第一篇：关于企业文化墙建设

关于企业文化墙建设

-张治国

企业需要建立一个企业文化墙，这样每周让员工要在企业文化墙上写自己的对公司和部门的期望、愿景、祝福。同时也可以让员工在文化墙上提出自己的意见和想法，激励员工以更高的热情投入工作当中。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀！当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色！企业文化墙，它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用当你进入公司，对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。

企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。另一方面，将各种文化理念生动地嵌在墙面上，在员工学习企业文化会收到明显效果。那些琅琅上口、简单明了、令人警省的文化理念！一句句随处可见的文化理念，时刻吸引着员工的眼球，渐渐深入人心。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。

第二篇：企业文化墙建设草案

企业文化墙建设草案

一、建设宗旨作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一部发展。

二、建设目的

为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容。将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。

三、板块设计 墙面一：休息室

1.形式：装饰性墙面宣传板 1.功能设置：

1）公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定 2）团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。

3）交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出。

4）员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语 以上内容根据公司需要不定期的更新 墙面二：走廊一侧

1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容：

1）企业简介 2）企业特色

3）企业定位、近期规划和愿景目标 4）企业经营理念、核心竞争力 5）企业人才观念、文化理念

3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。墙面三：会议室

1.形式：墙面装饰画、墙画装饰画 2.内容：企业愿景、目标 墙面四：各部门空白墙面 1.墙面装饰展板 2.内容 1）总裁寄语 2）部门所需名言警句 3）部门规章制度 4）部门业绩展示 5）部门目标规划 墙面五：洗手间门后

1.形式：可更换内容的装饰画 2.内容 1）职场漫画 2）企业管理小故事 3）名言警句

第三篇：企业文化墙建设方案及推荐

企业文化墙建设方案及模板推荐

企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。可看看现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。

所以，企业文化墙建设第一步，找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。

第二步，合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。

第三步，企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐；在专业的人手里，会著就风采华章。一般的公司通常会在附近随便找一家广告公司甚至打印店来做文化墙，这样做，成本不见得会低，但效果通常很不好。

挂图大师精研企业文化墙，企业文化标语设计十载，目前旗下有数千幅企业文化墙模板，均由专业设计师精心设计，原图均为高清矢量大图。下面是一些经典的企业文化墙模板，请欣赏！

1、企业文化墙模板推荐-企业精神文化理念系列

二、企业文化墙之员工素养、服务理念系列模板

【员工是公司的根本所在，必须突出员工的作用】

三、企业文化墙模板-动物精神系列【以动物精神彰显公司文化，显示公司独特魅力】

四、企业文化墙主题宣传模板【此系列图片实物尺寸1.2m*2.4m】

1、节能减排系列2、2、创先争优系列宣传栏模板

第四篇：企业文化墙建设方案及推荐

企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。可看看现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。

所以，企业文化墙建设第一步，找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。

第二步，合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。

第三步，企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐；在专业的人手里，会著就风采华章。一般的公司通常会在附近随便找一家广告公司甚至打印店来做文化墙，这样做，成本不见得会低，但效果通常很不好。

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二、企业文化墙之员工素养、服务理念系列模板

【员工是公司的根本所在，必须突出员工的作用】

图片来源：

三、企业文化墙模板-动物精神系列【以动物精神彰显公司文化，显示公司独特魅力】

四、企业文化墙主题宣传模板【此系列图片实物尺寸1.2m*2.4m，更多模板上传中，尽请期待，点击查看详情】

1、节能减排系列

2、创先争优系列宣传栏模板

本文来源

第五篇：企业文化墙

企业文化墙

既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。

企业文化墙的内容：

企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）

企业发展历程（以图片加说明为宜）

企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）

企业获得荣誉

上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。

企业文化墙整体原则：

简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调

1.内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。

2.表现形式：材质与色彩的选择，医药保健类，选用天然或类天然材料设计，以表现古朴厚重为主。（科技类可选用现代合成材质的。名头用重点灯光渲染）造型稍做层次。