第一篇：感悟大学共创佳绩策划书

202_~202_年度第一学期xxx级xxx班

“感悟大学，共创佳绩”主题班会策划书

主题：“感悟大学，共创佳绩”

时间：202_年12月15日

地点：xxx

组织者：xxx、xxx、xxx

主持人：xxx、xxx

活动意义：我们进入大学已经有几个月了对大学的学习环境、生活都有了许多了解，但是我们仍然会受到许多问题的困扰，有些时候仍然会觉得很迷茫。比如说我们都说要在大学锻炼自己但是究竟怎样才为真正的锻炼自己呢？如何处理好参加活动与学习的关系？正确的大学社交又是怎样的呢？还有些同学可能在以前有家长、老师的监督或是被压抑现在相对来说自由了又因为现在课程较轻于是把放纵当作放松，颓废、沉沦、沉迷网络便出现了，还有些同学把参加活动、与人交往当作大学的主要生活对于学习不再上心。但是我们大学生仍然是学生而且期末考试即将到来所以非常有必要和同学们交流学习强调学习，抓紧最后的复习时间认真复习，力保人人不挂科！

班级的和谐凝聚是我们时时都不能忽视的，现在初入大学的新鲜劲已经减退班级中出现了不和谐的现象比如：寝室之间的蹿动少了、对班级事物的积极性小了，这些现象我们都必须遏制，必须清出“事不关己，高高挂起”的个体思想，重提再塑“一个集体，一个家”的集体思想。

因此我们将以此次班会为契机共同面对我们的大学学习生活！

通过大家一起谈谈对大学学习生活的感悟看法，使我们更好的合理安

排好大学的学习生活以及促进我们更加积极地学习，形成更加良好的学风，促进班级更加全面和谐！

活动流程：

前期准备：

1、撰写主题班会通知

2、组成班会策划小组明确深化主题召开策划小组会议

3、发动全班同学踊跃参与发言

4、组织节目、游戏

5、准备物品及后勤保障

6、布置教室准备主题班会召开

中期准备：

1、人员到位签到，活动当日需要全体同学到位

2、现场秩序维护。由于人员多需要维护秩序使班会有序

进行

后期结尾阶段:清理会场，打扫教室卫生，负责人写班会总结，记录

人负责整理会议记录

活动主要内容：

1、请学习委员李杰作关于班级学习情况以及大学期间的学习说明，提醒大家抓紧时间复习，应对期末考试。

2、请班长薛龙兵作关于近段时间班级情况的说明

3、请同学自由发言，就大学生活感受及如何继续努力谈谈个人看法，并对下学期的学习、工作谈谈想法和规划。

4、另有文艺节目分别为女生合唱《我的未来不是梦》，男生合唱《奔

跑》，用激扬的音乐带动同学们的热情，从精神上鼓励支持同学们努力奋斗。

5、请同学自由发言谈谈此次班会的感受和收获，并就班级家文化建设献言献策。

8、请老师发言，谈谈看法和感受，并对班会各方面做出评价。

9、主持人做最后总结，并宣布主题班会结束。

xxx级xxx班

团支书：xxx

202_年12月21日

第二篇：齐心协力 共创佳绩

齐心协力 共创佳绩

金色的秋天是收获的季节，我们迎着金色的阳光沉浸在丰收的喜悦之中。在忙碌的日子里，我们普宁六班全体教师在知行的路上共同学习，共同探讨，汲取经验。不知不觉中我们就要和“知行中国”说“再见”了。回首两个多月来，我们班的老师们克服重重困难，在知行路上艰难跋涉，迎难而上。通过大家的努力，我们取得了可喜的成绩：班级简报9篇；作业764篇；沙龙话题1045条；跟帖3147条；资源数583条，总计5546。其中留言数、资源数和总计数都名列全普宁市第一，参训率、作业完成率和三人行网络班级创建率都达到100%，位居普宁市首位，更值得骄傲的是我们班的黄凯城老师的网络班级在三人行首页展示。在这里我衷心地向大家道一声：老师们辛苦了！能有这样的成绩主要是：

一、领导重视，专人负责

“大海航行靠航手”。正是因为有我们普宁市教育局领导的高度重视和正确领导，我们普宁市的培训活动才得以顺利开展，并取得可喜的成绩。

活动一开始，教育局便成立了知行中国项目组，专人负责抓好培训活动。检查督促有条不紊，学情及时通报，有什么困难马上解决，真正做到了为教师服务，为培训作坚强的后盾。

二、管理到位，认真辅导

俗话说：“良好的开端是成功的一半”。8月21日下午，我们普宁六班在进修学校进行了集中培训，班级辅导老师李小丹非常认真地讲解了如何进行网上学习，并作了演示，使老师们很快地掌握了学习的方法。班级管理员王剑标老师建立了一个知行中国普宁六班QQ群，为老师们提供了一个交流、讨论，共同学习的平台。李小丹老师和王剑标老师与我们一样是一线教师，也有他们自己的业务，还要辅导、管理好整个班级，的确有难度。但是他们想尽办法做到业务培训两不误。如李小丹老师，她在百忙中都要到QQ群里为老师们解难释疑，每天晚上几乎都要到十二点钟之后才能下线休息；王剑标老师也不例外，他不仅要完成教育教学任务，还要管理好学校的宿舍。他总是在安排好其他工作之后，在管理宿舍的同时到QQ群里与老师们共同探讨、解决大家提出的问题。在这里，我谨代表全体老师向他们说一句：太难为你们了！

三、迎难而上，收获喜悦

我们普宁六班的老师来自于洪阳、广太这两个相对较为落后的乡镇，资源严重缺乏，条件差。如大部分老师家里没有电脑，有的老师对电脑一窍不通，有的学校领导不支持老师的学习。这些实际问题给培训带来了不小的难度。为了更好地完成培训任务，李小丹老师和王剑标老师高度重视，尽力为老师们创造条件，主动与老师们所在学校取得联系，要求学校支持配合，让老师们能更好地完成任务。而作为参加培训的老师也很重视、珍惜这次机会，自己想方设法克服困难，尽最大能力完成任务，力争不拖班级后腿。如陈旭君老师，她在培训之前对电脑一窍不通，参加培训之后，她总是挤时间学习电脑知识，请教其他老师，通过努力，她也很好地完成了任务。还有黄林涛老师，他家里没有电脑，要到学校才能上网学习，但是白天又要上课，他只好晚上才学习，而他家离学校远，晚上出门又不方便，的确很麻烦。然而，他为了学习更多的知识、不拖班级的后腿，总是不辞劳苦奔波于家与学校之间。通过老师们共同的努力，我们克服了重重困难，迎难而上，取得了骄人的成绩。

知行的天空之所以绚烂，那是因为教育之花的绽放；知行的路上之所以歌声不断，那是因为我们歌唱教育的情怀；知行路上之所以精彩连绵，那是因为我们舞动教育的彩虹；我们——愿用坚实的臂膀擎起教育的磐石，愿用勤劳的双手浇灌欲放的花蕾，愿用深深的爱诠释生命的存在。祝愿走在知行路上的人们一路高歌到永远„„

第三篇：团结合作 共创佳绩

团结合作 共创佳绩“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强…….”

多么熟悉的旋律，不停的在耳畔响起。纵观古今，哪一次的胜利离得开团结，是团结让我们走向了繁荣，是团结创造了我们丰富的物质和精神生活，是团结让我们敢于面对一切困难。

我们是一个团结奋进的团队、一个温馨和谐的大家庭。

最近我们的消耗起伏不定，尿素价格不段下跌，更是需要我们齐心协力克

服困难的时候。我们认真学习上级指示，努力提高自身功力，结合实际情况，统一思想、提高认识，精心组织、密切配合，全员参与、凝聚力量，团结合作、共创佳绩。近期通过各方面的不断努力，改善原料加工配置，调节工艺指标，加强

操作工学习培训，取得了初步成果，使得我们的消耗逐渐稳定，并且逐步下降。

是共同的目标，是众志成城的团结，是百年天泽的信念。让我们克服了一

个又一个困难，不负领导的期望，一次又一次的完成了目标。

我们团结，因为它，我们感到温馨；我们团结，因为它，我们受到启迪；

我们团结，因为它，我们斗志高昂。正因为这一切，我们共同创造了美好的天泽。

张瑞龙

第四篇：齐心协力,共创佳绩

齐心协力，共创佳绩！

经过大家共同的努力，我们**在已经走过的9月和10月中，创造了良好的成绩。但是，这些成绩都已经过去，我们不能悠闲的躺在功劳簿上坐享其成，要有更远大的目标与眼光，这样我们才能不断的进步。

在此，我们立下美好的愿景，在订单量充足的情况下，希望大家齐心协力，争取实现11月完成260万米，为12月275万米产量的突破打下坚实的基础。这并不是难以实现的，只要我们齐心协力，相互配合，戒骄戒躁，从头做起，总结前期经验，在踏实苦干中看到自身的不足，减少失误，少犯乃至不犯重复性错误，把计划落到实处，任何步骤、工序都要有安排、有落实、有检查，那么，一切皆有可能！其实，与其他印染厂相比，现在我们的**虽然有很多的不足，但我们依然有强硬的底气和发展空间。250个工人不到的工厂，仅有两条生产线，在人员紧缺的条件下，我们稳扎稳打，连续争创了240万米的月产量，单单从数据上来看，这就是对我们团队建设及工作的肯定。所以，我们可以肯定的说，我们**员工是一个能够拼搏的队伍、能够战胜自我的队伍，只要我们将自身的缺点一步一步的去修正、去克服，那么我们**将会有一个质的飞越，会向前狠狠地迈进一大步。这不仅仅是公司领导所期望看到的，也是我们**每一位员工所期望的。下面我有一个故事与大家分享：如果有一车沙从大厦顶上倒下来，它们会在空中就随风吹散了，对地面的冲击是不太大的；但如果把一整车已凝固成整块的混凝土从大厦上倒下来，其结果就可想而知。我们**的团队建设就是要把一车散沙变成已凝固成整块的混凝土，将一

个个独立的员工、部门变成一个坚强有力的团体，从而能够顺利完成260万乃至275万的既定目标。沙土需要搭配石头、钢筋和水泥等材料才能形成混凝土，在团队建设中同样如此。每个成员的知识结构、技术技能、工作经验按比例的配臵，达到合理的互补，就决定了这个团队的基本要素。有了沙土等基本要素，是否就一定是混凝土呢？没有水，没有搅拌，就还不行。混凝土中的水就是一种良好的团队氛围，团结信任积极向上的工作气氛。领导在团队管理中相当于搅拌机的作用，组织会议、学习、营销和休闲等活动，与成员之间形成良好的沟通，最终打造良好的团队。

为了实现275万米/月的目标，我们的**在渐渐地改变着成长着。对于新近的员工，除了在人事课进行前期的入职前的安全教育培训和企业制度培训外，当分配到具体的岗位中后，我们采取“师傅带徒弟”的模式，让老员工在具体操作中指导新员工。把徒弟带的好、悉心指导、不藏技术的好师傅，我们会有相应的奖励，至于相应的奖励我们也在逐步的完善中。

还记得王春雨在工作中的认真苦干；还记得朱玉娥在生产中发生突发状况时的迅速反应；还记得仓库的全体员工在人员紧张的情况下的互相帮忙；还记得设备课的师傅们在各个机台抢修故障的身影；还记得……我们**需要的就是这些工作细致踏实、愿意学习、进步迅速的员工，对于这样的员工公司的领导都看在眼里，记在心里。一线员工可以成为车长、班长、领班，只要你真正的为**，为我们这个大家。

公司的领导会定期的与员工交流，公司也长期设臵了提案箱，如果员工有想法，有建议都可以勇敢的提出来，如果是可取的对公司来

说的确是有益的，那么公司就会采纳员工的意见。还有工序与工序之间，部门与部门之间要加强沟通，不要因为沟通的不足造成工作上的阻碍与隔阂，我们是一个团体，遇到问题，要坐下来研究、探讨，达成共识后，共同行动。

我们是搞生产的，在任何时候都要保持一个平稳的态势，在改掉我们自身的不足后，将工作从细微处做起，把工作做细致了，像闹钟一样每时每刻上紧发条，团结在一起，朝着一个目标努力。加油吧，员工同志们！加油吧，我们共同的**！

第五篇：同心协力 共创佳绩

同心协力

共创佳绩

——参宝乡中心校校本研修工作与经验

当代著名教育改革家魏书生先生说过：“与其将希望寄托在客观条件的改变上，不如将希望寄托在挖掘自身潜能上。”对于教师而言，挖掘自身潜能就意味着对自己工作的研究，通过各种方式提升自己的教学能力。立足校本，关注教研，我校本着加强师资队伍建设的目的，结合本乡教师教育、教育研究的实际情况，进一步完善了校本教研制度，推进了新课程改革，提高了教师的整体素质。

一、面向全员，共同发展

校本研修为教师提供了一个在实践中学习、研究、反思的良好平台，我校投入了大量的人力、财力，为教师提供了继续学习、多读书、多研究的条件，积极外派教师参加由上级组织的培训，并由外出参培的市、县级骨干教师主讲，将自己外出所获形成书面讲稿，向全校教师进行培训，或者由外出教师将自己所学融入教学中，上好一节汇报课。除此之外，我校还为教师开展了各式各样的培训，如新教师培训，教师师德培训以及国培工作专项培训等，为全校教师提供了广阔的学习空间。

二、突出骨干，共同研讨

今年，我乡表彰了全乡十名优秀教师，并赋予“十佳教师”的荣誉称号，我校决定利用此契机，以“乡十佳教师”为基础进行骨干教师培训。在校内坚持“结对子”活动，从思想交流、课前的学情分析、教材分析到教学过程设计、课后反思均进行随时对话、推门听课，重点强化“示范课”、“研讨课”，由骨干教师带头开展研讨活动，共同探讨新教学理念，共同探讨教学的不同方法，真正起到骨干引领辐射作用。

三、均衡发展，共同反思

从近几年的成绩来看，英语学科是我乡的薄弱学科，三个村小的成绩相对较差，为了促进全乡的教育均衡发展，我校以重点学科、薄弱学科、薄弱学校的进步为目标，创设条件，开展片区教学竞赛，积极向其他乡镇的优秀教师学习，并开展村小支教活动，组织全乡骨干教师到村小进行支教，为村小教师献课，将教学新理念、新方法言传身教地带到村小，把全学科、全校点都加入课改，全部教师积极学习，革新理念，不断提升自我，实现全乡教育的均衡发展。

四、特色研培，共同学习截至今年，我校已多次组织全乡教师参加国家远程教育培训，以国培调动年轻教师积极主动参与学习，并利用国培资源组织教师开展多种国培线下研修活动，如主题教学论文赛、参加国培专题讲座等。许多教师通过国培学到了有关教学的很多知识，并能积极地融汇在自己的教学中，让理论与实践完美地结合，极大地提升了自身的教学综合能力。

当然，我校的校本研修还不够完善，但在近几学期的尝试中，已经有了一定的成效，并且校本研修的外延是广阔的，就此我校还将作进一步的探索，努力建设出一支师德好、业务精、素质高的教师队伍。