第一篇：第一学期学生会主席述职报告（通用）

第一学期学生会主席述职报告范文（通用6篇）

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的第一学期学生会主席述职报告范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

不经意间寒风已刺骨，蓦然回首已是一排排的脚印。我担任机械学院团总支学生会主席已有半年有余。学生会主席的职责包括对学生会工作负全面责负责召集学生会全体成员会议，传达上级有关文件会议精神，布置学生会的工作。根据学生会的章程、学生干部的表现和实际工作需要，在团总支的指导下招聘和录用学生干部。积极维护和代表学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向团总支汇报学生会工作情况，经常与团总支保持联系，自觉接受团总支的指导帮助，及时反映学生的呼声。围绕校学生会工作重点和本院的具体情况，独立负责地开展各项工作。抓好学生会队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力。及时完成分院领导及上级学生会交办的各项工作任务。从接任之日起我为我自己定了一个方向着重抓好常规工作、学生会的内部建设、活动的开展及外联。我现将这一阶段的工作向在座各位述职。

1、我们机械分院在九月份经过两次招聘，招进82位新干事。

在为期一个月的考核到10月19号分院运动会完后进行了第一次调整，余下七十人左右。第二次人员调整在十二月初进行，这次主要根据校庆、运动会及平时的工作情况作为标准，现在我院学生干部人数为57人。我打算明年三月中旬通过“艺苑杯”后再作一次人员调整把人数控制在四十到五十之间，这个学期我着重对新干事开展了两次培训。其中第一次主要培训他们一些工作方面必备的知识及工作过程中一些要注意的问题包括如可提高自身的素质。第二次主要是培训他们如何开展活动，开展活动的一些相关事宜及如何处理好各方面的关系还有一次就是选派一部分新成员参加总院的团干学干培训。下学期我还将开展一系列的培训旨在培养他们的管理能力和工作能力。我的目标是把机械学院学生会打造成为一支高效率高素质的团队。按照这几次培训下来的效果我想我的目标不难实现。

2、在学生会常规工作方面，我主要抓学生会的材料上交情况、班级考核及学生会的纪律。

这两方面已经达到了预期的效果，在职的每个学生会干部都会严格遵守学生会规章制度。至于材料上交情况由总院学生会的考核情况可以看出，我机械分院连续两个月考核第一，材料基本上没有扣分，各项工作也完成的很好。现在我分院的工作基本上走上了正轨，下个学期常规工作我的目标是各方面都能够完成的没有一点错误。

3、关于活动和外联可以说是一个学生会的重中之重，这也是我重点抓的两块。

对于活动我们分院这个学期自己独立组织了“迎新杯”篮球赛及“艺人杯”、分院运动会、协助学生科开展比赛等以及配合总院开展的“四十年校庆”总院运动会等。总的来讲活动组织开展的不错“迎新杯”篮球赛、分院运动会、总院运动会都取得圆满成功。特别是在总院运动会中获得了“精神文明奖”，团体总分排名第四与排名得三的艺术学院只相差二十积分而且在所有的活动中都没有出现什么大的失误。取得了分院同学老师和领导的好评。至于外联首先是学院与学院之间的交流我们机械学院与各个分院都来往而且是经常性的，并且我还在积极与总院学生会沟通交流，积极的配合总院学生会的工作。

再者就是争取赞助这块我从接任这个位置以来，就在积极的与外界公司联系。并且有一定的成效现在我们分院与两家公司取得了联系。不过还是没有达到我理想的目标没有取的预期的成效。

在下学期的工作过程中我将继续努力，做好本职工作并且把工作重心转到培养干事的管理能力、和组织能力以及外联这三块来。一者为我们选择和培养新一届的接班人，为机械学院团总支学生会的下一阶段工作做好准备。二者是争取多与其他高校交流走出现代学院。争取到至少一家长期和作公司为以后学生会的活动有一个支撑。以上就是我个人作为机械分院学生会主席及我们学生会这一学期的工作情况，请予评议。

首先让我们大家以热烈的掌声对新加入到我们这个组织的同学表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。今天我们在这里集会召开面向全体学生会成员的述职交流会。这次述职大会目的是以一个更为直观，更为清晰的方式，让大家了解上一个学期以来学生会工作经历的点点滴滴，并在这些点滴中与大家分享我们的心得和体会。

回顾这半年来的工作，心中不免涌出无限感慨。自本届学生会成立之后，在院党委领导和团委老师的关心和指导下，紧紧围绕学校、学院开展的各项中心工作，充分发挥学生会“全心全意为同学服务”的工作职能。在我院广大同学的热心配合下，经过我院全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初制定的工作计划，并取得了相对优异的成绩，现就将过去一个学期的学生会工作简单总结如下：

一、校庆六十载，测绘工大情

在校庆期间，我院学生会积极响应学校号召，配合校庆工作。同时以校庆为契机，帮助我院学生对所学专业有更加深刻的了解和认识，了解测绘学科的最新发展趋势，解决同学们在学习生活中出现的问题，提高学生的综合素质，领略科学家、院士风采。我院特邀请在测绘界享有盛誉的宁津生院士，陈俊勇院士和王家耀院士来我校参加校庆典礼，并借此举办院士访坛活动。

通过此次活动，使测绘学院广大师生对当今整个中国测绘行业有更深入更具体的了解。并通过院士们生动形象、细致准确的行业评析，凝聚信心，鼓舞斗志，激励广大师生奋发有为。同时在整个校庆舞台上彰显测绘学院治学严谨，实干踏实的形象，展示测绘学院的风采。

二、加强学风教育开展学术活动

在这半学期里，测绘学院学生会根据广大同学的需求，开展了一些贴近同学生活的学风建设活动。

学习部举办的“学习经验交流会”，通过老生中优秀代表讲解他们的学习和生活经验，为09级新生的大学生活点起了一盏明灯。

办公室举办的“毕业生就业与适应职场教育活动”为06级毕业生迈好走出校门的第一步奠定了坚实的基础。

科技部举办的“电脑知识讲座”，满足了那些想学电脑的同学的求知欲。

体育部开展的“晨练活动”，培养广大同学良好的学习生活习惯。

类似的活动还有“英语四六级讲座”，配合学校树立考风考纪，举办的征集口号活动，等等。

三、深入开展勤工助学工作

赠人玫瑰，手有余香。通过个人小小心意，帮助周围的贫困生同学，这是一种关怀，更是一种力量。

测绘学院上学期两次“一分钱爱心基金”收取，第一次收取3171元，位居全校第三位。第二次收取3202元，居全校第二位。

四、“文体艺术”类活动为基础，素质拓展为主题，开展多种具有专业特色、民族色彩的高雅校园文化活动

在这一学期中，我院配合校学生会活动，举办了院级的新生演讲赛，十佳歌手大赛，小品大赛和新生篮球赛，同时选出优秀选手代表我院参加校级比赛，并都取得了良好的成绩。

我院还开展了一批特色活动、女生部承办女生月开幕式，举办伊人风采大赛；调编部举办的智慧起跑线活动，宣传部举办的寝室牌设计大赛等等。

值得一提的是，在冬季速滑比赛中，我院也取得了男子组团体第一，个人第一；女子组团体第五的好成绩。

但在上学期的工作中，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。

2、整体学生会成员素质有待进一步提高。

3、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，导致举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

4、科技学术类活动举办的比较少。

这是我在学生会工作的第三个年头，从起步到成长，自己也在时刻体会着不同阶段，不同工作，给我所带来的不同感受。工作方式，工作风格也经历了变化。但我想唯一不变的是我们的工作理念和宗旨。从大大小小的活动中，我也总结了一些个人的心得体会。有经验，有不足，也有期望。希望这些都能为以后的工作带来更多出彩的地方。

首先我想和大家分享的是我总结出的几个工作公式。也是我归纳出工作筹备与实施当中不可缺少的几个元素：

计划—行动=零，落实—完成=零，价值—发挥=零，任务—沟通=零，能力—态度=零。这一组公式就像是一个完整的工作体系，缺少其中的任何一环都是不完整的。在举办的各项活动当中，不可否认，我们并没有做到面面俱到，这也是为什么在工作进行中或者工作完成之后，我们回想起的时候，会觉得有脱节，有欠缺的地方。“一份具有可实施性的计划书；一个清晰明确的工作任务；一种积极的工作态度；部门内部，各部门之间的及时沟通，部长，主席团的实时监督，每个人，每个工作团队自我价值的充分发挥，这就像是一条工作链，密不可分，一环扣一环。”

本学年，我计科院学生会工作的指导思想是、在院团委和分院团总支的领导下，紧紧围绕分院团总支部署，密切配合院团委的'工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，以广大同学的成长成才为己任，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我分院学生会改革，积极进取，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全分院同学以实际行动为我院增光添彩，为华豫学院的辉煌明天贡献自己的力量！

本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们计科院积极，认真地完成了学校安排的各项工作。在团总支工作、学风建设、文体活动、制度建设上都取得了出色的成果。学期初，我们新一届学生会成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，随后又举行了20xx级学生会纳新仪式，此次共36名09级新生的加入为我们计科院的学生领导集团注入了新鲜的血液。承办各种形式的学术讲座，为同学们在学习生活，为人处世等方面指明了前行的方向。“大学生形象展示大赛”为我们树立起了新时期作为一名合格大学生的良好形象，能够让大家以此为鉴，努力提升自身道德素质，为将来能拥有一片更为广阔的发展天地奠定客观基础。院际篮球赛不仅给同学们提供了一个强身健体，锻炼自我的平台，更重要的是增强了大家的凝聚力和对团队意识的认知。承办任何一项活动，我们的初衷是能够从中有所收获。如此，我们方能在活动中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高自己！

大学是知识创新、传播、和运用的基地是培育创新精神的摇篮。引领学术风气，促进思想交流，陶冶品的操守，创建精神文明是大学的灵魂之所在，而我们学生会在这其中扮演了一个举足轻重的角色，学生会是培养人文精神的场所，是代表广大同学利益的学生组织，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体。因此，我们学生会的工作宗旨是、立足于同学，服务于同学。

鉴于此，下面我谨代表我们计科院学生会领导集团，对我们下一阶段的工作，做如下部署：

一、制定计科院学生会章程

我们计科院学生会自成立以来，逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，不成体系，也没有落实到具体文字上，这样我们每个成员在思想和行为上就没有一个统一的标准。古语云、政出多门，国乱之始也！对于本章程的建立与否亦同此类。只有建立起系统规范的学生会章程，我们的工作就有法可依，有章可循，最终能够使各项工作井然有序的进行，也为我们学生会长足的发展奠定了理论基础。

二、加强学生会内部结构组织建设

我们加强学生会内部的结构组织建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我分院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个团队，我们是一个整体，不能以邻为壑，各自为政，只有大家团结一心，和衷共济，各部门之间相互协调配合，把整个学生会的工作当作自己的事情来办，才能做出更加突出的成绩。我希望这种风气在以后的每一届学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统。学生会的工作性质决定了我们要以更高的工作标准来严格要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心做到各项工作疏而不漏、有条不紊！为此，本学期我们学生会计划举行两次素质拓展活动，旨在增强我们学生会各成员对信任、团结、服从等观念的认识！只有明确了这些认识，并结合自身实际付诸实践，才能打造一个以服务学生为中心，团结务实，统筹兼顾的学生会队伍！

三、提高学生会领导集团素质，坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤，人无完人”作为学生领导，我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。所以我们要严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，有能力处理和协调好各种利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们领导集团要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，那么我们的工作质量也会登上一个崭新的台阶。

四、对各部门的工作要求

我们学生会各部门都要对下一阶段的每一项工作进行周密合理的计划和安排，根据院团委的具体要求和我们分院的工作计划来制定本部门的相关具体任务计划，并将工作计划在例会时向全体成员宣读后交办公室备案。各部门要认真贯彻学院有关文件精神，切实找好各自工作的出发点和落脚点，明确工作性质和目的。要求实效，不能搞形式主义，努力抓住机遇，创造有利条件，力争把各项工作做到最好。同时，还要注重加强自身工作能力，培养创新意识和对各部门有能力的人才进行发掘和培养，为学生会下一届领导集团的改选与建设提供参照和后盾。

此时此刻，站在这里，我感慨万千。回想3个月前，第二学生分会进行了职位调整，而我则被专业管理部的老师们寄予厚望，担任了新一届的第二分会的学生分主席。任命下来的那一刻，我真的感到十分欣慰，因为我的工作能力得到了老师们的认可和赏识，然而同时我也清楚地感受到了主席这一职位所带来的责任与压力。

这学期的分会换届，使得目前第二学生分会的所有成员均是大一、大二的同学们了，而且各个部门的部门也全部更换了，这使得整个分会在充满着朝气与活力的同时也缺少了一股凝聚力和向心力。而作为主席的我，更缺少着在整个分会成员里的一种权威。我这个人性子或许不是那么刚强，哪怕作为一个领导者的我也不太喜欢用命令的口吻去指派其他人去做事情。我始终认为“以权服人”和“以德服人”虽然只是一字之差，但是所产生的效果却是截然不同的，一个领导者的威严的建立在高压政策下或许很短的时间就可以形成效果，但如果想要所有人从心里上承认你却不是一朝一夕的事。因此，在工作过程中，无论什么事情我都会身先士卒，哪怕是最苦最累的搬运工作等等。无论何时，我都将大家当成我自己亲密的朋友甚至是一起奋斗的战友，而不是单纯的上下级从属关系。半学期下来，我在分会里已逐步建立起了一套真正的xx，并且我会不断努力，让每个人从心里上真正承认我。

在这3个月的工作中，我也深深地感受到做主席的艰辛和困难。作为一名刚上任的主席，在很多工作方面都是盲点，在甚多地方需要不断地区适应新的身份与环境。很多时候拿到刚刚下发的通知，我都会有一股无力感，对于没有过多经验的我不知如何才能将其做好。但我却从来不会感到恐慌，因为我知道：在我们第二学生分会还有相当一批优秀的学生干部，他们思维敏捷，头脑灵活，敢想敢做，往往遇到一些难题，大家坐到一起共同商讨便可以形成一份完整的解决方案。也正是有了大家的共同努力，才使得分会工作得以正常有序进行。

这学期，我们第二学生分会各方面工作稳定协调发展。重点突出“为同学服务”的工作理念，着手狠抓部内各班级的学风建设、和谐宿舍等主题，开展各方面体现本专业特色的活动，例如：“赢在广xx”营销实战创业大赛等。同时，积极鼓励引导同学们全方面提高自身素质，并在广xx学院首届辩论赛取得了第一名的佳绩。这些成绩的取得我感到十分骄傲和自豪。但是在与其他分会比较，我却深深体会到了我们分会在工作成绩的不足。看着其他分会一个个大型特色活动的举办，有的时候我真的感到很惭愧和羡慕。我知道今年我才大二，在工作经验方面还有着明显的差距，可我认为这并不能作为我工作上不突出的借口和理由。但同时我心里也明白，我才大二，这意味着我拥有着更多的时间，我相信通过这半年的学习与积累，我会不断的成长，我们第二学生也会真正的成长起来！

在发言的最后，我谨代表我自己为学院的领导和院团委的各位老师对我们第二学生分会工作上的关怀与指导、专业部三位老师对我的栽培与信任、院学生会、社联会和各个分会的学长学姐们对我工作上的帮助以及第二学生分会全体成员在这一年来为专业管理部和学院在学生工作上作出的杰出贡献表示深深的谢意！“谢谢！”（鞠躬）我相信，第二学生分会会在明年的工作中取得更大的辉煌！

今天是我院20xx年新学期的第一次全体干部大会，很高兴和各位辅导员老师和各位学生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份，第一是作为传媒与艺术学院团总支学生会主席，第二作为06级美术学本科一班的班长。首先我代表团总支学生会把我院对上学期工作的总结和本学期计划向各位进行汇报，希望大家在下面能够认真听，对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。

上学期的工作总结：

在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术学院在xx——xx学年下半学期做了以下工作：

迎新生工作，学生会换届工作，起草我院学生会章程，xx级学生太行山写生汇报展，xx级学生篮球友谊赛，xx级学生优秀作品展览，“主持人大赛”，为计算机与科学技院06级学生的捐款，及我院学生会独立承办第一届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。

配合校学生会的工作有：

纪检部检查校园不文明行为，生活部的不定期卫生检查，宿舍文化节，餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛，冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。学习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“大学生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。

在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收，“书香文化校园”我们取得一个一等奖，一个二等奖。“大学生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持人大赛”为传媒和播音专业的学生提供了展示自我的平台，也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同学的捐款将近达到一万元，为该同学抢救生命提供了很大的帮助（给大家说一下，该同学的病情已有所好转，现在正在家里疗养，我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的）。在毕业生洽谈会中，学生会顺利接待和安排一百多家用人单位，为招聘会提供良好的后勤保障工作，得到学生处及院团委的一致好评。

在新的学期我们学生会的大体的工作计划制定如下：

一、加强结构组织建设。

首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，拧成一股绳，各部门之间相互配合，把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对学生会了解的同学知道我们学生会内部一直都很团结，大家就像一家人一样，这一点一点也不夸张，在工作中我们有上下级称呼，但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么？（给点掌声好不？）

二、对各部门的工作要求。

1、学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到最好。我们要有不怕困难的精神。

2、各部门应尽力单独完成任务，防止所有工作都由部长完成，干事却只挂闲职的情况发生，其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制，分配任务责任到人。该谁的任务谁来干，工作出现问题要有人来承担责任。

3、学生会是学生群众性组织，代表广大同学的根本利益，是学生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同学的联系，充分利用本部干事和各班班委，带动他们的积极性，各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象，要想办法让班委了解和支持我们学生会的各项工作，班委如果有学习或者生活上的困难需要学生会帮忙的可以在我们值班时间直接到学生会办公室，各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们学生会工作有意见直接可以找我或者是老师，我们会虚心听取并接受。

4、各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况发生。我们必须严格按照学生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公平，公正。给干事创造一个公平合理的竞争平台，并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们学生会也制定过相关的规章制度，但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力，我也是一个普通学生，我知道每位同学心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中学生会必须严格把关整顿好这种关系，也就是说相对应干事和班委必须服从于管理，比如说学习委员要听从于学习部，纪律委员要服从于纪检部。

5、部门所开会议内容和所做工作要留有存根，到学期末以便总结上交办公室进行存档，给下届学生会留下一定的经验供其参考。

以上是我院学生会本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请各位教师和同学给予监督和指导，使我院的工作能够更上一层楼。

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

光阴似箭，转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里，在我系领导的英明策略，辅导员的辛勤指导，全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展！我作为主席在此感谢大家，谢谢！我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年，今天我最后一次以主席的身份在大会上做述职报告如下：

一、根据工作经验，并结合具体情况完善了章程。

“无规矩不成方圆”，学生会是一个强有力的团体，如果没有相应的规章制度制约学生会的行为，后果是比较严重的。通过一年的工作，从中发现了问题，找到了解决问题的方式，为了不让以后上任的干部重蹈覆辙，将相关规定以白纸黑字写出来，不仅约束学生干部的行为，并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度：

（一）学生干部考核制度

为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台，当出现问题受到通报批评时，主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现，对他们的决策能力、管理能力，积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现，从而可以更好的去完善自我。

（二）奖罚制度

学生会是一个锻炼学生的机构，要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学，在制度上规定通报表扬，学期末选取优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者，严重者进行劝退，撤职等处罚。

（三）意见箱管理制度

为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定，学生会全体成员接受大家的监督，有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理，尽最快速度将结果反馈给同学们。

（四）宣传部物品管理制度

宣传部是学生会活动的核心部门，开展工作时耗资比较大，物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。

（五）档案管理制度

随着学生会的发展，资料的数量，复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程，并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎，务实。因此本届加强了资料的系统整理，并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。

二、目前学生会存在和有待完善的问题。

（一）学生会是个团体也是个“家”，但是团体目前还不能和“家”画等号。

这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部，没有工作心里空空的，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到一个“家”的温馨。在本届，我吸取别人的经验，采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心，每当有人生日时，有专人负责准备一份小礼物，在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短，目前见不到很好的效果，有待下一届去更好的去完善。

（二）活动开展筹备工作不合理。

很多学生干部反应，自己只是知道活动什么时候要开始，到时候要布置会场，要收拾场地等工作，但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢？

1、活动方案没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论，讨论妥当直接给一份方案给主席团，导致其他部门并没有参与活动的筹备。

2、非活动举办部门不主动了解活动的方案，不积极对成员讲解，并征求他们是否有建议等。

3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题，去关注问题，去了解学生会活动的开展情况。

（三）活动质量不高，不受学生欢迎。

活动不在于多，而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是：

1、活动前期宣传工作不到位。

首先是要在学生会内部进行宣传到位，让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一，十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。

2、活动后期宣传工作没力度。

活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定，同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片，这就好比是售后服务，服务好了，还担心没有人宣传么？

（四）我系网站出现问题尚未解决。

网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台，对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系网站20XX年出现了问题，至今尚未解决，严重影响了宣传工作，同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术，正在筹备重建网站。

（五）主席团工作监督机构尚未成立。

主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展，严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构，如团总支、学生分会委员会（主席团成员和各部长都可以成为委员），时刻约束着主席团成员积极工作，为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。

三、对今后学生会工作的期望。

（一）施政纲领

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，施政纲领好比一盏航灯，指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领，就等于工作成功了一半，否则，就好比无头苍蝇般，找不到方向。“冰冻三尺，非一日之寒”，这说明要写好属于自己的纲领，就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题，分析问题，记录解决问题的方法，多思考，多反省自我。唯有这样方能写好他，并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作，从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色，加强我系的知名度。

主席是一个核心人物，根据施政纲领做到逻辑思维严谨，严格要求自我地去统筹大局，部署总体工作。在开展工作时期，时时刻刻记得自己的纲领，不得乱了脚步。

（二）学生干部要熟读章程，按章程办事，讲原则，自律。

章程是让一个学生会有序开展工作地根据，学生干部必须手持一份，在短的时间了要熟读它，并运用到现实的工作中。如没有去遵守，就是一种管理制度的失败。

（三）天时地利不如人和。

孟子日：“天时不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构，一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结，和睦。

（四）提高学生干部的演讲水平，尤其是部长级以上干部。

这里谈到的演讲是多方面的，如发表讲话，做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不可大意，演讲内容的好坏影响到成员的积极性，以及对部长级以上干部的看法。

以上是我这一年工作的述职报告，我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了解到这些情况，并立刻出谋划策去解决，让我系团总支、学生分会的工作愈加出色，让我系同学能够更加认可学生会！

第二篇：2009~2010第一学期学生会主席工作总结

在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

一、严谨的机构务实的态度

首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。学生会接待日的顺利举行，进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，并定期对班级工作调查与指导，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这次活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。学生会作为我校全体学生的群众性组织，其工作的中心是切实为广大同学服务。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。

二、自我的完善特色的彰显

新世纪的竞争已不再是资本的竞争，而是人才资源的竞争。我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，因为我们知道，只有不断地为学生会输入新鲜的血液，才能常葆组织充满活力。在输血的同时，我们也不忘造血，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们通过民主选举与专门考核相结合的选拔制度，定期评选优秀干部，干事来激励学生会工作人员努力工作，纪律部、生活部、卫生部等也将吸收干事的要求提高，对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的“贴心人”，进而不断增强学生会的整体素质。

三、文化的繁荣风采的展示

我校学生社团经过不懈的努力，开展了一些影响较大的活动。包括体育部主办的高

一、高二篮球赛；社会部的englishclub、棋社；宣传部的广播社、画社都为丰富同学们的课余生活做了许多努力。主要由文娱部负责的“校园歌手大赛”，“迎新联欢晚会”等文艺活动整体表现地相对紧凑、活泼，活动受到领导老师以及同学的一致好评。

在这一学期中，我校学生会所取得的辉煌是有目共睹、众口称赞的。当然人无完人，我们还存在着许多的不足之处。这就需要我校学生会成员努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。在不懈的努力之下，学生会有更加骄人的表现！

十二届学生会主席

第三篇：系学生会主席述职报告

述职报告

尊敬的老师，各位同学们，大家好：

很高兴同时也很荣幸今天在这里进行我的述职报告，说是述职报告，其实也就是和大家分享一下我的想法与收获。人文社科系作为一个新成立的系现在已经度过半年了，而我，也在这个崭新的，充满激情、斗志的大家庭中，与大家一起奋斗了一个学期。一路走来，因为有了你们的并肩作战，虽说坎坷不易，有风有雨，但终究是硕果累累，芳华满地。这就是我今天述职报告的主题，一路走来，芳华满地。

第一张PPT是咱们系学生会的成员结构图，首先是在系团总支书记郑磊老师的带领下，一共有四位主席团成员，每位主席团成员又分管三个不同的部门，那么在我这里的三个部门就分别是生活部，社团部和心理部。首先来看一下生活部。

生活部一共有四位成员，他们分别是刘海俊，张丽娜，贺婵婵，曹梦雅。

自成立以来，制定了一系列卫生评比准则，严格执行了新一套的卫生检查办法。生活部自上而下都是第一次接触到生活部工作的新人，全部从一点一滴学起。从主席团，到部长，再到三位干事，刚开始都不明白生活部的职责是什么，不知道卫生评比都有哪些项目，不清楚卫生检查工作应该如何展开，但是职责所在，我们义无返顾的挑起了重担，不会的东西太多了，去问老师，上网查，弄出来了一个雏形之后，开临时会议，大家提建议，说想法，集思广益，力求将制定的准则，开展的活动贴合咱们系的实际情况。从一开始大家的不理解，学生的一片骂声中起步，走到今天，我们有了自己的一套体系，卫生检查贯彻实行了制定的准则，按部就班的成为了生活部的常规工作，除此之外，还成功举办了人文社科系首届班级、宿舍文化节，获得了老师同学的好评。

当然，在这一学期的工作中，我们也吸取了一些经验教训，首先就是要加大宣传力度，当今社会是一个信息化的社会，酒香不怕巷子深这个道理在现在不太行的通了，生活部是在实实在在的为大家办事，不是为了检查而检查，为了评比而评比。但是刚开始的时候为什么大家就是不理解，不停的指责呢。我认为就在于宣传力度不够，郑磊老师曾经说过，学生干部首先是学生，然后才是干部，所以希望今后大家更要发挥自己的主观能动性，更多的与同学们打成一片，把我们所做的工作的原因，目的与同学们多交流，多沟通，这样在大家的理解下，我们的工作才会更加的有意义。其次是活动准备不充分，这一点随着干工作时间的推移，活动经验的增加，逐渐有所改善，但我还是希望咱们大家都能够严格的遵守系学生会活动办理的规则，提前策划，然后不停完善，推敲小细节。最终敲定方案，进行人员安排，严谨的办好每一次活动，不在准备不足上出错。

社团部一共有两位成员他们分别是王晓倩，刘晖

社团这一方面的事务，在咱们学校一直属于前期发展阶段，人文社科系的社团部在这点上倒是与学校保持了高度一致，相对较混乱的管理，没有明确的条例，这些问题一年又一年的被提出来，愁坏了一届又一届的社团管理者，在这里，我们只希望上头能够给与更多的支持，更多实质的帮助。咱们学校现在在社团这块儿，一直是一块儿贫瘠的土壤，但是我作为社团的一份子，而且还是陷入颇深的一份子，我希望，也相信有朝一日，张家口教育学院能

够成为社团发展的一方沃土，我必为之付出我的努力。

对于社团部的自身发展来说，我建议多联系协会进行联谊，尤其是本系的协会，以社团部的名义牵头，增强宣传力度，扩大自身的影响力。

心理部一共有三位成员，他们分别是杨伟，郭素燕，李佳

干部对于自身的定位。咱们的有些学生干部特别被动，别人安排了什么就去干什么，没有安排就什么也不干，眼看着别人忙的满头大汗也不上去帮帮忙，这说明了一个问题，那就是做学生干部，一定要时时刻刻有一种积极的思维模式，山不来就我，我就去就山。说句可能不那么合适的话，做事情，有时候就是要死皮赖脸，人生不怕丢脸，尤其是二十几岁的人生，丢了再捡起来，吹吹干净再罩上，人生最怕的，是不敢丢脸。

心理部还有一点就是办活动杂，乱，不精，这学期以来，几乎一旦有节日，心理部就要出个活动，但是这些活动，除了5.25，别的反响都不大，对于这个问题，我反思之后提出我的一些想法，我认为心理部应该找到属于自己的一套模式，适合自己的一套办活动的方法，然后在每次办活动时，再加工创新，既成体系，又花样翻新。当然，这一切还在摸索的过程中，还是刚才那句话，不要不尝试，怕丢脸，丢着丢着，总有一天就成功了！

最后，是我这一学期以来自己认为最重要的三点收获。

规划：凡事预则立，不预则废，以前是浑浑噩噩的，走到哪步算哪步，从不考虑自己的人生，现在已经在开始规划自己的道路，希望可以走得好，走得远。

规矩：无规矩不成方圆，自己以前是个极度抗拒规矩的的人，总认为自己是可以放肆的，那时候最愿意说的一句话是，我愿意怎样就怎样，你又能把我怎么样。所以犯过许多错，吃过许多亏。但在之前，我还不认为这是错，总觉得自己是对的，错的永远是别人。但是在这里干了半年之后，我懂得了什么叫收敛，一个集体容不得任何一个人的放肆破坏了全盘大局，所以在这样的一片汪洋中，我只是一滴小水珠。很多时候，人还是要学会接受，顺从以及顾全大局。

成长：说到这个词，我就总是想起一位学长说过的话，加入学生会，初来乍到时，我们每个人都是一块有棱有角，刚刚从山上被采下的山石，但是等你历练过这些年后，要走时，希望大家都被磨成了一块块圆滑的鹅卵石，这样在去时的路上，才能走得更远，更加一帆风顺。当然，我希望大家都能够做一颗外圆内方的石头，为人处世圆滑老练，但是内心的原则，信念历久弥坚，亘古不变。

在最后的最后，请允许我再复述一遍在本学期第一次例会上我同大家说过的话，我们作为学生干部，一定要做到

聚时一股火，散时满天星

与诸君共勉！谢谢大家。

第四篇：学生会主席述职报告

内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

内江师范学院生命科学学院第第二届学生会主席

述职报告

与领导齐步伐 与学生同呼吸 与干部共甘苦

为锻造学习型学生干部团队精品化学风建设学院努力奋斗！

罗云

二〇一〇年十二月

内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

度，严格早操出操，加强教室、寝室检查，杜绝考试作弊，大力倡导过级，呼吁考研、考证，鼓励申报科研课题，鼓励参加科技竞赛，鼓励拿证评优，举办各类经验交流会，博士讲座，以争创五四红旗团支部、先进班集体、文明教室班级、党员示范寝室、标兵寝室、星级寝室、先进个人等为手段，抓评优，树典型。

（一）加强考勤不松懈，必要规矩要斗硬

我院学生会学习部每天对各教学班严格考勤，由学习部干部干事联合各班学习委员认真点到、核实、签字，每周予以公示，公示结果计入班级考核。学习部每周收取各班班会考勤情况，由班导生（班主任）核实签字报学生处。学习部督促各班填写班会日志，传班导生（班主任）审阅，报学生处。学生会体育部严格早操出操纪律，由学生会主席团、班导生、体育部干部干事联合监督早操质量，并予以打分，打分结果计入班级考核。学生会秘书处严格与会纪律，对迟到、早退、缺席、不到的班级做记录，计入班级考核。团总支组织部负责团总支、学生会干部考勤，结果计入干部考核。

（二）宿舍、教室是基础，常规检查落实处

我院学生会一直将常规检查放在重中之重的位置，生活部全身心投入寝室、教室卫生检查当中。寝室一共99间，2011年——2012年上学期获四星级44间，五星级寝室16间，名列全校前茅。生活部每周星期一定期检查，并上传卫

内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

学生会干部干事带头每周坚持写一篇小字、每周20个粉笔字、20个钢笔字。学生会努力将过级情况与班级考核挂钩，硬性引导广大同学报考，同时，每次报考前，学习部都组织学习委员认真学习报考要求，大力引导。学生会干部干事在值班期间应用新东方软件背记四六级单词。学习部每年定期举行英语四六级经验交流会、考研就业交流会、讲课比赛、普通话推广学习，鼓励大家踊跃参加、学习，分享经验。团总支宣传部每年举行书法、绘画、摄影、手抄报比赛，旨在提高我院学生写画技能。学习部举行师范技能比赛，促进我院学生普通话、写字技能的提高。

（五）呼吁考研、考证

我院教风正、学风浓，考研录取率连续六年名列前茅，去年生物专业考研录取率高达19、7%。学生会在学院领导的指导下，积极开展考研宣传。团总支宣传部每年不定期制作宣传展板，宣传当前考研形势，搜集信息，上传至我院网页考研专栏。学生会学习部定期举行考研经验交流会和生科博士讲坛讲座等。力邀考研能手回院讲解剖析，分享经验。

我院推行“毕业证书+职业资格证书”“双证”制度。学生会积极配合行政办公室组织学生参加国家化学检验员、国家食品检验员、营养师等资格考试。团总支宣传部每年制作宣传展板，鼓励广大同学踊跃报考。

（六）配合组织申报科研课题

内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

常规工作的有序运行是我院学生会的一大抓手。宿舍、教室是每一位学生生活、学习的地方，也是我院学生会精力、人力投入最多的地方。

（一）卫生检查不马虎，干干净净是底线

我院学生会生活部在寝室卫生检查上是容不得半点儿马虎的。我院生活部采取“定期检查+不定期抽查”的形式，将检查结果计入班级考核，严肃寝室卫生纪律。生活部每年都对寝室检查的学生干部反复强调、培训检查的方式方法问题。整体来看，我院学生寝室卫生搞得好，去年四星级文明寝室44间，获星率名列前茅。

（二）寝室设计扬个性，温馨环境且宜居

在全国全世界都在呼吁宜居环境、生态环境的今天，我院学生在学生会的引导下也动起手来，把寝室设计得漂漂亮亮。学生会多次开会强调寝室设计问题，多次深入寝室了解情况，督促改进。这学期参加寝室风格设计大赛的寝室一共30间，占总寝室百分比为30%，在很多寝室，同学们结合我院专业特长，布置了很多花草植株，打造生态型宜居寝室。

（三）大功率电器严打严办

我院领导将学生安全放在宿舍管理第一位，严查严打严惩严办使用大功率电器者。学生会宣传部对严打大功率进行专题报道，制作专题展板巡回展出。学生会严厉要求生活部不定期全面撒网检查，一经查处，取消当年和次年所有评优、内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

寝室，开展“一帮一”活动，没人负责帮扶一个寝室，引导新生尽快熟悉校园环境，适应大学生活，掌握学习方法，明确奋斗目标。

（七）上课考勤常抓不懈

由学生会学习部牵头，每天对各教学班级上课情况进行严格考勤。考勤采取学习部干事+学习委员联合考勤，辅导员不定期抽查的形式，每周一通报，每月一核算，考勤结果计入班级考核。

（八）教室卫生勤打扫

我院学生会生活部召集生活委员、劳动委员共同商讨、制定一系列办法，共同维护教室清洁卫生。各班每天上课期间安排1—2名志愿者负责提醒大家收拾垃圾，养成良好习惯。大一年级安排的教室打扫，由生活部督促、初检之后，迎接学校检查。

（九）教室里学知识，教室里有文化

我院学生会学习部在教室开展积极有益的文化活动。学习部配合学校开展“好书我推荐”活动，同时，为促进“学习雷锋精神”系列活动的开展，号召大家举行“朗朗读书声”活动。

（十）文明监督岗常设常管

为巩固文明行为养成年丰硕成果，我院学生会学习部、生活部联合在教室、教学楼、公共区域开展文明监督岗常设

内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

内心的鼓舞。

学生干部是学生，学生干部是纽带。本人始终从广大同学的具体利益出发，不断研究，反复琢磨，仔细推敲，认真论证。每当想举行一次活动，先找主席团讨论，再在干部例会讨论，又去问问班长可否，看看同学们认为可不可行。

活动太多，学生很反感。我院学生会开展活动，要么就不搞，要搞就要搞好、搞精。细、展现在面上，也体现在点上。展现在面上，就是我们学生会要把学生活动做成一条细细的线，有主题，不脱节，讲连贯，不分散。体现在点上，就是要方案健全可操作有效果，就是要求我们的干部集中力量打歼灭战，各个击破。

把工作做温暖，就是要我们学生会把工作做到广大同学的心窝子里去，把温暖捧着送到同学们的家里去。大合唱，给光着颈子露着膀子的演员批件衣服是温暖；篮球场上，给头上冒着白烟身上尽是汗珠子的球员递上一杯温水是温暖；足球场上，给抽筋的球员捏捏腿也是温暖。

（三）与干部并肩作战，预见性搭建平台让干部尽情表演，拓宽视野，增长才干

严格组织纪律，强化集体意识，促使学生干部一心想着集体，一心为了集体；通过组织活动，训练干部思考问题的思路是否清晰，思维是否缜密，枝干是否健全，细节是否周密；通过大量的时间和精力的付出，而没有任何眼前利益回

内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

长，了解情况。所有干部以朋友身份走近干事、实践干事，关心他们缺少什么、需要什么，怎样排除内心在学生会巨大付出所带来的创伤，怎样在学生会想问题、看东西、做事情，怎样在大学过得有意义、不荒废，怎样在大学思考我来大学干什么、在大学可以做什么、我能够做什么、我还需要做什么这些问题，使我们的学生干部不孤单、不抱怨，热心集体服务同学。四、四项指标，项项含金

我院学生会在学院党总支、学工办的领导下，始终以学风建设为中心，以常规管理为突破口，争取校园文化活动有名次，我院特色活动有创新，不断稳打稳扎地把学生工作推向高潮。

（一）学风建设讲成效

我院学生会不断巩固文明行为养成年丰硕成果，加强上课考勤，检查早操出操，督促教室卫生，杜绝考试作弊，严防补考重修，大力倡导过级，宣传考研考证，鼓励参加竞赛，开展经验交流，引导我院学生营造美好学风浓厚氛围。

从实际效果来看，我院上课出勤率高，早操质量好，教室卫生良好，考试作弊率低，不考虑低，过级率高，考研率高，已经基本达到“六高一低”学风建设标准。

（二）常规管理抓落实

咬紧牙关，苦斗奋战，守住宿舍、教室两个阵地不丢弃，3

内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

参与，17件作品获奖，其中2人获得一等奖，6人获得二等奖，12人获得三等奖。

在第十二届大学生运动会中，我院获得优秀组织奖，拔河第四名，迎面接力第五名的好成绩。

在第五届全民健身运动会中，我院特色操三等奖，（乙组）大众规定动作1-3级（含少儿）三等奖（乙组）大众规定动作1-3级（含少儿）三等奖。

在第十二届大学生文化艺术节中，我院获得大合唱三等奖，群舞三等奖，相声小品大赛优秀等奖。

在秋季球类运动会中，我院女子篮球杀入决赛，荣获第五的好成绩。创下我院运动会新纪录。我院足球队已成功晋级。

（四）特色活动有创新

我院学生会积极探索，不断创新，谋求一条精简、高效、有意义的学生活动路子。

我院学生会根据实际，结合形势，开展形式多样的班团主题教育，有考风考纪，学习雷锋精神、义务植树，蓝艳红先进事迹学习，生科博士讲坛等。

3月9日，我院55名师生志愿者携手内江市东兴区林业局开展“弘扬雷锋精神，深入开展创先争优”的义务植树活动。

3月21日，我院于八教底阶一举行“做一个有道德的人”

内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

2012届毕业典礼暨学士学位授予仪式。

7月15—30日，我院三支暑期社会实践“三下乡”团队分别奔赴四川省阿坝州金川县、资中县配龙中学、威远严陵中学开为期15天的义务支教、科技支农、关爱留守儿童、慰问孤寡老人等活动。

9月7日，生命科学学院学生会各部门代表人员走访了大一新生各寝室。

9月14日，我院学生会主席团成员组织学生会主要干部、各班班长、12级班导生召开安全维稳工作会议会议。

9月24日，我院在会议室召开了2012—2013年第一学期班长会议。

9月28日，我院在五教南207召开了2012届新老生交流会。

9月29日，在我院院长齐泽民教授的带领下深入学生中，以及全院老师和学生会成员为2012级新生们送去节日的问候，每个为新生们分发了月饼和石榴。

10月8日，我院第二届“迎新杯”篮球赛在山腰球场拉开序幕。

10月21日，我院在一教205举行了生命科学学院博士讲坛第一期，以“游向明天的美好生命”为主题的学术专题讲座。

10月26日，我院10级2班全体同学在班长方潮的组织

内江师范学院生命科学学院第二届学生会主席罗云述职报告

12月2日，我院在第二学术报告厅特此举办“畅谈十八大 青春我精彩”团组织观摩会。

12月2日，我院在第二学术报告厅举行了以“中国东部平原湖泊浮游植物及藻类植物的研究”为主要内容的博士讲坛。

今年是我在学生会工作、学习的第八年，很荣幸能在内江师范学院生命科学学院学生会的舞台上略施小丑，也很荣幸能够在内江师范学院作一次述职报告，检点两句。自进入内江师范学院以来，已有两年多时间，一直扑在学生会的工作当中，我看到了一些，想到了一些，也做过一些事情，虽然说没有什么业绩，却总也问心无愧，对得住领导，对得住广大的学生，对得住跟我一起吃苦受累的学生干部。

罗云

二〇一二年十二月

第五篇：学生会主席述职报告

法学院第一届学生会

述

职

报

告

张玉虎

2013年6月25日

述职报告

尊敬的各位老师、各兄弟学院学生会主席：

大家中午好。

我是来自法学院2010级法学班的张玉虎，现任法学院学生会主席。今天，很荣幸能够站在这里代表我院学生会做2012-2013学年工作述职报告。同时也感谢各位老师和同学能够在百忙之中抽出时间来参与本次述职会。首先，请允许我代表法学院第一届学生会全体成员对各位领导、老师以及各兄弟学院在这一年里对我们工作的支持、鼓励与配合表示衷心的感谢！

从组建到现在的这一年时间里，我们第十三届学生会在学院领导的悉心关怀下、在学校团委、学生会及学院团委的亲切指导下、在全体同学的密切配合下，继承和发扬我院学生会的优良工作传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全院师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。开展了一些列意义丰富、多姿多彩的活动及赛事，并取得了不错的成绩。这一年里，学生会工作可以概括为以下四个方面：

一、改革和完善学生会机构

1、机构改革

2012年6月法学院从原来的政法学院分出，9月，法学院第一届学生会成立。经过和上一届学生会主席团成员讨论，并报学院党委副书记和团委书记批准，对本届学生会机构设置了重大调整，结合我院实际情况，在原来10个部室的基础上，经过工作职能的整合，分工，把一些平时工作任务不是太重的部室加以合并，并由新部室的部长或副部长专人负责对相关工作的管理。现学生会共有6大部室，副部长以上级干部15人，主席团3人。经过机构改革和工作任务细化，加上明确的分管分工，避免了之前存在的副部长没有工作任务的现象，是每个学生会干部都有属于自己的工作。主席团3名成员每人分管2个部室的工作，定期开例会，监督工作执行，对主席负责。

2、干部聘用

2012年7月，经过个人申请，主席团、团委书记开会讨论，我们从准备留任的2011级同学中选拔出了15名原学生会各部干事，担任本届学生会各部部长、副部长。2012年9月，我院迎来了120余名新同学。开学第三周，我们举行了学生会干部纳新大会。由于前期准备和宣传工作做的扎实，填写申请表的同学达90余人，经过竞选演讲、才艺展示、面试等环节的考核，最终42名同学脱颖而出，成为法学院第一届学生会新成员，他们的加入，给刚刚起步的学生会注入了新鲜的血液，让我们对第一届学生会工作充满憧憬。

3、制度完善

在原政法学院团学工作各项制度的基础上，我们经过认真分析和论证，继承了一部分好的制度，同时也取消了一部分没有意义和实际效果的制度、规定。例如，针对学生会干部和大一新生，制定了新的点操制度；修改和完善了学院团委、学生会干部考核制度和工作条例，制定了办公室行为规范。取消了各部室干事每天到办公室签到的制度和班长团支书签到制度。经过一年的实践，证明点操制度是能够起到一定效果的，对提升课堂纪律是有帮助的。保持了副部长以上级干部每天签到一次的制度，确立了两周召开一次副部长以上级干部例会，每个月举行一次全体学生干部大会的制度，并邀请各班班长、团支书参与其中，对学生会工作进行点评并提出存在的问题，向学生会各部部长、干事征求对学生会工作的意见和建议，通过以上规章和制度，学生会各项工作都能在充分论证合理性的基础上有序进行，并取得了不错的成绩。

二、全力打造特色品牌活动

学院学生会成立以来，根据校团委、校学生会“一院一节一特色，打造精品且富有学院特色的校园文化活动”的整体要求。我院学生会集合所有学生干部的智慧和力量，经过多次讨论和征求意见，审议和修改完善策划书，最终决定创办法学院的特色精品活动——法律文化节。2012年11-12月，学院举办法学院首届法律文化节系列活动。依托本专业优势，在学院领导的大力支持之下，在全体同学的积极参与之下，活动顺利举行。活动中，通过举办12·4法制宣传，法律知识竞赛，模拟法庭公演，法律电影展播，法律征文比赛，法律新闻图片展、法官进校园、律师进校园等一系列丰富多彩的校园活动，为学院同学提供了一个展示的舞台，同时也是一个学习和开阔视野的机会，提升和扩大了学院的影响力。在今后的工作中，我们要把法律文化节这个活动传承下去，在各个环节上做的更好，力求完美。不仅把它打造成为学院同学喜欢的活动，还要通过提升活动质量，丰富活动形式，扩大活动的参与面，是法律文化节成为全校的精品活动，甚至成为安宁区、甘肃省有影响力的品牌活动。

三、积极策划和开展院校文体活动

学生会成立以来，根据校学生会文件精神，学院学生会积极探索校园文化活动的策划和开展。在认真总结过去的经验和教训的基础上，我们经过合理的删减和添加，整合了要举办的有质量，有意义的活动。自成立以来，开展2012年暑期社会实践并举办成果报告会，先后完成了2012级迎新工作，师大110周年校庆志愿者组织工作，2012级新生入学教育暨团员轮训等常规工作。举办学院“迎新杯”篮球赛、足球赛，与数学与统计科学学院、社会发展与公共管理学院联合举办了首届三院联合辩论赛，举办法学院首届从业技能大赛，模拟面试学院初赛，法学院首届法律文化节系列活动、2013年元旦晚会、公寓文化节及趣味体育文化周、参加由甘肃省高级人民法院、甘肃省人民检察院、甘肃省司法厅、兰州市司法局、甘肃雷诺律师事务所联合举办的甘肃省高校法学院“雷诺律师杯”模拟审判大赛，并取得三等奖。学院社会实践与志愿者工作部组织学院青年志愿者先后赴南街社区进行“关爱空巢老人”爱心服务活动、消防知识竞赛、地球日熄灯一小时等活动。与此同时，我院学生会积极配合学校学生会工作，组织同学参与学校各项问题活动，并取得不错的成绩。如组队参加‘师大杯“学生男女混合排球赛，最终取得前八名的成绩；选送《洪流》参加学校木铎剧苑校园情景剧大赛并获得最佳剧目奖；组队参加2013年“董守义”学生篮球赛，男队最终无缘四强，但也取得了前8名的不错成绩并荣获“优秀组织奖”；参与2013年西北师范大学体育运动会，最终团体总分位列第13名。选送节目参加2013年丁香花开诗词文化节，虽无缘终极展演，但荣获“优秀组织奖”。

四、工作经验总结及未来展望

我们法学院学生会本着一切为了学生为宗旨，在院领导的关怀和大力支持下，在院广大师生的积极配合经学生工作，在此期间也暴露了一些问题，使我明白了学生会在今后的工作需要加强的方面如何更好地为学院的学生服务。

1、各部门的活动还需要更合理分配，要积极鼓励新班委去组织一些有创意的活动，同时科学的去分析每项活动是否有举行的必要性，起到什么效果，怎么去举行及怎样去圆满的完成。

2、更加完善和健全学生会制度，不断探索，做好部门、班委的思想建设工作。不定期进行各部室干部与班委会干部的联系和沟通，以期班委能够更好的配合学生会的工作，把学院团学工作做得更好。

3、加强学生会各个部门的人员建设。个别部室要举行业务能力培训，更好的熟悉本部工作任务，提高综合技能。多举办学生会内部联谊活动，使学生会更加团结，更富有凝聚力。

4、认真完成学校、学院领导安排的各项工作，和团委各项活动，同时积极组织和安排各项有利于学生的活动。

5、加强与兄弟学院的密切联系，定期进行交流学习，努力提升本学院学生会工作水平，同时在一些活动的组织上，可以结合专业特色，尝试联合其他学院共同举办，以期提升活动的影响力，调动同学们参与校园文化活动的积极性。

在工作中，由于学院的实际情况，人数少，活动多，我们体会到学生会以往的工作非常仓促、琐碎、艰难。计划完不成、人找不到、时间来不及、条件不允许„„而要打破这些，最重要的就是我们需要一个非常优良的“系统”来执行工作，这样的系统需要有正规的人员设置，时间安排，与年级、学校的良好协调，更要有精密的工作程序，只有在这样一个好的系统内，才可能将一切计划付诸实施，只有工作执行有了基本保证，才可能产生有价值的创意并成功。在不断的摸索和创新中我们不断完善法学院学生会的各项制度，力争做到最好。我们在不断的摸索创新中，在继承上一届的优良传统下，我们不断努力，不断完善自己，因为我们深知来学生会工作，不是为了图名声，不是为了图虚荣，而是，我们在真正的为学生会的发展考虑后，才郑重的做出这一决定的。所以，我们选择以这种方式—一不断努力，来传承前一辈的优良传统。传承不是单指人员的传承，更重要的是一种精神的传承，一种责任的传承。在这里，我能告诉大家的仅仅是我们法学院学生会的所有成员都是时时刻刻想把学生会变成一个最优秀的组织，充满热情、凝聚力量、独特创新、工作干净利落的志愿者、组织者、创造者„„

峥嵘岁月，我们曾经走过；钟灵敏秀，我们继往开来；回首过去，我们众志成程；展望未来，我们满怀期待。

金城所至，金石为开。通过我们的努力，学生会工作将会慢慢走上系统化，取得同学、老师对学生会的更大的信任，使学生会工作摆脱仓促、琐碎和艰难的处境，使计划、商讨、执行、总结成为完整的一体，使同学们的想法得到重视，个性得到尊重，才华得到发挥，最终使学生会成为我院的学生活动的良好平台。

我的述职完毕！

最后祝大家工作顺利!学习愉快!谢谢大家!