第一篇:优秀员工及优秀班组评选通知和标准
关于开展202_年度“优秀员工”及“优秀班组”评选活动的通知
各部门:历史的脚步已经跨过202_年,承载着众多期盼和希冀的202_年已经来临。202_年,对于****来讲,是极不平凡的一年。一年来,全体**员工在公司统一领导下,团结合作、努力奋斗,取得了产值过4000万元、**销售突破120台、顺利通过ISO9001质量体系认证、新开发三种型号**、新建展厅办公综合楼一座的巨大成绩,并且进一步完善企业整体格局,群策群力,真抓实干,取得了明显的成效,并涌现出了一大批优秀的员工和班组。为总结经验,表彰先进,经公司研究,决定开展202_年度“优秀员工”及“优秀班组”评选活动。现将评选的有关事项通知如下:
一、评选名额:“优秀员工”30名
“优秀班组”5个二、评选办法:部门推荐与个人自荐相结合,经评生产供应部、质检部初评,张榜公示后,交公司核准;
三、评选条件:(见附件)
四、申评时间:202_年1月3日起至1月6止;
五、公布时间:202_年1月8日;
六、其他:
(一)所有参加评选“优秀员工”的人员和“优秀班组”,必须提交“主要事迹材料”一份(500字左右);
(二)“优秀班组”的初选由生产供应部、质检部组织申报,候选名额为4个;
(三)所有申评名单、申报材料请于1月6日前交行政部;
(四)表彰时间另行通知。
各部门负责人见到通知后,希望立即行动起来,广泛宣传,深入动员,认真摸底,以“民主集中制”为原则,认真开展此项工作,真正评出卡特重工员工心目中的楷模。特此通知*******202_年1月1日附件:202_年度“优秀员工”、“优秀班组”评选条件一、优秀员工
(一)范围:公司全体员工
(二)在公司工作连续达6个月以上者;
(三)遵纪守法:遵守公司各项规章制度,无旷工、无迟到早退、无任何违法乱纪活动,未受任何处罚;
(四)积极学习:按时参加公司组织的各项培训,无旷课记录,刻苦钻研使自身工作能力得到提高;
(五)文明礼貌:语言文明,行为规范,对人有礼貌,遵守公共秩序,遵守社会公德;
(六)热爱企业;对企业忠诚、积极,具有高度的主人翁意识,不做不利于企业的事,不说不利于企业的话;
(七)尊重领导:尊重上级,服从工作分工,工作主动积极,富有热情;
(八)团结友爱:团结他人、关心他人,积极参加公益活动,和睦相处、为人诚恳;teniu.cc-http://www.teniu.cc/
(九)安全生产:严格遵守消防安全生产规章制度,不违章操作,不在禁止吸烟的区域吸烟。
(十)技术领先:技术过硬、基本功扎实、严格按工艺标准操作,产品质量领先;
(十一)工作勤奋:工作勤劳、任劳任怨、作风正派,积极主动;
二、优秀班组
(一)范围:车间全体班组;
(二)安全生产:模范遵守消防安全生产规章制度,全年内无任何安全生产事故,班组成员具有较高的安全意识;
(三)产品质量:质量稳定,无重大质量事故发生,积极开展质量意识培训学习;
(四)员工士气:班组成员富有激情,对工作热忱,士气高昂;
(五)团队精神:合作意识强,成员间团结友爱,互相合作;
(六)劳动纪律:模范遵守公司各项规章制度,班组成员无严重违规违纪记录;
(七)培训学习:积极组织培训学习,参与热情高,能有效完成各项培训计划;
(八)组织协调:组织纪律性强,全体成员富有集体荣誉感,与上下工序班组合作无间;
(九)清洁卫生:班组卫生责任区域内,在平日的监督检查中无严重不良记录,设备整齐有序,物品摆放规则,成员无随地吐痰,乱扔垃圾等不卫生现象;
附表一202_年度“优秀员工”评选申报表姓名性别年龄民族政治面貌文化程度入厂时间所在部门工作岗位曾获荣誉推荐理由(可附页)部门意见行政部意见总经理意见附表二202_年度“优秀班组”评选申报表所第二篇:优秀员工及优秀班组评选通知和标准
优秀员工及优秀班组评选通知和标准
关于开展202_“优秀员工”及“优秀班组”评选活动的通知
各部门:
历史的脚步已经跨过202_年,承载着众多期盼和希冀的202_年已经来临。202_年,对于****来讲,是极不平凡的一年。一年来,全体**员工在公司统一领导下,团结合作、努力奋斗,取得了产值过4000万元、**销售突破120台、顺利通过ISO9001质
量体系认证、新开发三种型号**、新建展厅办公综合楼一座的巨大成绩,并且进一步完善企业整体格局,群策群力,真抓实干,取得了明显的成效,并涌现出了一大批优秀的员工和班组。为总结经验,表彰先进,经公司研究,决定开展202_“优秀员工”及“优秀班组”评选活动。现将评选的有关事项通知如下:
一、评选名额:“优秀员工”30名 “优秀班组”5个
二、评选办法:部门推荐与个人自荐相结合,经评生产供应部、质检部初评,张榜公示后,交公司核准;
三、评选条件:(见附件)
四、申评时间:202_年1月3日起至1月6止;
五、公布时间:202_年1月8日;
六、其他:
(一)所有参加评选“优秀员工”的人员和“优秀班组”,必须提交“主要事迹材料”一份(500字左右);
(二)“优秀班组”的初选由生产供应部、质检部组织申报,候选名额为4个;
(三)所有申评名单、申报材料请于1月6日前交行政部;
(四)表彰时间另行通知。
各部门负责人见到通知后,希望立即行动起来,广泛宣传,深入动员,认真摸底,以“民主集中制”为原则,认真开展此项工作,真正评出卡特重工员工心目中的楷模。特此通知
******* 202_年1月1日
附件: 202_“优秀员工”、“优秀班组” 评选条件
一、优秀员工
(一)范围:公司全体员工
(二)在公司工作连续达6个月以上者;
(三)遵纪守法:遵守公司各项规章制度,无旷工、无迟到早退、无任何违法乱纪活动,未受任何处罚;
(四)积极学习:按时参加公司组织的各项培训,无旷课记录,刻苦钻研使自身工作能力得到提高;
(五)文明礼貌:语言文明,行为规范,对人有礼貌,遵守公共秩序,遵守社会公德;
(六)热爱企业;对企业忠诚、积极,具有高度的主人翁意识,不做不利于企业的事,不说不利于企业的话;
(七)尊重领导:尊重上级,服从工作分工,工作主动积极,富有热情;
(八)团结友爱:团结他人、关心他人,积极参加公益活动,和睦相处、为人诚恳;-
(九)安全生产:严格遵守消防安全生产规章制度,不违章操作,不在禁止吸烟的区域吸烟。
(十)技术领先:技术过硬、基本功扎实、严格按工艺标准操作,产品质量领先;
(十一)工作勤奋:工作勤劳、任劳任怨、作风正派,积极主动;
二、优秀班组
(一)范围:车间全体班组;
(二)安全生产:模范遵守消防安全生产规章制度,全年内无任何安全生产事故,班组成员具有较高的安全意识;
(三)产品质量:质量稳定,无重大质量事故发生,积极开展质量意识培训学习;
(四)员工士气:班组成员富有激情,对工作热忱,士气高昂;
(五)团队精神:合作意识强,成员间团结友爱,互相合作;
(六)劳动纪律:模范遵守公司各项规章制度,班组成员无严重违规违纪记录;
(七)培训学习:积极组织培训学习,参与热情高,能有效完成各项培训计划;
(八)组织协调:组织纪律性强,全体成员富有集体荣誉感,与上下工序班组合作无间;
(九)清洁卫生:班组卫生责任区域内,在平日的监督检查中无严重不良记录,设备整齐有序,物品摆放规则,成员无随地吐痰,乱扔垃圾等不卫生现象;
附表一
202_“优秀员工”评选申报表
姓名 性别
年龄
民族
政治 面貌
文化 程度
入厂 时间
所在 部门
工作 岗位
曾获荣誉
推荐理由(可附页)部门意见
行政部意见
总经理意见
附表二
202_“优秀班组”评选申报表
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第三篇:优秀员工及优秀班组评选通知和标准—公告通知.doc
优秀员工及优秀班组评选通知和标准—公告通知
关于开展202_ “优秀员工”及“优秀班组”评选活动的通知
各部门:
历史的脚步已经跨过202_年,承载着众多期盼和希冀的202_年已经来临。202_年,对于****来讲,是极不平凡的一年。一年来,全体**员工在公司统一领导下,团结合作、努力奋斗,取得了产值过4000万元、**销售突破120台、顺利通过ISO9001质量体系认证、新开发三种型号**、新建展厅办公综合楼一座的巨大成绩,并且进一步完善企业整体格局,群策群力,真抓实干,取得了明显的成效,并涌现出了一大批优秀的员工和班组。为总结经验,表彰先进,经公司研究,决定开展202_“优秀员工”及“优秀班组”评选活动。现将评选的有关事项通知如下:
一、评选名额: “优秀员工”30名 “优秀班组”5个
二、评选办法:部门推荐与个人自荐相结合,经评生产供应部、质检部初评,张榜公示后,交公司核准;
三、评选条件:(见附件)
四、申评时间:202_年1月3日起至1月6止;
五、公布时间:202_年1月8日;
六、其他:
(一)所有参加评选“优秀员工”的人员和“优秀班组”,必须提交“主要事迹材料”一份(500字左右);
(二)“优秀班组”的初选由生产供应部、质检部组织申报,候选名额为4个;
(三)所有申评名单、申报材料请于1月6日前交行政部;
(四)表彰时间另行通知。
各部门负责人见到通知后,希望立即行动起来,广泛宣传,深入动员,认真摸底,以“民主集中制”为原则,认真开展此项工作,真正评出卡特重工员工心目中的楷模。特此通知
******* 202_年1月1日
附件:
202_“优秀员工”、“优秀班组” 评选条件
一、优秀员工
(一)范围:公司全体员工
(二)在公司工作连续达6个月以上者;
(三)遵纪守法:遵守公司各项规章制度,无旷工、无迟到早退、无任何违法乱纪活动,未受任何处罚;
(四)积极学习:按时参加公司组织的各项培训,无旷课记录,刻苦钻研使自身工作能力得到提高;
(五)文明礼貌:语言文明,行为规范,对人有礼貌,遵守公共秩序,遵守社会公德;
(六)热爱企业;对企业忠诚、积极,具有高度的主人翁意识,不做不利于企业的事,不说不利于企业的话;
(七)尊重领导:尊重上级,服从工作分工,工作主动积极,富有热情;
(八)团结友爱:团结他人、关心他人,积极参加公益活动,和睦相处、为人诚恳;
(九)安全生产:严格遵守消防安全生产规章制度,不违章操作,不在禁止吸烟的区域吸烟。
(十)技术领先:技术过硬、基本功扎实、严格按工艺标准操作,产品质量领先;
(十一)工作勤奋:工作勤劳、任劳任怨、作风正派,积极主动;
二、优秀班组
(一)范围:车间全体班组;
(二)安全生产:模范遵守消防安全生产规章制度,全年内无任何安全生产事故,班组成员具有较高的安全意识;
(三)产品质量:质量稳定,无重大质量事故发生,积极开展质量意识培训学习;
(四)员工士气:班组成员富有激情,对工作热忱,士气高昂;
(五)团队精神:合作意识强,成员间团结友爱,互相合作;
(六)劳动纪律:模范遵守公司各项规章制度,班组成员无严重违规违纪记录;
(七)培训学习:积极组织培训学习,参与热情高,能有效完成各项培训计划;
(八)组织协调:组织纪律性强,全体成员富有集体荣誉感,与上下工序班组合作无间;
(九)清洁卫生:班组卫生责任区域内,在平日的监督检查中无严重不良记录,设备整齐有序,物品摆放规则,成员无随地吐痰,乱扔垃圾等不卫生现象;
附表一
202_ “优秀员工”评选申报表
姓 名
性别
年龄
民族
政治 面貌
文化 程度
入厂 时间
所在
部门
工作 岗位
曾 获 荣 誉
附表二所在部门:
推
荐
理
由
部 门 意 见
行政部意见
总经理意见
202_ “优秀班组”评选申报表
班组名称
人数
班组负责人
曾 获 荣 誉
推
荐
理
由
部 门 意 见
行政部意见
(可附页)
(可附页)总经理意见
第四篇:202_先进班组和优秀员工评选标准
关于开展202_
先进班组和优秀员工评比活动的通知
酒店各部门:
为了鼓励先进,树立典型,更好地推动202_年酒店各项工作,经研究决定,在酒店内开展202_先进班组和优秀员工评比活动(参照“河北世鸿餐饮管理有限公司评选标准”),现将有关事项通知如下:
评选工作要以管理者的业绩、员工的月考核积累作为主要依据,被评选人要有事迹介绍、数字说明、业绩评语、员工投票、领导审核意见。评选工作要做到公平、公正、公开。评选结果将张榜公示三天。
评选标准:
一、优秀管理者:(领班以上人员)
1、配合领导工作,执行力强。
2、自我约束力强,表率作用好,能带领员工完成工作。
3、自身业务素质过硬,能对员工有针对性的进行培训。
4、善于团结员工,能够与员工进行有效沟通。
5、本经营业绩或管理业绩突出。
二、优秀员工:
1、劳动模范:
在本职工作中,任劳任怨,勤奋敬业,不计较个人得失,严格要求自己,高标准完成本职工作。(适用于全体员工)
2、合理化建议:
在本职工作岗位上,适时提出合理化建议,节能降耗效果显著。(适用
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第五篇:优秀班组评选标准
评选“红旗车间”和“红旗班组”办法
为加强班组安全建设,总结经验、发扬成绩、树立典型、鼓励先进,从而进一步激发员工搞好安全工作的积极性和主动性,经厂研究决定,在全厂范围每季度评选1个红旗车间,每月评选1个优秀红旗班组。现特制定本办法。
一、评选办法:
1、红旗车间由厂按照红旗车间评选条件直接评选1个车间。
2、优秀班组由各车间按照评选条件和结合《班组责任区考核办法》,车间内产生1名先进班组报厂部,由厂部综合审核后在上报先进班组中确定1名红旗班组。
二、红旗车间评选条件
1、车间季度内无轻微伤以上事故、无设备事故、无环保事故、无各类未遂事故;
2、车间现场管理整洁规范;
3、车间产量最高,成本最低;
4、隐患整改率达100%;
5、车间班组建设(安全活动)内容丰富,有声有色;
6、车间职工精神面貌好,和谐团结;
7、结合公司职能部门检查情况进行综合考核。
三、优秀班组评选条件:
1、人员安全素质高。岗位工人安全生产意识、风险防范意识和自我保护意识强,自觉遵章操作,避免不安全行为。积极参与岗位练兵、技能培训、应急演练等活动。安全技能高,达到“三懂四会”。新工人三级安全教育落实好,特种作业人员(安全作业证)持证上岗率达100%。
2、设备本质安全程度高。工艺、设施、设备、仪器、仪表和工具的本质安全程度高,生产环境中尘、毒、噪声等职业危害因素控制好,劳动防护用品按标准配备和规范使用。
3、现场管理到位。生产现场环境清洁卫生,无脏乱差死角,安全卫生设施完善。设备、管道整洁,安全附件齐全。材料、半成品、成品摆放整齐,做到物流有序,安全标志齐全,安全色标醒目。
4、班组建设和各类管理规范。积极推行职业健康安全管理,班组成员广泛参与风险辨识活动和事故预想活动,进行岗位风险分析,落实风险控制措施。定期开展班组安全活动,内容丰富。班组员工精神面貌好、和谐团结。班组员工对岗位操作规程、制度能够熟练掌握,各类记录填写规范齐全。
5、安全管理效果好。当月班组无“三违”现象、无生产事故、无轻微以上事故、无设备事故,无环保事故,无其它事故(事件)。
四、奖励
1、凡是被评为“红旗班组”的授予一面“优秀红旗班组”流动红旗,并给予班组每人100元的奖励。
2、凡是被评为“红旗车间”的授予一面“红旗车间”流动红旗。并给予车间1000元的奖励