第一篇：学校 班主任岗位培训课程计划

岔九班主任岗位培训课程计划

一、指导思想

以党的教育方针、政策为指导，以提高中小学班主任实践能力为根本，以提高班主任专业化发展水平为导向，以“教育理念的更新，专业知识的补充，管理能力的提升”为基本模块，组织实施中小学班主任全员培训。通过培训，努力建设一支素质优良、富有创新活力、符合时代发展的高水平的班主任队伍。

二、组织机构

组长： 高建华

常务副组长： 闫建明

组员： 闫愿臻武纪平

三、培训对象

全校实习班主任和初级职级班主任。

四、培训内容

1、基础理论：班主任岗位职责、班级常规工作、班情分析把握、班风建设、班级特色建设、班干部培养。

2、专业技能：班级管理方法、突发事件应对、问题聚焦分析及处理、《班会课程化手册》和《班主任工作手册》的规范使用。

3、专业素养：心理学基本知识，所任教学段学生生理、心理发育特点，与学生、家长、科任教师沟通的基本原则与途径方法。

4、实际操作：班会课程表、班会备课、班主任工作微案例现场设计与撰写；一学年班会备课、微案例撰写情况考核（符合班主

任职级管理中对数量和质量的要求）。

三、培训方式

１、推荐或提供有关书刊、资料，进行自学。

２、集中组织学习、讨论。

四、培训时间

每月３－４次，每次2学时。具体培训时间及内容在《古交市实习班主任和初级班主任岗位培训计划申报表》中作出具体安排。

岔口九年制学校202_年7月2日

第二篇：六号学校教师岗位培训计划

六号学校教师岗位培训计划

为促进教育均衡发展、加快教师队伍建设、促进教师专业化发展，做好我校202_年小学教师岗位培训工作，特制定本计划。

一、指导思想

以《202_年旗师资培训工作要点》为指导，以为教师专业发展服务、为提高我校教育质量服务为宗旨，立足农村、面向全员，加快教师专业化成长。

二、培训目标

通过培训进一步落实学科课程标准，丰富教师的教学基本功内涵，全面提高广大教师的理论素养、人文素养、科学素养、学科素养和实施素质教育的能力，促进教师的专业发展、自身发展，造就一支结构合理、素质优良、富有创新活力、适应学校发展的高水平的教师队伍。

三、培训对象

全体小学教师。

四、培训的内容与形式

组织教师参加统一的培训活动外，还要根据本校教师队伍的实际和学校发展现状，认真组织开展校本研修活动，还要参加旗教育培训中心安排的校本研修活动。

五、有关要求及注意事项

1．学校领导要高度重视培训工作，将其纳入学期工作统一规划，落实专人负责此事，并身体力行，带头参加学习。

2．加强与我校继续教育联系，统筹安排，提前做好各项准备工作，创设良好的教与学氛围。

3．认真做好培训前、培训中和培训后的管理工作，采取强力措施保证全员培训落到实处，收到实效。

4．规范管理，有关培训材料要按我校要求发放，并及时收交。业务档案要认真分类、整理、存档。

第三篇：学校课程计划

老河乡明德小学学校课程规划

学校课程规划是学校课程开发与管理的一项重要工作。我校根据党的教育方针，以及教育部关于学习贯彻中央8号文件的实施意见的精神，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，全面推进以创新精神与实践能力为核心的素质教育，在我国基础教育三级课程管理的框架内，制定《老河乡明德小学课程规划》。

一 发展优势

综观学校的发展历史，面对近年来学校发展的实际状况，在分析学校发展的内部环境与社会环境的基础上，我们认为学校目前的办学优势主要体现在以下两个方面。

第一，学校在办学历程中形成的办学传统，是学校发展的坚实基础和宝贵财富。在一代代教师的不懈努力下，在老师们的默默奉献中，学校的教育教学质量几十年来，始终受到社会的肯定和家长的欢迎，第二、师资业务素质比较高，责任感较强，年龄结构与学科结构有较大改善。

二、课程方案

课程方案是课程规划的核心内容。

（一）设计原则。基于政策。本方案的框架设计直接依据教育部颁发的《义务教育课程设置方案》、《河南省义务教育地方课程和学校课程实施纲要（试行）》要求。

（二）小学课程结构及课程管理 小学阶段以综合课程为主。小学低年级开设品德与生活、语文、数学、体育、艺术(或音乐、美术)等课程；小学中高年级开设品德与社会、语文、数学、科学、外语、综合实践活动、体育、艺术(或音乐、美术)等课程。

设置综合实践活动并作为必修课程，其内容主要包括：信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育。强调学生通过实践，增强探究和创新意识，学习科学研究的方法，发展综合运用知识的能力。增进学校与社会的密切联系，培养学生的社会责任感。在课程的实施过程中，加强信息技术教育，培养学生利用信息技术的意识和能力。了解必要的通用技术和职业分工，形成初步技术能力。

课程管理

为保障和促进课程适应不同地区、学校、学生的要求，实行国家、地方和学校三级课程管理。

教育部总体规划基础教育课程，制订基础教育课程管理政策，确定国家课程门类和课时。

学校在执行国家课程和地方课程的同时，应视当地社会、经济发展的具体情况，结合本校的传统和优势、学生的兴趣和需要，开发或选用适合本校的课程。各级教育行政部门要对课程的实施和开发进行指导和监督，学校有权力和责任反映在实施国家课程和地方课程中所遇到的问题。

三、学校课程目标

（一）学生培养目标

1、国家课程目标

培养学生具有良好的道德修养素质、文化科学素质、身体心理素质、审美素质、劳动技能素质和健康的个性，具有创新精神、实践能力和终身可持续发展的基础，成为会学习、会合作、会做人、会生存，有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。在课程实施的过程中，以学生发展为本，促进学生基本素质的发展，注重培养学生不同方向与不同层次的发展需要，以适应社会多样化的需求，使学生学会学习，激励学生自主学习，主动探究和实践体验，注重培养学生创造性思维和发展性学习能力。

2、地方课程目标

（1）行为规范、文明礼仪教育培养学生守规矩、懂礼貌、尊敬师长、勤学习、诚实做人的良好品质。

（2）通过安全、法制教育的学习，提高学生安全意识，增强自我保护能力。

（3）通过口语交际的学习，帮助学生提高学习祖国语言的兴趣，养成良好的语言习惯，提高普通话口语交际的能力。

（4）通过环境教育的学习，提高学生的环境意识，树立良好的环境道德观念和行为规范，进一步加强环保教育，大力推进素质教育。

（二）教师发展目标

熟悉新课程理念，掌握课程目标和课程结构。在课程实施过程中，教师会精心组织教学内容和教学过程，能充分利用教学资源。在教育教学过程中，关注学生已有经验和兴趣爱好、个性特长等发展特点。教师会解读教材，能灵活使用教材，教学过程中能把握教学尺度和拓展度，充分把信息技术与学科有机整合，提升教师教学力和学生学习力。

五、课程实施

（一）国家课程

主要涉及语言文字学习领域（语文、外语课程），数学学习领域（数学课程），自然科学学习领域（自然课程），社会科学学习领域（品德与社会课程），技术学习领域（信息科技、劳动技术课程），艺术学习领域（音乐、美术课程），体育与健身学习领域（体育与健身课程），综合实践学习领域（社会实践、社会服务等实践活动）。以上这些课程均在学校课时计划中体现。

一、指导思想：

“健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提，是中华民族旺盛生命力的体现。”为了更好地贯彻落实中央的指示精神，全面提高学生的身体素质，积极开展了以“学会健身，全面发展”的素质教育实验重点项目。在基础课程的落实下，自编校本教材，落实在三课、两操、体锻课上，结合阳光体锻一小时的活动方案，形成完整的课程体系。

二、课程目标：

1、总目标：

在认真完成国家规定的体育与健身课程的前提下，积极开发以“健身教育”为重点的校本课程，逐步形成和完善“健身教育”课程体系，使学生学会健身，全面发展。让学生在健身实践活动中，了解健身知识、学会健身、喜欢健身，养成良好的健身习惯，提高学生的身体素质，为终身学习和全面发展打下扎实的基础。

2、分目标：

（1）通过健身校本教材的具体实践，培养学生健身的意识，提高健身的趣味性，积极参与健身活动。

（2）通过健身校本教材的具体实践，积累学校以往行之有效的“小学生健身教育”的经验，形成具有高桥镇小学特色的健身教育校本课程。

（3）通过健身校本教材的具体实践，使学生在小学阶段学会50个以上健身游戏，一套健身操、一套足球操，学生身体素质有明显的提高。

（4）通过健身校本教材的具体实践，使学生进一步了解健身文化，理解健身的意义、目的，并内化为自己的实际行动。

三、课程结构：

（一）课程内容结构：

为了全面提高学生的身体素质，积极开展了以“学会健身，全面发展”的素质教育实验项目，,自主编写了健身校本教材，校本教材根据各年级学生的实际情况，创编了适合各年级学生的健身文化、球操、武术操及传统的弄堂游戏等，并设计成系列性的绳类游戏、踢毽子游戏及有益于智力开发的棋类游戏等。这些健身文化知识及各类游戏以课程的形式，通过每周的体锻课予以落实。

（1）健身文化知识部分：

每份校本教材都有健身文化类的知识充实，根据不同的年级编写不同的内容，如：足球技术、战术分类、比赛场地的划分、标记、各类活动比赛规则、及足球游戏，便于学生接触足球文化，了解足球的起源等。

（2）球操、武术操、广播操部分

在新生入学开始进行广播操训练，一、二年级的学生必须掌握广播操，三、四年级学习武术操、五年级学习球操，每个学生经过五年的学习，必须掌握球操、广播操、武术操这三套操。

（二）课程实施计划：

分年级学习五册教材，一学年学习一册，落实在一周的两节体锻课，一节为游戏类活动时间，由体育教师和班主任老师共同完成；另一节为操类、文化类、足球游戏类活动，由班主任老师组织落实。

1、传统健身游戏类：

（1）一年级游戏项目：保龄球、捕鱼、丢手帕、棋类、收割麦子、套圈圈、踢纽扣、挑板线、挑花棒、玩绳子、勇过独木桥。

（2）二年级游戏项目：保龄球、“吃”麻子、丢沙包、老狼，老狼几点了、棋类、套圈圈、踢纽扣、挑花棒、跳绳子、跳橡筋、小蚂蚁运粮食、摇船运瓜。

（3）三年级游戏项目：“吃”麻子、打弹子、顶“核桃”、斗斗鸡、棋类、三足走、踢毽子、踢石块、跳绳子、跳橡筋、携“瓜”并进、造房子。

（4）四年级游戏项目：踩高跷、吃麻子、打弹子、打龙尾、翻牌子、赶球接力、刮片子、滚铁环、棋类、踢毽子、跳绳子、跳橡筋。

2、足球游戏、文化类：射门、带球、传球等简单足球文化知识

3、广播操部分

一年级的学生必须掌握广播操，二、三年级学习武术操、四年级学习足球操，每个学生经过四年的学习，必须掌握广播操、这套操。

四、课程评价：

（1）建立学生参与“健身活动”的档案制度，把学生参与健身的过程作为学生体育评价的重要内容，以争章的形式由班主任老师及时记录学生的成长。

（2）积极组织大中小型体育竞技活动，为提高学生健身水平的提高提供舞台，留下足迹，对在体育竞技活动中取得的成绩进行激励和肯定。

五、课程管理：

1、纳入学校整体工作计划，作为学校素质教育实验校的重点项目的校本课程，以校本教材的实施列入学校的工作计划，具体落实到每位教师。

2、开展健身文化节，组办年级组的展评，及时交流成果。

3、纳入学生评价，鼓动积极参与的积极性，建立和完善“健身活动”管理制度。

（1）把学校《学会健身 全面发展》校本课程列入学校每学期各部门工作计划，并制定具体的实施方案。

（2）明确学校各部门在《学会健身全面发展》中的职责，并制定相关考核条例。

（3）建立家校合作监测制度，促进健身教育的可持续发展。学校定期召开家长会，宣传学校健身教育的目标和要求。促进学生校外健身活动的开展。

希望通过健身校本教材中各类活动的开展，使学校的每一位同学都能积极参与体育健身活动，并且进一步了解健身文化，理解健身的意义、目的，并内化为自己的实际行动，养成健身的良好习惯。相信，这些活动的开展一定会丰富我们全体学生的学习生活，使我们的校园更加充满希望和活力。

老河乡明德小学

202_年

第四篇：班主任岗位培训总结

刀郎双语中学班主任岗位

培训总结

刀郎双语中学

202_年6月

刀郎双语中学班主任岗位培训总结

班主任的工作，是培养人、教育人、塑造人的工作，培训班主任工作总结。班主任的工作要跟上时代，是德育工作的生命活力所在，它应该是一个不断进取的过程。一直以来，我们把班主任称为德育工作者，它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对宽裕，孩子在家庭中地位独一无二，若教育不得法容易出现一些思想偏差。因此，重视儿童品德教育，提高学生的心理素质，是我们刻不容缓的任务。然而，要做好这项工作，仅凭传统和经验是不够的，还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力，我们学校一直很坚持对班主任工作进行定期总结汇报，及时组织班主任进行相关的学习和交流，为更好的做好长小班级管理工作而努力。下面就我们学校对班主任培训工作情况做简要汇报。

一、领导重视，认真组织。

1、从学校成立开始，我们学校就一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外，自己加强学习，加强反思，加强合作，加强交流，让一个人的经验变成更多人的财富。我们的每月班主任工作汇报会，会上的问题交流以及班主任经验交流会给班主任老师很大的帮助，他们可以在做中学，也可以在学中做，使得长小的班级管理水平一直保持着新鲜的活力，获得了领导、家长和社会的一直好评。

2、班主任的工作是琐碎而又劳累的，特别对于低年级的班主任更是如此，学校领导在严格要求班主任老师的同时，对班主任待遇也给予了适当的提高，按每期168元起点标准拨出，结果按评估成绩按一定的等次进行发放，虽然钱数不是太多，但是足以说明领导对于班主任工作的重视，足以说明班主任工作的重要性，工作总结《培训班主任工作总结》。这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性，为更好的做好班级工作打下一个良好的基矗

二、制定方案，及时培训

为了切实做好这项工作，我们特按照区进修校要求制定了培训方案，选择并确定了系列培训内容或主题，对于确定的主题，除了规定的这些以外，根据教学的实际及时机，我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经

验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和能力。

1、确定对象，严格要求

对于中学教育工作者来说，每一个人都应该具有班级管理的能力，每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪，我们希望我们的老师每一个都能做班主任，并且都能做好班主任，我校由于教师职数较少，几乎所有的老师都担负着对班级的管理任务，我们给每个班级配备了一个正班主任，一个副班主任，他们对班级管理工作是同等的重要，班级工作的好坏，跟他们有着不可分割的关系，所以我们确定对班主任培训工作的对象就是长小所有的老师，重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加。这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动，并且取得了很好的效果。

2、精选内容，讲求实效。

我们选取的培训和学习内容有以下几个方面：

（1）、关于班主任常规工作及基本要求，探究班主任工作的一般规律的有关内容。

（2）、优秀班主任的经验和方法。本期由阚校长组织学习了《做个好老师》，学习了优秀班主任的经验，指导班主任进行实践。

（3）、关于调动学生的学习积极性，加强与任课教师密切配合，争取家长的支持与配合方面的理论或案例

（4）、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。

五、培训方式，灵活多变。

1、采用德育理论学习与德育实践相结合，集中学习与分散实践活动相结合的形式。

2、规定时间，保障实施。

我们按月来要求，争取每个月保证一课时，一个学年9课时左右。认真考核，纳入评估。

老师们学习的效果如何，我们在每个学期中老师的理论考核中一起进行，对于学过的文章和内容，以理论为副，实践案例分析为主的形式出现在试卷上，对每一个老师进行考核。老师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去，3、培训踏实，效果显著。

由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流，所以我们的班级管理水平一直很高，很多班主任老师有自己的思想，他们对班级管理简直可以算是个“小专家”了，我们不封闭自己的思想和做法，在交流中也使得我们很多班主任有了学习的目标和榜样，从而更好的推动整个班级管理水平，这样逐步形成了一个良性循环，我们的班级工作也会越做越好，学校的管理也会越来越规范，争取做出自己的特色。

以上这些是我们的点滴工作情况汇报，对于班主任培训工作还是任重而道远，我们将在以后的工作中继续努力，继续探索，争取使班主任培训工作做得更好，使我们的班主任水平也越来越高。有不当的地方，还请领导给予批评和指正。

第五篇：教务班主任,岗位培训

教务部岗位介绍

常见问题：

1、家长问教师来源？

2、学生、教师经常调课？

3、学生成绩不提高？ 教务工作流程

一、教师招聘→拓宽招聘方式、敲定课时费、签订兼职合同

二、新生排课→预备教师、核对学生信息

三、处理调课→控制教师调课频次、掌握调课技巧

四、教师管理→核算教师工资、学生课时核对、教案、计划管理、监督教师教学 面试老师： 讲课方式：讲授

讲授内容：老师来面试了，怎样判断他是否符合我学校的标准呢。我们一定要通过笔试、面试、试讲来考核老师。对于笔试的时间设置不要过长，要控制在30分钟以内。而且题目设置要少儿专。难度要区分。注意重点中学一线教师和老师推荐的教师可以免去本环节。面试是最重要的一个环节，在面试过程中我们要注意以下几点： 仪容仪表、交通情况、工作经历、学科知识、考试信息。另一个非常重要但是常常被我们教务老师忽略的环节就是试讲，试讲很重要，试讲过程中很容易发现教师的教学风格，这有利于今后排课的匹配。在试讲过程中我们要注意观察以下几点： 普通话、教姿、教态、教法。匹配依据

根据学生需求选择老师-性别、年龄、授课方式 根据学生性格选择老师-内向、外向 根据学生成绩选择老师-好、中、差 根据学生年级选择老师-高中、初中、小学 根据家长要求选择老师-一线、名师、经验丰富

匹配技巧

排第一科课必须心中有数 尽量用熟悉老师 避免试用新老师 老师水平要较高 加科可适当使用新老师 重排老师必须过硬

低年级、级别学生选用年轻老师

男孩子尽量选男老师，女孩子尽量选女老师

合理调课

平时：避免经常调课

缺课要及时补 节假日：提前约定时间

尽量平移课程 寒暑假：固定上课时间

避免调动

第一次课前与教师沟通的内容

1、学生基本情况

姓 名

性 别

年 龄

年 级

学 校

成 绩

学习情况

家庭情况

2、学生基本要求 师资来源

现任年级

教学年龄

实际年龄

仪表要求

行为规范

教学方法

作业情况

3、第一次课所讲内容

授课方式

授课内容

授课重点

讲解试题

拓展知识

班主任的工作事项

注意事项

新生首次上课所负责班主任必须在场。新生首次课班主任必须全程跟踪。班主任需要提前10分钟在学校办公室门前迎接。简要向家长、学生引荐一下老师。

电子档案：以学生个体为单位每人一个word文档（同学生情况登记表）。

文本档案：包括合同、学生情况登记表、课程表、课时统计表、教案、阶段性计划、全程辅导计划、课时卡、学生请假条、调课记录表、回访记录表等。

六项业务：退费、续费、转介绍、一对一转班、班转1对

1、缩单