第一篇:2020年团市委机关党总支书记党建工作述职报告
2020年团市委机关党总支书记党建工作述职报告
2020年以来,团市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,机关党建工作水平进一步提高。
一、2020年度党建工作完成情况
(一)突出政治性,思想根基进一步筑牢
一是坚持不懈,推进理论武装。委领导以上率下,抓牢“不忘初心 牢记使命”主题教育,充分利用中心组学习等多种形式,及时跟进时事热点,重点学习了《习谈治国理政》第三卷、党的__精神等内容。述初心、作调研、讲党课,带头作检视、抓整改,带动形成理论学习中心组示范学、党支部集中学、党小组互动学、党员干部自主学的总体效应。
二是点面结合,净化政治生态。把牢意识形态主动权,建立“四协助、四主抓”闭环机制责任订单,将意识形态工作纳入党建工作责任制。组织党员赴南通地铁1号线建设现场和陆洪小镇红色教育基地参观,增强爱国主义教育。开展答好“发展四问”征文活动,收到心得感悟30篇。在慈善博物馆组织开展机关道德讲堂,通过诵经典、唱歌曲、作演讲等环节将思想道德教育融入意识形态工作之中。在各级团组织开展“强能力提作风 争当狼性团干”活动,收集机关内部及各级团组织所交征文共计43篇。开展“四比一争”青春建功主题活动、青年岗位能手授旗活动,凝聚“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”的磅礴力量。
三是内外兼修,党建业务互融。擦亮党建服务品牌,打造“青年人身边的共青团”。在重点领域建设青马学院分院10余家,线上开设“马克思主义青年说”不间断发布1300余期。开展“绽放战疫青春坚材料度自信”青年理论宣讲“六进”活动6场,覆盖3000余人次。广泛开展青年大学习活动,目前全市每期青年大学习的参学人数稳定在24万人以上。推动“青年学习社”工作,全市打造形成10条青年学习社线路,其中传承爱国民营企业家张蹇精神的实业兴国路线等的大国重器线路正在重点打造形成省级青年学习社线路。1条案例入选机关融合党建服务品牌创建典型案例。
(二)保持先进性,体制机制建设进一步完善
抓牢标准化建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等工作制度,制定“第一书记”工作责任清单,组织支部集中学习12次,党小组每月学习一次,“书记讲党课”2次,实行党员积分制管理。
抓细规范化建设。坚持做到所有的“三重一大”议题由领导班子集体讨论决定。严格考勤签到、党费收缴制度,建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制,发挥各党小组主体作用。
抓实服务能力建设。一是深入推进疫情防控工作,第一时间组织3600余名团员青年参与一线防控,联合推出“致敬最美逆行者”专题行动,被10余家媒体相继报道。二是聚焦提升共青团服务力。举办“创青春”南通青年创新创业大赛,向返乡创业青年推广“新农精英贷”金融贷款服务,截止11月底累计发放贷款超过5亿元,位列全省第一,为农村青年创新创业提供有效金融支持。
(三)增强规范性,“四风”顽疾进一步肃清
一是抓教育,增强廉政意识。组织党员专题学习党章党规党纪。开展“510思廉日”“廉政算账月”等活动,观看警示教育片,教育引导党员守住政治生命线。组织全体党员参加“清廉江海”每日一测活动,开展廉情监督排查活动,制订“我的负面清单”。组织党员积极参与“百万党员学宪法学党章考法活动”,培养法治思维。
二是严要求,坚守纪律红线。严格执行中央八项规定精神,狠抓关键节点、重大事项的监督检查,紧盯元旦、春节等重要时间节点,通过发送廉洁微信等多种形式,严防节日腐败;坚持以制度管人管事。严格“三公”经费管理,防止“四风”回潮反弹。
三是重治理,突出立行立改。抓牢抓实形式主义、官僚主义集中整治,制定专项整改方案,改进文风会风。制定《2020年党风廉政建设工作要点》和党风廉政建设“两个责任”清单,对清单实施项目化推进和全程纪实。每季度班子成员听取分管部(室)、下属单位开展全面从严治党工作情况,分析研究从严治党新形势。
二、存在问题及改进措施
针对巡视、督查反馈问题,已制定整改方案,逐条整改到位。
党建存在的主要问题有党建活动形式不够新颖、联系群众有待提升等。下一步将通过组织开展形式多样、生动活泼的教育活动、深入贯彻落实团干部直接联系青年制度,实现服务精准化和常态化。
三、下年度工作思路
2021年,将进一步压实党建责任。完善主体责任清单,强化党建工作考核指挥棒作用。进一步夯实党风廉政基础。继续开展形式主义官僚主义集中整治,持续推进作风建设。进一步密切联系群众。聚焦服务高质量发展,为建设强富美高新南通凝聚青春正能量。
第二篇:机关党总支书记党建述职报告
机关党总支书记党建述职报告
机关党总支书记党建述职报告
现将**履行党建工作职责的有关情况报告如下。
一、**党建工作情况
一是推动机关党建工作责任落实。召开专题会议研究部署党建工作,认真贯彻落实市直机关党建工作会议精神和党建工作要点,统筹安排局机关党建工作。印发党建工作要点,并将具体项目,逐一落实到领导、到科室、到人头,同时跟踪督办检查,不折不扣落实到位。
二是狠抓党员干部队伍素质提升。不断加大党员干部学习教育力度,全面提升政治理论素养。将党员干部教育培训管理日常化,多次组织全体党员集中开展理论学习,为全体干部职工配齐学习读本,全体党员均关注了“共产党员”微信公众号,通过微信群和QQ群,将有关学习资料上传到群共享,开展自学。组织参加理论学习在线平台培训。
三是突出重点抓工作作风转变。加大作风建设的宣传教育和检查督办力度,引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识,做守纪律、讲规矩的表率。深入开展文明创建、精准扶贫等活动。持续纠正“四风问题”。认真组织开展不担当、不作为,工作不实、弄虚作假,文山会海、照抄照转问题,财务管理违规问题,以及行政执法、基层工程项目建设、土地征收等方面突出问题专项治理。**年市信访局文件同比下降13%,市信访工作领导小组文件同比下降30%。
四是全面从严落实管党治党责任。严格落实“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度。结合党风廉政教育月活动,为全体党员上党课。召开全体党员大会,开展“七一”纪念活动。统筹推进“支部建设年”、“践行新理念,建功开局年”主体活动。扎实开展“支部主题党日”活动,强化党员意识。对群众满意机关反馈意见,制定整改台账,逐项抓好落实。开展谈心谈话,对发现的苗头性问题及时提醒,抓早抓小。五是坚持不懈抓好党风廉政建设。严格落实各项政治和工作纪律,严格执行中央八项规定,机关无违纪违法现象。层层签订党风廉政建设责任书,组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地,做到党风廉政建设警钟长鸣。将机关纪检工作与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实。在国家法定节日和重要节点,采用手机短信、qq工作群、微信工作群、召开全体干部职工大会等形式,对全体成员进行集体廉政提醒。
二、工作中存在的问题
一是机关党建工作创新不够。日常党建工作主要围绕机关工委安排部署进行,在突出部门特色、打造党建品牌方面缺乏创新。
二是党建与业务工作结合不够。由于机关总支和支部委员兼职,未能正确处理好党建与业务工作二者关系,以至少数党建工作任务完成质效难如预期。
三是党建工作宣传不够。囿于“只做不说”的信访工作惯性思维,对党建工作中好的做法和经验总结提练不够,上报、沟通不及时,正面宣传少,机关党建工作影响力有待提升。四是检查督导问责不够。在履行党建工作责任制方面,实际工作中执行相关制度不完全到位,对部分党员意识不强、工作被动的情况,没有较真碰硬,严格问责,及时督促提醒不够。党建考核评价体系不够科学,考核结果运用不够充分。
三、今年的工作思路
一是大力开展“双争”活动。以争创“红旗党支部”和“群众满意机关”为统揽,系统谋划推进机关党建工作,树立创新意识,硬化工作措施,狠抓工作落实,力争机关党建工作提档进位。
二是深入开展“党建+信访”。以党建工作责任落实为纽带,将2018机关党建重点工作分解落实到领导、到责任人,深入开展“党建+信访”,打造党建工作服务品牌,充分发挥党建工作引领作用,确保机关党建工作与信访工作深度融合,以卓有成效的党建工作促进信访工作再创佳绩。三是认真落实从严治党责任。抓好意识形态工作,严明政治纪律、严守政治规矩,严肃党内政治生活,坚持问题导向,认真查找、深入整改,加大明察暗访和责任追究力度,不断推动机关作风转变。
四是深入推动落实党风廉政建设责任。将党风廉政建设主体责任和监督责任与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实,采取多种形式,强化党风廉政建设教育,做到警钟长鸣,激发党员干部争做“清廉为官、事业有为”好干部。
五是不断优化考核评价机制。制定出台《党建工作的考核办法》,结合实际开展五星级党员评价,建立起有效的考核评价结果运用机制,把党建考核与公务员工作考核有机结合,鼓励党员争做干事创业先锋。
六是进一步健全落实党建工作机制。以机关党建工作提档进位为目标,进一步健全完善局机关党建工作制度,重点抓好关键节点跟踪督办落实,突出作风建设、组织建设和宣传教育机制高效运行,全面提升机关党建工作水平。
第三篇:2020年工商联机关党总支书记党建工作述职报告
2020年工商联机关党总支书记党建工作述职报告
今年以来,在会党组和市机关工委的领导和指导下,我始终把理论学习作为首要的政治任务,积极参加会党组和市委组织的集中学习研讨活动。认真落实从严治党责任,高度重视意识形态工作,主动为机关党员上党课、开展经常性的谈心谈话,并有针对性地做好思想疏导和教育引导,确保了党员干部队伍思想稳定。注重抓好廉洁自律,努力保持“亲”“清”政商关系,树立了廉洁自律的良好形象。积极改进工作作风,深入商会、企业开展调研,帮助企业解决实际困难和问题。比较好的完成了党建工作任务。
一、坚持抓理论武装,党员思想更加稳定。采取个人自学、集中学习、研讨交流、专题辅导等多种形式,认真抓了以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的党的创新理论学习,及时跟进学习习总书记最新讲话精神,确保思想紧跟形势任务、紧跟上级要求。注重用好“学习强国”平台抓好经常性的学习,机关党员的思想觉悟和理论素养得到明显提升。高度重视意识形态工作。党组班子和班子成员均制定了《意识形态工作责任制任务清单》,机关党总支制定了《意识形态工作“四协助、四主抓”闭环机制责任清单》,进一步明确了各级抓意识形态工作的责任。坚持每半年召开一次意识形态工作形势分析会,及时了解掌握党员队伍思想动态,有针对性地搞好思想引导,确保党员思想高度稳定。
二、坚持抓队伍建设,组织领导更加坚强。结合机关内设机构调整,及时对机关党组织进行了调整完善,确保组织领导始终坚强有力。针对机关党组织实际,以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为基本教材,认真抓了支部成员党建知识的经常性学习。机关党总支和党支部书记、副书记分别参加了机关工委组织的集中培训,4名支部成员参加了机关工委组织的党建知识竞赛,支部成员抓党建工作的责任意识和能力水平有了明显提升。年初,机关党员干部积极主动申请参加疫情防控。5名党员深入一线,帮助企业复工复产,完成任务比较好。
三、坚持抓教育管理,机关作风更加扎实。坚持把加强作风建设作为重点。2月份,按照市委统一部署,在机关开展“机关作风整治月”活动,围绕“六治六纠正”进行纠改整治,着力解决了机关部室“松”“软”“散”、干部“庸”“拖”“懒”等问题。3月份,在机关党员干部中广泛开展了学习苏州“三大法宝”,答好南通“发展四问”学习研讨活动,帮助广大党员干部认请了存在差距,强化了政治责任感和使命感。7月份,在机关开展了“弘扬新时代南通治水精神”主题实践活动,通过参观见学和讨论交流,帮助大家亲身感受了南通治水成果,深刻感悟了新时代南通治水精神的时代内涵和实践意义。从8月份开始,在机关开展了开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动,通过主题党日活动、落实“第一书记”制度、加强作风建设等一系列措施,有效激发了机关广大党员立足本职争先创优、干事创业的热情。
四、坚持抓制度落实,党建工作更加规范。根据机关部室调整实际,研究制定了《市工商联机关党总支职责》和《市工商联机关党总支专职副书记职责》,建立了机关党建活动室,制作了廉政文化墙,完善了党建活动阵地。按照市委统一要求,研究制定了《工商联机关“第一书记”制度实施方案》,促进了党建工作落实。严格组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度落实,机关党建工作更加规范有序。重视退休人员工作。每月召集退休人员回单位,开展学习交流、谈心谈话、征求意见等活动。利用走访慰问等时机,送学、送书上门,抓好退休人员教育。
五、坚持抓廉政建设,政治生态更加清明。坚持把廉政建设摆在突出位置。分层签订了党风廉政建设目标责任书,人人填写了廉情信息登记表。认真抓好经常性的党纪法规学习和典型案例教育,节假日前注重加强廉政提醒。在机关全体党员干部中开展了“5.10”思廉日活动和“算好廉政账”专题教育月活动,帮助广大党员干部切实把握纪律要求,树立法纪意识,强化自我约束,增强行动自觉。结合违规收受礼品礼金问题专项整治,全体党员干部深入进行了一次廉情排查,人人填写了《违规收受的礼品上交情况登记表》,签订了廉政承诺书。按照“四不摘”政策要求,继续开展对启东市合作镇中央镇村“阳光扶贫”。市餐饮商会为帮扶村捐赠了价值300元的“爱心年夜饭”30份,南通市泉州商会为2个贫困户家庭各捐赠了2000元的助学资金。年底,还出资20000元帮助该村建立了扶贫基金。
第四篇:机关党总支书记20xx年党建述职报告[范文模版]
机关党总支书记20xx年党建述职报告
下面,我将一年以来抓党建工作情况述职如下:
一、履职工作主要情况
(一)坚持政治统领,谋实主责主业。
坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,以此统领全局各项党建工作。全局分别建立健全XXXX党组书记、党组成员、党(总)支部书记三个层面新时代党建工作的责任清单、问题清单和整改清单,实行清单化落实、销号、巩固运行机制,做到周调度月总结季督查年考核。建立局党组研究部署、班子成员履行“一岗双责”、区直机关工委指导推进、所有支部具体落实的四级责任落实体系,组织专题研究党建工作X次,开展党建督查X次,通过组织观摩、召开推进会、落实党建联系点制度等X项举措,做到人人知责、定责、有责、尽责。认真履行党组织书记的第一责任,形成书记抓书记、层层抓落实的责任和压力传导体系,层层签订党建目标责任书,建立了总支委员联系指导党支部工作制度,组织开展谈心谈话X轮XX人次,约谈X轮XX人次。
(二)突出根本任务,抓实主题教育。
坚持党组示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、干部广泛知晓,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,及时跟进学习、持续深入宣传,检视深入人心、整改落到实处。按要求召开了局党组领导班子民主生活会,召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作,力戒形式主义、官僚主义,既出色完成规定动作,又创新特色动作,取得明显实效。局党组理论学习中心组集体学习1次,党总支集中学习1次,撰写心得体会XX篇,调研报告X篇,检视班子及成员存在突出问题XX个,基层党组织及成员存在突出问题XX个,普通党员存在突出问题XX个,为党员上党课X堂,解决群众操心事、烦心事和揪心事XX件。
(三)着力基层组织,做实标准建设。
以“两学一做”常态化制度化为抓手,推进机关党支部建设标准化工作全面进步、全面过硬。建立《局机关党支部建设标准化工作对标自查规范台账》,对照台账X个方面XX个标准XXX项规范任务进行全面排查,对存在问题进行有效整改。严格抓好“三会一课”、“主题党日+”、民主评议党员等党内政治生活制度,把十九届四中全会精神、基层社会治理、XX工作等信息内容中需要弄懂和解决的新问题,当做最佳结合点,立足实际,解决好思想问题。认真查找软弱涣散党组织服务能力弱、群众意见大、作用发挥不力等问题根源,不断优化支部的服务能力,全面完成机关支部软弱涣散党支部的整顿提升。严把党员队伍“入口”关,规范程序,全程纪实,全年发展党员X名,按期转正预备党员X名。落实经费保障,严格规范党费收缴和管理使用制度。认真执行机关支部党员“积分制”管理办法,采取领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、知识问答激励学、讲授党课引领学的“五学”机制,通过学习强国等网络学习的平台,实现党员教育全覆盖。
(四)凸显党建引领,抓好重点任务。
充分发挥党建引领作用,坚持把党建工作与业务工作同安排、同推进、同摆布、同落实,着力推进党建工作与业务工作融合发展。树牢“党建+XX保障行动”党建品牌,开展“双带双创”活动,带头履行岗位职责,带头提升服务能力,组建志愿者队伍X支。
二、存在的主要问题及原因
(一)主责主业意识树的还不够牢。
任职以来将大部分工作精力放在XX重点工作上,抓党建工作时间投入相对不足,对党建工作安排部署多,督促指导少,存在抓业务多,抓党建少的问题。主要原因是没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用,在党建工作安排上,虽提出了明确要求,但督导上还抓的不够。
(二)党建与业务工作结合还不够紧密。
抓党建、促发展的站位不高,工作方法不灵活,没有找准党建工作与XX工作的融合点,不能有效发挥党建工作对XX工作的引领助推作用。主要原因是统筹谋划不到位,抓党建工作投入相对较少,在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路。
(三)党建工作督查还不够有力。
对党建工作要求标准不高,对党支部书记履行抓党建工作职责督导不够,党员队伍教育管理仍需进一步加强。主要原因是在抓常抓细上不够精准,基层党建工作考核体系不够完善,用制度抓监管方面做得不够,反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。
三、下一步工作思路
(一)坚持党要管党,落实党建“主责主业”。
认真履行党建“第一责任人”职责,以强化“两个责任”落实为抓手,坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举,把精力投入到党建工作中来,每月至少部署X次党建工作,每季度听取X次党支部书记专题汇报,每季度开展X次督查,每半年开展X次党建工作专题观摩。定期开展党建主体责任约谈,层层传导责任压力,真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。
(二)聚焦精准谋划,强化党建示范带动。
按照党支部建设标准化要求和局党组“三抓三促”(三抓就是抓领导指挥、抓作风转变、抓工作谋划,三促就是促问题解决、促能力提升、促工作推进)党建工作思路,坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向,落实落细各项标准要求,着力使各党组织工作在指导中推进,在创新中发展,在规范中提升。全面加强党支部建设标准化,全力落实各项制度,力争XXXX年所属党支部全部达到标准化水平。
(三)创新工作载体,提升党建工作水平。
加强党员教育管理,立足XX系统实际,全力打造“党建+XX保障行动”党建品牌,做到以点带面、整体提升。紧紧围绕XX重点工作落实,探索更加贴近实际的党建工作考核办法,把党建工作与中心工作有机统筹、深度融合,更好地激发基层党组织和党员活力,为打造生态美、产业优、百姓富的和谐XX提供坚强XX保障支撑。
(四)着力制度保障,注重党建工作实效。
深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项,建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单,定期到各党支部督促检查,传递责任,传导压力,坚决杜绝工作消极应付、措施不力等现象,以党建成效促进XX各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日+”等制度,严肃党内政治生活,从严管理党员干部,发挥好引领带动作用,推动XX事业再上新台阶。
第五篇:团市委书记抓党建述职报告
以党带团固本强基
切实抓好青年机关党建工作
——团市委书记抓党建述职报告
赵彤
(2012年6月19日)
团市委党组下设机关党支部、青少年宫党总支,现有党员41名,其中兼职党务干部2名,另有入党积极分子7名。自担任团市委党组书记以来,本人始终坚持“思想上高度重视,政治上积极靠拢,工作上认真主动”的指导思想,实行党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩,在团的建设过程中坚持党建带团建,发挥自身优势,紧紧围绕市委中心工作,突出重点,狠抓落实,做到了既有实效,又有特色,充分发挥了党的助手和后备军作用。
一、抓好思想建设,发挥对青年的政治引领作用 新时期新形势,共青团想要牢牢把握政治方向,坚持高举团旗跟党走,就一定要把广大青年的思想高度统一到学习贯彻党的思想、理论和政策方针上来。为此,我始终坚持以培训、研讨、讲座等多种形式来推动邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重要理论思想的学习和贯彻,并通过党员示范和优秀青年典型带动来教育引导我市广大团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,进一步增强报效祖国、建设家乡的责任感和使命感,进一步形成奋发作为、创业创新的良好氛围。建党90周年、党的十七届六中全会召开,团市委均多次组织全市广大团员 1
青年对党的重要会议、党和国家领导人的重要讲话精神进行了全面的学习,将党的思想、主张、意志贯彻到全体团员青年当中。
二、抓好作风建设,发挥党支部战斗堡垒作用
共青团从诞生之日起,为实现党在不同时期的历史任务,发挥了不可替代的作用,被党视为助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带,对于团干部的党员先进性和政治纯洁性始终给予高度重视。为此,我始终按照市直机关党建工作要求,将创建学习服务型机关作为努力的方向,通过有效的制度和丰富的活动,不断加强机关党员的作风建设。
1.进一步规范学习制度。进一步修订、规范了机关学习制度、中心组学习制度,结合党的有关政策文献制定了机关党支部、中心组学习计划和党课日程安排,切实加强领导,认真组织实施,强力有序推进。一方面,对会议室进行了多媒体改造,增添了学习教育活动的新手段,通过网络视频等形式,每周对党的重要会议、专家学者讲座进行了及时有效的收听与收看,对党的理论和团业务知识进行学习,要求机关团干部轮流担任主讲人,结合实际工作,学习科学理论,交换实践心得,提高了机关党员的学习兴趣,营造了全机关热爱学习的良好氛围。另一方面,鼓励机关党员参加在职教育、学历教育,有计划地安排机关党员参加各类短期培训。截至目前,团市委机关党员2人研究生学历毕业,1人开始攻读在职研究生课程,3人赴中央党校参加双鸭山市县域经济暨经济转型专题培训班,1人赴北京参加北京大学经济学院经济管理高级研修班学习。
2.认真执行党员干部包扶联系点制度。团市委机关每名党员均确定了1—3个基层工作联系点,多次深入联系点调查研究,指导工作,主动与联系点党员干部和团员青年谈心交流、征求意见,了解他们的工作、学习、生活情况,为包扶点的群众及青少年解决了实际困难。在党员进社区活动中,团市委机关全体团干部以及全市专职团干部全部到各自所在社区报到,与社区共同开展了乒乓球赛、中介信息交流会、志愿服务等多种形式的活动,为社区带来了活力与朝气,得到了社区居民尤其是青少年的欢迎和拥护。今年我们还选派了两名机关党员干部分别到和进行挂职锻炼,深入基层、深入青年开展工作。
3.积极营造机关和谐文化氛围。对机关办公环境进行了改造,净化、美化了机关办公环境,添置了必要办公设备,机关自动化办公水平得到显著提高。大力加强和谐机关建设,定期组织机关和青少年宫全体党员开展联谊活动和文体娱乐活动,我们开展的“迎金秋,贺国庆”团市委机关党员集体登山比赛、团市委与青少年宫党员中秋座谈会等活动都极大的丰富了党员业余生活,锻炼体质,陶冶情操。在坚持自身开展活动的同时,还积极参与全市各级各类党员文化建设活动,在市直机关工委组织的登山、摄影、书法比赛中均取得了良好成绩。
4.大力开展党员奉献活动。始终要求机关党员保持艰苦奋斗、扶贫助困的良好作风,提倡机关党员树立良好的精神风貌和积极向上的心态,大力开展了党员奉献活动。每年“七一”期间,都组织机关全体党员开展慰问老党员活动,团市委机关党员与社区老党员结成帮扶对子15对,并送去米、面、油等物品,为老党员们进行义诊、理发等服务。每年“十一”期间,看望田家炳中学的贫困学生,为他们送去学习和生活上的必需品。近年来,团市委机关全体党员在助老助学、志愿服务等活动中,累计提供资金和物质资助近10万元,为强化党员意识,倡树社会新风做出了应有贡献。
三、抓好组织队伍建设,发挥巩固和扩大党执政的青年群众基础的作用
从巩固党的青年群众基础的战略高度出发,紧紧围绕“党建带团建”,突出重点、强化措施,进一步加强了团的组织建设。通过与市委组织部的沟通协调,在全市《关于加强基层党组织建设的指导意见》中明确了“党建带团建”的具体措施,在全市建立两新团组织278个,其中团工委5个,团委37个,团总支13个,团支部223个,覆盖两新组织965个,覆盖团员青年14362人;我们以党组织换届选举为契机,集中力量开展了乡镇、街道团组织格局创新工作,建立乡镇团委32个,街道团工委28个,建团率达到100%,团干部配置率达到100%。通过我们的努力,全市共发展团员6160名,举办各级各类培训班84期,培训团员、团干部1200余人次,推荐92名优秀团员加入党组织,22名团干部走上各级党政领导岗位。全市共有国家级五四红旗团委2个、五四红旗团支部1个,省级五四红旗团委25个、五四红旗团支部27个,有效壮大了党的后备力量,巩固和扩大了党执政青年的群众基础。
四、抓好班子建设,发挥党组织的政治核心作用
我始终以建设信念坚定,政治成熟,业务过硬,团结务实,廉政勤政,勇于开拓的全市一流领导班子为目标,把加强领导班子建设摆在突出的位置。始终把民主生活会和党员民主评议质量,作为促进班子团结,努力提高领导班子解决自身问题的能力重要手段。在开展批评和自我批评的过程中能够公正、客观的把存在的问题、差距和不足找准、查实,并针对梳理出来的问题,制定整改工作方案,落实措施、时限和责任,真正做到“缺什么补什么”。在处理决策问题时,自觉坚持民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工相结合的领导制度,在重大决策制定、干部任免、大额度资金使用,以及涉及群众切身利益的问题,都经集体研究,充分发挥班子的整体作用。团市委领导班子分工明确、合理,能够充分发挥领导干部的表率作用,带头模范遵守各项规章制度,以身作则,身先士卒,充分引导机关全体党员立足本职,爱岗敬业,在工作中发挥积极作用。
五、抓好干事创业,发挥团组织的生力军和先锋队作用 抓好党建的目的,归根结底就是要体现在全体党员进一步提高自身政治觉悟和工作素质上,体现在全市共青团工作上台阶,上档次,上水平。为此,在工作中,我把加强党建工作具体落实在以下三个方面:
1.落实到团结带领全市广大团员青年投身全市党政中心工作上来。一年来,我们紧紧围绕党政中心工作寻求团的工作的切入点和结合点,带领团员青年积极投身我市经济和社会建设的火热实践,特别是在招商引资、创建国家森林城市、城乡环境治理、创建“三优”文明城市等全市性重点大
项目中显露身手,为推动我市形成优质、高效、文明的经济社会氛围做出积极的努力。围绕“创森”工作,积极开展“创建青春绿色家园”主题实践活动,发动全市团员青年和志愿者植树造林近千亩,建立共青团路、红领巾街129条;围绕安全防范工作,积极开展“安全在我心中”巡讲活动,举办安全知识、经验宣讲活动31场次;围绕精神文明建设工作,积极开展志愿服务行动,发动40余家团委,近万名志愿者坚持每年4至10月份在翠峰山、益寿山以及各广场等人口密集区域,开展做文明市民宣传、清理垃圾、清除非法张贴物、清除白色污染等志愿服务活动。
2.落实到教育引导广大团员青年上来。以庆祝建党90周年、建团90周年、党的十七届六中全会等为契机,先后开展学习座谈会3次,大讨论活动5次,在全市开展座谈会、报告会、演讲赛、征文等活动30余场次,引导青年树立和坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的共同理想信念。举办了纪念“五〃四”运动暨第七届双鸭山市十大杰出(优秀)青年颁奖典礼、庆祝建党90周年“永远跟党走”大型主题团队会、纪念建团90周年大型文艺汇演等大型青少年文化活动,以丰富多采的文化活动引导青年树立健康向上、积极进取的人生观和世界观。我们在全市广泛开展志愿服务活动,在广大青年中倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
3.落实到为青年服务上来。在服务青年就业创业上,在全市建立青年就业创业见习基地36个,安排见习人员590人;举办青年创业大讲堂2期,SYB培训班(创办你的项目)
3期,技能培训班6期,培训青年670人;面向青年发放小额贷款1492.91万元。在服务农村青年成长成才上,我们先后开展农村实用技术培训8次,共培训农村专业合作社负责人、青年农民种养殖大户共1200余人。在服务特殊群体上,我们常年发动志愿者上万人次开展志愿服务活动,协调社会各界力量帮扶贫困学生、农民工子女、孤寡老人等1200余人;加强“12355”青少年维权热线建设,开展了“12355”宣传活动和人大代表、政协委员“倾听”活动6次,及时了解青少年情况,研究青少年问题,反映青少年诉求。积极联系社会各界,年均新结牵手对子300余对,为贫困学生、农民工子女、孤寡老人等特殊群体提供生活物资和帮扶资金50余万元。
实践证明,只有坚持党建带团建,团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作,共青团的工作才有发展的空间。通过党建带团建工作,使我深深体会到坚持党的领导,是共青团讲政治的体现,是推进团的事业不断发展的首要前提。今后的工作中,我将继续抓好党建工作,坚持“党建带团建”,不断创新工作内容,探索工作思路,改进工作方法,使共青团能够更好发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。