2019年党委工作部工作总结、述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

俗话说“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在这充满激情与挑战的2019年，我有幸到XX公司参加工作，与大家一起拼搏追梦新时代，一起奋斗建设品质XX。近一年来，在公司领导的带领下、在各部门同事的关怀帮助下，我认真履行岗位职责，努力克服了党工部人员少、任务重的工作现状，自我加压、自抬标杆，较好地发挥了公司党委参谋助手作用，为公司全局开展做出了应有的贡献。

一、率先垂范、细学深思、牢固政治引领提神聚气

学习是能力之根本，素质之源泉。一年来，我一是坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性，以“两学一做”学习教育、主题党日、讲党课和“三会一课”为载体，重点学习了“两会”、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党的十九届四中全会精神、习近平总书记“三篇光辉文献”及XX集团、XX集团最新会议精神。二是依托“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育开展契机，先后完成了集中学习教育、观看专题视频、开展集体研讨、太旧纪念碑主题实践、专题组织生活会和民主评议党员、晋西革命教育基地、领导班子民主生活会等规定动作，切实增强了公司广大干部职工绝对忠诚、干事担当的政治自觉。三是坚持以身作则，模范遵守廉洁自律各项规定，牢固树立挺纪在前、廉洁从业的理念，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督中，工作生活中清清白白做人、堂堂正正做事，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。

二、扎实推进、标准建设、筑牢机关坚强战斗堡垒

今年我紧密遵循“强三基、促项目”的基层党建工作思路，一是打牢基层组织基础。按要求组织选举成立了机关党支部、共青团组织和工会组织，完成了党员关系转接、党费专户办理、党费收缴、中层管理人员的选任、党员活动阵地的建设及支部党员发展等工作。二是做实管理制度基础。拟定下发了《党务公开制度》等党建管理制度、办法45份；严格落实“三重一大”事项党委会前置程序，积极构建较为规范的企业法人治理体系。三是强化提升基本能力。坚持落实中心组学习制度，按月下发党员学习计划，制作学习教育手册，推动“两学一做”常态化、制度化开展，引导利用《学习强国》《复兴壹号》等平台强化理论知识学习。

三、思想领航、凝心聚力、增强团队凝聚力

今年，我一是抓部室团队建设，党工部虽然作为公司唯一一个实际人数少于三定人员编制的部室，但却没有因为人员少而落下工作，任劳任怨做奉献。二是抓宣传工作。部门制作完成了《企业文化手册》《XX高速》杂志，开通运行“XX高速”微信公众号，积极向集团官网报送通讯稿件，下发《新闻宣传工作管理细则》《舆情工作管理制度》，有效提高了凝聚力和向心力。三是抓精神文明建设。以培育和践行社会

主义核心价值观为根本，组织歌咏比赛、夏送清凉、庆祝建国70周年、博爱一日捐、“送温暖、献爱心”捐款、迎新联欢晚会、光荣院志愿扫雪等活动，传递强大正能量，提高干部职工道德素养。

四、奋力谱写、创新特色、党建引领业务协同发展

充分结合实际，在业务工作和改革发展的生动实践中打造形成特色党建品牌。一是下发实施“守初心、铸匠心，建堡垒、当先锋”活动方案，实施班子成员包片、参建单位领导蹲点、部室人员进标段和“先进项目党支部”等推荐评选活动。二是下发“大干一百天，决胜一九年”主题党日活动方案，开展“百日攻坚”宣誓、签订《军令状》、“攻坚战队”授旗活动。三是下发“党建联建聚战斗合力，携手共进促项目建设”主题党日活动方案，有力促进了项目建设顺利实施。通过系列党建活动，构建了党建与经营工作“相辅相成、相得益彰”的大格局。

五、取得“六个一”重点工作成效

本年度党工部重点工作成效主要围绕“六个一”来讲。即：“一个体系”、“一本内刊”、“一个红头”、“一场培训”、“一本图册”、“一场晚会”。

一是“一个体系”。在项目建设之初，深刻剖析现状，勇于提出了党建工作六问，并从顶层设计入手，探索构建了具有XX特色的党建工作体系，为全年党建工作把准脉、定好向、布好局奠定了良好的基础。

二是“一本内刊”。面对创办刊物的种种困难，党工部

同志仍兢兢业业、尽心尽力，认真努力的编辑内刊，完成了大量的读写、约稿、采编、校对等系列工作，出版了《XX高速》年度内刊，使企业理念内化于心，外化于行，为今后的宣传工作发挥了导向作用。

三是“一个红头”。在党建和项目建设深度融合方面，提出了“区域党建共建”的建议方案，组织联合开展主题党日，获得了晋XX集团党发《关于推广XX公司党委围绕工程建设推进“区域党建共建”做法的通知》红头文件的表扬推广。

四是“一场培训”。在集团党委XX交通干部学院举办的“2019年度党务工作人员业务培训班”上，党工部作为集团唯一一个基层单位做了《项目党支部建设经验交流》报告，即展示了公司党建工作成效，也为公司赢得了良好的外部声誉。

五是“一本图册”。从构建“一个体系、发挥三个引领、突出五个抓手、取得七个长效”四方面，深刻总结了年度XX高速党建工作，印制了“创品质党建、建品质工程”党建图册，并按要求编写二维码，报送至交通运输厅建管处。

六是“一场晚会”。12月30日在XX州大酒店策划组织了公司迎新联欢晚会，通过10个参建单位和机关部室的18个精彩节目展现，表达了对祖国的热爱与赞扬，展示了参建人员斗志昂扬、奋发有为、蓬勃向上的良好精神风貌，有效增强了XX高速“一家人”的团队凝聚力。

六、存在的不足之处

一年来，党工部虽然做了一些职责所系、力所能及的工作，但受一些因素和条件的影响，加之自身履职能力有限，还有一些工作不尽人意，还有一些事情未尽全功，希望大家多理解、多体谅、多指点。主要表现为：

1、公司“三重一大”决策事项，党委会、董事会、总经理办公会，由于建设项目的决策运转特殊工作性质，导致在规范化运行机制还有很大差距。

2、企业宣传视频由于一些因素仍未开展拍摄，本年度公司整体宣传工作，在借助外部新媒体平台展示上，还未取得实质性突破。

3、群团桥梁纽带角色扮演不到位，暖心工程开展较少，职工业余生活比较单调，导致群团组织在企业中发挥生力军和主力军作用不明显。

七、2020年工作思路、计划

回顾一年的工作，是忙碌的，也是充实和成功的。感谢组织的信任，给我提供了实现人生价值的平台，感谢公司全体职工的支持，让我较好地完成了各项任务。在今后的工作中，我将继续扬长避短，激流勇进，尽职尽责：

一是聚焦初心和使命，推进主题教育深化巩固。组织广大党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习中筑牢初心和使命，在学习中提高工作水平和能力，努力把XX公司的党员队伍锤炼成为一支党性强、作风好、纪律严、富有战斗力的高素质党员队伍。

二是围绕中心服务大局，坚决杜绝“两张皮”。结合项

目建设实际，不断校准党建工作切入口，重心从征地拆迁向工程进展上转移，大力实施“党建+安全”、“党建+质量”、“党建+技术创新”等品牌建设活动，将企业发展作为党组织和党员发挥作用的主阵地。

三是激发活力，切实架起“连心桥”。带着“真诚，所以信赖”的理念，当好“代言人”，把群众、青年团员的思想动态和最关切的现实需求反馈上来，把大家对企业改革发展的意见建议汇集起来，让桥梁更稳固、纽带更有力，实现公司和员工心连心，共奋斗。

最后让我们在新的一年里，以只争朝夕的奋斗姿态，不负韶华，砥砺前行，一起携起手来，共同谱写2020XX公司高质量发展的新篇章！