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抓实班组建设治理 注重健康思想培育
编辑:倾听心灵 识别码:18-960277 9号文库 发布时间: 2024-03-24 18:01:55 来源:网络

第一篇:抓实班组建设治理 注重健康思想培育

抓实班组建设治理 注重健康思想培育

时下,企业上下从部门到普通员工,经过机组扩建、试运到正常投运,干部员工思想长期处于紧绷状态,时间一长难免出现松弛和消极现象。近日,通过到基层班组调研,与一线员工座谈,我们也发现,许多部门和班组均不同程度地存在对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,没有工作的热情,完全是当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划。

员工反映出来的问题无非是工资收入不高,待遇不公平等等,企业在政策允许情况下提高员工收入,合理安排好薪酬分配机制的同时,是否也应考虑一下,是不是收入上去了、待遇合理了,员工情绪就会好了,就没有怨言了呢。熟不知这些现象存在的一个潜在因素,那就是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变。

我们在抓班组建设,抓技术培训的过程中,由于我们的员工都是从老厂承续过来的,为了能顺利完成对百万大机组的运行维护任务,我们把大部分的培训精力用于对员工的生产技术、安全管理方面的培训,却忽略了因新厂址地点改变、机组容量增加、工作强度等因素的变化,原来大部分员工就在家门口上班,现在要每天早出晚归,到离家十余公里的新厂上班,以及工作量、工作时间大幅度增加,而导致的员工心态上的变化。

只有好心态,才有好业绩。通过近几次对发电部、燃储部班组的调研,与部门培训专职交流,给我们很大启发。同样是工资收入差不多的发电部或燃储部班组,通过班组活动的开展、竞争机制的引入,优秀典范的树立,发挥优秀员工的引领带头作用,同时,有部门领导、班组长与普通员工的良好沟通,引导员工健康阳光的心态,架起员工通情明理、肯学上进的平台和桥梁。员工们在积极的管理方式的引导下,就是同样的班组也有不同的工作状态,同岗级的员工表现出来的上进程度也不一样。

综上所述,我认为,我们在抓实班组建设的过程中,各部门应地制宜地开展“阳光心态”工程,各党支部应将思想政治工作作为稳定全行员工思想、化解矛盾、增加凝聚力的重要手段,常抓不解。各管理部门、班组要通过与员工的积极沟通,及时了解员工心理的变化;通过班组活动、班组竞赛的开展,创造员工积极进取的工作环境;通过一条小标语、一句温馨话来引导员工健康心态的形成。

第二篇:注重队伍建设 抓实培训工作

注重队伍建设 抓实培训工作

――杨木小学全体教师参与新闻稿撰写培训

以强素质、促发展共提高为中心的新闻写作培训班,18日、19日下午3点在杨木小学三楼会议开班。

此次新闻得到了校领导高度重视,校长解福贵、副校长田志佳、高世增及校中层干部、全体教师准时到会议室参加培训。

本次培训由教学副校长李君强主讲,会上李校长充分利用多媒体课件与文本相结合的方法,生动直观地讲解了新闻写作的六大主题、新闻的定义和特点、新闻稿的基本分类、新闻写作的基本知识、新闻写作基本要点、新闻基本结构、新闻写作要注意的问题,并着重讲解了新闻标题的确定、导语20种写作技巧,新闻写作的常见问题,在多媒体课件的辅助下进行了详实的剖析。在李校长有理有例、极具逻辑性的精彩案例点评下,让全体教师受到了一次效果及好的培训,更为本校今后新闻上传数量、质量上提供了技术保障。

会后,李校长要求每位教师以本次培训内容为素材,每人写一篇新闻,既作为本次培训的一项作业,又是一次对教师能力的考核。

通过此次培训,使杨木小学全体教师对新闻写作有了更新的认识,明确了新闻宣传对学校发展的促进作用,提高了教师新闻素养、写作能力。

图片说明:

李校长正在讲解新闻基本要素

第三篇:思想到位抓紧抓实

思想到位抓紧抓实

根据党中央的统一部署,从今年开始到明年六月,利用一年半时间,在全党和全军开展保持共产党员先进性教育活动,正在迅速启动,逐步展开。开局关系全程,起步务必扎实。我们一定要按照中央的要求,提高认识、统一思想、坚定信心,从一开始就把工作抓紧抓实。这是先进性教育活动取得实效的重要前提。

提高认识,就是要充分认识开展先进性教育活动的重大意义。这次教育活动,是党中央经过深思熟虑、审时度势作出的重大决策,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、提高党的执政能力、全面推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。我们的党员队伍总体是好的,是先进的,但也存在着一些不可忽视的问题。开展先进性教育活动,努力从思想上组织上有效地解决这些问题,是加强党的执政能力建设关键的一步棋。各级领导干部只有从这样的高度认识问题,才会大大增强责任感和使命感,自觉克服各种畏难情绪,把组织开展教育活动作为当前的大事,放在心上,抓在手上,切实加强领导;广大党员只有从这样的高度认识问题,才会消除“与己无关”的消极情绪,积极投身到活动中来,努力锤炼自己的先进性。

统一思想,就是要把思想统一到中央关于这次教育活动的方针政策上来。要认真学习领会中央领导同志特别是胡锦涛同志1月14日的重要讲话和中央有关文件精神,深刻理解搞好这次先进性教育活动,必须坚持以实践“三个代表”重要思想为主线,以保持共产党员先进性为根本要求,主要通过正面教育的途径来实现;必须紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标和发展这个党执政兴国的第一要务开展先进性教育活动;必须认真贯彻中央确定的工作思路、工作步骤和工作方法。领导干部真正把思想统一到中央的决策部署上来,就能牢牢把握学习教育活动的正确方向,取得工作的主动权;广大党员深入领会了中央的精神,就会进一步明确自身在教育活动中的责任和应有的积极态度,使自己受到一次严格的党性锻炼。

坚定信心,就是要坚信先进性教育活动一定能够顺利推进,取得成效。信心来源于对有利条件的认识和把握。要充分认识到,有党中央的坚强领导,有各级党组织的认真实施,有广大党员的积极参与,有试点工作经验可资借鉴,有广大人民群众的大力支持,先进性教育活动就一定能够实现中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。这样的重大举措,既是治党管党的良策,也是利国利民的德政,为广大党员和人民群众所期盼,必定大得党心,大有民气,那种怕“冷场”、“走过场”的担心是没有必要的。

提高认识、统一思想、坚定信心,体现在工作上,就是要开好局、起好步,要做到领导到位、部署到位、组织到位、宣传到位、督导到位。各支部书记要担当起“第一责任人”的职责,让大家一开始就感受到开展教育活动是党内政治生活中的一件大事;制定和实施活动方案必须充分体现中央精神,紧贴本部门实际,使大家从一开始就感受到这是一次要解决实际问题的教育活动;周密部署安排,使大家一开始就从强有力的组织保证中对顺利推进教育活动抱有信心;抓紧开展深入浅出的理论宣传,推广好的经验好的做法,宣传身边的优秀共产党员典型,形成有利于活动开展的舆论氛围;要互相沟通信息,督导检查、具体指导的作用,使大家从一开始就看到各级党组织务求实效的决心和作风。先进性教育期间,各项工作千头万绪,事情很多,要妥善处理好工学矛盾,精心组织,本着“两不误、两促进”的原则,确保开局工作不受影响,真正做到起步扎实。

第四篇:坚持“三个注重”抓实基层党建

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坚持“三个注重”抓实基层党建

——抓基层党建调研汇报提纲

市委卫生计生委党组书记、主任

***

市委调研组的各位领导,同志们:

近年来,我局认真贯彻落实全面从严治党要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,推动基层党建工作贯穿全局工作全过程。现将具体做法汇报如下:

一、注重责任上肩。

责任贵在落实,担当方显本色。我局结合实际,坚持人往基层走,钱往基层投,力往基层使,通过抓党建做到“思想回归常识,责任回归常理,工作回归常态”。我局明确规定了支部建设“四有”:有专职党务干部、有党建工作经费、有党员活动室、有工作台账。注重发挥党员的先锋模范作用,把“业务素质优、工作能力强、政治思想好”的后备干部提拔为支部书记,让行家里手来抓党建工作。组织对支部书记进行了业务培训,按照责任清单所列任务“必须为”,责任清单在手,条条都是“干货”,“找准定位不错位,工作到位不越位”,舞活了考核这个指挥棒。把握工作推进的时间节点,做到“半年督导检查、年终述职评议”,明确要求用事实和数据说话,让好的“出彩”,差的“出汗”,形成了“用责任制管责任人,用责任人带一班人” 的工作格局,防止支部书记当“甩手掌柜”,抓党建的动力也由此得到激发。为确保基层党建工作顺利开展,我们按标准提取党建工作经费XX万元。在党员发展上,坚持高起点筛选,严把“初选关”;高规格培养,严把“培养关”;高标准吸收,严把“入口关”。按照“将业务骨干培养成党员,将党员培养成业务骨干”的工作思路,今年来,培养入党积极分子X人,吸收中共预备党员X人,预备党员按期转正X人。

二、注重作风建设。

我们把党建工作和作风建设一起抓,不找借口找方法,不看先例看先行,不求位置求口碑。因为在作风不良者心里,只算个人小账不算单位大账;不起正面作用而起反面作用。因此,“龙头怎么摆,龙尾就应该怎么甩。”局党委始终要求党委班子成员不能推诿塞责,对分管工作不但要熟业务,还要管好分管股室人员,既抓业务,又抓作风,切实履行“一岗双责”。同时,还要求每个党员都不能给家人添麻烦,要珍惜现有的工作岗位,最起码也要对得起人民的这份工资。针对“只讲权利、不讲义务;工作不推不动”等问题,局党委既设“高压线”,又通“高压电”。把问责也纳入党建工作内容。如:个别党员干部在本职工作都不能按时完成任务的情况下,休息日也不愿加班,还妄称我局领导剥夺了他们的休息时间,甚至分管领导在双休日电话找人时,个别党员竟然发出“私事可谈,公事免谈”的怪声音。局党委通过党内民主评议,将当事人撤销职务,调离岗位,以达到“清热解毒、活血化瘀”的效果。处理典型是不得已为之,我们更多的还是引领示范,局党委编印《洪江市卫计系统标准化管理工作手册》,让基层党组织“干有方向、责有担当”,并严格执行《医疗卫生行风建设九不准》等XX余项规章制度,严禁分解项目收费,重复计费和服务态度差等行为,形成了党风、行风建设的刚性约束。我们常态化实施作风建设明查暗访,让警钟常鸣,从去年至今,系统内累计通报查处XX余人次,使得教育更有说服力、制度更有约束力、监督更有制衡力。

三、注重推动工作。

卫生计生事业事关群众根本利益,我们找准党建工作和业务工作的结合点,让党建工作为业务工作稳基石、筑高台,做到党建工作与业务工作目标同向、时限同期、表彰同奖。第一,“借机造势”,结合中央要求落实党建扶贫。扶贫帮困,是党建工作的一个重要载体。我局采取“一对一结对帮扶、点对点集中帮扶、面对面包保帮扶”的策略,按照“宜种则种、宜养则养”的原则,因地制宜发展特色产业,在曹垅村发展中药种植,在樱桃溪村扩大花卉种植,拓宽蜜柚销售渠道,实现“村有主导产业、户有致富项目”,加快脱贫致富步伐。第二,“借题发挥”,在优化服务中升华党建。我们将“密切联系群众制、党员挂牌上岗制、民主评议制”与医院的日常管理无缝对接,以杜绝

“大处方”,遏制过度医疗行为为目的,全面实施

“星级医院”和“服务明星”管理,使医院管理不断规范。同时,我们坚持“重大决策必议、民生工作必议、干部作风必议、重点项目必议的四必议,所有涉及民生的事项都“全面公开”,让群众对卫计工作“看得到、听得懂、能监督”。第三,“借体生根”,在重点工作中巩固党建。全面推进深化医改向纵深发展,重点促进乡镇卫生院可持续发展,建名科室、育名医生,满足老百姓的医疗期望;稳步实施“全面二孩”政策,鼓励按政策生育,落实人口卫生计生公共服务均等化和计划生育各类奖励扶助政策,提升计划生育家庭发展能力,实现“全心全意为人民服务”这一共产党的根本宗旨,使得党的形象在业务发展中熠熠生辉。第四,“借水行舟”,在业务培训中鼓舞党建。我市201X成为年中国中西医结合学会“基层面对面”培训项目的第一个试点单位,数十位专家对我市乡村医生进行了手把手传帮带,提高了基层党员的临床技术水平,在技术上造就一批骨干。

正是由于我局将党建工作和业务工作有机结合,近年来,我局获得国家级荣誉X项,获得省级荣誉XX项,我系统***同志被评为“怀化市优秀共产党员”,疾控中心支部被评为“市先进基层党组织”,我们实实在在地尝到了以党建促业务的甜头。虽然我局党建工作做了一些实事,但始终缺乏亮点,没有新意。在今后的工作中,我们将继续把党建工作“严在平常、做在日常、抓在经常”,办好一批群众最期盼、我们力所能及的民生实事,使党建工作始终有活力、有动力。

以上汇报,请提出宝贵意见。

第五篇:抓实常规 注重教研 不断提高教学质量

抓实常规 注重教研 不断提高教学质量

教学质量是学校的生命线。一所学校教学质量的高低直接关系着学校的办学声誉,教学质量也是教育现代化对学校的基本要求,因此,多年来,我们古田小学一直非常重视抓教学质量,现就我们的点滴做法与诸位交流和相互学习。

一、抓实常规,向常规管理要质量。

众所周知,常规已经成为许多先进学校传统的校本文化,它支撑着优质学校向更高层次发展。学校要有好的教学质量,就必须重视教学常规管理,换句话说,没有优质的的教学常规管理就不会有优质的教学质量。我们在此方面做了以下几项工作:

1、明确教学常规要求。

教学成规包括备课、上课、作业批改、课后辅导、教学评价、教学反思等环节。学校除了不断完善教学常规要求的各项制度外,每学期开学初,还会对各年级、各学科的常规工作提出具体要求(如作业批改的次数、质量,学生学习效果的检测反馈的次数、方法等),打印下发给每一位教师,便于教师随时对照自查。

2、注重过程管理,促使常规要求成为教师的自觉行为。

经过多年的摸索和实践,学校已经基本形成了校级领导轮流督查、教务处定期检查、教研组交流学习的常规监控机制。具体做法是:学校值周领导和领导班子轮流督查教师的上课、作业批改和辅导,发现问题,及时指出并责令教师即时改正;教务处每月都对教师的备课、作业批改、教学评价、教后反思情况进行检查,检查结果除在教师大会上予以表扬外,还纳入教师的绩效工作考核。这样要求一段时间以后,按照常规要求进行教学活动就成了每个教师的自觉行为。

3、改革常规管理办法,让教师有更多的时间研究教材、研究学生、研究教法、反思自己的教学。

在常规检查中我们发现,好多教师,特别是年轻教师,备课还停留在“抄教案”上,由于教育教学任务重,为了应付学校的常规检查,好多教师照搬照抄别人的教学设计,对教材理解、对教学方法等完全没有了自己的见解和主张,更不用说创新了。长此以往,是极不利于教师的专业化成长和业务能力提高的。因此,我们大胆进行备课改革,给1---3年级教师购买了“名师教案”,要求他们备课时在教材上做批注,根据自己的教学实际和学生学习实际,在“名师教案”上做补充和增删;4---6年级参与“高效课堂”设计的“一案三单”基础上,依据自己的教学实际进行修改。这样,教师就不必花费很多时间来写那些实效性不强,又费时费力而每一个教师其实都知道的“套话”了,这样教师也就有了更多的时间来研究教材和教学方法,有了更多的时间进行教学反思了。

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