第一篇：　关于xxxx 年度开展党组织书记抓党建述职评议考核工作的方案[大全]

关于xxxx 年度开展党组织书记抓党建述职评议考核工作的方案

局属各支部：

根据县委组织部《关于做好20xx年党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》和《关于印发20xx年度党委书记抓基层党建述职评议考核工作的方案的通知》精神，结合我局实际，制定 xxxx 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案。

一、述职评议考核的对象

局属各支部书记书记(x 人);

二、述职评议考核的主要内容

(一)突出深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央和省州党委重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况;

(二)突出党支部书记担当作为，履行抓基层党建工作第一责任人职责，推动支部履行抓基层党建工作主体责任、支委班子其他成员履行基层党建工作责任，落实《姚安县贯彻落实〈州委关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施〉的实施方案》等情况。特别是围绕《xxxx 年度局党委书记抓基层党建工作责任清单》，理顺体制，完善机制，研究谋划主题教育、“基层党建创新提质年”，落实基层基础保障等情况;推进“以案促改”、肃清流毒影响工作的情况;

(三)突出落实 xxxx 年“基层党建创新提质年”部署，深化党支部规范化建设，实施“万名党员进党校”，强化党员教育管理，推进“互联网+党建”和“六进”工作，加强发展党员和党组织活动质量，开展 x 个专项整治，在主题教育中抓党组织建设、党员教育等情况;

(四)突出强化政治功能，围绕中心、服务大局，完成中央和省州县党委部署的重大任务情况。机关侧重于贯彻中央和国家机关党的建设工作会议、省委《关于加强和改进全 省机关党的建设的实施意见》精神，加强政治建设，做到“两个维护”，做好“三个表率”，建设模范机关，落实领导干部双重组织生活，解决“灯下黑”问题;加强作风能力建设等情况;非公有制经济组织和社会组织侧重于落实《姚安县 xxxx 年度非公有制经济组织和社会组织党建工作任务清单》，重点要突出开展支部规范化建设，把党员组织起来，把党的工作开展起来，把职工群众凝聚起来，促进健康发展方面等情况。

(五)突出落实“基层减负年”要求，整治基层党建工作中存在的形式主义、官僚主义问题等情况。整改 xxxx 年度述职评议考核指出问题和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作的问题情况。

(六)党的建设其他重要工作落实情况。

三、述职评议考核的方法步骤

(一)开展综合调研。参加述职的支部书记要认真梳理xxxx 年度县委指出的突出问题，巡视巡察发现涉及基层党建工作问题，xxxx 年基层党建工作重点任务推进落实情况，深入调研、查缺补漏、抓紧整改，做好述职准备。

(二)撰写述职报告。参加述职的支部书记要结合主题教育，围绕述职内容深入调研了，广泛听取意见建议，在认真总结抓基层党建工作情况的基础上，撰写单位支部总结和个人述职报告。述职报告要把自己摆进去，讲清楚履行第一责任人职责情况、存在的突出问题和下步打算，作出整改承诺。述职要防止只讲面上情况，不讲个人履职情况，只讲下面的问题，不讲个人的问题，注重用具体事例和数据说话，杜绝“虚空飘”。报告字数严格控制在 xxxx 字以内，总结成绩篇幅不超过三分之一。

(三)召开述职评议会议。

x.时间地点

拟于 xx 月下旬，在局三楼会议室召开，会期 x 天。

x.参会人员

(x)邀请县委组织述职评议考核指导组。

(x)局党政班子成员、局属各站、所、中心负责人;

(x)党员群众代表：党代表x名、人大代表x名、政协委员x名、群众代表 x 名，x.议程安排。会议请局党委书记主持，议程如下：

(x)参加述职的支部书记述职(每人xx分钟)。每位书记述职完毕后，局班子成员可结合工作分工进行点评;在此基础上，请局党委书记逐一进行点评。

(x)请县委组织述职评议考核指导组领导讲话。

(x)局党委书记总结讲话。

(x)参会的局班子成员、各站、所、中心负责人、党代表、人大代表、政协委员和群众代表进行现场测评。民主评议分为“好、较好、一般、差”四个档次。

(四)考核评定等次。

x.研究确定考核意见和等次。综合平时掌握、调研了解、领 导点评和现场测评等情况，由党委会题会研究后，按“好、较好、一般、差”确定等次。评价为“好”的比例一般不超过二分之一，“较好”或以下等次应占一定比例。综合评价意见以县委名义向本人 反馈，在其所在党委会上通报。

x.考核结果运用。党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，与干部年度考核统筹进行。对抓基层党建工作综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得确定为优秀等次;对综合评价等次为“一般”和“差”的，要进行约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。

(五)其他工作。

x.公开公示述职报告。述职评议会后，述职的支部书记要将述职报告在一定范围公布，接受基层党组织和党员群众监督。

x.持续抓好整改落实。述职的支部书记根据述职评议考核情况，认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，认真制定整改清单，并报局党委。

四、精心组织实施

(一)参加述职的支部书记要高度重视，认真准备。工作总结和述职报告于 xx 月 xx 日前报局党委。

(二)局办公室负责做好述职评议会议会务工作。

附件：抓基层党建工作述职评议测评表

20xx年xx月xx

第二篇：XX二级党组织书记抓党建述职评议考核工作方案

XX二级党组织书记抓党建述职评议

考核工作方案

二级党委、党总支、直属党支部：

为做好我校XX二级党组织书记抓党建述职评议考核工作，根据《中共xx省委教育工委关于做好XX年高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（x教工委组函【XX】x号）及《xx工业大学二级党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法（试行）》（广工大党字〔XX〕39号附件），现就有关事项通知如下：

一、述职评议对象及方式

述职评议对象为各二级党委、党总支、直属党支部书记。采取书面述职与会议述职相结合的方式进行（会议述职的时间地点另行通知）。

二、述职评议考核的重点内容

（一）履行党建责任情况。二级党组织履行抓党建主体责任，贯彻学校党委决定，落实党政联席会议制度，参与讨论决定重大事项，具体指导党支部工作，在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关等情况；二级党组织书记履行抓党建第一责任人职责，主持党组织会议、研究党建工作，推进“书记项目”、打造党建工作品牌等事项，加强调研指导、解决重点问题和为师生讲党课等情况；促进班子其他成员履行“一岗双责”、抓好分管领域基层党建情况。

（二）基层党建进展情况和成效。开展“两学一做”学习教育，抓好党员组织关系排查、基层党支部按期换届、党费收缴专项检查等基层党建重点任务落实情况；抓好基层党组织基本建设，特别是优化党支部设置，配齐配强党支部书记，落实“三会一课”等基本组织生活制度，强化党组织监督职能，做好在优秀大学生和青年教师中发展党员及党员教育管理工作，整顿软弱涣散基层党组织，强化基础保障等情况；在参与学校综合改革、推动教学科研管理、维护校园安全稳定等中心任务和各项工作中，发挥党组织政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

（三）思想政治工作情况。定期联系走访师生、了解掌握思想动态，有针对性地开展思想政治教育等情况；强化师德师风和教风学风建设情况；落实意识形态工作责任制，加强课堂及各类思想文化阵地管理，抓好意识形态工作等情况；实施党建带群建、做好群团组织等情况。

（四）XX述职评议考核中查摆问题的整改情况。制定整改责任清单，逐项抓好整改落实，整改结果的情况。

（五）本单位党建工作存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施等。

各单位可结合实际，将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。

三、述职评议方法和流程。

第三篇：2017乡党委书记抓党建述职考核评议工作方案

某某乡2017党组织书记抓党建述职

评议考核工作实施方案

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步健全和落实基层党建工作责任制，推动全面从严治党向基层延伸，调动全乡党组织书记履行抓基层党建工作职责的积极性、主动性，全面提高基层党建工作水平，按照《某某省市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核问责办法》（某委办„XX‟XX号）、省委办公厅《关于印发<2017全省党建述职评议考核工作方案>的通知》（XX厅„XX‟XX号）、XX办《关于印发2017全XX党建述职评议考核工作实施方案的通知》（XX办„XX‟XX号）要求，经研究决定，现就做好我乡2017党组织书记抓基层党建述职评议考核工作制定如下实施方案：

一、总体要求

以党的十九大、省州第十一次党代会、县第四次党代会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神为指导，坚持党要管党、全面从严治党要求，不断健全基层党组织书记向上一级党组织进行专项述职制度，把抓基层党建的情况作为评议考核的重要内容，作为选拔任用、培养教育、评先选优和奖励惩戒的重要依据，扎实推进基层党建工作，为全面建成小康某某提供坚强的组织保障。

二、主要范围

开展述职评议考核的范围为：全乡所有党组织书记。乡党委组织召开农村党组织书记抓基层党建工作专项述职评议会议，参会人员为包乡（乡）领导、乡党政班子成员、农村“两委”主干和党员群众代表。

三、重点内容

（一）学习贯彻党的十九大精神和省州第十一次党代会、县第四次党代会精神等情况。根据省、州、县委和乡党委要求，结合实际，制定学习宣传贯彻落实意见情况。

（二）履行抓基层党建工作职责情况。党组织履行抓基层党建主体责任、党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责，重点突出党组织书记履职尽责情况。

（三）加强政治建设等情况。落实党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩等情况；落实党委意识形态工作责任制，执行新形势下党内政治生活若干准则等情况。

（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改、带、强、促等情况；开展“走基层”“践行一线工作法、千名党员进农家”活动，落实推进党员先锋示范公约，引导党员干部做合格党员，当干事先锋等情况。

（五）抓党建促脱贫攻坚情况。贫困村“五个一”帮扶和非贫困村“三个一”帮扶工程，选优配强贫困村党组织带头人，发挥第一书记作用，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，发展壮大村级集体经济等情况。

（六）抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施等情况。

四、时间步骤

全乡党组织书记述职工作于2018年1月15日前结束。述职评议考核要重点抓好以下4项工作。

（一）认真撰写述职报告。严格按照省、州、县委和乡党委关于加强党的基层组织建设的要求，认真总结今年以来抓基层党建工作情况，撰写述职报告，篇幅控制在2000字以内，取得成绩、问题及原因、整改措施一般各占1/3。

（二）组织开好述职评议会。全乡党组织书记抓基层党建工作专项述职评议会议由乡党委书记主持。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，要紧密结合本村本单位工作实际，切实讲清履职尽责抓基党建情况、工作中的不足和下步打算，并作出整改承诺。乡党委书记要对参加述职的书记逐一进行点评，特别要指出值得肯定的做法、存在的突出问题，指明改进要求和努力方向。述职结束后，要组织参会人员进行现场测评，参评人员要按照不高于述职单位30%的比例推荐优秀等次。按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次对述职人员进行评议。

（三）严格考核并强化结果运用。要紧密结合目标责任考核做好基层党建工作考核。结合平时调研了解、督查检查、基层党建组织工作任务完成情况通报、述职会上点评、现场测评等情况，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价。

（四）着力抓好整改落实。各级党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。

五、组织领导

各级党组织要强化“四个意识”，认真履行管党治党政治责任，以开展述职评议考核为抓手，进一步健全和落实基层党建工作责任制，推动全面从严治党向基层延伸；要精心谋划、统筹安排、有力推动、从严落实，坚决防止形式主义、走过场。各党组织书记要认真履行好第一责任人职责，切实把这项工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。

第四篇：2020基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案

基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案

按照《中共浙江省委组织部关于做好

2020党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核老墨工作几个方面问题的通知》和《中共浙江省委高校工委关于印发

2020

高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案的通知》要求，结合我校实际，现就2020

基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制定如下工作方案：

一、述职范围和方式

（一）范围：全校范围内党总支书记和直属党支部书记

（二）方式：2020评议考核工作采取现场述职与检查考核相结合方式进行。

二、述职时间安排

述职评议考核工作于2021年1月15日前全部完成，述职会议具体时间另行通知。

三、述职内容

要以坚持和加强党对高校的领导为中心，聚焦全面从严治党，以加强党的各项建设、全面提升基层党组织组织力、战斗力，全面促进基层党组织和党员先锋模范作用发挥为重点。结合学校实际，重点评议考核以下内容：

1．突出落实关于基层党建工作的重大部署情况。

重点是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记调研指导浙江时的重要讲话和省委十届六次全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。落实全国高校思想政治工作会议、全国全省组织工作会议、全国教育大会、高校党建工作20项重点任务和学校党委工作要点等落实情况。

2．突出强化政治功能，完成重大任务情况。重点是在围绕2020年学校党政工作要点，围绕学校中心工作发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特别是在疫情防控中发挥作用，对师生进行思想政治教育，落实意识形态工作责任制，抵御宗教渗透和防范校园传教，强化高校思想政治建设，维护校园安全稳定，统筹推进基层党建工作等情况。

3．突出中央和省委巡视整改反馈意见落实情况。重点是对中央、省委巡视反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况，以及

2019述职评议考核中查摆的问题整改落实等情况。

4．突出基层组织建设、提升组织能力情况。重点是落实教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划，实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程；坚持“三会一课”制度，开展软弱涣散党组织整顿，抓好党员日常教育管理，推进特色支部建设和

主题党日活动，开展“互联网+智慧党建”融平台作用发挥等情况；办好管好建好分党校，扎实开展入党积极分子培养和组织发展情况。

5．突出推动解决基层党建难题情况。重点是破解基层党建工作中存在的难点问题，特别是对严把党员发展入口、严肃党内政治生活，着力解决政治功能不强、基层党建工作弱化虚化边缘化问题等情况。

6．突出履行基层党建工作责任情况。重点是党组织书记履行第一责任人职责、推动党组织履行主体责任情况，突出党组织书记在推动工作落实、解决工作中存在的形式主义、官僚主义问题，破解基层党建重点难点问题等履职尽责情况。

四、方法步骤

2020述职评议考核工作从

2020

年

月开始，到

2020年1月中旬前全部完成。

1．扎实做好准备工作。各基层党组织书记要认真梳理分析上整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和检查、巡察工作中反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。深入一线开展调研，广泛听取师生关于基层党建工作意见建设，摸清真实情况，推动工作落实。

2．认真撰写述职报告。各基层党组织书记要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点围绕述职评议6个方面的内容，总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况，认真撰写述职报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和检查巡察工作中反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅，字数控制在3000

字以内，防止出现以工作汇报代替述职、以班子述职代替书记述职等不良倾向。

3．严肃开展述职评议。述职采取现场发言述职形式开展。全体党委委员、党支部书记、党群部门有关工作人员和师生代表参加述职大会，并组织参会人员进行现场测评。

4．抓实考核评价工作。基层党组织书记抓基层党建工作考核结合考核进行，在现场发言述职评议的基础上，采取实地考察和查阅资料方式，对基层党建工作情况进行检查和巡察。综合现场述职测评和实地检查巡察等情况，对基层党组织书记本抓基层党建工作情况形成评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次，并作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“

差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的依据《中国共产党问责条例》严肃问责追责。

5．持续抓好整改落实。各基层党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。组织人事处对述职评议中反映出来的问题，建立督促检查、定期通报制度，对照清单，跟踪问效，对整改落实情况开展督促检查，坚持把功夫下在平时，健全抓落实的工作机制。

五、加强组织领导和工作指导

各基层党组织要切实把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心组织实施，确保述职评议考核取得实效。各基层党组织书记要参照本通知要求组织实施好党支部述职评议考核工作，加强督促检查和工作指导。

浙江金华职业学院

2020基层党组织书记抓基层党建工作述职评议测评票

姓名

职务

德

20分

四个意识

理想信念思想品质

道德修养

能

15分理念思路

组织领导

改革创新

攻坚克难

勤

15分精神状态

责任担当

工作作风

工作纪律

绩

20分

组织工作

特色建设

基础工作

履职成效

廉

15分

廉洁自律

学

15分

理论学习

总分

100分

浙江金华职业学院

2020

基层党组织书记抓基层党建工作检查考核表

序号

内容

分值

赋分

党费管理使用情况

“三会一课”制度落实情况

“主题党日”活动开展情况

特色支部活动开展情况

党员模范作用发挥情况

组织发展落实情况

理论学习（教育培训）

党风廉政建设目标责任制落实情况

精神文明校园建设开展情况

统战工作开展情况

基层纪检委员发挥作用情况

遵守纪律规矩情况

第五篇：2021区直机关党组织书记抓党建述职评议考核工作方案

2021区直机关党组织书记抓党建述职评议考核工作方案范文

为进一步落实管党治党政治责任，推动基层党建工作高质量发展，根据区委组织部有关文件精神，结合区直机关基层党组织工作实际，现就开展2021区直机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,制定如下方案。

一、述职评议的工作安排

（一）时间安排：述职评议考核工作从本方案印发后启动，2022年2月底前完成。

（二）述职评议对象：区直单位机关党组织书记、市直区管单位党组织书记。

（三）述职评议方式：按照《***党支部建设标准化》述职评议“双述双评”工作要求述职分为:

1、向上级党组织述职。采取现场述职和书面述职相结合的方式；2、党组织书记向党员大会述职并接受评议。

二、述职评议考核的重点内容

2021述职评议考核，重点围绕贯彻落实中央、省市区组织工作会议精神和基层党建重点任务落实，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量进行。主要包括以下内容:

（一）推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对**重要讲话指示精神、党的十九届六中全会精神和党中央重大决策部署，以实际行动做到“两个维护”情况。

（二）党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领城基层党建工作责

任，带动党员领导干部抓支部工作，通过**党建信息化平台推进党员学习教育、开展党内政治生活、提升党建工作质量等情况。

（三）落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设贯彻《党支部工作条例(试行)》《党员教育管理工作条例》《党内关怀帮扶办法》和中央、省市区委重要会议文件精神，深入开展党支部建设标准化、“四抓两整治”、党建信息化等重点工作，破解重点难点问题，力戒形式主义官像主义，落实基层党建工作重点任务情况，以及集中整顿软弱涣散基层党组织，重点突出学习贯彻《党和国家机关基层党组织工作条例》，加强政治建设，支部阵地建设、打造模范机关，解机关党建“两张皮”问题等情况。

（四）紧紧围绕全区工作大局和部门单位中心任务，突出在疫情防控、抢险救灾、突发公共事件处置、基层治理等重点工作中，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用情况。

（五）整改解决突出问题，重点是上述职评议自身查摆、领导点评问题整改落实情况，巡视、巡察、考核、督导反中涉及基层党建工作问题整改落实情况。

述职评议考核要聚焦基层党建主题，各部门单位要结合实际，可确定1-2个重点难点问题作为“必答题”，集中推动解决，防止泛泛而谈。

三、述职评议考核的方法步骤

2021述职评议考核从2021年12月开始，2022年2月底前完成，按照大会述职、民主评议、部门评价、形成考核等次等程序进行。各党组织书记掌握时间进度，扎实做好述职评议考核工作。

（一）全面做好述职准备。

各党组织书记要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，述职报告字数控制在3000字以内，其中写成绩部分不得超过

总篇幅的三分之一；查摆问题要具体实在、直奔主题、直面问题，不回避不遮掩；整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施，不能“空对空”。

（二）精心组织开展述职评议。

要坚持从实际出发，简便易行、务实有效，根据疫情防控情况，适时开展述职评议考核。上级党组织以党工委扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职。党组织书记向党员大会述职要结合实际邀请“两代表一委员”、基层党员干部群众代表参加会议。党支部书记述职时，要把自己摆进去，突出述“我”，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施。任职较短的书记可代表述职。法院党委及各党总支派人参加隶属支部的述职评议工作，听取述职的上级党组织书记应采取“一述一评”的方式逐一进行点评，要真点问题、点真问题，保持“辣”味，防止不痛不痒。述职安排的时间不宜太短，确保述深入、述充分，防止草草了事。述职评议会上，要组织参会人员进行评议。述职评议后，应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

（三）综合研判确定评价意见和等次。

坚持定量评价与定性分析相结合的原则，综合实地考核、大会述职评议、部门评价和平时考核情况，按百分制计算形成述职评议考核综合得分。述职评议对象综合得分=大会述职评议得分×30%+部门评价得分×20%+实地考核得分×50%。根据综合得分情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评定为“较好”及以下等次应占一定比例。“好”是指出色履行抓基层党建工作职责，圆满完成工作任务，综合得分应在90分以上；“较好”是指认真履行抓基层党建工作职责，较好完成工作任务，综合得分应在80分以上；“一般”是指基本履行抓基层党建工作职责，或者在某个方面存在明

显不足、有较大问题，综合得分应在70分以上；“差”是指达不到抓基层党建工作职责要求，综合得分在70分以下，或者在某个方面存在严重问题、出现重大错误。综合评价意见及等次经机关工委研究后，向被评议考核对象反馈，在一定范围内通报。

（四）认真负责抓好整改落实。

参加述职评议考核的党组织书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈的问题，列出整改清单，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。

四、加强组织领导

机关工委总结述职评议考核工作经验，加强对述职评议考核的领导，把党组织书记抓基层党建工作述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和履行管党治党政治责任的重要举措，作为推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党建工作全面进步全面过硬的重要抓手。各党组织书记要提高政治站位，周密安排部署，扎实有序推进，切实抓紧抓严抓实这项工作，坚决防止搞形式、走过场。区直机关党组织数量较多，按照好、中、差三类，选择部分党组织书记进行现场述职，其他进行书面述职。

各党组织请于2022年1月14日前上报2021党组织书记抓基层党建工作述职报告、自评材料（1000字以内），并于2022年2月24日上报整改方案及台账。

附件1：党组织书记抓基层党建工作述职报告参考格式

附件2：区直机关党委、党组织书记抓基层党建工作述职评议表、问题整改台帐

附件1：

党组织书记抓基层党建工作述职报告

XXX党组织书记XXX

(2022年1月XX日)

一、上述职评议问题、上级党组织巡视巡查问题整改情况

.............二、履职情况

（一）XXXXX.......（二）XXXXX.......（三）XXXXX.......三、存在的问题和原因

（一）XXXXX.......（二）XXXXX.......（三）XXXXX.......四、下一步工作措施

（一）XXXXX.......（二）XXXXX.......（三）XXXXX.......