第一篇：公司简介文稿

挥斥方遒始见真金

Xxx有限公司，以“佛山陶瓷”为依托，立足广东。10年的风雨征程，当“广东制造”慢慢地实现了从量到质的跨越，在“佛山陶瓷”成为全国、乃至全球范围发展客户的有效名片时，一直勤恳、务实、开创工作的百利丰人贯彻着“新新精品 源源不断”的企业精神，与同行、社会、环境中积极共赢相处，如今百利丰建材已成功站在行业的顶峰，声誉海内外。深感提升产品质量，争强企业核心竞争力的重要性，以曾总为核心的三水基地，决定用行动宣告2010年继续练好内功。

品质追求引领市场

受市场欢迎的产品一定具有“含金量”，其提炼首先必须得建立严格的产品标准。踏入行业之初，百利丰便对生产技术标准进行非一般力度的控制，甚至高于同类型的国内标准和国外先进标准，积极争取占领竞争制高点。包括：尺寸偏差、表面质量等外观效果以及吸水率、抗热震性等物理性能的从严把关等方面。近年来，随着市场份额增加，基地对产品、生产技术、设备等软硬件进行不断升级，除了致力于实现产品品质的稳步提升，同时也配合国际提出环保节能低碳的新兴产业标准，力争成为与国际接轨的名牌企业。

基地该方面的成绩是有目共睹的，也获得了市场的肯定。首创的全抛、半抛技术，超越一般瓷片的釉面效果与物理性能，特别是瓷片中“超洁亮”的铂兹系列瓷砖的面世，更注入了特有的抗污技术，再次印证了新中源在业内的领先地位；打开了“完全防透水”时代，为使瓷片的物理性达到一个新的高度，也出于对使用者的贴心考虑，创造性地加入了一层α防水层，有效延长瓷砖的使用寿命；受到全世界范围的3D风潮启发，突破行业内模具砖印花的历史难题被提上了日程，随着国外对“喷墨印花”技术的全面解封，基地更是努力争取成为实力企业中“第一群吃螃蟹”的。可以想象凹凸有致的砖坯，无碍纹理的细致构成，一气呵成，逼真自然。新技术倡导墨水的高利用率，更是顺应了市场低碳环保的发展之道。

协同管理，营造质变环境

加强内部管理与产品质量息息相关，说是企业制胜的软武器。这个过程包括

落实产品整体物理指标，设计适销对路的品种，紧扣最新的技术变革，最后实现拓销与优化库存的目标，这些都需要各部门的群策群力。

根据基地总经理的指示，基地必须按照企业6S中的：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全几大指标来开展生产。岁末年初机电车间利用春节假期对设备进行全面的技术改造和维护，使多条窑炉等生产设备得到优化工艺配置和全面的维护管理，开创了节能降耗清洁生产管理的新局面；另外，物检部门对来料把关愈加严格，从原材料的质量、价格着手，是做到物美价廉的基本；工艺部门也加紧了对核心技术的攻关，加强自主创新能力；作为基地的心脏，生产车间8条窑炉全面开动，日夜运行且井然有序。不但对于突发质量问题进行密切的监控，还做到每天“一会”对生产情况进行及时总结。

可以看到，今年2月下旬开工以来，短短的三个月，内墙砖生产线达到了全部窑炉全线高效运转的局面，全过程监控管理漏检率少，产品的优等率保持优良水准，产品损耗率与往年相比也大大降低。另外，经过前期周密的筹备，三车间大规格产品生产也获得了全面的成功。可以说，2010年，三水基地产品质量稳定提高创历史的最好水平。

研发部负责“探路”——设计出迎合消费潮流的产品，很大程度上决定了产品是否能热销。特别在今年，研发部大大地加强了对产品素材的搜集与提炼，以头脑风暴的形式来决定研发方向，让瓷片的表现越发新颖丰富。首创的“假金属”釉面砖暂时独领风骚。

市场部关注新品推广及销情跟踪，由始至终充当基地与外界联系的桥梁。怎样去卖，卖得如何，关系着车间的生产安排与库存。舒尔茨曾说过“未来的营销在于产品与消费者在每一个接触点的有效接触”。这个“接触点”，笔者直接认为是产品的款式及推广。研发部与市场部在这个“点”的构建上有举足轻重的作用。如，刚过去的郴州裕景五一促销活动，在短短三天，创出了近百万的成交额，销售的全面拉动，更有效地减轻了库存的压力。这便是有效接触的结果。

以人为本继往开来

企业之所以成功，必然来自于团队；同样留得住人才的企业才算是优秀的企业。因此，百利丰的持续发展是在曾总带领下，百利丰家族齐心协力的结果。

近几年，百利丰都尽可能为职工们提供一个温暖、安心、舒适的工作环境。除了提供基本的食宿保障之外，每年，基地都注意调整、提高员工的收入和待遇，在用工、工资、社会保险等方面也全部实施规范化、制度化管理。与此同时，还开展了大量的企业文化活动。如职工运动会、五一合唱比赛、元旦文艺晚会等丰富多彩的休闲活动。同时也为员工提供了交流、学习机会，有计划地组织专业知识讲座、安全知识讲座、管理知识提升、质量竞赛等培训活动。既丰富了他们的业余生活，也能提高他们的专业能力和个人修养。

不断提高员工的生活质量，就是培养员工对企业的归属感和认同感的过程。这些都会成为他们不断进取的动力。于百利丰而言，所有员工前进的一小步，就是百利丰迈出的一大步。

10年的峥嵘岁月，让百利丰累积了成功的经验。基地每一个“零部件”都相互凝聚，用信心、行动诠释着百利丰继续推动做强瓷砖的信念。世易时移，组成企业可持续发展的因素，除了过硬的品质、企业管理，行业技术革新与社会对节能减排的呼吁已经不容忽视。百利丰必将贯彻科学发展的理念，与时俱进，开创未来。

第二篇：最新文稿

经过了综合治理后的证券市场，近几年正处于创新发展的新时期，股指期货、融资融券、多层次市场建设、国际业务均面临初创和爆发式增长的前景。而要参加这场资本市场的盛宴，则必须拿到A级证书这入场券。对于安信证券的全体成员而言，伴随着09年“升Ａ”之后的喜悦，2010年“保A”的挑战接踵而来。因此坚持与加强合规管理，建全营销体系，做好合规风险控制仍然是我公司营业部营销管理工作中的重要目标。

 坚持合规管理，从总体布局

良好经济效益的取得，既有赖于各项业务的持续稳健发展，更离不开合规工作的有效落实。2010年，我公司营业部继续秉承“合规风险零容忍”的基本理念，发扬团结、紧张、严肃、活泼的工作作风，为推进和完善合规管理机制，我公司营业部开展了相关的合规管理工作，例如：密切跟踪监管重点，深化研究咨询业务的合规管理，建立了研究业务的合规管理体系和措施；在全营业部范围内就员工执业行为开展自查自纠工作，对市内2个营业网点的从业人员执业行为自查情况进行抽查、形成整改方案并予以落实；成立制度梳理小组，开展公司制度梳理和流程优化工作；开展专项检查、常规检查、营业部常规检查等合规检查工作，及时发现并有效处理了业务风险隐患；开展多层次的合规培训工作，增进员工的合规意识，培育公司合规文化等。 合规培训，传承企业文化

随着我公司营业部业务的不断发展，公司的机构与人员已扩张至一定规模，这给公司的合规管理带来了新挑战。对于金融业而言，合规就是生产力，为保证各部门、各机构员工能够及时、准确地了解监管要求，增进合规意识，规范经营和执业行为，2010年我公司营业部多次对新入人员、部门负责人等营业部员工开展了合规培训，进一步对各自的合规职责进行了明确。一方面让每个营业部员工深入了解经济业务管理各环节中应该关注的合规要求及存在的风险隐患；另一方面，结合监管机构对从业人员执业行为的重点整治，系统讲述各自业务开展过程中的合规要点，使得合规理念深入人心。

 科学建设营销体系，提供优质服务

我公司营业部本着以科学求发展、以规范求发展的原则，结合产品、价格、促销、业务流程、人员、服务、有形展示这七大因素制定了相应的营销策略以完善我公司营销体系的建设。首先，证券营业部对客户提供的服务不仅是为了满足客户买卖证券的需要，而且是一种包含文化价值在内的高品位、高层次的享受，因此我公司营业部在为投资者进行投资咨询活动中，对投资品种进行了筛选并且严格按照相关管理条例的规定，向不同的投资者推荐与其条件相适合理财品种，并且还根据客户的要求提供客户需要的证券咨询，为客户提供个性化的咨询服务，提供多元化，差异化的产品，从而提高了客户对营业部的满意度和忠诚度。其次，我公司营业部实行了价格差别，对于不同类别的投资者制定不同比率的佣金制度。建立网上交流群，让投资者可直接与营业部咨询师互动交流，提高信息咨询服务的质量和效果，增强市场竞争力，另外，营业部通过定期组织宣传活动，进一步扩大了我公司的社会影响力，从而广交朋友，提高声誉，吸引到更多的投资者。营业部始终坚持事前的市场营销和客户开发工作，事中客户的维护和管理工作；事后客户资源管理系统和咨询信息平台的维护工作以及传统层面具体业务操作环节四位一体的业务流程。对营销人员进行执业前培训，使其充分了解并熟悉营业部各运行程序，证券交易规则，熟悉公司的服务产品和服务途径，并且掌握与客户沟通交流的能力，能为客户提供及时准确的需求分析，为客户推荐合适的服务产品。除了执业前培训以外，我公司营业部还定期组织交流学习会，为员工之间搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。采用现代化先进的客户服务方式通过电话联系，手机短信，电子邮件，定期座谈等多种形式加强与客户的了解与沟通，实行重点客户负责制和客户终身制，并且定期对客户进行回访。我部还提供多种交易方式供客户选择使用：柜台交易、电话委托、小键盘、自助委托、网上交易、手机炒股等，拥有电话委托线路60条，让客户享受到更加快捷、方便、有效、全面的交易服务。

 严格防控，注重细节

为推进我公司营业部的合规工作，公司搭建了由风险控制、合规管理、稽核审计组成的三位一体的内部控制体系，实现了对公司经营行为及员工执业行为事前、事中、事后的内部控制，并对公司各营销团队和各营销人员制定了多层次化的考核制度及考核标准。通过严格执行和贯彻中国证监会及四川省证监会的风险合规制度，并将合规意识和风险防控理念在日常工作中深入渗透到每位营销人员的脑海里面，保持营销人员的自律性，先进性及专业性。2010年我公司营业部无营销人员被严重投诉及处罚情况。

 多样化营销活动，提高社会声誉

2010年我公司营业部还组织开展了丰富多样的对销活动，通过多种宣传渠道进行新客户的开发，老客户的维系，扩大社会影响力，提高社会声誉，让老百姓认识安信，了解安信，信赖安信，选择安信。

 不懈努力，再获殊荣

公司秉承“合规经营、规范发展”的理念，深入“合规创造价值”的经营文化，在业务快速发展的同时，坚持合规经营，持续做好风险控制，没有出现任何违法、违规的行为，没有被监管部门采取任何行政处罚或监管措施，因而在2010年7月中旬喜讯再次传来，安信证券再次获得了A类A级评价，这是全体安信人共同努力的结果，为公司赢得了更为宽松的经营环境，也为2010年顺利开展股指期货中间介绍业务、融资融券业务、经纪人制度等创新业务，以及在年末顺利获批融资融券业务试点资格和代办市场业务许可创造了良好的条件。“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”2011年已经走来，在新的一年中，安信证券绵阳营业部的我们有着许多的梦想。时间在变、思想在变、我们的信念、理念不会变。我们相信：只要不断努力，不断创新，我们团队就会做的更好，为推动四川证券业的稳定发展创造更多的价值和精神动力。

第三篇：公司简介

公 司 简 介

北京森杰文化发展有限公司是一家致力于中国古典文化艺术的挖掘整理和创新演出的的公司，尤其以深度开发中国皇家宫廷文化和民间民俗文化，弘扬中国五千年历史文化精萃为宗旨。2003年在北海智殊殿开始演出，2004年公司正式成立，目前公司下设颐和园编钟艺术团和北海福文化艺术团两个演出实体，现有固定专业演出人员40余人。和中国音乐学院、中央音乐学院、北京舞蹈学院、中国戏曲学院等知名艺术院校以及中国艺术研究所、中国京剧院有着广泛长期的合作关系，并聘请多位专家教授为我公司的高级顾问，从而保证了对古典文化艺术历史再现的准确把握和创新发展的持续稳定。公司本着以非物质文化遗产的演出为发展方向，演出以中国古老的皇家编钟演奏、民族传统乐舞表演为主。配有民乐组合、中国古典舞及京剧表演，公司在颐和园德和园大戏楼的长年演出已赢得了国内外广大游客的一致好评。公司自创建以来，成功组织策划和参与承办了多次的大中型文化活动，以及各类晚会、宴会、答谢会。公司全体员工将以良好的精神面貌，专业的演出素质，周到的组织策划为您提供热忱的服务。通过几年的努力，我公司已经逐渐成长为一个集中国古典文化艺术挖掘策划和编纂表演为一体的的综合性文化公司。涉及到古典宫廷音乐、古典宫廷舞蹈、古典宫廷礼仪、皇家宫廷祭祀仪式以及中国茶文化、中国酒文化、民间民俗文化等各个领域，传承和发扬了中国古典文化，使中国古老的民族艺术了焕发青春，展现出神秘的东方魅力。

成功范例：.2004年中非青年联谊会.2004年中国民航新春答谢会.2005年欧元之父蒙代尔—中欧经济论坛峰会.2006年兴业银行新春答谢会.2007年中日友好文化交流会.2007年中国希腊建交35周年庆祝活动.2007年“和谐朝阳”联谊会.2007年法国“雷诺汽车—中国之旅”活动

10.2008年央视9频道“奥运文化之旅”活动

11.2009年世界钢铁协会第四十三届年会

12.2004—2010北海祈福文化节

13.2010年北京皇家园林文化节暨第五届北京公园节

14.2011年承办 CCTV4频道 颐和园听鹂馆京剧记录片拍摄

15.2012年北海公园荷花节暨端午风情活动

第四篇：公司简介

公司简介

泾川县百才职业信息咨询有限公司是我县第一家也是唯一一家经国家工商和劳动部门批准成立的专业人力资源管理咨询服务机构。公司以客户需求为导向、以共赢为目标、以为企业提供专业的人力资源服务支持为己任，依托先进的管理理念、以切合企业实际、不断完善和丰富的运作模式以及优质的专业技能，为客户提供符合企业实际的全方位、多层次、高效率的人力资源服务，致力于成为平凉市最具成长力的专业人力资源管理咨询机构。公司在保持“信息准确、处理及时、服务周到、反应迅速、流程规范”的优势特点下，秉承“用心做事、服务至上”的工作理念，为企业事业单位及政府部门提供人力资源管理咨询、劳动法律法规咨询、人事代理、人才派遣、人才招聘、企业内训、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳务纠纷等各类人力资源管理外包服务；为长三角和珠三角地区大型用人单位长期输送劳务工、假期工、短期工；为求职人员匹配最佳工作岗位，开展职业指导和岗位技能培训，为供求双方争取最大利益。泾川县百才职业信息咨询有限公司将以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉为各界朋友传递——--品牌的价值。

第五篇：公司简介

农银人寿保险股份有限公司（简称农银人寿）是由中国农业银行股份有限公司作为公司控股股东，并在国家工商行政管理总局注册的全国性人寿保险公司，公司总部设在北京，全国设立了包括15家省级分公司在内的近300家分支机构。

作为中国领先的零售银行、首屈一指的公司银行和县域金融业务的领导者，中国农业银行2011年股票市值在全球银行业中排名第五，在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第七，强大的股东背景为农银人寿实现跨越式发展注入了强劲的动力。作为国务院批准的国有大型银行控股的保险公司，农银人寿将依托中国农业银行雄厚的资金实力、庞大的经营网络、完善的金融服务和卓越的社会信誉，为客户提供高品质的保险保障和财富规划服务。