第一篇：保洁员岗位职责

保洁员岗位职责

一、室外保洁员岗位职责

1、准时到岗，每天至少靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。

2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。

3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。

4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。

5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

7、负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养，定期向上司汇报用品的消耗及领用情况。

8、对游乐儿童，活动人员热情礼貌，合理耐心的解释，切忌用粗鲁的言语。

9、维护活动场所秩序，随时维护娱乐场所的卫生，及时处理突发事件。

10、定期对花园树木、池边喷洒药物，以确保花园四周卫生整洁。

11、及进维护、养护花园内设施设备，细小问题自行解决。

12、在客户或销售员的要求下，可以和客户谈物业公司及小区的相关情况。

13、对花园内的设施设备做好详细登记。

14、爱岗敬业，完成公司交办的其它临时性工作。

二、室内保洁员岗位职责（1）楼道保洁员岗位职责

①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁、电梯保洁等。

②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。

③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。④当班时间遇到楼内有可疑情况时，即时与保安人员联系。⑤巡视楼内公共设施设备，发现问题做好登记并上报部门。⑥定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。⑦积极完成上级交办的临时任务。（2）办公室保洁员岗位职责

①准时到岗，按工作要求完成任务。

②工作时间不能做与工作无关的事，如聊天。

③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。

④积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。⑤不断总结工作经验，提高服务水平和工作效益。

⑥每次使用完保洁工具，应清洁干净，放到指定的地点。⑦积极完成上级交代的临时任务。

第二篇：保洁员岗位职责（定稿）

平山卫生院

保洁员岗位职责、卫生制度

保洁员岗位职责

一、目的保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供合格的医疗环境。

二、保洁员工作的内容主要包括：

1、清除医院内所有科室及环境肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等（包括：桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽、卫生间等），用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

2、在清洁工作的同时，发现院内公用设施损坏应及时报修，将情况及时报告院领导。

3、根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾，并按要求严格消毒、隔离。

4、负责医院花木的修剪、灌溉以及院内杂草清除工作，保持全院环境整洁。

5、具体要求：保洁员每天清扫院各科室及病房内地板（包括卫生间）及前坪；每周打扫一次墙角、天花板上蛛网；每半月擦拭清洁窗户玻璃；每月底全面清洁大扫除一次。

6、完成院内临时分配的其他工作任务

三、保洁员与其他有关部门的职责分工：

1、保洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。保洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。

2、医疗仪器由使用人员及临床医务人员负责清洁保养。

3、各医疗科室的专业用具由科室负责清洗消毒，其它公共卫生由保洁员负责。

4、桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽等公共用品、家具、设备由保洁员负责，部件拆洗工作由使用科室负责。

5、保洁员负责协助护士更换床单，一般一周一换，有脏污时及时更换；随时清倒大厅、分娩室、换药室等科室的垃圾。

四、清洁工作注意事项：

1、保洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

2、保洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

3、保洁员严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。

4、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

5、保洁员依据院感办的要求，按照严格消毒隔离相关制度进行清洁工作。

6、清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

7、更换窗帘、床单时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。

8、保洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

9、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。

10、清洁工作完毕，应及时关灯、锁门。

11、清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

12、医护人员衣物清点领用，被服清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每次清点。

13、各部门负责人需和清洁员共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：将观察到的问题和关注的事项反馈给保洁员；进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

保洁员岗位制度

1、保洁员应热爱本职工作，有责任心。

2、保洁员应虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

3、保洁员应服从院领导的工作分配及管理。

4、保洁员应做到早晚两次（早上7:00之前搞完全院卫生，下班之前清理好卫生工作）特殊情况需要提前向院领导请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前向院领导申请。

5、保洁员工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。

6、保洁员应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。

7、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

8、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

9、保洁员要爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

10、保洁员要加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。

11.保洁员工资600元/月，不享受医院职工其他待遇。医院实行奖惩激励制度，以上职责执行情况不佳，发现一次处罚30元，全年处罚不超过5次者，年终奖励500元，反之年终奖励取消。无节假日休息，如需休假，自行调配。

12.本制度（责任状）暂定壹年自2012年1月1日至2013年1月1日止。

13.发现保洁员有以下情况之一的，医院辞退该保洁员：:①组织对保洁工作表现、服务态度、服务质量等进行民主测评(参加测评的对象为本院职工和住院病人或家属)，满意率达不到70%的;②保洁员违反医院管理制度,其行为有损医院形象的（例如吵架、偷盗、故意损坏公共财产等等）;③所负责的区域卫生状况差或者在例行检查时不合格或者受批评达3次；以及保洁员患有不适宜从事保洁工作仍在上班的。

株洲乡平山乡卫生院

2012.1.1

责任人：

第三篇：保洁员岗位职责

保洁员岗位职责

为保证法院机关整洁，维持正常工作生活秩序，特规定如下：

一、保洁员根据法院工作时间进行日常保洁工作。认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

二、及时清洁机关大院及办公大楼，负责办公区过道、楼梯间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角。

三、负责会议室、审判庭会前、会后及开庭前后的卫生清扫、整理工作。

四、负责打扫办公大楼公共区域的地面卫生，清倒公用走道之垃圾，清洗痰盂。

五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，无蜘蛛网等，保持环境美观。

六、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁。

七、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹。

八、保持垃圾箱（池）的垃圾随时清运，外观整洁。

九、听取职工、住户对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向办公室汇报。负责做好办公大楼及公共区域的公共设施损坏记录，及时上报办公室。

十、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾。

十一、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫。

十二、保洁员请假应事前向办公室申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担。

十三、注意节约用水、用电。爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

十四、不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护环境绿化的质量和形象。

十五、及时按要求分发报刊、信件到相应部门。

二O一一年三月十六日 射洪县人民法院打字室管理规定

法院打字室是打印领导签发的各类法律文书、行政公文，复印相关资料的服务部门，为更好的对各部门服好务，本着历约的原则，在保证审判工作的同时做到降低成本，特规定如下：

一、打字员在办公室领导项工作。

二、严禁在打字室内吸烟、大声喧哗。

三、打字机、复印机实行专人保管、专人使用。严禁非打字员使用打字机、复印机，由此造成机器损坏的由非使用人员负责相应维修费。

四、打印的法律文书、院机关的各类文件等，按时需要打印的，按时间先后顺序依次进行打印，急件可以优先，并对此做好登记。

五、各类文书必须经分管领导、庭长签阅后，方可打印，否则，打字员不得打印。

六、打字员应当严格保守各类文书的秘密，坚决不得向无关人员泄露任何相关内容。

七、法律文书打印完成，一般通过内网发送至承办人校对，确认无错再发回打字员进行打印，确需打印草稿的，只能打印一份，请认真校对，避免造成纸张浪费。若因校对原因造成重复打印纸张浪费，则扣除所在部门相应办公费用。

二O一一年三月十六日

五 条 禁 令

一、严禁酒后驾车，违者给予记过以上处分，造成交通事故并人重伤、死亡或重大经济损失的，予以辞退或开除处分。

二、严禁交通肇事后逃避，违者一律给予开除处分。

三、严禁警车私用，违者给予警告以上处分，造成交通事故并人重伤、死亡或重大经济损失的予以辞退或开除处分。

四、严禁在非紧急公务时滥用警灯、警报器和道路优先通行权，违者给予通报批评，造成不良影响的给予警告以上处分，造成严重后果的予以辞退或开除处分。

五、严禁将警车、警车标志、牌照转借、出租给其他单位或个人使用，违者给予记过以上处分，造成严重后果的予以辞退或开除处分。

机关驾驶员职责

一、认真学习党的有关方针、政策，严格执行车辆管理制度和各项规章制度，不断提高自身素质，牢固树立为审判、执行工作服务、为大局服务的意识，争当文明驾驶员；

二、遵守学习制度，认真参加交通安全学习活动，学习交通法规、专业技术知识。

三、遵守交通法规，文明驾驶，礼貌行车；

四、爱护车辆，及时检查维护，保持车容整洁，车况良好；

五、认真钻研技术，不断提高驾驶技能；

六、厉行节约，降低油耗、车损；

七、出车要做到安全、正点、热情；

八、服从管理，听从安排，积极完成任务；

九、保守秘密，注重形象，做到不该说的话不说，不该做的事不做。

二O一一年三月二十一日

小车班班长职责

1、严格执行国家各项政策、法令、法规及法院的各项规章制度，负责监督各项制度的执行和落实。

2、在办公室的领导下，负责小车班的日常管理工作，制定小车工作计划并具体组织落实。

3、协助办公室做好车辆的管理和使用，全面掌握车辆的运行及技术状态。

4、加强小车班人员和车辆的管理，对不服从调动、乱开私车的驾驶员要进行教育，并按小车班暂行管理办法处理。

5、经常和驾驶员进行思想沟通，对驾驶员进行安全、交通法规和纪律教育，减少和杜绝交通事故的发生。

6、定期检查车辆、人员出勤情况和劳动纪律。

二O一一年三月二十一日

小车班管理规定

一、服从领导，听从命令，未经批准不得擅自出车。

二、加强政治思想和驾驶技术学习，不断提高思想觉悟和驾驶技能。

三、驾驶时，应严格遵守交通规则，操作规程，严格遵守警车使用规定和最高人民法院的“五条禁令”，确保行车安全，做到“在岗尽职责，警车零事故”，自觉维护法院形象。

四、爱护车辆，勤俭节约，对车辆勤检查、按时保养，随时保持车况良好，保持车容、车貌整洁，车辆停放有序。

五、遵守纪律，不迟到早退，严格遵守请消假制度。

六、严禁将警车交与他人驾驶。

七、积极完成领导交办的任务，以优良的服务态度保障好各部门用车。

二O一一年三月十六日

第四篇：保洁员岗位职责

保洁员岗位职责

一、保洁员根据综合管理部制定的工作时间进行日常保洁工作；

二、负责公司职场卫生的清扫，保持职场内卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖两遍，每周用肥皂水拖一遍；

三、负责会议室前、会后的清扫、整理工作；

四、负责打扫职场内的地面卫生，清倒垃圾；

五、保持公共场所窗台表面无灰尘，光洁明亮，保持环境美观；

六、保持公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；

九、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理一次；

十、负责清扫厕所卫生，保持墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹；

十一、及时疏通下水道（指堵塞不严重时）；

十二、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；

十三、负责职场卫生，保持职场内无烟头、垃圾及杂物，每天认真打扫每个办公室、会议室，保持干净；

十四、保洁员请假应事前向综合管理部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担；

十五、注意节约用水、用电；

十六、以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。

第五篇：保洁员岗位职责

保洁员岗位职责

一、工作职责范围：

主要负责公司所有公共地面、各部门办公室地面、会议室、茶水间、厕所、洗手台、公共区域和总经理办公室的卫生保洁工作。

二、卫生保洁员岗位作息时间（进入岗位）：

星期一至星期五上午9：30-----7：00 星期六9：00-------12：00

三、各场所具体工作内容、卫生标准及要求：

1、每天至少两次打扫公共区域地面卫生、厕所卫生；洗手池做到全天干净整洁。

2、公共区域玻璃（墙窗）每半月至少擦拭1次，保持无污渍；

3、卫生间：每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保持厕所环境清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无灰尘；

4、会议室：地面、会议桌、椅子等每天必须打扫1次，并且因会议室使用情况做到随时打扫，保证会议室清洁整齐。窗玻璃、橱柜、陈列品每月至少擦一次，保持干净整洁。

5、茶水间：保证清洁干净，水池无杂物，无积水，无异味，地面物品整齐摆放；

6、各部门办公室：

(1)地面每天打扫1次，保证地面清洁。(2)窗玻璃、书柜每月至少擦试1次。

（3）每天清理垃圾，保证公共区域无人的工位的清洁卫生；

7、总经理室

（1）每天至少打扫两次，保证地面、桌面、书柜、茶几、台面等干净整洁；

(2)卫生间：每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁；（3）窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

（4）沙发每天用吸尘器清理一次，每一个月清洗一次，保持干净；（5）按时浇花，用科学的方法养护花草；（6）为来客添加茶水，并协助完成来客的接待；（7）保证整个区域全天的干净整洁；

7、按前台的安排，为来客添加茶水，待来访结束，将会议室恢复整洁；

8、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务；

四、纪律要求

1.、服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律； 2.、每天必须按时上下班，及时做好保洁工作；

3、上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。

4.、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向综合部经理汇报；

5、注意着装，文明举止，礼貌待客，自觉维护单位形象。

6.、热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。