第一篇：二年级班主任工作经验交流材料

二年级班主任工作经验交流材料

大家晚上好！很高兴能有这样一个机会和大家一起交流班级管理方面的东西。我是08年大学毕业，担任班主任工作三年还不到，经验根本谈不上，今天只能是和大家分享一些我在班级管理方面的经历和尝试。接任这么个大班级是我从未想过的，当面对班里的70个学生的时候，我深深感觉到自己肩上的责任重大，学校领导对我的信任。为了70个学生都能健康成长，我凭着自己对工作的热情，每天努力做好各项常规工作。但我也深深地感觉到仅仅只靠强烈的事业心、责任感是不够的，班主任工作更需要一定的组织管理能力。作为一个年轻班主任，如何让自己快速成长，成为困扰我的一个难题。经过半年多的摸索，我感觉应 做好如下两方面：

一、做一个学习型的班主任

年轻班主任都有一个美好的愿望：做一个受学生欢迎、让家长放心、领导满意的班主任。然而一接触实际，却发现一切并不像原来想像的那样事遂人愿。新班主任和老班主任带班有着明显的差距，这种差距不仅仅是成绩方面，更有班风、学风方面。

古人云：它山之石，可以攻玉。老班主任成熟的控班育人方法得益于长期经验的积累，我们年轻班主任要想处理好班级事务就必须虚心向老班主任学习。老班主任的经验和方法往往具有实用、可操作性强等特点。为了弥补自己的不足，我曾向我配班老师请教过座次调整时需注意的问题。当班内出现调皮捣蛋难管学生时，我向一年级郑老师请教过问题解决的方法和原则。班主任例会上很多老师介绍了自己的管理方法，现在这些借鉴来的经验，经过适当的赛选，正在我们班里开花结果。

高尔基曾说过：书是人类进步的阶梯。年轻班主任快速成长的另一个重要途径就是读书学习。读书让我们有机会能和名家对话、向名家学习，跨越时间、空间的限制，进行灵魂的交流。其次网络技术的快速发展为我提供了一个更高效、更简洁的学习途径，通过网络观看一些教育专家的讲座视频，能使我们更直接的接受大家的思想和教育经验。

二、班主任工作需要敢于创新

为了满足自己班级管理的需要，我一方面是向老班主任请教，读书和上网学习，另一方面，我也在班内不断摸索班级管理的有效途径。我认为学习别人东西很重要，但别人的东西不一定都适合自己，对于别人的东西一定根据自己的实际进行有选择的借鉴。除此之外还需开动脑筋，敢于创新，摸索出一条适合自己的一套班级管理办法。过去的两年多的时间里我做了如下的两种探索。

1.制度化的管理学生。

上个学期的前半个学期，我班卫生排名一直不够理想，为改变落后的现状我也借鉴了许多班级的处罚措施，但一直没有大的起色。而且每天因为卫生问题批评教育学生，后来经过一段时间思考后，我有了一个大胆的想法，把卫生管理的方法由处罚变为奖励，方法是让生活委员做好每天扣分记录，明确到人，每周利用班会时间对一周卫生点评一次，经过将近半年的推行和不断的完善，卫生扣分明显减少，每天不再为扣分问题忙着批评教育学生，我的工作减轻了。在实行这套方法的过程中我体会比较深的一点是，对学生的管理需要制度化，什么时候点评、什么时候评比，必须严格按照规定的时间来完成。

2;班级管理的人性化。

班级管理的制度化的最终目的是更科学的管理班级，减少班级管理的负担，营造团结、友爱、互助、自觉积极的良好班风。但一个班级的健康发展，还需要人性化的管理。我们的管理面对的是有思想、有感情的人，教育不仅要教给学生知识，还应给予学生以情感呵护，使学生有健全的人格。

以上就是我担任班主任以来自己的一些经历和思索，不对之处，还请大家指教。

第二篇：二年级班主任工作经验交流稿

班主任经验交流稿

何彩霞

大家好！今天，很荣幸能在这里做班主任工作心得交流，也谈不经验，只是把我做的一些有效果的2件事情给大家汇报一下 一件事情，督促孩子养成写作业笔记的习惯，提高自理能力。为什么要抓这方面呢，因为刚接手24班，47个学生只有38个学生开通校讯通，38里面还有家长换号码的，号码过期的。差不多十几个收不到校讯通。每次家庭作业布置了都像一纸空文一样，孩子们答应的很好回家都不记得，家长也不管孩子的作业，第二天上学对作业全然不知。通过电访，家访谈心我了解到90%的家长都是上班回家孩子基本上都睡着了，想打老师电话也不便打扰人休息。而剩下10%的家长不是管不住孩子就是没有好的管教孩子方法，孩子根本也不听家长的话。总的说孩子们的家庭教育几乎是全部都不理想的。为了让他们的回家能巩固知识，完成自己该做的家庭作业。我每天放学前20分钟检查他们的家庭作业笔记本，没有笔记本的我连续催促直到他做好为止。即使最后一节不是我的课，我也会提前进班级督促。这个学期过来一半时间了，他们的记作业笔记的习惯基本养成。多数人在我检查时就已经做好笔记了。现在家访电访，家长们都说孩子现在基本上都不用打电话问老师作业是哪里。从语文作业，数学作业，英语作业基本上很少反应没完成家庭作业的了。

二件事情就是督促英语早读。

每次看到英语老师课堂上把不会读课文的同学围成一个半圈在教师，一个个地交他们读单词读英语，嗓子连续几天都是沙哑的，有几

天几乎都疼得没有声音。想想科任老师执着的努力，对孩子的爱心和用心，感动的同时也不断地和科任老师配合沟通怎样督促早读，主要读什么内容。渐渐形成默契的时候看看他们的课本，看看黑板上昨天的家庭作业就知道读哪里了。

当看到有背诵英语课文的时候，我会先让全班读三遍背诵一遍，了解背诵情况。当遇到大多数都不会背诵的课文。先从单词着手让会读的同学领读，再领读课文。比较难的词组，连读，反复重复领读到。逐个攻破单词，句子。如果大多数都会读的情况下，再1,2,3,4组分别比赛背诵，期间挑出那些不张嘴的，胆怯的，害羞的。然后把不会读的或不敢大声的同学排在讲台前一排，然后让其余会背诵的全部当小老师教这些不会读的。当遇到难发音的就单独请教哪些有方法技巧的同学教。因为同年龄的孩子之间有些方法比老师教的他们更容易接受掌握。

这样做的收获就是他们英语课文读的越来越好，会读了后学习英语的兴趣也起来了，基本上都敢于开口读英语，连张小玉，范雷鸣，考试考十几分的学生都会大声读英语了。

在班主任工作中，我是在摸索中成长，在成长中摸索

班主任工作既有规律可循，但又没有固定的模式。凭着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心和对未来的信心，我愿 “丹心化作春雨洒，换来桃李满园香。”刚才的发言，如有不当之处，恳请各位批评指正，同时，恳请各位领导、各位老班主任对我的工作多提宝贵的意见！

谢谢！

第三篇：二年级班主任工作经验交流材料

二年级班主任工作经验交流材料

各位领导老师：

大家好！今天借这样一个机会与大家交流，我倍感荣幸，其实在座的每位班主任都是我学习的榜样，说不上经验，我只是粗浅地说一说在班级管理上的一些体会，还望大家指正。

一、壮大班干部队伍，多设岗位，加强纪律管理

良好的纪律是教学效果的保证，班干部对班集体有着很大的带动作用，虽然是二年级，也要精心培养干部队伍，并且还要壮大班干部队伍，我认为，在班里多设一些岗位让每个学生参与班级管理很有必要，给他们明确分工，几乎每个人都有自己负责的事情：值日、监督、检查、早读、写字、关电灯、学习、汇报等等，都有专人负责，比如组长轮流当，每人值一周，有关作业的收发、检查、卫生值日等等，让他们都有机会参与班集体的服务，明确在班级中的位置和责任，人人都为班集体做贡献，并且然他们明白是班级不可缺少的一员，既让孩子体会到自身的价值，及时发现自身的不足减少错误的发生，又锻炼了他们的管理能力，同时也减轻了我的工作量。

除此之外，还要重点培养班主任的得力助手，让她们成为我的左臂右膀，为将来步入中高年级做好准备。

二、开好班会

每周的班会起着一个承上启下的作用，每周都有新的任务和要求，班会是对上周工作的总结，对下周工作的安排，是班级管理中不可少的一个环节，在班会上我会把本周的工作分工明确，对上周出现的问题及时指正，特别是安全问题需要时刻强调提醒。老师要常挂在嘴边，让它常在孩子的耳边响起。

三、借助校讯通和微信这个平台，加强与家长的联系

据我调查我班有一多半外出打工的家长，不能和孩子经常沟通，单纯认为给孩子吃饱、穿暖满足孩子的各种需求就可以啦，而忽视与孩子的心理沟通与交流，导致孩子对父母很陌生，造成了隔阂，为此，我利用，校讯通微信这平台长与家长联系交流汇报孩子在校的情况，为此，家长不但放了心，而且孩子也有了学习的动力。

四、注重多鼓励，少批评

前苏联教育家马卡连柯说过：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点。”真诚的及时的对每个学生给予鼓励与赞扬，能让学生更有积极性。

1、课堂上一个微笑一个关爱的眼神，一句信任的鼓励，都能赢得学生的信赖，会使他们的潜能发挥极致。另外还要及时捕捉孩子的闪光点，并给予他们表扬和鼓励，如常说，你真棒，你很了不起等激励性的语言。

2、课下，孩子为班级做一些小事或参与学校的一些活动，不管做得好还是做的不好，都应该及时的鼓励和表扬他们，我会说：“我以你为荣，你是我们的骄傲，你已经很努力啦，我相信你，在这方面你很有才华，没关系，你的勇气可佳，等等。

除了语言上的激励之外，我还时不时的给他们物质刺激，如小红花、小奖状、笔记本儿、作业本儿，等等着方面的一些奖励，这些小小的激励，吸引着孩子，他们时刻会感受到快乐，会让他们在课堂上更加积极，作业更加认真，纪律上也更加严格要求自己。

五、要有一颗爱孩子的心

“没有爱就没有教育。”在平时我要求自己要有一颗仁爱之心，平等对待每一位孩子，走进他们的情感世界，例如遇到天冷或天热的时候，提醒孩子增减衣服，上下学路上注意安全，孩子生病啦，及时关心他们的身体状况等等，特别是单亲家庭，和有困难家庭的孩子，他们内心很自卑，不合群，我常用语言开导鼓励教育她们，不断与他们谈心，消除他们的精神压力，取得他们的信任。在学习上，不偏坦，不放弃任何一名学生，及时掌握孩子的思想动向。

教育犹如一项漫长的工程，它润物细无声，相信在座的老师做得比我更好，希望我们在这方面，多交流沟通，让我们把工作做得更好，谢谢。

第四篇：二年级班主任工作经验交流材料

二年级二班班主任工作经验

初当小学班主任时，常常觉得自己的工作缺乏条理，无从着手,总是“脚踩西瓜皮——滑到哪里算哪里”。看见别的班主任带出的学生班风正，学习气氛浓厚，常常羡慕。时常问她们怎样管理的，有时还是觉得心中底气不足，生怕自己连累学生。几年后，觉得自己在不知不觉中，积累了一些经验，就想把它写下来，和大家切磋切磋。

一、做一个学习型的班主任

年轻班主任都有一个美好的愿望：做一个受学生欢迎、让家长放心、领导满意的班主任。然而一接触实际，却发现一切并不像原来想像的那样事遂人愿。新班主任和老班主任带班有着明显的差距，这种差距不仅仅是成绩方面，更有班风、学风方面。古人云：它山之石，可以攻玉。老班主任成熟的控班育人方法得益于长期经验的积累，我们年轻班主任要想处理好班级事务就必须虚心向老班主任学习。老班主任的经验和方法往往具有实用、可操作性强等特点。为了弥补自己的不足，我曾向王老师请教过座次调整时需注意的问题。当班内出现调皮捣蛋难管学生时，我向黄老师请教过问题解决的方法和原则。班主任例会上很多老师介绍了自己的管理方法，现在这些借鉴来的经验，经过适当的赛选，正在我们班里开花结果。

高尔基曾说过：书是人类进步的阶梯。年轻班主任快速成长的另一个重要途径就是读书学习。读书让我们有机会能和名家对

话、向名家学习，跨越时间、空间的限制，进行灵魂的交流。其次网络技术的快速发展为我提供了一个更高效、更简洁的学习途径，通过网络观看一些教育专家的讲座视频，能使我们更直接的接受大家的思想和教育经验。

二、班主任工作需要敢于创新

为了满足自己班级管理的需要，我一方面是向老班主任请教，读书和上网学习，另一方面，我也在班内不断摸索班级管理的有效途径。我认为学习别人东西很重要，但别人的东西不一定都适合自己，对于别人的东西一定根据自己的实际进行有选择的借鉴。除此之外还需开动脑筋，敢于创新，摸索出一条适合自己的一套班级管理办法。过去的两年多的时间里我做了如下的两种探索。

分工到位落实细

仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生，在进行班级工作分配时，我的分工很细，根据学校“一日常规检查和要求，细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救，每天常规检查二次，两个大课间补救一次。

1、卫生方面，卫生的总要求是“快、净、齐”。“快”是指十分钟内必须完成；“净”是干净的“净”；“齐”意思是整齐。为了让卫生达标，我把班级卫生工作分成了一个“特区”和三大片区：一个“特区”，我把“地面卫生和课桌整齐”的保持当作特

区。因为教室地面，不管你打扫得多干净，只要下课后，你到班上转一圈，在地面上或本班走道上，总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等，每节课都能见到。上课前课桌排整齐后，下课你再看一看，保证不是原来的整齐样子，怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢？针对小学生这个群体，只有一个办法：就是每节课后以及放学时，每位同学先进行自检，检查自己座位旁边的地面是否干净，是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐，然后各自及时处理不良现象；另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾，是一个特别难管理但又特别重要的一个区域，因此戏称“特区”。三大片区的第一片区为打扫片区，分为教室、走廊地面和保洁区两块，由两队人分别负责，打扫完毕，由值日班委检查合格后方可结束工作，；第二片区为擦洗片区，由黑板、讲台、瓷砖、门窗等，各有一人负责，各人完成自己的工作后必须请值日班委检查合格后方可结束工作；第三片区为排列区,桌凳的排列、卫生工具的排列、以及作业本的摆放等等，工作方法同前。我经常对本班学生说，本班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除，讲究卫生就是拥有健康。

2、纪律方面，总要求是安全，做到“快、静、齐”，这里的“静”是指安静、静心。说到纪律，它的范围很广，涉及到的内容较多，小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面，我想主要抓好以下两个方面的工作，要求不要太多，但要注意实用：

第一是课前准备要静心，上课预备铃声响时，学生应迅速进入教室并立即静息，静待老师来上课，只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后，首先要准备好下节课的学习用品才能做其他事情，并将学习用品统一放置在各自桌子的左上角，文具盒与课本摆放成直角。关于这一点，开学两周内班主任和值日班委必须共同进行检查和监督。第二是课间活动要安全：提倡开展有益的娱乐活动，但不能在教室里；不做危险的游戏；下课禁止追逐打闹、大声喧哗，不剧烈运动，做到“轻声漫步过走廊，轻声细语作交流”。

以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生，用“细”观察学生，还要用“严”震住学生。当然，对学生的爱应是“严而有度，爱而有方”，这样才会收到良好的教育效果，实现教育的目标。做到、做好这三点，我将问心无愧！

第五篇：二年级班主任工作经验交流

二年级班主任工作经验交流

时光飞逝，一学期很快又要过去了。回顾一学期来的班主任工作真可谓是一言难尽，道不尽其中的酸甜苦辣。原来一直在高年级担任班主任，高年级的学生往往能帮老师分担很多日常的管理工作。现在下来低年级担任班主任才发现，在低年级需要比高年级花费更多的时间和心思，因为孩子们年龄小，活泼好动，自觉性比较差，自理能力也欠缺。但最大的不同是低年级的孩子特别天真可爱，下课时间她们都喜欢把老师围得水泄不通，跟老师讲许多她们认为很有趣的事情，还会送给老师许多他们喜欢的小玩意儿，夸老师穿着漂亮，给老师写小纸条等等„„跟低年级的孩子在一起感觉自己就是孩子王，累并快乐着。

明确分工,培养责任意识。

刚开始当班主任时,我总觉得孩子小,什么也干不了,什么都亲力亲为,后来发现这样特别累。后来我便开始慢慢放手把一些工作交给孩子自己去做，一开始做不好的就指导。时间久了,他们做得也挺好的。而且我发现小孩有时候比大人做事还认真。我感觉在任用小干部时一定要做到:分工明确,责任到人。争取班里人人有事干,事事有人管。对于低年级的学生来说,分配给他们的任务不用太重,因为特别细小的事他们也能当事。我们班人人都是小干部，人人都有自己的任务。比如：

前半学期每节课跟特别淘气的邓雨青进行斗智斗勇，后半学期是另一名学生对我的耐心和爱心的考验。他跟邓雨青最大的不同是你批评他，他反过来指责你；你跟他讲道理，他的道理比你的还充分；遇到困难就哭鼻子，有不顺心的事情就整节课都在唠叨，上课玩东西，跟周围的同学讲话„„

我们班有个叫邓雨青的同学，他就像个跳蚤，每节课上课都不停地动来动去，时而站起来玩，时而蹲到桌子底下去玩，时而把椅子当摇篮使劲转，时而去逗周围的同学跟他玩„„严重影响课堂。跟他来硬的，批评他，没收他的椅子，让他到讲台上坐，他不但不改，反而闹得更离谱。我只能换一种方式。如：当我发现他能坐稳听课的那一瞬间，我赶紧表扬坐得好的同学：“**同学坐得真好，特别是我们的小雨青同学，看（大家都看他），他的腰板挺得直直的，双手平放在桌面上，还很专注地看着发言的同学。听得多认真啊！现在你成了大家的好榜样了，要坚持哟！”（表扬他的时候他马上坐得更端正了，其它同学也赶紧调整了自己的坐姿）

但他最多能坚持几分钟，当他又开始转圈圈的时候，我没有批评他，而是走到他身边，小声地对他说：“别忘了你是大家的小榜样哟，你想让大家学着你坐端正认真听课呢，还是学着你转圈圈呢？”他不好意思地坐好了。

没过一会儿他又把椅子当摇篮在玩了，我还是没有批评他：我在全班同学面前说：“麻烦了，邓雨青小朋友肯定是小屁股长虫子了，你们赶紧闭上小眼睛，我要帮雨青脱裤子捉虫了。”我边做出要帮他脱裤的样子，边说：“讨厌的虫子，竟敢骚扰我们的小雨青，要不雨青为什么坐不住，左摇右晃呢。来来来，把裤子脱了，让老师帮你把它们通通灭掉。”（全班同学都哈哈笑了，他使劲拉着裤子，红着脸告诉我，说没有虫子。）我说，既然没有虫子骚扰，雨青自己要坐好，再不能这样左摇右晃哦。下次再这样，老师真要帮你脱裤子检查清楚哈。他又赶紧坐好了。我就是这样每天跟他斗智斗勇，有时候真的会觉得很累。但看到他的进步，心里挺欣慰的。

面对孩子们出现的各种问题，我都会想办法去解决，当这种方法不行，我又会尝试另一种办法，直到取得效果。如：课间谈话的方式；

制定成长表格，寻找优缺点，每天都要根据表现跟他一起总结反思，鼓励进步；

给孩子写信，进行心灵的沟通，这是我教学十几年来常用的方法，这一招对很多孩子都挺管用。

试卷或作业本上留言

一株株娇嫩的花枝，需要精心地培育，才能健康成长。班主任要全面关心每一个学生，从课内到课外，从学习到游戏，从生活习惯到思想品德。班主任是老师，但在人格上和学生是平等的，所以当你对学生进行教育时，必须让他感受到你的真诚。尤其对待顽劣儿童更要善于发现其长处，正面引导，克服缺点，不断进步。每个学生都有潜力，能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。总的来说，要“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”。既要有慈母般的息息关爱，又要有严父式的高要求；既要在“面”上抓整个班级的班风学貌，又要在“点”上细致深入地管好个别学生的思想、学习、生活各方面；既要有贴近学生的现身说法，又要在学生中树立很高的威信；既有“和风细雨式”的开导，又有“疾风暴雨式”的批评……学会分析学生的心理特征，善于运用多样的教学方法，针对不同的学生、不同的问题采取不同的教育方式，进行“因材施教”。

总之，面对形形色色充满个性的学生，我们要用爱心、耐心、恒心去教育。，起码这群幼稚可爱而有时候又令我头疼的孩子着实让我费了不少心，我真真切切地体会到了我身份的多重性：不仅是老师更是保姆、爸爸、朋友、调解员（学生吵架需要老师调解）、便衣警察（个别学生偷拿别人的东西，需要老师调查），我不仅要教给他们知识，帮他们树立学习的信心，更要负责他们的安全。一年来，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和我所做的主要工作。

1、培养学生的良好习惯。

二年级学生由于年龄小，表现为活泼好动，自觉性很差，凡事总得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上，首先是利用班会课学习学校规章制度，提醒学生怎样才能做一名合格的小学生。在日常学习中，我首先让学生做好课前准备，做到每节课上课前把学习用品摆放在课桌的左上角，静静地等待老师上课；上课时做到先举手后发言；逐步养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些做作业、读书的习惯。比如：每天晚上给学生布置了一定的作业，让学生养成先做作业再去玩的习惯。此外，我还让他们养成晨读的习惯，我要求学生到了教室

以后就拿出语文课本读书，不可以离开自己的座位，而且每天都有班长和副班长管理。

2、创造一个团结协作、积极向上的班集体。

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。我带领学生积极参加学校的各项活动，我结合二年级的学生实际，通过每天的晨读不断地向学生渗透在校的一日常规，让他们知道哪些事情能做，哪些事情不能做，让他们把安全放在第一位。我还经常给他们讲班级的集体荣誉，培养学生热爱班级的感情，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

3、培养有管理能力的小干部。

班干部是老师的得力助手，选拔一个有能力的班干部至关重要。二年级学生年龄小，能力强的也不多，所以我着重培养了3个班干部：班长、副班长和体育委员。除了班长、副班长和体育委员，我还在每天的值日生中选了一个值日组长，值日组长负责管理当天的卫生检查，这样让更多的同学参与到班级管理，锻炼他们的能力。

4、平时加强与家长的联系。

为了便于老师同家长沟通，我把自己的电话及时地告诉家长，让他们有问题随时可以发信息打电话询问。当家长打来电话时，我总是耐心地和他们讲解，沟通。在平时一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，取得家长的理解和配合，共同教育孩子。家长们也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。

经过师生的共同努力，班里的孩子基本上都适应了学校生活，对学校的各项规章制度也已十分了解，大部分也能够做到，应该说学生还是比较听话的。以后我和孩子们要不断努力，把班级的方方面面建设得更好。

屈指算来，工作已满16年，班主任工作也是第8个年头了，前面都是从三年级带至五年级，或者是送走一个毕业班再带一个毕业班。前后也送走了3批毕业学生。今年本想着再接一个三年级的班级，没想到公布岗位的前一天，调至了一年级班主任任务，连吹口仙气祈祷摸些好学生的愿望也破灭了（原先确定的班主任已摸好名单）。

如今三个月过去了，再比较低年级与高年级班主任的区别，除了一个“累”字外，更多的是亲近与可爱。一年级的孩子小，自理能力差，进入小学，就像一张纸，一切从头开始，时时刻刻手把手，虽然很累很累，但同时也感受到了前所未有的亲近、可爱与天真。他们对老师的话都很相信。他们越是可爱天真，越是让我感到一种强大的责任。对孩子们的教育有时更像如履薄冰，凡事都得前思后想，想在孩子们的白纸上留下美好的景色。而高年级的孩子，更多的是纠正教育，但由于孩子已大了，很不容易纠正。