准违章办事和酗酒·

11.要文明管理，不准打骂、刁难员工·

三、保安消防人员岗位职责

（一）安全主任职责：

1·在公司行政部经理与消防总指挥的领导下，全面负责公司的整体工业安全方面的消防工作·

2·在行政部经理与总指挥不在时全面行使最高指挥职能·并认真贯彻落实政府与公司的消防政策与措施·

3·进行整体性的工业安全规划，提出相应的整改措施·

4·代表公司独立行使相关之权力，开展相应之工作·

5·配合公司的要求，作好公司的整体安全培训与宣传工作·

6·认真作好每日工业安全(如：整体规划、安全生产、安装、消防通道等)监督工作与记录，以及月总结报告·同时有权直接责令违规部门与个人即时修正·

7·协调公司各部门之间的安全工作，并协助上司召开工业安全会议·

8·加强整体性的公共安全检查·针对公司所出现的不合格项，根据公司的实际情况提出合理化的整改建议。

9·对多次违反相关之规定者，有权直接进行查处并呈报总指挥与行政部给予处罚·同时自觉接受其他同事的监督·

10·加强能源使用与利用的监督工作·

（二）保安队长职责·

1·在其行政部的领导下，正确地贯彻执行公司的各项政策·指导下属工作起到上下沟通桥梁的作用·

2·做好上司的好帮手，全面负责实施公司的保安工作包括事故的处理·

3·在直接上司的领司下，独立地行使对各种规章制度的监管权力·

4·对本部门工作进行安排与协调,并协调同他部门的相关工作。

5·通过不同的方式，不断加强保安队伍的思想建设与业务素质的提高·

6·正确反映保安队伍与各业主所出现的安全工作问题，并提供合理化的建议·

7·有权对多次违反公司各项规定者有权给予一定的处罚，同时自觉接受其他同事的监督·8·认真作好保安工作的统计工作报告与总结，并协助上司召开保安工作会议·9·协助上司，配合安全主任处理工伤事故与指挥消防工作·

（三）督察员工作职责

1·协助上司作好保安消防的宣传、检查与防范工作，做好帮手。

2·协同组长加强本组人员的思想教育与各种素质的提高·

3·在公司范围内行使其独立的督察权，对任何违纪及时指正与跟进·

4·检查与监督各个保安点工作与工场纪律·

5·协助上司，严肃处理各种违纪行为，以纠正各种不正之风·

6·认真做好日常工作中工作记录，及时反馈实际情况，并提出合理化的建议·7·在队长的领导下，同班、组长一道搞好团队建设。

8·协助上司，配合队长、组长处理工伤事故与指挥消防工作·

9·加强能源使用与利用的监督工作·

（四）班长职责：

1·协助上司作好保安消防工作，做好帮手·

2·在队长的领导下，安排与调配本班人员工作，同时必须加强本班人员的思想素质教育与体能训练·

3·在公司范围内行使其独立的督察权，对任何违纪及时指正·

4·检查与监督各个保安点的工作·

5·配合上司秉公执法，严肃查处各种违纪行为，以纠正不正之风·

6·认真做好日常工作记录·

7·在督察员的协助下，搞好本班的团队建设，包括体能与业务素质训练，提高保安队伍士气·

8·在督察的配合下，协助上司，处理工伤事故与指挥消防工作。

（五）前门保安员职责：

1·在班长的领导下，听从工作安俳·

2·做好外来人员、车辆与货物的进出记录·

3·做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作·

4·做好内部人员及其物品的记录·

5·上下班时间负责维持打卡纪律·

6·协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处·

7·有何异常情况，必须机灵地处理，并向上级汇报·

8·对公司高层与来宾的到访，以礼相待，必须敬礼问好。

9·必要时，协助来宾与其物品的临时接送·

10·保安人员必须按单位的实际情况轮流跨列站岗，非站岗时间可坐着·

11·协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散人员工作·

（六）非大门保安员职责：

1·在班长的领导下，听从工作安俳·

2·做好外来人员物品的进出记录·

3·做好咨询与联络工作·

4·做好内部人员及其物品记录·

5·上下班时负责维持打卡纪律·

6·愶助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处·

7·有何异常情况，必须灵活处理，并向上级汇报·

8·对公司高层与来宾的到访，应致礼相待，敬礼问好·

9·必要时，愶助来宾与物品的临时接送·

10.协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与

疏散队员工作·

四、保安制度

1·保安员要文明、严纪、服从、为已任，带头遵守公司制度公正廉明·

2·当值保安员要穿戴整齐，非当值保安不得穿着制服·

3·上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉·（包括值班室）

4·编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务，谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等），被队长或公司负责人发现，此负责人将处以10－300人民币以内的罚款·

5·在本公司范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安室或行政部或公安机关·

6·发生规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益，不得罚款与没收。7·身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶·

8·严禁私自为放外人入公司或不按正常程式登记·

9·上班时严禁离开工作岗位，所有已编排岗位的保安员要严守自已的岗位，不得做与本工作无关的事情·

10.保安室内平常不得少于4人，非当值保安不得在值班室逗留其余时间一律禁止入内·（除汇报情况／紧急情况／上下班报到外）

11.每天由保安队长、督察、组长执行巡更制度，每天情况由队长或督察负责向行政部汇报·

12.所有保安员必须遵守其他相关之管理制度与规定·

13.对公司高层及所有来宾进出厂门时行礼致敬，并提供必要的服务·

14.对供应商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为·应写成报告交由行政部处理·

备注：上述守则由直接负责人、保安队长、督察、班长执行·望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚·若有更改将另行通知·

第四节、消防培训与演习·（略）

1． 消防工作的原则：依法管理。

2． 消防工作的方针：预防为主，防消结合。

3． 灭火的基本方法：冷却法、窒熄法、隔离法、抑制法。

4． 灭火器的种类：水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器

二氧化碳灭火器、1211灭火器。

5、消防水带的使用方法。

6、正确的接报火警？

第五节、体能训练，队列训练

1·体能训练·（由组长指导，队长督导）

2·进行完整的擒拿、格斗训练·（由组长指导，队长督导）

3、队列训练主要内容：稍息、立正、跨列、敬礼等。

4、交通指挥手势训练。

5·在训练方式上可灵活多变，但绝不能以其他方式代替。

第五篇：保安培训材料

202_年6月回龙中心幼儿园保安培训材料

时间：

地点：

培训人：

保安：

内容：

一、保安职责：1 遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院一切规

章制度。2.服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。3 严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。4讲究社会公德和职业道德，严守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和幼儿园声誉。5 爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。6 勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。7 衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。

二、保安工作态度：1 服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。2 严

于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。3 正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。4 团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。5 勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

三、仪容仪表：

（一）着装 1上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷

起裤脚、衣袖，领带必须结正。2 着装整洁，帽子戴正，扣好纽扣。不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露.（二）仪容仪表1 精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须 2执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

（三）行为举止 1 举止文明、大方、端庄、稳健。2 用语文明，谈话自然。3 精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。

四、保安需要的状态：保安应有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察周边环

境安全与进出人员的安全，尤其是学校的保安工作，校内的主要人群是学生，他们年龄小，辨别是非的能力差，作为保安我们把一切可能发生的危险挡在门外，给学生和老师创造一个安全的校园环境，这是我们的职责所在。充分了解所在服务单位的基本情况，针对单位的基本情况，加强周边环境的管理，停车位的管理，凡是力求做到一丝不苟，眼观四路，耳听八方。

五、保安工作的重要性：学校安全的保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责

任重的工作，事关全校师生的生命财产安全。与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是学校保安管理工作的重中之重，因为这些时间段往往是一些安全隐患易于显现的时间，因此夜间和节假日的保安工作就显得尤为重要。

六、今后工作中应该注意的问题：

1、做好幼儿园外来人员出入登记制度；一定要亲自检查登记信息，很多都是家长来找人或

有事，虽然认识，但是也一定要做好登记，如果幼儿园在这个时期正好有事情发生，就可以证明此人有一定的嫌疑等情况。

2、做好每日三次巡查，并记载好。沿着指定路线进行巡逻，查看有无情况发生，如有异常

情况或者是认为有问题的一定要观察并上报，能及时作出措施的应马上做出相应措施，上报后做好记录；

3、做好交接班，并做好记载。交接的时候一定要把在自己值班期间出现的异常情况交接给

接班人，不仅在口头上进行交接好，还要进行登记记载；

4、把好大门关。大门是幼儿园唯一的一道关口，如果安全因素在这个地方被遏止，就是对

幼儿园的安全工作有力保障。在幼儿上下学时间必须一个人守住大门口，观察进园打卡的家长是否可靠可信，发现可疑人员第一时间进行阻止并上报，另一位保安维持家长进出秩序，保证交通顺畅，防止外来车辆进入幼儿园门口，有效防止交通事故发生。除幼儿上下学时间，大门必须上锁关好。

5、保证幼儿园秩序，无关人员不得随意放进幼儿园。为保证校园清净纯洁，不得放无关人

员入园，如：亲朋好友逗留值班室；外面带孩子的人进园玩耍等。如有亲人来访，必须做好外来人员登记，方可入园。