第一篇：座谈会讲话

座谈会讲话

1.狠抓作风建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，引导领导干部带着责任、带着压力、带着感情，下现场，查问题，抓落实，抓整改，提高责任意识、履职能力和工作实效，确保严抓安全的精力不分散、力量不削弱、管理不懈怠。推广一线工作法，特别是在特殊敏感时期，严格落实领导干部值班、跟班、带班制度，确保领导干部深入一线，沉到基层，靠在现场，做到跟进指导，跟班作业，跟踪检查。

2.严格责任落实。贯彻《落实安全生产主体责任实施细则》，强化安全生产责任，明确班子成员“一岗两责”。加大管理力度，集中精力、狠下心来、扑下身子抓好安全，用铁手腕、铁心肠、铁制度、铁纪律，抓好安全工作。落实岗位安全生产责任制，推行“三位一体”安全确认，把安全生产重心延伸到区队、班组和现场，严格操作规程、岗位标准和考核办法，落实现场职工安全生产权利，充分调动职工群众自主保安、抵制违章的积极性和主动性。

3.强化班组建设。班组是企业的“细胞”，更是安全生产的基石。发挥教育引导和制度保障作用，坚持定期脱产培训与经常性教育培训相结合，完善以岗位责任制为核心的班组生产、安全、质量等管理制度，深化“无„三违‟、无轻伤、无浪费”等班组竞赛和小改小革技术攻关活动，提升班组安全生产能力。发挥兵头将尾作用，积极为班组长提供成长锻炼的平台，利用班组长例会、经验交流会，推广典型做法，促进班组安全管理水平。

4.突出群团作用。发挥青年岗员、民兵岗哨、安全网员群监组织作用，强化对群监组织工作的指导监督，加强群监员安全教育培训，加大考核奖惩力度，调动群监员安全监督检查的积极性和主动性，形成党政工团齐抓共管的局面。

5.增强安全人本意识。牢固树立“以人为本、生命至上”的理念，始终把保障人的生命安全健康放在首位，依靠科技进步提高生产效率、降低劳动强度、改善作业环境，依靠情感尊重、人文关怀、团结互助营造宽松和谐氛围，依靠制度约束、个人自律和民主监督保障员工安全权利，真正让员工体面劳动、幸福生活。

6.增强安全红线意识。牢固树立“凡事预则立、不预则废”的理念，坚定事故可防、风险可控、灾害可治信心，坚持管理零缺陷、执行零偏差、事故零容忍，严格安全生产和重大事故风险一票否决，底线思维、超常应对、严守红线，果断遏制各类安全不良苗头。

7.增强安全责任意识。牢固树立“安全工作要始终坚持从零开始”的理念，始终坚持安全工作高标准、严要求，慎言成绩、多找不足，守土有责、敢于担当，不惧怕困难、不回避问题、不推卸责任，始终以战战兢兢、如履薄冰的心态敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责。

第二篇：座谈会讲话材料

在“双迎”座谈会上的讲话

（202_年 月）

尊敬的各位老领导、老同志：

今年是党的十八大和省第十次党代会召开之年，也是干部离退休制度建立30周年之际，县委老干局将以喜迎“两会”胜利召开和纪念干部离退休制度建立30周年为主线，组织开展一系列庆祝活动，要高度重视并完善和落实好老干部各项政策待遇。明确工作目标，注重工作方向、细化工作程序、完善工作考核，用老干部工作的优异成绩向“两会”的胜利召开献礼。

一、与时俱进、开发余力，延伸老有所学新内涵。

依托我县红色文化产业优势，以建设幸福仪陇为出发点，“把握正确政治方向，围绕大局开展工作”为目标，全力把智慧和力量凝聚到全县“两化”建设和跨越发展上来。根据上级要求，结合我县实际，主要开展“四学”活动：

一学理论明形势。以迎接“两会”胜利召开为契机，组织离退休干部认真学习党史党章、中国特色社会主义理论和重温习近平同志去年在全国老干部工作先进表彰大会上的讲话，进一步坚定理想信念和政治责任感。“两会”召开后，将及时组织离退休干部深入学习贯彻会议精神。二学知识转观念。从顺应时代发展的要求出发，组织离退休干部学习省、市、县经济社会发展的科

学理念和现状，让老干部的头脑更加清醒，思想更加解放，形成凝心聚力促和谐的良好局面。三学典型创先进。进一步深化和巩固离退休干部创先争优活动成果，通过举办交流会、报告会、图片展等形式及邀请新闻媒体宣传报道，加大先进典型的推广力度，使离退休干部党支部和党员学有榜样，创有目标，争有动力。四学先进文化。通过学习先进科学技术、文化知识，充分发挥老干部的余热，为红色革命丘区强县文化献礼。

二、丰富载体，主动作为，强化老有所乐新目标。

为了高标准做好今年的老干部工作，我们将充分调动离退休老干部的主动性、积极性，在我县开展以下四大系列活动：

一是以参观本县重点建设项目为载体，开展贴近发展、情系家乡的调研活动，进一步激发离退休干部了解仪陇、热爱仪陇、奉献仪陇的政治热情。二是鼓励各位离退休干部以各类文体比赛、诗画创作为内容，开展适合身心、喜闻乐见活动，进一步丰富离退休干部的精神文化生活。十八大前夕，还将举办专题书画展，抒发老干部对党、对祖国、对人民的热爱之情，激发他们支持改革、推动发展、促进和谐的内在动力。三是为离退休老干部做好服务，关心离退休老干部身体健康、文化生活、社会活动等日常工作，同时为老干部搭建好关心下一代和留守儿童的平台。四是我们将通过“上门看望、基层倾听、会议解决”等形式，开展传递温暖、慰问帮扶活动，全面了解离退休干部的精神状态和

生活状况，让老同志切身感受到党和政府的关怀温暖。

三、余热生辉，尽心竭力，开辟老有所为新渠道。

为充分发挥离退休老干部的政治优势、时空优势、经验优势、威望优势，将通过搭建平台引导各位离退休老干部宣传党和国家的方针政策、以此弘扬党的革命优良传统、促进社会和谐稳定、教育培养下一代作出新的贡献。同时，继续开展“主题征文活动和牵手大学生村官活动，充分展示新时期离退休干部的新风貌。

总之，我们始终保持与时俱进的追求和求真务实的态度，以扎实的工作不断推动我们老干独特的工作窗口呈现别样的风景。

第三篇：座谈会讲话

座谈会讲话 各位同学，各位老师，同志们：

今天，有机会同大家一起座谈，感到非常高兴。再过两天，就是五四青年节，也是 XX 大建校 120 周年校庆日。首先，我代表党中央，向 XX 大全体师生员工和海内外校友，向全国各族青年，向全国青年工作者，致以节日的问候！

近年来，XX 大继承光荣传统，坚持社会主义办学方向，立德树人成果丰硕，双一流建设成效显著，服务经济社会发展成绩突出，学校发展思路清晰，办学实力和影响力显著增强，令人欣慰。

五四运动源于 XX 大，爱国、进步、民主、科学的五四精神始终激励着 XX 大师生同人民一起开拓、同祖国一起奋进。青春理想，青春活力，青春奋斗，是中国精神和中国力量的生命力所在。今天，在实现中华民族伟大复兴新征程上，XX 大师生应该继续发扬五四精神，为民族、为国家、为人民作出新的更大的贡献。

从五四运动到中国特色社会主义进入新时代，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。这在中华民族发展史上、在人类社会发展史上都是划时代的。

我在党的十九大报告中提出了我国发展的战略安排，这就是：到 202_ 年全面建成小康社会，到 202_ 年基本实现社会主义现代化，到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。广大青年生逢其时，也重任在肩。我说过，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。广大青年要成为实现中华民族伟大复兴的生力军，肩负起国家和民族的希望。

每一代青年都有自己的际遇和机缘。我记得，1981 年 XX 大学子在燕园一起喊出“团结起来，振兴中华”的响亮口号，今天我们仍然要叫响这个口号，万众一心为实现中国梦而奋斗。广大青年既是追梦者，也是圆梦人。追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。广大青年应该在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。

同学们、老师们！

近代以来我国历史告诉我们，只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才

能发展中国，才能实现中华民族伟大复兴。坚持好、发展好中国特色社会主义，把我国建设成为社会主义现代化强国，是一项长期任务，需要一代又一代人接续奋斗。我们的今天就是这样走过来的，我们的明天需要青年人接着奋斗下去，一代接着一代不断前进。

教育兴则国家兴，教育强则国家强。高等教育是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。今天，党和国家事业发展对高等教育的需要，对科学知识和优秀人才的需要，比以往任何时候都更为迫切。我在党的十九大报告中提出要“加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展”。当前，我国高等教育办学规模和年毕业人数已居世界首位，但规模扩张并不意味着质量和效益增长，走内涵式发展道路是我国高等教育发展的必由之路。

大学是立德树人、培养人才的地方，是青年人学习知识、增长才干、放飞梦想的地方。借此机会，我想就学校培养什么样的人、怎样培养人，同各位同学和老师交流一下看法。

我先给一个明确答案，就是我们的教育要培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。前不久，我在十三届全国人大第一次会议上向全体代表讲过：“中国人民的特质、禀赋不仅铸就了绵延几千年发展至今的中华文明，而且深刻影响着当代中国发展进步，深刻影响着当代中国人的精神世界。”我讲到中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。这种伟大精神是一代一代中华儿女创造和积淀出来的，也需要一代一代传承下去。

“国势之强由于人，人材之成出于学。”培养社会主义建设者和接班人，是我们党的教育方针，是我国各级各类学校的共同使命。大学对青年成长成才发挥着重要作用。高校只有抓住培养社会主义建设者和接班人这个根本才能办好，才能办出中国特色世界一流大学。为此，有 3 项基础性工作要抓好。

第一，坚持办学正确政治方向。《礼记·大学》说：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”古今中外，关于教育和办学，思想流派繁多，理论观点各异，但在教育必须培养社会发展所需要的人这一点上是有共识的。培养社会发展所需要的人，说具体了，就是培养社会发展、知识积累、文化传承、国家存续、制度运行所要求的人。所以，古今中外，每个国家都是按照自己的政治要求来培养人的，世界一流大学都是在服务自己国家发展中成长起来的。我国社会主义教育就是要培养社会主义建设者和接班人。

马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，也是我国大学最鲜亮的底色。今年是

马克思诞辰 200 周年，在世界人民心目中马克思至今依然是最伟大的思想家。中国共产党的主要创始人和一些早期著名活动家，正是在 XX 大工作或学习期间开始阅读马克思主义著作、传播马克思主义的，并推动了中国共产党的建立。这是 XX 大的骄傲，也是 XX 大的光荣。要抓好马克思主义理论教育，深化学生对马克思主义历史必然性和科学真理性、理论意义和现实意义的认识，教育他们学会运用马克思主义立场观点方法观察世界、分析世界，真正搞懂面临的时代课题，深刻把握世界发展走向，认清中国和世界发展大势，让学生深刻感悟马克思主义真理力量，为学生成长成才打下科学思想基础。要坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。要把中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信转化为办好中国特色世界一流大学的自信。只要我们在培养社会主义建设者和接班人上有作为、有成效，我们的大学就能在世界上有地位、有话语权。

“才者，德之资也；德者，才之帅也。”人才培养一定是育人和育才相统一的过程，而育人是本。人无德不立，育人的根本在于立德。这是人才培养的辩证法。办学就要尊重这个规律，否则就办不好学。要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，真正做到以文化人、以德育人，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，做到明大德、守公德、严私德。要把立德树人内化到大学建设和管理各领域、各方面、各环节，做到以树人为核心，以立德为根本。

第二，建设高素质教师队伍。人才培养，关键在教师。教师队伍素质直接决定着大学办学能力和水平。建设社会主义现代化强国，需要一大批各方面各领域的优秀人才。这对我们教师队伍能力和水平提出了新的更高的要求。同样，随着信息化不断发展，知识获取方式和传授方式、教和学关系都发生了革命性变化。这也对教师队伍能力和水平提出了新的更高的要求。

建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍是大学建设的基础性工作。要从培养社会主义建设者和接班人的高度，考虑大学师资队伍的素质要求、人员构成、培训体系等。高素质教师队伍是由一个一个好老师组成的，也是由一个一个好老师带出来的。202_ 年教师节时我同 XX 京师范大学的师生代表座谈时就如何做一名好老师提出了 4 点要求，即：要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。我今天再强调一下。

古人说：“师者，人之模范也。”在学生眼里，老师是“吐辞为经、举足为法”，一言一行都给学生以极大影响。教师思想政治状况具有很强的示范性。要坚持教育者先受

教育，让教师更好担当起学生健康成长指导者和引路人的责任。

评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风。师德师风建设应该是每一所学校常抓不懈的工作，既要有严格制度规定，也要有日常教育督导。我们的教师队伍师德师风总体是好的，绝大多数老师都敬重学问、关爱学生、严于律己、为人师表，受到学生尊敬和爱戴。同时，也要看到教师队伍中存在的一些问题。对出现的问题，我们要高度重视，认真解决。要引导教师把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。

第三，形成高水平人才培养体系。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”社会主义建设者和接班人，既要有高尚品德，又要有真才实学。学生在大学里学什么、能学到什么、学得怎么样，同大学人才培养体系密切相关。目前，我国大学硬件条件都有很大改善，有的学校的硬件同世界一流大学比没有太大差别了，关键是要形成更高水平的人才培养体系。人才培养体系必须立足于培养什么人、怎样培养人这个根本问题来建设，可以借鉴国外有益做法，但必须扎根中国大地办大学。

人才培养体系涉及学科体系、教学体系、教材体系、管理体系等，而贯通其中的是思想政治工作体系。加强党的领导和党的建设，加强思想政治工作体系建设，是形成高水平人才培养体系的重要内容。要坚持党对高校的领导，坚持社会主义办学方向，把我们的特色和优势有效转化为培养社会主义建设者和接班人的能力。

当今世界，科学技术迅猛发展。大学要瞄准世界科技前沿，加强对关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术的攻关创新。要下大气力组建交叉学科群和强有力的科技攻关团队，加强学科之间协同创新，加强对原创性、系统性、引领性研究的支持。要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，力争实现前瞻性基础研究、引领性原创成果的重大突破。

同学们、老师们！

当代青年是同新时代共同前进的一代。我们面临的新时代，既是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时代。广大青年既拥有广阔发展空间，也承载着伟大时代使命。青年是国家的希望、民族的未来。我衷心希望每一个青年都成为社会主义建设者和接班人，不辱时代使命，不负人民期望。对广大青年来说，这是最大的人生际遇，也是最大的人生考验。

202_ 年我来 XX 大同师生代表座谈时对广大青年提出了具有执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领这 4 点要求。借此机会，我再给广大青年提几点希望。

一是要爱国，忠于祖国，忠于人民。爱国，是人世间最深层、最持久的情感，是一个人立德之源、立功之本。孙中山先生说，做人最大的事情，“就是要知道怎么样爱国”。我们常讲，做人要有气节、要有人格。气节也好，人格也好，爱国是第一位的。我们是中华儿女，要了解中华民族历史，秉承中华文化基因，有民族自豪感和文化自信心。要时时想到国家，处处想到人民，做到“利于国者爱之，害于国者恶之”。爱国，不能停留在口号上，而是要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民，奉献国家。

二是要励志，立鸿鹄志，做奋斗者。苏轼说：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”王守仁说：“志不立，天下无可成之事。”可见，立志对一个人的一生具有多么重要的意义。广大青年要培养奋斗精神，做到理想坚定，信念执着，不怕困难，勇于开拓，顽强拼搏，永不气馁。幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福。1939 年 5 月，毛泽东同志在延安庆贺模范青年大会上说：“中国的青年运动有很好的革命传统，这个传统就是‘永久奋斗’。我们共产党是继承这个传统的，现在传下来了，以后更要继续传下去。”为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是我们人生难得的际遇。每个青年都应该珍惜这个伟大时代，做新时代的奋斗者。

三是要求真，求真学问，练真本领。“玉不琢，不成器；人不学，不知道。”知识是每个人成才的基石，在学习阶段一定要把基石打深、打牢。学习就必须求真学问，求真理、悟道理、明事理，不能满足于碎片化的信息、快餐化的知识。要通过学习知识，掌握事物发展规律，通晓天下道理，丰富学识，增长见识。人的潜力是无限的，只有在不断学习、不断实践中才能充分发掘出来。建设社会主义现代化强国，发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。希望广大青年珍惜大好学习时光，求真学问，练真本领，更好为国争光、为民造福。

四是要力行，知行合一，做实干家。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知，正所谓“知者行之始，行者知之成”。每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”这是永恒的道理。做人做事，最怕的就是只说不做，眼高手低。不论学习还是工作，都要面向实际、深入实践，实践出真知；都要严谨务实，一分耕耘一分收获，苦干实干。广大青年要努力成为有理想、有学问、有才干的实干家，在新时代干出一番事业。我在长期

工作中最深切的体会就是：社会主义是干出来的。

同学们、老师们！

辛弃疾在一首词中写道：“乘风好去，长空万里，直下看山河。”我说过：“中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”新时代青年要乘新时代春风，在祖国的万里长空放飞青春梦想，以社会主义建设者和接班人的使命担当，为全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国而努力奋斗，让中华民族伟大复兴在我们的奋斗中梦想成真！

第四篇：座谈会讲话

篇一：座谈会发言稿

座谈会发言稿

各位领导：

大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一

单先个人编写学案练单，再集体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减，最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。）

2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案

练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。

3、周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学

思路进行发言讨论，形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。

第二：周一备课组活动的流程。

1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行讨论。形成定稿。

2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。

3、第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。

第三：本学期备课组的相关工作。

1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主

任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

以上就是我所要和各位领导交流的内容，不足之处希望各位领导指正批评。篇二：座谈会致辞

各位领导、各位金融界的嘉宾、各位企业家、同志们：

大家都知道，从去年后半年全球爆发金融危机以来，党中央，省委、省政府采取了一系列扩大内需的重要举措，使*和全国、全省一样，从今年三季度开始，总体经济形势企稳向好，出现新的转折。*作为外向型经济从去年后半年开始不断下降的态势基本得到了遏制。主导产业焦炭已经出现了新的反弹，经济走势逐步从低向高运行。在这个关键时期，我市转型发展、安全发展、和谐发展面临着巨大挑战和前所未有的压力，而转型发展、安全发展、和谐发展也是关系到*长远科学发展的重要标准和终极目标。因此，市委、市政府经过认真研究，在反复和各金融部门、各家企业接好头、充分沟通的基础上，做了大量充分细致的准备工作。今天我们在风景美丽、风清气爽、崇尚诚信、崇尚忠孝的*风景区召开政银企座谈会，目的就是要大家了解*、熟悉*、关心*、关爱*、支持*，使*成为山西中部最具活力的区域性中心城市和最具活力的经济带。我们衷心的希望今天参加会议的各位嘉宾能够帮助*把脉问诊、出谋划策；能够为*提出宝贵的真知灼见，为*转型发展、安全发展、和谐发展出一把力，贡献一份心智。借此机会，我先将*总体情况给大家作一简要介绍：

*位于山西中部核心地带，总面积744平方公里，其中耕地40万亩，造林40万亩。总人口近40万人，人口密度居全省之首。目前全市已经形成1200万吨煤炭、1000万吨焦炭、200万吨钢铁、55万千瓦电力装机容量的基础产业规模。近几年来，在省委、省政府“三个发展”的指导下，*的经济社会发展也呈现出以下几个特点：一是项目建设大干快上。我们按照传统产业新型化和循环经济的理念，在“转”字上下功夫。全市60个重点项目，包括24个中央投资项目（三批）、1个省级重点项目、7个晋中市级重点项目，累计投资180个亿，截止目前已完成60亿元。尽管受到金融危机的影响，项目建设在今年前半年有所放缓，但通过我们克服困难、冲破阻力，目前所有项目都在快马加鞭的建设中，呈现出前所未有的生动景象。二是基础设施建设全面改进。从202_年开始，我们提出*城乡面貌要实现“两年打基础、三年出形象、五年大变样”的发展目标。

到现在，累计完成投资15亿元，完成市政重点工程30余项。*已经初步形成山西中部最具活力的区域性中心城市的特征和功能，城市基础设施得到了进一步完善，城市框架得到了进一步扩张，城市建成区面积从原先的15平方公里扩大到50平方公里，为*未来五年城市人口增加到30万人提供了充分合理的空间，使人民群众更多的享受到改革开放三十年所带来的实惠。三是转型发展势头喜人。除工业产业外，其他产业这几年都在“转”字上做文章。比如农业转型，长期以来，农业作为第一产业在*财政税收上贡献率很低，但农业产业要承担全市25万农民的生产生活和和谐稳定，社会效益和社会重任在农业上体现的十分巨大。因此，我市转型发展首先从农业入手，采取以工补农、政府贴息等措施，促进现代高效农业的发展。

从今年开始，日光能温室大棚在去年不足200个的基础上，今年要达到202_个左右。规模化养猪厂达到12个，蛋鸡年存栏5000只以上的养殖户超过30户。比如城市转型，*具有其他县市无法比拟的优势，它是中国传统文化的发祥地之一，是中国寒食清明节发源地，12个“国宝”级文物单位坐落在此。境内*是全国5a级风景区，*古堡是中国十大魅力名镇。在这些丰厚文化遗产的衬托下，推动*三产发展和文化发展显得刻不容缓，也成为我市转型发展的着力点。目前，我们已经制定完成了新的旅游和文化产业发展规划。同时，*位于山西最核心枢纽地带，拥有得天独厚的区位优势和全省县市中最优的交通网络，商贸物流也正蓬勃兴起，新开工建设三条总计为900万吨的铁路发运站项目，绵建大厦、商贸大厦、大商物流等服务性项目可于年底前建成。通过这些产业的转型发展，为我市经济和社会发展提供了广阔的发展前景。企业为做大做强不断地追求，农民为增产增收不懈地努力，全市上下形成了“一心一意谋发展”的浓厚氛围，使*魅力更加厚重，发展优势更加凸显，更有条件吸引八方来客。

总体上讲，*正处在一个快速发展的关键时期，金融危机给我们提出了一个沉重的课题，就是在传统产业占主体的经济形势下如何实现转型发展，如何“转”到位。今天，我们设立这样一个讲坛，初衷就是将*的发展形势充分的展示给大家，供大家参考，使大家能够从基层看全省、看全国的发展形势，从基层着手实现资本和市场、企业、政府形成一体，推进资本市场来到基层、来到企业，来到第一线，能够更接近基层的需求一些，也能够为我市金融发展提供一个县级市能够享受到的最好、最优的条件。在晋中有句老话，就是“买金子的要遇到卖金子的”。今天我们举办这样一个盛会，就要希望“买金子的”和“卖金子的”能够坐在一个平台上，用一个“国民待遇”，用一种眼光，来调整政府的心态，调整企业的心态，也渴望调整金融界的心态，共同围绕一个主题，做好共同发展的“文章”。在这里，我还想提三点希望：

一、企业要“约法三章”。一是要注重提高企业的诚信度。要用介子推“割股奉君”、“功不言禄”、“诚信为本”的思想来经营企业，来获得金融界的青睐。作为企业来讲，只有讲诚信，才能赢得客户，赢得扶持。企业信誉一旦出现问题，必然出现生存危机。企业家一定要有长远眼光，视信誉为生命，用诚信架起企业与金融单位合作的桥梁，用诚信巩固和密切银企合作关系。二要要注重提高企业的资信度。拿上钱就要用到刀刃上、用到发展企业上，这对企业有利，对银行有利，对政府有利，对百姓有利。这种资信度，对*当今发展中的企业，特别是新兴发展的中小企业来讲，至关重要。在现在非常严格的金融政策要求之下，企业必须把财务会计制度建立规范起来。要注重产品结构性调整，努力开发有市场竞争力的新产品，增强金融部门信贷资金投放的信心。三是要有自我发展、自我创新、自我完善的能力。从去年下半年开始爆发的金融危机，到现在仍让人感到压力倍增。我市主导产品焦炭在天津口岸严重积压，焦化企业全部陷于停产、半停产状态，延长结焦时间，延缓焦炭生产。在这样困境面前，坚持就是胜利，坚持才会赢得转机、起死回生。因此，企业自我发展的意识和能力要强。在金融危机面前要转变，首先要转变我们的心态，要转变我们的思路，转变我们发展的模式，转变我们与金融界合作的方式。在这一点上，我们有一些企业家在艰难的情况下想出了非常绝妙的方法，使企业平稳渡过难关，体现出新一代企业家的智慧和高招，值得我们学习和借鉴。

三是要建立社会中介机构规范运作机制和部门联动服务机制。要规范资产评估机构及资信评级机构的行为，加强监管，规范操作。房管、土地、工商、公证等部门对企业资产评估、登记和公证的收费要统一标准，并按优惠政策降低收费价格，减轻企业贷款成本。各有关部门要围绕加强银企合作全力以赴搞好协调服务，想方设法为企业落实贷款创造条件，为银行开展信贷营造环境，不断提高签约项目的履约率，确保取得实实在在的效果。要把金融业作为地方的支柱产业来培植扶持，把商业银行作为自己的骨干企业来关心支持，把优化金融服务、改善金融环境摆上重要位置，推动金融产业健康稳步发展。一句话，政府要为银企合作、实现共赢创造条件、创造机会、创造最优质的服务。

三、金融要“法约三章”。一是要推动金融创新。要调整心态、调整目光。不仅要看到块头大的企业，也要看到实力弱的中小企业；不仅要看到国家重点扶持企业的发展优势，也要看到民营企业自身发展所蕴含的巨大生命力，来重新定位金融界的目光。今天，我们非常高兴的看到，全省所有重量级的金融部门领导能莅临我市耐心听取我们的情况介绍，指导、支持*的发展，让我们十分欣慰。二是要千方百计扩大信贷规模。今年以来，我们通过企业捆绑借贷形式向晋中信用联社贷款10亿元，占到今年全晋中贷款规模的一半。信用联社的刘主任亲自深入我市企业，指导帮助解决企业在贷款过程中出现的问题，让企业感到温暖，让政府感到高兴。在今年前半年金融危机肆虐的形势下，这笔贷款对于企业无疑是“救命”。

这样一种金融服务，企业感到高兴，百姓感到高兴，也是基层政府长期以来所盼望和渴求的。希望金融部门在今后能紧紧抓住国家扩大内需和实施积极财政政策和适度宽松的货币政策的机遇，用足用活国家扩大内需的各项政策，争取更多的贷款投放惠农，让企业能够及时得到融资走出困境。三是要帮助企业进入资本市场，享受金融服务。很多时候，“想买金子的遇不到想卖金子的”，原因就是没有平台、没有渠道、信息不畅通、运作机制不对接等一系列问题，使我们常常与机会失之交臂。金融部门是否能够及时地提供信息，帮助我们的企业进入资本市场，享受到金融服务，也是我们基层政府对金融部门所希望和恳求的。今后，无论是国有股份制银行，还是私营商业制银行，我们都热诚欢迎大家来我市投资设点，政府将提供一切可提供的优惠条件，促使其落地生根。

总之，经济的发展离不开金融的支持。*的政府和企业非常珍惜和金融界的关系，尊重金融界的劳动，尊重金融界的每一位工作人员。*要发展，要赶超，离不开金融的大力支持，金融的支持也会在*的发展中获得更大的收益，这就叫双赢。对于*来讲，我们将继续发扬优良的传统，和金融界共同谋求更为广阔的合作平台，也请金融界的领导们、朋友们继续对* 高看一眼、厚爱一分，让我们共同携手为*经济社会实现转型发展、安全发展、和谐发展，为建设新基地、新*、新优势、新形象而不懈努力！

最后，预祝此次政银企座谈会圆满成功！祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、万事如意！

谢谢大家！

莲山课件 原文地址：/article/yjzchyzc/67655.htm 篇三：座谈会上的致辞

在贯彻落实全省宽带业务发展片区

座谈会上的致辞

尊敬的省公司领导林总，各位领导、各位同仁：

大家上午好，首先请允许我代表新乡电信公司对贯彻落实全省宽带业务发展片区座谈会在新乡召开表示真挚的感谢和热烈的祝贺，对各位领导的到来表示诚挚的欢迎。新乡市地处中原腹地，太行山脉以东，黄河以北，紧邻省会郑州，总面积8249平方公里，总人口565万，市区面积422平方公里，市区人口110万，辖两市(卫辉市、辉县市)、六县（新乡县、获嘉县、原阳县、延津县、封丘县、长垣县）、八区（卫滨区、红旗区、牧野区、凤泉区、高新技术产业开发区、新乡西工区、新乡工业园区、平原新区），共有122乡镇和24个街道办事处。

全市拥有各类自然景观数百处，现有国家级文物保护单位4处，国家级森林公园一处，国家级湿地鸟类自然保护区一处，省级文物保护单位42处；国家级名胜风景区6处，省级名胜风景区54处，市级文物保护单位500余处，历史文化名城一处，历史文化名镇一处。号称“天下美景在太行，太行美景在新乡”，建国前为平原省省会。

今天，省公司在新乡召开我省宽带业务发展工作片区座谈会，我在深感荣幸的同时，也备感压力与责任。202_年上半年，新乡公司宽带业务收入同比增长21%,全省倒数第四。

在严峻的形式面前，期盼省公司领导、各位同仁对新乡公司的宽带业务发展给予指导和建议，希望兄弟公司把好的经验、做法分享给我们，新乡公司一定不辜负省公司领导的期望。座谈会后，新乡公司一定深入贯彻落实座谈会精神，在省公司的指导下，新乡电信人化压力为动力，变困难为机遇。在发展中理清思路、明确目标，坚定信念，振奋精神，迎难而上，扎实工作，以苦干实干的实际行动推动新乡电信的发展。为我省宽带业务更好、更快的发展贡献力量!由于条件有限，会务人员接待能力及经验不足。如有招待不周之处，请大家多多谅解，多提宝贵意见。

最后预祝座谈会取得圆满成功！愿各位领导、各位同仁工作愉快、身体健康，万事如意。篇四：座谈会发言稿

尊敬的各位首长、同志们：

大家好！我是防化连连长张淼。在这里首先要感谢参加考帮建座谈会的总部各位首长。下面我结合基层学习实践师党委扩大会议精神、加强全面建设、落实工作等方面谈一谈连队全面建设情况和我的一些想法。

一．紧扣纲要抓建设。

认真学习贯彻落实总部“广州会议”、“江苏会议”和参谋长集训精神，按照师“抓基层打基础”的总体要求，连队凭借标兵连队的良好契机，形成了“全面抓建，建设全面”的思路。近以来，国际国内形势波谲云诡，这对武警部队遂行各项任务提出更高要求，连队在确保执勤安全的前提下，不断完善各类应急预案，落实各项战备制度。有针对性地强化九零后士兵的综合能力和单兵素质，两官的应变能力和指挥素质，不断严格连队行政管理。努力依托目标周边群众和单位，融洽内外关系。连队采取随机教育和人装结合训练的方法，提高了管装用装的水平。在不断创新和延续传统中，连队后勤综合保障能力也具备了“应急高效，保障得力”的特点。

二．依据纲要抓训练。

今年我在全连在上级机关和职能部门的关怀和协调下配发了电脑，并联上了网，在实现破解信息化辅助训练上，连队又迈出一大步。多年以来，连队始终瞄准应急救援与机动力量建设、遂行多样化任务能力建设、疆藏维稳能力建设三大热点目标，基础科目训练成绩显著，技战术科目训练真正过硬。作为全师唯一一支专业防化分队力量，历次的部队演习中，连队接到的各项任务均能安全圆满顺利完成，这一方面锤炼了分队建制或配属作战的能力，另一方面也很好的检验了我连军事训练的效果。今年连队电脑的配发，使得连队依托信息平台进行科技练兵成为可能，这也是贯彻落实总部首长关于武警部队信息化建设一系列重要指示精神在基层的具体实践。目前，连队新型装备战斗力生成周期大大缩短，许多老科目有了新训法。有据可依、有理可查、有界可定。

三、按照条令抓管理

基层管理的正规源自对条令条例的严格执行，却也使连队在今年的三化达标检查中大受其益。作为外围单位，多年来，连队始终秉持依法从严治警的总体要求，把“安全隐患排查治理”“百日群众创安”等活动作为有效载体和抓手，不断加强部队正规化建设，有效防范各类重大问题发生，实现了管理有据可依、有理可查、有界可定，保持了连队的安全稳定，为分队全面建设创造了良好的环境。此外，连队还不遗余力地创新管理方法，通过开展“士官夜校”和“第二课堂”活动，使得管理教育实现双赢，达到了建连育人的总体目标。长期以来保持的高度的使命感，严格的纪律性，纯正的好风气让连队经得起检查，守得住清贫，抵得了诱惑。

各位领导和同志们，以上是我连全面建设的缩影，也是我个人的体会，我们将众志成城，不断拼搏，努力向创先争优的新高度奋进！篇五：座谈会致辞

银企座谈会致辞

各位领导、各位来宾：

您们辛苦了！欢迎大家在百忙之中来到孝昌联社检查指导工作！

孝昌县农村信用社承蒙各位领导的厚爱和各位企业界朋友的关心支持，在激烈的市场环境下克难奋进，勤勉创业，在积极支持地方经济发展的同时自身各项业务迅猛发展，资金实力日益壮大，金融产品不断创新，资产规模进一步扩大，经营效益得到大幅提升，经预算，我社年底可盈利1000万元以上。

今天在座的各位领导、来宾，都是长期关心支持孝昌农信社发展的各级领导，和与孝昌农信社有着长期传统友谊的合作伙伴，都是农信社最值得信赖和尊敬的朋友。我们认为，在一个金融企业的整个经营过程中，满意的客户才是唯一珍贵的财富，只有让客户满意，农信社才能成长，只有站在客户的立场去考虑问题，最大限度的满足客户的需求，不断的把客户的满意作为工作的新起点，才能得到广大客户的信赖和支持。下面我给大家介绍前段时间孝昌联社工作开展情况和下步工作打算：

一、全县信用社202_年1-10月各项工作简要回顾

过去的十个月是我县农村信用社快速稳健发展一段时期，我们在上级联社及县委、县政府的正确领导下、在县直各部门及广大客户的大力支持下、经过全县信合员工的共同努力，内抓管理，外塑形象，牢固树立“以客户为中心”的服务理念，从县联社领导班子到各信用社领导班子带头做起，以客户需要作为我们的第一追求，以客户满意作为服务的第一目标。我们深深地感到我们客户朋友越来越多，合作越来越愉快，各项业务指标完成情况取

得了阶段性成果，资产质量得到了大的改善。前十个月，全县农信社累计投放贷款40242万元，其中：公司及企业法人类贷款13320万元；个体工商户贷款9578万元；农户、农村产业大户、经济组织类贷款11729万元；各类消费贷款5615万元；存款比上年净增19448万元；清收不良贷款1433万元（此处数据需改正）；利息收入达2545万元。

（一）在信贷服务方面。为了实现全县农信社业务稳步快速增长，自年初以来，县联社多次召开班子成员、机关科长、信用社主任会议，研究讨论贷款的投放对象。一是扎实推动“走千家、访百店”、“一考核两推进”、“信贷精细化管理”活动、落实“四大回流工程”，即重点项目对接工程、老客户回流工程、优质客户的渗透工程等多个工程，以此号召全体干部职工广泛寻找黄金客户，实行站稳农村、主攻城镇及城区的策略，经常深入农村调查摸底，通过走访辖区居民、农村产业大户、个体商户、中小企业等广泛开展调查建档，全面掌握其经济资金需求情况，建立客户经济档案库，从中筛选、发现目标客户，通过筛选，确定重点支持客户，运用微小客户贷款、流动资金循环贷款、固定资产贷款、房地产开发贷款、中小企业联保贷款、土地承包经营权抵押贷款、本系统代发工资人员信用贷款、农户小额担保贷款、农户小额信用贷款、公司+农户贷款、房地产抵押贷款、林权抵押贷款、动产抵押贷款、存单质押贷款、个体工商户保证贷款、商户联保贷款、农户联保贷款、“农保贷”、“商保贷”、房屋按揭贷款等多个信贷品种，对符合条件的优质客户给予信贷支持，加大对客户回访力度，有的放矢，培植出一批质地优良的黄金客户。二是积极搞好区域性信贷产品创新。通过对全县信用社信贷工作调研情况来看，省联社信贷品种不能够完全满足客户需求，给支农

支小工作带来一定的障碍，无法有效地满足客户需求，为此，县联社成立产品开发专班对部分信用社人员进行座谈，在充分考虑信贷准入条件、风险防范措施后，出台了《孝昌县农村信用合作联社中小企业联保贷款管理办法》、《孝昌县农村信用合作联社土地承包经营抵押贷款暂行管理办法》等10多个信贷管理办法和细则，为全县农信社业务拓展提供政策依据，逐步解决客户融资难的问题。三是积极提高办贷效率。公开信贷业务品种、条件和程序等，实行限时服务，阳光操作，对客户申请贷款，指派客户经理主动上门帮助收集资料。同时要求客户经理进行调查、准备相关资料必须在7个工作日内完成，县联社审查必须在2个工作日内完成，审批必须在3个工作日内完成，切实提高办贷效率，方便客户申办贷款。

（二）在资金组织工作方面。孝昌县联社及时调整工作思路，突出工作重点，创新工作方法，以壮大资金实力为发展源泉，把组织存款工作作为信用社发展的第一要务，坚持从服务要存款，从存款要效益的经营理念，实行计划早制定，措施早落实，活动早开展，全员早行动等措施，加大攻关力度，有力的推动了全县组织存款工作的快速稳定增长。

（三）在农商行组建方面。孝昌县联社按照上级联社总体工作部署，首先从县联社班子带头作起，层层进行动员，宣传改革意义，开展了自202_年统一法人改革以来的第二轮产权制度改革，计划在今明两年内，把孝昌县农村信用合作联社改造成股份制的孝昌农村商业银行。如果改制成功，孝昌农商行将是第一个总部设在孝昌的股份制商业银行。届时，我们的信贷规模将进一步扩张，服务水平将进一步提高，经营效益将进一步提升，经营自主权将进一步扩大，一个产权关系明晰、法人治理健全、符合

现代金融企业制度的新型金融企业将屹立于孝昌大地。目前，孝昌农商行组建资金缺口方案已于8月5日获得湖北省联社批复； 9月15日召开社员代表大会，启动了组建农商行的相关法律程序；孝昌县委、县政府用300多亩优质土地置换县农信社1.6亿元不良资产，土地勘测规划工作已经完成，正在办理土地权证，进入了预约募股阶段。

在过去的几个月里，我们以支持地方经济建设为己任，我们与广大客户朋友合作，携手共进，谱写了共同发展的崭新篇章。所有这些成绩的取得，都与广大客户朋友的关心、支持密不可分。在此，我谨代表孝昌联社向各级政府、部门的关心与帮助表示衷心的感谢！向与我们真诚合作的新老客户朋友致以诚挚的谢意！

二、下步工作打算

（一）在信贷支持方面。一是积极做好“三农”信贷服务。根据农村市场新形势、新变化，深化“三农”信贷服务。进一步做实做细小额农贷，推广小额贷款卡，支持广大农户发展生产；试行农村集体土地、住房抵押贷款，支持农村经营大户；推广个体工商户保证贷款、抵押贷款、商户联保贷款，支持农村个体工商户；推行“专业协会+成员+信用社”贷款模式，支持农村专业组织，支持农业专业化；推广农村消费贷款，支持农村建房、家电下乡和农机具下乡。全年新增“三农”贷款占贷款增量的70%以上。二是积极做好城区信贷服务。充分发挥公司业务部和个人业务部拓展大客户的能力，通过配强队伍，加强考核，提高服务大客户和直接经营能力。“两部”贷款营销量要占全联社的50%以上。开展“走千家、访百店”、深入推进“进千家万户、送信合真情”活动，全面建立城镇居民、个体工商户经济档案，发放

贷款联系卡，推广个体工商户信用、保证、担保系列贷款、个人及商用房按揭贷款等服务品种，发放高端客户信用贷款，积极支持个人投资、创业和消费，把城区信贷业务培植成新的效益增长点。三是积极做好中小企业信贷服务。在今后的工作中，将继续加大中小企业的支持力度，始终坚持“立足社区、面向三农、面向中小企业、面向县域经济”的市场定位。进一步做好中小企业的调查建档工作，完善中小企业信息库。用好流动资金循环贷款、最高额抵押贷款、商业性物业抵押贷款等产品，支持中小企业发展。要坚持领导带头，大员上阵，加大黄金客户营销、考核力度。四是积极做好国家和地方重点项目信贷服务。加强与地方党委政府的联系，关注辖内高速公路、电网改造等项目信息，大力开展重点项目营销。加强与商业银行之间的合作，充分利用商业银行的客户资源和评审优势，通过联合贷款、银团贷款、社团贷款等多种方式，支持一批国家、省级和市级重点项目建设，改善信贷资产结构。五是建立健全灵活有效的信贷营销机制。建立分层营销工作机制，全县信用社各级领导作为大客户经理，要带头营销大客户。制定黄金客户营销管理办法，逐步健全信贷营销奖惩机制；要正确运用免责条款，积极协助清收到期贷款，有效解决信贷人员“不敢贷”的问题；要进一步优化贷款操作流程，简化贷款手续，有效解决信贷人员“不好贷”的问题，以灵活有效的机制激励信贷投放。

（二）在柜面服务方面。孝昌农信社将花大力气改善，一是端正服务态度。要顾客走到柜台前营业人员要站立接待，主动招呼，把“您好、欢迎光临、请、谢谢、再见、走好”等礼貌用语常挂嘴边，以拉近与顾客之间的距离。会给顾客一种亲切之感，更带有几分人情味。二是业务介绍。

第五篇：家长座谈会讲话材料

202_——202_学年第一学期

家长座谈会校长讲话稿

麻镇学区家长学校讲课稿

赵世鹏

第一、当前全县教育发展难得的历史机遇和大好形势分析

新一届教育局领导班子上任以来，府谷教育好事不断、喜事连连，成效显著，有目共睹。

1、加强校长队伍、教师队伍管理与建设（新教师准入、培训、交流调配、激励机制等等）。

2、教育教学常规工作精细化管理（全面发展）。

3、学生学籍管理。

4、教师待遇提高，积极性调动；学生资助、奖励（基金会）。

5、“双高双普”、教育强县创建，教育教学条件空前改善（全省一流）。

6、幼儿教育的跨越式发展。

7、中考、高考成绩连年攀升。第二、学校教育教学工作汇报 办学基本情况

学区包括完小和中心幼儿园。完小在校生72名，住校生13人，设6个教学班，教职工20人。中心幼儿园在园幼儿38人，2个活动班（中班、大班），专职幼儿教师3人。设施设备按照陕西省教育强县标准配备，满足需要。

主要工作及成效

一、素质教育推进情况

1、制定了详细的“德育工作计划”、“少先队工作计划”，将礼仪教育和艰苦奋斗教育专题活动作为重点。

2、按计划组织开展了“好习惯、我习得”养成教育系列活动，“感恩教育”系列活动。学生的自我服务能力增强，良好习惯养成教育效果显著。特别是住校生的自我服务、管理能力明显提高，宿舍环境良好。

3、组织学生科技“小发明、小制作”比赛，查字典竞赛，书法竞赛，手抄报制作，开展“环保宣传教育周”、“安全教育周”、“健康教育周”、“校园读书月”、“法制专题教育”、“运动会”等活动。

4、学困生帮扶成效显著。制定了《学困生帮扶工作实施方案》，建立了教师和学困生结对帮扶关系。由我牵头负责，每位教师帮扶2—3名学生，根据帮扶对象现状，从学习、生活、习惯养成等多方面，确立有效的

帮扶形式、帮扶内容、帮扶目标（如，我结对帮扶全校16位书写困难学生：每天，学生在完成作业交给任课老师之前，把作业本拿到我办公室，当面接受书写方面的检查、评价、指导——作业书写是否规范、整齐、干净整洁；重点是考查书写有无进步。对作业书写的进步给予及时肯定、表扬、鼓励；就书写中存在的问题，让学生本人寻找原因，同时面对面给予分析、指导，提出改进方法、目标、要求，激励其努力）。一年来，帮扶工作实效显著，深受学生及家长的喜欢。

5、书画特色学校创建活动按计划实施。以“端端正正书画，堂堂正正做人”为主旨，培养学生的耐力、毅力和审美情趣，以课堂为主阵地，坚持每天练习，学期考级，逐年提高。力争师生人人写一手好字，训练书画基本功，建立一支在书法上有造诣的教师队伍，造就学生的书画特长，营造墨香校园，走一条书画教学的兴校之路。活动开展两年来，坚持每天下午40分钟集中指导训练（星期一、三为硬笔书法，星期二、四为软笔书法），师生兴趣浓厚，家长积极支持，效果明显。同时，每学期组织两次学生作业、练习册展评活动，有效促进了学生良好书写习惯的养成。

6、加强阅读与写作教学工作。为了深入推进语文阅读与写作教学工作，切实促进学生素养的整体提升，为学生全面发展和可持续发展奠定基础，学校制定了《阅读与写作教学实施方案》，各年级语文教师分别制定每周的阅读、背诵、习作（说话、写话）具体内容及目标要求，每周跟踪检测、评价、记录，我每周审签后，纳入教师绩效考核，助推扎扎实实开展此项工作，教学相长，效果明显。

7、办好家长学校，有效实施家校共育。学区定期对全体家长进行集体授课，内容涉及“和孩子一起成长”、“让家庭成为书香门第”、“好家教成就好人生”、“如何进行有效的家庭教育”等等，向家长传授科学的家庭教育知识，面对面解答家长的家教困惑，帮助家长转变教育观念，改进教育方法，提高教育实效。授课取得了很好的效果，家长一致反映，提升了对家庭教育的认识，对今后对孩子的教育起到了指导作用。学校设立了家校共育QQ群，为有条件的家长建立了充分利用网络进行方便快捷的交流、讨论的家校共育平台，为营造和谐、高效、优质的家校共育体系，形成可持续发展的育人环境，注入活力。

8、每周组织学生观看一次影视教育片（包括健康教育、安全教育、环保教育、法制教育、感恩教育、行为规范教育、爱国主义教育等等），学生喜闻乐见、兴趣浓厚，效果十分明显。

9、制定了《麻镇中心小学素质教育“三个一”工程实施方案（试行）》，根据学校师资、设施设备、学生兴趣等实际，设立了乒乓球、跳绳、篮球、跳远、绘画、折纸、少儿电子琴演奏技能、书法、阅读与写作等兴趣活动小组，每一位学生都积极报名入组，项目活动小组制定了详细的活动计划，为星期五“无课日”活动做好了充分准备。

10、加强体育课教学，认真细致规范学生广播体操、眼保健操动作。

11、学校下载了教育专网小学阶段所有语文课文示范朗读mp3版，并存入校园广播系统，在课间活动、课余时间播放，将朗读教学延伸到课外，营造普通话学习氛围，受到师生、家长的喜爱。

12、心理咨询室资料齐全，制度完善；咨询室继续采用来访学生预约进行个体咨询。每周二下午准时开放，通过心理咨询，与来访学生一起面对学习和生活中出现的心理问题，给予指导，帮助他们排解心理困扰。针对咨询个案，心理老师认真做好咨询记录，同时将问题以适当的方式及时与家长和班主任进行沟通，多渠道帮助孩子走出困境。

二、校本研修工作开展情况

1、制定了《新教师培训计划》、《新教师及外出培训教师汇报课及二次培训方案》、《新老教师“结对帮扶”计划》、《校本培训工作计划》及逐周培训安排表，确定培训时间、培训内容、培训形式、培训主讲人，制定培训制度，全员参与，培训过程记录详实，提高教师实施有效教学的理论素养和实用技术水平。学期末将个人培训结果纳入学时认定及绩效考核，有效发挥了检查、评价、督促的功能。

2、按照《府谷县教育局关于进一步加强和改进校本研修工作的指导意见》，结合学校实际开展校本研修工作。我亲自审阅、指导每一位教师学个人校本研修主题及计划的完成，教师研修报告单及周过程记录填写认真、及时、规范。

3、本着问题就是课题的原则，人人确立了学年微型研究课题，我亲自审阅、指导每一位教师几异其稿，完成课题研究实施方案，按计划实施研究，过程性资料齐全。同时学校申报了两个县级教研课题（其中一个已经结题）、一个省级教研课题，提高了教科研档次、水平。

4、广泛开展全员读书学习活动。制定了《202_年麻镇学区全员读书活动实施方案》，学校为每一位教师订购一份教学报刊杂志，有学习笔记。

5、为了拓宽渠道，促进交流，博采众长，学习、借鉴兄弟学校的办学经验，加强对课堂教学改革有效性的探讨，进一步推进课程改革，采取“走出去，请进来”的方式，每学期都精心筹划两次学区（校）之间教育教学交流、研讨活动。

三、推进课堂教学改革情况

1、按照《府谷县关于进一步推进中小学课堂教学改革的指导意见》

修订了《麻镇完小课堂教学改革实施方案》，本着稳步实施、循序渐进原则，探索实验“三环八步”的新型课堂教学模式。在实验这种新的教学模式时，教师注意结合本学科、及其不同年龄段学生特点，灵活地进行课堂教学改革实验，不生搬硬套、不千篇一律，不盲目跟风、务虚。学校倡导多元化的高效课堂教学模式，坚持适合的、高效的就是好模式，稳妥、扎实、有效推进教学改革。

2、广泛开展观摩课、公开课、示范课、随机观课活动。学区出台了“推门观课”制度，提倡“人人观我课，我观人人课”，将观课议课纳入教师绩效考核，充分发挥说课、观课、议课的教研教改功能来提高教师的业务能力。倡导全员自主跨年级、跨学科随机观课；同时学校每周安排一节全体教师参与的课堂教学改革专题研讨课，每一位教师轮流上课。每次观课议课活动都由授课教师确立一个研讨主题，围绕这个主题做到研讨计划严密，目标明确，重点突出，措施得力，实施过程记载认真、详实。观课当天即时组织说课、议课。对课堂教学改革有效性的评议按照“只要学生能够自学的，教师就不讲，先让学生自学；学生不会的，可以通过小组合作来解决；小组不能解决的，教师再点拨，教师一定要退到最后一步”的原则，本着实事求是，交流经验，互相学习，切磋教艺，共同提高的目的，做到人人发言，“知无不言，言无不尽”，既肯定其优点、特色，又指出其不足和改进意见、建议，构建“1、2、3”评议课机制，即每位观课教师对上课教师所上的课评议：“肯定一条最值得借鉴的教育教学经验，找出两个比较突出性的问题，提出三点有操作性的建议”，促使每个教师在观课前主动学习教育教学最新理论成果，变被动听课为主动观课，带着“收获和批判”的复杂心情去观课，在观课时做有心人，细心品味上课教师所上的那节公开课有哪些优点，最值得借鉴的东西是什么？假设是自己去上这堂课，怎样才能体现探究性、自主性、开放性、生成性等新课程理念，学生才会有更大的收获。形成了实践——反思——总结——再实践——再反思——再总结的良好教研氛围。教师观课议课数量越来越多，说课、议课越来越全面、深刻、细致，有效助推课堂教学改革。

3、每周组织观看名师课堂教学录像和专家点评活动一次，观看后，组织教师结合自身教学实际进行评析，交流心得体会，探讨如何吸收别人的先进教学方法优化自己的课堂教学。教师们从中得到很多实惠，学习热情高涨，有的教师利用课余时间根据需要自己观看或组织学生观看名师课堂实录，师生共同学习新的教学方法，已成为自觉行为，受益匪浅。

4、每学期举行一次高效课堂教学改革大赛。40周岁以下教师参赛，全校教师参与观课、议课，听参赛教师说课，每一位教师都为评委，给授

课教师评分；每天授课完毕集中组织说课、议课，使教学大赛同时成为一次实实在在的、有声有色的高效课堂教学改革研讨活动，实现以赛促教，以赛促学，以赛促改，以赛提质的校本培训和教研目标。

四、部室使用管理情况

1、将《榆林市教育信息化工作常规管理基本要求》、《榆林市中小学实验教学管理规范》印发给每一位教师，之后，通过例会、教研活动集体学习及自学等方式，使教师熟知、落实有关要求，并按照要求检查指导教育教学常规工作，不断规范办学行为。

2、学校非常重视信息技术工作，按照课程标准开齐开足相关课程，观摩研讨、教学大赛把现代教育技术与学科教学整合列为重要标准。

3、经常召开部室管理人员专题会议，加强部室管理、使用工作。细化了部室管理责任，严格部室使用台账记录，并纳入学期量化考核。部室使用率高，发挥了较好的作用，明显提高了教师利用现有教学实施设备有效辅助教学的能力。

4、重视实验教学，巩固“教育创强”成果。学校领导通过观摩教学、随机听课、查档案资料、调查学生实验开出情况、征求学生的意见和建议等方式，经常过问实验教学情况。每学期都组织全校教师观摩每一位科学实验课教师的实验教学，进一步助推实验课规范化、科学化，实验教学档案完整，实验开出率达到100%，学生实验操作能力基本达标。

5、专人管理、维护现代教育设备，严格执行故障限时修复制度，认真对待报修用户及设备，报修如无硬件故障一日内修复，确保设备正常使用，教育教学工作的正常开展。通过讲座、现场指导等形式对教师进行信息技术培训，使每一位教师熟练掌握设备使用方法，教师根据需要充分利用电子白板上课成为自觉行为，提高教学有效性。

6、专人维护、管理校园网站和校园QQ群，确保设备正常使用、校园网络畅通。及时更新信息，使其成为学校对外宣传、信息交流的健康、高效的平台。

7、新购《教师怎样上好课——教师技能切片200例》光盘47张，充实教育资源库，教师随时可以点击播放观看，学习最新的有效教学方法。

五、项目管理和资金使用情况

1、财产管理。有健全的固定资产账、财产使用帐，落实有专人负责。固定资产报废、转让、赠送按照国有资产管理局的管理办法执行。

2、财务管理。按照府谷县人民政府、纪检监察机关、审计机关、财政局、教育局有关文件、制度执行，支出实行“会审联签”，不举债办事，管理规范，确保资金运行安全。现金支付执行有关规定，及时清理应收应

付款项，没有小金库，没有私设账外账，没有公款私存现象。

3、灶务管理。灶务纳入学校财务管理，实行学校管理，成本核算，学生全部免费就餐。定期公开账务，食品采购、保管、领取分别由3人分工协作完成，各司其职、各把其关，相关责任明确。学生生活和营养餐补助按照相关规定运作，营养餐以实物形式供应。

4、维修项目管理。今年春天，完成逸夫馆、逸夫楼、实验室楼顶渗漏维修工程，楼顶后排水改前排水，彻底解决与附近村民的排水纠纷；灶房、食堂、门房设置统一供暖改造工程，于开学前完成。

六、领导班子建设和教师管理情况

1、坚持通过升国旗、两操、班队会、教职工例会、校委会、召开专题会议、电子屏、专栏、校园网络QQ群、给家长发放书面通知、短信以及打印发放有关文件、材料等多种途径和方式，学习、解读、宣传各级各类会议、文件、通知、及官方网站的有关信息，确保师生、家长，及时、全面、准确理解掌握时事政策动态，政令畅通，为教育教学工作服务。同时，按照行政会人员分工、岗位职责，及时落实相关工作任务，限时按标准督查完成，并按照工作计划及教育局所下发每一个文件、各股室的要求，及时请示、汇报、整改各方面工作，做到上情下达，下情上传信息全面、准确、及时，无缝对接。

2、班子成员分工细化，职责明确，团结协作，执行力强，工作效率高。学校领导，坚守工作岗位，蹲下来进入角色，深入课堂听课，了解“教”、“学”情况，进行课堂教学改革高效性探讨，组织参加教研活动，对学校具体情况掌握得准确，检查指导工作认真细致，方向明确。每学期对常规工作集中检查4次，不定期进行专项工作检查，并及时公示通报、存档，与学期绩效考核挂钩。

3、通过随机检查教学设计，作业、练习册布置批改，听评课记录，校本培训记录，以及领导推门听课，领导“一日三查”轮流值班，召开班干部、学生代表座谈会等形式，及时掌握教育教学动态，发现问题立即反馈，要求整改，不断规范教职工的教育教学行为。

4、继续严格执行中央八项规定、县委十项规定及教育系统有关师德师风建设的制度。修订了《教师发展性评价制度》、《教师职业道德考核办法》。教师成长档案、师德档案、业务档案，填写及时规范，如实记录和反映教师的专业成长，并归入学校常规档案由专人进行管理。

5、教职工的精神面貌好，工作激情高。较好地执行了公开承诺制度，没有“五乱”行为，学生、家长、社会反响良好，整体激发了教师高效工作的积极性。

6、对教职工的管理规范、严格，考勤记录详实，没有违反原则脱岗人员。临时雇佣后勤人员减少到最少（厨师2人，门卫、锅炉工2人），并实行“一学期一协议”和“谁聘用谁清退”原则进行管理，到期随时可以解聘。

七、中心幼儿园工作

（一）、教学常规工作情况

1、按照教育部《3—6岁儿童学习与发展指南》、《榆林市幼儿园常规管理基本要求》等文件精神，开展常规保教活动。在课程设置上从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域对幼儿进行全面发展教育。每日常规有集体教学活动、户外活动、游戏活动、手指活动。

2、在教学日常管理工作中，幼儿园统一制定了《幼儿周活动安排表》、《幼儿园逐周活动安排表》。各班根据幼儿年龄特点认真制定教学活动计划。

3、坚决不使用小学低年级教材，处理好早期教育和防止“小学化”问题。

4、教师所组织的活动贴近幼儿生活，组织集中教育活动，能预设好活动的内容，目标层次明确，活动组织基本采取游戏形式。

5、深入开展园本研修活动，促进教师专业成长。①按照《府谷县教育局关于进一步加强和改进校本研修工作的指导意见》，结合本园实际开展校本研修工作。研修计划设计科学，贴近教学活动，主题突出，目标明确，研修报告单完成及时，过程性资料齐全。

②建立听课、议课制度。教师每学期听课不少于20节，新教师每期听课不少于25节。听课形式有组内听课、全园观摩活动听课、园长推门听课、师徒结对听课等。每周三下午集中培训，周四下午听评课研讨。

③加强课题研究。根据本园实际，人人确立微型课题研究，探索农村幼儿教育的有效策略。

④鼓励教师在职进修，提高学历层次。同时派每一位教师“走出去”参加各种学习、培训、参观等活动，回来后交流心得体会，上汇报课，将好的经验方法带回与大家分享，共同进步提高。

6、通过“家长委员会”、“大家访”、“家长开放日”、“幼儿亲子活动”、“家长会”等形式及时与家长交流沟通，有计划的向家长传授育儿知识，家园共育工作有实效。

（二）、卫生保健工作情况

1、严格把好新幼儿入园体检关，体检率达100％，体检档案齐全。

2、扎实抓好晨、午检工作。为了确保对幼儿病变做到早发现、早治

疗，我园规定每天幼儿入园后教师都必须对幼儿进行常规检查，并认真做好记载，对于晨、午检中发现的异常情况及时报告，并在第一时间与家长取得联系，督促家长对孩子进行早治疗。

3、严格执行消毒制度，有卫生消毒检查记录，经常保持室内环境清洁卫生。

4、保证每天不少于2小时的户外活动时间（其中户外体育活动不少于1小时），教师根据季节、天气变化适当安排，保证幼儿的身体得到充分锻炼。

八、安全维稳工作情况

1、教职工继续学习部颁《中小学校岗位安全工作指南》，充分利用教职工例会、班队会、升国旗仪式、综合课、影视教育、校园文化墙等形式，组织全体师生学习和领会上级有关安全工作会议、文件精神，进行安全意识、安全知识技能教育，不断提高全体教职工的安全防范意识。安全制度、安全档案健全。

2、召开学生家长安全专题会，和家长签订《学生安全家校联合管理协议》，就学生的上下学时间、路途、乘车、请假、接送等安全问题进行联手管理，不留空档，尽可能保障孩子安全健康成长。

3、值周人员随时检查安全，并签字做好每日安全记录，发现问题立即反馈，现场排除隐患。“红袖章”行动常态化。

4、学校实行全天门禁。就寄宿制实际，继续执行值周人员巡查、巡逻制度，门卫实行来客出入登记，学生校外活动（如打扫卫生、早操等），班主任跟班，值周人员巡查、巡逻安全，安全责任明确。

5、不定时召开总务后勤人员专题会议，不断规范师生灶务管理。落实食品采购关、储藏关、加工关、餐具洗消关责任到人。不定期对食堂、食物库房进行检查和督导，不断规范后勤人员工作程序，明确其职责，查找安全隐患，堵塞漏洞，切实保证学校食品卫生安全按照各项规章制度严格认真落实，有效化解学校饮食安全工作风险。严格按照有关文件、会议要求，认真、规范组织实施学生营养改善计划，学生的生活质量明显提高，深受家长的广泛好评。

功夫不负有心人，通过以上扎实细致的工作，学校的整体教育教学不断取得新成绩：近两学期，在教育局组织的30个学区（校）统考的共24个科目中，麻镇完小有20个科目均分全县排名进位，有11个科目排全县前10名（其中二年级语文、数学分别排全县第一、第二名；四年级语文、五年级数学、科学排全县第四名）；乔瑞霞、韩英被评为府谷县好教师，王伟如被评为府谷县好班主任；在榆林市小学教师业务能力考试中，麻镇

完小全县均分排名第二，其中周美林、付军伟、任文新老师分别获得全县小学数学、思品、音乐第一名；在全县有效课堂教学大赛中，韩英老师荣获一等奖，赵雪梅、付婷老师获得优秀奖，学区获得农村组团体一等奖；学区被教育局评为“校本研修先进单位”、“安全工作先进单位”。

存在的问题

1、教育教学管理与教育形势发展要求有差距。学校上下各个工作环节中，不同程度还存在一些不实、不细现象。

2、在课堂教学改革中遇到的最大问题就是教师教学基本功、教学技能、教学方式不能较好地适应新课程要求。

3、没有计算机、体、音、美专业教师，影响教育教学工作全面发展。

4、专职幼儿教师不足，幼儿园小班不能招生（现有幼儿教师3名，按照“两教一保”缺少6名；就按两个班配备，还缺少3名幼儿教师）。

5、中心小学教师不足。（202_年以来，内退教师3人：张玉柱、王利荣、贾美鲜；调走3人：李美美、付彩云、高晨霞；考试进城2人：丁玉珍、王永平；三完小影子培训1人：乔瑞霞。分配来6人，1人没有报到被除名，1人交流调配到城里，1人参军。实际减少9—3＝6人）

针对存在问题的整改对策与思考

1、继续抓住“提高教师综合素质”这一治校兴教的工作重心不放松，继续推进市局常规管理系列文件的贯彻落实，继续加强校本研修，注重过程管理，促进教师专业成长，全面推进课堂教学改革，推动学校内涵可持续发展。

2、提高认识，牢固树立质量意识，各项工作在“高效”上狠下功夫。

3、进一步加强校本研修，推进课堂教学改革，提高其实效性，不断更新理念，提高理论素养，促进教师专业成长，推动学校内涵可持续发展。

4、争取教育局支持，配齐配足体、音、美、特别是幼儿专业教师；补足中心小学教师，促进教育教学协调发展。

5、想方设法大面积提高教育教学质量，获得学生、家长、社会满意。