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试剂管理员岗位职责
编辑:清幽竹影 识别码:87-409251 岗位职责 发布时间: 2023-04-13 23:14:22 来源:网络

第一篇:试剂管理员岗位职责

试剂管理员岗位职责

工作概要:化学试剂出入库、验收及管理。

一、负责化学试剂验收和保管、出库工作。

二、定期查看检验试剂库存,设置检验试剂安全库存,及时补货,并根据检验科计划,实施检验试剂及时下送至检验科。

三、检验试剂仓储空间应当实行分区分类管理,严格执行检验试剂的存储要求,做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施,并每日四次监测和记录存储区的温湿度,确保安全存储。

四、负责定期做好库存盘点。

五、易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火,非库房工作人员一律不得入内。

六、负责做好安全工作,经常检查,做好仓库的防火、防爆、防盗工作。

第二篇:试剂库房管理员岗位职责

试剂库房管理员岗位职责

工作概要:化学试剂出入库、验收及管理。

一、负责化学试剂验收和保管、出库工作。审核供货商及生产企业的资质。验收时逐一核对供货商、生产企业名称、产品名称、原产地、规格型号、产品数量、单价、生产批号、灭菌批号、产品有效期、购进日期、验收日期、验收结论等外包装检查。对验收情况必须详细登记,并将合格证、检验报告单、验收结论等粘贴于登记本,验收无误后方可办理入库手续。按照先进先出的原则,信息审核后无误后方可办理出库手续。对所有与合同发票送货明细不符的情况,不予入库,确保能够追溯至每批产品的进货来源。

二、定期查看检验试剂库存,合理制定计划,设置检验试剂安全库存,及时补货,并根据检验科计划,实施检验试剂及时下送至检验科,并请该科室负责人在出库单上签字。

三、检验试剂仓储空间应当实行分区分类管理,严格执行检验试剂的存储要求,做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施,并每日四次监测和记录存储区的温湿度,确保安全存储。

四、负责定期做好库存盘点。保证账实相符,及时发现近效期试剂、滞用试剂。防止检验试剂的积压浪费,防鼠咬、霉烂、变质、损坏、失效等,一旦发现问题及时报告,并及时处理。

五、易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火,非库房工作人员一律不得入内。

六、负责做好安全工作,经常检查,做好仓库的防火、防爆、防盗工作。

第三篇:管理员岗位职责

1.负责管理厅内设备物品,做到日检查,不得丢失损坏。

2.热心为丧户服务,主动介绍服务项目和办理丧事程序及遗体火化前的准备工作,满足丧户需求,按规定收取整容及各项费用,不得私自提价,违者按收费数额加倍处罚,累计两次违规者调离待岗处理。

3.文明对待遗体,冷藏轻抬轻放;认真填写卡片和遗体寄存登记簿,遗体存放后按操作程序开启冷藏棺、柜,保证设备正常运行,按时巡视设备运转情况。

4.协助班长做好当班的各项工作,发现问题及时报告。

5.认真履行交接班手续,下班前交代需处理的问题,不留隐患。

6.保持本岗位室内外环境卫生。

第四篇:文档管理员岗位职责

1.在办公室主任领导下,负责档案管理工作。认真执行档案工作法律法规,负责对各门类档案形成中的业务指导,监督和检查。

2.负责组织全站档案的收集、鉴定、保管、利用和编制等工作。

3.负责收集各科室文书档案材料,整理归档,并定期做好文件资料清理、立卷装订、鉴定及销毁工作。

4.收集整理图书资料,及时做好新书索引目录,认真做好借阅登记。

5.严格执行档案保密制度和档案査阅制度。不得让无关人员进入档案室,档案库房注意七防(防火、防潮、防尘、防光、防高温、防盗、防有害气体)。

6.文档管理员必须做好文件登记收发、转递、传阅和印章、介绍信等保管工作。

7.负责打字、复印工作,并做好登记,妥善保管纸张器材。

8.完成办公室主任交办的其他任务。

第五篇:管理员岗位职责

管理员岗位职责

一、在主管领导的领导下,全面负责食堂的管理工作,带领全体职工

完成各项工作任务。

二、严格遵守各项规章制度,做好职工的思想政治工作、关心职工生活、严格管理,不断提高服务质量和水平。

三、根据食堂情况合理安排劳动力,注意发挥班组长作用,调动员工的积极性。建立完善食堂的岗位责任制,责任到人。

四、负责食堂的成本管理,掌握好食堂收支专盈情况及物资管理况。

不断扩大服务项目、增加花样品种、风味特色。

五、定期召开食堂工作会,研究讨论工作重点,制定工作计划。组织

食堂职工业务学习和技术培训,不断提高业务技术水平。

六、负责食堂的饮食环境、个人卫生的管理工作,贯彻执行《食堂卫

生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事故的发生,确保就餐人员的安全。

七、负责食堂的安全教育、治安消防工作,经常检查用电、用水、用

气、机械设备运行情况,明确岗位责任,发生事故隐患及时采取措施,杜绝各类事故的发生。

八、负责食堂临时工的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培

训,注意发挥和调动临时工的积极性。

九、经常征求服务对象对饮食的意见,及时采取改进措施,以人为

本,热情周到,为就餐者服务作为根本宗旨。

十、以身作则,严格管理,遵守国家各项政策、法规,认真执行财务的规章制度,奉公守法,廉洁奉公,按章办事。

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