第一篇：市级机关事务管理局领导班子2008年述职报告

我受局领导班子集体委托，现将市级机关事务管理局领导班子2008年以来履行职责和廉政建设等情况报告如下：

年以来，市级机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力，以党的“十

七大”和“十七届三中全会”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“服务机关、服务中心、服务大局”“三服务”要求创造性地开展工作，取得了一定成绩，现述职如下：

一、围绕 “三服务”要求，努力搞好机关后勤服务工作

dd年以来，我局从强化内部管理入手，牢固树立大后勤、大服务的思想，努力提高后勤管理服务水平和保障能力，为市级机关各项工作正常有序开展提供了强有力的后勤保障，主要做了以下几方面工作。

（一）不断完善规章制度，使后勤管理工作进一步规范。建立科学合理的机关后勤管理制度，是加强机关后勤管理的重要任务，也是履行后勤保障职能，提高管理效能的根本保证，为此，我局根据单位的实际情况，对原有的各种规章制度进行梳理、完善，又重新制定了《市级党政机关办公区管理规定》，进一步规范了市级党政机关办公区的维修、保洁、会务、安保等工作程序和标准；制定了《局内部集中采购实施方案》，对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋维修、设施设备维修和车辆维修、装潢等作了严格规定，从制度上杜绝权力的“暗箱操作”；另外还制定了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《市级机关事务管理局目标管理考核办法》和《机关事业单位后勤工作人员行为规范》等规章制度，进一步加强和规范了内部管理。由于单位制度建全、完善、规范、可操作性强，从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展。如在日常维修工作中，我们在单位全面推行首问负责制，在维修工作中每天24小时有人值班，谁接到维修电话，必须做好记录，签好《维修单》，安排专人去维修，维修结束后拿到服务对象签字回执单才算办结，否则将追究值班人的责任。今年以来，党政机关办公区共接听各类维修电话3000多次；府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类维修电话10000多次，都能够及时上门维修，对因特殊情况无法修好的，也耐心地做好解释工作，并积极帮助服务对象解决问题，受到服务对象的一致好评。

（二）不断提高服务标准，使后勤服务水平进一步提升。我局在后勤服务工作中能够始终把服务对象满意不满意作为衡量服务质量高低的标准，在工作中不断深化服务内涵，规范服务行为，完善服务承诺，注重服务创新，不断提高服务保障能力。一是通过强化责任来提升服务水平。明确每位干部职工的工作目标和责任，使之在其位、负其责、谋其政，切实解决职责不清、作风飘浮等问题。如我局对保洁工作规定了严格的要求，对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁，办公区要达到无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求。二是通过业务培训来提升服务水平。把提高机关后勤队伍的素质，作为提升服务质量的关键环节来抓。保卫处定期对保安进行业务、技能培训，从而提高了保安人员的安保水平。如市党政机关办公区、府苑小区面积较大，四周空旷，容易给犯罪分子留下作案空间，为此，保安人员能够每天24小时巡逻，不放过任何疑点，确保责任区不发生安全责任事故。三是通过开展竞赛来提升服务水平。机关食堂定期对厨师组织烹饪比赛，根据季节变化及时调整饭菜品种，努力提高餐饮服务质量，使服务水平有了较大提高，就餐人数不断增加，目前每天接待省援**干部、市级机关干部职工300多人次。

（三）不断推进大行管工作，使行政运行成本进一步降低。根据**d政发《市政府关于统筹市直行政事业单位后勤管理构建大行管工作机制的实施意见》文件精神，我局抽调专人，对市直机关事业单位的国有资产进行清查登记、变动审批、日常监管和业务指导；对各单位物业管理工作进行市场化运作；对资源节约工作进行宣传、检查、指导，从而把大行管工作的各项要求落到实处。首先是抓市直机关事业单位的资产管理。目前已基本核清了大多数部门、单位的国有固定资产数量和金额。另外，还对市直机关事业单位的资产变动情况进行审批、调剂。今年以来共对市直机关事业单位新购置的300多辆车提出初审意见，对评估价5000多万元的固定资产进行处置，对评估价800多万元固定资产进行报废，先后对市财政局、总

第二篇：机关事务管理局领导班子述职报告

机关事务管理局领导班子述职报告

xx年，区机关事务管理局在区委区政府的正确领导下，严格按照目标任务开展各项工作，现就领导班子履职情况向全体职工做如下汇报。汇报内容主要涉及xx年目标任务完成情况，全年相关数据预测，部门内部管理情况及存在的问题。

一、xx年目标任务完成情况共设立五项重点目标任务，以下是目前进展及预计完成情况。

（一）区级重点-推动节约型后勤服务建设。

目前进展：

按照中央厉行节约、反对浪费的总体要求，转变服务作风，降低后勤服务成本。

一是规范机关后勤物资的管理、供应，完善各类设施维修标准。

降低机关办公成本，提高物资使用效率，完善各项物资的造册登记，以财政预算批复和新一年预算执行结束为一个周期，对各项购入物资进行造册登记。

二是统一管理，对机关设施的维修、办公搬迁等统一标准。

诸如设施维修、办公搬迁此类后勤服务，进行了明细分类，通过询价制定标准。

三是加强车辆维修、用油管控，强化单车核算功能，油料与公里数相匹配，做好车队三交一封工作，进一步节约油耗。

做好公车外包市场化管理，规范用车流程，完善外包车辆服务的监管，进一步提高车辆使用效率。

四是协同人社局规范“劳务人员进出流程”，规范“劳务人员进出流程”加强对劳务人员使用的监管，杜绝吃空饷现象。

五是开展办公用房清查腾退及违规用车专项治理工作。根据群众路线活动要求，开展机关办公用房清查清退活动，先后开展3次清查腾退活动，目前各超标办公用房均已整改完毕。加强公务用车监管，开展车辆内饰清查，杜绝高标准配备，全部实现接入GPS监控，通过计时回放行车轨迹，实时定位，来对行车情况进行核查，并通报4起违规用车事件，并对相关驾驶员进行了处罚和批评教育。

（二）部门重点-完善制度建设，加强环节管理，增加协议定点采购项目。

目前进展：

1、规范采购流程，完善规章制度。强化采购中心制度建设工作，以《中华人民共和国政府采购法》为指导依据，结合财政部xx年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》，不断规范采购流程，健全和完善相关规章制度，完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放，使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。

一是新增了《区政府采购中心投标人考核管理办法》。

二是修订了《区人民政府采购工作规程》、《区政府采购中心采购工作流程》、《区政府采购中心投标资质审核流程》及《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。

三是规范了基建类招标文件模板，改进评标方式。

2、加强管控，理顺基建招标协作关系。基建类项目于xx年8月划归至采购中心实施招标，规范基建类招标文件模板，提高投标文件对技术方案的要求；改进评标方式，加强评标提问环节，改变投标人“重价格，轻方案”的错误观念。平滑地完成了工作过渡和衔接，理顺了基建招标协作关系。

3、将宣传融入采购环节，强化依法采购意识。采购中心通过制作并免费发放《区政府采购工作指南》，不断加强政府采购工作的宣传和推广工作，省级报刊《北疆晨报》于xx年10月14日对本次验收进行了报道，对采购中心“重服务、重监管、重效果”的工作态度予以了高度肯定和好评。

4、完成了《区政府xx年条幅、展板及印刷定点项目》招标工作，由分散采购转为集中定点采购。充分发挥了规模采购效应，有效地节约了财政资金，提高采购效率，规范采购市场，遏制采购领域的不正之风。

（三）部门重点-车队服务外包的监督管理目前进展：中华人民共和国政府采购法》为指导依据，结合财政部xx年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》，不断规范采购流程，健全和完善相关规章制度，完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放，使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。

一是新增了《区政府采购中心投标人考核管理办法》。

二是修订了《区人民政府采购工作规程》、《区政府采购中心采购工作流程》、《区政府采购中心投标资质审核流程》及《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。

三是规范了基建类招标文件模板，改进评标方式。

2、加强管控，理顺基建招标协作关系。基建类项目于xx年8月划归至采购中心实施招标，规范基建类招标文件模板，提高投标文件对技术方案的要求；改进评标方式，加强评标提问环节，改变投标人“重价格，轻方案”的错误观念。平滑地完成了工作过渡和衔接，理顺了基建招标协作关系。

3、将宣传融入采购环节，强化依法采购意识。采购中心通过制作并免费发放《区政府采购工作指南》，不断加强政府采购工作的宣传和推广工作，省级报刊《北疆晨报》于xx年10月14日对本次验收进行了报道，对采购中心“重服务、重监管、重效果”的工作态度予以了高度肯定和好评。

4、完成了《区政府xx年条幅、展板及印刷定点项目》招标工作，由分散采购转为集中定点采购。充分发挥了规模采购效应，有效地节约了财政资金，提高采购效率，规范采购市场，遏制采购领域的不正之风。

第三篇：市级机关事务管理局领导班子述职报告

我受局领导班子集体委托，现将市级机关事务管理局领导班子2008年以来履行职责和廉政建设等情况报告如下：

年以来，市级机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力，以党的“十七大”和“十七届三中全会”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“服务机关、服务中心、服务大局”“三服务”要求创造穿越小说网 http://www.teniu.cc性地开展工作，取得了一定成绩，现述职如下：

一、围绕“三服务”要求，努力搞好机关后勤服务工作

dd年以来，我局从强化内部管理入手，牢固树立大后勤、大服务的思想，努力提高后勤管理服务水平和保障能力，为市级机关各项工作正常有序开展提供了强有力的后勤保障，主要做了以下几方面工作。

（一）不断完善规章制度，使后勤管理工作进一步规范。建立科学合理的机关后勤管理制度，是加强机关后勤管理的重要任务，也是履行后勤保障职能，提高管理效能的根本保证，为此，我局根据单位的实际情况，对原有的各种规章制度进行梳理、完善，又重新制定了《市级党政机关办公区管理规定》，进一步规范了市级党政机关办公区的维修、保洁、会务、安保等工作程序和标准；制定了《局内部集中采购实施方案》，对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋维修、设施设备维修和车辆维修、装潢等作了严格规定，从制度上杜绝权力的“暗箱操作”；另外还制定了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《市级机关事务管理局目标管理考核办法》和《机关事业单位后勤工作人员行为规范》等规章制度，进一步加强和规范了内部管理。由于单位制度建全、完善、规范、可操作性强，从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展。如在日常维修工作中，我们在单位全面推行首问负责制，在维修工作中每天24小时有人值班，谁接到维修电话，必须做好记录，签好《维修单》，安排专人去维修，维修结束后拿到服务对象签字回执单才算办结，否则将追究值班人的责任。今年以来，党政机关办公区共接听各类维修电话3000多次；府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类维修电话10000多次，都能够及时上门维修，对因特殊情况无法修好的，也耐心地做好解释工作，并积极帮助服务对象解决问题，受到服务对象的一致好评。

（二）不断提高服务标准，使后勤服务水平进一步提升。我局在后勤服务工作中能够始终把服务对象满意不满意作为衡量服务质量高低的标准，在工作中不断深化服务内涵，规范服务行为，完善服务承诺，注重服务创新，不断提高服务保障能力。一是通过强化责任来提升服务水平。明确每位干部职工的工作目标和责任，使之在其位、负其责、谋其政，切实解决职责不清、作本文来源：公务员在线http://www.teniu.cc风飘浮等问题。如我局对保洁工作规定了严格的要求，对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁，办公区要达到无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求。二是通过业务培训来提升服务水平。把提高机关后勤队伍的素质，作为提升服务质量的关键环节来抓。保卫处定期对保安进行业务、技能培训，从而提高了保安人员的安保水平。如市党政机关办公区、府苑小区面积较大，四周空旷，容易给犯罪分子留下作案空间，为此，保安人员能够每天24小时巡逻，不放过任何疑点，确保责任区不发生安全责任事故。三是通过开展竞赛来提升服务水平。机关食堂定期对厨师组织烹饪比赛，根据季节变化及时调整饭菜品种，努力提高餐饮服务质量，使服务水平有了较大提高，就餐人数不断增加，目前每天接待省援××干部、市级机关干部职工300多人次。

（三）不断推进大行管工作，使行政运行成本进一步降低。根据××d政发《市政府关于统筹市直行政事业单位后勤管理构建大行管工作机制的实施意见》文件精神，我局抽调专人，对市直机关事业单位的国有资产进行清查登记、变动审批、日常监管和业务指导；对各单位物业管理工作进行市场化运作；对资源节约工作进行宣传、检查、指导，从而把大行管工作的各项要求落到实处。首先是抓市直机关事业单位的资产管理。目前已基本核清了大多数部门、单位的国有固定资产数量和金额。另外，还对市直机关事业单位的资产变动情况进行审批、调剂。今年以来共对市直机关事业单位新购置的300多辆车提出初审意见，对评估价5000多万元的固定资产进行处置，对评估价800多万元固定资产进行报废，先后对市财政局、总工会、审计局、司法局等单位的10000多平方米办公用房进行调剂使用。其次是抓市直机关事业单位办公楼（区）的物业管理工作。办公楼（区）物业管理主要包括办公楼（区）的绿化管养、卫生保洁、安全保卫、会议服务等内容，dd年以来我局按照“花钱买服务，用人不

养人”的原则，对市直机关事业单位的办公楼（区）物业管理实行市场化运作。目前市直机关事业单位有单独办公楼（区）的67个部门、单位中已有49个部门、单位聘请了专业物业公司进行物业管理，实行市场化运作，占总数的73.13，另外，为了整合全市物业管理资源，使我市的物业管理水平再上一个新台阶，我局在充分考察、调研的基础上正在筹建全市物业管理穿越小说网 http://www.teniu.cc协会，办争为建设精品城市作出积极的贡献。第三是抓市直机关事业单位的资源节约管理工作。××年以来，我局根据省局的统一部署和市节能减排领导小组的要求，进一步完善市直机关事业单位资源节约规章制度，切实开展资源节约的宣传、检查、指导工作，在全市推广使用节能技术、设备和物品，千方百计降低能耗，减少浪费，在市直机关事业单位已逐步树立节约意识，倡导节约文明，形成“节约光荣，浪费可耻”的风尚。

（四）不断加强作风建设，使单位工作效能进一步提高。为了进一步解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题，努力提高机关后勤服务水平和保障能力，从今年二月份开始，我局用一个月时间在局机关和下属单位全体干部职工中开展“整顿单位作风、加强效能建设”活动，从而使单位办事效率明显提高，服务水平明显提升，敬业精神明显增强，整体形象明显改善。如我局在搞好后勤服务的同时，还能够根据市委、市政府的要求，积极搞好挂村帮扶、双拥、党建和计划生育等工作，特别是能够把招商引资摆在各项工作的首位，抽调专人进行招商，为××的经济发展作出了积极的贡献。今年以来经过多方努力，已引进××市奥飞网络科技有限公司软件服务外包项目一个,项目落户在市经济开发区软件园，总投资100万元，主要经营办公自动化；软件销售及维护；服务器托管及维护等。目前该项目《企业法人营业执照》、《税务登记证》和《组织机构代码证》等手续已办齐，正在开展软件销售和服务器托管等业务。另外，还洽谈了意向性项目一个，即台湾日东升农业开发科技有限公司拟在湖滨新城投资1.5亿元，租赁5000亩土地搞生态、观光、有机农业园区。目前客商已来考察、洽谈二次，正在制定实施规划等前期准备工作。

二、围绕落实党风廉政建设责任制要求，努力搞好干部职工廉洁自律工作

dd年以来，我局能够围绕党风廉政建设责任制主要内容，从加强组织领导、完善规章制度、细化督查考核入手，扎扎实实地开展党风廉政建设工作，取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

（一）加强组织领导，以党风廉政建设贯穿于一切工作的始终。2008年以来，我局始终把党风廉政建设摆在各项工作的首位，并贯穿于一切工作的始终。首先，建立党风廉政建设领导体制。建立了局领导班子统一领导，一把手负总责，各处室、单位分工负责，干部职工积极参与，一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任领导体制。其次，完善党风廉政建设工作机制。在落实党风廉政建设工作机制方面，我局每年都下发《党风廉政建设责任制工作意见》，以此增强全局抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。第三，实行党风廉政建设目标管理。我们把党风廉政建设作为目标管理的主要内容，与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）突出思想教育，以党风廉政建设增强干部职工的责任意识。根据市纪委的要求，结合本单位的具体情况，紧密联系实际，建立了中心组学习制度，通过学习，增强了全局干部职工的党风廉政建设责任意识。如我们通过对科学发展观重要思想的学习，使干部职工懂得搞好机关后勤服务工作，就是在自觉实践科学发展观的重要思想，就是在为振兴××经济作贡献。通过组织全局干部职工观看反腐倡廉教育光盘，教育干部职工一定要经得住考验、守得住清贫，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，引导干部职工正确用好手中的权力，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高拒腐防变能力。

（三）完善制度建设，以党风廉政建设规范干部职工的行为。我们按照市纪委的要求，将党风廉政建设的有关规章制度进一步充实、完善，使各种规章制度一目了然，便于操作评议和接受群众监督。一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》，将党风廉政建设责任目标分解到人。二是建立党风廉政建设“三项制度”，即党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。另外，还根据我单位的实际情况，制定了《××市市级机关事务管理局内部管理六项制度》、《××市市级机关事务管理局内部管理补充规定》和《××市市级机关事务管理局内部集中采购实施方案》等规章制度，从而推进我局党风廉政建设工作的顺利开展。三是制定了领导干部廉洁自律有关规定，规范领导干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。结合考核，采取听、谈、查、问等办法，开展廉政考核，并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。五是接受外部监督。局机关和府苑小区物业管理服务中心聘请了行风监督员，自觉接受他们监督。

（四）加大督查力度，以党风廉政建设筑牢干部职工违规违纪的防线。我局始终把党风廉政建设责任制落实情况作为督查内容，定期对党风廉政建设情况进行检查，对照党风廉政建设考核奖惩办法规定的内容，检查各人的完成情况，并根据完成情况提出具体要求。由于制度规范，督查有力，至今没有发现领导干部和职工到企业和下属单位报销应有个人支付的费用，没有发现收受和赠送现金、有价证券等违法违纪行为。

2008年以来，局领导班子在搞好机关后勤服务工作，落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，取得了一些成绩，但离高标准的要求仍有一定的距离。一是在服务保障上仍有一些不到位的地方；二是在制度的执行上有时还不够严格；三是在党风廉政建设的宣传考核上仍不够深入；四是在监督检查上还需要进一步加大力度。针对这些问题，局领导班子在今后的工作中，将进一步瞄准目标，负重加压，创新机制，务实苦干，努力搞好后勤服务和党风廉政建设工作，为××实现更大突破作出应有的贡献。

以上报告，请社会各界和机关事务管理局所有人员监督。

市级机关事务管理局领导班子2008年述职报告

第四篇：市直机关事务管理局领导班子述职述廉报告

市委考核组各位领导、同志们：

2008年，在市委、市政府的领导下，市直机关事务管理局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，积极开展解放思想大讨论活动、“两转两提”活动，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，用科学发展观统一思想、指导实践、推动工作，进一步改进工作作风，全

面履行机关事务工作职责，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，带领全局干部职工圆满完成了工作目标。现将我局领导班子履行岗位职责、党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律各项规定的情况报告如下。

一、履行岗位职责情况

2008年，局领导班子认真履行工作职责，以改革创新的工作思路和求真务实的工作作风，带领全局干部职工开拓进取、扎实工作，在履行和加强机关事务管理职能方面有了新突破，保障能力和服务水平有了新提高，在重点工程建设、机关国有资产管理、公共机构节能、文明创建等方面取得了突破性进展，各项工作都取得了显著成绩，为保障市直机关各项工作的顺利运转发挥了积极作用。

（一）科学安排，全力推进重点工程建设和机关房地产管理工作，以实质性突破树立新形象，为构建和谐机关做贡献。

一是机关住房建设强力推进。今年，我局把西湖小区建设工作作为重中之重，在去年已做工作的基础上，全力以赴、强力推进。成立局西湖小区建设工作领导小组，局党委书记、局长常绪东亲自担任组长，定期召开协调会，研究探讨住房政策，分析解决推进过程中遇到的问题；加大工作力度，积极协调省市、中原区各级领导和部门，顺利完成西湖小区住房建设用地审批和小区整体规划方案、户型方案及土地拆迁安置方案的确定工作。尽管受到村委会换届及其他因素的影响，前期整体工作进展顺利，目前正在按照国家有关政策进行拆迁补偿，土地招拍挂前的各项工作也在积极推进中。

二是建市档案馆拆迁安置楼和市直机关地下停车库工程圆满完成。我局承建的百花里1号院拆迁安置楼共15层、建筑面积17300平方米，经过近一年的紧张施工，已于2008年12月5日顺利竣工并交付使用，比计划工期提前半年，工程质量也受到市领导和住户的充分肯定。市直机关地下停车库工程于2008年6月9日正式开工建设，于12月中旬竣工交付使用。这项工程的顺利完成，既锻炼了队伍、树立了形象，又为2009年西湖小区建设积累了宝贵的经验。

三是机关房地产管理工作顺利推进。按照国家“十一五”规划提出的加快建立国有资产管理监管体系的要求，修订了《办公房使用证管理制度》、《市直机关经营性用房管理办法》和《市直机关租用办公房实施细则》，使机关房地产管理有据可依。统筹安排，加大调分力度，缓解机关办公房紧张状况，减轻了市财政每年在外租房的预算外支出。完成了原纪委培训楼、原中级人民法院楼、原物产集团办公楼、原人才市场办公楼等4个楼院、建筑面积25626平方米的办公房调整工作，安排12家市直机关单位入驻办公；收回已搬迁单位及部分闲置办公房共72间，面积2041.81平方米，用于18家单位办公房小范围调整。加强产权产籍管理，完成了省电力设计院土地遗留问题及中原东路111号东院土地地籍办证有关资料上报工作。

（二）统筹安排，积极作为，扎实开展公共机构节能工作。

一是年初安排部署到位。按照《**市人民政府关于加快节约型社会建设的实施意见》文件要求，年初，我局代表市直机关与市领导签订了“十一五”期间能耗降低20%、每年耗降低5%的节能减排目标责任书；研究制定了建设节约型机关工作计划；组织召开了市直机关节约型机关建设暨节能降耗工作会议，印发了《**市市直机关2008年节约型机关建设实施方案》及考核办法、考核评分标准等。二是抢抓机遇、主动作为。以《节约能源法》和《公共机构节能条例》的颁布实施为契机积极作为，成立节约能源管理处，主动承担起法律赋予的监管公共机构节能工作职责，全面实施公共机构节能减排管理。三是扎实开展工作，取得显著成效。先后举办两期市级公共机构节能减排工作培训班，提高公共机构节能管理人员整体素质；开展了包括“能源短缺体验日”、节能知识竞答、节能减排监督员评选等系列活动在内的“节能宣传月”活动，增强了机关工作人员的节能意识；组织实施公车每周停开一天制度，同时加强了对电梯、空调和照明的管理等，为节能减排全民行动带了个好头；积极协调市财政安排节能减排的实物和资金近1000万元，用于购置25万套政府补贴的高效节能灯具，新建市直机关中水净化处理设施，安装太阳能照明设备等；初步建立起市直机关能耗统计制度，对市直机关既有办公建筑基本信息进行了调查，起草了《**市公共机构节能规划(2008－2010年)》报市政府；完成公共机构节能减排考核工作。我市公共机构节能工作取得的成绩引起同行和社会的广泛关注，中央、省市10多家媒

第五篇：机关事务管理局领导班子20xx年述职报告

机关事务管理局领导班子20xx年述职报告

今年以来，我局班子成员团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以科学发展观为统领，切实履行“管理、保障、服务”职能，不断创新机关后勤保障管理工作，各项工作取得了较好的成绩。现将主要情况汇报如下：

一、真抓实干，创新思路，稳步推进各项工作

(一)切实做好公车改革工作。

年初以来，我局提前做好充分准备，围绕公车改革工作，全力配合有关部门对全区公务车辆情况进行摸底调查，全面掌握了现有公车的编制、数量、种类、车况等信息，及时做好超期使用车辆报废工作，另外还对我局的司机人数、人员编制情况、临聘司机情况进行了统计。由于我局前期准备工作扎实，有力促进公车改革工作顺利开展。

1、按规定封存车辆并建档

随着《机关事业单位公务用车改革实施方案》公布，除规定可以留用的车辆外，对我区全部一般公务车辆进行了封存。我局小车定编办对封存车辆的机动车登记证书、完税证明、行驶证、保险单等资料进行了收缴工作，并建立档案。我区现所有公务用车均严格按照上级下达的编制配备使用，没有超编制超标准购置配备公务用车，除按规定执法及其他用车留用外，其他车辆已按要求进行了封存,共封存xx辆车。在公车改革期间，我区严格落实各项制度，对车辆现有状况进行了排查，对车辆的设备、装饰、零件进行了详细登记，建立档案，确保国有资产的完整性，切实把公车改革工作落到实处。

2、合理安排公车使用计划

严格按照规定用车，坚决杜绝公车私用，做到不使用公务用车参加非公务活动，不改变行驶路线办理与公务无关的事情。每次用车前，需填写《xx区机关定向保障用车申报表》、《xx区机关定向保障用车出车凭证》，经领导审批并盖章后才可使用公车。

(二)抗击台风“彩虹”及组织灾后重建工作

10月3日台风“彩虹”突然来袭击，又适逢十一长假，领导班子亲自指挥，取消休假，对抗灾工作作出了周密部署，做好一切相关准备，最大程度减少了灾害损失。针对此次“彩虹”台风的特点，防风救灾的工作重心主要放在以下几个方面：

1、统一思想，高度重视。进一步强化防范意识，立即启动《台风应急预案》，在风前72小时就进入一级响应，召开紧急防风工作会议，做到了早部署、早动员、早落实，把防风防汛的各项工作考虑得更周全、做得更仔细。在宿舍区及机关大楼张贴《防台通知》，让大家提前做好应急物资的储备，提前将水塔、水池蓄水，备足饮用水，尽量缓解断电后的用水难问题。

2、加强领导，落实责任。领导班子亲自指挥，结合个人专业特长和平时工作职责设定抢险救援组、通讯组、后勤保障组等若干工作小组，在通讯中断，人手不足的情况下身先士卒，以办公室为家，紧张而有序地开展防台救灾工作。

3、全面排查机关大楼及宿舍区存在的安全隐患。台风来临前拆除户外广告牌、修剪树木，对门窗、地下室等易受台风损害设施进行加固。

4、加强后勤保障，抢险救灾物资先行保障到位。台风来临前，就已经为抢险救援组配备发电机、收音机、柴油、汽油、铁锹、尼龙袋、雨衣、雨鞋、安全帽、手电筒等抢险用具及方便面、八宝粥、饮用水等物资;台风刚过，抢险救援组、党员干部就及时配合区委区政府的号召，修复机关大楼及宿舍区受损设施，确保政府日常工作正常运转，并为区委区政府各项救灾工作提供有力后勤保障。

5、严格纪律，做好24小时值班制度。在因通讯设备受损，通讯中断的情况下，尽量更新信息，并及时将最新情况上报至区指挥办公室，确保双向互联互通，信息通畅。

(三)改进公务接待办法，提升公务接待质量。

《党政机关国内公务接待管理规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及八项规定对公务接待工作提出了新要求，我们认真学习领会新规定、新条例的精神实质，在区委、区政府的领导下，我局努力落实上级关于加强党风廉政建设、规范公务接待管理工作的各项工作部署，公务接待工作 逐步实现规范化、制度化，局领导干部严于律己、作出表率，全体工作人员自觉遵守公务接待工作的有关规定。为降低公务接待经费、保障公务接待水平奠定基础。为严格控制接待费用，规范公务接待工作，我局采取以下措施： 1、加强领导，落实制度。领导班子高度重视公务接待管理工作，多次召开班子及全体工作人员会议，研究相关贯彻落实工作制度，使大家充分认识规范公务接待管理工作的重要性。2、严于律己，自觉遵守。为了切实做好规范公务接待工作，领导班子以身作则，从自己做起，自觉遵守有关规定;同时坚持来客接待标准，实事求是地做好接待工作。在日常接待工作中，领导班子均按照接待开支从严、从俭的原则，自觉遵守相关规定。同时，坚持公务接待工作由接待办统一管理、安排，避免了政出多门、管理混乱的现象发生。3、形成制度，民主监督。目前，我局公务接待工作已实行制度化、公开化，接受群众监督。同时，公务接待工作纳入领导干部党风廉政建设责任制考核目标。公务接待管理工作的公开、透明和制度化为其长期坚持规范化提供了坚实 的基础和有力的保证。

(四)强化安全保卫和设备维护管理，营造安全工作居住环境。

1、加强机关大院社会管理综合治理工作。一是完善制度建设。健全安全保卫工作管理制度、外来人员、车辆出入登记制度等。二是强化日常管理。全年出入登记2万多人次，对机关大院进行了6次安全大检查，保安每天巡视6到8次，加强车辆出入管理。三是做好信访维稳工作。制定预案，与信访、公安等部门建立联合防范机制。协助处置群体性上访11批次约300余人，较好地维护了机关大院的办公秩序。

2、加强大院及宿舍区设备维护工作，确保安全生产。加大对变配电、消防、监控、空调、电梯等设备的维护管理力度，确保大院及宿舍区各类设备设施安全运行。重点检修2号楼电梯，投入近7万元大面积更换重要部件，及时修复因强台风受损的楼层玻璃门窗及1号楼15楼外墙玻璃，维修厕所及水龙头等120次，维修及拆装空调机63台次，更换抽风机15台，更换、维修门锁60次。及时对岭南宿舍区A、B座供水管道爆裂进行修缮更换，对岭南、逸仙路宿舍干部群众反映激烈且存在安全隐患的配电线路、配电箱进行重新布设和更换。

(五)狠抓会务节能，促进后勤保障上新的台阶。

1、加强会务管理，树立窗口形象。

坚持把会务工作当作后勤保障的窗口形象来抓，全力提升会议服务水平。一是注重人性化服务。让与会者能舒舒服服地参加会议;二是强化标准化管理。做到会前充分准备、会中跟踪协调、会后总结提升。三是强化会务设备管理。由于网通网络经常中断，造成多媒体会议无法正常召开，我们另外安装了30兆专线光纤作为各楼层会议室专用。

一年来，共完成了各类会议和重要活动的会务工作250多场次。

2、开展节能工作，创建节约型机关。

一是根据《xx区推广使用LED照明产品实施方案》工作要求，区科技局多次督促我局对机关大院LED照明设备进行改造，由于区财政没有安排改造资金，我单位利用租金返拨、业务费等经费,对机关1号楼分期改造了LED照明设备，每年可节省电费支出6万元。

二是切实抓好节能人员队伍的建设。组织专门人员参加学习培训，把节能工作纳入局、各股室重要议事日程，做好节能管理和能耗统计工作。

三是深入开展各种节能宣传。强化机关干部职工能源忧患和节能减排的意识。

二、改进作风，强化党建，不断加强自身建设

(一)围绕中心，开展群众路线教育实践活动。

一是成立了党的群众路线教育实践活动领导小组。组织开展多种形式的学习教育活动。二是深入查摆问题。对收集到的意见，进行分类梳理，认真撰写对照检查材料。领导班子和成员对照检查材料进行4次修改。三是召开民主生活会。在督导组的指导下，专题民主生活会，班子成员针对批评意见，进行了表态发言。四是严格整改落实。针对存在的问题，提出39项整改落实、专项整治和制度建设任务。

(二)转变作风，提升机关服务保障能力。

严格考勤纪律和考勤制度，促使干部职工切实转变工作作风，实现由“被动服务”向“主动服务”转变。强化学习型机关建设，通过学习，充分理解领会《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等条例文件精神，全年共组织局集体学习两次，分组学习10次，并选派周海文等同志参加《电工操作证》、《电梯操作证》等技能培训。

(三)联系基层，认真开展挂点村、社区扶贫创卫等工作。

一是全力做好挂点村帮扶工作。我局高度重视对口挂点村xx街道xx村的扶贫工作，将挂点村帮扶工作列入重要议事日程，全年共开展6次走访、帮扶、慰问活动，结成一对一帮扶对象8户，为帮扶对象做好事、实事。一年来，积极协助贫困户参加新农保，解决看病就医报销问题，调查了解贫困户住房困难问题，为危房改造户争取资金补贴，为贫困户争取扶贫资金36000元，配合挂点村做好计划生育、综治稳定与安全生产等工作，xx村年内妇检率达100%，上访户为零，安全事故为零。

二是积极参与挂点街道、社区创卫、文明村建设、党代表工作室活动。先后多次参加海头、工农、友谊、xx等街道党代表工作室活动，为xx街道华联社区赠送佳能复印机一台;为挂点创建文明村xx村制作一期创建文明村宣传板报。

(四)健全机制，抓好党风廉政建设工作。

一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次，做到思想重视、工作落实、措施到位，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设警示教育工作，认真落实中央“八项规定”，严格遵守《廉政准则》，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。