第一篇：2011年乡镇领导个人述职述廉报告

2011年乡镇领导个人述职述廉报告

一年来，在区委、区人大、区政府和镇党委的正确领导下，在同志们的真诚支持下，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现根据区纪检委的要求，将本人一年来党风廉政建设的有关情况汇报如下：

一、加强党风廉政学习教育，筑牢拒腐防变的思想基础

党员领导干部要保持廉洁，加强学习教育很关健。一年来，通过机关集中学习和个人自学，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，十七大和十七届六中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党规党纪，时刻保持清醒的头脑，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑、抗得住腐蚀，清清白白从政、踏踏实实做事，堂堂正正做人。

在抓好自身学习的同时，坚持把机关党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种教育方式，及时开展有针对性的专题教育。按照上级要求，在镇机关落实廉政风险防范责任制，推行“一岗双责”。组织党员干部认真学习《廉政准则》“八个禁止”、“52个不准”，增强了党员干部，特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。按照“一岗双责”的要求，对照在行政工作领域和党风廉政建设领域所承担的职责，认真分析党员廉政建设中的风险点，查找行政工作过程中容易发生的问题的薄弱环节，对容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，认真进行排查。针对存在的“风险点”，每人都制定了防控措施，作为今后落实工作和检查监督的标准。防控措施是针对每一个风险点制定，突出针对性和预防性，要求每一个人都要经常对照检查，减少和避免工作生活中的失误，降低和杜绝以杈谋私、失职渎职、不作为、滥用职软弱涣散等易发生的风险，全年无违法违纪现象发生。

二、严格要求自己，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定。

在平时的工作和生活中，慎微慎独、警钟常鸣，努力做到三个字，一是实。求实、务实、扎实、鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做惠民利民的事，多做化解矛盾的事，多做有利于长远发展的事。二是正。古人云：“己不正，焉能正人”、“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。凡事只要出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持。三是严。从自己做起，从小事做起，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做，得到了同事们的理解、尊重和认可。

三、进一步完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。

按照区纪委要求，为扎实推进惩防体系相配套的制度建设，堵塞工作中的漏洞，结合廉政风险防范管理工作所查找出的风险点，对我镇现有的各项制度进行全面的修定完善，制定完善了包括会议制度、学习制度、廉政制度等内容的《红庙子镇机关制度汇编》，形成用制度管权、管人、管物、管事的有效机制。一是坚持民主集中制，凡重大决策必须实行集体讨论决定。我们认真贯彻党委会议制度，党政联席会议制度和机关职工大会制度，保证重大问题、重大工作和重要事项决策的科学化、民主化、制度化。认真贯彻执行民主生活会制度，经镇党风廉政专题会议决定，把领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况列入民主生活会的述职报告的一项重要内容，认真检查学习、工作、作风上存在的突出问题，开展批评与自我批评，找准存在问题的主要原因，拟订整改措施加以整改。二是主动接受监督，增加工作透明度。继续推行党务、政务、村务、财务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事；进一步规范村级组织经济活动和财务治理，落实好《村财民理镇代管》制度，保障村级财务有效运行；进一步畅通了信访举报渠道，设立了信访导政员、举报电话和举报信箱，认真接待群众来信来访；定期组织召开人大代表视察和党员群众代表 征求意见座谈会，让他们及时了解全镇重点工作项目的实施进展情况，资金使用情况和相关信息情况，主动接受广大群众监督，提高党委、政府工作的透明度，推动全镇各项事业的健康发展。三是加大督查力度，维护群众利益。加大对重点单位、重要部门各项制度落实的督查督办力度，特别是对涉及农村宅基地审批、低保金发放、林木采伐、计划生育指标分配、村务公开落实等群众关心的热点问题实行阳光作业，公开办理，防止出现偏差。对村级财务执行情况做到了定期专项检查和信访举报审计检查，对违法违纪的村干部进行严厉追究，有效地保护了群众的合法权益。实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求自己，还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中克服和解决。同时，恳请大家多提宝贵意见，我一定虚心接受，努力将工作做得更好。谢谢大家！本文来自学习

网

(，原

文

地

址

：

第二篇：最新乡镇领导个人述职述廉报告

最新乡镇领导个人述职述廉报告

乡镇领导个人述职述廉报告范文一

2019年，在市委、市政府的正确领导下，我乡认真落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”，始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好：全年实现地区生产总值14276万元，较上年增长8%;社会消费品零售总额2478万元，较上年增长18%;农民人均纯收入7200元，较上年增长15%;固定资产投资3亿元，较去年同期增长67%;国地两税完成120万元，比上年增长20%;规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作：

一、强化责任，着力抓好党风廉政建设

按照党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署，明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。

1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的三级干部会议上，与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。

2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中，我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动，组织全乡党员集中上党课和听形势报告，观看了警示教育片，同时，组织机关干部参加了党内法规制度知识测试，增进了全乡党员干部的廉政意识。

3、转变工作作风。今年，我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，切实做到令行禁止，完善了各项制度，转变了干部作风。

4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处，报市纪委给予了当事人开除党籍处分，体现了依纪依规执纪办案的要求，确保了案件质量。通过案件的查处，教育了广大基层干部。

二、多法并举，努力加快社会经济发展步伐

围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标，主攻重点项目，小城镇建设，招商引资，以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障，实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。

一是狠抓特色农业，农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业，用产业化思路改造农业，用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地，通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作，利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工，使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时，农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚，传统的农业产业结构正在悄然变化，农民增收渠道正在逐渐拓宽。

二是狠抓项目建设，镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标，专班运作，实行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模，首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续，正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。

三是狠抓基础建设，城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制，对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护，成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊，两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20万元完成了5.1公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8.7公里的村组公路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时，建立并完善了镇区环境综合整治长效机制，镇区面貌焕然一新。

三、加强党建，充分发挥基层组织作用

我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任，明确党委书记为党建工作第一责任人，形成8个党委成员分线、分片负责，41个支部书记分地负责，上下齐抓共管，责任目标明确，制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理，做到“两手抓、两手硬”。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书，并提升了党建工作的考核比重，进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。

今年以来，乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作，每季进行一次党建工作自查整改。同时，训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子，根据市委组织部的安排，分期组织村支部书记赴宜昌市龙泉基地，就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施，发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验，推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施，加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。此外，我乡还结合自身实际情况，制订计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中，强化党员干部教育培训，通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络，实现党员培训的全覆盖。

在党员发展上，我们严格标准定对象，规范程序定责任，坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。2019年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素质和结构不断得到优化。

在抓好党建工作的同时，乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，培植财源，化解债务，实现党建促经济，经济保党建的良好局面。沙口村，老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业，村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元，其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入，全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。

四、坚持民主，认真做好领导干部思想政治工作

一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒，才能政治上坚定。在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。党委中心组带头，每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会，每年举办十期以上培训班，组织全乡55岁以下的党员干部，利用远程教育、培训班等形式，集中学习xx大及三中全会精神等党的重大理论，并进行理论考试。通过学习，使领导班子和党员干部的政治素质不断提高，分析问题，解决问题的能力明显增强。

二是用制度规范从政作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。

三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则，紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求，把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”，注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”，按照科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。

四是用制度规范决策作风。针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等，都坚持广泛征求意见，发扬党内民主，集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。同时，坚持“四民主两公开”制度，严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上，进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责，对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范，使村级工作更趋严谨。

五、德才兼备，时时注重人才培养

以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。

六、确保平安，尽力抓好综治维稳

我们按照市委的统一部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭、和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清、情况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深入开展了普法宣传教育，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。

七、领导包案，及时有效接处信访

今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人，每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动，每月召开一次信访矛盾工作排查会，深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题安排领导包案，专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前七村张云交等人的上访问题，回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。

八、结合实际，积极参与“四城同创”

一是加强领导，明确责任。乡成立了“四城同创”活动

领导小组，下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是制定方案，落实任务。以净办发[2019]19号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传，营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识，通过广泛深入地宣传，使创建工作家喻户晓，形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评，明确奖惩。实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。

一年来，我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定，切实做到以身作则，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体研究，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广大党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。

尽管我们做了一系列工作，但与上级的要求和广大人民群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，深入贯彻XX全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。

乡镇领导个人述职述廉报告范文二

我是乡乡长，按照要求，我就2019“管工作、管廉政”工作情况报告如下：

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

一年来，在县委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习xx届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，认真搞好党的群众路线教育实践活动，积极参与“走基层、两维护”主题教育实践活动，紧紧围绕县委提出的目标任务，努力调动各方力量，深化改革，狠抓落实，使我乡经济得到了长足的发展，社会全面进步。认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律，认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创建一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。

二、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况

作为乡乡长，我负责政府全面工作。在日常工作中，认真抓好贯彻落实，以更加坚定的信心、更加有力的举措，为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步，一是加强组织领导，二是加大惩罚力度，三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点，完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。

三、履行“一岗双责”情况

2019年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度，不断加强理论学习，努力提高思想觉悟，认真履行工作职责、廉政职责，提高党员干部素质，规范党员干部自身行为，主要抓了三个方面的工作：

1.强化思想认识。不断提高廉洁从政意识，通过群教活动的学习，廉洁从政意识不断得到提高，真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”，始终保持党员干部所有的浩然正气，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，始终保持正确的追求，时刻树立

警醒意识，端正思想作风，正确看待手中的权力，决不以权力谋私，真正在思想上筑起拒腐防变的防线。

2.认真履行职责，全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神，在党员干部中大力倡导学习之风，学政治、学正气、学业务，提高拒腐防变的能力，强化

教育，长鸣警钟，营造氛围，并定期组织党员干部观看警示片，做到警钟长鸣，培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。

四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

作为乡长。本人认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不违背机关各项制度和纪律。

坚持严以律己，不搞以权力谋私。(一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。(二)坚持项目资金和财务的公开，主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算，阳光运作，资金结算集体参与，公业务支出严格，按制度办事，采取集体审批。(三)从不插手工程项目，全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标，乡镇也无权过问，乡上的重要工作、重点事务，都是经乡党委集体研究决定的，我从没单独决策过。

五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况

为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面厉行节约反对浪费，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，进一步制止奢侈浪费行为，严格公费支出和公款消费，全年未发生一笔公款消费，严格清理本机关办公用房，严格控制各种会议开支。在招待来宾方面，始终坚持能省即省得原则，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益贿赂上级，也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

以上内容为本人2019履行党风廉政建设责任制责任工作情况，全部属实，敬请组织监督核实。如有不实，愿接受组织调查处理。

第三篇：乡镇领导述职述廉报告

乡镇领导述职述廉报告

乡镇领导述职述廉报告 尊敬的各位领导同志们：

在举国欢庆十八大胜利召开的喜悦中，在展望更加美好明天的憧憬里，即将向我们挥手告别。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我们乡党委、政府带领全乡人民坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕“五乡”建设这个中心，抢抓机遇，解放思想，开拓创新，走绿色发展之路。全乡各项经济指标和各项事业都得到了蓬勃发展，圆满完成了预期目标任务。，全乡实现社会总产值6。15亿元，增长11％；完成固定资产投资2。05亿元，增长14。8％；财政收

入98。7万元，增长10。9％；农民人均纯收入达5018元，增长13。6％。较好地实现了年初制定的发展目标。现将一年来我个人和全乡各方面的工作情况汇报如下： 一．坚持以勤政廉政为根本，提升执政为民新水平“立党为公、执政为民”是每一位党员干部的根本宗旨，作

为一名乡镇基层领导干部，我坚持执政以学习为先，以提升个人素质为第一追求，把学习当作一种政治责任、一种永恒追求和精神境界。坚持在实践中学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党在农村的路线、方针、政策，学习科学的领导艺术和工作方法，在工作上坚持以民主集中和分工负责制相结合，充分发挥人员特长和潜力，形成强大的工作合力和攻坚克难的凝聚力。

“空谈误国、实干兴邦”，过去的一年，我坚持把加快苦竹的发展作为第一责

任，突出勤政以为民生为本。按照继承和创新兼顾，保护和开发并重的原则，确立了建设“五乡”苦竹的工作目标，突出小城集镇、旅游产业，花卉苗木基地三大建设，各项民生事业齐步推进，有声有色。

“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”在廉政方面，坚持以自律为重，把防腐拒变作为第一准则。严格执行党风廉政建设责任制，自觉履行领导干部廉洁从政的各项规章制度，坚持做到自重、自省、自警、自励，带头遵守廉洁自律各项规定，深入学习贯彻两个《条例》。凡要求别人不做的自己坚决不做，凡是需要监督的自己首先接受监督。在严于律己的同时，管好家人、亲属，管好身边工作人员，始终坚持领导干部报告制度，及时向党组织如实汇报个人重大事项，确保党风廉政工作处于有效监督之下。二．坚持以解放思想为先导，发展定位突现新要求，我乡各项工作取得了一定成绩，这是解放思想、开拓进取的结果。思路决定出路，观念决定发展。解放思想，更新观念是加深对党的十八大精神的理解和把握，是提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，是增强突破发展的紧迫感和责任感。我乡资源条件有限，经济社会发展较慢，要突破发展的瓶颈，也只有解放思想，创新方法。在过去的一年里，我们坚持以解放思想为先导，顺应形势，抢抓机遇，大力发挥我乡地理交通区位、山水资源、旅游特色等三大优势，在区域地理上错位发展，在交通区位上借势发展，在山水旅游上整合发展，努力改变农业腿软、工业腿短、旅游分散的落后现状；紧紧围绕县委、县政府确立的“十六字”发展战略，立足山区、对接城区、连接景区、融入鄂东禅宗文化旅游区，做好生态文章、旅游文章、民生文章，培植壮大以苗木栽培、药材种植、旅游休闲为一体的产业体系，努力将苦竹打造成为黄梅县城的后花

园、黄梅旅游的中转站，建设成为“生态之乡、旅游之乡、宜居之乡、富裕之乡、平安之乡”。三．坚持以服务中心为大局，重点工作体现新作为

全力服务县办重点工程 一是老祖“八户”房屋改造。积极配合县委办工作专班，亲自带领熟悉情况的同志，夜以继日，采取集体会议、上门入户等方式做群众思想工作，通过多次沟通协商，与所有农户签订了相关协议，拆除各自原有房屋建筑，按照县委、县政府统一规划新建农户住房，年底将部分建成完工。

二是城挪公路升级改造。连接县城到挪步园管理处城挪公路，也是苦竹乡境内群众出行主要交通干道，由于自然侵蚀损坏，严重影响交通质量和旅游业发展，去年适时提经县人大改造议案，今年列入全县重点工程建议案。投资1300万，由人大督办进行升级改造，乡党委政府与相关职能部门紧密沟通、密切配合，认真做好路边障碍物拆除、清理等相关协调工作。迄今为止，苦竹境内七里至邢绣娘影视基地路段扩宽、刷黑以及下水道安装工程已完成，邢绣娘影视基地至中垸路段扩宽工程规划明年施工。三是北部山区循环路网建设。迅速成立工作专班，积极与县相关部门沟通协调，及时召开现场动员会，明确任务、分解责任，倾力配合，工程已于8月30日开工建设，到目前，已经贯通了2公里，其中1公里已成型完工，累计开挖土方8。6万方，爆破石方6。9万方，护砌石岸1。3万方，填土1。2万方，安设涵管180米。在工程建设中，克服了占地拆迁难、资金筹措难、工程施工难、安全保障难等诸多难题，鼓足勇气，攻坚克难，迎难而进。

扎实推进我乡定重点工作

加大招商引资及项目建设力度。牢固树立“抓发展就要抓项目、抓项目就是抓发展”的理念，做到时时以项目为先、处处以项目为上、事事以项目为重，千方百

计争取项目投资。关键做好“五度”：增强争资立项广度，加快项目建设速度，加大外出招商力度，提升项目服务满意度，加强项目管理调度。经过1年多的沟通洽谈和跟踪服务，今年顺利引进了2600万元的投资项目—湖北绣娘世家刺绣有限公司。项目建成投产后年产值达2500万元左右，有效吸收本地富余劳动力，为苦竹乡经济发展增添了一股新活力；通过联系相关职能部门，协助云泰时代光学仪器有限公司壮大规模、提升产值，顺利申报为新进规模企业，目前已通过省级验收。科学地做好紫云山抽水蓄能电站的预可研实地测量调研工作，认真扎实推进万亩桂花林项目暨芳香之旅林地流转等服务工作。通力谋划集镇新村建设。今年，乡党委、政府自加压力，自勉动力，在原有的新农村建设示范点—吕世贵村基础上，启动了七里、苦竹口村新农村建设。将苦竹西街硬化、美化、绿化、亮化，建成一条长780米、宽9米的明清古式徽派

新街。整个工程分为管道铺设、基础填土、道路硬化、房屋翻新、绿化美化五个部分，拆旧重建住房53户，改造明清古式徽派24户，全程铺设下水管道，硬化7米宽主道，两边铺设彩砖人行通道，安装路灯，栽种绿化树。目前已投入资金近200多万元，管道铺设、基础填土业已完成，房屋翻新、集镇建筑已现雏形，道路硬化，水管路灯，即将上呈。宽敞整齐、独具风韵的街道会让人耳目一新！四．坚持以绿色发展为使命，集体经济实现新突破

大力发展苗木花卉产业，念好四个“特”字经。“特地学习、特色招商、特定规划、特快造林”。全年全乡共有22个村进行了连片造林，造林面积2866亩；8个村对2020亩林地进行了森林抚育；小溪村桂花园栽种面积达到1000亩，郑友、余塘岭等村苗木基地面积达到了200亩，全乡林业特色基地面积达到亩，专业合作社达到4家，星级农家乐6家。

大力提升村级集体经济村级产业项目的发展，对带动我乡经济社会发展有着重要意义。今年，乡党委通过以下四步，走出了一条村级产业发展的新路子。一是考察学习借鉴经验。今年乡党委组织各村支部书记到湖南省长沙县、浙江金华等地学习考察当地发展经验，通过学习他们的先进与特色发展经验，找准我乡各村的发展方向和途径。二是科学规划合理布局邀请经信局、检察院两家单位一同对我乡26个村以座谈会、上门走访、发放问卷等形式进行村级集体经济发展调研，在此基础上对全乡花卉苗木产业发展进行科学规划。初步形成了六大特色基地，即小溪村桂花林基地、郑友村苗木基地、牛牧村金银花基地、乌尖村中药材基地、老祖村茶叶基地、下垸村黑木耳种植基地。其中下垸村黑木耳和乌尖村的灵芝药材种植因地制宜，有效利用当地人力和土地资源，通过村民牵头，技术引进、农户入股的合作社形式，发展集体经济，首战告捷，今年 的收益产值均达到10万元以上，通过走绿色生态种植的线路，产品销路通畅，供不应求，扩大规模，势在必行。为我乡发展集体经济提供了一个行之有效的模式。三是示范引领扩大规模全乡在林业基地建设上，以六大特色基地为核心，辐射带动周边村镇发展的村级产业布局，为建成“花卉苗木之乡”指明了方向。今年全乡按照“造基地林、造特色林、造发展林”的工作理念，共有22个村进行了连片造林，造林面积2860亩，有8个村对2020亩林地进行了森林抚育。通过产业项目的落实，以项目促发展，以效益惠民生，带动项目所在村经济社会发展。四是创新方式激发活力在各村开展选聘名誉书记活动，旨在充分挖掘本村籍在外的人才资源，破解新农村建设中人才、资金和信息匮乏的困局。今年以来，全乡26个村共选聘名誉书记22名，发展顾问4名，达到了全覆盖。各村都根据各自特色，因地制宜，以项目为引领，以项目促发展。通过以上举措，今

年全乡村级集体经济发展水平较去年取得了显著提高，全部26个行政村集体经济收入都跨过5万元的门槛并向更高的水平迈进；超过10万的有5个村，集体经济收入最多的村达到30万元。五．坚持以改善民生为重责，社会事业呈现新气象

民生事业重于一切今年年初规划的9件民生实事正逐一完成：新建成了5所标准化甲级村卫生室；完成了中小学布局调整工作，乡内中小学全部配备现代化教学设备—班班通；新建的苦竹乡中心幼儿园教学大楼和1000？o的义务教育教师周转房即将竣工；发展了数字电视用户1200户；全面完成巩固退耕还林建设项目，培训646名退耕还林户，再安装太阳能65台、节能灶135台；开通了老祖寺至五祖寺旅游公路土路基；城挪公路进行升级改造工程正在大张旗鼓地进行；启动了苦竹口集镇c1路建设项目；完成了农村农村100户危房改造煞尾工作，已经启动改造工作；山区农村

安全饮水覆盖率达到95％以上，苦竹片、余塘片自来水通村率90％以上；基础设施建设上，充分巩固去年的“三万”活动，进一步推进堰塘整治，河堤加固，高干渠贯通工程，新挖靠山塘10口，清淤30口，为农民生产增收、改善村庄生态环境提供了有力保障。

计生工作形成特色加大投入优化环境：今年6月份我乡积极推进村级人口计生信息化建设。全乡累计投入19万元，为26个村配齐了计生专用电脑，接通了网络。对各村计生专干进行专项培训，全面启动了村居在线服务平台。承办了全县人口计生村居平台应用现场推进会，获得广泛赞誉。大力宣传落实政策：乡村两级通过广渠道、多途径宣传人口计生政策，倡导育龄群众少生优生；全年共落实长效避孕节育措施497例。其中女儿户结扎11例，补救97例。为55户技术贫困户办理低保，对57户农村女儿户每月提高新农保标准20元，发放帮扶关爱资金1。5万元。我乡共出生513人，出生率15。3‰，符合政策生育率84％全面完成各项责任指标。

社会管理政通人和全乡综治维稳、信访工作以县综治维稳“三项行动”工作会议精神为指导，以建设“平安苦竹”为目标，以深入开展“三项行动”为契机，全乡国干配合驻乡民警深入村组农户，深入开展大走访、大调查。真心倾听民声，了解民意，掌握矛盾及时化解纠纷48起。正确应对和处理了吕世贵、柳塘两村村民之间的集体纠纷；对群众反映的设局赌博、侵财偷盗事件进行重拳出击，整治了学校周边治安环境，校车安全问题；一年来，乡派出所办结治安案件16起、破获刑事案件3起，有效地保障了全乡的社会稳定；有针对性地化解了17起信访案件，对多年来越级上访、无理闹访缠访的重点对象进行了耐心安抚和稳控；关爱弱势群体，对当前农村空巢老人和精神病人、残疾人进行摸底调查，全乡共摸查出精神病患者、残疾人120人，逐个落实监护人，落实关爱政策。

一年来全乡政通人和，百姓安居乐业。文卫科教，日益提高文化事业上，加大了乡文化站的免费开放力度，加强对农家书屋的管理和非物质文化遗产搜索、整理、归档工作，重点文物点安装标牌5处，在省市县各类媒体报刊上发表宣传报道20余篇；卫生事业上，投入70余万元添置全自动化分析仪、cr工作站，正积极为争取黄梅县精神病专科医院建设项目的尽早落户和乡镇卫生院门诊改建项目的启动而努力，为争创省级示范乡乡卫生院打下良好基础。新农合、国家基本药物制度公共卫生均等化等惠农政策扎实推进，新农合全乡参合率100％，到目前为止补偿金额341万多元，其中住院补偿230万元。5个年初规划的甲级村级卫生室建设工作已全面竣工并通过验收。“手足口”病等流行性病防控工作有效展开。科技知识及专利申报工作正在稳步推进；教育事业上，学校布局调整有序进行，办学标准化建设日臻完善。通过调整，全乡有一所初中、四

所完小、一所公办幼儿园、六所民办幼儿园。义务教育入学率100％，的中考中我乡302人参考，升入一中以上31人，普高以上252人，升学率81。4％。中考升学率81。4％。成绩突出，有目共睹，今年10月我乡作为黄梅县代表乡镇之一，以优异的成绩通过了省均衡教育验收检查；

六、坚持以加强党建为保障干部队伍展现新活力

以学习培训促干部能力建设。加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质、领导水平和执政能力最重要的途径。坚持以身作则，认真组织好各项政治思想学习活动。

1、坚持党委中心组学习制度。每月的党委中心组理论学习课上，各线领导要汇报当月工作情况和下月工作打算，实行工作“月汇报”制度，将学习与工作有机的结合起来，既提升了班子的战斗力又促使了学习的常态化。

2、通过“五学”和干部周末学校活动的开展，推动干部学习的经常化、制度

化、规范化，加强了干部的政治思想教育，调动了干部“创先争优”的积极性，促进了干部认真工作的自觉性。

3、抓好村党支部书记、村干部的教育培训，着重办好党校培训班、青年干部培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班。改进培训方式，提高培训效果。运用乡党校集中培训、实地参观培训、各支部组织学习、经验交流学习等多种方式，增强培训的针对性和实效性。

以党建促基层组织队伍建设。今年1至3月全乡37个党支部完成分类定级，针对问题进行整改提档升级，对第三类党支部下派国家干部作为第一书记来具体负责支部的转化工作，基层组织的凝聚力和战斗力得到了提高。

2、组织发展后备干部队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作；发展党员打破资历、身份、地域等界限，坚持从村实用人才、退伍军人、务工经商创业人员等中选择优秀人才，特别是年纪轻、文化水平高 的，吸纳到党的队伍当中来，使我们党员队伍更具有服务群众的能力和活力。将发展党员工作与“后备干部”培养工作结合起来。加大对村级后备干部培养力度，要求每村至少要有5名以上后备干部，同时做好后备干部档案管理工作，积极组织后备干部参加培训教育活动，使他们成为村干部的后备力量。以监管促干部作风建设。一是深入贯彻落实党风廉政建设。首先将乡党委班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，提高党员干部的廉洁自律意识，进一步健全乡党委、政府廉洁自律制度，规范乡党员、干部行为，增强干部廉洁自律的自我约束力。二是加强监管督查力度，为全乡各项工作正常开展提供纪律保证，通过对各村财务清理来加强对村级“三资”监管工作。有效地规范了村级财务管理。三是努力做好全县村务网上公开工作。按照县纪委要求，乡党委政府严格把关，圆满完成了我乡

26个村的村务网上公开工作。四是认真抓好村务、党务公开试点工作。今年以来我乡先后在七里、塔木、柳塘等村建立了高规格的村务公开栏，并要求各村按照相关内容及时进行公开。此外对乡政府的公开栏和宣传栏也进行了更新。五是集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来访做到热情接待，积极办理。今年以来乡纪委共受理群众来信来访36起，均及时查处办理，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实，共处理党员干部两名。

以制度促行政效能提升。年初乡党委、政府制定首问负责制、公开承诺制、公开接访制、责任追究制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等规章制度，初步形成了比较完善的机关效能建设制度体系并严格付诸实施。全乡干部工作纪律明显增强，执行上级

政策的自觉性明显提高，优质、文明的服务观念进一步牢固树立。通过深入推进行政效能提升活动，全乡上下“弘扬正气、干事创业、和谐发展”的能力得到了进一步提高，说实话、做实事、干成事、重实际、求实效的作风得到了进一步加强，全乡经济和社会各项事业出现了又好又快发展的新局面。以规范促用人环境建设。今年九月根据工作需要，通过民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序，新提拔任用2名科级干部，分别是正科级干部1名、副科级干部1名。预提拔3名股级干部。充分激发了干部的积极性，明显提高了各级党委整体工作效能，选拔使用工作做到公平、公正、透明，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，在全乡树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。成绩固然可喜可贺，但与组织要求还有一定距离，与其他乡镇比较尚有一定差距，有距离就有奋斗目标，有差距就有

发展空间，我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀，在全乡人民的共同努力下，苦竹的发展大有希望，苦竹的明天会更加美好！

第四篇：乡镇领导述职述廉报告

乡镇领导述职述廉报告

一、把握精神，理清思路，认真落实党的建设工作。

我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上，紧扣我们的实际情况，围绕“服务基地，促进发展”、“服务主城区，建设新”的发展大局，坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位，做实事，求实效，精心谋划镇20xx年的党建工作思路，先后下发了《镇20xx村级目标考核实施细则》等一系列文件，明确了今年党建工作任务，落实了今年党建工作责任。

二、抓住关键、强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。

一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。

强化团结意识，打造“包容和谐型班子”；强化责任意识，打造“干事创业型班子”；强化廉政意识，打造“阳光施政型”班子；强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。

二是切实抓好村级组织建设。

采取“六抓”措施，强力推进村级党组织规范化建设：抓班子，规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行

“明岗划责”，建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《镇村级目标管理考评实施细则》，推行“以劳定酬”的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题，我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。上半年，我镇考察了2名后备干部，聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。抓阵地，规范村级组织活动场所。年初，镇党委就决定xx、xx集中在返迁点新建村委会办公大楼，目前已定点并做好规划和场地平整工作，即将开工建设；同时，支持xx、和xx现在的村委会办公场所进行维修。抓待遇，提高村干部工作的积极性。镇党委去年集中为全镇村干部办理了养老保险，今年年初，根据各村工作情况和工作业绩，提高村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的积极性和主动性。抓服务，抓好党员服务机构建设。目前镇党员服务所已挂牌，各村（居）的党员服务站开始运作。抓公开，规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序。在实行

“村财镇管”的基础是上，上半年，在联三村试行“组财村管”，下半年逐步在全镇推行，从源头上遏制村干部的腐败。

三是建制度强素质，抓好党员干部队伍建设。

采取双向选择的岗位竞聘制，镇机关干部和分管领导双向选择，落选的干部则进入待岗，目前我镇有1名干部由于落选而进入待岗。实行岗位动态管理制，对镇所有的中层干部进行动态管，每年年底进行综合考察，形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制，镇干部的福利待遇与自己所从事的工作挂钩，待遇向从事重点工作、一线工作的干部倾斜。实行以制度管人，上半年，镇党委先后实行了值班驻镇、下村入户、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度，5月份，我镇4名干部因未遵守值班驻镇制度受到通报批评，并给予每人100元的经济处罚。镇党委对某村主任进行了诫勉谈话。重新整合干部力量，我提议打破原来的办公室建制，确立以重点工作为中心来重新整合干部力量，同时，改变以前的包村办法，班子成员由包村改为挂点，负责协调指导村（居）“两委”工作，对各村（居）重大事情进行把关和督查，每村安排一名挂点干部，负责上传下达和沟通联络。强化干部的四种作用：我在工作中非常注重强化领导干部的管理作用、中层干部的骨干作用、一般干部的岗位责任意识和村组干部的操作能力。规范党员的发展、管理，对入党积极分子实行统一管理、培训。关心困难党员的生产生活，上半年，镇党委为困难党员发放近2万元的钱物。

三、突出重点，力创特色，以党建工作促和谐发展。

我跳出“围绕党建抓党建”的思维，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。20xx年5月，在全镇开展“彰显先进性，决胜主战场”的主题教育实践活动，号召广大党员在“征地拆迁、招商引资、新农村建设”三大重点工作上，积极发挥党员的先锋模范作用。通过活动，大大激发了党员干部干事创业的热情，推动我镇重点工作的稳步实施。

四、常抓不懈，稳步推进，不断提升党建工作水平。

镇党建工作基础较差，欠帐较多，因此，我认为要持之以恒，稳步提升，切忌急功近利，流于形式。

一是明确职责、强化责任，建立党建目标责任制。

实行“党委集体领导，书记全盘抓，组织委员牵头抓，组织干事具体抓，各职能部门共同抓”的工作格局，建立健全镇村两级干部考核激励约束机制，强化党建责任人的责任意识。

二是健全制度、完善举措，力促党建工作规范化、制度化。

坚持用制度规范党建工作。在党委会上，我提议制定了镇副科级以上党员干部包村抓党建工作责任制；与10个村支书签订了党建责任书，把党建工作进行量化。

三是上下联动、齐心协力，形成齐抓共管党建的良好工作格局。

要求班子成员、镇村干部，上下联动，齐心协力，一起抓党建，努力营造一个全镇上下思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。

第五篇：2010乡镇领导述职述廉报告

2010乡镇领导述职述廉报告

一年来，在乡党委政府的正确领导下，在各位领导的精心指导下，我带领金凤管区一班人，脚踏实地，勤劳务实，任劳任怨地开展工作，取得了一些成绩，现在根据上级统一安排，结合本人思想和工作实际，将一年来在金凤管区书记岗位上廉政建设和工作的情况做个汇报：

一、工作情况

（一）班子、制度建设。精兵简政，调整班子职数，由去年的10名下降到今年的6名。班子精诚团结，勇开开拓创新，年初大胆改革，实施“一干两村”、“计生专门工作组”等办法，完善相关制度，注重落实，优化了管区体制，达到了精简人员，提高效率的目的。

（二）计划生育工作。完成了人口与计划生育部门年初下达的人口指标，社会抚养费征收、各类手术超额保质完成。在今年上半年和全年两次计划生育市直检查中，表现出色，圆满完成乡里下达的迎检任务，确保了全乡计生工作保类进位，以及计生工作整体水平的提升。

（三）林权换证工作。组织干部集体办公，昼夜加班搞突击，查漏补缺，整体推进，轮流跟进，所辖15个村，在规定的时间内，顺利地完成林权换证工作。

（四）人口普查工作。统分有序，以小区为单位，以驻村干部为第一责任人，科学开展人口普查，注重与部门配合联系，服从乡里统一安排调度，向第六次人口普查交付了一份满意的答卷。

（五）双创工作。以乡机关为重点，辐射周边村、市场，以乡里双创工作要求为标准，注重日常工作，坚持经常性工作，责任强化到人，范围分配到人，城镇面貌得以大为改观，取得了较好成绩，得到了人民群众的普遍认同和上级领导的充分肯定。

（六）新农保工作。加大政策宣传力度和政策解释，开设市场宣传点，散发宣传资料，向百姓讲述新农保惠民政策。召开村组干部党员会，统一农保工作步调，干部走村串户，陪同村干部全程开展工作，提前全面完成县乡下达的参保百分比任务，惠民效率最大化。

二、廉政情况

自身修养方面，严格遵守“四大纪律、八项要求”，以一个党员的标准要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益，不利用公款大吃大喝及参与高消费活动。

三、存在的不足和努力方向

一是汇报太少。一年来，虽然做了很多的工作，也取得了很多的成绩，但是很少对主要领导汇报过思想状况和工作情况，为此致使领导不能对情况及时了解，影响领导全局性地开展工作，而一些干部的要求和想法，也没有能够好好地做好下情上达，也或多或少地挫伤了干部干工作的积极性。以后要加强汇报，增强与上级的沟通，以利工作。

二是要求太少。一年来，由于林改、人口普查、新农保和计划生育工作常年性工作开展，给管区财贸造成了很大的缺口，由于找领导汇报少，所以要求也少，不能保证管区干部的正常待遇，所以有时影响各项工作的开展。所以今后一些时期，要以时效观点狠抓收入，以发展的观点组织资金，立足自已，争取外援，四处奔走。

三是思想在变。由于在一个地方工作得太久，未免会产生倦怠情绪，产生一些心理的不平衡，工作的积极性，也没有刚刚参加工作时的那种干劲，那种争为人先的冲劲了，所以干的工作，还是有些不能尽如人意的地方。今后要克服这种消极的情绪，要把思想向积极的方向扭转，十年一日地开展工作。