第一篇：对于支部党建工作述职报告

关于支部党建工作述职报告

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《关于支部党建工作述职报告》的内容，具体内容：述职报告是我们在日常工作中运用的非常多的一种文体，党述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。支部书记述职报告怎么写呢?下面是我带来的，欢迎阅读!篇一 2015 年东中村...述职报告是我们在日常工作中运用的非常多的一种文体，党述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。支部书记述职报告怎么写呢?下面是我带来的，欢迎阅读!

篇一

2015 年东中村党建工作在三门镇党委的正确领导下，在我村广大党员群众的大力支持下，以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育活动，努力探索和创新工作思路。结合我村实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，全力构建优质的服务平台，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我村党建工作新局面。现将 2015 年党建工作情况汇报如下：

一、基层党建工作

1、尽职尽责各项工作任务。完成上级党委交办工作，及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道，完成各级部门下达的宣传工作任务。

2、深入践行党的群众路线教育实践活动。东中村党支部在教育实践活

动中，紧扣“为民务实清廉”的活动总要求，两委班子成员、党员干部深入群众，采取走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成“大走访、大问卷、大调查、大整改”阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的意见建议。

3、积极开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素质有很大的帮助。

二、基层党组织领导班子建设

1、党风廉政建设工作。东中村党支部始终能做到以精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参与，充分发挥群众反腐败斗争中的积极作用。

同时支部高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，认真落实村务、党务、财务公开制度，做到按季公开，公开内容真实全面;村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志掌握新知识、新技能、新本领。

2、加强班子建设。增强党支部的凝聚力。认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。

三、党员队伍建设

1、做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。2015 年，我村共培养入党积极分子 2 名，党组织吸收了新鲜血液。

2、深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。

3、开展党员设岗定责活动。设立党员岗位 3 个，进一步拓展党员发挥先锋模范作用的平台和途径，建立了健全党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。党员队伍入户开展宣传，助困助残、环保宣传、文明劝导等活动。

四、日常工作

1、加强城乡环境综合治理工作。集中清洁人员对道路两旁环境进行整治，加强保洁和垃圾清运，村两委会工作人员督查到位，发现的问题立即整改，环境卫生状况有了明显的改善。

2、以着力改善民生为主题。完善基础设施建设。修建 U 型渠 3500 米，硬化文化广场 1200平方米，翻修改造党员村委会房屋 2 间。

3、加大产业结构调整。2015 年，共发展栽植双季槐 800 亩。

五、工作中存在的差距和不足

1、对基层党建工作宣传不强。对先进典型特别是身边的典型进行学习宣传的意识还不强，虽然设置了党务宣传栏，但内容均以文字为主，形式单一，内容上不能引起关注。

2、领导班子成员带领村民致富作用较小。党员先锋模范作用发挥不够存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。

3、党员发挥作用不够。存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。

在三门镇党委的指导和我村全体党员的积极努力下，我村党支部的工作取得了一定的成绩，但是在工作中，有很多地方任需不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助，理清思路、扬长避短、争创特色，使东中村党建工作跟上时代的要求，再创佳绩。

篇二

今年以来，在县委、县人民政府的坚强领导下，县住建系统党委的领导下，认真学习贯彻县十次党代会议精神，以建设“美丽且末、幸福且末”为目标，以深入开展创先争优和赴基层转作风服务群众等活动为载体，大力加强和改进基层党组织建设，以抓党建工作促进各项住房和城乡建设工作的顺利开展，各项重大民生工程进展顺利。现将住建局机关党支部上半年党建工作述职如下：

一、住建局机关党支部基本情况

住建局干部职工共有 78 人。其中，汉族 37 人，维族 38 人;男 56 人，女 22 人。住建局机关党支部有党员 28 人。其中：有正式党员 24 人，离退休党员 2 人，预备党员 4 人，女党员 5 人;汉族党员 13 名(占党员总数的 46.4%)，维族党员 14 名(占党员总数的 50%)，蒙古族党员 1 名(占党员总数的 3.6%);硕士生学历 1 人(占党员总数的 3.6%)，本科学历党员 12 人(占党员总数的 42.9%)，大专学历党员 15 人(占党员总数的 39.3%)，中专学历党员 1 人(占党员总数的 3.6%)。入党积极分子 11 人，其中：男 6 人，女 5 人;本科学历 3 人，大专学历 7 人，中专学历 1 人。

今年 3 月，机关党支部进行了改选。配齐配强了党支部书记和支部委员，基层党组织的战斗力和凝聚力不断增强。

二、认真落实基层党建工作责任制，切实履行工作职责

今年是基层组织建设年，为了确保基层党建工作各项目标的顺利完成。根据年初与住建系统签定的《党建目标管理责任书》，结合住建工作实际，将责任落实到人，责任书明确了党建工作思路、突出工作重点。

三、完善各项制度，狠抓干部队伍建设，加强党组织规范化建设

为了加强管理。系统党委先后制定了《且末县住房和城乡建设局党政领导班子关于执行“三重一大”实行集体决策制度的实施意见》、《信息报送制度》、《考勤制度》、《AB 岗管理制度》、《党员服务承诺制》、《首问负责制》等，并狠各项制度的落实，靠制度管人，使住建局党建和各项业务工作有序开展。坚持每月 1 次党支部党员学习，不断提高领导班子的领导能力和理论水平。坚持每周三、周五的政治(业务)学习制度雷打不动，抓好干部队伍的教育，今年共组织开展学习50 余次。

四、认真开展党组织分类定级工作

根据《关于做好基层党组织分类定期工作的指导意见》文件精神，按照《基层党组织分类定级参考标准》，认真开展党组织分类定级工作，通过自查自评、群众测评，局机关党支部被定为“好”。通过党组织分类定级工作，找准了差距，明确了努力的方向。

五、转变工作作风，深入基层服务群众成效显著

上半年，住建局机关党支部学习开展了赴基层转变作风服务群众活动。召开专题会议 4 次，深入包联阿热勒乡亚克吾斯塘村调研 200 人次，宣传党的政策 5 次，制作民情日记薄 10 本，民情联络卡 150 份。深入基层为群众解决实际困难。一是协调为阿热勒乡基层政权建设项目免除设计费、地质勘察费 5.5 万元;二是安排环境卫生管理处为亚克吾斯塘村 36 户村民安装了变压器，解决了用电难问题;三是为阿热勒乡美好家园新村 30 亩新植树木浇水，提高了新种苗木的成活率;四是协调阿热勒乡政府修建了水渠，赠送了水泥，解决了部分农民普遍反映的浇水难问题。受到了群众的好评。

六、加强党风廉政建设工作，提高廉政建设思想意识。

认真组织党员干部学习贯彻各级党代会和纪委会议精神，通过《廉政准则》教育、第十四个党风廉政教育月、观看反腐倡廉电教片等形式，提高了反腐倡廉思想意见，有效杜绝腐败产生的根源。

七、扎实开展创造争优活动，充分发挥党员模范带头作用

紧紧围绕中心工作，以开展学习“创先争优”活动为契机，不断增强服务意识和党建工作活力。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥典型示范带动作用，充分发挥先进典型的引领带动作用，要求党员干部在日常工作中、在抗洪抢险中、在帮扶济困等工作中处处发挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。切实做好党员承诺工作。各支部不断丰富公开承诺内容，创新承诺方式，结合工作实际，在城乡规划管理、房屋征收、建筑工程管理和质量监督、保障性住房建设、安居富民工程建设以及市政、园林绿化、供热、供水、供气、物业服务等各个岗位上，分别做出公开承诺，并将公开承诺内容进行公示，更好地接受广大群众的监督，为广大群众服务。狠抓作风转变，教育引导党员干部为基层办实事、解难事，严格执行规范办事制度，做到公平办事。大力加强绩效管理，定期检查每项工作任务落实情况，保证各项绩效目标实现。

八、以党建带团建，促进工、青、妇等各项工作开展。

充分发挥群团组织作用，大力支持工、青、妇、团组织开展活动，相继开展了庆“三八”活动、学雷锋活动、庆“五四”大欢唱、走访慰问困难职工困难老党员、庆“七一”红歌县歌大家唱等活动。积极开展“文明单位”、“文明行业”、“文明工地”、文明窗口“、”花园式单位“、”卫生红旗单位“等创建活动。大力开展民族团结教育，组织学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进行马克思主义”五观“、”四个认同“和”三个离不开“教育，进一步提高党员干部维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。

九、围绕县委中心工作，抓党建、促业务，确保各项重点民生工作顺利实施

住建局工作涉及面广，和群众利息息相关。紧紧围绕县委确定的中心工作，领导班子精诚团结，运作规范，服务优质高效。各项工作计划周密，安排细致，落实到位。城乡建设呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善。一是做好城乡规划编制和管理工作，加快城镇化建设步伐。先后编制了《且末县县城总体规划》(2010—2030)、《且末县县城控制性详细规划》、3 个建制镇、12 个乡的总体规划以及各项专项规划编制工作，目前，我县建成区面积 5.1平方公里，县城规划区总面积 7.07平方公里。

二是加大了房屋征收补偿工作力度，为重点民生建设项目开路。加大征收工作力度。我县 2012 年已实施的房屋征收项目有玉城花苑、检察院片区、清真寺片区、光明西路片区、2 号供热站和 3 号片区棚户区改造等项目。截止目前，共完成房屋征收 552 户，征收房屋面积约 10 万平方米，征收农民果园 73 亩，共支付征收补偿安置费用 1.3 亿元。三是加快各项保障性住房的建设力度。今年共开工各项保障性住房 1742 套，将切实解决城镇低收入家庭的住房困难问题。启动了玉城花苑、滨河小区、玉都华亭等大型住宅小区的建设，为县城棚户区改造奠定了基础。

四是安居富民工程建设进展顺利。今年计划完成安居富民建设任务 2800套，目前已开工建设安居富民房 2985 套，竣工 2100 套。按照工程进度，9 月底将全部完成建设任务，广大农牧民群众将住上功能完善的安居房。五是加大项目建设工作力度，先后开工或已完成了人民公园、玉泉河改造、垃圾处理厂、县城供水二期、县城集中供热、影剧院、文化中心等一大批重点民生建设项目。这些项目的实施，将极大地改善民生，提升各族群众的幸福感。

篇三

我叫***，现任**市**中学党支部书记。在我任职期间，在上级教育主管部门的关心和领导下，在我校全体党员和广大教职工的帮助下，较好地履行了党支部书记职责，现将我一年来的思想政治学习和工作情况汇报如下：

一、政治思想方面

思想理论学习是一切工作的灵魂。是坚决贯彻党的路线、方针、政策的有力保证。因此，一年来，我校党支部坚持以邓小平理论和”八荣八耻“重要思想为指导，全面落实科学发展观，借着新出台的东风，带领全体教职工认真开展政治理论学习。本年度，共召开 11 次党员学习专题会，并利用间周例会组织全体教职工进行政治理论学习，先后学习了十七大精神、新、胡在全国优秀教师代表座谈会上讲话、等重要文件和精神;4 月 23 日——6 月 23 日，在党支部中开展了以”面对现实，树立信心，齐心协力，扎实工作“为主题的系列活动，全体党员共写心得体会和思想报告 67 篇;利用”奥运“召开的大好时机，开展了”加强党性，提高修养，构建和谐校园“的系列主题活动，充分发挥党员的先锋模范作用，确保我校奥运期间的稳定。月 23——11 月 23 日，开展了”如何做群众满意的党员，做学生满意的教师“系列活动，在党员中广泛开展批评和自我批评，强化整改;组织干部、党员收郑培民、许振超等事迹报告，以正面典型加强思想政治教育，提升党的感召力;由***副书记协同，召开全体教职工大会 2 次，讲解新形势下的教师及其行为和学生及其行为之间的关系，加强师德师风建设。通

过一系列活动的开展，收到了良好效果：

一是提高了自己的政治敏锐性，能及时、准确的领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引好方向，走对路线。

二是在我校党支部的带领下，每一位党员、干部都能按照”四做“要求，即做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人，时刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，狠执行，尚廉洁，能垂范，勇争先，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了党员自身综合素质，提升了党员形象。

三是所有党员都能够紧密团结在党中央周围，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，以点带面，强化了全体教职工的精神文明建设，形成了优良的校风和教风，也为培养学生德、智、体全面发展树立了榜样。

四是党支部各项工作，始终围绕”创建特色**中学“这一中心开展，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤，保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。

二、廉洁、民主、协调方面

1、一年来，我校党员认真贯彻等相关法律法规，时刻谨记自己是一名教育战线的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能因贪图一己私利而玷污党员教育工作者的形象。在生活和工作中，我校党员重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，重制度讲和谐。同时，我从自身做到”四个带头“，一是带头开展工作，亲自谋划、亲自抓;二是带头发现问题，研究问题，解决问题;三是带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性;四是带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为”身体力行、雷厉风行、修身洁行“的干部。

2、坚持民主集中制，是避免决策失误、求得工作实效的最好捷径，因此，我十分注意发扬民主、联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案、规划、计划、制度等均通过教代会或党支部民主表决;对职责内重大问题的决定，始终坚持公开办事，加强工作的透明度，强化民主监督，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，有效地避免了决策的失误。

3、按照统战工作”加强领导，巩固联盟，抓住关键，打好基础，围绕中心，服务全局“的要求，充分发挥”广泛团结，凝聚人心，调节关系，维护稳定“的功能，做好非党积极分子的统战工作，做好进一步广交朋友，联络友谊，争取人心的工作，做好有影响、有代表性的非党教师工作，为党外人士参政议政创造了良好条件。

三、队伍建设方面

一是要求党员充分发挥先锋模范作用，成为岗位的标兵，群众的益友，学习的榜样;

二是弘扬党员队伍中党性强、作风正的先进事迹、先进人物，对党员队伍严格管理，严格组织生活，严格执行党内制度。

三是在日常工作中，做到计划大家订、有事大家议、具体工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互补台，落实责任，竞争实效。

四是认真做好发展党员和新党员的考察培养工作，认真贯彻落实”坚持

标准，保证质量，改善结构，慎重发展“的方针，每年做到工作有计划，有目标，有措施，在严格考察和培养的基础上，严格按照党章规定，具体细致地做好吸收党员和培养新党员的各项工作。

五是认真执行党建工作的各项制度，制订了党建工作长期规划和分阶段目标，建立健全了”党员责任区制度“、”发展党员的工作制度“、”听取群众建议的座谈会制度“、”干部廉洁自律制度“，”党员干部护校值日制度“等工作制度。同时，切实加大群众监督力度，重视检查反馈，效果良好。

通过努力，切实增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校提供了强大的组织保证，打下了坚实的政治基础，出色地完成了上级党委安排的各项工作任务。

四、存在的问题和不足

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面，个别工作存在实效性不足的问题。

2、平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

3、个别党员还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。

五、加强和改进工作的意见、建议及今后工作打算、努力方向

1、抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

2010 年，我严格按照上级党委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。

以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正!

第二篇：支部党建工作述职报告

支部党建工作述职报告

2015年，在局党委的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，我带领支部班子认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，狠抓思想建设、组织建设、作风建设制度建设和党风廉政建设，以党建工作凝聚战斗力，转变工作作风，促进工作创佳绩、求实效。按组织要求现将履职支部书记党建工作情况报告如下：

一、一年来的工作业绩

（一）在组织建设上坚持一岗双责，落实主体责任。

作为支部书记，深感压力大，要做的事很多。一是以党建促业务，以业务抓党建。将党建工作和业务工作同安排、同管理、同落实，避免“两条线”、“两张皮”。在公车改革、劳务派遣暂行规定等政策法规对派遣业务持续影响的情况下，中新公司、市场派遣部超额完成全年经济目标，业绩较上年有一定的增长。日常工作中，以抓好党建工作为契机，加强用工单位紧密联系，在活动中解决业务工作中的问题。8月份，我们开展了以“送清凉，显关怀，重安全，强保障”为主题的慰问活动。以市场和中新公司为单位，分别走访了中建三局总包公司、混凝土公司、中建钢构公司、移动10086以及黄黄高速、设计院等工地厂区路段，既看望炎热天气里高危作业、高空作业、户外作业的一线员工，将公司的温暖与关爱送到派遣、外包员工的身边。又听取了用工单位、发

包单位，派遣员工、外包员工对我们的意见和建议。把支部党员干部、派遣外包员工政治热情和进取精神转化为做好人力资源服务工作以及服务于用工单位的强大动力，确保各项工作得到落实。去年，中新公司法人代表鲁文艳同志获得了武昌区优秀人才奖，中建钢构公司技能工人李启龙经我们推荐获得了全国优秀农民工称号。二是制订党建工作计划，明确分工职责。改选后的人才市场党支部由市场和中新公司组成。我们及时合并、调整年初计划，明确支部成员分工职责，明确工作任务、工作重点、工作措施和具体要求。为了跟上局党委党建工作步伐，保证每位党员过上有质量的组织生活，我们要求党员将组织关系集中转到人才服务局党委。统一市场和中新公司两个单位的党员干部的思想认识，建立市场支部党建工作群。保留中南街工委批准成立的中新公司党总支，继续做好派遣员工和外包员工的党建工作。2015年，在派遣、外包员工中，发展了一名党员，办理了四名预备党员的转正手续。三是定期召开专题会议，学习讨论研究工作。坚持三会一课，学xxx省委和厅领导关于党建工作重要讲话精神和廉政建设的各项规定，深入研究党建工作，扎实开展以“三严三实”为主题的专题组织生活会，坚持问题导向和全员参与。党员、入党积极分子对照党员标准和“三严三实”要求，联系自己工作和思想，深入查找问题，认真剖析原因，明确努力方向和改进措施。四是采取多种方式，交心谈心。及时掌握每位党员干部的思想动态，教育和勉励支

部党员要看重职责、看重岗位，脚踏实地、平心静气，沉下心来做事。局党委非常重视市场支部干部培养工作。局党委书记指定三位副局长分别与市场支部的三名入党积极分子进行培养阶段谈话。鼓励他们成为政治坚定、作风过硬、思想解放、有能力、想干事、干成事的党员干部。

（二）在作风建设上狠抓学习和落实，努力提高干部能力素质。

1、积极组织党员干部认真学习，解决党员干部“为什么学、学什么、怎么学”的思想认识问题。在学习制度、学习内容、学习方式上有计划、有安排、有重点，确保干部学习到位。支部密切关注人力资源服务业发展的新政策、新动向，紧紧围绕局党委安排布置的中心工作，强化支部成员对改革的重点、难点、热点问题进行深入思考。让每位干部常有收获、常有改进，提高服务能力和水平。按照局党员领导干部“双重组织生活”制度要求，局党委书记参加市场支部的组织生活。根据局党委书记要求，以学习深化国企改革和构建双创平台两个指导意见为基础，就单位发展中存在的问题以及如何重塑单位价值、实现转型、发挥市场的决定性作用为题，组织中层干部和党员多次进行探讨，大家找问题、谈感想、论收获、谋思路。鼓励大家以“志”为基，把远大理想作为动力之源;以“学”为先，把勤奋学习做为成事之本；以“干”为重，把干事创业作为人生追求;以“效”为

要，把取得实绩作为衡量标准，提升职业素养，实现自我价值。

2、认真落实人才服务局“红旗党支部”创建活动和“执行力标兵”评选活动要求，提升员工的竞争意识和敬业精神。结合市场、中新公司的工作实际，制定“红旗党支部”和“执行力标兵”评比表彰暂行办法，引导员工找准工作责任体系中存在的问题和薄弱环节，通过创建活动加强执行力建设，树立标杆、典型。去年，获得“红旗党支部”称号3次，获得“执行力标兵”称号员工19人次，这些获得执行力标兵称号的95%都是来自于一线的默默无闻、脚踏实地工作的员工。

3、建立健全管理制度，加强对员工劳动纪律、工作作风和行为规范的约束。充分培养员工的企业责任感和主人翁意识，形成恪尽职守、勇于担责、高效务实的工作作风。每个月利用绩效考核等方式客观公正评价员工的业务能力、履职情况和工作业绩。组织实施中层干部竞聘上岗，选聘了三名中层干部，形成良性竞争氛围。在公司范围内实行“首问负责制”，贯彻执行48字公约，即：接待来访 热情有礼 问明情况 详细记录 职责范围 当即解答 复杂问题 协调落实 第一受理 责任不推 有问而来 满意而归。组织参加局里各类党工团活动和培训，表现突出。

（三）在党风廉政建设上，以身作则，严守底线，强化

廉政风险教育。作为支部书记，必须以身作则，率先垂范。要求大家做到的，自己要先做到；要求大家不做的，自己首先不做。按照党政干部办公用房标准及时调整办公室，按照公车使用要求规范用车。一是认真开展“严明政治纪律、严守政治规矩”学习活动，不断强化政治纪律意识和规矩意识。认真组织学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严守《准则》和《条例》，把握好高线与底线、纪律与法律、从严与全面、自律与他律的关系。二是抓好党员干部的日常教育和管理，不断增强落实主体责任的自觉性。做到教育在先，警钟长鸣。杜绝以外出签合同、上门谈业务等为借口办私事、打麻将现象。三是抓住重点时段、传统节假日等关键时点，及时学习各项廉政规定，严防顶风违纪的问题，杜绝公款送礼、公车私用、公款旅游、公款吃喝等现象发生。四是坚持抓小抓早，注意掌握党员干部的思想、工作和生活等情况，从苗头、萌芽状态抓起，源头封堵，主动防范。对苗头性、倾向性问题及时采取批评教育、谈话等方式提醒，防止小问题酿成大错误。五是加强对重点环节的监督检查和风险防范工作，做到主动防范，防微杜渐。六是严格落实各项财务管理制度，严格执行公务接待制度，敏感性支出逐年减少或不支出。

二、存在的主要问题

（一）党建工作和业务工作结合不够紧密。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不强，积

极性、主动性、创造性发挥不够。对新时期人力资源服务工作面临的复杂情况认识不足，满足于经济目标的完成和原有业务的维持，锐意进取和勇于担当精神不强，深入到用工单位和服务对象调查不够，掌握实际情况不足。

（二）政治学习不够深入，政策理论水平提高不快。理论对实际工作的指导作用发挥不够，理论与实际工作紧密结合不够。市场支部的党员干部普遍存在对于政治学习谈见解、讲感受畏难情绪。

（三）抓党风廉政建设力度不够，抓纪律和作风建设还没真正做到铁面无私。存在把抓业务工作当“硬任务”，把抓党风廉政建设当“软任务”的思想。在抓执行纪律、抓作风建设、抓思想教育方面存在有时紧有时松的现象。

三、整改措施

（一）加强学习，提高政策水平。市场支部要进一步解放思想、加强学习、更新观念。牢牢把握经济发展新常态下供给侧结构性改革带来的机遇和挑战，牢固掌握人力资源服务新情况新动态，以变应变，持守根本。拓展新领域、推广新产品。抓住《长江经济带发展规划纲要》即将出台带来的时机，促进跨区域共享人力资源协同发展。

（二）改进工作作风，增强宗旨意识。教育支部党员干部要在按时完成工作任务的基础上，注重工作质量，注重落实效果。深入企业，想服务对象之所想，急服务对象之所急。用服务水平和服务质量来弥补市场化手段的不足。

（三）讲纪律、守规矩，始终把纪律挺在前面。加强政治纪律、政治规矩教育，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把“守纪律、讲规矩”成为一种习惯、一种追求、一种常态。

（四）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。看淡权力，看重岗位，把工作作为历练的平台。讲纪律、守规矩，自觉遵守党风廉政各项规定，在生活上艰苦朴素，勤俭节约。追求积极向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，尽心尽力做好各项工作。

（五）搞好自身建设，切实履行职能职责。开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力，调动干部职工的工作积极性。给青年干部创造参与重要工作的机会，鼓励青年人开拓创新，多提新看法、多出新思路、多用新手段，促进支部整体业务水平不断提高。

总的来说，要抓牢主体责任这个关键，夯实组织建设这个基础，拧紧思想引领这个开关，握紧从严治企这个拳头，在人才市场未来转型发展中发挥市场支部的引领作用。

第三篇：2017年支部党建工作述职报告

2017年中共**支部党建工作

述职报告

尊敬的领导，各位同事：大家好!一年来，中共**支部按照局机关党委的要求，以党的十八、十九大精神为指导，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内容，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为**教育事业再上新台阶做出了应有的贡献。现将我单位支部履行党建工作的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们予以评议。

一、学习宣传贯彻十九大情况

1.积极响应上级党组织号召，以良好的精神状态迎接党的十九大顺利召开，我支部于2017年9月26日在党员会议室开展了“喜迎十九大党建知识测试”活动，活动的开展进一步增强了全体党员干部的党性观念和纪律意识。

2.制定《中共**支部学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，将11月、12月确定为 “十九大精神集中学习月”，重点开展以下活动：

（1）张贴学习贯彻十九大精神的宣传标语、制作宣传栏等措施加大宣传力度。

（2）组织专题学习。学校定于每周五下午召开学习十九大专题会，支部支委会成员作为主讲人，对十九大精神详细讲解。

（3）支部书记讲党课。9月22日党课内容：县直机关党员干部作风整顿动员；12月26日党课内容：中国共产党的远大目标。通过系列党课教育活动，教育广大党员干部认清形势、立足岗位，增强服务意识。

（4）撰写读书笔记和心得体会。所有党员干部结合工作实际，每人撰写三篇学习贯彻十九大精神心得体会，每篇字数不少于1500

第四篇：机关支部基层党建工作述职报告

机关支部基层党建工作述职报告

各位领导、同志们：

下面，我代表公司机关支部，就2018年的工作进行述职，请予评议，并请大家提出宝贵意见。

一、履职情况和工作亮点

1.基层党建工作方面。一年来，我始终把做好新形势下的国有企业党建工作作为“第一主业”，着眼大局、立足实际、创出特色，着力抓出了几件能解决突出问题、看见实实在在效果的事，被公司党总支评为2018年上半年优秀支部。

一是做好了发展党员工作。

今年以来，机关支部共发展党员1名，预备党员1名，培养入党积极分子5名，组织了7名同志参加并通过了入党培训，为公司党员家庭注入了新鲜血液，并为今后的党员发展工作奠定了良好基础。

二是打造了公司党员之家。

按照标准化、规范化的要求，将公司三楼会议室改造成党员活动室，提升党建工作硬件设施，为党员的教育、管理、活动提供条件，建设了城投公司接地气的“理论学习”平台、凝人气的“活动交流”平台、扬正气的“风采展示”平台。

三是创建了“党建+”精品工程。

围绕国有企业党建工作示范点建设，打造了党建＋企业文化、党建＋中心工作板块、党建＋廉政文化走廊、党建＋职工之家四大板块，让公司党建工作有展示、有氛围、有看点。

四是创新推出公司党建“1345”工作法。

始终围绕“教育人、凝聚人”这条主线开展党建工作，立足用事业凝聚人心，用激情成就梦想，点燃企业员工艰苦创业的激情与斗志，通过开展“公司员工读书日”、优秀党支部、党员先锋岗评选等活动，组建了公司篮球队、气排球队等方式，团结教育广大员工紧紧围绕企业中心工作和重点工作各尽其责、各尽其力，不断增强员工主人翁意识和大局意识，构建“精诚团结、担当实干、开拓进取、清正廉洁”十六字企业文化，提升企业核心竞争力。公司党建“1345”工作法在市直机关党建网上推广，员工读书日活动得到了领导好评，在公司员工中引起强烈反响。

2.党风廉政建设方面。

一是积极开展作风整治活动。

以全省全市作风建设精神为契机，针对“怕、慢、假、庸、散”现象，对作风问题进行集中整治，对公司员工出现的迟到、早退问题进行了通报和约谈，员工作风明显好转。

二是积极开展廉政警示教育。

在公司四楼设立了廉政走廊，做到警钟长鸣。同时，通过上党课、会议、民主生活会等形式，对公司员工进行提醒教育。

三是积极开展谈心谈话活动。

按照市委、国资委党委、公司党总支要求，今年，我对支部委员进行了家访和谈心谈话。

四是狠抓了八项规定的落实整改。

对公司因历史原因存在的公务油卡问题进行了积极有力整改，并举一反三全面抓好了公司员工执行八项规定的高度自觉。

3.意识形态方面。抓好了中心组学习活动。按照年初制定的中心组学习方案，共组织召开中心组学习会13次，突出学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委十四届六次全会以及市委四届四次、五次全会精神，推进了“两学一做”学习教育常态化制度会。抓好了新党章、中国共产党纪律处分条例的学习考试等。

4.人才工作方面。一是创新推行了公司聘任干部及员工职级待遇改革，按照7个工资层级确定员工待遇，有效打通了员工职级晋升通道，提升了员工的工作积极性。二是研究制定了公司人事制度管理办法，就公司员工入职、培训、职务晋升、职级晋升、岗位调整、离职、退休等七个方面的行为进行了规范，初步建立起现代企业的人事管理体系。三是积极“走出去”学习，组织公司中层副职以上员工到重庆大学参加发展平台企业领导干部能力建设专题研修班，进一步提升了员工的能力和素质。

二、存在问题和原因分析

今年以来，机关支部在党建工作方面做了一些实实在在的工作，但与公司党总支的要求仍有一定差距，在具体工作中也存在一些问题，主要表现为：

1.发展党员工作仍有欠缺。公司青年员工申请加入党组织的积极性较高，但受国资委党委的名额限制，今年仅发展了2名党员，致使很多符合条件的优秀员工难以加入党组织。

2.“两个作用”发挥不够。支部的凝聚力、号召力和战斗力还有待提高，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领员工精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

3.有些规范动作存在走过场。在中心工作任务重的时候，容易偏离党建人的角色定位，往往不自觉地把主要精力和心思放在企业发展经营上，致使一些规定动作如谈心谈话、干部家访等有时流于形式，没有深入。

4.凝聚企业核心文化发力不够。按照公司党总支提出的“教育人、凝聚人，构建企业核心竞争力”这一党建工作主题，创新开展党建工作活动不够多，方法不够新，载体不够实，很多工作停留在想法上，一些思路局限于务虚上。

存在以上这些问题，分析其原因，主要为：一是缺乏抓党建工作的政治定力。潜意识认为抓党建没有抓发展工作绩效明显，没有找到抓党建与抓发展的结合点，抓发展全力以赴，抓党建时紧时松，实质上是政绩观树立不正。二是缺乏干好党建工作的执着韧劲。党建工作是一项百年树人的基础性工作，需要久久为功的耐性，润物无声的细腻。但在具体工作中往往急于求成，幻想开几个会拿几条措施就能立竿见影，碰到钉子就沉不住气，导致工作虎头蛇尾，半途而废。三是缺乏干好党建工作的本领。作为一名基层党务工作者，面对国有企业党建工作的新形势、新任务、新要求，感觉到本领恐慌，也缺乏钻研新时期基层组织建设新特点的韧劲，根源在于自己学习跟不上，实践经验不足。

三、下步打算

针对支部党建工作中存在的问题，下一步，我将在以下几个方面下功夫，抓实整改，力求实效。

1.在强化定力上下功夫。进一步强化责任意识，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

2.在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做企业形象的维护者、改革措施的支持者和经营发展的引路人。

3.在创新特色上下功夫。围绕公司党总支提出的“1345”国有企业党建工作法，突出“教育人、凝聚人，构建企业核心竞争力”这一主线，不断丰富国有企业党建工作载体，创建党建工作特色，营造“用事业凝聚人心、用激情成就梦想”的企业发展氛围。

4.在落实“两个责任”上下功夫。培育公司廉政文化，推动廉政教育的经常化、制度化、规范化，筑牢廉洁底线，把纪律挺在前面，形成“事前预防、事中监管、事后惩治”的防惩机制，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控体系。

5.在抓好人才队伍建设上下功夫。认真落实公司人事制度管理办法，加强干部后备库、人才储备库等建设，形成老中青衔接的人力资源结构，提升薪酬待遇、体现员工价值。

述职完毕，不妥之处，敬请大家批评指正。

第五篇：农村支部基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

#村支部书记　#

一年来，根据上级党委关于基层党建工作的安排部署，我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结支部一班人，在全村广大党员的共同努力下，立足村情，认真落实基层党组织建设工作各项措施。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全。下面，我就2014基层党建工作述职如下；：

一、履职工作的特色和亮点

1、不抢先发言定调子，带头开展批评与自我批评。坚持民主集中，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。集中学习与分散学习相结合，加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。

2、立足实际，走访调研，以解决群众反映的突出问题为突破口。今年来，我村投资2.3万元改建了便民服务室，投资60多万元对全村主干道全部硬化，实现户户通，修建10多个垃圾池，安装路灯24盏，坚持为群众办实事、办好事。

3、今年来，我村严格执行值班制度，村干部每天签到。同时完善村级公共服务平台建设，将值班、签到情况与村干部们考评挂钩，确保老百姓办事找得到人，提高了为民办事的效率，受到了村民的一致好评。

4、年初，本人就党建工作履行情况做出了公开承诺，村里的公示栏里也定期公开村务政务财务，广泛接受监督，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。

5、安排了6名巡逻员，配备对讲机等设备，定期巡逻保一方平安。

二、存在的主要问题及原因

（一)存在的主要问题

1、不愿主动学习国家政策方针、法规、文件精神等不深入、不经常、不主动，导致对政策的不理解，不能准确的给群众解释和帮助，特别是村的房屋。没有合理统一规划，基础设施考虑不周全，给村里经济带来了一定的损失。对工作有布置，无检查，有要求无效果，缺乏真抓真干的精神。

2、群众意识不强，在关心走访老党员、老干部以及困难群众方面不够，根群众沟通少，对村民反映的一些问题、矛盾，不能彻底化解，导致升级和到上级上访，让村里的形象收到了极大的影响，对错误的思想没有勇气当面批评，怕伤害人、怕得罪人，说明我的党性不强。

3、工作不扎实，只想做个老好人，不想得罪人，对村干部存在一些思想，不能正确批评。为了工作一味容忍，不能坚持原则，导致工作被动，有些事情忘了做或者做得不能尽人意、有时对工作有应付现象。

4、接待上级尽量好好招待，生怕招呼不周，领导对自有看法，尽量获取上级领导的好感，认为招待越好，领导就会越满意，浪费饭莱，造成不必要的经济损失。

5、为群众发展不够，偶尔有自满，想歇气思想，跟相邻的几个村相比，自认为发展不错，为群众谋发展的劲头不大。

6、缺乏敢于担当的精神，对村乱建房问题，由于不敢担当、怕得罪人，不敢面对问题，导致村内不少人乱建房，不按规划，不按标准。

(二)产生问题的主要原因

1、政治理论、学习不够主动，不够深入，政治修养有待提尚。没有形成良好的学习习惯，缺乏持之以恒的自觉学习观念。

2、群众意识还不够，缺乏向群众学习的思想，造成群众不找我，我也没空联系群众的不好现象，导致工作上群众观念淡薄。

3、艰苦奋斗精神弱化。近年来，口头上也在讲，在改观客观世界的同时，要改进自己的主观世界，但实际上存在前者推后果，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，满足于面上不出问题。创新总认淡化，以前的那种艰苦奋斗的精神少了。

三、下步工作思路和措施

1、本人主持村的全面工作，更进一步密切农户关系，自觉做到生产安排早提醒，农忙使用有安排，防水抗旱有管理，农作物病害防治早通知，牧畜防病有人管，进一步熟悉了解公共服务农业生产的工作内容。

2、加强党性的修养，进一步提升道德品质，坚定理论和信念，有事业心，不能把工作当成是谋生的铁饭碗，注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见的人和事，困难和挫折，要保持平常心，对事对人要有肚量。努力培养自己谦虚、文明、慎重的高尚道德品质。

3、进一步增强工作责任心，对村民反映的各项问题，要热情细致的解答，有事马上办，立即办，对小纠纷、小矛盾、小问题、小要求、小案件要及时化解。

4、进一步密切联系群众，要怀有一颗热忱的心、真诚的心，多总结，多学习，继续提高群众沟通交流能力。

5、以后要合理有序做好宅基地、基础设施的规划，加强环境卫生治理，道路的维修、保养，提升村民生活品质，促进生态文明和提升群众的幸福感。

今后，我将进一步按照习近平总书记关于党要管党、从严治党的八项要求，认真落实主体责任，不断推动基层党建改革创新，为推动朱楼村科学发展、和谐发展提供坚强的组织保证。