第一篇：开展党建述职评议工作简报

为坚持把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段，不断推进机关基层党组织建设全面进步、全面过硬。1月19日，矣六街道召开基层党组织书记抓党建述职评议考核会，全面聚焦各级党组织书记抓党建主业主责，把抓党建述职评议会议作为交流体会、学习经验、分析问题、收获启发的重要平台，明确2021年基层党建工作总体思路，激发党建活力，压实党建责任，推进基层党建任务落细落实。

紧扣问题盘点年度基层党建工作

会前，由街道挂钩社区科级领导和基层党建办对各社区书记的述职报告严格把关，了解抓基层党建工作的真实情况、掌握第一手材料，为现场点评和提出工作要求提供依据。述职报告从履职情况、存在问题及原因分析、下步工作打算等进行汇报，突出问题导向，着重数据和实例，杜绝虚话、套话、空话，严格控制篇幅，对不符合规定的述职报告返还重写。在述职过程中，11个社区党总支书记及2个非公企业党支部书记紧紧围绕抓党建工作“第一责任人”职责要求，从2020年度党建工作开展情况、亮点创新、服务群众及存在问题和下一步努力方向、具体措施等方面进行了述职。以问题为导向，运用工作完成情况数据、相关事例讲成绩、查摆突出问题，以及针对督查中反馈问题的整改情况，进行了深入剖析，提出了进一步改进和加强工作思路的措施。同时，各党组织书记结合2021年度基层党建工作主要目标，实事求是地对下一步抓好整改提升进行了分析，明确具体措施，进行自我施压，让述职评议工作形成实效。

上评下议实事求是开展述职评议

街道党政主要领导，根据各党组织平时工作表现及书记们的现场述职情况，再结合平时掌握和会前调研的情况，逐一进行点评，把成绩点到、问题点准、方向点明。在肯定各党组织党建工作成绩的同时，精准、直接地点出各党组织书记履行第一责任人职责中存在的“症结”，针对抓党建意识淡薄、接受新思想新观念的意识不强；

部分党组织存在“等靠要”思想，组织活动存在走过场现象；

工作压得不实、不细，少数社区干部纪律意识淡薄，履职尽责有差距，社区党建特色亮点不突出等问题，一针见血、单刀直入的点评，在工作得到肯定的同时，坚持“不护短、不遮掩，当面锣、对面鼓”的原则，严肃认真开展点评和评议，努力达到鼓劲加油、红脸出汗的效果。同时，要求各基层党组织要进一步强化责任担当，不断树牢主业主抓意识。坚持问题导向，扎实进行集中整改落实，统筹整合各方优势资源，狠抓融合党建发展，进一步提升党组织的组织力，不断推动基层党建工作再上新台阶、再上新水平。

强化测评结果深入整改出实效

与会领导及参会代表本着实事求是、公平公正的原则，根据平时了解掌握的情况和述职的情况，对各位书记抓基层党建工作逐一进行了客观、公正的评价，给出得分，并认真填写评议意见建议。同时，参加测评的全体人员认真在述职评议考核测评表上提出工作不足及意见建议共111条，督促各级党组织认真制定整改落实方案，列出问题、责任、整改“三张清单”，逐项抓好落实，杜绝问题“年年述、年年改、年年在”的情况发生，让述考测评成效切实向激发党组织书记干事创业的干劲转化。

查缺补漏夯实基层党建基础

2020年各社区的党建工作虽取得一定成效，但形式内容丰富性还有待加强，为进一步创新工作思路，矣六街道党工委书记强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党的政治建设为统领，持续在抓基层、补短板、促提升上下功夫，不断提升党建工作质量，着力推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。同时，对新一年的党建工作目标，街道党工委书记提出，一是坚持思想引领，准确把握新时代党建工作要求。街道各级党组织要切实把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。二是严明党的政治纪律和政治规矩，以反面典型为镜鉴，把党风廉政教育作为街道各级党组织党员干部教育培训的必修课，强化教育引导、制度约束，从根本上整治廉政隐患，着力构建风清气正的干事环境。三是压实党建责任，推进基层党建任务落细落实。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人。四是发挥党建引领作用，推动基层治理更快发展。坚持党建工作“一盘棋”思想，千方百计抓好街道“村改居”社区建设，促进城市社区党建与“村改居”社区党建同步发展，逐步缩小发展差距。各城市社区要充分发挥社区“大党委”作用，深化“群众需要、书记吹哨、部门报到”工作机制，加快推进“红色物业”“四社联动”等改革，把党组织覆盖到基层社会治理神经末梢，形成抓党建、抓治理、抓服务的强大合力。

第二篇：开展党建述职评议考核工作简报

榆次区坚持和加强党的全面领导，把开展党建述职评议考核工作作为落实管党治党政治责任的有力抓手，通过“全、准、活”四项举措，夯实基层党建工作责任，推动全面从严治党向基层延伸。

自下而上，述职范围“全”。结合乡镇、街道、区直机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织等各领域基层党组织实际，制定党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案，明确述职时间范围、主要内容、方法步骤，确保全区述职评议考核工作按时完成、步调一致。

述评结合，查摆问题“准”。述职评议会议前，区委成立基层党建工作调研督查组，根据不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际，精简优化考核内容，注重实绩实效，注重减轻基层负担。重点围绕年初各领域基层党组织党建责任清单、任务清单和问题清单，采取现场查看、走访党员群众等形式进行实地考核，对党建工作特色亮点进行梳理归纳，对存在的问题和不足提出书面反馈意见，为现场点评提供重要依据。

务求实效，述职形式“活”。各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，跳出“围绕党建抓党建”的循环式思维，围绕中心、服务大局，把推动业务工作作为党建工作的出发点和落脚点，积极创新党建述职新模式，乡镇党委和部分区直单位参与大会现场述职、街道党工委采取向部务会现场述职、其他领域单位党组织采取书面述职的形式完成了今年的述职评议工作。

第三篇：党建工作述职评议开展情况报告

党建工作述职评议开展情况报告

按照县委统一安排部署，县统计局党组认真组织开展20xx党建工作述职评议工作，现将有关情况报告如下。

一、高度重视，精心准备

局党组主要负责人高度重视党建工作及述职评议，及时主持召开党组会专题研究，安排部署党建述职工作，讨论20xx年党建工作取得的主要工作及成效，分析存在的问题及问题的主要原因，认真研究解决问题的下一步工作措施及来年工作思路。并要求不夸大成绩，不回避问题，措施要得力。述职材料由党组负责人亲自审核修改后，并按时报县直工委、县级分管领导审核同意后，才确定述职会召开时间。

二、认真总结，逗硬考评

经请示县级领导同意，20xx党建述职评议会于20xx年1月27日在县统计局三楼会议室召开，局党组成员、机关党员干部、县党代表、群众代表及局退休党员代表共20余人参加会议。会上，党组书记从履行第一责任人职责、落实党的决策部署、服务型党组织建设、教育实践活动开展情况及机关党支部建设等五个方面向会议报告了20xx党建工作的主要做法和成效，并指出存在的主要问题，深刻剖析原因，明确整改措施，为20xx年的工作指明了方向。局退休党员代表、县党代表、群众代表分别对20xx年的党建工作进行了评议发言，既肯定了局党组在履行“主体责任”和“一岗双责”方面取得的成绩，又指出了存在的不足，并对如何抓好党建工作提出了很好的意见和建议。最后，发放测评表，全体参会人员据实对20xx党建工作开展情况进行了满意度民主评议。

三、正视问题，落实整改

针对述职报告指出的问题及参会人员的评议发言，结合20xx年党建工作开展计划，制定了切合实际的措施：一是科学制定党建工作方法制度，二是优化党支部干部队伍结构，三是加强党员干部教育培训，四是创新党内组织生活形式，五是加大党建活动经费投入，六是深挖廉政风险点预防腐败发生。做到党建工作与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，围绕业务抓党建，党建业务双促进，进一步加强服务型党组织建设，为全县经济社会发展保驾护航。

第四篇：党建述职评议材料

不忘初心跟党走 凝心聚力再出发

在教育局党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，以贯彻落实十九大报告为近期中心工作，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展“两学一做”先进性教育活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进。

一、强化责任意识，落实党内组织生活制度，全面落实从严治党主体责任，落实履行第一责任人职责。

严格落实党内组织生活制度，是全面从严治党的基本要求，能有效增强党员的组织纪律观念，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有十分重要的意义。一年来，学校支部坚持围绕中心、服务大局，认真落实党内组织生活的各项规定，推进党员干部队伍建设，确保支部党的建设走在前、作表率。

根据上级党委的要求，学校全面落实从严治党的主体责任，一年来，学校主要做到以下几方面：①履行组织领导之责。领导班子牢固树立主体意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理体系，明确领导班子成员党风廉政建设岗位职责，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，细化量化工作责任。班子成员严格按照岗位职责，切实履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任。②履行选人用人之责。树立正确用人导向，严格执行制度，严把选人用人标准，严格选人用人程序，严明选人用人纪律。③履行整风肃纪之责。严格执行党的纪律和党的规矩，结合开展“两学一做”学习教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，巩固深化落实中央八项规定精神成果，加强关于厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。④履行源头预防之责。深入开展“两学一做”学习教育，组织全体党员认真学习党章党规和总书记系列重要讲话，教育和督促党员干部严格遵守“四个服从”。落实好党务政务事务公开、权力清单等制度，促进权力公开透明运行。⑤履行领导职责之责。严格执行“三重一大”事项报告制度，及时向纪检监察组织报告日常工作开展情况和重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用情况等“三重一大”事项，确保各项工作在纪委的监督下有序开展。⑥履行表率示范之责。领导班子认真学习贯彻“两项法规”，带头学习党章党规和总书记系列重要讲话，严格执行中央八项规定，依法依规行使权力。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，自觉接受监督。

二、全面贯彻落实“十九大”精神。

2017年10月18日，党的第十九次代表大会在京隆重召开，为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把全校师生的思想和认识统一到十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，我校按照教育局的统一布署和有关要求，在全校范围内深入开展了学习宣传贯彻党的十九大精神的系列活动，主要有以下几方面：

1．高度重视，加强对学习宣传活动的领导

学校班子成员树立政治意识、大局意识，围绕科学发展观和十九大确定的主题，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，抓紧抓实抓好。为了加强领导，专门成立了以书记任组长、副书记为副组长、中层干部为组员的学习十九大精神领导小组，全面负责全镇学习十九大精神的组织、落实和检查工作。

领导小组召开专门会议，根据本校的实际情况，认真研究制定本校的学习宣传贯彻十九大精神的工作方案。并召开全校教职工大会，全面布置学习宣传贯彻任务和要求。

2．精心组织，周密安排，分层次开展学习活动。

①根据学校的实际情况，制订了学习计划，并认真组织实施。②10月16日，学校组织全体党员教师召开了“迎十九大支部专题组织生活会”暨“说变化、谈感受、找差距、补短板”专题讨论会。

③10月18日，在十九大召开之前，学校组织了全体党员举行了“10月份主题党日活动”，主题党日活动以“不忘初心跟党走、继续前进当先锋”，全体党员教师还就“我为龙游教育干了什么”“我能为龙游教育干什么”进行了讨论发言。

④10月18日，组织全体教师收看了十九大开幕式，聆听了习总书记做的十九报告。

⑤10月27日，学校组织了全体退休教师学习十九大报告精神座谈会。在会议上学校支部书记王培根作了《新时代、新思想、新目标、新征程》为主题的十九大报告解读。

⑥10月23日、30日、11月6日，学校利用政治学习时间，由支部书记身全体教师进行了十九大报告解读，全部解读分40个内容展开，然后要求每位教师在解读的基础上进行自学，并要求写心得体会。

⑦11月8日，学校党支部组织召开了11月份“主题党日活动”，在本次活动中，支部组织以“不忘初心，励志前行”为主题的“十九大报告座谈会，会上由学校支部书记作了十九大报告解读，然后全体党员就自己的学习情况都作了交流发言。

⑧学校少先队计划组织学生认真学习十九大精神，各班统一举行了“学习十九大精神，紧跟新时代前进”主题班会。

3．联系实际，促进工作全面发展。

在学习中注意联系实际，把握好“三个结合”：将贯彻落实党的十九大精神与促进学校的健康发展结合，与提高教学质量和建设精品学校结合，与提高师生素质，构建时代校园结合。

加强党建工作和教师队伍建设。组织全体认真学习总书记的报告和新《党章》的内容，树立政治责任感，自觉讲党性、讲团结、讲奉献。

加强师德教育和教师队伍建设。强调文明执教、依法执教。坚持以人为本、教书育人。注重在新形势下重新构建和谐的师生关系和家校关系，办人民满意教育，做学生欢迎教师。

三、全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

“两学一做”学习教育开展以来，学校以学习为先导，“学”“做”紧密结合，坚持问题导向，狠抓整改落实，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。主要做法和学习教育开展情况。①抓好经常性教育。根据上级党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案要求，支部认真根据学习教育活动安排，拟定支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化集中学习任务表和个人自学任务表，集中学习与个人自学结合起来，在深入学习的基础上，列出若干专题，党支部每季度均开展集中学习讨论。同时，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化与党委中心组学习相结合，制度化地开展学习。不断丰富完善学习形式，落实主题党日活动。②是抓好“三会一课”等基本制度的贯彻落实。把“两学一做”学习教育融入“三会一课”等基本制度，创新上党课方式，积极开展党支部主题党日。坚持支部党员大会每月召开1次、支部委员会会议每月召开1次、每季度上1次党课。③是着力联系实际查找解决问题。支部和全体党员坚持学做结合，突出针对性，把查找解决问题作为规定动作，认真抓好查找整改；并提出整改措施，加以整改落实。④是发挥党员领导干部率先垂范作用。局领导班子成员带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，切实做到忠诚干净担当。

四、党员队伍建设情况。

支部党员队伍建设基本情况，主要做了以下各个方面：①加大培训力度，提高党员素质，增强党组织的先进性。学校支部始终把政治学习作为全体党员提高思想认识和更新观念的主要途径，坚持教育内容全方位、教育形式多样化、教育时间有保障、教育效果重现实，在教育中创新内容、在工作中贯穿教育，使全局党员的精神面貌发生深刻变化，始终保持了一股争创一流学校的工作精神。②加强廉政建设，构筑监督网络，增强党组织的纯洁性。学校始终把党风廉政建设放在各项工作的首位，防微杜渐，在教育、制度、预防等各方面狠下功夫，保证了各项工作的健康顺利发展。③加强班子建设，夯实党建基础，增强党组织的战斗力。④增强“两个覆盖”，提高党组织的影响力。即增强党组织的覆盖面和党建工作的覆盖面。学校加强入党积极分子队伍建设，不断壮大后备力量，学校重视入党积极分子的培养，吸收有事业心和责任感的教师加入到党的组织队伍中来。

五、学校党建工作成效及主要特色 ①党员的先锋模范作用充分凸显。近年来，学校充分发挥党员的先锋模范作用，学校在职党员人数较少，基本上是学校中层以上人员，党员处处做到模范作用。如支部经常组织全体党员进行义务劳动，如整理校园环境、植树活动等绿化、美化校园活动，学校的王樟其老师，可以说是学校的全天候教师，得到了全体教师的称赞。②党员教师、入学积极分子成为学校教育教学的骨干力量。学校8位在职党员教师都在教学一线，并都是所教学科的骨干。③党务校务公开工作得到促进。根据上级党委的指示，学校在积极推进党务校务公开工作上花了比较大的力气，支部在校内设立了党务校务公开栏，及时公布党员群众和社会关心的党务校务情况，广泛征求、听取意见，推进民主建设。支部还在党务校务公开专栏内，宣传有关法律法规和政策，向社会公布举报电话，公布学校招生、收费、人事等情况，介绍学校基本情况、日常管理和规章制度。还积极通过教师会、家长委员会、家长会、退休老同志会、学生会等形式开展党务校务公开活动。④德育工作、教育教学工作有特色。学校十分重视德育工作，充分发挥党员教师的作用，建成一支强大的德育队伍，形成自己的特色：一年业，学生中开展了进伊利牛奶、到八卦村研学等社会实践教育，提高学生综合素质。学校的教育教学质量处县域前列。

第五篇：党组织书记抓党建工作述职评议工作简报

市自然资源局坚持将党组织书记抓党建工作述职评议作为落实管党治党责任的重要抓手，采取多项措施，从严从实开展述职评议，确保述得好、考得严、评得准。

一、高站位、细部署，抓好制度机制保障

局党组高度重视，采取“321”措施做好党组织书记述职评议，夯实基层党建工作。

一是实施3项制度。局党组印发实施《中共江门市自然资源局党组抓党建工作责任制度》，从落实党建主体责任和“第一责任人”责任的高度，明确局党组要做好党建工作的督导检查和考核评价，局党组书记统筹开展党组织书记抓基层党建工作述职考核评议。局党组会审议通过《江门市自然资源局基层党组织党建工作考核办法（试行）》和《江门市自然资源局基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度（试行）》，确保述职评议工作分工明确、领导有力、运转有序、保障到位。3项制度环环相扣、相互支持、相辅相成，推动形成责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的基层党组织党建工作考评体系。

二是制定2个方案。制定了《2020基层党组织书记述职评议工作方案》，明确了述职评议范围、组织形式，制定评分规则和测评表，明确测评内容、评分标准、评价等次，确保充分评价述职对象的工作情况。制定了《基层党建工作考核检查方案》，部署对基层党组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设以及党建责任落实情况进行现场检查考核，确保能准确全面掌握基层党建工作情况。

三是印发1个通知。印发《关于做好2020基层党组织党建工作考核和党组织书记述职评议工作的通知》，细化党建工作量化清单、考核标准，对述职报告的内容要求作出了具体规定，防止面面俱到、浅尝辄止，督促指导撰写好述职报告。

二、深调研、严把关，扎实做好准备工作

一是开展实地调研检查。局机关党委书记、纪委书记分别带队，抽调机关党务干部、支部委员组成检查组，到基层党组织进行实地调研检查。通过听取工作汇报、查阅党建资料、谈心谈话等方式，进一步了解抓党建真实情况，掌握第一手材料，为审核述职报告和现场点评提供详实依据。

二是开展“三级联审”。按照局机关党办初审、党委书记审核、党组书记终审的办法，对述职报告严格把关。对问题查找“避重就轻”的不通过，原因分析“轻描淡写”的不通过，确保聚焦党建主责主业、见人见物见思想，防止述职评议会开成表功会。

三、真评议、辣点评，提高述职评议质量

一是严格现场述职评议。在充分准备的基础上，1月15日，市自然资源局召开党组（扩大）会议，听取4名基层党组织书记现场述职，其他党组织书记进行书面述职。现场述职人员把自己摆进去，既客观报告履行“第一责任人”职责的情况，又深刻分析存在的突出问题和原因，并作出了整改承诺。局党组成员、局机关党委、机关纪委及专职党务干部、党员代表组成评议团，结合平时掌握和现场述职的情况，进行测评打分。

二是点评突出“辣”味。局党组书记坚持严的标准，逐一对述职人员进行点评，把成绩点到、问题点准、方向点明。特别是严肃指出个别基层党组织存在的党建主业意识不够强、基层组织生活不规范、管党治党不够严格等薄弱环节，不绕弯子、不留情面，凸显了点评的“辣”味。同时，局党组书记对今后党建工作提出三点意见，强调要强化政治意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到严以律己，切实担当管党治党责任；

要强化制度意识，扎紧制度的笼子，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作；

要强化执行意识，严抓制度执行，加强监督检查，增强抓落实本领。

四、抓整改、重落实，着力强化结果运用

一是用好考核结果运用。综合各方面意见，根据平时掌握、调研了解和领导点评、现场测评等情况，对基层党组织书记抓党建工作情况形成评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，用科学合理的“成绩单”把党建实绩考准考实。把述职评议结果与考核相挂钩，作为干部奖惩和提拔的重要依据，倒逼各级党组织书记真正把基层党建责任放在心上、扛在肩上。

二是抓好整改落实。按照“评分—反馈—整改”的工作流程，综合评价意见和评价等次向党组织书记本人反馈，在一定范围内通报，督促党组织书记针对评议反馈指出的问题，制定整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺。