第一篇:烟草公司简介
烟草公司简介
中国烟草总公司,成立于1982年1月,主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策,按照国家计划,对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。2012年7月17日,中国控制吸烟协会致函中国绿化基金会,建议撤销中国烟草总公司“2011生态中国贡献奖”。目录
1公司名称
2基本信息
▪ 所有制形式和隶属关系 ▪ 公司地址 ▪ 注册资金
▪ 业务范围和组织机构 ▪ 具体职责 ▪ 法定代表人 ▪ 经营管理 3现任领导
4相关信息 ▪ 调整包装 ▪ 建议撤奖 公司名称
中国烟草总公司。英译名China NationalTobacco Corporation,缩写CNTC。2基本信息编辑 所有制形式和隶属关系 中国烟草总公司是全民所有制企业,是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体,受国家烟草专卖局领导。公司地址
中国北京西城区月坛南街55号,邮政编码100045。注册资金
中国烟草总公司全部的注册资金包括工业、商业、外贸企业为一百三十二亿元人民币,其中:固定资金一百零七亿四千万元;流动资金二十四亿六千万元。统一归中国烟草总公司经营调度使用。员工总人数12000人。业务范围和组织机构
中国烟草总公司的业务范围是,统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作,统筹安排烟草行业农、工、商、贸的协调发展,推动行业技术和管理进步,发展横向经济联合,解决行业生产经营中的重大问题。对烟草基层工商企业进行领导、协调、管理和服务。具体职责
一、根据国家中长期规划编制年度综合计划,研究投资方向,编制基本建设和技术改造计划,组织重点项目的论证和实施,检查年度生产经营计划的执行情况,进行全行业统计分析工作。
二、以“科学技术是第一生产力”为指针,制定烟草行业科技规划,组织科技攻关,推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用,依靠科技兴烟。
三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划,推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施,提高烟叶质量,安排好烟叶的加工、储备和出口。
四、组织实施年度卷烟工业生产计划,开发适销产品,提高产品质量,增加经济效益,推行现代化管理方法,加强企业管理。
五、安排全国卷烟市场,组织跨省、区卷烟调拨,负责商情调查、预测工作,开拓卷烟市场,搞好卷烟流通,满足城乡人民需要。
六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。
七、贯彻国家对外贸易方针政策,统一管理烟草行业进出口业务,实行工贸结合、技贸结合,完成国家创汇任务。
八、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室(与专卖局合署办公机构未列)和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。
九、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要,在所辖区内分别设立地(市)、县级烟草公司。法定代表人 中国烟草总公司实行总经理负责制,设总经理1人,副总经理若干人。总经理为公司法定代表人,副总经理协助总经理工作,对总经理负责。总经理全面负责指挥公司生产经营活动。经营管理
中国烟草总公司贯彻执行国家财政方针政策和财经纪律,根据国家财政规定制定烟草行业的财务、会计管理制度,加强经营管理,努力增收节支,提高全行业经济效益,积极完成国家财政上缴任务。
中国烟草总公司执行国家规定的劳动用工制度和劳动工资制度,严格按国家政策处理国家、企业、个人之间利益关系,维护国家利益。3现任领导
国家烟草专卖局党组成员
国家烟草专卖局局长、党组书记 凌成兴
1984.02-1987.03江西省上高县委常委、副县长 1987.03-1990.08 江西省丰城市委副书记、市长 1990.08-1992.08江西省经委副主任
1992.08-1995.07 江西省烟草专卖局(公司)局长(经理)1995.07-1995.11 江西省省长助理,省烟草专卖局(公司)局长(经理)1995.11-1997.08江西省省长助理
1997.08-1997.11江西省省长助理,省经贸委主任 1997.11-2001.12江西省省长助理
2001.12-2006.04 江西省副省长、省政府党组成员 2006.04-2006.12 江西省副省长、省政府党组成员,省国有资产监督管理委员会主任
2006.12-2007.06 江西省委常委、常务副省长、省政府党组副书记,省国有资产监督管理委员会主任
2007.06-2013.05 江西省委常委、常务副省长、省政府党组副书记 2013.05-工业和信息化部党组成员,国家烟草专卖局党组书记、局长 国家烟草专卖局副局长、党组成员 何泽华
1991.8-1992.11 淮阴卷烟厂 党委书记/厂长
1992.11-1995.5 江苏淮阴市烟草专卖局 党组书记/局长/经理
兼任淮阴卷烟厂 党委书记/厂长
1995.5-1998.8 江苏省烟草专卖局(公司)党组成员/副局长/副经理
1998.8-2000.1 合肥经济技术学院 党委书记
2000.1-2003.4 安徽省烟草专卖局(公司)党组书记/局长/经理
2003.4-2003.7 安徽中烟工业公司 总经理
2003.7至今 国家烟草专卖局 党组成员/副局长 国家烟草专卖局副局长、党组成员 李克明 1988.2-1994.7 安徽省烟草专卖局(公司)生产技术处 主任科员/副处长/处长
1994.7-1997.6 国家烟草专卖局生产调度司生产处 处长
1997.6-1998.7 中国烟草总公司河北省公司 党组成员/副经理
1998.7-2000.3 国家烟草专卖局发展计划司 副司长
2000.3-2002.5 国家烟草专卖局经济运行司 司长
2002.5-2003.7 国家烟草专卖局发展计划司 司长
2003.7至今 国家烟草专卖局 党组成员/副局长 国家烟草专卖局副局长、党组成员 杨培森
1988.3-1989.6 福建省建阳地区烟草局(分公司)副局长/副经理
1989.6-1992.3 福建省南平地区烟草局(分公司)党组成员/副局长
1992.3-1996.7 福建省南平地区烟草局(分公司)党组书记/局长/经理
1996.7-2004.2 福建省烟草专卖局(公司)党组成员/副总经理
2004.2-2005.8 国家烟草专卖局发展计划司 司长
2005.8-2011.10 福建省烟草专卖局(公司)党组书记/局长/总经理
2011.10至今 国家烟草专卖局 党组成员/副局长 国家烟草专卖局副局长、党组成员 赵洪顺
1989.11-1994.11 国家烟草专卖局办公室 科员/副主任科员/主任科员
1994.11-1996.10 河北省秦皇岛市烟草分公司 副经理
1996.10-1998.8 国家烟草专卖局综合计划司物价处 副处长(主持工作)/处长
1998.8-1999.12 国家烟草专卖局发展计划司多元化经营管理处 处长
1999.12-2003.10 国家烟草专卖局经济运行司 副司长
2003.10-2006.7 安徽省烟草专卖局(公司)党组副书记/副局长/副总经理/主持工作
2006.7-2011.10 国家烟草专卖局发展计划司 司长
2011.10至今 国家烟草专卖局 党组成员/副局长 国家烟草专卖局党组成员
中央纪委驻国家烟草专卖局纪检组组长 高林
1992.01-2000.04 中央纪委监察部 副处长/处长
2000.04-2004.07 中央纪委监察部 副局级检查员/监察专员
2004.07-2009.10 中央纪委监察部驻国家烟草专卖局纪检组/监察局
副组长/局长
2009.10-2012.09 天津市烟草专卖局(公司)局长/总经理/党组书记
2012.09-至今 中央纪委驻国家烟草专卖局纪检组组长
国家烟草专卖局党组成员
[1] 4相关信息 调整包装
通知:要求调整烟盒包装 加大健康警语字号 2011年8月13日,在国家烟草专卖局的官方网站上,通知公告栏中一则发布于8月8日的《中国烟草总公司关于进一步加大卷烟包装警语标识力度的通知》挂在首页上。《通知》中提出了修订要求,即加大警语字号,撤销英文警语,警语字体与警语区背景色差要足够明显、醒目。从具体操作上,要求卷烟条包的字体高度不小于6.5毫米,卷烟盒包的字体高度不小于4毫米,这一标准原来是2毫米。撤销的英文警语用《中华人民共和国境内卷烟包装标识的规定》中的另一套中文警语替代。同时,将量化警语字体与警语区背景色差的色差值,具体指标和检测方法另行通知。《通知》还表示成立卷烟包装标识审核专家小组,对各烟企完成的新包装标识进行审核。从2012年4月1日起,境内生产和销售的卷烟一律采用新的卷烟包装标识。
中国烟草总公司称调整烟包标识,是为了进一步做好《烟草控制框架公约》的履约工作。此次调整烟包标识的力度看似比以往有了进步,但距离《公约》要求还有很大差距。[2] 建议撤奖
在2012年6月5日世界环保日上,中国烟草总公司获颁“2011生态中国贡献奖”。对此,中国控制吸烟协会于2012年7月17日致函该奖项主办单位中国绿化基金会,建议撤销中国烟草总公司“2011生态中国贡献奖”。
中国控制吸烟协会在致函中表示,给中国烟草总公司颁发“绿化贡献奖”,有违世界公认的烟草业损害人类健康和破坏环境的事实,也违背了全国人大批准于2006年1月9日起在我国生效的世界卫生组织《烟草控制框架公约》的宗旨。中国烟草总公司是全球最大的卷烟生产商,每年卷烟纸消耗约为10万吨左右,而每生产1吨纸制品要用20棵大树,我国每年生产卷烟纸就需要消耗200万棵大树。随着烟草业的发展,造成严重的水土流失和巨大的可用能源浪费,给环境带来不可逆的破坏。
第二篇:吉林烟草工业有限责任公司简介
吉林烟草工业有限责任公司简介
吉林烟草工业有限责任公司成立于2006年12月1日。公司注册资本为12.94亿元,资产总值为38.68亿元。公司现有职工总数5,317人,其中,在岗职工3,421人。公司下辖延吉卷烟厂、长春卷烟厂、延边友利打叶复烤有限责任公司、延边长白山咀棒有限公司和朝鲜三家卷烟生产企业。公司目前国内计划产量73.3万箱,国外生产规模15万箱,为吉林省第二利税大户。
公司拥有进入国家烟草专卖局《卷烟百牌号目录》的“长白山”与“人参”两大自主品牌。其中,“长白山”商标为中国驰名商标,“人参”卷烟为吉林省名牌产品。目前,“长白山”品牌行销全国26个省市地区。“长白山”品牌省外销售占总销量的51.4%。在国家局2008年1-9月份品牌成长性排序中,“长白山”品牌以销售额同比增长29.66%排名第12位,以结构增长11.53%排名第1位。2008年,企业实现销售收入(含税)67.34亿元,同比增长17.81%;实现税利37.1亿元,同比增长24.26 %;其中,实现利润7.41亿元,同比增长17.3%。境外企业产销卷烟8.1万箱,同比增长125%。企业以打造低危害品类卷烟技术优势为主线,着力在重点领域和关键技术上取得新突破。先后研制开发了“长白山”8mg、“长白山(东方神韵)”5mg和“长白山”(德容天下)3mg,形成了独树一帜的低危害品类系列。“长白山(东方神韵)”5mg卷烟在2008年下半年国家局产品质量监督市场抽查中,综合得分排名第一。2008年7月份,“长白山”品牌被国家局列为全国20个重点骨干品牌进行考核。2008年11月6日,低焦油烤烟型“长白山(东方神韵)”5mg卷烟的研制与开发荣获吉林省科技进步一等奖。2008年10月22日,公司《“十一五”发展规划》得到国家局正式批复。国家局明确表示,将重点对公司的技术改造、品牌发展、原料保障和开拓国际市场等方面予以支持。到2010年底,公司将实现销售收入90亿元以上,实现税利60亿元以上,比2007年翻一番。“长白山”品牌实现国内销售74万箱以上,把“长白山”打造成为中式卷烟的代表性品牌;国外产销卷烟15万箱以上,成为境外办厂典范企业。
公司以科学发展观为统领,高举“两个至上”旗帜,坚持以经济效益为中心,品牌发展为主线,实现观念创新、管理创新、技术创新,推动产品研发和市场开发两个轮子齐转,继续打好上管理、上质量、上科技、上结构、上规模、上效益攻坚战,全面落实“十一五”发展规划,努力建设“严格规范、富有效率、充满活力”的吉林烟草工业,在新的更高起点上为吉林省和长春、延吉经济社会发展做出新的更大贡献。
产品介绍
☞长白山(高山流水)1mg投产日期:2009年/产品规格:84mm烤烟型20支硬盒包装 焦油含量:1mg,烟气烟碱量:0.2mg,烟气一氧化碳量:4mg 口味特点:风格特色鲜明,香气优雅、细腻、流畅、飘逸,多种香气谐调统一,余味舒适回甜。
包装装潢:采用深红和亮银两种色块进行组合,以数字“1”为基本元素,使用简洁醒目的大号标识。印刷工艺的处理上,红色采用细冰点,银色采用拉丝仿金属的丝网印刷。设计与印刷工艺完美结合,产生强烈的视觉对比效果,整体风格明快、大气、个性鲜明。充分体现了低焦油的产品特点,同时也寓意了敢于创新,锐意进取的领航者风范。统一批发价:0.00元/条
建议零售价:0.00元/条 条形码:条盒6901028 100113;小盒6901028 100106;箱6901028 100120。
☞长白山(德容天下)投产日期:2008年/产品规格:84mm烤烟型20支硬盒包装 焦油含量:3mg,烟气烟碱量:0.3mg,烟气一氧化碳量:5mg 口味特点:精选国内外优质上等烟叶,采用高科技生物醇化、增香技术及综合降焦手段。传承烟草本味、饱满醇厚的经典风格,香气醇厚甘柔、形神兼备。
包装装潢:以仁、义、智、勇、洁“五德”和传统人物组成的四方连续图案作为整体设计的背景,采用牛皮卡纸进行印制,在包装的正面中间部位采用镭射电化铝烫印出三角形图案,并且非常醒目地标明3mg文字,体现出该卷烟的核心技术。包装的背面和顶部采用镭射定位烫的防伪技术,采用特殊的工艺进行烫印。长白山品牌文字处于明显的主要位置,赫然醒目。整体设计简约、风格独特。
统一批发价:560.00元/条
建议零售价:800.00元/条
条形码:条盒6901028099509;小盒6901028099493;箱6901028099516。
☞长白山(5mg)投产日期:2008年/产品规格:84mm烤烟型20支软盒包装 焦油含量:5mg,烟气烟碱量:0.6mg,烟气一氧化碳量:8mg 口味特点:集聚氧传感等诸多独创性减害降焦成果,完美实现科技领先、回归健康的品牌诉求。精选原料,多项领先技术支撑,香气静谧、醇厚、润甜。
包装装潢:采用环保型镭射转移纸,背景以枣红雅光色调衬托主题,背面加印定位烫防伪标志,既达到防伪效果,又表达出其文化内涵。整体设计简洁明快,个性鲜明。统一批发价:270.00元/条
建议零售价:300.00元/条 广告语:多一份关爱 少一些危害
条形码:条盒6901028099707;小盒6901028099691;箱6901028099806。
☞长白山(天韵)投产日期:2009年/产品规格:84mm烤烟型20支软盒包装 焦油含量:6mg,烟气烟碱量:0.7mg,烟气一氧化碳量:8mg 口味特点:香气优雅、醇厚、细腻、流畅,多种香气谐调统一,入喉和顺,劲头适中,香韵悠久、回味绵长。在满足消费者口味及生理需求下集中表达科技减害、回归健康的品牌诉求。包装装潢:包装装潢以副标题“天韵”作为设计的切入点,采用牡丹形象赋予国色天香、高贵典雅的气质和内涵。紫红色调的烘托、牡丹花的凹凸精美的制作工艺,结合镭射卡纸靓丽风格,更加展示出个性特色。定位防伪标志可有效鉴别产品真伪。统一批发价:178.00元/条
建议零售价:200.00元/条
条形码:条盒6901028100045;小盒6901028100038;箱6901028099905。
☞长白山(东方神韵)投产日期:2006年/产品规格:84mm烤烟型20支软盒包装 焦油含量:5mg,烟气烟碱量:0.6mg,烟气一氧化碳量:8mg 口味特点:精选优质原料,集成生物技术、微分子技术、综合降焦技术,首创中式卷烟高香气、低焦油、低烟碱、低一氧化碳的质量特征,香气浓馥、优雅、流畅,余味滑润生津。包装装潢:条、小盒采用光柱镭射转移纸印制,以大红为主色调,“东方神韵”运用篆刻印章的形式进行表现,突出5mg文字,展现出个性化设计特色。统一批发价:178.00元/条
建议零售价:200.00元/条 广告语:多一份关爱 少一些危害
条形码:条盒6901028099783;小盒6901028099776;箱6901028099790。☞长白山(丹韵)投产日期:2009年/产品规格:84mm烤烟型20支硬盒包装 焦油含量:9mg,烟气烟碱量:0.9mg,烟气一氧化碳量:10mg 口味特点:风格特色鲜明,香气自然、醇厚、细腻,入口甘美、入喉顺柔、入鼻馨逸、余韵悠长,在完成低焦油设计目标的前提下突显高档的烟草本香,力求引领新的消费时尚。包装装潢:包装装潢立足于符合现代审美要求的东方传统艺术风格,着力表现富贵安康、吉祥如意的中华情结;红棕色的主体色调,配以国色天香的如意牡丹和五福捧寿的底纹,两侧以暗色“万字流水”图案为衬,繁简有致、雅俗共赏、形象鲜明。牡丹花采用了凹凸工艺,使得此款装潢的象征标识更突出,惟妙惟肖。传统图案与现代印刷工艺的完美结合,使产品自然流露出高贵、典雅、喜庆、吉祥的民族特有风格。统一批发价:120.00元/条
建议零售价:150.00元/条 广告语:民族的才是世界的
条形码:条盒6901028100083;小盒6901028100076;箱6901028100090。
☞长白山(8mg)投产日期:2006年/产品规格:84mm烤烟型20支硬盒包装 焦油含量:8mg,烟气烟碱量:0.8mg,烟气一氧化碳量:10mg 口味特点:传统口味与最新科技的有机结合,香气优雅醇和,低焦油、低危害,符合现代健康消费主流。
包装装潢:整体包装以亮丽的纯黑色为主,文字图案采用镭射银进行展现,体现出关东白山黑水的一种地域文化内涵。在条盒的侧翼、小盒的顶部印有防伪图案。统一批发价:100.00元/条
建议零售价:120.00元/条
条形码:条盒6901028099561;小盒6901028099554;箱6901028099578。
☞长白山(软红)投产日期:2002年/产品规格:84mm烤烟型20支软盒包装 焦油含量:12mg,烟气烟碱量:1.1mg,烟气一氧化碳量:14mg 口味特点:采用上乘原料、特色工艺,凸显高档烤烟醇厚、细腻、优雅的特征,使用沟槽滤嘴棒充分吸附有害成分,吸食更安全。
包装装潢:条、小盒采用镭射纸定位印制,运用大红为背景,既展示出喜庆祥和的气氛,又具有很高的防伪功效。
统一批发价:85.00元/条
建议零售价:100.00元/条
条形码:条盒6901028100670;小盒6901028100663;箱6901028099097。
☞长白山(银)投产日期:2007年/产品规格:84mm烤烟型20支硬盒包装 焦油含量:8mg,烟气烟碱量:0.8mg,烟气一氧化碳量:10mg 口味特点:精选原料、精细加工,产品香气优雅,劲头适中,干净舒适。
包装装潢:运用深浅不同的红色渐变背景图案,文字图案采用镭射银进行展现,不对称的构图形式营造时尚气氛。在条盒的侧翼、小盒的顶部印有防伪图案。统一批发价:70.00元/条
建议零售价:80.00元/条
条形码:条盒6901028100427;小盒6901028100410;箱6901028099455。
☞长白山(硬红)投产日期:2001年/产品规格:84mm烤烟型20支硬盒包装 焦油含量:13mg,烟气烟碱量:1.2mg,烟气一氧化碳量:14mg 口味特点:精选国内外优质上等烤烟,香气浓郁、纯真、丰富,劲头适中,余味干净舒适,高满足感和享受感,物超所值。
包装装潢:整体色彩以大红为主,辅以金色,寓意吉庆、祥和。在条盒的侧翼、小盒的底部印有超线防伪图案。
统一批发价:55.00元/条
建议零售价:60.00元/条
条形码:条盒6901028100366;小盒6901028100359;箱6901028099103。
☞长白山(淳香)投产日期:2004年/产品规格:84mm烤烟型20支硬盒包装 焦油含量:13mg,烟气烟碱量:1.2mg,烟气一氧化碳量:15mg 口味特点:产品香气清雅、丰满,烟气醇和。细腻,口感纯正,劲头适中。
包装装潢:背景运用浑厚沉稳的红黑色彩渐变,加上文字和其他图案的色彩变化,产生不同层次空间的视觉效果.在条、小盒的侧翼印有透明电化铝防伪图案。统一批发价:41.00元/条
建议零售价:50.00元/条
条形码:条盒6901028099981;小盒6901028099974;箱6901028099301。
☞长白山(阿里郎)投产日期:2003年/产品规格:84mm烤烟型20支硬盒包装 焦油含量:11mg,烟气烟碱量:0.7mg,烟气一氧化碳量:13mg 口味特点:采用生物酶解醇化、在线膨化等多项新技术、新工艺加工而成。烟气充足、劲头适中、余味干净,物美价廉。
包装装潢:以浅黄色珠光油墨为主色调,红黑色彩渐变,两者产生强烈对比的视觉效果,刚柔相济,蕴含丰富。
统一批发价:27.00元/条
建议零售价:30.00元/条
条形码:条盒6901028099059;小盒6901028099042;箱6901028099417。
☞人参(软红生命源)投产日期:2004年/产品规格:84mm烤烟型20支软盒包装 焦油含量:13mg,烟气烟碱量:1.0mg,烟气一氧化碳量:14mg 口味特点:精选云南优质烟叶、纯天然香精香料精细调配而成。烟香与料香协调一致,香气丰满。吸味醇正,余味干净舒适。
包装装潢:深红色的镭射外包装,构成稳重大气的基调,提高防伪功能。统一批发价:85.00元/条
建议零售价:100.00元/条 广告语:
☞人参(佳品生命源)投产日期:2004年/产品规格:84mm烤烟型20支硬盒包装 焦油含量:9mg,烟气烟碱量:0.9mg,烟气一氧化碳量:13mg 口味特点:以烤烟香气为主体,有效嫁接韩日混合型卷烟的香气特征,优化配方结构,提高烟叶使用的合理性、科技性,以特殊加工处理工艺、精心调配的香精香料,完美实现各项技术成果的转化应用。该产品香气丰厚、余味干净,个性特征明显。统一批发价:45.00元/条
建议零售价:50.00元/条 广告语:
第三篇:烟草
浅谈烟草行业如何持续加强机关作风建设
烟草在线专稿
引:机关是企业生产经营管理的指挥系统,是企业联系上下的纽带,协调左右的桥梁,沟通内外的中枢,是企业内树标杆,外树形象的表率。企业机关作风是企业党风政风的直接体现,是企业管理、企业文化、企业形象的外在表现。机关作风的好坏、机关效率的高低、机关服务的优劣,对上关系到执行力、对下关系到号召力、对外关系到吸引力、对内关系到凝聚力,是一个企业能否保持长期持续快速健康发展的重要标志。
企业机关作风建设,是根据企业机关工作性质,围绕机关职能的履行而开展的一系列以提高机关管理人员素质,转变其思想观念,增强其责任意识,提高其综合能力和服务水平为目的的建设活动。2008年以来,红云红河烟草(集团)有限公司新疆卷烟厂通过实施“精细化管理”、“企业文化建设”、“民主生活会”制度、“两项工作”开展、““提高工作效率 转变工作作风”演讲比赛”等一系列活动,使企业各职能科室大局观念、服务意识进一步增强,办事效率、机关效能明显提高,机关作风建设呈现了稳步提升、逐步深化的良好局面。但是,在企业面临外部禁烟舆论空前加大、卷烟指标争取日益困难、卷烟销售市场竞争压力日趋激烈、行业“对标创优”“八项考核”更加严格、企业易地技术改造任务艰巨的形势下,当前机关作风建设尚显不足,与企业所面临的严峻形势尚有很大差距。
企业机关作风建设存在的主要问题及当前形势
2013年1至5月,企业纪检监察科会同相关科室对机关管理人员出勤、着装、文件阅办、工作总结上传、工作面貌等进行了多次抽查。抽查结果显示,企业机关工作作风在保持良好发展的同时,尚存在不少问题。主要代表性问题:一制度废弛、工作纪律涣散。《员工考勤暂行管理规定》、《机关人员一日行为规范》等制度未能真正贯彻实施。机关管理人员无故缺勤、代打考勤、不按规定着装、擅自离岗、上班从事与工作无关的事宜,如上网聊天、看娱乐视频、打电子游戏、工作期间聊闲天等现象尚不少见。二是工作缺乏创新、办事推诿拖沓。部分机关管理人员安于现状、惰性思维严重;工作因循守旧、缺乏主动性、创新性;少数机关管理人员工作态度不端正、工作过程中缺乏团队意识、协调意识、顾全大局意识,对领导交办的事情,不认真领悟,找客观、怕困难、执行力不够;对兄弟科室需要协助办理的事情不积极配合、甚至推诿扯皮、拖着不办、效能低下。三是官僚主义、形式主义、本位主义思想尚且存在。个别机关管理人员缺乏服务意识、部分职能科室尚存在门难进、脸难看、话难听的现象。对车间和外协人员应付了事,甚至态度恶劣,在基层员工和外协单位中造成了不良影响。这些问题虽然发生在少数人身上,但其消极影响不可低估。面对以上形势,企业党委高度重视,采取了一系列加强和改进机关作风建设的有力措施。自六月份以来,企业相关职能部门组成的机关作风联合督导小组,分别与6月上旬、中旬对机关工作作风进行了突击检查。从检查结果来看,企业一系列加强和改进机关作风的措施取得了明显效果。企业机关工作作风发生了质的改变,机关管理人员精神面貌焕然一新。
机关作风问题存在的原因
造成机关作风问题存在的原因有很多,但本人认为最主要的原因有以下四个:第一,制度措施不够完善,企业近年虽然制定了一系列关于机关管理人员管理和加强机关作风建设的制度,并开展了一系列类似活动,但在制度宣传、制度完善、制度落实、活动效果评价等方面做的还不够,有些制度未随着企业生产经营环境的变化而不断修订,有些活动仅注重活动现场的组织实施,缺乏后期效果评价和宣传落地实施。第二,考核监督缺位、考核兑现流于形式。企业制度推进过程中,相关职能科室、监督考核部门未能及时跟进,考核兑现不及时,造成制度执行、活动开展一阵风。第三,部分机关管理人员个人人生观、价值观歪曲,价值取向出现问题,个人政治思想觉悟不高,缺乏自我约束、自我监督意识。第四,企业易城易地搬迁时期日益临近,企业生产任务繁重,机关职能科室工作压力加大,职工易地购房、小家搬迁等问题给职工思想造成一定波动,一定程度上影响了机关工作作风。
加强和改进机关工作作风的几点建议
加强和改进机关机关工作作风是一项长期而艰巨的任务,它需要企业党委领导和机关各职能科室、广大员工共同努力,全心付出。针对上述问题,本人建议从以下几方面入手切实加强和改进机关作风建设,实现机关作风的进一步转变。
(1)加强组织、领导垂范
俗话说“火车跑得快,全靠车头带”“上有好者、下必甚焉”,企业要切实转变机关工作作风,企业各级领导干部、尤其是作为企业中坚、企业脊梁的中层管理人员的示范带头作用是机关工作作风建设的关键。企业要坚持不懈的抓好机关管理人员、特别是中层管理人员的思想政治建设,使其树立大局意识、使命意识;要坚持不懈的抓好机关管理人员、特别是中层管理人员的学风建设,使其树立学习的紧迫感、责任感,讲求学以致用,学有所用;要坚持不懈的抓好机关管理人员、特别是中层管理人员的工作作风建设,使其树立“以厂为家”和“我为人人”的服务意识。
(2)完善制度、提供保障
制度是规范权力运行,加强和改进机关作风建设,防范廉政风险,杜绝徇私舞弊,提高工作效率,加强企业内部控制的重要工具和根本途径。为进一步加强和改进机关作风建设,激发员工“激情”精神,体现企业全新风貌,构建新烟良好风尚,根据企业党委安排部署,企业纪检监察科于2013年上半年,会同相关部门进一步完善和修订了《新疆卷烟厂业务接待管理规定》、《新疆卷烟厂管理人员行为规范暂行办法》;制定并下发了《新疆卷烟厂贯彻落实中央关于“改进工作作风、密切联系群众八项规定”的实施办法》、《中共红云红河烟草(集团)有限责任公司新疆卷烟厂委员会关于开展廉政风险防控工作的实施方案(试行)》、《新疆卷烟厂廉政风险防控工作实施办法》;草拟了《新疆卷烟厂效能推进管理办法》、《企业执行力监督考核办法》。为加强和改进机关作风建设、促进企业管理、提高企业效能提供了制度保障。在后期制度运行过程中,企业要根据制度运行过程中发现的问题,结合企业生产经营环境的变化适时对以上制度进行修订,使其适应企业生产管理需要,增强制度的实用性、可操作性。同时结合企业实际出台相关量化考核制度。
(3)监管跟进、考核兑现
监督、考核是加强和改进机关作风建设的关键,是激活企业机关管理人员作风建设的内在动力源泉。企业纪检监察科、企业管理科、政治工作科、人力资源科等职能科室是加强和改进机关工作作风建设的监管和考核兑现部门。在实际工作当中,要加大机关作风监管力度,深入推进考核兑现。对作风正派、务实清廉、讲求实效的机关管理人员要及时予以表彰、奖励;对那些工作拖沓、屡教不改,群众印象差、基层意见多的机关管理人员,要依据制度予以处罚,及时兑现、适时整顿,不断教育机关管理人员、纯洁机关管理队伍。
(4)加强宣传、舆论引导
宣传、引导是加强和改进机关作风建设的重要推手,企业负责机关作风建设的职能科室、宣传部门,要积极开展机关作风建设“上墙、入脑、化形”行动,充分利用企业文化长廊、员工论坛、内部报刊等宣传阵地,宣传关于加强和改进机关工作作风建设的相关制度、上级精神、企业领导要求、及为此开展的一些列活动等。通过宣传报道、舆论引导使广大机关干部对加强和改进机关工作作风建设具有更加深刻的认识,增强其制度意识、责任意识、服务意识,使机关作风建设内化于心、外化于形。
(5)以文化促长效、以长效促实效
文化具有长效性、传导性、渗入性等特性,有什么样的机关文化往往就会形成什么样的机关作风,加强和改进机关作风建设同时也要加强机关文化建设,注重发挥文化对作风的导向、熏陶、促进和固化的基础性作用。企业倡导的“贵和 持新 激情 超越”文化理念,是企业五十多年来经营管理理念的高度概括,是企业三代人艰苦奋斗、勤勉自励、积极进取、勇攀高峰精神的准确定位,同时也反映了企业具有五十多年优良作风建设的良好传统。我们应该充分利用企业文化的长效性、传导性,通过狠抓、长抓企业文化建设,不断增强机关的凝聚力和干部群众对组织的归属感,切实增强机关工作作风建设的内在动力,使机关工作作风建设取得实效。
总之,只要我们坚定的在企业党委的领导下,上下齐心、部门同力采取有力措施加强和改进机关作风建设,企业机关工作作风建设一定会日趋完善,企业机关工作效率一定会稳步攀升,企业机关管理人员精神面貌也一定会日新月异。我们的企业也一定能保持住持续健康快速发展的良好势头。
第四篇:公司简介
公 司 简 介
北京森杰文化发展有限公司是一家致力于中国古典文化艺术的挖掘整理和创新演出的的公司,尤其以深度开发中国皇家宫廷文化和民间民俗文化,弘扬中国五千年历史文化精萃为宗旨。2003年在北海智殊殿开始演出,2004年公司正式成立,目前公司下设颐和园编钟艺术团和北海福文化艺术团两个演出实体,现有固定专业演出人员40余人。和中国音乐学院、中央音乐学院、北京舞蹈学院、中国戏曲学院等知名艺术院校以及中国艺术研究所、中国京剧院有着广泛长期的合作关系,并聘请多位专家教授为我公司的高级顾问,从而保证了对古典文化艺术历史再现的准确把握和创新发展的持续稳定。公司本着以非物质文化遗产的演出为发展方向,演出以中国古老的皇家编钟演奏、民族传统乐舞表演为主。配有民乐组合、中国古典舞及京剧表演,公司在颐和园德和园大戏楼的长年演出已赢得了国内外广大游客的一致好评。公司自创建以来,成功组织策划和参与承办了多次的大中型文化活动,以及各类晚会、宴会、答谢会。公司全体员工将以良好的精神面貌,专业的演出素质,周到的组织策划为您提供热忱的服务。通过几年的努力,我公司已经逐渐成长为一个集中国古典文化艺术挖掘策划和编纂表演为一体的的综合性文化公司。涉及到古典宫廷音乐、古典宫廷舞蹈、古典宫廷礼仪、皇家宫廷祭祀仪式以及中国茶文化、中国酒文化、民间民俗文化等各个领域,传承和发扬了中国古典文化,使中国古老的民族艺术了焕发青春,展现出神秘的东方魅力。
成功范例:.2004年中非青年联谊会.2004年中国民航新春答谢会.2005年欧元之父蒙代尔—中欧经济论坛峰会.2006年兴业银行新春答谢会.2007年中日友好文化交流会.2007年中国希腊建交35周年庆祝活动.2007年“和谐朝阳”联谊会.2007年法国“雷诺汽车—中国之旅”活动
10.2008年央视9频道“奥运文化之旅”活动
11.2009年世界钢铁协会第四十三届年会
12.2004—2010北海祈福文化节
13.2010年北京皇家园林文化节暨第五届北京公园节
14.2011年承办 CCTV4频道 颐和园听鹂馆京剧记录片拍摄
15.2012年北海公园荷花节暨端午风情活动
第五篇:公司简介
公司简介
泾川县百才职业信息咨询有限公司是我县第一家也是唯一一家经国家工商和劳动部门批准成立的专业人力资源管理咨询服务机构。公司以客户需求为导向、以共赢为目标、以为企业提供专业的人力资源服务支持为己任,依托先进的管理理念、以切合企业实际、不断完善和丰富的运作模式以及优质的专业技能,为客户提供符合企业实际的全方位、多层次、高效率的人力资源服务,致力于成为平凉市最具成长力的专业人力资源管理咨询机构。公司在保持“信息准确、处理及时、服务周到、反应迅速、流程规范”的优势特点下,秉承“用心做事、服务至上”的工作理念,为企业事业单位及政府部门提供人力资源管理咨询、劳动法律法规咨询、人事代理、人才派遣、人才招聘、企业内训、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳务纠纷等各类人力资源管理外包服务;为长三角和珠三角地区大型用人单位长期输送劳务工、假期工、短期工;为求职人员匹配最佳工作岗位,开展职业指导和岗位技能培训,为供求双方争取最大利益。泾川县百才职业信息咨询有限公司将以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉为各界朋友传递——--品牌的价值。