第一篇：中层干部“改革创新，奋发有为”对标一流述职报告

中层干部“改革创新，奋发有为”对标一流述职报告

一、2018年工作开展情况

(一)党建工作1.按照校党委部署的学习计划，组织学习了习总书记系列重要讲话、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育工作会议和本科教学工作会议精神等内容。2.对“三重一大”事项实行了党政联席会议制度。持续不断抓党风廉政建设、作风建设。3.基础总支的7个党支部支部书记100%为“双带头”人，坚持“三会一课”制度，不断强化“三基建设”。

(二)教学工作1.师资队伍建设。3名教师攻读博士，1名教师国外访学，3名国内访学进修。师德师风常抓不懈，2名教师分别荣获省级优秀教师、三八红旗手，8名荣获校级优秀教师及优秀党员称号。2.根据新的人才培养方案，全面修订了教学大纲;完成了本科教学审核评估工作。3.通过多种方式，提升教师教学能力和水平。在各级各类教学竞赛中荣获国家级三等奖1项;省级三等奖1项，校级一等奖2项、二等和三等奖各1项，优秀奖2项。4.教学质量监控。除按教务处安排的“三段式”教学检查外，基础部还执行了系部领导随机听课制度;完善了教学质量监控体系的闭合回路。5.教育教学改革。继续开展“器官——系统”为中心的教学模式改革，积极推进以学生为中心的讨论式、线上线下混合式、pbl、tbl、翻转课堂等教学方法;不断增加过程性评价和形成性评价在课程考核中的权重。教改立项获省级2项，校级4项;教学成果获省级一等奖3项，二等奖1项;指导省级大学生创新创业训练计划项目9项、校级7项;指导学生参加“第五届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛”，荣获三等奖1项、优秀奖2项。6.课程建设。4门课程实施了线上线下混合式教学。主编和参编教材27部。

(三)科研工作1.积极申报各级各类项目2018年基础部共申报了国家自然科学基金7项;申报省自然基金8项目，其中获批3项;另有3项获山西省卫健委科研课题立项。2.加强基础医学实验平台建设购置了脑片膜片钳实验系统和神经电生理实验系统，并安装试用;对基础医学实验平台管理机制进行了有效探索。3.积极组织教学科研人员参加学校、系部举办的各类学术讲座，活跃学术氛围。

(四)专业建设1.完成了2018版人才培养方案修订工作。2.以立德树人为宗旨，加强对学生全程专业思想教育。3.加强了对实习生在思想、专业及纪律方面各环节管理，强化了毕业论文答辩的过程管理。二、对标《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》及《硕士单位申报条件》存在的主要差距及成因1.师资队伍学历偏低，博士占比低。2.学科建设薄弱，科研水平低，省级以上立项少，入校纵向经费少，科研平台建设不力，科研方向凝练不够，科研团队建设不够重视等。3.教学质量监控系统不完善，后续督改跟进措施不力。4.教学改革的深度和广度不够。教学改革成果推广应用不足。5.专业建设没有很好融入区域社会，产、学、用协同创新机制不健全，成效不显著。成因剖析：1.学习意识不强，劲头不足。满足于一知半解。2.改革创新意识不强，创新精神不够。存在自卑心理，有条件依赖思想，缺乏改革的忧患意识和紧迫意识。3.因循守旧，固步自封。不敢主动创新，缺乏行之有效的金点子和好办法。4.随遇而安、慵懒散漫。王庸晋主政期间养成的消极被动工作习惯没有完全纠正，“等、靠”思想严重。5.封闭狭隘，扩大开放不够。开放思维不强，工作标杆不高，习惯于眼睛向内，缺乏与外界打交道的自信和自觉。

三、对标《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》及《硕士单位申报条件》的举措1.学习常态化、力求系统化。学习国家大略方针，保证思想和行动上与党中央保持高度一致;关注教育教学发展前沿动态，顺势而为，主动作为。2.加强师资队伍建设。继续做好“引进来”“送出去”的博士工程，改善教师学历结构。3.教学工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学生为中心，坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的育人原则，针对应用型医学人才的培养目标，构建科学的课程体系。进一步加强教学质量监控，从教、学、管三个方面，开展多层次、全方位、全过程质量管理和多元化教学评估，加强反馈、整改后的“再督导”，形成“检查——反馈——整改——复查”的“闭环”。注重提炼教改成果，增强向校外推广的自信，扩大成果应用范围。依托混合式课程建设项目和精品资源共享课程建设项目促进课程建设。4.科研工作。工作思路：(1)积极申请学校经费支持，加快“基础医学研究所”(去年成立)建设，为基础科研工作搭建平台;(2)借助今年学校启动的重点学科建设的东风，组织基础部教师研讨、论证，凝练3——4个研究方向，组建相应的科研团队，集中科研力量，避免单兵散打;(3)不拘一格选人用人，培育学科带头人和学术带头人;(4)创新管理机制，提高服务管理水平，为多出高水平科研成果奠定基础。5.专业建设。按照《医学实验技术专业本科教学质量国家标准》及人才培养方案，加强过程管理，推进课堂思政，促进人才培养的“内涵式”发展，在实践中不断总结经验教训，加强对外交流，争取在不远的将来能将新专业办成学校的品牌专业。

第二篇：“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告

“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告

各位领导，同志们：

根据“改革创新、奋发有为”大讨论活动总体安排，现将省文化和旅游厅及我本人对标一流述职如下：

一、工作情况

加强党的政治建设。主持中心组学习、专题研讨xxx次，为xx余名党员讲党课，组织xx名干部参加十九大精神学习班，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保新时代文旅工作沿着正确方向前进、朝着既定目标发力。

扎实推进“三基建设”。主持制定“三基建设”重点任务清单，召开推进会及调研督查10次。印发支部建设8个流程图，制定“一目录、三手册”，健全完善65项制度，组织12000人次参加“五大培训”工程，较好发挥了“三基建设”对全局工作的基础和保障作用。

扛起党风廉政建设和意识形态工作主体责任。主持召开全面从严治党工作会议，层层签订《党风廉政建设责任书》，2次与新任处级干部集体廉政谈话，督促各级领导开展300余次谈话。4次组织研判意识形态工作，出台5个规范性文件，确保文旅领域全面加强党的建设向纵深发展和意识形态安全。

圆满完成机构改革任务。研究起草“三定”草案，力求文化和旅游全面深度融合。旗帜鲜明提出重实干重实绩的工作导向和用人导向，牵头制定人员调配方案，兼顾文旅融合、总体平衡、专业对口、工作延续、业务交流、个人意愿等原则。机构改革期间全厅上下思想不乱、工作不断、干劲不减。

全力落实综改任务。在全国首家提出省域国家级文化生态保护实验区建设任务，争取到包括文化生态保护区在内的非遗保护中央专项经费xx万元，位居全国前列。制定《创建国家全域旅游示范区实施方案》，支持大同创建国家级旅游业改革创新先行区，推荐右玉、左权开展申报。

艺术创作在“深入生活、扎根人民”中见成效。庆祝改革开放40周年群众文化系列活动、首届山西非遗博览会、“黄河之魂·长城博览·大美太行”美术作品展营造出主旋律响亮、精神风貌高昂的时代氛围。上党梆子《太行娘亲》入选2018国家舞台艺术精品工程重点扶持剧目，xx个项目获2019国家艺术基金逾xx元资助，位居全国第二。说唱剧《解放》、舞剧《一把酸枣》分别举办千场纪念演出。晋剧《傅山进京》、舞剧《粉墨春秋》被文化和旅游部雒树刚部长写入《改革开放40年舞台艺术成就与经验》一文，并给予高度评价。

2018年，全省实现旅游总收入xx亿元，同比增长xx%，增幅高于全国平均值。“免费送戏下乡一万场”民生实事完成xx场。百趟旅游专列入晋游达xx列，成功举办全省旅发大会、长城游学推广、大河文明旅游论坛等大型活动。

二、存在的不足

一年来，虽然取得了一些成绩，但对照“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求，特别是在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”方面还存在不少差距。一是改革意识需要持续加强，学习北京、上海、江苏等全国文化体制改革先进地区，转化应用成功经验、先进理念方面做的不好。主要是对山西在“两转”基础上全面拓展新局面，“进则全面振兴、退则必然落后”的紧迫性认识不足。二是创新意识不够，推进文化和旅游理念融合、职能融合、产业融合、市场融合、服务融合、对外和对港澳台交流融合方面还没有探出山西路径、融出山西特色。主要是立足山西文旅资源禀赋、地域特点，以战略和改革的思维推动工作、破解难题不够。三是工作标杆不高，你追我赶、争先进位的氛围不浓厚。对表中央精神，对照省委要求，对标全国先进理念和行业先进标准，向第一方阵挺进的奋勇奋发奋斗姿态不足。四是对外宣传交流推介的方式方法比较简单，“走出去”还需加大步伐。如“山西优秀舞台艺术中华行”“百趟旅游专列入晋游”等很多项目还需要再挖掘、再延伸，宣传推介渠道需要再拓展、再创新。五是市场理念需要进一步增强。结构不优、质量不高和区域发展不平衡、不充分等问题突出，距离“战略性支柱产业”的目标差距很大。主要是顺应市场规律、研究市场、培育市场、开拓市场，满足人民群众新期待，提供更多的优秀文旅产品和优质服务作用发挥的不好。六是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。推动省域国家级文化生态保护实验区建设和全域旅游创建等重大改革任务，硬的措施和实的招数不多，强的作风还没有很好的树立起来。

三、下一步改进措施

扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，以思想觉醒和奋斗姿态实现新时代山西文旅改革开放再出发。一是担起主体责任。坚持全面从严治党，夯实廉政目标责任，严格落实中央八项规定精神，始终做到忠诚干净担当。二是对标一流。找准找全找细存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，强化措施、落实整改，推动更多工作向全国第一方阵、最高水平挺进。三是坚持“宜融则融、能融尽融”。解放思想、大胆创新，在推动各领域、多方位、全链条融合实践中找到文化和旅游融合发展的有效路径。四是以“打造富有特色的文化旅游强省”目标引领干部新担当新作为。以担在关键、干在实处、走在前列的责任担当，以一年更比一年强、一年更比一年好的工作实绩向省委省政府、向全省人民群众交上文化和旅游答卷。

以上述职，敬请各位领导和同志们批评指正。

第三篇：党委书记“改革创新、奋发有为”对标一流述职报告

党委书记“改革创新、奋发有为”对标一流述职报告

按照省委市委“改革创新、奋发有为”大讨论活动统一安排，现将我局对标一流述职报告如下。

一、2018重点工作完成情况

(一)开发区改革创新发展实现新突破。一是开发区战略布局进一步优化。省政府批准新设太谷农高区、灵石经开区、榆社经开区、平遥经开区4家省级开发区，批准祁县经济开发区扩区，全市省级以上开发区数量达到9家，在总量和新批准数量上均走在了全省前列，形成了一二三产融合发展的新格局。二是抓好统筹规划。编制完成开发区“十三五”总体发展规划、“1+10”联合体“飞地经济”实施办法，以市政府出台《贯彻落实省市开发区改革创新发展推进会精神任务分解》。二是创新体制机制。机构编制批复的开发区“三制”改革全面完成，各开发区成立了专业化招商引资团队，建设市场化公司，探索建设中外产业合作园，特别是晋中开发区积极推进航空产业园和底特律电动车两个国际化园区，在全省国际化产业园建设方面实现零的突破。三是打造“1+10”联合体。从顶层设计到制度体系、平台建设、运行保障，形成了“1+10”联合体战略的四梁八柱。建立了7大类46项共计228个项目的储备库，组织了3批累计53个项目集中开工，推荐发布了3轮28个“飞地”对接项目。四是强化集聚效应。我市开发区投资强度343.66万元/亩，产出强度250.24万元/亩，税收强度13.33万元/亩,分别完成省定目标的115%、109%、111%。9家省级开发区全年固投完成266.8亿元，同比增长72%，贡献了65%的新兴产业产值，发挥了开发区经济发展的示范引领作用。

(二)对外开放迈开新步伐。一是抓好政策衔接。先后以市政府文件出台构建内陆地区对外开放新高地、复制推广自贸区改革试点经验、参与“一带一路”建设三年滚动计划三个实施方案。二是开拓国际市场。中鼎物流园中欧中亚班列实现常态化运行，翼钻晨飞机制造有限公司保税仓顺利获批并完成进口1311万元，累计组织大华玻璃等128户次企业参加33个国际专业展会，组织105家企业和机构参加首届上海进口博览会。三是实施外贸主体工程建设。全年组织392户次企业参加ebay跨境电商厂商对接等三个重要培训活动，分别召开了碳素、玛钢等6大行业100余户企业进出口形势研判分析会，确定2户重点、5户骨干、10户潜力企业进行优先扶持，累计为128户/次外贸企业申请中央外经贸发展专项资金943万元。全市进出口完成22.05亿元人民币,同比增长25.2%。其中，出口19.04亿元，同比增长37.1%，高于全省19.7个百分点，增速全省第三。全市新设外资企业8户，实际利用外资3.49亿美元，实际利用外资额位居全省第三。

(三)内贸流通转型升级获得新提升。一是促进消费增长。坚持月度商务运行分析会制度，加大对入统企业培育，加快电子商务发展，9家企业获得省市专项资金支持,全市网络商品零售额2.27亿元，同比增长71.1%。全市完成社会消费品零售总额656.27亿元，累计增速8.1%，高于目标1.1个百分点，创2015年以来最高增速。二是加快品牌建设。组织广誉远等6户品牌企业参加了第五届中国(北京)国际服务贸易交易会等5个展会，推荐了20家品牌企业申报认定“三晋老字号”，对“太行崖柏展”等4项展会进行跟踪服务，组织12个特色餐饮企业参加我市“农博会”。三是抓好电商扶贫。不断提升已建成的6个电商产业园、22个县级运营中心、1574个村级服务店、727个各类邮政快递物流网点服务功能，多形式、多渠道对接帮扶贫困人口10435人，其中4个贫困县达到8197人。四是加强市场监管。聚焦成品油、汽车销售、单用途商业预付卡、废旧物资回收等重点领域开展综合执法，先后获得“山西省依法行政先进集体”、“山西省工人先锋号”荣誉。开展打击取缔黑加油站点专项整治行动，净化成品油市场环境。

二、对标一流存在的差距

(一)在开发区发展方面。对标国家级经开区综合排名前30名和深圳前海开发区，体制机制创新需进一步提升,大项目好项目不多。主要体现在，以苏州工业园区为代表的综合排名前30名国家级经开区，坚持行政管理主体与开发主体相分离的原则，园区管委会行使经济和社会综合管理权限，开发公司负责园区内的基础设施建设、招商引资、物业管理等开发事项，且产业基础雄厚，目前集聚科技创新型企业4000多家，国家高新技术企业875家。深圳前海开发区实行市场化运作，组建投资开发公司，负责土地一级开发、基础设施建设和重大项目投资，产业结构优化，以新型产业为主，港企总数达到10800家，注册资本1万亿元。我市开发区按照省委、省政府的部署要求，加快推动“三化三制”改革，紧抓项目建设：“三制”方面,虽然基本完成规定动作，但在考核激励、机制创新等方面还有差距，需进一步规范、完善、提升;“三化”方面，虽然成立了开发建设服务公司，但市场化参与程度不高，在基础设施建设、招商引资等方面作用发挥不够，管运分离探索不足;项目建设方面，晋中开发区截止2018年底入区企业数为3892家，其中规上工业企业94家，国家高新技术企业74家，2018年新建10亿元以上的转型项目13个，相比先进地区开发区规模大、效果好、科技含量高的转型项目不多。

(二)在对外贸易方面。2018年我市进出口22.05亿元人民币,同比增长25.2%，高于全省7.4个百分点，总量第六，增速第四。按挺进全省第一方阵算，总量比排第三的晋城低24亿元，增速比排在第三的长治(42%)低16.8个百分点。外贸受地理位置因素影响较大，河南与我省地理位置相近，河南南阳与我市同为地级市，2018年进出口总量排在郑州之后列全省第二。与南阳市相比，我市存在的差距：一是总量相差较大。2018年南阳市进出口总值169.5亿元，同比增长28.7%，总量是我市的7.7倍，增幅比我市高出3.5个百分点;二是进出口企业少。南阳市进出口实绩企业376户，进出口过亿元企业51家，与南阳相比我市进出口实绩的企业只有154户，进出口过亿元企业1家(西姆东海);三是对外开放平台建设有待加强。南阳市现有国家级平台达到21个，我市国家级开放平台仅有3个(综改示范区晋中开发区、祁县玻璃器皿、昔阳双孢菇)，各类开发平台建设滞后，与先进地区差距明显。

(三)在促进消费方面。2018年我市社会消费品零售总额656.27亿元，同比增速8.1%，增速排名全省第六,较全省平均增速低0.1个百分点，较全国平均增速低0.9个百分点。

按挺进全省第一方阵算，同比增速比排第三的朔州市(8.5%)低0.4个百分点，比第二长治市(9.3%)低1.2个百分点，比第一晋城市(9.6%)低1.5个百分点。从中部六省增速看：安徽(11.6%)、江西(11%)、湖北(10.9%)、河南(10.3%)、湖南(10%)、山西(8.2%)，安徽社零工作效果突出，指标增速中部第一，全国第二(第一位西藏14.2%)。其中安庆市社零增速15.2%，增速位居安徽省第一位。安庆消费旺盛主要原因：一是出台全面促消费政策。由发改部门牵头以市政府出台了《安庆市2018年推动现代服务业加快发展若干政策的通知》(宜政发〔2018〕12号)，从鼓励行业发展、支持企业做大做强、鼓励品牌建设等多个方面全面奖励扶持商贸服务业发展，最高一次性奖励300万元。二是汽车销售整体增长。我市2018年限上汽车增速为-11.6%，虽然在全国范围内汽车销售都出现下滑，但安庆限上汽车类增幅为10.3%，虽然增速有所回落，但汽车类消费整体呈增长态势。三是引进大型商业综合体开展促消费活动。八佰伴、新城吾悦广场、百联购物广场等大型商业综合体在安庆市建成营业，安庆小吃一条街开业火爆。同时安庆市积极开展促消费活动，围绕各类节假日，精心策划并组织系列促销活动。

三、下一步思路打算

(一)开发区发展方面：

一要深化开发区“三化三制”改革，加快推进管运分离。“三制”改革：机构编制还未批复的省级开发区要抓紧报批机构编制、“三定”方案，改革已完成的开发区要继续深化。“三化”方面：新批准的省级开发区要抓紧成立建设服务公司，原有开发区要参照先进地区开发区做法，按照《开发区管理和运营分离改革的指导意见》，推进开发区管运分离。

二要狠抓开发区“1+10”联合体工作，加快引导特色化错位发展。还未设立省级开发区的昔阳、寿阳、和顺3个县要加快园区建设，尽快调整主体功能区规划，争取早日获批省级开发区，实现省级开发区全覆盖。优化“1+10”联合体运行机制，吸收借鉴经验做法，形成更高效的联合体运行机制。完善优化项目储备库，实行动态管理，优化项目质量。推进项目统筹落地，抓好我市新能源汽车小分队招商，加大项目推荐发布力度，推动“飞地”项目常态化，晋中开发区至少新建5个超10亿元的转型项目，县属省级开发区至少新建2个投资超5亿元的转型项目。

三要服务开发区项目转型发展，加快示范引领带动步伐。我市开发区2019年1亿元以上的产业类项目共94项，总投资1696.16亿元，2019年计划完成投资211.41亿元，我们将指导各开发区做好对现有转型项目的服务，继续推行开发区领导包扶项目工作机制，组织企业做好2019中央外经贸发展及开发区建设发展专项资金申报工作，提升开发区基础设施和公共服务平台配套水平及引资质量，鼓励开发区引进和培育新兴产业和龙头项目，全力推动项目建设大发展、大落实。

(二)对外贸易方面：

一要加快外贸主体培育。壮大外贸主体企业，针对进出口额超过1000万元的25个企业开展重点帮扶，培育有实绩的中小微企业，通过政策支持和业务培训，形成新的出口主体。

二要提升出口竞争力。实施出口品牌培育工程，支持企业开展境外商标注册、产品认证，做优做强玛钢、玻璃等出口品牌。利用6个出口基地和3个农产品出口质量安全示范区优势，提升出口质量水平。

三要大力发展外贸新业态。支持华纳机械跨境电子商务发展，加快晋贸通等外贸综合服务企业发展，做好翼钻辰飞机制造保税仓业务基础上，再新增一个保税仓。

四要大力实施“走出去”战略。开展“千企百展”行动计划，全年组织80户(次)企业参加20个国内外知名展会，精心组织参加第二届进博会，有效扩大进口。

(三)促进消费方面：

一要研究出台相关政策。贯彻落实国家发改委等十部委联合下发的《进一步优化供给推动消费平稳增长促进形成强大国内市场的实施方案(2019)》，配合出台相关政策措施。

二要夯实消费增长基础。坚持月度分析会制度，加大入统工作力度，进一步优化限上社零结构，增加服装鞋帽、日用消费品等商品销售额的比重。开展重点企业调研，掌握重点企业和重点行业运行情况，有针对性地解决实际困难。组织企业开展各类专题促消费活动。

三要加快电子商务发展。修订我市关于加快电子商务发展若干措施，做好2019电商专项扶持资金使用工作，对规模民营电商优先支持。提升10个已建成电商产业园的服务体系功能，全面完成电商扶贫攻坚任务。

四要强化品牌建设。服务好6个“中华老字号”企业的发展，继续培育和指导20家企业进行“三晋老字号”认定。大力发展会展经济，力争玛钢交易会、玻璃器皿博览会、牛业大会基础上再打造1-2个行业专业展会。

五要抓好商贸物流项目。做好项目储备，加强对重点商贸流通项目的服务，完成投资任务。

第四篇：医院“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告

医院“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告二

在全省开展的“改革创新、奋发有为”大讨论，是一次解放思想促进发展的大机遇。现在，根据学校党委要求述职如下，请大家批评指正。

一、2018年工作开展情况

2018，附属XX医院激情燃烧，砥砺前行。以党建为引领，以强化医院内涵建设为抓手，积极探索现代医院管理制度，职工精神振奋，各项工作站在了新的制高点。

一是提高政治站位。

自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和视察山西的重要讲话，自觉“树牢四个意识，坚定四个自信，坚持两个维护”，毫不动摇自觉执行党委领导下的院长负责制，增强了政治责任。

二是优化医院运营，充分释放发展潜力。

社会效益带动了发展效益的快速提升。全年门急诊人次突破80万人次，住院病人突破5万人次，业务总量增幅突破了多年个位数增长的瓶颈，实现了19%的增长速度。

三是优化学科发展，提升医疗能力。

胸痛中心、卒中中心、房颤关心中心、检验科实验室等一批通过国家认证的项目带动了学科进步。临床药物实验机构16个专业一次通过国家评审，76张实验床位的规模名列全国三甲医院前三名。优秀专家连长宏教授带领的创新团队高质量推进1331工程研究。血液内科晋级省级重点学科。

四是优化学术平台，激发科研活力。

获得国家自然科学基金青年项目1项。发表SCI论文6篇，国家级、省级论文37篇。举办了2次国际学术交流会议，两名院士、20多位美国、日本、法国等国际学术大咖、近百名国内一流专家走进XX，深度学术交流。

五是优化人才结构，培育战略优势。

启动了百万招聘博士工程、资助紧缺专业人才成长的青苗工程。资助20多名专家和业务骨干走出国门研修学习。

六是优化两个服务，提升事业凝聚力。

服务职工，持续释放改革红利，职工福利收入大幅提高。服务患者，改善服务流程和服务环境，赢得了患者和社会各界的好评。

二、对标一流存在的差距及成因

对标医院：X医院、X医院、X一院

X医院是从延安中央医院走出来的名牌医院，与我院同根同源。湘雅医院是国内优质医院，我院许多业务骨干曾在这所医院学习深造，有良好的学缘纽带。X一院是省内排名第一、唯一进入全国百强医院榜的医院。

对标一流医院，我院还有很大差距：一是政治建设滞后。肃清腐败问题流毒不扎实不彻底，政治生态还没有得到完全好转，医院发展凝聚力不强，鼓励干事创业的氛围不浓。二是高学历高层次人才严重不足。博士比例偏低，领军人才奇缺，与建设省内一流医院目标差距明显。三是学科发展水平偏低。没有国家级重点专科，省级重点专科数量偏少。国家级、省级科研项目不足，高水平论文偏少，教研成果偏少。四是管理医院能力不强。领导班子改革创新不够，普遍缺乏职业化医院管理培训，依法办院和解决复杂问题能力不强。对于历史积累的问题不敢上手，生怕处理不好反而惹事。五是医院发展严重滞后。院区建筑陈旧，门诊住院环境落后，医院环境和基本设施甚至还不如许多县医院。信息化建设步伐缓慢，尖端医疗设备短缺。六是服务地方新发展贡献率不高。主动对接地方政府不够，服务地方健康产业发展不够。

反思产生以上差距和问题的原因：一是思想僵化保守，政治站位不高。纯业务思想浓厚，对隐形变形的流毒危害认识不深刻。二是因循守旧，改革意识不足。等靠思想严重，没有主动争取财政支持项目，基建投资和设备购进资金全靠自筹。三是封闭狭隘，开放办院不够。与国内一流医院全方位交流不够，参加学术会议不少，但规模化系统化推进学科进步不够。四是自我满足，服务意识不强。常以区域老大自居，主动服务地方发展路径不宽。五是随遇而安，工作标杆不高。学习借鉴一流医院的经验不够，学科发展目标数字量化不够，导致个别学科退步，由区域领跑变成了跟跑。六是慵懒散漫，作风不实。效能不高，执行力不强，督办机制不健全，导致一些工作推进缓慢影响了发展。

三、对标一流的措施和思路

一是加强政治建设。

坚持党委领导下的院长负责制，持续肃清流毒，净化政治生态，鼓励干事创业。树立表彰一批干事创业勇于担当典型。

二是对接国内一流医院高层交流。

精准对接X医院、湘雅医院、X一院院级管理，聘请医院管理顾问导师3个，建立稳定的常态化沟通学习机制。通过提升院级领导驾驭医改的能力，跟跑国内一流医院高质量发展。

三是对标管理干部能力升级。

推进行政效能建设，搭建机关科室对标一流医院学习新平台，采取短期研修办法，推荐优秀管理干部到国内一流医院挂职学习，锻炼成长。同时邀请国内名牌医院职能科室专家进院精准指导。

四是对标一流医院内涵发展。

推进学科建设、人才建设、医疗质量建设、医院文化建设。聘请高水平学科导师，升级博士引培工程，启动高层次领军人才引进机制，深度推进绩效改革，探索XX名医优秀专家年薪制改革。

五是以启动建设一批国字号标志性项目。

如，启动具有国际学术交流能力的、国内一流的颅底外科实验室建设；与国内百强药企业科研合作，推进药学临床实验机构大项目落地；加快推进1331工程建设，凝聚学科优势；加快落地国内一流信息化平台建设，推进智慧医院和互联网医疗。

六是加大服务区域社会力度。

积极对接地方医疗健康产业项目需求，发挥优质医疗资源优势，提高服务地方贡献率。

改革创新天地宽，奋发有为前程美。我一定不忘初心，继续前进，珍惜创业好时光，解放思想迈大步，努力为开创XX医院的新未来做出新的更大的贡献！

第五篇：全县“改革创新，奋发有为”对标一流述职评议会发言稿

全县“改革创新，奋发有为”对标一流述职评议会发言稿

开展对标一流述职评议，是“改革创新、奋发有为”大讨论的一个规定动作，是狠抓落实、以评促进的一项重要举措，是领导干部精神状态、履职能力、工作成效的一次集中展示，也是工作理念、经验做法的一次相互交流。

2018年，xx县各乡镇和城区社区党(工)委、县直部门党组攻坚克难、砥砺奋进，工作特色亮点不少，有的走在了省市前列，创出了“xx经验”，为全县的争先进位做出了贡献;各乡镇、城区社区党(工)委书记、各部门党组书记作为“一把手”，牢记使命、勤勉履职，充分发挥了“施工队长”和“一线指挥员”作用，较好地完成了县委、县政府和上级部门交办的各项工作任务。同时，各部门还需在创新工作方法、增强工作实效以及为县委提供决策建议上进一步下功夫;在深入调查研究、增强服务意识、主动担当负责上进一步下功夫;在加强党的领导、加强政治能力建设、全面担起“一岗双责”上进一步下功夫。各乡镇、城区社区党(工)委书记要强化政治意识，自觉涵养信念过硬、敬终如始的能力定力，要认真履行第一责任人职责，把责任压力传导给领导干部这个“关键少数”，传导给基层党组织书记，打通“神经末梢”，覆盖全部领域;强化改革意识，自觉提升登高望远、勇立潮头的思想境界，把开展大讨论作为推动思想解放的新契机、作为推动改革开放再出发的新起点，聚焦“六个破除”，做到“六个坚持”，努力用新观念、新思路开创新局面。要拓展改革深度，加大招商力度，扩大开放广度;强化对标意识，自觉锤炼追求卓越、走在前列的工作作风，对标要再精准，措施要再具体，考核要早安排;强化攻坚意识，自觉树立敢闯敢试、勇挑重担的斗争精神，在重点领域和关键环节改革上要有突破，在激发全社会创新动力活力上要有突破，在扩大对外开放上要有突破;强化合作意识，自觉营造团结干事、奋发有为的良好氛围，在大讨论过程中，人要沉下去、事要扛起来，共同营造团结干事、奋发有为良好氛围。各部门党组书记要提升站位，自觉看齐，坚决扛起主体责任，要始终把牢正确方向，要认真履行主体责任，要发挥督促指导作用;提升境界，高标定位，奋力争创一流业绩，要统筹谋划工作，坚持对标一流发扬斗争精神;提升责任，把住关键，落细落实各项工作各级各部门要统筹抓好对标一流述职评议工作，先进典型评选和表彰工作，开好专题组织生活会，开好专题组织生活会实现一季度“开门红”，组织开展干部入企进村服务活动;提升能力，带头苦干，以身作则树立形象，要切实弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区，强力促改，主动求新，深入谋转，勇于任事，当好“施工队长”，勇做改革先锋，以实际行动为本部门乃至全县党员干部作示范、当榜样。全县各级各部门要以此次对标一流述职评议为契机，进一步聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，树一流标准、练一流本领、创一流业绩，立起标杆、激情追梦，推动全县各项工作提质量、上水平，不断开创新时代xx经济社会高质量发展崭新局面，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。