第一篇：安全生产检查制度

安全生产检查制度

目 录

安全生产检查制度.........................................................................................................................1

工伤事故报告调查处理制度…………………………………………………………….…3

安全教育培训制度.........................................................................................................................4

安全隐患排查制度.........................................................................................................................5

机械设备管理制度.........................................................................................................................6

施工安全文明责任目标考核制度…………………………………………….………...9

安全技术交底制度……………………………………………………………………………..10

文明施工管理制度…………………………………………………………………… ………..11

安全管理制度…………………………………………………………………………… ………..12

班组安全活动制度…………………………………………………………………….……….13

食堂卫生制度…………………………………………………………………………… ………..14

消防制度…………………………………………………………………………………… ………..15

动火审批和动火监护制度………………………………………………………………… 16

安全保卫制度…………………………………………………………………………… ………..17

施工现场门卫值班制度………………………………………………………….................18

生活设施及生活区服务制度…………………………………………………..…………19

宿舍卫生责任制度……………………………………………………………………………..20

卫生防病宣传教育制度……………………………………………………………………..21

施工不扰民制度………………………………………………………………………..………..22

施工现场卫生制度…………………………………………………………………… ………..23

浴室、厕所卫生制度………………………………………………………………………...24

安全生产检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是搞好安全生产工作的重要保证，是及时发现和消除不安全因素的重要措施，因此必须建立健全各级安全生产检查责任制。

1、项目部每半月进行一次安全检查，班组每天班前进行一次安全检查。

2、公司每月不定期组织有关部门人员进行安全巡检，及时发现安全隐患和各种不安全因素,及时采取有效的防范措施，消除安全隐患，防止事故发生。

3、公司每月对项目部进行一次全面检查，同时开展必要的安全巡查工作。发现问题，及时落实整改。

4、项目部负责督促并协助所属班组做好安全生产检查工作，每周对所辖范围内进行安全检查，对重要设施，脚手架、龙门架、机械设备及“四口”防护、“三宝”的使用必须经常检查，保持各种安全设施处于良好状态。

5、班组长必须坚持每天上班前认真检查安全措施并进行班前安全技术交底，做好班组记录。

6、安全检查内容：项目部安全管理制度，岗位责任制，安全组织机构，专职安全员，安全管理目标及分解情况；工程合同、分包合同及劳务协议签章；施工组织设计方案、专项安全技术措施方案的编制和审核；施工平面布置图及安全标志布置图（生产区与生活区要分隔开）；工程施工过程的分部分项安全技术交底书的内容及签字情况；上岗前现场全员安全教育、体检，项目部安全管理人员及特种作业人员持证上岗；项目部安全检查内容及隐患台帐，班组安全活动记录；工伤事故报表及台帐。

7、各级安全检查都要以国家建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》为依据，检查的评分记录应存档，每月项目部应对管理人员考核。

8、对检查出的隐患，限期整改，建立登记台帐、整改、检查、消案制度。要制定整改计划，定人、定措施、定时完成，在隐患未消除前必须采取可靠的防护措施，有严重险情应立即停止作业。

2020年3月1日

工伤事故报告、调查、处理制度

职工伤亡事故报告是安全科学管理的一项重要内容，通过对伤亡事故的调查、登记、统计、分析可以掌握伤亡情况，研究分析生产中发生伤亡事故的规律，制定对策，改善劳动条件，消除事故隐患，保障安全，促进生产。

1、发生伤亡事故必须遵照《工伤保险条例》、《安徽省安全生产事故调查处理及行政责任追究暂行规定》和国务院令493号《生产安全事故报告和调查处理条例》办理。

2、发生伤亡事故，按规定逐级报告，重伤不得超过1小时上报，轻伤不得超过12小时上报，并填写好<<伤亡事故登记表>>如有隐瞒不报、少报或故意延迟报告的，除责成补报外，责任人应受到纪律处分，情节严重的要严肃处理。

3、发生事故后，项目部要积极组织抢救伤员，保护现场，做好善后工作，因抢救而须要移动现场物件时，要做出标记、拍照或绘制现场图，事故现场须经调查组同意后，方可清理。项目管理人员要协助调查处理。

4、凡是由单位、项目部直接组织生产的作业人员，只要发生工伤事故，都由发生事故单位进行上报和接受调查处理。

5、《伤亡事故登记表》要由各级负责人签字方可有效，工伤月报表是单位安全事故的原始资料，必须准确、及时上报公司安全部门。

6、工伤事故发生后，成立事故调查组，总公司、工程处及事故单位应积极配合调查组开展的各项工作，认真落实整改现场，安全防范措施和事故处理意见。

2020年3月1日

安全教育培训制度

安全教育是企业安全管理工作的重要环节，是提高全员素质、实现安全生产的基础。通过安全教育，提高生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识和自我防护能力。在科学管理思想指导下，针对教育对象的特点，多渠道、多层次、多方式地进行安全教育，使其树立“安全第一，预防为主”的思想。

1、对现场所有职工要讲解工程基本情况，现场存在危险的地方，做到每位工人“知情”，同时进行安全基本知识教育，现场规章制度教育，本工种安全操作知识教育，并经考试合格后，方可进入操作岗位。

2、定期轮训专职安全员、各级安全管理人员，提高管理水平及业务素质，使其熟练掌握专业知识。

3、特殊工种（电工、焊工、架子工、起重工、）需经建筑业培训中心培训考核、发证方可上岗。做到持证上岗，不违章作业。

4、利用宣传栏、黑板报分析事故案例，安全知识竞赛等多种形式，积极开展安全生产宣传教育活动，加强职工自我保护意识。

2020年3月1日

安全隐患排查制度

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，及时发现隐患，制定和落实整改措施，消除不安全因素，达到防患于未然的目的，确保安全生产。制定安全隐患排查制度如下：

1、强化现场安全管理，形成安全隐患排查网络。施工现场是安

全管理工作的主战场，各级安全管理人员都要把工作重点放在施工现场，形成公司、项目部、班组三级安全隐患排查，把安全隐患消灭在萌芽状态。

2、公司每月对项目部进行一次全方面的安全隐患排查，工程处

每半月对项目部进行一次全方面的安全隐患排查，项目部每周进行一次安全隐患排查，各班组每日班前对作业环境中存在的安全隐患进行排查。

3、建立隐患排查表，对排查出的隐患定人、定时、定措施整改，重大隐患应立即停止作业并上报公司安全部门，待公司安全、技术部门拿出整改措施后方可实施整改。

4、根据每个项目部的特点对深基坑、高大模板、人工挖孔桩、30米以上高空作业、人货电梯、塔吊、爬架、吊篮、悬挑架等进行专项安全隐患排查。

5、日常安全隐患排查。在施工过程中进行不定期的安全隐患排

查，能及时发现隐患、消除隐患。

6、季节性安全隐患排查。根据冬雨季、高温等不同季节可能发

生的安全隐患进行排查。

2020年3月1日

机械设备管理制度

施工机械是建筑施工企业完成任务的物质基础，是提高建筑施工技术水平的重要手段，因此，施工企业的各级领导必须抓好机械设备的管理工作，认真建立严格的指标考核制度，考核的指标一般有六项：1、机械完好率；2、机械利用率；3、机械效率；4、机械化程度；5、装备生产率。要完成上述指标，必须抓好施工机械的管、用、保、修工作。做到面向生产、管用结合、人机固定。

一、机械设备的安全生产：

1、加强“三定”制度，认真实行专人专机，以便于操作工人更好地熟悉机械设备性能和运转情况，加强责任心，不但要保证本机的安全，而且要保证协同作业人员的安全。

2、机械操作人员必须经过考试合格、取得操作证方可独立操作。学员必须在师傅指下才能操作，非本机械操作人员，严禁上机。

3、机械管理和操作人员应积极参加行业部门组织的安全管理、技术操作培训。坚持“安全第一、预防为主”的方针和“不安全不生产”的原则，逐步提高安全生产意识和自我防护意识。

4、机械设备操作人员要严格遵守安全技术操作规程，对违章指挥、违章作业或工作条件危及机械或人身安全时，操作人员有权拒绝操作，现场指挥人员和机械管理人员有权制止使用。

5、新购、经过大修、改造和重新安装的机械设备在投入使用前，都应进行技术试验和安全装置的检验，合格后方能投入使用。

6、应重视起重机械安全使用管理。对起重机械的安装、使用、拆卸、要严格遵守有关规定。塔式起重机的拆装、运输，应由有安装拆除资质的单位负责进行。

7、结合机械设备的定期检查，必须有专人对机械设备的安全防护装置及安全指示装置进行检查，发现问题，及时处理。起重吊装机械一定要有安全装置，并齐全有效，对塔吊要求有“四限位”即超载、变辐、高度、行程保护装置。龙门架、外用电梯应有停车器、安全门、超高限位器。

8、要建立健全机械设备管理、使用、监督、检查制度。要把机械设备安全工作作为企业安全工作的组成部分，由安全部门统一管理。安全员负责机械设备的正确使用和安全监督，并定期对机械设备进行检查，消除事故隐患，确保机械设备和操作者的安全。

9、年久老化磨损严重的各类机械应及时报废。

二、机械设备维护、保养制度

机械设备的合理使用和精心维护是设备全面管理工作的重要环节，为了提高和保证机械设备的使用寿命和完好状态，结合实际情况提出具体规定，根据作业特点制定实施细则，具体规定如下：

1、例保：是预防措施、保养工作的基础，其目的是确保设备整洁、润滑、安全，预防事故和故障的发生。

1）例保是由操作工每班在开机前、运转中、停机后按设备使用的技术要求进行检查、保养和润滑，并做好例保记录。

2）例保工作由班长或机管员检查督促，发现不合格、有安全隐患必须立即停机检修。

3）设备进入施工现场，安装就位后，经操作、试机合格后，由专职安全员验收签字。

2、一级保养：主要目的以紧固外部紧固件，加添润滑油，延长使用寿命。

1）一保以操作工为主，维修工辅助，按计划对设备局部或重点部位拆卸、检查，疏通油路、油路清洗、调整各配合间隙，达到机清、油电通畅、运转正常的工作。

2）一保由项目机管员下达任务及后检查验收。

3）一保作业应由操作工做好记录。

4）一保间隔时间约为一个月（约200小时）或按设备说明书要求执行。

3、二级保养：主要目的是使设备总体达到完好标准。

1）二保除进行一保项目外，以维修工为主，操作工参加，对电气设备、操作、传动、转向、制动、变速、行走等机构检调、修理。

2）二保由项目机管员下达任务、组织检查。

3）二保由项目维修工详细填写、记录。

4）二保间隔时间约为一年或按设备说明书要求执行。

4、三级保养：主要目的是以消除隐患，对部分总成件进行解体检查。三保除进行一、二级保养项目，对调整后还不能符合原机性能的零部件，可酌情更换，对机身除锈补漆。

5、中修：是对设备进行部分解体修理，更换主要零件和基准件。

6、大修：大修对设备的多数总成件即将达到使用报废年限、性能下降、无法再使用的计划修理方法，通过解体修理后，达到或接近出厂时的技术性能。设备修复后要有完整的资料存档（或送厂家）。

7、对不同的机械设备也可采用不同的方法进行综合性维修。

8、设备维修后应有验收制度，主检修人、验收人签字，必须附有维修项目有关部门材料。

2020年3月1日

施工安全文明责任目标考核制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本工程安全文明管理目标的实现，制定以下考核制度。

1、确定项目部安全文明领导小组成员，做到分工明确，责任目标到人。

2、由工程处安全科对项目经理、安全员、技术负责人、施工队长进行逐月考核。

3、由项目部专职安全员对施工人员及各班组长进行逐月考核。

4、考核按考核簿进行严格打分，分为优良、合格、不合格三个等级。（评分70分以下为不合格；70-84分为合格；85分以上为优良）

5、对在考核中发现的问题责成其限期整改，否则将根据考核办法给予处罚。

2020年3月1日

安全技术交底制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本工程安全生产，预防安全事故发生，提高职工安全防范意识，制定以下制度。

1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做到岗前交底到位，不违章作业。

2、技术交底要有针对性，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

3、分部分项技术交底书签字手续严禁他人代替。

4、班组长应在工人上岗前，检查工作周围环境进行安全技术交底。工人在工作中严格按工种操作规程施工。

5、项目技术负责人或技术员负责对班组长、安全员、施工员进行书面交底，并要求其在交底书中签字认可。

6、班组长工作中发现危险源应立即报告项目部安全员。

2020年3月1日

文明施工管理制度

一、不断完善规章制度，要全面针对性地制订出贯彻有关规定的具体实施细则，并切实有效的加以实施。

二、各级安全人员要经常的深入施工现场督促检查，发现隐患要及时加以整改，杜绝一切重伤，死亡事故的不文明施工现象发生。

三、加大创建省级安全文明示范工地的力度，做到以点带面，促进示范工地的创建，创上档次、上规模的示范精品，争创省级安全文明示范工地。

四、抓好职工的保险，三级教育、特殊工种的培训上岗的管理。

五、完善对专职安全员的考核制度。

六、施工现场的布置要严格按照施工组织设计的要求实施，不得随意更改，现场的排水有组织的排放，场外道路、围墙周围保持无水，美观清洁。

七、统一标准，统一规格地做好施工现场的五牌一图，画体简洁有力，杜绝字迹不整齐、简化、草书等。

八、在小区及靠近生活区施工，夜晚加班要出安民告示，力争做到施工不扰民，按规定申报环保手续。

2020年3月1日

安 全 管 理 制 度

1、认真贯彻执行国家有关安全法规及条例，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

2、加强安全管理，所属各项目部有安全组织，人员落实，有管理制度，制度上墙，有岗位责任制，责任明确。

3、定期和不定期组织全公司安全检查，检查各项目部安全生产各项措施的贯彻落实情况。

4、落实安全生产，文明施工，杜绝伤亡事故，减少轻伤，将事故率控制在千分之六以内。

5、合理使用安全经费，班组所必须的各项安全防护设施保证供给。

6、每月举行一次安全活动日，对施工队安全管理进行分析，探讨，交流经验，取常补短，共同达到目标管理。

7、严格执行工伤事故的报告程序，奖罚分明。

8、总结经验教训、建立、建全安全生产资料档案。

9、定期向主管部门汇报安全隐患及整改情况。

10、加强安全教育，做好特殊工种的安全培训工作。

2020年3月1日

班组安全活动制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本工程安全生产，提高职工安全防范意识，制定以下制度。

1、认真执行上级有关安全生产的指示、规定，遵守并执行安全生产的规章制度。

2、做好对新工人的岗位安全教育，监督职工执行安全生产管理规章制度及操作规程，表扬先进，制止违章。

3、利用班前安排安全生产，向职工进行安全技术交底，组织好每一次的班前安全教育，做好班组安全检查记录。坚持交接班的安全交底，坚持班组安全检查制度，组织工人学习法律法规，下班后清理现场，做到工完料尽场地清。发现险情，要立即采取应急措施或停止作业，并立即上报。

2020年3月1日

食 堂 卫 生 制 度

一、食堂工作人员要先经过市卫生防疫站健康体检合格后，持证上岗，工作时间必须穿戴工作服（帽）。

二、灶台、菜台面要贴瓷砖，室内地面每天要用清水冲洗三遍，保持室内整洁干净。

三、生、熟菜要分开入盆，炊事用具每天要高温消毒，保证清洁。

四、食堂内要有防尘、防蝇、防鼠害设施。要有卫生责任制，每天供应卫生饮水，保证职工身体健康。

五、操作间内严禁吸烟，工作人员不得留长指甲，不准闲人随意进出。

六、要经常性开展卫生防病宣传教育。

2020年3月1日

消 防 制 度

一、施工现场要建立安全防火责任制，并划分防火责任区，成立消防领导小组，责任到人。保证建筑物内外消防道路和通道畅通。

二、施工现场必须配备足够数量的防火、灭火设施和器材。现场没有消防水源，重点防火部位应有灭火器，灭火器材配备合理、有效。30M以上建筑物要随层做消防水源管道，同时立管设加压泵，每层留有消防水源接口。

三、施工现场 要明确划分用火作业区，易燃、可燃材料堆放场地及仓库的处所，易燃物品集中点和生活区等，各区域之间间距要符合防火规定。

四、施工现场仓库、木工棚及易燃易爆物堆放处等，应张贴（悬挂）醒目的防火标志。

五、一切架空电线均须用瓷瓶固定，电线穿过墙壁时，必须从瓷管或硬塑料管内通过。

六、施工现场明火作业必须经有关部门批准后，才可动火。动火有审批手续，并做好监护。

七、临时宿舍的搭建及间距要符合防火规定。

1、临时宿舍必须与在建筑物分开，并不得搭在高压架空线路下方，应和高压架空线路保持安全距离。

2、宿舍顶高度一般不低于2.5M。

3、每幢宿舍居住人数，不宜过多，并有通风措施。

2020年3月1日

动火审批和动火监护制度

1、施工现场的平面布置图，施工方法和施工技术应符合消防安全要求。

2、施工现场应规划出用火、易燃材料堆放场地，仓库废品集中点等区域。

3、施工道路畅通无阻，夜间照明，并加强值班巡逻。

4、土建开工前应将消防器材和设施准备好，并应敷设好室外消防水管，配备消防砂池等。

5、焊接作业点与氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不得小于10M，与易燃易爆品距离不得小于30M。

6、乙炔瓶和氧气瓶存放间距不得小于2M，使用间距不得小于10M。

7、施工现场的焊割作业必须符合防火要求。

8、施工现场用电应严格按照用电的安全管理规定执行，加强电源的管理，防止发生电器火灾。

2020年3月1日

安 全 保 卫 制 度

1、非本工地人员不得随便进入施工现场。外来人员联系业务或找人，必须先验明证件进行登记。

2、进入工地的材料，值班人员必须注明车的种类和车号。

3、外运材料必须有项目工程负责人签字，值班人员方可放行。

4、门卫值班人员必须昼夜轮流值班。对当天发生的情况进行记录。

5、夜间值班人员不得睡觉、喝酒，加强巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告。

6、值班人员不得随意离开岗位，如发现进行批评教育，并给予罚款。

7、现场治安防范措施得力，严禁打架斗欧、偷盗等不文明行为。

2020年3月1日

施工现场门卫值班制度

一、门卫值班人员应认真负责，坚守岗位，严格执行值班制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。

二、非作业人员，未戴工作卡及安全帽的不得进入施工现场确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

三、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。

四、门卫值班人员在节日、夜间等非工作期间应加强巡查，同时值班室有人代理；巡查时，要细心观察，发现异常情况及时报告工地负责人。

五、提高警惕，严防破坏，维护现场的财产安全，强化治安管理。

六、严禁在值班室做饭、烧菜，搞好值班室内外卫生；严禁用电炉烧水，煤炉烧水防止火灾和煤气中毒事故的发生。

七、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。

报警电话：110 火警电话：119 急救电话：120

2020年3月1日

生活设施及生活区服务制度

一、工地生活区设男、女冲式厕所，专人保洁。

二、职工食堂墙面贴1.6M高瓷砖，做贴砖地面，灶台镶贴瓷砖，有防尘防蝇防鼠设施，炊食用具清洁整齐并及时清毒（水煮），工作人员要经过健康检查并穿工作服。

三、建立卫生责任制，保证供应卫生饮水。

四、淋浴室、更衣室有专人管理，做到清洁、整齐。

五、工地要有防粉尘，防噪音措施，做到施工不扰民。

六、夜间未经环保管理部门同意不准施工。

七、工地禁止焚烧有毒、有害物质。

2020年3月1日

宿 舍 卫 生 责 任 制 度

一、定期在宿舍内开展安全、生产、文明施工的活动，宣传讲卫生的知识。

二、每天清扫床单及鞋袜，不留脏污的衣服在宿舍内，做到床单整齐、干净、毛巾挂设标准，鞋子摆设整齐。

三、每天安排人员清扫地面，做到卫生保洁工作。

四、不在宿舍内大声喧哗，酗酒和赌博。

五、不在宿舍内乱拉设电线，以免触电事故的发生。

六、不将工具带回宿舍，以免污染占用场地。

七、及时做好防署、防蚊蝇、防寒、防火工作。

八、定期翻晒衣被，以防流行病的传播。

九、不在宿舍内使用热得快、电饭煲、电磁炉、液化气等做饭。

2020年3月1日

卫生防病宣传教育制度

做好职工卫生，预防职业病是一项重要工作，因此，本项目部制定以下几点措施，以保护职工的身体健康。

一、项目部管理人员认真贯彻国家关于职业卫生及有关环境保护方针、政策，搞好技术改造，消除尘毒根源，创造良好的作业环境，保护职工的身体健康。

二、对有毒有害，高处、高温作业人员进行一次体格检查，对身体不健康的人员一律禁止作业。

三、夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保健工作。

四、对产生强烈噪声的设备要采取噪声措施。

五、对搅拌机处、木工场所、油漆等有毒处，要做好通风净化工作。

2020年3月1日

施工不扰民制度

一、遵守省、市“创建卫生城市”、“创建文明城市”、“治理四乱”的有关规定，做好市民“十要”、“八不”的要求。

二、做好“治安保卫”工作，做到无打架斗殴酗酒闹事现象。

三、做好施工场所围墙美观化，做好宣传工作。

四、认真执行有关规定，禁止在中考，高考期间施工。

五、在浇灌砼24小时前，必须向市环保部门申请，申报符合后，在规定的时间内施工，尽量不在夜间施工。

六、做好门前三包工作，责任到人，施工现场内材料堆放整齐，严禁在大门外堆放材料。

2020年3月1日

施 工 现 场 卫 生 制 度

一、施工现场门口要搭设门楼、大门柱上书写标语。

二、在工地大门明显处挂五牌一图。

三、施工现场内运输道路要平整、坚实、畅通，并有排水措施。

四、对在建工程的成品，半成品及其也建筑材料，要按平面布置图分规格堆放整齐；对易损坏的设施要有保护措施。

五、建筑垃圾要及时清运，清运点要做到“工完料净脚下清”。

六、施工区和生活区要分开，工地办公室、职工宿舍更衣室要保持清洁，做到无污水、污物，生活垃圾要集中堆放，及时清理。

七、工地厨房设置要符合卫生规定，防止食物中毒。

八、施工现场的卫生间要保持清洁并符合规定，施工现场严禁随地大小便。

2020年3月1日

浴室、厕所卫生制度

1、浴室、厕所是职工生活中必不可少的场所，要定期进行清扫。

2、浴室要安装门，厕所用水冲式，以保洁。

3、定期组织人员进行全面清理喷撒药水，以防蚊蝇滋生。

4、不准在浴室内大小便，厕所内大小便要入池。

5、浴室、厕所卫生责任到人。

2020年3月1日

第二篇：安全生产检查制度

安全生产检查制度 总则

1.1 为了及早识别、寻找、消除各种不安全的事故隐患，加强防范措施，预防各类事故和职业病的发生，特制定本制度。1.2 本制度适用于公司各部门(作业区)。2安全检查内容

2.1 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

2.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对员工的安全教育执行情况，落实整改措施等。

2.3 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象。

2.4 查生产工艺和员工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

2.5 查设备：仓库、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，员工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。3安全检查形式

3.1 公司级安全检查，由公司安全管理室检查出的不安全隐患由责任部门负责整改，安全管理室对整改情况进行跟踪。

3.2班组级安全检查，由班长负责，每周一次，检查情况报安全员。3.3部门专项检查，由部门安全员负责组织有关人员进行检查，检查出的不安全隐患提交责任班组整改。

3.4季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，由安全管理室负责组织检查，检查出的不安全隐患提交责任部门整改。

3.5经常性检查：各级管理人员和员工都必须结合自己的职责，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。隐患整改

4.1 事故隐患原则上由隐患所在部门负责整改，做到“三定”即：定措施、定责任人、定完成期限。

4.2 在隐患整改中做到：班组能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。如该部门受条件限制，不能进行整改时，经安全员签署意见后转交有关部门协助整改。4.3 事故隐患整改率，要求达到100％。5 检查考核

5.1 对于各类事故隐患,有条件整改而不按要求进行整改的,由安全员下达《整改、违章奖惩单》，强行限期整改。

5.2 对事故隐患所在部门或负责整改部门，接到安全员下达的《整改、违章奖惩单》后，不按质、按量、按时完成整改计划的，应按违章处理，予以通报批评并给予经济处罚，对造成事故者要严肃追究其责任。

5.3 对事故隐患的登记、整改和制定防护措施，应由事故隐患登记所在部门进行定期检查。

5.4 事故隐患管理考核与公司安全生产责任制和其他各类安全评比考核标准相挂钩。本制度自发布之日起执行。

北京永联伟业电器设备有限公司 2014年5月1日

第三篇：安全生产检查制度

安全生产检查制度

公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导和各部门的负责人，每月应至少进行一次。

（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。

（五）日常检查是指各部门在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。

（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防 洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。

（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。

（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。安全生产奖惩和责任追究制度

1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。

3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。

4、对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。

5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。

6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。

7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。

8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。

9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。

10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。

11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。

12、对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，酌情给予处罚和批评教育。

13、特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。

14、对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的，酌情给予处罚和批评教育。

15、对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。

16、对工房内安全通道不畅通的负责单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。

17、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任人酌情给予处罚。

18、对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。

19、经检查认定为事故隐患，不及时消除的；不能及时消除，但应制订临时安全措施而不制订的；不能及时消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。

20、领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。

21、发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。

22、发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。

23、发现安全隐患未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。

24、凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在部门酌情给予处罚。

25、发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

26、本制度所罚款由财务部门，从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。

27、对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款——安全专款中，用于安全工作。

岗位标准化操作制度

为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，维护公司的利益，保障公司安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制定本制度。

一、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辨识危险和事故控制的能力。

二、岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。

三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及有关部门安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。

四、正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清除作业环境中的危险因素。

五、开好班组“三会”即班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、效果、有记录）。

六、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。

七、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。

八、严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。

九、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。

十、正确佩戴和使用劳动保护用品，落实各项安全措施。

十一、新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。

十二、作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效；安全色标、安全标志齐全完好。

为提高企业形象，加强内部管理确保安全生产的顺利进行，制定公司岗位标准化操作办法：

一、严格执行安全生产国家标准，依据标准制定公司安全生产规章制度和岗位的操作规程。

二、加强安全生产标准化专项宣传的教育，不间断的推行岗位安全生产标准化操作，所有从业人员必须熟悉、掌握并严格遵守本岗位的安全生产标准，安全生产规章制度，安全生产技术规范，安全生产操作规程，使标准化操作管理成为所有从业人员的自觉行为。

三、加强对各作业场所的标准操作管理，并设置相应的安全、防护 5 标志，从业人员必须按规定佩戴和使用符合行业标准化的劳动防护用品，安全防护设施要健全，物资归放应符合标准化规定，整齐化一。

四、标准化操作管理工作，纳入安全生产会议内容，结合岗位标准化操作之际，定期分析实施效果，制定办法，适时修订。

第四篇：安全生产检查制度

安全生产检查制度

公司安全生产监督检查由总经理负总责，安全生产分管领导直接负责，安全部具体实施。

一、监督检查主要内容

（一）监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

1.监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。制定明确的各岗位安全工作职责。

3.监督检查安全生产管理机构设置和配备必要的专兼职安全生产管理人员情况。5.监督检查建立健全安全生产目标责任制度、安全生产目标奖惩制度、安全生产操作规程、安全生产检查、驾驶人员和车辆安全生产管理等安全生产管理制度。

（二）监督检查从业驾驶人员的资质

1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。2.监督检查驾驶员的记分管理情况。

3.监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

（三）监督检查车辆安全生产管理情况，1、监督检查营运车辆技术状况。

2、监督检查营运车辆“一车一档”制度的落实。

3、监督检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。

（四）监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况；对被公安交警部门查实的超员、超速50%以上等严重道路交通违法的驾驶人员，进行调离岗位或解聘处理的情况。

（五）监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。

（六）监督检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。

（七）监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

（八）监督检查建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

甘肃三建蓝天太阳能光热新材料工程

2013年10月12日

第五篇：安全生产检查制度

昆山市振通建设工程有限公司

安全生产检查制度

安全生产检查制度

为加强施工现场高效文明生产管理，特制定本办法。

一、定期安全大检查及内容

1、定期安全大检查的组织

公司每月中旬由公司经理组织安全文明监督科长、专职安全员、设备管理员、项目经理参加。定期安全大检查可作常规检查或结合季节性、专业性安全检查。2、定期安全大检查的主要内容

（1）常规检查

根据部颁安全检查评分表的项目、内容，对管理、设备、措施、安置、违章行为进行全面的安全大检查和评分。对检查中发现的一般安全隐患要限期整改，对发现的重大隐患要停工整改。带病运行的电气设备、垂直运输设备、起重设备、架设工程等要坚决停止使用，整改后上报公司安全文明监督科复查合格后方可复工。

在安全检查的同时要检查施工现场的文明施工、卫生、爱民 便民措施及其它，并进行评分考核。

（2）专业性安全检查

根据施工进展情况和安全生产存在的普遍性安全问题，对

施工机械安全、电气安全、架子工安全进行专业性安全检查，由专职安全员组织专业技术人员、懂行的安技人员和有实践操作维修经验的工人参加。专业检查塔式起重机、井字架垂直运输设备的管理、维修保养安全装置及运行状况、脚手架的搭设牢固等。

（3）季节性安全检查

针对气候特点、对可能给施工带来的危险，组织季节性安 全检查。

冬季性安全大检查由安全文明监督科科长带领，专职安全

员、项目兼职安全员参加，主要检查防冻、防滑、防坠落、防火灾等各项措施的落实情况。

雨季安全大检查。检查电气设备、线路的绝缘、接地接零线

路是否达到电气安全规程要求；检查脚手架有否下沉、倒塌现象，现场的道路、排水设施是否畅通。由专职安全员带领、项目机管员（电工）参加。

风季安全大检查，主要检查各种暂设工程运输设备、架设工程、电杆等有无倒塌的危险。台风过后对上述设施经检查确认无损坏和危险后才准复工。由安全文明监督科科长带领专职安全员、昆山市振通建设工程有限公司

安全生产检查制度

项目经理、项目电工三机手参加检查。

3、验收性安全检查

对于施工现场新搭设的脚手架等重要设施，在使用前要经过详细安全检查。发现问题及时纠正，确认合格后进行验收签字，在安全台帐上记载，并由项目经理进行使用安全交底，由公司专职安全员挂“验收合格”标牌后，方准投入使用。

脚手架的检查验收。由项目经理组织施工队长、架子工、班长、安全员参加，按照表列的项目、内容标准进行详细检查，确认无重大危险隐患，达到规程要求，项目经理验收签字。

4、节前安全检查

由安全文明监督科科长带队，安全、保卫、管理科派员参加。在元旦、春节、五一劳动节国庆节前，对现场、宿舍、食堂等，进行安全、防火、电气设施等进行检查及对现场值班人员的思想教育和安全措施落实情况的检查。

二、经常性安全检查及内容

1、经常性安全检查。安全文明监督科科长和专职安全员应经常深入施工现场。项目经理应经常对本项目施工现场各种设施、安全装置、机电设备、起重设备运行状况，施工工程周围民房、道路、高压线等防护情况，“三宝、四口、五临边”的防护情况以及干部有无违章指挥、工人有无违章作业等进行随时随地的检查，发现问题、指出其危害性，教育当事人并依据安全生产奖惩条例处理，并在安技员检查工作日记中填写处理情况，发现特别紧急危险情况时，有权指令先停止施工或停机，并立即报告主管部门确定处理。

项目兼职安全员、劳务队长应对施工现场进行班前、班后安全检查。检查重点是劳务队使用的架设设备、手动、电动工具；安全带等。发现问题及时修复或更换，确保作业安全。

三、加强安全生产检查、确保作业安全生产

安全生产检查是手段，发现安全生产隐患、及时整改，确保 安全生产是目的。所以参加安全生产检查的各级领导和有关人 员，应明确每次安全生产检查的内容重点和目的要求。

1、检查要有计划，有目的，要根据阶段性安全生产状况，查出隐患、堵塞漏洞，把事故消灭在发生之前；及时纠正违章，发现总结交流安全生产的好经验。

2、检查要有重点。检查要把安全生产的薄弱环节和关键问 题作为检保奖惩挂钩，根据管理制度当场进行处理。

3、检查要与整改相结合。检查是手段，整改是目的。安全

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安全生产检查制度 生产的检查要认真贯彻“边检查，边整改”的原则，对查出的问题要做到条条有落实，件件有交待，并在工程项目安全台帐上予以记录，对于重大隐患必须立即停止要整改。

4、检查要和总结推广经验结合。安全生产检查要及时发现先进、典型经验，同时也要总结事故发生的教训，从总结经验中提高，从事故中吸取教训，采取措施确保安全生产无事故。

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二00八年五月