下载文档帮扶生活困难干部职工制度
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一、摸清生活困难干部职工现状，建立困难干部职工信息库，全面掌握困难干部职工底数及其生产生活情况，为实施困难干部职工分类帮扶提供依据。
二、建立生活困难干部职工救助金制度，构建党内长效帮扶机制，采取“行政补助一点，职工募捐一点”的办法筹集资金。
救助金主要用于困难干部职工的生产生活扶持、大病医疗救助、子女入学资助、家庭救灾和救济、走访慰问等。三、坚持党员结对帮扶制度，健全党内结对帮扶机制，积极开展“一帮一”“多帮一”等结对帮扶活动，要求党员领导干部带头联系困难干部职工，推行党支部与结对帮扶双方签订帮扶责任书的新措施，明确帮扶的方向、责任、项目和预期达到的目标。
四、完善走访慰问制度，做到春节等重大节日期间必访；
干部职工生病住院或亡故时必访；干部职工家庭受灾或发生意外时必访；干部职工在生产生活中遇到困难时必访；干部职工有较大思想情绪或有意见建议时必访。五、建立党内政策性优先帮扶制度，在同等条件下将优惠政策和救助措施优先向困难干部职工倾斜。
六、
