第一篇：李文强个人工作总结

李文强个人工作总结

202_年，在临江分公司正确领导下，无论从安全生产还是班组建设方面都取得了丰硕的成果。以下向大家汇报一下今年的工作内容以及日后的发展方向：

一、加强班组建设和管理

1、塑造班组文化建设，提升班组成员的凝聚力。充分利用班前班后会，宣传公司职代会精神，使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进。

2、积极参加班组长培训，强化自身的模范带头作用。在202_年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强自身的培训与学习，同时为班组成员团队学习的机会，使他们真正的成长为班组的技术骨干。我深知班组长是起着兵头将尾的作用，在日常工作中我严格要求自己，遇到难事，想办法为班组成员解决，我为大家，大家为我，正是由于这种先人后己的精神，使我们的班组的凝聚力得到空前的提高。

二、狠抓安全管理

1、充分利用每月的全站安全活动时间，认真分析一个月的安全生产情况，认真分析安全事故通报，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。尤其是每月对事故通报的专题学习会，我亲自主持，狠抓落实，每次学习，我都告诉大家，事故通报彻底吃透，弄通弄懂，不求多学，避免囫囵吞枣，嚼多不烂。经过这样的认真学习，我们班组的安全意识得到很大提高，员工的安全素质得到很大提升。我在10年的安全

工作中，及时组织大家对两个1号文件进行学习，为10年的工作开了个好头儿。

2、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，增强广大员工的责任心，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了202_年的安全生产，截止到202_年12月13日，我站安全运行600天。

3、“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。身为一班之长，虽然能力有限，但肩负着员工的生命安全的重任。特别是在班组安全生产工作过程中，对于安全工作从未放松。

三、班组管理和培训效果提升

1、制定了设备现场实际，及时制定了现场管理制度，并狠抓落实，取得了明显效果。每天早晨交接班，我都亲自参加，对于在交接班当中发现的问题，及时进行督促和检查，对于日常工作中出现的问题，进行汇总和考核，使班组成员更加努力工作，避免失误。

2、为加强培训效果，我组织大家进行了每日一考活动，并使之常态化，对于考的好的及时进行奖励，不好的进行考核，以考促培，使班组学习氛围日益浓厚，班组成员的技术水平得到很大提高。

3.加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。

通过这几个月的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。

4.积极参与班组建设

生产班组就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此，在班组筹建以来，我积极参与班组的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对班组的建设和发展提出了许多有价值的建议。

在202_年的工作中，我组织大家学习了吕清森同志的先进事迹，通过学习吕清森先进事迹，使大家受到了深刻的教育。大家纷纷表示我们每个人都应当像他一样，立足于本岗位，忠诚企业，奉献社会，为实现自身的价值和企业的价值有机统一，而不断努力工作。

四、202_年工作中存在的不足：

1、安全管理力度不够。安全操作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人。

2、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。

3、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。

4、安全管理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查。为此，我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感，使班组每位员工都认识到安全生产的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好氛围。

202_年工作打算：

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高业务水平，为公司发展，贡献自己的力量。

因此以下几点是重点发展方向：

1.加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关管理知识;

2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3.加强班组的沟通合作，认真学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围;

4.全面完成分公司交给的各项任务。并且日升日高，不断挑战新的工作。

最后，再次感谢领导和同事对于我的帮助，在新的一年，我会再接再厉。希更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱，谢谢!

第二篇：李俊强年终个人工作总结

年终个人工作总结

尊敬的各位领导、同事们：

今年是我人生中较为特殊的一年，从毕业到工作再到现今已有6个月时间了。回想起自己以前的时光总是嘻嘻哈哈没有正行，而现在的我在项目和工区领导的培养下已经渐渐的成为一名合格的安全员。

回顾在西安北至机场城际轨道项目机场工区担任安全员这将近六个月工作，其中任何感受都有，最开始因为初来乍到，什么都不懂，需要多听多学少说话，任何提高自己的机会都不放过，比如在领导和监理的指导下完善自己做的杂乱无章的方案：自己跟着安全总监检查脚手架模版的质量；盯控工人电焊气割作业，当然还有对施工队教育培训和下发安全技术交底、整改通知单、罚款单等等。这些工作使我明白了安全与质量的重要性，在任何一个环节的安全质量出现问题都会引发不小的安全事故。因此我越发的小心谨慎，但是光是如此还是不够，看着同事们与领导们白天工作晚上充实自己的知识库，明白了光是管控现场并不够，而是需要灵活运用知识与现场实际施工相结合才能够对自己有一个巨大的提升。

虽然每天都在现场但是有些细小的安全隐患还是不能及时发现，在工作的期间出现了工人受伤事故两起，起火冒烟一起。这是自己的错误，但是自己的错误却让领导与同事一起受罚，实属不该。因而我时时刻刻都不敢松懈，这是对自己工作的负责，更是对工人生命安全的负责。所以每次安全技术交底我都会叫上所有工人，对不同工种不同工队的工人进行教育，实在是教育不到的，每周的班前安全教育也必须要教育到。经过这些教育与交底之后渐渐的工人们的行为开始规范，施工中自己也会注意到周围的事与物，并且安质部和物资部在施工区域旁还设立了吸烟区，使得施工区域公然抽烟现象大大减少，因而减少了起火的隐患。

经过这六个月的工作学习，自己的理论知识与现场管理能力得到了飞升，但是也存在很多缺点与不足。自我学习与工作的自觉性不足，经常需要领导或者同事的提醒与催促，也因此受到了很多批评。对事物发生的事态认识度不够，对于事物的看法与做法并不符合规范要求也使自己受到了惩罚。但是我相信每次的错误都是为了使我的工作能力进步，让施工现场安全隐患更少、更加规范。

在新的一年里我在工作中会不断的学习与进步，在实践中学习，在学习中实践，用多种方法使施工现场的安全隐患风险降到最低，争取新的一年里通过我们安质部与各部门的配合使机场工区没有任何安全事故发生，自己力争再次获得优秀安全员资格，做一名不仅合格而且优秀的安全员。

第三篇：个人先进事迹李文

个人先进事迹

我是13建筑工程技术9班的李文，我是班上的副团支书，在我竞选上团支书后我立志要把班上带成团结有爱积极向上的优秀班集体；我也是学校武术协会的会员，学校建筑工程协会团支部的副部长；我在202_年5月获得了学院团委的“优秀共青团干部”荣誉称号；在202_年5月我获得了第五届“大学生心理文化节比赛优秀奖”；

第四篇：工作总结(李卫强)

工作总结

新岁旧年，是一个决心与反思的时间。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这阶段的工作小结如下：

我自202_年10月7日被山东金钥匙工程监理有限公司聘任为监理员一职，负责海口市海珠花园高层住宅工程监理员的工作，兼任该项目的资料管理工作。在这一年的监理员工作中，我以最大的激情投入，以公司的制度要求自己，努力学习，努力工作，团结同事，对自己的工作尽职尽责，做到了一个合格的监理员。

一、加强理论学习，提高业务水平

现在的社会是一个学习的社会，社会科技日新月异，不懂得的东西太多，要学习的东西更多。我每天坚持学习，努力提高自身的素质。结合理论的知识，选择有针对性、现实性的理论知识应用到自己的监理人工作中，提高自己的业务水平。

从工作的第一天起就认真地学习监理规范，熟悉监理人的业务流程，工作中我虚心向各位前辈学习，不耻下问，以最快的速度投入到这份工作中，做一个对公司有贡献的人。工作中，认真完成自己的本质工作，做到了一个合格的监理员。

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应工作发展的需要。

二、协调好关系，团结共事

工作中与同事和谐融洽的沟通，没有发生任何纠纷事件。因为同事大都年龄比较大了，我就发挥我年轻人的优势，能帮忙的就积极主动地帮助他们，最辛苦最累的事情我总冲在最前面，同事都很喜欢我。

充份发扬团队协作精神，和同事间愉快的完成每一项工作。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱生活、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名监理人的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩

坚持实事求是，求真务实，完成上级领导交给我的工作。主要工作如下： １、在项目施工期间每天巡视监督，对发现的问题及时向专业监理工程师汇报，其间未有质量事故发生。

２、旁站海珠花园项目主体混凝土浇筑的全过程，严格控制各道工序质量，做到每天记录，从不马虎，未发生任何人为质量事故；海珠花园主体砼试块实验结果与回弹结果完全相符，并超出设计标准，使项目顺利通过省质量监督总站验收。

3、编制监理工作资料，做到规范有序，符合公司和国家规定标准。并对收发文、报送材料等各项工程项目资料归档管理，分类清晰，做到心中有数。

４、严格依据设计和规范要求，配合施工单位对每到工序和隐蔽项目进行验收，使海珠花园项目进度和质量并行，提前计划完工，并一次顺利通过验收。

一份耕耘，一份收获。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。

李卫强 202_-1-15

第五篇：李学强

风雨兼程

首先感谢联想，感谢融科，我们怀揣敬畏之心；感谢邱总、王总、高总，我们怀揣感恩之心；感谢组长董妍、督导高晓山，我们怀揣空杯之心。此次参加培训的63位组员，从全国各地汇集到无锡，打破公司和部门的界限，分为六个大组，竞选、听课、讨论、呈现；晨练、合作、晚会，我们既是相互竞争的对手，又是共同成长的伙伴。

二组的全体成员，我们一起面对，共同奉献。为了晚会，我们放弃吃晚饭；为了多争得一分，我们无畏前进；感谢你们的陪伴和支持，感谢你们的帮助和呵护。海南百川，有容乃大；聚智之师，众志成城。

短短的两天半时间里，我们纵览联想的历史和今天，感慨老一代联想人的创业艰辛和深谋远虑；我们学习联想企业文化，企业利益第一、求实、进取、以人为本，我们铭记在心；目的性极强、、分阶段实现目标、复盘，我们如获至宝。联想之于中国，如水在水中。联想的诞生和发展对于整个中华民族意义深远，铭刻史册。首先，它为中国的高科技产业化探索出了道路；其次，兼并IBM，在和国外企业竞争中初战告捷，为中国企业总结了经验和教训；再次，联想的股份制改造为中国国有企业股份制改造探索了道路；最后，联想总结了企业管理的经验，形成了自身的核心竞争力，并培养出一大批优秀的人才。联想不是一个企业，是一个代名词，一种精神。

作为一个新人，我在品味联想轨迹，感悟联想文化，接纳、实践、传承联想精神。我们了解融科历史，以古鉴今。从1994年到202_年，我清晰的感受到融科在成长，在向学习型、创业型企业成长，这是一个充满艰辛与挑战的过程，也是一个意志品质、才华智慧不断磨砺和升华的过程。吸纳、创新、不懈追求，这就是融科！

我深感自豪，因为我是融科人。我们传承联想文化、我们结伴而行。融科立志成为中国房地产行业中最具实力和品牌吸引力、基业长青的公司；通过开发、持有和经营优质精品物业，为人们创造美好的生活、工作环境、把握快速成长的机会，同事奠定稳定回报和资产增值的基础；融科以长久负责的精神回报股东、客户、员工及社会。融科人把房地产当成事业、产业和行业来做，要在房地产行业中续写联想的传奇。以敬畏之心，建百年基业。敬是因为挑战，畏是因为热爱。

人人都有梦想，有些人只做梦不行动，有些人做梦的同时也圆梦......融科是一个造梦的地方，也是圆梦的开始……

我们翻过的只是一道道丘陵，我们要攀登的才是真正的峰！不论走到哪里，我们坚定不移，持续向前。不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

愿融科宏图大展，愿联想基业长青！

融科北京公司

李学强

202_年5月18日