第一篇：班干部总结

高二（2）班班干部总结

在过去的一个学期里，我们班的班干部都为了班级荣誉，不计较得失地工作，为班级做出了很大贡献。

在日常工作中，每个班干部都能把小事做好，规范班里同学的行为，营造出良好的班风、学风。团支书每天早上负责清点人数，上交“甲流日报表”；体委每天督促同学们参加两操，并让大家认真对待；劳动委员每天提醒同学们保持班里清洁，督促值日生搞好卫生，任劳任怨；班长和团支书认真管理同学们的自修、午休和晚修，并登记好人数和纪律情况，为同学们保证了良好的学习、休息环境。在各个班干部的共同努力，我们班在这个学期多次获得文明示范班、学风优良班等，并被评为了四星级班。

在大型活动时，如体育节、英语节、艺术节等，也少不了班干部的付出。在文娱委员和宣传委员的带领下，我们班的同学在运动会开幕式时，展现了精彩的表演；文娱委员还鼓励同学拉练节目，参加英语节歌唱比赛、演讲比赛和艺术节；在墙报评比时，宣传委员的奉献最大。

在班干部的带领下，我们班的同学积极参加各类活动，使校园生活更多姿多彩。

但是，人无完人，我们班干部也有一些做得不够好的地方。如班干部之间的合作不够密切，每人都只做自己的份内事，使班干部的力量不能充分发挥；有时，有些班干部的工作积极性不高，尤其是在学习紧张的时候；还有一些班干部的工作不是很具体，不能发挥应有的作用；班干部的班极荣誉感、责任心还应该再加强。

希望在下学期的工作中，班干部能多开会总结，发现问题，解决问题，共同为班级服务。

第二篇：班干部总结

班干部工作总结

13财二陈政1350430087

半年眨眼就过去了，班干部工作也干了半年，学到了许多，虽然有点忙，有点累，但其带来的好处也蛮多，对自己的工作能力的提升，对信息的收集能力的提高，我们处在信息时代，对信息的处理能力决定你的工作能力，我们忙，我们把时间花在对的地方，对自己工作能力的提升。

当班干部让我明白遇事不会推脱责任，不会轻易责怪别人，也就是说换位思考吧！

都所班干部不好当，是的！好了遭人嫉妒，差了让人瞧不起，开放点人家说你骚，保守点人家说你装，忠厚的人家说你傻,，精明的人家说你奸，冷淡了大伙儿说你傲,，热情了群众说你浪，走在前头挨闷棍，走在后头全没份,总之就算你再好也会有人从你身上挑刺儿。这就是：现实！但是我从中学会如何处理和对待别人不同的眼光，这是成长的过程，也许我们应该说一声谢谢！

是否说成功人士都是怪人，我们学在其中，乐在其中！感谢当班干部的机会与体验！

第三篇：班干部总结

总结

202_年已经来临，在此回忆一下这学期的工作。虽然工作中免不了有挫折缺陷，但我会尽力做好每件事．如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也希望同学们帮我指正。

担任生活委员已经半年了，先简要说明一下半年来班费的支出和收入情况。我做了完整的班费开销记录，这是对同学们的负责，也是对我职责的负责。开学至今收过两次班费，一次10元/人，总共收入捌佰元整。主要开支用于班级举办的迎新晚会（222.8元）和与机制二班的联谊（114.5元）中，其余的用于运动会的器材（106.3元）、用于打印复习材料以及一些资料（46.5），每一笔支出都是经过确认和核对的。

作为生活委员,我的职责除了管理班费外，还要认真了解学生的生活情况，及时解决同学生活中出现的问题，较大的不能解决的问题要上报班委，并通过班委讨论解决办法以确保每位同学都能安心的生活，为学习创造良好的基础条件，此外，还要积极组织和开展活动，宣传一些积极思想，搞好班集体的团结。更是要关心同学们的生活，平常我会每天发天气预报提醒同学注意天气变化，还会不定期的发一些生活小窍门，星座运势，笑话等等，增进了同学间的友谊，使财管四班成为一个更加团结和和谐的集体。

进入大学半年，在工作中或许有一些困难，但是在同学们的陪伴下，我顺利的走过来了。我的工作能够得到同学们的认可，这是我半年工作最欣慰的事，而在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作，也会更加自信，做一个真正为大家服务的班干部，希望在以后的日子里，大家能给我提宝贵的意见，让我不断的进步，更好的为大家服务！

相信我们班的同学会共同努力，把我们班建设得更好，成为优秀班级，成为真正的精英班，只要大家努力，我相信我们可以做到的。

第四篇：班干部的总结

202_年下学期工作汇报以及对展望班级的未来看法

M专1303班

转眼之间，大学第一学期已经快接近了尾声，作为班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协助同学们在生活、学习等方面实现从中学到大学的转变，并努力创建优良的班风学风。回顾这几个月，带领M专1303班的班委们，在辅导员何燕老师的监督指导下，在商学院党支部学生会的导引下，积极开展班级建设，积极参加学校组织的实力加活力的班级评选活动，同时在运动会上我们班的朱进、许家俊、吴科南同学代表我们班，并取得了一定的优异成绩。面对着我们班，我总结了一下几点；

一、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。

1.学习是学生的第一任务。

2.经我们召集班委会第一次例会讨论，安排了学习委员负责牵头成立高等数学、英语、计算机、体育等兴趣小组。同学们参加兴趣小组的热情较高。高数、英语、计算机小组各成员在课余共同探讨学习问题，互相帮助；

3.早、晚自习，由纪律委员负责管理出勤情况，有些同学积极性强，出勤率较高；在平时上课和集体活动中有较多的同学出现迟到、缺席、早退的现象。

4.在学习期间，由我来组织的一系列话剧在院为班级的成果，演员就是我们班的班干部，这次的话剧体现了班干部愿意为班级，大家团结的把话剧演好。.二、积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设。

1.在平时，我们注意同学们的思想动态，发现并解决问题。有些同学的某些错误思想如“军事理论、思修不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影

响，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外，我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。

2.建立了班级QQ群，便于及时传达各种信息；集同学们对团支部班委会工作的意见和建议。

3、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。通过每月召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。

4.与姐妹班级负责人沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进班委会的更好发展。

三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。

1.在院组织部的要求下，我们配合心协办黑板报和运动会宣传海报。2,、本学期全班同学积极参加院校活动，并取得了较好的成绩。朱进同学代表班级参加校运会获得很好的名次。

四、关注同学们的日常生活。

合理安排班费使用，安排两位生活委员一人管钱，一人记账，并在每月末将本月班费使用明细张贴于班级公告栏。

五、发现工作中的不足，主动解决问题。

1.课外活动组织开展的次数不如别的姐妹班级多。

2.临近期末未能很好的执行考勤政策。

3.我们自身也未能完全做到严格要求自己，也有过早退等不良现象，没能为同学起好带头作用。

4.前半学期，学习兴趣小组活动开展得较好，但在下半期，因为大学特定的学习环境，学习兴趣小组活动进行不顺利，较预想的方案有一定差距。

5.本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必然存在着许多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做的更好。

展望班委会未来的班级工作，我们要根据辅导员老师及学生会的工作精神，保持并发挥我们的工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

每个班都有一些非常有个性的同学，他们通常会比较有活跃性，但是有一部分同学，对待学习比较差、导致了本班的出勤率低于其他班级。我们要克服专科班的弱，努力做好自己的份内事。

第五篇：班干部轮换总结

班干部轮换工作总结

榆 林 市 第 六 中 学

高 启

鹏

班干部轮换工作总结

高启鹏

根据我校“道德示范、质量中心、特色彰显”的办学思路和政教处 “智慧德育，全员德育”的基本理念，以“走进学生心灵”为德育工作核心，以“榆林六中的每个学生都充满阳光”为德育工作宗旨，为了更好地挖掘学生潜能，调动全体学生的积极性，提高他们适应社会、学会管理、协调关系、敢于负责的能力，特在学校各班级全面实行班干部轮流制，让更多的学生有机会参与班级管理、展示才华，不断提高学生的自我教育、自我管理、自我约束的能力，特将我班班干部轮换工作总结如下。

根据学校办学理念精神，在班干部轮流制度中每一个学生学会服务，每一个学生学会配合，每一个学生学会协调，每一个学生得到锻炼，每一个学生快乐成长，实现教育机会均等，体现教育公平。

苏霍姆林斯基说：“让每个学生都抬起头来。”我们说，“把机会给每一个学生！”在班级中实施班干部轮流制，使每一个同学有平等的领导与被领导的机会，每一个学生树立服务他人的意识。教师在观念上要由原来的“通过使用而得到发展”转变为现在的“为促进学生发展而使用”，全体学生都得到发展的目标上来。

根据本班情况，原则上可设置以下岗位：团支部书记、常务班长、班长、副班长、学习委员、文娱委员、劳动委员、体育委员、生活委员、组织委员、宣传委员、安全委员等职位，可根据学生小组成员的多少设置岗位，有的岗位可以兼职。

在开学初班级首先要选举出常务班长一名，然后将所设置的岗位交给班级的第一个小组，班主任给做了培训，讲清每一个岗位所承担的责任和义务，然后由小组成员自行分配工作。每个小组作为新一届的班委负责两个周的全部班级工作，常务班长做好协调和提示。在小

组组建中要尽量将擅长美术、书法、文娱、体育的同学尽量平均分配到各个小组中去。

小组中每一个班委，对任期内分管的班级工作都要有细致的记录，都要进行大胆的管理，每周结束后，每个班委对分管的工作都要在周一的班会上进行总结，针对所负责的工作要指出全班同学或突出的个人在行动上的优缺点和努力方向。在小组班委工作中，要给每个班委以奖罚权，执行奖和扣分的政策，小组的每个班委及时表扬和奖励表现较好的同学，在任期内如发现同学的缺点和错误，要通过扣分等措施进行制止。

任期结束后，班主任及时组织进行总结，指出表现好的方面和存在的不足，然后将权利移交下一组，并同时对下一组做好培训和指导。

学期结束时，每个小组班委进行评定和打分，将此分记入每个人的德育量化考核中，并作为评选优秀班干部的条件。通过对每个人工作的评定，可以督促学生行为规范的养成和管理工作能力的提高，学生在学会求知、学会做人、学会共同生活中有一个追求完美工作业绩的尺度。

为保证班级工作的有效性和学生个体发展的全面性，在班干部轮流制操作运行过程中，要在以后的班干部轮换中注意加强以下几个方面的工作。

1、每一届班干部上任前必须拟好工作计划，交班主任审查过目，班主任注意当好总指挥。

2、新干部上岗前加强培训和见习

在岗的班委在班主任指导下展开工作，同时要求即将上任的下一届班委在工作中观察学习，现场取经，为正式接管所有工作做好充分的准备。

3、轮岗过程中加强随机指导

轮流中，新的班委虽然经过了“岗前培训”，但上岗后难免仍有许多问题和不足，班主任应时时注意把握全局，既要了解班级情况，又要掌握各位班干部开展工作的情形及他们的思想波动，适时加以引导启发，分析工作的成败得失，讨论提高工作水平的策略。特别是上岗之初的一周，这一工作尤为重要。

4、注意每小组干部队伍的性别比例和类型比例

根据岗位配备干部时要注意保持适当的男女比例和类型比例，应大幅度启用或多或少存在这样或那样缺点的学生，以最大限度地发挥他们各自的优势和特长，更好地适应班级工作的多样性。并且每一组班干部中必须有适当的干部骨干,以便保持工作的稳定性。

5、关注“弱生”

每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注“弱生”是尊重学生享有这些权利的重要指标，我们应该想方设法创造机会，让“弱生”也担任一定的职务，使他们在为同学服务时克服弱点，拥有成功，实现自身价值。对于顽皮的学生，可以通过工作加压、角色期待，使他们实现自我完善，不断取得进步，进而影响和教育一批学生。

通过此项工作的开展，做到关注全体学生，全程激励学生，全方位实施素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。