第一篇：XX年度县纪委班子述职报告

XX年度县纪委班子述职报告

县纪委班子XX年度述职报告

中共xxx县纪律检查委员会

XX年11月

XX年来，在地区纪委和县委、政府的正确领导下，县纪委一班人团结带领全县各级纪检监察干部，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持党要管党、从严治党。以夯实“两个责任”为抓手，围绕深化“三转”，扎实推进党风廉政建设各项工作。现将县纪委班子一年来的工作述职如下。

一、明确纪委监督责任，找准自身职能定位

忠实履职、积极协助县委抓好主体责任落实。一是发挥协调部署作用。筹备召开了全县纪检监察工作会议，全面部署党风廉政建设和反腐败工作，起草了《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，组织签订《XX年度落实党风廉政建设工作责任书》。结合实际，对责任状内容进行了修改。同时分三个层次组织签订了责任状，层层传导压力，逐级靠实责任。二是细化梳理“两个责任”清单。今年 4月对“两个责任”内容进行梳理细化，研究制定“两个责任”任务清 单和23幅操作流程图，印发《落实“两个责任”工作手册》200 余本。制定“两个责任”清单的经验做法在全地区得到推广。三是完善“两个责任”配套制度。制定《xxx县委领导班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”约谈暂行办法》、《党委定期报告“两个责任”办法》、《巡察工作暂行办法》、《党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》等规定。将党风廉政建设任务细化为7大项69小项，逐一分解到县委班子成员和各部门、单位。并对落实主体责任和监督责任及领导干部履行的39种责任情形列入责任追究范围。同时，以“三书两报告”的方式，向县委领导班子成员发出“落实党风廉政建设工作任务函告书”，向牵头单位发出“目标任务通知书”，向工作进展差的单位发出“任务落实督办书”。四是加大“两个责任”问责力度。严格落实《xxx县落实党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》。今年来，县委书记、纪委书记约谈和诫勉谈话15人次，对1名乡镇党委书记、1名乡镇纪委书记落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力进行了责任追究。五是狠抓“两个责任”不松劲。根据8月19日自治区党委常委、纪委书记徐海荣同志在落实党风廉政建设党委主体责任电视电话会议讲话精神。结合当前实际，起草了《关于进一步强化落实党风廉政建设党委主体责任的意见》的通知，对党委主体责任进一步明确，对存在的 问题一一罗列，对号入座，限期整改，做到明责、知责、履职尽责。

聚焦主业主责，认真履行执纪监督责任。一是深入开展党风廉政建设宣传教育。制定下发《廉政教育“每月一主题”活动实施方案》、《“守纪律、讲规矩”集中教育活动的实施意见》。在各级党组织和党员干部中开展了为期2个月的“守纪律、讲规矩”集中教育活动。对328名后备干部和新任职领导干部开展任前廉政知识法规测试，5名干部因考试不及格被取消了后备干部资格。搭建了六个廉政宣传教育载体。即：纪检监察网站、廉政微信平台、纪检监察工作动态、《棉城清风》杂志、电视访谈栏目、反腐倡廉政警示教育基地，党风廉政建设工作得到有力宣传。二是正风肃纪，持之以恒纠正“四风”。今年来，开展作风效能监督检查15次，下发情况通报11期，对存在问题的95个单位、72名干部进行了实名通报批评。查处违反政治纪律案件14件，对5起违反中央八项规定的问题进行了严肃处理，查办损害群众利益案件18件。三是多措并举，推进农村“三资”规范化管理。制定出台《加强村监会规范化建设实施办法》、《关于进一步加强农村“三资”管理的通知》、《关于加强阳光农廉网、农村“三资”监管平台运行管理工作的通知》等文件，建立完善农村“三资”管理20余项制度，为“三资”规范化管理提供了制度保障。今年6月组织召开了全县农村“三 资”规范化管理和村监会建设推进会。同时进一步督促落实村监会“六有”标准，发挥村监会在民主理财方面的监督作用。推行村级财务月集中报审制度，统一制作了村级“家底亮相牌”和村级财务月开支公开表。四是突出主业，强化纪律审查。下发《进一步规范信访举报件办理工作程序的实施办法》、《规范信访件调查报告格式》。今年来受理信访举报45件，初核转办立案5件，办结35件，办结率达88%。坚持每季度召开1次反腐败工作联席会议，通报情况，交流经验，相互移交案件线索。今年来，县纪委收到有关部门移送案件线索16件，县纪委向县检察、公安机关移送线索5件；乡镇纪委自办案件13件，8个乡镇纪委均实现了办案“零”突破；全县纪检监察机关立案查处违反党纪政纪案件88件，办结69件，涉及乡科级干部11人，一般干部9人，农村党员68人，挽回经济损失142万余元。五是打造过硬纪检监察干部队伍。纪委班子高度重视纪检干部培养管理工作。举办了2期全县纪检监察系统业务培训班，并邀请地区纪委业务骨干授课；先后选派12名县乡纪检干部外出培训、挂职锻炼。制定出台了《加强纪检监察干部日常管理的制度汇编》、《纪检监察干部报告个人有关事项》等10余项制度，用制度强化纪检干部的监督管理。在县纪检监察机关实行周例会制度，在全县纪检系统实行月例会制度。开设纪检干部“大讲堂”，采取纪检监察干部轮流主讲，为纪检监察干 部提供交流提高、成长锻炼的平台。对各乡镇、县直单位纪委业务工作实行季度考评，考评结果与纪检津贴挂钩，通过季考与津贴挂钩，有力传导了压力、促进了工作落实。

二、以“三转”为动力，不断加强班子自身建设

坚定方向，进一步增强大局意识。一年来纪委班子坚持以党要管党从严治党的方针，集中精力加大纪律审查和监督工作，在重大原则问题上始终做到旗帜鲜明，立场坚定；在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决维护县委、政府的权威。及时对中央、自治区、地委以及上级纪委的重要会议、重要文件、领导重要讲话，认真组织传达学习，把学习教育和思想引领当做一项政治任务来抓，始终做到学思践悟，增强行动自觉。

坚持民主，增强班子工作科学化建设。纪委班子始终做到坚持原则、严于律己，坚持重要事项，重大问题集体讨论决定。遇有重大事项决策，积极听取班子成员和委局机关干部意见。在日常工作中营造和谐奋进的工作环境，班子成员之间做到坦诚相见，相互支持，相互谅解。定期召开班子民主生活会，运用批评和自我批评的武器，打造风正气顺心齐、想干会干干好的浓厚氛围，真正把班子建成一个团结协作、坚强有力的战斗集体。

求真务实，进一步改进工作作风。纪委一班人牢固树立打铁还需自身硬，监督者更应该接受监督的意识。班子成员 带头遵守中央八项规定精神，狠抓作风效能和内部管理，自觉抵制歪风邪气，把心思用在干事业上，把精力投到抓党风廉政建设落实中，为广大纪检监察干部作出表率。结合“三严三实”专项教育活动和“访汇聚”活动，县纪委主要领导每月定期深入扶贫村和共驻共建社区，与群众交心谈心，帮助群众解决实际困难。同时，纪委一班人带头遵守廉洁自律各项要求，发扬勤俭节约的精神。自觉接受党内和群众监督，管好自己，管好家人，以清正廉洁、秉公执纪的实际行动，树立了纪委班子的良好形象。

XX年，县纪委班子将在地区纪委、县委政府的正确领导下，适应“三转”新常态，再接再厉抓好中央八项规定精神的落实，强化执纪监督问责。在推动落实党风廉政建设“两个责任”中进一步发挥谋划部署、综合协调、督促督办等职能作用。以学习贯彻新颁发的《中国共产党纪律处分条例》为抓手，以敢于监督、敢于担当的责任意识，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作有效落实，为xxx社会稳定做出应有的贡献。

第二篇：纪委班子述职报告(2008)

全面推进我镇党风廉政建设和反腐败工作

（述职述廉）

三年来，镇纪委在镇党委的正确领导下，在上级纪委的帮助指导下，在全镇各级领导干部的帮助支持下，以邓小平理论为指导，认真践行“三个代表”重要思想，按照“治国必先治党，治党务必从严”的总要求，认真贯彻落实党的十七大、中纪委全会、省、市纪委全会、县第十次党代会和县纪委全会提出的党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、工作方法和主要任务，坚持从严治党，维护党的纪律，保持遏制腐败的强劲势头，加大预防力度，狠抓任务落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持实事求是的思想路线，认真贯彻落实“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治，综合治理的方针，惩防并举，注重预防，着眼于全镇改革、发展、稳定的大局，全面履行教育、监督、惩处、保护四项职能，团结协调，不畏艰难，求真务实，使党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效，为全镇经济发展、社会稳定做出了积极贡献。

一、党风廉政宣传教育不断深入开展 在镇党委的正确领导下，镇纪委始终坚持“标本兼治、预防为主”的方针，先后在全体党员干部中开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”、“双为”等方面的理想宗旨、党性党风教育，集中开展了学习《实施纲要》的活动，促进全镇干部职工对中央反腐方针的进一步认识和了解，结合我镇实际，强化了民主集中制教育、警示教育、正反两方面典型教育，勤政廉政教育等经常性教育工作。四年来，镇纪委密切配合党委，与组织、宣传、党校、文化服务中心等有关部门，共开展了八次勤政廉政教育、警示教育，通过各种正反两方面的典型案例，在广大党员干部中弘扬正气、大宣廉政之风，抨击各种腐败现象。在目前正在开展的保持共产党员先进性教育活动中，镇纪委按照镇党委的安排布署，充分利用这一有利时机，进一步加强对党员在廉洁奉公，勤政廉政方面的教育。由于开展了广泛深入的宣传教育活动，使广大党员干部进一步增强了遵纪守法的自觉性，提高了抵御错误思想侵蚀的能力，对树立自觉接受监督意识起到了积极作用，使得党员领导干部既能在经济建设中不折不扣地执行中央的路线、方针、政策，进一步解放思想、更新观念，积极探索带领群众致富奔小康的路子，又能在生活中进一步转变作风，勤政廉政，遵纪守法，永葆共产党员的高尚情操和政 治本色。

二、深入扎实地推进领导干部廉洁自律工作 为了规范领导干部从政领导和从政行为，使领导干部在从政行为中首先做到廉洁自律，镇纪委在镇党委的领导下，致力于抓好领导干部廉洁自律工作。

（一）以开展“党风廉政教育月”活动为契机，加强对党员领导干部的廉政勤政教育。纪委按照活动要求，着重抓好“四项教育”，即理想信念教育、“两个务必”教育、党纪条规和法律法规教育、正反两方面典型教育，从思想上教育和引导党员干部正确认识和处理奉献精神和利益原则，党的事业和个人价值、全面利益和局部利益的关系，使广大党员牢记“两个务必”，始终发扬与人民群众同甘共苦的优良传统和克己奉公的革命精神，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）在保持共产党员先进性教育活动中，按照省、市、县委《关于在县、乡干部中认真开展“五查五纠五建立”活动的通知》的精神和要求，紧紧围绕查贪污，挪用公款，违反财税政策法规的问题，纠正违反财经纪律的不足之风；查受贿、收礼的问题，纠正利用职务便利，牟取私利的不正之风方面；查利用公款大吃大喝和旅游的问题，纠正挥霍浪费的不正之风；查失职渎职的问题，纠正给国家、集体和群众利益造成损失的不正之风；查工作作风简单粗暴，态度蛮横的问题，纠正侵犯群众合法权益的不正之风等五个方面，在党员领导干部中认真开展了“五查五纠五建立”活动，同时开展了狠刹空谈风、浮夸风、吃喝风、攀比风、粗暴风等五股歪风的工作，进一步促进干部队伍作风建设；

（三）继续认真贯彻执行《廉政准则》、中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六个不准”、“八项制度”，省委提出的“五个不准”和云南省政府颁布实施的“云南省公务员八条禁令”、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》，并结合我镇实际，经镇党委、人大、政府、纪委专题会议研究，在廉洁自律、财务管理、公务接待、车辆使用及管理、工作纪律等方面制定了相应的制度和措施，分别是《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待制度》、《请假制度及考勤制度》、《值班制度》等，通过建章立制，加强了对各块的监督和管理，有效地控制了公款吃喝、奢侈浪费、公车私用等现象，树立了良好的政府工作部门形象。

（四）为了切实将“云南省公务员八条禁令”贯彻落实，镇纪委积极配合镇贯彻执行“云南省公务员八条禁令”督查组加大对各单位、站所的执行情况进行督查，保证“八条禁令”深入人心，促进全体机关干部职工工作作风有明显转变。

（五）认真组织好领导干部述廉评廉活动，通过开展述廉评廉活动，进一步提高党员领导干部廉洁奉公、勤政为民 的自觉性，牢固树立领导干部的廉洁从政意识，督促领导干部认真履行职能，切实承担起领导责任，带头抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。

（六）建立股所级廉政档案，加强对股所级领导干部学习提高情况，廉政勤政情况、作风方面的监督检查，促使中层领导干部在工作、生活中首先做到廉洁自律、勤政为民。

三、严肃办案纪律，严格办案程序，认真开展案件查办、查报工作

查办案件是纪检监察基本职能和重要任务，是惩治腐败的重要手段，是人民群众评价反腐败斗争成果的重要标志，镇纪委在案件查处工作方面强化主动办案和协同办案意识，始终以“三个代表”重要思想为指导，坚持案件查处工作紧贴经济建设这个中心，服务于改革、发展、稳定大局这一指导思想，密切与司法、行政执法部门的协调配合，严格落实办案责任制，坚持按照谁主管、谁负责，谁查办，谁负责的原则，严格遵守办案纪律，不断提高办案技巧，积极探索办案技巧，重点抓好信访初核、重要案件线索排查、突出查办案件工作。四年来，镇纪委共受理群众来信来访31件，其中来信举报26件，来访3件，电话举报2件，在受理的31件来信来访中，信访立案17件，转立案7件7人，信访一般了解14件，到目前为止，除2005 年两个信访案件正在办理，其余均已办结，信访立案件优质率达95％以上。在案件查办工作中，镇纪委加强同司法、审计部门的协调，突出查办案件工作重点，提高了自办案件数量和质量，四年来，镇纪委共受理各类违纪案件12件，已全部办结。在结案的12件中，党纪处分11件，政纪处分1件。通过执纪办案，严肃了党纪政纪，教育挽救了少数违纪者，进一步密切了党群干群关系。四年来，由于领导重视，要求严格，指导帮助有力，镇纪委全体办案人员已形成“有案不查就是失职，查不好案就是不称职”的共识，积极寻找案源，认真对待来信来访，努力做好案件查办工作。

四、认真开展纠风、执法监察和日常监督检查工作 严格把工程项目按规定纳入建筑管理，每建设一项工程都必须签订廉政合同。四年来，镇纪委配合有关部门共监督工程招投标10项，签订《工程廉政合同》10份，签合同率达100％，达到了工程项目实施过程中公开、公正、公平、廉洁的要求。

严格实施政府采购制度，对需要采购物品的单位和部门必须按规定列出采购内容，然后交于镇党政办公室，由党政办公室负责与采购中心联系办理。

加大对“三公开”工作的监督力度，为了增加各村委 会、镇直各单位以及领导干部施政行为的透明度，使集体资金的收支情况接受人民群众的监督，“给群众一个明白，还干部一个清白”，镇纪委与镇农村经济服务中心加大对全镇范围内的政务、财务公开工作的监督检查力度，尤其是在2003年税改期间，对各村委会公布的农户计税面积和计税产量进行监督检查，确保公开情况的真实准确，切实维护好群众的根本利益。

严格监督各单位、部门实施收支两条线、罚缴分离等管理制度，确保资金收入和支出合理合法，预防和控制在资金管理领域出现腐败现象。

严格贯彻执行《关于严禁领导干部参加封建迷信和邪教组织的若干规定》，加强社会主义精神文明建设，树立社会主义道德新风，严厉打击各种邪教和封建迷信活动。

坚决查处部门和行业不正之风，加大跟踪督促解决群众反映问题的力度，解决好群众反映的热点、难点问题，坚决贯彻执行中央关于减轻农民负担的各项政策，严厉禁止以各种借口和名义在收购农副产品时代扣、代缴或以各种借口和名义搭车收费，针对以往存在烤烟收购时期存在村组干部向售烟农户收取工作经费的不良现象，镇纪委在烤烟收购时期特别加大了对这种不良现象的监督检查，确保农户的合法利益不遭受损失。经过不断的整治和监督检 查，四年来，镇六个烟点均已杜绝了此类行为的发生。特别实施“一事一议”制度和税改后，农民负担得到切实有效的减轻。

2003年，镇纪委按照县纪委要求，对各中心、站所公款赊账吃喝情况进行了清理，并将清理情况向镇党委、政府作了汇报，对存在公款赊账吃喝的单位，根据文件精神，提出了限期还清欠款的要求，并规定对今后再出现的公款赊账吃喝现象，将严肃追究当事人的相关责任。

五、努力学习、不断探索，加强队伍的自身建设 按照江泽民同志关于建设一支高素质的执纪执法队伍的要求，镇纪委切实加强了队伍建设。一是加强了理论学习，提高了自身政治思想素质和理论水平，扩大了知识面，提高了办案能力和技巧，坚定了共产主义信念和干好本职工作的信心。二是加强制度建设，用制度进行管理，使各项工作走向制度化、规范化；三是有效开展批评与自我批评，通过开展“三个代表”重要思想、“双为”、“保持共产党员先进性”等学习教育活动，镇纪委针对存在的问题，在班子中开展批评与自我批评，找出问题症结所在，落实整改措施，使得队伍政治素质得到了提高，精神面貌有了新的改观，进一步树立了团结务实的工作作风，推动了各项工作的顺利开展。四年来，在镇党委的领导和支持下，在上级纪委的帮助指导下，镇纪委紧紧围绕经济建设这个中心，努力抓好全镇的反腐倡廉工作，促使广大党员干部职工牢固树立廉洁奉公、勤政为民的思想意识，努力打造一个清正、廉洁的政治环境。在做好本职工作的同时，服从党委、政府的统筹安排，积极宣传党的方针、政策，帮助、指导群众扎扎实实搞好农业农村工作，为服务服从于经济建设这个中心，加强党同人民群众的血肉联系做出了应有的贡献。

第三篇：(纪委监察局)班子述职报告

（纪委监察局）班子述职报告

一年来，区纪委领导班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署，紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一，整体上水平”目标，进一步理清工作思路，突出工作重点，加大反腐纠风和查案工作力

度，狠抓各项工作的落实，使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效，有力地促进了全区改革开放、经济发展和社会稳定。现将领导班子200*年履行职责情况报告如下：

一、深入开展反腐败斗争，促进了全区的党风廉政建设，领导干部廉洁自律取得新成效

按照市、区纪委全会的安排部署，结合郊区的实际情况，全区的领导干部廉洁自律工作在去年的基础上着重在“继续”上深化，在“做法”上创新，在“狠抓”上用力，在“纠正”上求实，使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。

（一）创新工作做法，构建防腐倡廉工作体系 在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中，结合工作实际，在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的“十廉”工作法，使党风廉政建设和反腐败工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。

（二）基层廉洁自律工作进一步得到落实

结合我区实际，按照市廉自办的工作安排，为切实落实好《河南省乡镇党员领导干部和基层站所负责人廉洁自律的若干规定（试行）》（豫纪发[200*]31号）和《新乡市农村村级党员干部廉洁自律的若干规定（试行）》（新纪发[200*]7号）。及时制订下发《关于进一步加强新乡市郊区乡镇领导干部和社区、基层站所负责人廉洁自律工作的意见》（郊纪字[200*]6号），对进一步抓好乡镇领导干部和基层站所负责人的廉洁自律工作提出了更明确、更高的要求，乡镇办事处高度重视，在充分宣传发动和广泛征求意见的基础上，乡镇办事处党委（工委）与各基层站所负责人分别召开了廉洁自律专题民主生活会，对照检查，自查自纠，每人都上交了整改报告。通过活动的开展，激发了基层干部积极为民办实事、办好事的积极性。今年以来，基层引进资金2150万元，解决城市社区就业4360人，化解各类矛盾88件，促进了我区领导干部廉洁自律工作的深入开展。

（三）认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标，经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定。

（四）继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署，今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记，到目前为止，未发现有此类行为和现象。

（五）领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神，全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。

（六）继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署，上半年，我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。

（七）坚决制止奢侈浪费行为

为全面贯彻落实《中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》，根据省、市纪委的安排，我区也及时下发《关于转发的通知》，要求各单位、各部门，要坚决贯彻通知精神，对照学习检查，针对本部门本单位存在的问题，采取有效措施，制订切实可行的制度，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。

（八）清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求，对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查，并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查，目前处理工作正在进行。

（九）继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求，对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。

二、严肃查处违法违纪案件

2003年，在重点查办科级领导干部违纪违法案件的同时，重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。经过全体办案人员的共同努力，今年查办大案要案的数量增幅较大。元至12月份，立案16起，处分16人，经济案件15起，占案件总数的94。其中，留党察看3人，撤销党内职务1人，党内严重警告4人，党内警告6人，行政警告1人，行政记过1人。为国家和集体挽回经济损失一百余万。通过查办违法违纪案件，有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延势头，同时，也使我们的纪检监察干部队伍在办案实践中得到了锻炼，丰富和积累了办案经验。

今年郊区纪委监察局在查办案件工作中，始终注意围绕全区稳定办好案，12全文查看

第四篇：乡镇纪委班子述职报告

我乡纪委在县纪委和乡党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届三中全会和中纪委七次全会精神，全面贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕全乡改革、发展、廉洁、稳定大局，从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于各项工作之中,为全乡各项工作的顺利推进提供了坚强的政治保障，促进了经济和社会各项事业持续邓小平发展，乡镇纪委班子述职报告。根据《中共昌宁县委办公室关于开展2008年基层党建责任制考核及体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价工作的通知》（昌办发

第五篇：2014纪委班子述职述廉报告

从2014年至今，按照纪委领导班子分工，我主要是协助书记分管纪委日常工作，并分别主管过办公室、干部室、信访室、纪检监察室、党风室、案件审理室。现将本人2014年以来在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高政治素养

始终坚持把学习放在首位，把理论学习当作一种责任，不断提高自身理论素养。能认真学xxx自治区、地区重大会议、文件精神，通过系统化的学习，使自己的思想理念和工作思路有了很大的转变，在如何使纪检监察工作服务第一要务、服务地委行署中心工作、保障和推动科学发展方面的认识更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明确。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时，注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作，进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐败工作的思路、措施和制度，进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。

二、认真履行职责，做好本职工作

能团结班子成员，认真履行岗位职责，发挥参谋助手作用，协助书记抓大事，加强组织协调，创新工作思路，统筹推进各项工作，顺利完成了各项分管工作。

(一)认真组织实施委局机关“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动。一是深入开展以改进机关作风建设为重点，大力治庸治懒、着力提高了委局机关全体干部干事创业的信心和工作热情。二是开展公开承诺和领导点评活动。要求全体党员提出具体目标要求，制定党员参加创先争优活动的个人打算，“亮岗履职”和体现“五带头”。三是把基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的要求贯穿于纪检监察工作的各个环节，落实到反腐倡廉建设的各个方面，切实做到在创先争优中推动纪检监察工作，在纪检监察工作中深化创先争优。

(二)不断加强和完善党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作，认真组织学习和传达贯彻，结合地区实际，研究和提出具体的贯彻落实意见。按照地区党风廉政建设和反腐败工作重点，认真研究了加强和完善党风廉政建设责任制的思路和措施，逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系，结合地区实际，不断研究完善《党风廉政建设责任制考核方案》，通过日常检查与考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行全面考核，切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。

(三)认真贯彻落实《廉政准则》，深入推进领导干部廉洁自律工作。一是加大对《廉政准则》的学习培训力度。将《廉政准则》列入地委党校县处级干部培训方案，纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习计划。二是广泛开展《廉政准则》宣讲活动。对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。三是举行了区域《廉政准则》知识竞赛，营造了浓厚的社会氛围。四是开展了党政领导干部廉政法规知识测试。地区600余名县处级党政领导干部参加了以《党章》和《廉政准则》为主要内容的廉政法规知识测试，测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。五是立足教育防范、前移监督关口，推行了县处级领导干部公开述职述廉制度，使领导班子和领导干部述职述廉工作进一步规范化。六是在地区全面推行了副职主管人事和财务等工作、正职重在监管的“双向监督”制度。

(四)加强组织领导，强化廉政风险防范，深入推进地区惩治和预防腐败体系建设。

为构建起具有哈密特色的惩防体系，从完善工作思路、制定工作方案、出台检查考核办法、开展工作调研和检查考核，我都全程参与、认真谋划、切实加强工作指导和组织协调，研究制定《工作规划》任务分解和工作方案，将任务完成情况作为领导班子和领导干部工作实绩评定和干部奖惩的重要内容;同时结合地区实际研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，通过“厘清权力事项、优化配置权力，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法，进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系，形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行，各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效，有效增强了风险防范的自觉性和主动性，进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。

(五)以党务公开为统领，全面深化了各类公开工作

哈密地区作为中央党务公开的联系点，我能积极协助主要领导，加强调查研究，积极实践，有序推进，确保党务公开工作取得实效，截止目前，地区1069个党组织全面推行党务公开，有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组，分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。为深入推进党务公开各项工作，在建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度，使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究制定了《中共哈密地委党务公开目录》，同时根据各级各类基层党组织的实际，编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录，规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台，根据公开范围和内容，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式进行公开。五是坚持以党务公开为统领，统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开，做到了各类公开“无缝对接”，形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。

(六)加强监督检查，保障和推动科学发展。一是加强了对党员干部遵守政治纪律、维护社会稳定情况的监督检查。认真贯彻落实中央、自治区党委、地委决策部署，把对各级党组织和党员干部遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督，维护了地区稳定大局。二是加强了对中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况和中央支持新疆发展政策落实情况的监督检查。研究制定了《哈密地区关于中央支持新疆政策落实情况监督检查实施办法》，加强对重大项目、重点工程的监督检查，严格执行纪律，确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。三是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查，保证了工作顺利推进。四是加强组织领导，扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理和清理纠正违规集资建房等专项工作，取得显著成效。

(七)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了“四议两公开”工作法, 强化了对农村集体资金、资产、资源的监管，促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、“民主日”等活动，切实建立完善村民监督机制，保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。研究制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，有效推动了社区党风廉政建设。全面推行“为民服务全程代办”工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点)，为广大群众提供 “一站式”便捷服务，受到群众普遍的欢迎。

(八)加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。一是深入开展学习型机关建设，推动委局机关形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。二是广泛开展岗位练兵、业务理论知识测试、跟班学习、挂职锻炼等活动，组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能，全面提高队伍整体素质。三是按照自治区纪委的统一安排部署，大力加强县级纪检监察机关建设。四是认真研究、稳妥推进纪检监察派驻机构改革工作。经广泛调研制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》，报经自治区纪委常委会、地委委员会议研究同意，组建了4个地直纪工委、监察分局，改革现有的纪检监察机构派驻(出)方式，整合了监督力量，进一步加强地直各部门的反腐倡廉建设，促进地区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、作风建设方面

能坚持联系基层制度，深入基层和群众，帮助基层解决实际困难。能深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题，及时总结和推广基层创造的好经验好做法。作为副职，全力配合书记开展工作，遇到重大事项，及时向主管领导汇报;认真执行民主集中制，在协助书记抓日常工作中，能充分听取班子其他成员的意见，加强班子成员之间的相互沟通、支持和配合，大事讲原则，小事讲风格，注重以身作则，自觉维护班子团结和班子形象，集中集体智慧，增强班子决策的科学性和执行力。工作中多提思路和建议，推动班子其他成员和各室主任充分发挥主观能动性，充分发挥集体智慧;能坚持管理与服务相结合，关心干部职工的日常生活，尊重老同志，注重和培养锻炼年轻干部，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

四、廉洁自律方面

作为从事纪检监察工作的领导干部，我在日常工作和生活中，能严格要求自己，注重以身作则，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象，带头遵守各项规章制度。自觉遵守和维护宪法及法律、法规，坚持依法行政、公正执纪;严格遵守中央、自治区、地区关于廉洁自律的各项规定，自觉用党纪、政纪和法律法规严格要求自己，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭;始终坚持节俭办事，努力做好勤政廉洁的表率，在用车、住房、生活上没有违反有关规定，没有利用手中的权力为亲属和子女谋利;在查办案件和检查当中，做到了坚持原则，秉公执纪;在公务接待中，严格遵守廉洁自律制度，没有因为个人事项，用公款送礼或吃请。

五、存在的不足

虽然能重视理论学习，但学习的系统性不强，有时忙于工作，在学习的时间、质量上对自己要求不严、有所放松，以至于学习的深度不够;虽然对委局机关干部要求严、标准高，但为他们创造外出培训学习的机会却不多，由于事务繁忙，有时在工作方法上存在急躁情绪，在激发干部职工积极性方面做的还不够细致深入，对此，我将在今后的工作中认真加以解决，努力取得让群众和组织满意的工作实绩。

六、今后努力的方向

针对存在的问题，今后我将进一步端正学习态度，改进学习方法，坚持理论联系实践，做到学以致用，增强分析问题、解决问题、推动工作的能力;进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，把全心全意为人民服务贯穿于自己的工作中，努力为群众排忧解难、办实事、办好事。进一步解放思想，创造性地开展工作，扎实推进地区反腐倡廉建设，力求在思想解放上有新思路，在工作能力上有新提高，在工作局面上实现新突破;进一步改进作风，提高领导水平和工作能力;进一步加大下基层调研和检查指导的工作力度;进一步加强与班子成员、机关干部的沟通交流，认真听取大家的意见和建议，灵活应对、妥善处理工作中的问题和矛盾，不断完善和提高自己的领导水平和工作能力。