第一篇：优秀班子单行材料

富平县地方税务局

创建“优秀基层领导班子”工作单行材料

为了进一步贯彻落实省局党组关于创建“优秀基层领导班子”的工作要求，增强基层班子驾驭工作、和谐共事、示范表率能力，年初我局党组紧扣“抓收入、带队伍和优服务”三项核心工作，制定实施了《创建优秀基层领导班子实施方案》，并以创先争优和创建学习型机关为载体，着力加强班子自身建设，始终专注于抓收入中心工作，截止202_年10月底，富平地税局累计入库地方税1.55亿元，提前两个月超额完成1.48亿元的全年计划任务，征缴社保费、基金9500万元，其中工会经费等三项基金提前完成全年任务。渭南市地税局连发两封贺信，对我局提前完成全年税收计划任务和基金征缴工作提前17天实现“双过半”予以表彰；创办了纳税人学校，创建“省级文明单位标兵”，行风政风评议实现“五连冠”，提前圆满完成了年初确定的年度目标任务，各项工作受到渭南市地税局党组和富平县委、县政府的充分肯定。

一、加强组织、明确目标

一是成立了创建“优秀基层领导班子”工作领导小组，党组书记、局长李宁同志担任领导小组组长，副组长由各班子成员担任，并设立了创建工作办公室，具体负责各项创建任务的督办落实和考核；二是确立了“政令畅通、决策民主、机制创新、作风扎实、廉洁从政、融洽和谐、业绩一流”的创建目标。

制定了《中共富平县地税局党组创建优秀基层领导班子实施方案》，进一步明确了组织领导、责任分工、创建措施和实施步骤；三是“一把手”同各班子成员签订了《创建“优秀基层领导班子”目标任务书》，把创建工作责任具体到每一名班子成员及其分管工作、股室和包联的基层单位；四是召开创建工作动员会，号召广大地税干部职工积极参与创建工作，保质保量完成任务，在系统上下形成了“目标一致、全员参与，分工明确、责任到人”的良好工作局面，为创建工作取得实绩奠定了组织领导和思想基础。

二、加强学习、示范表率

一是积极创建“学习型”班子，制定落实《党组中心组学习计划》，班子理论学习做到了“三定”（定方案、定内容、定时间），并由党组书记亲自组织实施，集体学习了十七届六中全会精神、胡锦涛总书记“七一”讲话、政府工作报告、中纪委全会公报等重大时事时评和理论文章，“一把手”坚持每月批阅班子成员学习笔记；此外，领导班子成员还积极参加省地税局组织的“领导干部视频大讲堂”，外出参加省、市局组织的业务交流研讨会，坚持自学并记写学习笔记，撰写交流学习心得，博闻广识，增强领导能力和执行力；二是落实党组中心组议事规则，贯彻民主集中制，重大事项会议讨论、集体决定；三是坚持民主生活会制度，班子内部分工明确，通力协作，开拓进取，自觉围绕大局工作部署，超前谋划、主动工作，在全局树立了“相互补台不拆台、相互理解不猜忌，放开手脚干工-2-

作”的良好氛围，为全体干部职工做好了表率。四是坚持开展班子成员调研活动，每一名班子成员结合分管工作，坚持经常下基层调研，及时发现问题并帮助解决，对一线抓落实起到了促进作用。

三、结合实际、抓好落实

一是全力以赴保证税费计划执行进度。在抓收入工作中，富平局党组综合利用税（费）源普查、税收分析、重点税源监控和纳税评估等多种办法，准确掌握税源贡献能力，欣然接受市局和县政府追加的增收任务，坚决执行 “四不准、七严禁”组织收入禁令，按月下达税费计划考核任务，坚持月考核、月通报，确保任务完成；在目标责任制考核中对抓收入工作实行“一票否决”，压实了各级抓收入促增收的担子，服务大局、保证收入。二是加强干部队伍思想政治工作，深入开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动，逐级开展领导点评和“四亮、四比、四评”活动，在全系统营造作风上为民务实，落实上创先争优的浓厚氛围。制定实施了《202_年干部队伍思想政治工作实施方案》和《“进千家门、暖万人心”活动实施方案》，在全体税务干部中深入开展社会主义核心价值体系、爱国主义、延安精神和胡锦涛总书记“七一”讲话精神学习活动，并结合重大事件，及时抓好形势政策教育，沟通上下思想，把干部队伍的主要精力集中抓落实上，政令畅通。今年五、六两个月，县局班子成员带领分管股室负责人下到各自包联的基层税

务所，与干部职工开展谈心活动，了解一线干部职工学习工作生活情况；和税收管理员一起走进厂矿、门店，与纳税人“零距离”交流，摸清生产经营情况和纳税人需求，这次活动收回干部职工家庭情况调查表109份，收集纳税人反馈意见表996份，占管户总量的35%。此项活动不但密切了干群关系，而且促进了征纳双方沟通互信，还为进一步优化纳税服务工作征集了宝贵意见。在全系统设立干部职工民情台帐，及时收集干部职工生活、工作中的实际困难，及时帮助解决，体现组织关怀，今年来共为四名同志发放困难补助4000元。制定完善了干部职工慰问标准，逢干部职工及其家属生日或者患病时，由班子成员带领机关工作人员上门慰问，已累计慰问30余人次，发放慰问品及慰问金30000余元。开展“一帮一”“一对红”活动，运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，在领导班子、中层干部及同志之间结对子，认真形成思想政治工作笔记，使思想政治工作入情入理、潜移默化。在系统内组建了羽毛球、篮球、乒乓球和棋类协会，加强文体活动场地建设，建成党员图书室，藏书1200余册，积极组团参加市、县重大文体赛事和演出等等，通过活跃干部职工文体生活很好地凝聚了队伍合力。三是稳步提升干部队伍综合素质，以创建学习型机关为契机，班子成员带头学习，并完善制度激励干部职工积极参加“千人学历提升工程”，强势推行业务达标考核，建立了三级“人才库”实行动态管理，通过“三推两考”竞争-4-

上岗充实了部分中层干部，干部队伍整体抓落实的能力进一步提升；四是始终把税收征管和信息化建设当做班子抓落实的第一要务，“一把手”抓总，班子成员分头负责。积极实行税源分类专业化管理，普及应用陕西地税征管业务系统和税种管理软件，试行税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查“四位一体”的征收管理新模式，稳步实施“双简”工作，推广财税库银横向联网和网上电子报税，税、费征缴实现了“五同管理”。五是班子表率，优化纳税服务工作不断升级。召开纳税服务工作会，领导班子按照分工深入企业开展纳税服务访谈回访活动；召开专题党组会研究部署创办纳税人学校和国地税联合办税工作，建好平台增强税企互动；以领导班子成员为主成立减免税审批委员会，落实税收优惠政策，维护纳税人合法权益。六是高度重视精神文明建设工作，县局党组主持制定了精神文明创建规划，签订《创建“省级文明单位标兵”工作目标任务书》，班子成员督办分管股室，积极参与相互配合，扎实开展“省标”创建工作。通过文明创建活动，在税务机关内部增进干部团结，凝聚进取精神和竞争意识；对纳税人进一步优化服务方式，和谐征纳关系，展示良好地税形象，不断丰富地税文化内涵。

四、廉洁从政、促进工作。

富平局班子始终把廉洁自律作为班子建设的重中之重紧抓不放，一是以制度为本，建立反腐倡廉长效机制，逐级签订

党风廉政建设责任书到所、到人，明确“一岗双责制”，通过政务公开、权责公开、透明运作、设立义务监督员、实行群众举报税务人员违纪问题有奖制度等一系列措施，促使班子成员的领导行为和地税干部职工的执法服务行为自觉接受群众和纳税人的监督。对干部提拔任用的，必须经过监察部门的廉政考核；中层干部及一般人员离岗调动的，一律经过监察部门的廉政谈话；年终考核对中层干部实行述廉制度，评先评优中实行廉政一票否决制。二是以教育为本，切实加强干部队伍的廉政教育。与县检察院联合成立了预防职务犯罪领导小组，经常性地开展预防职务犯罪警示教育和反侵权渎职教育。三是以纳税人为本，保障纳税人合法权益不受侵害。在全系统开展了“服务提质，行政提速”活动，争创人民群众满意的基层站所，积极参加行风政风评议，富平局连续五年行风评议位居全县22个执法单位第一，4个基层站所被市县纪委命名为“人民群众满意的基层站所”，地税形象得到干部群众认可。

创建“优秀基层领导班子”是一项长期而艰巨的政治任务，在今后的工作中，我们将继续紧扣创建目标，在创建形式推陈出新、在创建层次上升级晋档，通过创建活动充分发挥班子的示范表率作用，带领地税干部职工为县域经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

二〇一一年十一月八日

第二篇：乡镇党委班子先进事迹单行材料

镇党委先进事迹单行材料

镇地处县城，辖13个行政村和5个社区，总人口7.5万人。现有党员1271人，设党总支3个，党支部33个，均为一类支部。近年来，在市、县委的正确领导下，镇党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，以建设社会主义新农村为目标，坚持科学发展观，把握方向抓发展，理清

思路抓落实，切实发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，全面加强党的建设、政治文明建设、精神文明建设，使全镇社会各项事业持续稳定健康发展。－，先后被市委授予市级综合示范乡镇党委、西安市旗帜工程先进基层党组织，全市农村“三个代表”重要思想学习活动先进党委，被县委授予“五好乡镇党委”称号。镇上连续6年被县委、县政府评为目标管理一等奖。镇统计工作被评为国家级、省级、市级先进集体，镇群众体育工作、社会治安综合治理、纪检监察、信访工作荣获西安市先进集体，社会保障、民政、第六届村民委员会换届工作、农田水利基本建设等项工作均荣获市级先进乡镇，计划生育工作连续荣获市、县先进集体。

一、加强党的建设，为各项事业发展提供坚强的组织保证

1、加强领导班子建设，充分发挥模范带头作用。

镇党委一班人在工作中，加强学习，廉洁从政，不折不扣的执行党的基本路线和各项方针政策，工作思路清晰、敢想敢干，带领和引导群众发展经济，班子成员人人从自身做起，从小事做起，带头执行镇党委制定的《工作联系点制度》、《调查研究制度》等规章制度，经常下到自己的党建联系点调研，解决群众最关心的问题。特别是镇党委书记袁增荣同志，善于调动班子成员的集体智慧，坚持民主集中制，注意班子团结。在抗洪抢险中，沙河渭中段决口，他不顾身体有病，带头跳到河中，和干部群众一起奋战一天，堵住了决口，保证了下游群众的安全。在群众中树立了很高的威信。提起镇的班子，人们无不称道是一个团结、务实的好班子。

2、狠抓基层组织建设。

几年来，镇党委以“五个好”为标准，对镇辖13个村、5个社区党支部（总支）逐一摸排，对支部书记从德、能、勤、绩等方面全面考核，采取多种形式，不拘一格，把那些政治素质好、有经济头脑、群众信任的致富能人选配到领导岗位上来。从而提高了党支部的凝聚力、战斗力、向心力。，对农村支部进行了换届。按照“两推一选”的原则，选准配强了村支部班子成员，特别是村支部书记换届后，全镇13个村的支部成员年龄平均下降了3岁，人数减少13人，村支部书记、村委会主任一身兼2人，减轻了群众负担。，在农村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，提高了党员素质，加强了基层组织建设，服务于人民群众，促进了各项工作。

3、党性教育经常化。

近年来，镇党委注重引导广大党员干部正确处理发展市场经济与发挥党组织核心作用、党员干部的模范带头作用的关系，充分发挥镇党校的职能作用，开展电教活动，对广大党员干部进行政治思想、科技普及、法律法规等培训。同时，镇党委还按照县委的统一安排，分期分批地对全镇党支部（总支）书记进行轮训，使他们解放思想，明确目标，理清思路，更新观念，增强了他们驾驭市场经济、带领群众建设社会主义新农村的本领。

4、强化阵地建设。

镇党委非常重视阵地建设，近几年全镇各支部都建起；了标准化的党建活动室，购置了桌椅板凳、电视机、dvd影碟机等设备，定期或不定期的组织党员干部观看电教片，各支部都在醒目位置刷写了永久性党建标语。

5、组织发展工作一年一大步。

镇党委把组织发展工作列入重要议事日程，年初制定组织发展计划，要求各基层支部也要制定发展规划，重点在优秀青年科技致富能手中发展党员，按照成熟一个、发展一个的原则，及时把优秀积极分子吸收到党内来，向党组织输送新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。三年共发展新党员158名，平均年龄39岁，其中最小年龄23岁，科技致富能手占45%以上，高中以上学历占65%以上。

6、加强党风廉政建设。

一是围绕管好人，积极推行竟聘上岗和目标责任考核制度。年初，采取民主推选和领导办公会议集体研究相结合的办法，确定各所办主任、副主任人选。坚持“优化组合，双向选择”的原则，实施干部招聘。一级对一级负责，达到人和脾气马合套，各项工作创一流。强化抓落实工作常效机制，各项工作实行量化考核，廉政建设常抓不懈，年终严格考核，做到奖罚分明，奖优罚劣，增强了干部爱岗敬业的公仆意识。二是围绕管好钱，推行财政体制的改革。按照增收节支的要求，积极构建节约型政府。工作中坚持精简会议，提倡“几会合一”，分片召开，少开会，开短会；严格公话使用，严格按照县上规定的话费补贴标准执行，超支自负；对公务用车、招待、公文印制等实行派车单、派餐单、打印单，严格控制陪餐人数，彻底杜绝铺张浪费现象的发生。三是围绕管好事，狠抓了镇村干部的工作纪律和工作作

第三篇：乡镇党委班子先进事迹单行材料

镇地处县城，辖13个行政村和5个社区，总人口7.5万人。现有党员1271人，设党总支3个，党支部33个，均为一类支部。近年来，在市、县委的正确领导下，镇党委以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届四中、五中、六中全会精神，以建设社会主义新农村为目标，坚持科学发展观，把握方向抓发展，理清思路抓落实，切实发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，全面加强党的建设、政治文明建设、精神文明建设，使全镇社会各项事业持续稳定健康发展。－，先后被市委授予市级综合示范乡镇党委、西安市旗帜工程先进基层党组织，全市农村“xxxx”重要思想学习活动先进党委，被县委授予“五好乡镇党委”称号。镇上连续6年被县委、县政府评为目标管理一等奖。镇统计工作被评为国家级、省级、市级先进集体，镇群众体育工作、社会治安综合治理、纪检监察、信访工作荣获西安市先进集体，社会保障、民政、第六届村民委员会换届工作、农田水利基本建设等项工作均荣获市级先进乡镇，计划生育工作连续荣获市、县先进集体。

一、加强党的建设，为各项事业发展提供坚强的组织保证

1、加强领导班子建设，充分发挥模范带头作用。

镇党委一班人在工作中，加强学习，廉洁从政，不折不扣的执行党的基本路线和各项方针政策，工作思路清晰、敢想敢干，带领和引导群众发展经济，班子成员人人从自身做起，从小事做起，带头执行镇党委制定的《工作联系点制度》、《调查研究制度》等规章制度，经常下到自己的党建联系点调研，解决群众最关心的问题。特别是镇党委书记袁增荣同志，善于调动班子成员的集体智慧，坚持民主集中制，注意班子团结。在抗洪抢险中，沙河渭中段决口，他不顾身体有病，带头跳到河中，和干部群众一起奋战一天，堵住了决口，保证了下游群众的安全。在群众中树立了很高的威信。提起镇的班子，人们无不称道是一个团结、务实的好班子。

2、狠抓基层组织建设。

几年来，镇党委以“五个好”为标准，对镇辖13个村、5个社区党支部（总支）逐一摸排，对支部书记从德、能、勤、绩等方面全面考核，采取多种形式，不拘一格，把那些政治素质好、有经济头脑、群众信任的致富能人选配到领导岗位上来。从而提高了党支部的凝聚力、战斗力、向心力。，对农村支部进行了换届。按照“两推一选”的原则，选准配强了村支部班子成员，特别是村支部书记换届后，全镇13个村的支部成员年龄平均下降了3岁，人数减少13人，村支部书记、村委会主任一身兼2人，减轻了群众负担。，在农村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，提高了党员素质，加强了基层组织建设，服务于人民群众，促进了各项工作。

3、党性教育经常化。

近年来，镇党委注重引导广大党员干部正确处理发展市场经济与发挥党组织核心作用、党员干部的模范带头作用的关系，充分发挥镇党校的职能作用，开展电教活动，对广大党员干部进行政治思想、科技普及、法律法规等培训。同时，镇党委还按照县委的统一安排，分期分批地对全镇党支部（总支）书记进行轮训，使他们解放思想，明确目标，理清思路，更新观念，增强了他们驾驭市场经济、带领群众建设社会主义新农村的本领。

4、强化阵地建设。

镇党委非常重视阵地建设，近几年全镇各支部都建起；了标准化的党建活动室，购置了桌椅板凳、电视机、dvd影碟机等设备，定期或不定期的组织党员干部观看电教片，各支部都在醒目位置刷写了永久性党建标语。

5、组织发展工作一年一大步。

镇党委把组织发展工作列入重要议事日程，年初制定组织发展计划，要求各基层支部也要制定发展规划，重点在优秀青年科技致富能手中发展党员，按照成熟一个、发展一个的原则，及时把优秀积极分子吸收到党内来，向党组织输送新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。三年共发展新党员158名，平均年龄39岁，其中最小年龄23岁，科技致富能手占45%以上，高中以上学历占65%以上。

6、加强党风廉政建设。

一是围绕管好人，积极推行竟聘上岗和目标责任考核制度。年初，采取民主推选和领导办公会议集体研究相结合的办法，确定各所办主任、副主任人选。坚持“优化组合，双向选择”的原则，实施干部招聘。一级对一级负责，达到人和脾气马合套，各项工作创一流。强化抓落实工作常效机制，各项工作实行量化考核，廉政建设常抓不懈，年终严格考核，做到奖罚分明，奖优罚劣，增强了干部爱岗敬业的公仆意识。二是围绕管好钱，推行财政体制的改革。按照增收节支的要求，积极构建节约型政府。工作中坚持精简会议，提倡“几会合一”，分片召开，少开会，开短会；严格公话使用，严格按照县上规定的话费补贴标准执行，超支自负；对公务用车、招待、公文印制等实行派车单、派餐单、打印单，严格控制陪餐人数，彻底杜绝铺张浪费现象的发生。三是围绕管好事，狠抓了镇村干部的工作纪律和工作作风。我们制定并完善了《考勤制度》、《请销假制度》、《值班制度》、《工作制度》、《会议制度》等，认真贯彻县委制定的《20条实施意见》，严肃干部纪律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良现象，做到通讯畅通，领导带班，干部24小时值班。四是围绕管好权，推行政务公开，村帐镇管。五是发挥纪检职能，增强预防实效。我们充分发挥纪检监察职能，加强责任追究制的落实，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，切实负起责任。

二、加强政治学习，增强服务意识

镇党委围绕建设“学习型”机关的目标，建立健全了学习制度，制定了严格的学习计划，重点学习了“xxxx”的重要思想、xx届五中、六中全会精神、中央一号文件、新农村建设方面的相关文件、“xxxx”教育等，结合理论学习，订阅党报党刊，采取办板报、撰写心得体会等形式，开展了向郭秀明等先进典型学习活动。通过学习，进一步增强了全镇干部的党性修养，提高了自身素质，自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致，推动了整体工作。

三、先进性教育活动扎实进行，取得了实效

在先进性教育活动中，镇党委坚持“规定动作”不走样，“创新动作”有特色。一是用身边的人和事教育身边的人。在镇机关干部中开展向镇统计站站长李世旺学习活动，在农村党员中开展向夏瑞祥学习活动。二是开展“一做二增三树立”的主题实践活动。三是实施“三个二”工程。即：一是两教育，教育党员发挥先锋模范作用，教育群众，树立社会主义荣辱观；二是两发展，发展生产，发展和营造良好的生产、生活环境、投资环境；两提高，提高群众的生活水平，提高党员、群众的思想觉悟。四是在全镇全面推行党员承诺制和为民服务代理制，使先进性教育成为群众满意工程。通过测评干部群众满意率为96%以上，并建立了先进性教育的长效机制。

四、加强作风建设，密切干群关系，得到群众满意

镇党委一班人以为群众谋利益为最大追求，尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事、办好事，想法设法跑项目，争取资金搞建设，改善群众的人居环境，节假日放弃休息已成为家常便饭，上级及部门的一张张牌匾、一面面锦旗，就是对干部工作的极大肯定。在先进性教育活动和作风整建活动中，通过民意测评，群众满意率达到96%以上。

五、扭住大事狠抓落实，推动镇域经济快速发展

1、积极调整产业结构，农村经济有了新发展。镇上按照中央一号文件精神，紧紧依托农业资源优势，全面实施农业精品富民战略，种植业逐渐形成了以猕猴桃、苗木花卉、蔬菜为主的三大产业。畜牧业基本形成了规模养殖，存栏数翻番，成为增加农民收入的一大主导产业。继续应用农业科技，狠抓粮食生产，粮食产量稳中有增。

2、加大基础设施建设力度，镇村面貌呈现新气象。道路建设力度加大，各村多方筹资，水泥硬化街道，目前全镇水泥路总长达到60公里。在农田水利基础设施建设方面，积极实施节水灌溉和人畜饮水工程，埋设地埋管，新增有效灌溉面积3000多亩。实现了吃水自来化。加强环境卫生整治，建立常效管理机制，为广大干部群众营造了一个干净、整洁、优质、舒适的生产生活环境。

3、狠抓劳务输出工作，劳务经济实现新突破。近年来，我镇以劳务输出作为农民增收的一大载体，从搞好农民工培训入手，认真做好群众外出务工的组织服务工作，广泛了解全国用工信息，为群众牵线搭桥，提供外出就业机会。每年增加农民收入多万元。

4、加强社会治安综合治理，社会稳定呈现新局面。坚持依法行政，以德治镇，打防并举，标本兼治，重在治本的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，加强以治安中心户长为骨干的“一队两会三员”队伍建设，镇村干部深入基层，积极排查不稳定因素，切实抓好稳定工作。完成了“天网工程”警铃入户任务，有力的维护了社会稳定。近几年没有集体上访，群访、越级上访、缠访事件发生。

5、经济社会协调发展，各项社会事业有了新进步。精神文明建设工作，坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“五好家庭”、“好媳妇”、“好公婆”、“文明市民、村民”评选活动，开展乒乓球、群众秧歌大赛等活动，活跃了城乡群众的文化生活，进一步提高公民的两个素质，促进了乡风文明。计划生育工作以推行村民自治、优质服务为核心，扎实开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”行动，宣传和落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，坚持以人为本，全面提升计划生育水平。社会保障和低保发放工作，坚持全力为群众办实事，解难题。

6、新农村建设工作成效显著。

去年以来，我们按照“二十字”目标要求和“六新”标准，完成改水2896户，水泥硬化道路76138.5平方米，沥青硬化道路19449.4平方米，排水渠涵15115.4米，修建垃圾台箱32个，墙体粉刷31752平方米，电视入户率99.8％，电话入户率92％，设置村级农家店(农资店)19个，村庄绿化14950平方米，建设沼气池35个，改圈423处，改厕660个，甲级卫生室8个，市示范村农民健身工程3300平方米，文化广场10661平方米。

7、创卫工作扎实推进。

我们紧紧围绕创建全国卫生县城的目标，按照县创卫工作的总体要求，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的工作格局，落实了人员，成立了结构。建立了创卫工作长效机制，制定了创卫工作实施方案。各村、各社区基本卫生知识知晓率和健康行为形成率分别达到90％和80％。

几年来，我们在县委的正确领导下，各项工作取得了显著成绩。但是，距离上级的要求和与兄弟乡镇相比，还有一定差距。在今后的工作中，我们要更加努力，认真践行xxxx，牢记全心全意为人民服务的宗旨，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，为构建和谐社会，建设社会主义新农村而努力奋斗。

第四篇：优秀单行材料

“优秀教师”单行材料

学校 202_年12月19日

某某县202_ “优秀教师”单行材料

我叫某某，19 年

月生，大学本科，中共党员，是参加陕西省振兴计划“从医从教”的大学生。自20 年

月起，被分配于

学校从教，同年起担任

学校初中

学科的教学及班主任工作。作为一名基层的教育工作者，我严于律己，率先垂范，勤学苦干，以高度的政治责任感和积极负责的精神，认真地完成了党和学校领导交给的各项工作，在各方面均取得了较好的成绩，现将具体表现汇报如下：

在工作和生活中，我不断的学习，更新自己，向书本、网络、电脑、报刊杂志学习，首先是及时了解国家的政策法规，了解党和国家领导人的重要讲话。从踏上讲台的第一天起，我就立下了“当圆丁培育百花，做黄牛无私奉献”的誓言，并为自己定下了“干一行、爱一行、精一行”的工作准则。其次，是以身边优秀教师、老教师为榜样，努力学习科学理论，敬业爱校，爱生如子，切实提高自己的业务水平和道德修养。在工作和生活中树立为教育、为学生、家长服务的信念。

作为一名年轻的教师，在教学上我认真备课、认真上课，开动脑筋、钻研业务，虚心向老教师请教；及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与学生们真诚相处，用爱与学生进行沟通；培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。杜郎口中学校长崔其升说过，我们作为教师你要俯下身子倾听孩子内心深处的声音。初中学生处于青春期的叛逆期，尤其初二年级的学生尤为严重。记得我刚刚参加工作的时候，我们班有一个叫

的孩子，学习成绩一般，特别调皮，上课经常捉弄其他同学。我找他来谈话，告诉他：你是个聪明的孩子，为什么不好好学习

呢？优秀和低劣是你自己选择的，任何事情主动权在你自己的手中。孩子低下了头。我明白，孩子终究还是孩子，作为教师我们需要低下身子，真正的聆听他们的声音。工作第二年本以为可以上初三的我，被学校安排在初二继续原地踏步，心里或多有些不平愤懑。在班级管理和教学上或多都有些情绪。直到有一天我们班的一个家长打电话过来。他说：“

老师，真的很感谢你，现在在家里乖多了，他说你是他最喜欢的老师，从来没有哪个老师表扬过他，真的很感谢你”。我很意外，后来才知道，是那天

来迟到，我就随意地对他说，你这么优秀的学生怎么会迟到呢？老师，相信你是一个优秀的孩子。孩子记住了我这句话，他变了，初三的时候考到

中。

第三年，我带上了初三。我深知作为一名年轻教师，自己在班级管理的工作中，还有许许多多的不足。在班主任的日常管理工作中，我不断加强自身理论学习，提高班级管理能力。为此，我认真研读了魏书生先生的《班主任漫谈》。其次，我注重向有经验的老班主任、老教师学习，学习他们先进的管理经验，结合自己班级的实际，用先进的管理理念武装头脑，理清思路，并扎实开展各种工作，有条不紊地引领班级、学生的不断发展，不断提高自己的班级管理水平。并且，结合我们学校创建自主化管理优秀班级的实际积极实行班级自主化管理，并且在全校的自主化管理班级验收中我所带班级获得全校首批自主化管理优秀班级。

在学校的教学工作中我担任学校

学科的教学，教学中注意改进方法，积极实行学校的教学模式调动学生自主学习欲望，提高课堂效率。经过这三年多的努力，学生喜欢上我的课，并且学校的教学成绩有明显提高，在202_—202_学第一学期所带 课目获得全县第1名；202_—202_学第二学期所带 课目获得全县第1名； 202_-202_学担任初三毕业班班主任，上学期所带初三获得全县统考第一名；202_年中考所带班级中考物理成绩居全县第二，中考升学率100%。所带班级中，12名学生被西安四大名校录取，5名学生中考被渭南高级中学重点录取，9名学生被“珍珠班”录取。我自己也在202_年7月被县教育局评为“优秀共产党员”。

为了提高自己的教育教学水平，我认真学习优秀教师成功的教学经验，积极参加学校和教研组的各项教研活动，学校和学区的教师论坛，不断积累经验。在“国培计划（202_）”被评为优秀学员。在课堂教学中，我遵循教学规律，坚持以学生为主体，开展启发式的教学，形成一套扎实有效的教学方法。在班级中建立民主和谐的师生关系，关爱每一个学生，用真情感动学生，对学生用心负责，认真履行作为一名共产党员和人民教师的神圣职责。

总之，通过自己不懈的努力，我取得了点点滴滴的成绩，这些成绩的取得，离不开学校领导的关心、指导。在今后的工作中，我将不断学习，苦干实干，为教育事业做出更大的贡献。

第五篇：优秀单行材料

先进个人单行材料

闫向平同志为我校专职学籍管理人员，该同志在工作的过程中，始终以高等教育学籍学历管理工作的政策为指导，紧紧围绕中央电大和省电大学籍学历管理管理办法，严格按照中央电大、陕西电大以及渭南分校学籍学历管理工作相关规定，做到按流程办事，按要求要求做事。在繁琐的工作过程中，始终保持清醒的工作思路和积极主动工作状态，对每一件事情都认真负责，在长期的工作过程中，积累了大量的工作经验和业务技能。在我校学籍学历管理工作中，发挥并起到了重要作用。

一．注重政治理论学习，提高自身修养。

该同志能积极参加政治学习和党组织活动，认真学习党的路线方针政策，学习时政和党的理论知识，不断提高自身的思想素质，时刻以党员的标准严格要求自己，能以较高的思想境界处理好自己身边的事，克已奉公、顾全大局、以集体的利益为重，不计个人得失。始终保持着党员的先进性。严格遵守校纪校规，注重加强师德修养，为人师表，关心学员，满腔热血的投身到学籍学历管理工作中去。

二．理论指导实践，业务围绕政策。

该同志能够自觉学习高等教育学籍学历管理工作的相关文件，并且结合文件精神和中央电大，陕西电大学籍学历管理的相关办法，制定了我校学籍学历管理工作办法。主要对新生基本信息，课程注册、学籍异动、毕业办证等涉及我校学员内容进行了强调，让学员在学习的整个过程中，能够认真对待、积极主动的解决个人问题。认真学习和使用学籍管理软件。就目前使用的中央电大学籍管理软件以及省电大的学籍管理软件，结合有关学籍管理文件，在学习的过程中不断操作做和练习，三.工作有创新，成绩突出。

在工作过程中，该同志能够沿袭电大系统和我校以前学籍管理一些好的学籍管理办法，并在实际的工作过程中，不断的思考和研究，走出了一条符合我校实际的学籍档案管理办法。自从202_年开始从事学籍管理工作后，发现就目前使用的中央电大以及省电大的学籍管理工作软件来说，我们电大系统的学籍管理工作已经基本实现了管理工作的规范化、科学化、信息化，在这种环境下，如何开发自身潜力利用现有条件以教学为中心服务学生、服务教学点、服务教师成了学籍管理工作重心。

该同志始终认为自己的一个疏忽就可能导致学生的课程注册、毕业审核等等环节出现问题，造成学生不能正常学习、毕业。作为学籍管理人员，不能怕麻烦，把细心、耐心、认真、谨慎的工作态度作为自我要求以及岗位要求一直坚持贯穿于学籍管理工作的始终。在具体的工作过程中,该同志能够按照流程,发现问题及时处理,不留后患,为我校学籍档案管理工作长期可持续发展做出里应有的贡献.总之，闫向平同志能做到严于律己，宽以待人；积极努力的工作和学习，在较好地完成各项工作任务的同时，不断提高政治、业务素质;提高工作能力和工作水平，在本职岗位上取得了较好的成绩。