第一篇：党委书记个人述职述廉报告

述职述廉报告

&&&&集团公司党委书记（二0一三年十一月）

市党风廉政建设检查考核小组领导、同志们：

我是去年四月任职公司党委书记的，一年多来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在公司班子成员的积极支持下，在全体党员、干部、员工的配合下，全面落实党风廉政建设责任制度。认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，在分管的生产、党群、人力、供应、运销等工作中，力所能及地做了一些工作。现将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下。

一、注重学习提素质

在建设学习型党组织和学习型社会的今天，科技发展日新月异，知识更新时不我待，我作为党委书记，以前从事生产安全技术管理工作，自觉党建方面知识和理论学习不够，加强学习是我的重要工作，只要有空闲，我始终坚持系统的理论学习。学习“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中全会及省市领导的讲话精神，重点加强了党风廉政教育、创先争优活动等方面的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应当前集团党建工作的发展和管理精细化要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来 联系自己的工作实际，指导工作实践，用科学的方法分析问题。注重向公司班子成员学习，学习他们的企业经营管理知识，总结他们良好的工作经验做法、为人处事的可取方法，坚持学以致用，在干中学，在学中干。一年来我的事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公道，以诚待人，光明磊落，不拉拉扯扯，与人相处关系健康。在班子中，能充分发挥职能，做到补台不拆台，到位不越位。工作上不推诿、不懈怠，时刻注意自身形象，言行上与上级组织保持一致。同时在学习过程中努力解决自身在思想、学风、工作作风等方面存在的问题，增强了全心全意为职工服务的意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了相关业务和法律法规的学习，进一步增强了做好新时期企业党建工作的责任感和紧迫感。

二、创新党建促发展

公司党委紧紧围绕公司年初提出的“保安全、保稳定、保基本再生产”的总体工作目标，按照“围绕中心，服务大局，促进发展”的党建工作思路，以加强党的建设、领导班子建设和党员队伍建设为抓手，以企业文化建设为载体，使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，为企业的改革发展稳定提供了强有力的精神动力和组织保证。今年3月28日，召开了&&&&（集团）公司2013年党建 暨党风廉政建设工作会，我作为公司党委书记与二级单位党组织负责人签订了2013年《党风廉政建设工作目标责任书》，对公司党建工作暨党风廉政建设工作作出全面部署和整体安排。

三、维护稳定促和谐

稳定是一切工作的前提，和谐是我们工作的重要目标。针对工矿集团改制的遗留问题，给企业安全生产带来严重影响，给矿区带来的不稳定因素，今年以来，我们以抓好安全生产，维护企业稳定，构建和谐矿区为主线，切实为员工办实事，解难事。坚持以人为本，积极为员工办实事，办好事。各级党组织坚持走访谈心制度，积极开展扶贫帮困献爱心活动，各级党组织对病伤员工坚持看望慰问，对患有重病需要花费巨额费用的困难员工和遭受天灾的员工家庭，坚持采取各种办法进行捐款捐物救助。积极开展丰富多彩的文化娱乐活动。公司先后开展了 “三八”国际妇女节拔河比赛赛和第十届“工矿杯”乒乓球赛活动，丰富了员工文化生活。

四、勇于担当履职责

党委书记即是公司领导决策的参谋，也是决策者，更是职工群众的公仆，更应是广大职工群众的贴心人，在企业中处于承上启下的联络枢纽位置。日常工作中，办事情、想问题，我坚持从 大局出发。一是作为公司董事长、总经理的助手，我坚持从公司改革发展大局出发，积极为行政主要领导提建议、想办法。二是坚持从服务职工群众出发，坚持不懈地深入到职工群众中，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，及时为职工群众排忧解难，解决实际问题。充分发挥党委的政治核心作用，利用组织优势，坚持定期深入主要生产单位，利用职工学习日、班前会等有利时机，对职工思想动态进行分析，为干部职工讲形势，讲任务，树信心，鼓干劲，把职工的思想和行动统一到公司发展上来。2013年全年深入基层开展形势任务教育做到了月有安排，季有重点，全年不断线。三是坚持安全第一，预防为主，文明生产方针，坚持培训、装备、管理三并重的原则，狠抓现场管理，强化领导带班制度，实现安全生产，杜绝重大事故的发生，轻伤事故率下降20%以上。四是加强人力资源管理，开展“两清”工作，优化人员结构，针对公司一、二线缺人，三线多人的情况，组织人力资源部开展清理返聘和零时工的摸底和清退工作，共清理退休返聘和临时工260人，优化劳动力结构，五是班子建设，强化干部队伍管理，今年对公司二级单位班子和领导成员进行严格考核，对两个不合格领导班子党政领导进行了调整，对六个矿井的副职精减了8人，提高了班子的凝聚力和战斗力，提高了班子成员的积极性和主动性。六是加强供应、运销公司的管理力度，物资供应比质比价，煤炭销售价格适应市场形势，灵活销价，解决 了煤炭库存，基本实现产销平衡。

五、严于律己扬正气

作为党委书记，我始终牢记自己是一名党的领导干部，坚持身教重于言教，注重发挥率先垂范作用。一是坚定信念讲党性。严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪律，在思想上、行动上自觉与上级保持高度一致。带头落实国家法律法规、集团公司和公司党政一系列决策部署，依法按程序办事，自觉规范行为；二是廉洁自律树形象。严格遵守并带头执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央《八项规定》、省委《六条意见》、市委《六点要求》和集团公司反腐倡廉一系列规章制度要求，做到自重、自省、自警、自励。认真落实重大事项报告制度，严格管好亲属及身边工作人员，自觉接受职工群众监督；三是转变作风作表率。牢固树立亲历亲为思想，狠抓集团公司《领导干部下井带班》等制度落实情况，做到工作重心下倾，关口前移，深入一线，靠前指挥，加强工作指导，帮助基层想办法、定措施，解决工作推进中的实际问题；四是发扬民主重团结。认真落实民主集中制原则，坚持重大事项党政联席会议集体研究、集体决策。不遗余力发挥参谋作用，主动与班子成员多沟通、多协调，大事讲原则，小事讲风格，重大问题广泛征求职工群众意见，从根本上维护企业和职工群众利益。回首过去的一年，我也清醒地看到自己在工作中还存在这样和那样的不足。一是对思想政治理论学习还不够深入，缺乏刻苦钻研、深入思考的精神和学风，理论水平有待提高；二是对企业党建工作缺乏研究和创新，工作按部就班，创新意识有待加强；三是具体事务多，有时忙于应付，对企业的发展战略研究相对少了些，对有些工作的落实督促不到位，大局观念有待努力。

2014年，是公司转型发展的关键年，企业处于转型和发展的关键期。希望与困难同在，机遇与挑战并存。在新的一年里，面对新的挑战，我决心立足新起点，尽职尽责，尽心尽力，以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，更加有力的举措，解放思想，求真务实，同班子成员一道，为公司各项生产经营指标的完成做出积极的贡献。请各位领导和同志们对我的工作给予批评指正。

述职人: 二0一三年十一月

第二篇：2010个人述职述廉报告(街道党委书记)

2010个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

一年来，在市委、市政府的正确领导下，我牢固树立科学发展观，认真履行工作职责，依法行使职权，团结带领DZ党政一班人和全街道广大党员干部群众，廉洁奉公，勤政为民，有效促进了DZ经济及社会各项事业平稳持续发展。在切实抓好自身廉政建设的同时，坚决履行“一岗双责”和“一把手负总责”的职责要求，带好班子，抓好党风廉政建设、作风建设。现在我就本人一年来的履职和廉洁自律情况汇报如下：

一、从学习和实践入手，努力提高自己的执政能力 ㈠注重学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力 作为领导班子的带头人，面对新的目标任务，我更加注重理论学习，提高自身综合能力。一年来，着重学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条例和十七届四中、五中全会会议精神的学习。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平、增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，做到政治坚 1

定，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

㈡狠抓思想建设，提高班子工作水平和领导水平在抓好个人学习的同时，我还注重抓好党政班子和广大党员干部的集体学习，切实加强领导干部队伍作风建设，认真组织好党委中心理论组学习，带头联系实际进行辅导和作中心发言，确保学习、人员、时间“三集中”。通过学习，提高了自己的理论水平，进一步夯实领导班子政治理论基础，强化宗旨意识，切实提高引导群众的能力和化解矛盾的能力。并通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。

㈢发扬民主作风，认真贯彻民主集中制

作为“班长”，我始终坚持廉洁、民主、团结从政。在民主决策中，我带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉全局重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相

2互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

二、以党建为抓手努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平

一年来，我着力抓好党建工作，坚持把发展作为第一要务。围绕市委、市政府“一年见成效，三年大发展，五年大变化，十年大跨越”的工作思路，积极团结带领全街道广大党员干部和人民群众锐意进取，求真务实，努力促进DZ的经济及社会各项事业全面发展。一年来，在干部群众的努力下，突出工作重点，营造了四大工作亮点，分别是：

1、维稳方面：坚持主动、提前介入、信息主导的维稳理念，创造性地开展各项工作，成功化解了多宗重大矛盾纠纷，有效维护了城区社会大局的和谐稳定。一是主动承担责任。主动承担起城区维稳责任，把**等一批本不属于DZ包案的重点人员纳入DZ重点包案对象，有效缓解了市委、市政府的维稳压力，切实为市委、市政府分忧解难。二是加大投入。2010年，街道共计投入超过100万元，用于加强街道和村两级的维稳工作软件和硬件建设，开展维稳工作，确保各项维稳工作的顺利开展。三是加强力量。为切实

3做好对维稳对象的盯防、稳控工作，街道专门制订了各个敏感时期的维稳工作方案，抽调了100多名街道和村级干部组成的维稳工作组，对重点对象实行24小时监控、轮班值守，确保重点人员在各个敏感时期不脱管、不出镇。由于工作措施得力，在上海世博、广州亚运等敏感时期和各级重大会议期间，DZ没有发生重大群体性越级上访事件。

2、发展方面：主要表现在①党建工作成绩明显。在年初制定落实的《党建工作责任制》，切实抓好了党组织班子建设和党风廉政建设，加强班子自身建设，起到龙头作用。以开展创先争优活动为契机，对一批经济较为困难的村（社区）党支部进行帮扶，帮助其搞好党务公开栏、修缮党员活动室、添购党员电教设备，使到这部分支部能够顺利地开展各项党组织活动，增强支部的凝聚力。②坚持以经济建设为中心，量质并举，社会经济实现又好又快发展。一是“三农工作”不断加强，农业生产稳步发展，2010年，全街道农业总产值达到8.58亿元，农民人均纯收入达4136元。二是抓工业建设。今年来，DZ加大招商引资力度，着力引进一批带动力强、发展后劲足的产业龙头项目，内衣生产、果品加工等一批新兴特色产业初成规模。

4同时，进一步加大企业创新、技改的力度，力促工业企业发展转型升级、发展壮大，提高产品质量、效益，增强市场竞争力。2010年，全街道新增企业35家，企业总数达6091家。其中新增规模企业4家，规模企业总数达36家。全街道上缴税收7268万元，比上年增长17%。③狠抓干部队伍建设。年初，结合街道的实际修订完善了《小车使用制度》、《公务来访接待制度》和街道和村两级干部职工岗位责任制，进一步规范了行政行为和完善干部考核制度；制订完善了《关于加强机关作风建设的若干规定》，对街道干部职工的工作、会议、请假、内务管理等作出了详细的规定，并由街道纪委牵头，组织人员每月一次对机关进行巡查，提高干部职工的工作效能。年初，对街道八大办主任、团委书记等中层正职进行岗位调整，调整充实了13个中层副职干部，进一步提高干部队伍的活力和工作积极性。④抓好扶贫开发工作。在上级有关部门的支持和指导下，重点对**三条贫困村**户和非贫困村**户贫困户进行帮扶，认真开展调查研究，投入人力、物力为贫困村和贫困户解决实际困难和问题，扶贫开发工作取得了较好成效。

一年来，我取得了以上的成绩，这都是在DZ街

5道各级干部全力支持与协助下，在市委、市府的正确领导下完成的。回顾一年来的工作，也存在一些不足的地方，如由于担任党委书记一职，工作繁重，对干部工作安排部署多，关心干部生活不够等。今后，我将继续发扬谦虚、谨慎的工作作风，在上级组织的正确领导下，真抓实干，确保各项工作目标顺利实现，为建设和谐DZ而努力。

第三篇：党委书记个人述职述廉报告

述职述廉报告

&&&&集团公司党委书记（二0一三年十一月）

市党风廉政建设检查考核小组领导、同志们：

我是去年四月任职公司党委书记的，一年多来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在公司班子成员的积极支持下，在全体党员、干部、员工的配合下，全面落实党风廉政建设责任制度。认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，在分管的生产、党群、人力、供应、运销等工作中，力所能及地做了一些工作。现将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下。

一、注重学习提素质

在建设学习型党组织和学习型社会的今天，科技发展日新月异，知识更新时不我待，我作为党委书记，以前从事生产安全技术管理工作，自觉党建方面知识和理论学习不够，加强学习是我的重要工作，只要有空闲，我始终坚持系统的理论学习。学习“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中全会及省市领导的讲话精神，重点加强了党风廉政教育、创先争优活动等方面的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应当前集团党建工作的发展和管理精细化要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来 联系自己的工作实际，指导工作实践，用科学的方法分析问题。注重向公司班子成员学习，学习他们的企业经营管理知识，总结他们良好的工作经验做法、为人处事的可取方法，坚持学以致用，在干中学，在学中干。一年来我的事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公道，以诚待人，光明磊落，不拉拉扯扯，与人相处关系健康。在班子中，能充分发挥职能，做到补台不拆台，到位不越位。工作上不推诿、不懈怠，时刻注意自身形象，言行上与上级组织保持一致。同时在学习过程中努力解决自身在思想、学风、工作作风等方面存在的问题，增强了全心全意为职工服务的意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了相关业务和法律法规的学习，进一步增强了做好新时期企业党建工作的责任感和紧迫感。

二、创新党建促发展

公司党委紧紧围绕公司年初提出的“保安全、保稳定、保基本再生产”的总体工作目标，按照“围绕中心，服务大局，促进发展”的党建工作思路，以加强党的建设、领导班子建设和党员队伍建设为抓手，以企业文化建设为载体，使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，为企业的改革发展稳定提供了强有力的精神动力和组织保证。今年3月28日，召开了&&&&（集团）公司2013年党建 暨党风廉政建设工作会，我作为公司党委书记与二级单位党组织负责人签订了2013年《党风廉政建设工作目标责任书》，对公司党建工作暨党风廉政建设工作作出全面部署和整体安排。

三、维护稳定促和谐

稳定是一切工作的前提，和谐是我们工作的重要目标。针对工矿集团改制的遗留问题，给企业安全生产带来严重影响，给矿区带来的不稳定因素，今年以来，我们以抓好安全生产，维护企业稳定，构建和谐矿区为主线，切实为员工办实事，解难事。坚持以人为本，积极为员工办实事，办好事。各级党组织坚持走访谈心制度，积极开展扶贫帮困献爱心活动，各级党组织对病伤员工坚持看望慰问，对患有重病需要花费巨额费用的困难员工和遭受天灾的员工家庭，坚持采取各种办法进行捐款捐物救助。积极开展丰富多彩的文化娱乐活动。公司先后开展了 “三八”国际妇女节拔河比赛赛和第十届“工矿杯”乒乓球赛活动，丰富了员工文化生活。

四、勇于担当履职责

党委书记即是公司领导决策的参谋，也是决策者，更是职工群众的公仆，更应是广大职工群众的贴心人，在企业中处于承上启下的联络枢纽位置。日常工作中，办事情、想问题，我坚持从 大局出发。一是作为公司董事长、总经理的助手，我坚持从公司改革发展大局出发，积极为行政主要领导提建议、想办法。二是坚持从服务职工群众出发，坚持不懈地深入到职工群众中，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，及时为职工群众排忧解难，解决实际问题。充分发挥党委的政治核心作用，利用组织优势，坚持定期深入主要生产单位，利用职工学习日、班前会等有利时机，对职工思想动态进行分析，为干部职工讲形势，讲任务，树信心，鼓干劲，把职工的思想和行动统一到公司发展上来。2013年全年深入基层开展形势任务教育做到了月有安排，季有重点，全年不断线。三是坚持安全第一，预防为主，文明生产方针，坚持培训、装备、管理三并重的原则，狠抓现场管理，强化领导带班制度，实现安全生产，杜绝重大事故的发生，轻伤事故率下降20%以上。四是加强人力资源管理，开展“两清”工作，优化人员结构，针对公司一、二线缺人，三线多人的情况，组织人力资源部开展清理返聘和零时工的摸底和清退工作，共清理退休返聘和临时工260人，优化劳动力结构，五是班子建设，强化干部队伍管理，今年对公司二级单位班子和领导成员进行严格考核，对两个不合格领导班子党政领导进行了调整，对六个矿井的副职精减了8人，提高了班子的凝聚力和战斗力，提高了班子成员的积极性和主动性。六是加强供应、运销公司的管理力度，物资供应比质比价，煤炭销售价格适应市场形势，灵活销价，解决 了煤炭库存，基本实现产销平衡。

五、严于律己扬正气

作为党委书记，我始终牢记自己是一名党的领导干部，坚持身教重于言教，注重发挥率先垂范作用。一是坚定信念讲党性。严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪律，在思想上、行动上自觉与上级保持高度一致。带头落实国家法律法规、集团公司和公司党政一系列决策部署，依法按程序办事，自觉规范行为；二是廉洁自律树形象。严格遵守并带头执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央《八项规定》、省委《六条意见》、市委《六点要求》和集团公司反腐倡廉一系列规章制度要求，做到自重、自省、自警、自励。认真落实重大事项报告制度，严格管好亲属及身边工作人员，自觉接受职工群众监督；三是转变作风作表率。牢固树立亲历亲为思想，狠抓集团公司《领导干部下井带班》等制度落实情况，做到工作重心下倾，关口前移，深入一线，靠前指挥，加强工作指导，帮助基层想办法、定措施，解决工作推进中的实际问题；四是发扬民主重团结。认真落实民主集中制原则，坚持重大事项党政联席会议集体研究、集体决策。不遗余力发挥参谋作用，主动与班子成员多沟通、多协调，大事讲原则，小事讲风格，重大问题广泛征求职工群众意见，从根本上维护企业和职工群众利益。回首过去的一年，我也清醒地看到自己在工作中还存在这样和那样的不足。一是对思想政治理论学习还不够深入，缺乏刻苦钻研、深入思考的精神和学风，理论水平有待提高；二是对企业党建工作缺乏研究和创新，工作按部就班，创新意识有待加强；三是具体事务多，有时忙于应付，对企业的发展战略研究相对少了些，对有些工作的落实督促不到位，大局观念有待努力。

2014年，是公司转型发展的关键年，企业处于转型和发展的关键期。希望与困难同在，机遇与挑战并存。在新的一年里，面对新的挑战，我决心立足新起点，尽职尽责，尽心尽力，以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，更加有力的举措，解放思想，求真务实，同班子成员一道，为公司各项生产经营指标的完成做出积极的贡献。请各位领导和同志们对我的工作给予批评指正。

述职人: 二0一三年十一月

第四篇：党委书记个人述职述廉报告

《党委书记个人--述职述廉报告.doc 》

党委书记个人述职述廉报告（范文一）

感谢大家给我一个发言的机会，首先我代表 XX 乡党委、乡政府对各位领导长期以来对我乡的关心和支持表示衷心感谢。现将本人 XX 年落实党风廉政建设责任制和廉洁自律报告如下：

一、念好“警”字经，让党员干部不敢腐败 “警”就是警示教育，让党员干部增强“忧患”意识，做到警钟长鸣、红灯常亮。XX 年，我乡先后组织全体干部观看了大型情景报告剧《党旗魂》、红色电影《忠诚与背叛》、警示片《偏离坐标的人生》，并于 X 月 X 日组织全乡党支部书记参观了县看守所。通过形式多样的警示教育，向党员干部展现了贪欲是如何自毁前程、堕落是如何葬送美好生活、腐败又是如何毁灭幸福家庭的，让党员干部强烈感受因“一念之差”而带来“后悔终身”的巨大反差，进而达到心灵上的震撼和思想上的警醒：人不可能把金钱带进坟墓，但不义之财却可以把人引向“坟墓”，使干部在思想上始终保持警戒状态，从而珍惜工作岗位，珍惜生活。

二、念好“勤”字经，让党员干部不想腐败 “勤”就是勤政为民，以干实事为着力点，引导干部职工把心思放在发展上，把精力用在干事上，把本事体现在服务上，密切干群关系，形成“不想腐”的思想道德防线。

一是加强干部队伍作风建设。制定了机关管理制度、机关效能建设若干规定，出台了机关干部考核办法；与干部签订了《县城迁建“九不准”承诺书》；严格执行《党员干部廉洁自律若干规定》。以治理党员干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题为重点，重点解决纪律松弛、工作散漫、作风漂浮的机关病，以及政令不通、效率低下、不作为或乱作为等问题，全力打造廉洁高效政府。规范了便民服务网络建设，乡便民服务中心严格实行坐班制，村便民服务室实行定期办公，实现了高效便民。同时，针对党委班子的管理，我们探索实行了“半月谈”工作法，每半个月召开一次班子例会，班子成员分别对前半个月的主要工作进行述职，按照“A+、A、B、C、C-”五个档次进行自我评价，对下半个月的工作进行安排，面对面的述职和安排，大大激发了班子成员之间比、学、赶、超的热情。针对村干部管理，则重点实行了“村干部成长工程”，实行“月月考评，绩酬挂钩、汇总，以绩定酬”的绩效考核制度。通过建章立制，开展督查，促进了党员干部作风、会风、学风等方面的转变，干部廉洁自律意识明显增强。

二是推进乡风文明建设。XX 年，XX 乡结合实际，举办了以“新农村、新农民、新气象”为主题的首届马里兰杯群众趣味运动会；开展了刘德培故事大奖赛，摄影家协会等一系列

集中活动，在我乡掀起了一股精神文化建设的热潮。在乡风文明建设系列活动中，我们把廉政文化内容通过讲故事、三句半等群众喜闻乐见的形式表现出来，使百姓在享受民间文化大餐的同时，进一步增强了对党风廉政建设的认识。如今，XX 老百姓关心大事、爱好健康活动的人多了，搓麻将、打扑克、扯皮的人少了，干部群众的文明意识大大增强。

三、念好“律”字经，让党员干部不能腐败 “律”就是从完善体制、机制入手，形成一整套“不能腐”的制度体系。

一是思想上加强教育。按照全县惩防体系的要求，利用每月25 日中心组理论集中学习时间，重点对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪政纪法规进行了学习。开展廉政文化进机关创建活动，XX 年，我乡投资建立了固定的公示公开栏、廉政文化宣传栏，制作了廉政格言警句宣传画，并给每名机关干部赠送了一个廉政警示桌牌，坚持每周五给机关干部手机上发送一条廉政短信，让廉政文化融入机关干部学习、生活、工作的多个领域，营造了良好的廉政氛围。

二是制度上加强防范。修订和完善了 XX 乡党风廉政建设制度、机关管理制度、机关接待制度、经费包干制、公务用车管理制度、机关效能建设规定、机关干部考核办法等一系列制度，涵盖了日常工作、民主决策、业绩评价等方面内容，将机关干部廉洁从政行为规范化、制度化。

三是管理上加强制约。大力推进“十个全覆盖”，开展腐败风险防控工作，按照廉政风险点排查的要求，通过自己找、大家提、互相查、领导点、组织评，分别查找出重点岗位业务流程操作风险点 31 个、乡党委班子集体风险点 4 个，村两委班子集体风险点 6 个，制度机制廉政风险点 9 个。严把项目关和资金关，加大对民生工程资金、进度、质量的监管力度，去年我们按时按量完成了烟水配套、农房改造等一系列脱贫奔小康建设示范工程，没有出现一起违规占用、挪用资金项目情况。加强农村集体“三资”的监督管理，乡纪委每季度到乡财政所农村集体“三资”委托代理服务中心检查督办，查看农村“三资”管理运行情况，对发现的问题及时纠正，确保农村集体“三资”管理规范。全面开展政风行风评议工作，有力促进了全乡基层站所工作作风的改进。

四是领导班子带头落实。任何制度的执行必须要班子带头，班子成员不能游离于制度约束之外，特别是一把手更应该以身作则。一年来，我在生活中能严格要求自己，凡要求别人做到的坚持自己首先做到，凡要求别人不做的坚持首先不做，经得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验，没有出现违纪违规现象。

XX 年我本人及本单位均严格执行了党风廉政建设的各项规定，营造了风清气正的乡域环境，但面对新的形势、新的要

求，作风建设及反腐倡廉工作仍然任重道远，我一定谦虚谨慎，防微杜渐，致力于廉政、勤政建设，为打造富裕文明、和谐幸福的 XX 而不懈努力。

党委书记个人述职述廉报告（范文二）

一年来，XX 局党风廉政建设工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十八大和县纪委全会精神，紧扣发展第一要务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，以加强党员干部思想作风建设为重点，切实对党员进行廉洁自律教育，为县域经济和行业发展创造了良好的政治环境。

一、抓责任落实，完善党风廉政建设工作机制。认真落实党风廉政建设责任制，明确局党组成员抓基层党风廉政建设的工作目标和工作职责，推进基层党风廉政建设健康发展，切实做到了三个到位：一是重视到位，把党风廉政建设纳入局党组重要议事日程，与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，党组书记亲自抓，纪检组长具体抓，其他班子成员各负其责；二是任务分解到位，与各支部、各基层单位均签定了党风廉政建设目标责任书，认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务分解单位、到人，确保了每一项工作任务有人负责有人抓，不留漏洞和死角；三是检查考核到位，对基层党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核办法，细化量化到每一个具体细节，实行季度一检查、半年一考评、总考核。把考核结果作为干部评优表模和选拔任用的重要依据，对考核成绩达不到要求的，实行诫勉谈话，督促其整改，对整改仍然达不到要求的给予通报批评。

二、抓廉政教育，加强廉政文化建设。我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除系统不安定因素的基础性工作，从单位党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使党员干部增强廉洁自律意识。一是加强廉洁从政和遵纪守法教育，利用网站、墙报、宣传栏等形式开展宣传教育，将党风廉政建设纳入干部培训主要内容，在开年之初就举办了以《预防职务犯罪构建和谐社会》为主题的反腐倡廉及预防职务犯罪的廉政教育专题讲座，五月份我们召开了反腐倡廉专题民主生活会，我还上了一堂题为《在新形势下如何保持党的纯洁性》的党课，为进一步推进 XX 系统党风廉政建设和行风建设工作奠定了坚实基础。二是加强示范教育和警示教育。组织党员干部观看了廉政建设正反典型教育片，引导大家树立以干事创业为荣，以贪污腐化为耻的荣辱观。三是开展廉政文化进机关活动。广泛开展选用廉政电脑桌面、刷写廉政标语、自编廉政诗词、对联等活动。通过活动，党员干部的思想素质有较大提高，政治意识、大局意识和责任意识明显增强，基层组织建设进一步加强。

三、抓监督检查，促进干部作风转变。一是督办落实学习。局党组以制度的形式明确每周星期四为局机关党员干部集中学习时间，把党纪法规及各项管理制度作为重点学习内容；二是监管落实考勤。上班实行签到制，八点钟以前签到完毕。严格请销假手续，不履行请假手续或先耽误后请假的，视为旷工；三是检查落实工作责任制。局党组与各责任单位签定工作目标责任书，明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核办法，年终组织专班进行严格的考核，其结果作为评比表彰的重要依据。四是坚持工作例会。每月例行召开一次由全体班子成员参加的工作会议，各自通报上个月的工作进展及完成情况，找出存在的问题和差距，并明确下一步工作重点和努力方向。五是严格贯彻执行五办文〔XX〕X 号文件精神，XX 局与各基层单位，各单位与职工层层签订了承诺书，反对铺张浪费，禁止大操大办。到目前为止，XX 系统没有出现一例此类违规违纪现象，树立了党员干部良好外部形象。

四、抓制度建设，规范党员干部履职行为。为了规范党员领导干部的职务行为，从源头上防止腐败现象的发生，局党组在充分调研和修改的基础上，出台了《县 XX 局党员干部内部制度汇编》，并把《汇编》中系列制度的落实作为 XX 系统党风廉政建设考核检查的重点内容。一是严格实行“XX局内部审计制度”和“财务管理制度”，每年 XX 局都要组织

相关人员深入各基层单位进行一到两次的内部审计，重点针对项目经费的使用情况、惠农资金的兑现情况及是否私设“小金库”等重要、敏感事项进行审计，一旦发现问题立即予以提醒、诫勉谈话或是通报批评，保证了近五年来 XX 系统的资金安全、人员安全。二是大力推行党务公开、政务公开，积极推行党组班子在党员大会和党组民主生活会上述职述廉制度，切实保障广大干部职工对政务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权，使干部职工在沟通中减少误会，在明白中消除误解。三是实行领导干部建立廉政档案制度，将干部家庭收入、信访反映情况、个人重大事项、述职述廉情况、民主测评情况等逐一登记存档,为全面评价干部提供依据。

五、抓执法纠风，切实关注、解决群众关心的热点问题。严格坚持“谁主管、谁负责”的原则，围绕抓党风、促政风、正行风的思想主线，营造党风正、政风清、行风优的行业发展环境。一是认真制定、反复修改完善《土家族自治县生态公益林补偿实施方案》，并严密关注生态公益林补偿资金的发放、兑现情况。二是通过在全县范围内开展对木材经营加工单位的清理整顿，支持和保护了现有 35 家以改善民生为主的来料加工单位。

六、抓来信来访案件办理工作，力保社会稳定。根据信访维稳工作新形势、新特点，继续完善信访工作机制，来信来访

接待处理工作进一步加强，做到了有案必查，有查必纠，有纠必果。截至目前，调处各类林权纠纷 X 起，接待各类上访咨询人员 X 余人次，处理各类信访件、转办件、举报件 X 余起，“政风行风热线”办件的回复率达 X%。通过办信办案，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，确保了社会政治稳定。同时，认真开展了“谈心谈话”活动，把干部与群众的沟通交流作为增进感情、消除隔骇和化解矛盾的重要渠道，达到了沟通思想，激发潜力，推进工作的目的。

七、廉洁自律情况。本人作为 XX 局党组书记，负责 XX 局党组的全面工作，在廉洁自律方面，能始终恪守《廉政准则》及其他廉洁自律方面的规定，按照“为民、务实、清廉”的标准严格要求自己，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓工作思路与措施的落实上。时刻做到自重、自省、自警、自励。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，严格规范自己和全局党员干部的思想、行动。坚持实事求是，严禁弄虚作假，不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全局初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。

回顾一年来的工作，我在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，但与县纪委的要求及群众的期望还有一定的差距，还存在一些问题。主要是在抓党风廉政建设工作的力度、广度、深度上不够；对党员干部的思想教育管理还有待加强；反腐倡廉工作制度建设需要进一步完善。在今后的工作中，我将深入贯彻本次纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉科学化水平，为“美丽”建设贡献自己的力量！

党委书记个人述职述廉报告（范文三）

XX 年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，我局广大干部职工认真贯彻执行各级党委政府关于国土资源工作的一系列重大决策，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总体要求，强化保障发展是第一要务、保护资源是第一责任的工作理念，不断加强自身建设和管理创新，努力提高国土资源服务能力和水平，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现将本人的履职情况汇报如下：

一、强化业务管理，提供优质服务 （一）强化服务发展能力。一是县城避险迁建工作获得新突破。XX 年，县城避险迁建工作获得国务院主要领导的重要批示，国土资源部、财政部和国家发改委确定了按照 XX 亿元的资金额度支持的具体方案，现已到位资金两亿元。目前，县城避险迁建工作已全面启动，监测预警实施方案和凉风洞

滑坡治理施工设计已通过专家评审，并建立了地质灾害监测点，加强对各滑坡点、不稳定斜坡的监测防范。二是民族工业园建设取得新进展。我们抽调专人到民族工业园工作，截至 XX 年底，园区已落实新增建设用地规划指标 X平方公里，落实低丘缓坡地改造规划指标 XXX 亩，征地 XXXX.XX 亩，出让供地 XXX.X 亩，划拨供地 XXX.X 亩。完成招商引资目标任务 X 个。三是积极参与招商项目建设,做好项目“落地”工作。一是积极争指标、报项目，努力满足各类建设项目用地需求。XX 年我们向省厅争取追加了用地计划指标 XX 公顷，实现了用地计划指标“量”的突破。全年共批回批次用地 XX 宗，单独选址项目 X 宗，共涉及土地 XX.X 公顷。通过挂牌方式向社会公开出让土地面积 X.X 公顷，收取土地出让金 XXX 万元，划拨供地 XX.X 公顷。二是国家地质公园申报及建设工作进展顺利。

（二）强化资源管理职能。一是落实最严格的耕地保护制度。县、乡、村层层签订了耕地保护目标责任书。二是扎实开展土地开发整理工作。XX 年共申报项目 X 个，总投资 X.X 亿元。开工建设项目 X 个，总投资 X.XX 亿元。去年共验收项目 X个，其中包括 X 个历史遗留项目。三是加大违法案件打击力度，XX 年查处各类违法案件 XX 件，在渔洋关镇，有效制止违法占地行为 XX 起。四是严格矿产资源保护。XX 年，完成矿产资源补偿费征收入库 XX.X 万元，采矿权使用费 X.X 万

元，荣获全省矿产资源补偿费征缴入库考评先进单位。并加快推进了国土资源“一张图管矿”工程建设，成立了国土资源信息中心，整合了国土资源各类数据库，搭建了统一监管平台。

（三）强化基础业务建设。一是地籍工作出成效。完成了一年一度的土地变更调查和全县农村集体土地所有权确权登记发证工作，并通过了市级验收。二是全面加强地质灾害防治工作。建立完善了汛期和冰冻期值守、预警预报等工作制度。对重点地段、重点隐患点逐点落实预防措施。去年，我县共发生地质灾害险情 XX 起。县人民政府安排资金 XX 万元，对 X 处小型地质灾害开展应急治理，为 XX 户 XXX 人解除险情。

二、认真履行职责，着力提高组织运筹水平一年来，本人以提高组织运筹水平为目标，做好“四情”，使国土资源管理的思路更加清晰、方法更加灵活、效果较为明显。

（一）加强学习，吃透“上情”。XX 年，本人能积极参与县委中心组各项学习活动，带头学习上级出台的各类政策文件，做到深刻领会、全面把握；同时，借助党组中心组理论学习、专题讲座、形势分析会等，引导班子成员和本系统人员及时了解形势变化和政策走向，不断提高他们的管理水平和履职能力。同时，本人能利用业余时间，认真学习各级各

类会议精神，积极撰写心得体会，不断提升自己的政策理论素养。

（二）深入调研，摸清“下情”。紧紧围绕当前国土资源管理中的热点、难点问题，有针对性地出题目、定课题，安排班子成员及有关股室深入基层开展调研，及时听取调研情况汇报和各用地单位的意见，为理清工作思路、推进科学决策提供了重要依据。

（三）注重协调，把握“内情”。努力从工作、生活、政治等方面去关心大家，为全体同志提供良好的工作和生活条件。同时，注重研究影响全县国土资源管理工作的主要矛盾和困难问题，不断优化人事配置，完善工作机制，先后就作风效能建设、干部人事、思想作风整顿等重大事项提出指导性意见，有效增强了班子成员之间、业务股室之间、局机关和基层所之间的协调与配合，有力保证了全局各项工作的顺利推进。

（四）借鉴“外情”，力求创新。在管理实践中，针对闲置土地处置、土地整理、登记发证、矿产资源管理等重点难点问题，能有计划、有步骤地组织相关人员到县内外先进单位学习，并召开各类型的业务学习会，就具体问题进行商议，最终形成具有本地特色的解决方案与工作模式，真正做到在大局中审视、在审视中借鉴、在借鉴中创新。

三、抓好党风廉政建设，牢筑拒腐防变防线

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌握一定的权力，诱惑多，风险大。作为国土系统党风廉政建设的第一责任人，本人从严格要求自己入手，坚持廉洁自律、洁身自好，努力当好勤政廉政的表率；同时，始终把廉政建设作为国土业务工作和队伍建设的重要内容，着力构建符合我县实际的国土工作特点的惩防腐败体系。

（一）以身作则，保持廉洁自律。一是认真学习党的十八大和省第十次党代会、市第五次党代会、县第十三次党代会精神，自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，不断强化立党为公，执政为民和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的公仆意识。认真学习有关廉政规定，提高自己的政治理论水平和政治素质，增强拒腐防变的能力。通过学习，我更加深刻地认识到，权力是人民给的，权力是用来为人民服务的，不能滥用。二是坚持依法办理，按程序办事，不以“礼”办事，不以宴办事。遇事做到三思，一思“公”、二思“法”、三思“廉”。做到“四慎”。一慎权，做到权为民所用;二慎微，勿以恶小而为之;三慎欲，经得起各种诱惑;四慎独，加强自我监督。时刻坚持把自己的言行管住管好，给班子成员带好头，给干部职工树立起好的榜样。为把工作做好，为把组织上交给自己的事办好，我踏实、谨慎做事，不敢有一丝懈怠。三是严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。严格

执行各项党风廉政建设十项制度和领导干部廉洁自律规定，牢记从政之德，常怀律己之心，以自己的模范行为去影响和带动系统全体人员，在系统内营造风清气正、积极向上的良好氛围。在工作中，坚持“三重一大”事项集体研究制度，认真执行民主集中制，凡重大决策事项均坚持集体研究决定，从不搞“一言堂”；严格遵守财经纪律，在项目招投标、重大物件采购等工程中，从不利用权力为己、为人谋取不正当的利益。同时坚持带头执行局机关制订的各项规章制度，并处处严格要求身边的工作人员，做到不徇情枉法，不做吃、拿、卡、要的事，不做违反各项规章制度的事，严格按照廉政准则办事，把握好人民交给的各种权力。在生活中，能正确处理好与领导、同事、亲友的关系，认真履职好不同社会角色的责任和义务，要求家人和身边人，不得借自己的名义办任何事情。一年来本人严格按制度按规定办事，没有发生与廉洁相违背的事情，自觉维护了一个共产党员的形象。同时深知反腐倡廉工作任重道远，一定要一如既往的用党员的标准严格要求自己，讲政治、讲原则、讲工作、讲奉献，做廉洁自律的模范，为实现党风的根本好转作出自己应有的贡献。

（二）采取有效措施，抓好干部队伍党风廉政建设。我们始终坚持教育、制度、监督并重的原则，努力构建惩防体系。一是真抓实干，认真履行“一岗双责”职责。本人在对全局

党风廉政建设负总责的基础上，坚持按照谁主管谁负责的原则，层层落实廉政建设责任，一级抓一级，一级对一级负责。二是利用局机关内召开的各类会议、干部队伍作风整顿的机会，先后多次对干部队伍廉洁自律情况提出要求，听取股、队、所负责人的汇报，并注意加强日常监督管理。三是坚持警示教育不放松。做到“时时讲、天天提、月月抓”，通过举办法律法规知识、政治理论培训，邀请检察官、纪委干部来我局进行警示教育专题讲座，组织干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。并将党风廉政列入工作目标，严格考核并实行一票否决。四是坚持廉政文化建设，在局办公楼各楼层显眼位置张贴廉政格言警句，设置廉政宣传专栏，利用手机短信平台向干部职工发送廉政信息，不断增强党员干部的免疫力和自控力，做到廉政建设警钟长鸣，廉政文化进机关活动取得良好成效。五是坚持“阳光政务”，从规范、约束行政权力和加强管理监督入手，将中心职责、业务范围及相关工作程序在局网站公示栏和中心网页进行公开，既方便了服务对象又加强了社会对我们工作的监督。

（三）严抓机关管理，转变工作作风。在日常工作中，我们狠抓机关管理，规范接待，严格公车使用。在接待管理中，我局实行一月一报制度，一年来，接待经费大大降低，较往年相比，总量缩减 XX%，在车辆管理中，尽量减少行政成本，减少出车次数，车辆修理实行严格审批，车辆成本全年减少近X 万元。

同时，坚持深入基层、深入群众，做到常开展调研，掌握实情，解决问题，特别是对于解决土地征迁、群众安置等难点问题，做到既认真听取情况反映，又深入现场了解实情；积极参与全县政风行风热线活动,与广大人民群众进行真诚沟通交流,认真回答问题，切实帮助群众解决实际困难；高度重视信访维稳工作，坚持带头开展开门接访活动，帮助群众解决了一批信访遗留问题。坚持将效能建设摆在重要位置，组织制定了效能建设暂行办法和考评实施细则。

四、存在的问题及努力方向 精诚团结的工作氛围、学习型的团队、积极主动协调配合其他职能部门的意识、换位思考的服务态度有力地促进了我局的工作，我个人也得到了锤炼，有所提高。但回顾一年来的工作，也存在很多不足。如理论学习不够系统；解决突出矛盾，特别是在遏制土地矿产违法行为上，还缺乏强有力的措施和手段等。这些存在的问题，有待于在今后的工作中认真研究和解决，以推进国土资源工作全面健康发展。

党委书记个人述职述廉报告（范文四）

根据市纪委工作安排和要求，下面就我本人 XX 年党风廉政建设工作情况，向在座各位同志报告如下：

一、落实党风廉政建设情况

XX 年在局班子带领下，自己能始终坚持把服务于发展，作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点。在党风廉政建设方面，自己身为局党委、纪委主要负责人，能够时刻注重从自身做起，带头遵章守纪，严格执行党风廉政建设各项规定，没有发生向上级领导送礼，没有收受同级朋友、下级同事以及其他请托人的礼品礼金等不廉洁、不廉政行为。做为局党委主要领导同志，自己能够注意管好自己身边人，始终坚持做到重大事项事先向市委报告。作为局纪委主要负责人，自己还能注意狠抓机关全体党员干部的思想、纪律、作风方面建设，教育机关全体同志时刻做到自重、自警、自励，树立经济局机关干部良好的廉洁自律形象。

二、围绕“强党性、做贡献、促发展”，认真做好本职工作 按照市委开展的“强党性、做贡献、促发展”活动安排，结合本职工作，创新活动载体，深入开展“强、做、促”工作。

在活动实践中，我以身作则，带头参与活动，有力的推进了自己分管科室工作的开展。一是深入贯彻省、通化市关于突出发展民营经济有关要求，主持起草我市《关于加快推进民营经济发展的实施意见》、《推进企业上市和挂牌工作意见》及旅游、人参、葡萄三个产业若干规定，并付诸实施，极大的促进了我市民营经济发展。全市民营经济主营业务收入实现 XXX 亿元，同比增长 XX.X%。民营企业总户数达到 XXXX 户，从业人员达到 X.X 万人。二是认真做好银企对接、企业上市

工作。全年开展银企对接会议 X 次，实现融资 X 亿元，占年计划 X 亿元的 XXX%。企业上市培育工作取得新成效。重点培育的万国黄金、佳信通用、博祥药业 X 户企业，分别进入实质性操作阶段。三是及时完成全市人参、葡萄、五味子产业加工环节调研，并形成相关调研报告；积极参与今年夏季洪水灾后重建、企业安全生产大检查、大整改等临时性工作。

三、贯彻落实《廉政准则》情况 为认真贯彻落实《廉政准则》，认认真真原原本本学习《廉政准则》原文，对照《廉政准则》要求，我主要开展八个方面自查自纠。一查以交易形式接受请托人财物问题；二查由请托人出资合办公司或“合作”的问题；三查收受请托人干股问题；四查以委托请托人投资或理财名义谋取利益的问题；五查以赌博形式收受请托人财物的问题；六查要求或授意请托人给指定关系人薪酬的问题；七查授意请托人将有关财物给特定关系人的问题；八查约定并在离职后收受请托人财物的问题。通过自查自纠形式，未发现自身有利用职务之便，谋取不正当利益问题。

四、践行廉洁自律承诺，遵守廉洁自律各项规定，加强作风建设情况 今年以来，自己能够严格执行廉洁自律各项规定，履行廉洁自律承诺，做到警钟长鸣。在履行职责，践行廉洁自律承诺方面，能够贯彻落实省、市纪委有关规定，不利用重要节日

和重大事情赠送和收受各种礼金、代币（券）卡和购物支付凭证等。节假日及重要活动，没有利用公款大吃大喝现象，各种接待活动，没有利用公款到娱乐场所、洗浴中心等消费。特别是自己没有接受与行使职权有关系的单位和个人以及其他私营企业主提供的各类资金和赞助，没有接受过他们提供的各种旅游活动邀请和各种娱乐消费。在加强作风建设方面，自己能够采取不同形式，努力加强自身思想、学风、工作作风、领导作风建设。使自己思想、学风、工作作风、领导作风等方面建设得到全面提高。

五、履行“一岗双责”情况 自己就任经济局党委书记职务，特别是在任局本届班子成员以来，在落实党风廉政建设和推进分管工作方面，我始终注意增强自身责任意识，正确处理落实党风廉政建设责任制和履行党委书记职责的关系，真正做到“一岗双责”。在落实党风廉政建设责任制方面，自己始终注意坚持从自我做起，当好表率。自觉肩负起“四个责任”。即：宣传教育责任、组织领导责任、监督检查责任、率先垂范责任。

六、存在的问题 一是在抓党风廉政建设方面还存在时紧时松现象，工作忙时，抓的就不够经常了。

二是思想上还存在麻癖大意的想法，总觉得经济局没什么权力而且干部平常表现都很好，不会发生什么问题。

三是工作小节方面有时还存在急躁情绪，有时工作态度不够和善。

对这些问题，我将从思想上引起高度重视，并有决心在今后工作中，采取有效措施认真加以整改。

以上是我个人的述廉报告，如有不当之处请给予批评指正。

第五篇：党委书记个人述职述廉报告[范文模版]

党委书记个人述职述廉报告

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读书人精心整理了 《XX 年 7 月》，望给大家带来帮助！

XX ?

年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政 建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织 展开了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制，狠 抓了医药购销中的不正之风等工作，切实加强对权利的制约 和监督，增进领导干部廉政勤政，保证党的线路、方针、政 策的贯彻履行，使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实 党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于 XXXX 党风 廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部 《关 于在区乡级领导干部中展开述职述廉工作的实行意见》的要 求汇报以下：

X、认真抓好 XXXX 年卫生工作目标。1 是改良医院救治 环境。卫生局去年 1 年共投入 XXX 多万元用于添置、更新设 备、设施，绿化空地，美化环境。通过 1 系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改良，提升了服务水平，增加了社会 效益，患者对医院的综合满意度达 ?

%。2 是规范执法行动，?

强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实 行首科首问负责制和卫生服务许诺制。3 是展开非典型肺炎 防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检 XXXXX 人次，成功地阻击了非典，获得了零病例、无疫区的 阶段性成功。4 是全面实行了全员聘请制和岗位聘任制，逐 ?

步实现从单位人向社会人过渡。5 是继续推行中层以上干部 的竞聘上岗，进 1 步规范了干部提拔任用制度。6 是落实政 府 8 件实事，推行新型农村大病兼顾合作医疗，参保覆盖率 已达 XX%7 是推动

无偿献血。通过区政府办公室发文动员 社会各界广泛参与无偿献血，完成献血 ?

XXX 人份。8 是制定 ?

查螺方案，展开灭螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工 作方案》、《查螺工作方案》，组织春季查螺面积亩，查出有 螺面积 XXX 亩，较去年降落 %。对钉螺密度较高地区、人群 活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采取喷洒方法 进行了系统的灭螺工作，总计灭螺万 mX9 是集中精力对湾 头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治，顺利通过省 级卫生乡镇的验收。

XXXX 年 X 到 XX 月 X 家医疗单位业务总 收入万元，比去年同期增收万元 ,增幅达%。支出为万元，比 去年同期增支万元，增幅为 %。自收自支率 %，比去年上升个 百分点。

X、建立健全目标考核体系。局党委牢牢围绕中央关于 “要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与抓医院的医疗质 量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合，1 起部 署，1 起落实，1 起检查，1起考核”的规定，坚持年初对 各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建 设工作任务，年底前对所有干部进行 1 次测评考核，对低于 ?

XX 分的领导干部诫免谈话。

X 名局领导班子成员都建立了联 ?

系单位，同时，结合业务分工常常听取基层单位同志的工作 情况汇报，分析存在问题，提出阶段性任务和要求，及时给 予工作指点。

X、进 1 步深化领导干部廉洁自律。

?

我局根据本身实际，?

认真组织广大党员干部学习中纪委 2 次全会精神及区纪委 扬广纪〔 XXXX〕 X 号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议 精神严格履行有关廉洁从政规定的通知》，严格依照“5 个 不准”、“5 个严禁”、“4 个严格控制”、“4 个坚决制止”的 有关规定履行。增强党风廉政建设的教育，引导党员干部坚 定理想信心和牢记 “两个务必”，建立马克思主义的世界观、人生观和价值观，提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁 从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻履行区纪委领导干 部廉洁自律的 5 条规定，要求领导干部从我做起，管好班子、管好分管部门、管好亲属和身旁的人。

X 名领导班子成员带 头做好榜样作用，主动接受监督。严格财务管理，认真履行 3 道报批手续，每张发票都有缘由、有经手、有审核、有报 批，杜绝了公款报支个人费用的现象。严格履行手机话费标 准，局领导成员的手机费用都严格加以控制，主要领导遇到 手机话费超支均说明情况，实行报批手续，坚持不弄特殊化，局领导班子成员福利待遇与 1 般工作人员相同。严格控制行 政开支，不用公款沐浴文娱，带头不参加宴请，严格履行区 委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定》，到基层 展开工作时，不在基层单位就餐，规定了中午不饮酒的制度，不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种 高消费文娱活动，不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特 产及各种有价证券。

X、重视干部提拔任用，加强迫度化规范化。1 是严格 党政干部提拔任用制度，坚持提拔任用程序。我们在提拔任 用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把大众公 认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问 题时，严格履行党委票决制和

集体讨论制，不 1 人说了算，在充分发表意见的基础上，构成统 1认识后再肯定，干部选 拔任用工作做到有章可循。2 是大力推动院务公然工作。结 合卫生系统党风廉政建设的特点，规范了公然的重点和标准，在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上 岗制度，调剂干部都实行任前公示。进 1 步强化基层单位的 院务公然工作制度化、规范化，对重大事项和触及职工切身 利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形 式公然，增强了职工参与管理的民主张识。医疗卫生单位聘 请行风监督员，定期召开会议，听取他们对医疗卫生单位的 意见和建议，改进和提高我们的服务质量和医疗水平。我们 还定期和不定期组织卫生监督人员法律知识的学习，加强卫 生监督执法管理，做到依法行政。卫生监督员都通过了卫生 ?

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执法资历考试，取得了卫生监督执法证。3 是落实民主评议 行风工作，推行“文明行医警示卡”。结合区卫生系统实际，卫生局及时制定了《广陵区卫生系统民主评议行风工作实行 方案》，各医疗卫生单位在认真抓好落实的同时，把改进服 务态度、方燕服务对象、提高服务质量、规范收费行动、制 度建设等作为工作的重点，并以“白杯赛”活动为载体和主 题教育，细化展开民主评议行风的具体实行办法。组织召开 了医疗卫生单位党政主要负责人座谈讨论党的 3 代领导人 和 ****** 总书记关于“两个务必”的重要内容。加强医德、医风建设，坚决制止医疗卫生服务中的不规范行动，教育干 部职工自觉抵制“红包”、“回扣”等不正之风，对“红包” “回扣”问题做到有报必查，1 查到底，并实行了待岗制度。

X、强化民主集中制建设。卫生局党委 10 分重视民主集 中制建

设，重视发扬党的密切联系大众的良好传统，坚稳重 大决策之前聆听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。我们认真研究提高医院管理水平和提高医院 医疗质量的途径，使管理工作能够贴近实际现状，与每一个阶 段工作环环相扣，争取及时发现在工作中的创新和管理方面 的缺点，共同研究解决办法，对重点工作的研究都能构成会 议记要发给有关单位和领导同志，改进管理行动，提高管理 工作透明度。

X、加强医院财务管理，完善财务监督机制 ?

X、加强医院财务管理，完善财务监督机制 ?

XXXX 年 9 ?

月份我局在所属 X 家医疗卫生单位实行会计委派制，委派会 计统 1 由卫生局在全系统内进行提拔，要求被委派会计必须 依照我局制定的《广陵区卫生局会计委派制暂行办法》所规 定的职责和权利履行，为单位管理好财务，把好财务关，监 督会计人员和单位规范财经纪律，与单位负责人共同对重大 开支实行联签制，发现违背法律、法规、财经纪律的必须立 即向卫生局财务管理中心报告。委派会计每个月 ?

X 日前向卫生 ?

局财务管理中心和单位提供上月财务运转情况，每季写出财 务分析报告，照实反应卫生经济工作状态。

X、严格医药购销行动，实行药品集中招标采购。为了 纠正医药购销不正之风，我局 10 分重视药品集中招标工作，组织医疗单位参加市卫生局的药品集中招标采购工作。

X 家 医疗机构统 1 参加了药品集中招标采购，?

XXXX 年全年医疗单

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位集中参加药品招标 XXX 种，采购总金额 XXX 万元。实行让 利优惠于患者和服务对象 XX 万。各单位均实行了药品价格 和医疗服务价格公示上墙制度，接受病员和社会监督。

新的 1 年中，我们将继续认真抓好卫生工作目标的完成 和落实党风廉政建设责任制，加强广大干部职工职业道德建 设，建立高尚的医德医风，进 1 步纠正医药购销中的不规范 行动，引导广大党员干部自觉遵照法律法规和廉洁自律，增 强广大党员干部拒腐防变的能力。继续深化院务公然工作，对职工关注、大众关心的热门、难点问题进行公然、公示，通过公然加强监督，遏制 **** 行动的滋生 相干推荐 党委副书记叙职述廉报告范文大全 工商所人员 XX 年述职报告大全 基层党建工作述职报告汇总大全 司法局人员述职报告范文集锦 银行员工述职报告汇总集 民政人员述职报告精选集 会计述职报告范文精选集