第一篇：2019年党支部书记抓党建述职报告

党支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。2019年,我认真履行党建责任人职责,团结带领机关支部党员开拓创新、积极进取, 持续夯实党建工作基础,为各项工作提供坚强组织和作风保障。

一、履职责任情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况

一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断加强党性修养,坚定共产主信念,在政治上与党中央保持高度一致, 认真遵守党的各项纪律,做到令行禁止。二是引导支部全体党员加强理论学习。组织全体党员每月集中学习一次，按要求每月完成党建平台学习任务, 着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策。通过撰写学习笔记和心得体会, 加深对全面从严治党精神的领会。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织全体党员开展诵读、手抄党章活动,引导全体党员尊崇党章、践行党章。

（二）落实党建工作会议任务情况

一是完善管理制度,打牢基础。建立和完善了支部议事规则、严格落实抓党建工作“第一责任人”职责, “三会一课”制度等一系列，民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度, 用好批评和自我批评的武器,抓好理论学习, 扎实开展过硬党支部建设,部署开展文明科室评选,利用每周工作例会组织交流活动,倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量.自2019年6月，共组织召开支部党员大会6次,党支部委员会8次,党小组会议7次,组织主题党日和各类集中学习教育及为民服务活动10次。9月16日组织全馆同志学习市委、局党组近期会议精神，全馆同志要“不忘初心，牢记使命”，提高自身内在动力，组织好展览馆内部结构调整工作，责任到人，更高效的发挥一馆三中心的职能,并组织展览馆内部结构改革，进行全馆人员推荐部门负责人选投票，严抓制度职工中树立起党员模范引领的标杆。三是做好职工政治思想工作。加强职工的形势任务教育,每月进行思想动态分析, 引领职工听党话、跟党走,将职工的思想统一到党的决策部署上来, 统一到展馆的改革发展上来,激发内生动力,促进各项工作顺利开展。

（三）强化政治功能、提高基层党组建设质量情况

一是全力以赴做好展览馆政治功能推进工作。支部成立党员突击队,由党员带头,带领机关全体职工对责任区进行专项管理和整治。切实发挥了“一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的作用。二是落实展览馆机构组织构成方案，定编定岗，责任到人，更高效的发挥展览馆、旅游演艺文化中心、美术作品陈展中心、文化创意陈展中心，一馆三中心的政治职能。三是明确组织分工，围绕局党组下发的工作重点,组织召开会议专题研究党建工作, 完善和细化了书记负总责、委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。四是落实组织生活。坚持“三会一课”制度，促进了全体党员在各自岗位发挥更大作用。开好组织生活会，就“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评,达到了帮助、提高的目的。抓好党费收缴工作。要求党员自己主动上缴党费,同时将收缴情况实时记录。开展主题党日活动。设置丰富多样的活动内容,集中学习、参观党性教育基地、重温入党诗词、整治办公楼及安全文明生产标准化责任区环境等等,通过活动的开展,有力的凝聚了党员队伍的活力。五是加强党员日常管理工作，落实党员责任区制度，加大教育培训力度。充分利用机关党建平台,实时把握党员学习进度。积极做好发展党员工作。

（四）履行基层党建工作责任情况

在工作中,我认真履行党建工作第一责任人职责,广泛听取意见建议,严格执行工作程序,注重发挥支委核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,制定支部计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设,积极指导督促党员,努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧,按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,形成任务清单,将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合,形成长效化机制。

二、存在的主要问题

一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求。真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足, 导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为最大政绩, 作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度, 建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如, 对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多，工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够, 对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足, 教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。

三、下一步工作计划

一是进一步夯实党建责任。统一思想和认识,凝聚智慧和力量,组织党员全面准确学习领会党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。进一步坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决跟着党中央的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律,加强党员教育与管理,认真履行“一岗双责”, 全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。

二是进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打基础工作,始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上,常抓常新,增强定力,切实做到守土有责、守土尽责, 将党支部铸就成坚强战斗堡垒,努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。

三是进一步推动党建与展馆中心工作双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进, 不断增强自身发展的动力与活力,将党要管党、全面从严治党持续推向深入。按照马上办抓落实的要求,勇于担当,主动担责,履职尽责,为决胜全面建成小康社会贡献自己全部的力量！

2019年党支部书记抓党建述职报告

一、关于基层党建工作

（一）强化思想教育，切实落实提高全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。我支部始终把思想政治建设摆在首位，始终注重全体党员的理论学习，利用“微党课”、“固定党日活动”“坝坝会”等系列形式深入学习、贯侧党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川及成都工作系列重要指示精神。

（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制，严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任的领导，构建横向到边、纵向到底、完全覆盖、责任落实的责任体系。明确工作任务推动责任落实，细量化任务，明确工作责任。

（三）抓组织建设，培养入党积极分子。我村支部原有党员28名，19年发展入党积极分子2名。结合队伍中存在年龄偏大，文化结构偏低的现状，着力推进党员先进性教育，加强党员队伍建设，把有能力、能干事的年轻同志吸收到党内来，改善党组织的年龄结构和文化结构，提高支部的战斗力和凝聚力。

半年来，我在推动全面从严治党向基层延伸方面取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，党建工作缺乏创新性；对党员教育力度不够，党员纪律意识淡薄；针对存在的问题，我将继续坚持问题导向：

一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、关于党风廉政建设工作

（一）加强组织领导责任，落实党风廉政责任制。认真履行“第一责任人”职责，坚持把主体责任作为政治责任、首要责任、全面责任，建立起职责明晰工作机制。以高度的政治责任感，持之以恒抓好落实，确保将党风廉政建设的各项任务落到实处。召开专题警示教育民主生活会，领导班子对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想、工作、生活和作风，进行党性分析、深刻剖析根源，认真对照检查，严肃开展批评与自我批评。

（二）加强思想教育，提高廉洁自律意识。组织党员干部学习党章党规，通过开展农民夜校、微党课、道德讲堂一系列学习方式，进一步引导全体党员干部牢固树立正确的权力观，秉公用权、廉洁用权，营造良好的从政环境。

（三）以身作则，加强党风廉政建设

坚持以实际行动自觉践行党的群众路线，坚决反对“四风”。严格遵守廉洁自律各项规定，不利用职权谋取不正当的利益，以身作则，自觉树立和维护党的良好形象，给全村上下当好带头模范作用。

第二篇：​党支部书记抓党建述职报告

党支部书记抓党建述职报告

2018年，我认真履行“党建第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，按照XX局党委关于加强基层党支部建设的安排部署，XXX党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，现就XXX党支部抓党建工作情况汇报如下：

2018年工作总结

一、认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。

落实党建工作责任制。XXX党支部建立建全党建工作责任制，成立党建工作小组，把党建工作纳入2018发展体系，制定《XX党支部2018年党建工作要点》《XX党支部2018学习计划》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月听取一次党建工作汇报，及时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。

落实组织民主建设，XXX党支部召开党员领导干部民主生活会X次，及时向XXX局党委上报民主生活会召开情况，支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受党员批评意见，提出整改措施。

落实组织阵地建设。成立党小组之家，进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度，制作“学习十九大”“两学一做”等宣传栏，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料，保障党员学习教育。

二、推进学习型党组织建设，提高党员队伍思想道德水平。

切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论，带头做好表率、带头团结协作”，通过支部委员会，实现领导班子集中学、集中讨论、民主决策。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，制定《“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，坚持以党支部集中学习为主，采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合，写心得、谈感悟，召开“两学一做”推进会3次，充分利用“固定学习日”“主题党日”“廉政教育”“党员画像”等形式，开展“寻闪光足迹，讲奉献故事”“优秀党员评选”“打铁还需自身硬征文”等活动。积极组织开展党的十九大精神专题活动。

以创建“省级文明单位”工作为平台，以开展“讲文明、树新风”“学雷锋志愿服务”“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线，深入开展社会主义核心价值观教育，加强党员干部思想道德建设，通过下发《关于加强XXX职业道德建设、禁止听谣传谣的通知》、参与网上反邪教签名活动等，做好防范和处理邪教工作。

积极推行“互联网+党建”工作，通过单位内部办公平台、党员微信群、“微党课”、LED屏、宣传栏、实时短信、微信公众号等形式，让党员学习随时随地，不断提高党建信息化水平。注重党建工作宣传，2018年，网站门户新闻共计宣传党建活动XX篇。

三、坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。

健全XXX党支部党组织建设，经XXX局党委研究，XXX党支部完成支部书记和委员的调整工作，配齐领导班子，增强班子战斗力。

严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，2018，XXX党支部共召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会议共计X次，包括支部书记讲党课开展党课活动X次。开展党员“固定学习日”X次，党员“主题党日”X次。召开民主生活会X次，组织生活会X次，专题集中讨论活动X次。

深入贯彻学习党的十九大精神。XXX党支部就学习贯彻党的十九大精神先后召开支部委员会X次，党员讲党课X次，党员大会X次，各党小组开展学习活动X次。“学习十九大精神”固定学习日X次，开展“学习贯彻党的十九大精神”主题党日X次及专题讨论X次，十九大精神网上知识自测X次，安排党员撰写学习十九大心得X篇/人等。

深入开展创建“优秀支部工作法”活动，2018年，XXX根据实际，总结出“3+2”支部工作法，把党员教育着抓实在一线、党小组建设上，把党建工作延伸到一线，以发挥党员模范作用为基本目标，融入工作、抓在日常、形成经常。

坚持开展“党员画像”活动。XXX党支部以专题讨论为契机，以民主评议党员为手段，通过不同的讨论主题不断反省党员自身，做合格党员。抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动X次，最终测评结果为党员全部合格。

加强党务干部队伍建设，成立党务办公室，配备专职办公室党务人员X名。抓好党员发展工作，2018年，XXX按照程序完成X名预备党员转正。完成两名党员关系转入，X名党员转出。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。XXX现有退休党员X人，退休人员X人，XXX党支部做到春节、中秋、七一等节假日慰问退休党员、职工，帮扶困难职工，今年，共慰问党员职工X人。

严格落实党费收缴和管理相关规定，根据上级规定及时进行调整，做到按时足额收缴上交党费，依托党员证事项党费收缴记录。

建立健全工会、团支部等群团组织，配齐配全工会小组组长，积极开展各项精神文明创建活动。

四、创新党建工作载体，加强作风建设。

持续改进作风，深入反对“四风”，加强党员干部教育管理。2018年，XXX出台《党员领导干部婚丧嫁娶报告制度》，对工作纪律及“四风”问题定期检查，对每月是否有违反八项规定情况定期检查上报。

持续开展“三练”活动。重点加强职工技能培训，今年共开展技能培训30余次，积极鼓励职工科技创新，目前XXX获得国家实用新型专利，XXX获得XX技术创新一等奖。

积极开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，XXX党支部制定《“不忘初心，牢记使命”主题活动方案》，根据上级及文件要求，创新集体学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。创新学习方式，通过微信群等方式，随时随地的学习、交流，不断强化主题教育。精心组织党员外出参观学习，接受现场教育，激发学习热情。安排党员深入教育基地、革命老区，接受红色教育。

五、守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。

结合“党员固定学习日”“主题党日活动”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。现已开展党风廉洁教育X次。

强化廉政建设，开通廉政热线，主动接受社会监督，增强施工透明度。在网站、办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱，接受社会监督，并设立4名廉政监督员。开展《致XXXX的一封信》活动，出台《对亲属参与本XXX经济活动的规定》、《五条禁令》等一系列廉政规定。参观XXX监狱，进行现场教育。

严格执行民主集中制，做到党务公开，出台《XXX党务公开制度》，公开内容全面具体，涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等。根据上级要求，及时报告XXX党支部组织生活会情况。

加强监察审计部职能，认真履行职能规定，做好群众来信来访工作，做好XXX职工诉求工作。2018年，做到无一人上访，无违法违纪事件发生。

六、理清思路，明确重点，着力抓好今后党建工作

总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题：

一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。

二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。

三是抓党建的精力不够到位。一是在完成单位主营业务的同时，在完成“规定”动作的同时，难以进行党建的品牌亮点工作的创建；二是由于我单位窗口服务较多，使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动。

四是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。

第三篇：党支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记抓党建工作述职报告

根据镇党委对基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的统一部署和要求，本人对一年来的工作情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：

一、不忘初心，牢记使命，尽心履职

1、坚持全面从严治党，务实推进基层党建工作 强化使命担当，切实履行党建主题责任。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基础党建工作的决议、决定和指示，研究制定本支部党建工作计划、制度和措施，安排部署工作任务，并组织实施。二是加强党组织阵地建设，落实专人负责党建工作，加大经费投入保障，完善党建活动硬件设施，规范设置党员活动室，新增文体健身室，改造图书阅览室，设置党建宣传栏等。三是从严管理党员队伍，贯彻落实双先指数考评和党员队伍“净化工程”，通过党务公开、民主测评、谈心谈话等全面从严治党，今年，对1名违犯党纪的党员给予党内警告处分，并同3名党员进行了提醒谈话。四是积极营造争创氛围，立足“五型标尖基层党组织”创建，加强组织领导，全年共主持专题研究4次，召开意见征求2次，抓好创建推进。

2、坚持学思践悟，深化“两学一做”学习教育 深入领会中共中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》文件精神，始终把思想教育作为第一位的任务。一是严肃组织生活，全面落实党支部“三会一课”制度，融入日常、抓在经常，杜绝形式主义，全年共召开支委会12次，党员大会9次，党小组会36次，党课4次，支部党员的组织意识、纪律意识得到有效增强。二是紧密联系分局工作，将党建工作与正规化建设有机结合，突出思想建设正规化内容，从党员的思想实际入手，抓好谈心谈话，加强心理引导，把全部目光都聚焦到工作上来。三是重点抓好学习教育，完善定期学习制度，全年共组织党员集中学习12次，主要学习了党的十九大报告、省十四次党代会精神、车俊同志在人民日报署名文章《当好“红船精神”守护者传承者践行者》和浙江日报署名文章《不忘初心 勇担使命》等。四是拓展学习教育形式，组织党员“七一”重温入党誓词、观看党的十九大开幕式直播、参加市局“‘两学一做’暨党章党规印我心”知识竞赛、撰写学习心得体会、手抄规章制度业务知识等。

3、坚持党建引领，不遗余力服务政府中心工作 紧紧围绕党委、政府中心工作，秉持实干至上、行动至上理念，团结带领支部党员冲锋在前，勇于担当，发挥先锋模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，组织支部党员重点参与了新桥村厂房、城郊村连片车库等违章建筑的拆除工作，参与河道巡防和联合执法，查处违法排污行为。二是妥善做好乌镇峰会服务保障工作，组建党员巡防队，大会期间每天开展徒步巡逻，增强巡防力量，排查安全隐患。三是积极投身小城镇环境综合整治工作，动员支部党员踊跃参与“提四效、治五乱、查六违”攻坚行动，在越门经营清理、户外广告提升、道乱占整治等专项工作中发挥主力军作用。四是持续在非法营运电瓶三轮车整治、外来建筑渣土入境管控等中心工作上发挥作用，不惧危险，迎难而上，保持党员本色。五是带头推进“最多跑一次”改革，设立党员先锋岗，开展“红色代办”，方便群众行政审批。

4、坚持群团共建，全力打造具有特色的内部文化 把党建工作与群团工作紧密结合，始终以党建为指引，牢牢把握群团工作的政治方向和本质意义。一是扎实引领工会工作，以打造舒心团队为目标，组织开展拔河、趣味运动、飞镖比赛等活动，丰富队员的业余生活。二是有效推进团支部工作，深化团员青年“五带头”活动，加强督导考评，查摆整改问题，分局团支部连续三年被评为“优秀团支部”。三是切实强化党风廉政建设，夯实廉政桌面、廉政封面、廉政墙面“三面”宣传载体，狠抓队员政治思想工作，开展了“意志、担当、纪律”主题教育和学传统文化、学规章制度、学业务知识“三学”活动，并邀请崇福镇纪委领导、市第十二纪检组领导专题讲课。四是强化监督执纪，全年累计发出督查通报45期，落实谈心谈话制度，让吹吹风，扯扯耳成为常态。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量的工作，但与上级党委的要求和人民群众的期许还存在一定的差距。一是党建工作的创新性不足，成效不够显著；二是理论学习不够深入，在深度和广度上有待提升；三是党员管理存在一定的松懈，监督执纪还需进一步加强。

产生上述问题的原因主要有：一是对新时代特征的把握上不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱，思想认识还保留在过去，缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气；二是对理论学习的追求有所懈怠，思想上不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作不够到位；三是对从严治党的认知不够深刻，过分计较人情世故，造成管党治党宽松软，监督执纪效力低。

三、2018年工作打算

2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年，我支部将以党的十九大为指引，坚持全面从严治党，坚持服务中心大局，锐意进取，开拓创新，创先争优，力争党建工作再上一个新台阶。

一是强化工作创新，建设创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。

二是强化理论学习，建设学习型党组织。深化“两学一做”学习教育，实现学习常态化制度化，用新时代中国特色社会主义理论武装头脑。继续抓好党员学习日制度，坚持紧扣时代主题，契合发展方向，拓展学习形式，丰富学习内容，增强广大党员学习的主动性、积极性。

三是强化监督执纪，建设廉洁型党组织。从严管理党员队伍，严肃违纪问责，形成有错必究，问责必严的高压态势。突出谈心谈话，注重养成教育，引导广大党员牢记底线思维，自律自省，慎独慎微。加强舆论宣传，培育先进典型，营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。

第四篇：抓党建工作述职报告（党支部书记）

抓党建工作述职报告（党支部书记）

今年以来，区直机关工委的指导帮助下，在党员干部的共同努力下，本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了港航各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:

一、履职工作情况

(一)严格落实主体责任。

作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系，完善了《党员积分量化管理办法》和《支部书记抓党建工作细则》，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度，激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。

(二)主抓党建工作落实。

一是严格把好发展党员质量关，抓好20XX年入党积极分子培养，为党输入新鲜血液和生机活力。

二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。三是狠抓基层党建重点任务落实，积极开展党员组织关系集中排查工作，未排查出失联党员;按照上级要求顺利完成换届工作，委员全部由民主选举产生，程序规范、结构优化。四是做好“灯塔-党建在线”综合管理系统管理工作。安排专人学习系统操作并对系统进行管理，组织全体党员按要求完成线上注册，充分利用系统资源进行党员教育学习。

(三)有序开展各类学习。

一是组织定期集体学习。

坚持每周一下午集中学习制度，积极组织学习贯彻党的十九大及十八届六中、七中全会和省、市、区党代会精神等，及时掌握党的政策理论。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初组织召开动员大会，制定了《20XX年两学一做学习教育活动计划》，坚持开展各项学习教育活动。三是开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。大会召开后，连续7天观看十九大会议，组织党员跟进学习十九大报告、新党章、习总书记十九大重要讲话，并将十九大精神学习与工作实际结合，以党的十九大精神全面指导中心各项工作开展。

(四)加强党员队伍建设。

一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。

始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。

(五)突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。

围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。党组织书记与中心机关各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进从严治党责任落实。

二、存在问题及原因分析

1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严，对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不太到位。

3、统筹兼顾流于表面。忽视了基层党建工作的引领性，没有很好地处理抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体事务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，建立班子成员定期汇报基层党建机制，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。

2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。

3、抓基础建设。一是坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度，配套更新基层活动阵

地设备，确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。

第五篇：党支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记抓党建工作述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建设

在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

(二)狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、规范党员教育管理。

一是加强学习培训。

严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。

二是严格党员发展。

按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

三是规范党员服务。

充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到5名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。

四是加强流动党员管理。

对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。

五是加强困难党员帮扶。

定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。

六是实施党员挂牌管理。

对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。

(三)紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

2、在全村党员干部群众中开展党员“评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

(四)开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。

一是学习教育、听取意见，我班子成员深入群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的意见，共走访群众150多人次，个别谈话100多人次，征求意见45条;