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疗养院党校餐饮部副经理述职报告
编辑:紫云轻舞 识别码:55-514581 个人述职报告 发布时间: 2023-06-09 18:42:13 来源:网络

疗养院党校餐饮部副经理述职报告

本人于X年X月X日被聘任为餐饮部副经理,一年来,在院党委的正确领导下,在全体员工的协助支持下,认真履职尽责,协助部门经理扎实做好餐厅各项服务工作,认真完成领导交办的工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、提高站位、深入践行,夯实理论基础,不断提高自身理论素养。(一)加强自身理论武装。一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设为统领,自觉加强理论学习,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学习贯彻总书记对X重要讲话和关于老干部工作的重要指示精神,学习党章党纪党规,在学懂弄通、求实效上下工夫,不断提升自身的理论水平、政治素质和履职能力。

(二)强化业务知识学习。结合工作实际,努力学习《酒店餐饮部精细化管理与标准化服务》《药膳食疗》,自觉钻研相关业务知识,拓宽知识面,努力提高自身素质和业务本领水平。

(三)积极参与“X、X”主题教育。按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,结合集中学习、专题辅导、专题讨论、个人自学等形式,通过“学习强国”平台,不断强化学思悟践素质,接受思想政治洗礼,感悟初心力量和使命荣光,树牢宗旨意识,锤炼党性修养,强化责任意识和担当意识,做到X,砥砺前行,用实际行动践行使命担当的信心和决心。

二、勤勉实干、履职尽责,认真完成各项工作任务。在平常工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,坚持个人利益服从集体利益。对待任务,敢于承担、敢于挑战、勇往直前、不计得失;对待同事,真心诚意、团结协作。

(一)抓好楼面管理工作。一年来累计参加楼面班组例会X次,做好员工思想教育,了解员工的思想动态,稳定员工队伍,提升服务质量。在全面优化服务流程上下功夫,全年共计组织培训会议X次,组织技能比赛X次,考核成绩优秀;充分调动员工的工作积极性,发挥战斗堡垒作用,凝心聚力,完成了保障单个正餐X人次的用餐记录。认真加强员工意识形态的管理,第一时间组织班组传达院务会精神并抓好落实工作,完善班组会议内容,开短会、开精会,抓好第一议题的学习、主要工作任务的布置、问题情况的反馈,做好上传下达任务,打通班组最后一公里。

(二)扎实做好疗养主业。创新疗养用餐。在“四季养生”“二十四节气养生”“月份主题养生”的基础上创新推出地中海饮食模式。运用在X小汤山康复医院进修学习的经验,增设健康养生知识主题屏风,药膳展示柜,陈列X种药食同源的药材,标注食用功效、食用禁忌以及食用方法,分季度轮流播放四季养生药膳视频,受到疗养老同志的欢迎。工作中加强与其他科室部门的沟通交流,认真做好大型团队会议用餐、海珠区疗养、深圳疗养用餐服务工作。

在做好省直疗养服务的同时,坚持做好异地疗养服务,高标准、高质量做好西藏疗养团、青海在职干部疗养团和中组部疗养团服务工作,设立重要宾客登记簿,掌握他们的饮食习惯和生活习惯,及时改变更换菜品口味,获得较高的赞誉。即时落实疗养满意度和微访谈的整改内容。在疗养服务过程中,遇到疗养员反映集中的问题即令整改。有一次一位疗养员意外摔倒在洗手间,我们及时发现问题并解决问题,及时加装X个坐厕并做好标识,X个厕所全部安装不锈钢扶手,解决了安全隐患问题。

针对多位疗养老同志反映的鸡蛋蛋黄发黑的问题,我们控制不同的火候、不同的保温温度,更换鸡蛋品种,反复试验多次,最终解决了此问题;针对老同志反映的加强高血糖、高血压等慢性病的膳食干预和健康指导的问题,在邓院长的指导下,谭院长亲自带领我们拍摄图片、修改内容、校对文字完成了《膳食手册》的制作;还有许多如温水、水果、碎菜、软米饭等问题,我们也是即时落实整改,受到疗养员的认可。

(三)抓好厨房管理工作。全年累计参加厨房班组会议X次,其中单独点心班组会议X次。根据食品安全法和食品质量标准,定期进行培训,提高员工生产安全意识,加强食品加工的每一环节,保证食品安全;做好菜式菜品创新,充分调动员工积极性,全年共计推出碧绿珍菌墨鱼花、蛋黄酥等X个品种并加以推广应用;组织学习果酱绘画摆盘技巧,带领厨师们从零基础学起,现在已有X名厨师具备这一基本技能。

(四)抓好廉政风险管控,做好成本控制。贯彻落实院《现金管理制度》,理顺前台收银、酒水管理,由代部长雷绍平负责收银,充分使用POSS机电子支付,减少现金的收纳,X年全年电子支付收费X.X万元,现金缴纳收费X.X万元,大大减少接触现金的风险。酒水由代部长X负责入库,代部长X负责出库,每月进行盘点,完善了流程,堵塞漏洞。严格遵守《餐饮部库房管理规定》,规范仓库的操作流程,安装管家婆软件,建立电子台账和物品库,完善出入库审批手续,每月做好盘点工作,提高了仓库运转效率,避免货物积压或亏损,定期组织并协助做好低值易耗品及固定资产的盘点工作;X年实现超额完成目标管理经济责任制任务,全年食材成本率同比X年下降X.X%。

(五)积极进步,勇于担当。作为一名入党积极分子,自X疫情发生以来,始终把疫情防控作为当前的首要任务来抓,主动请缨奋战在防控一线,以一名共产党员的标准严格要求自己,勇于担当,冲锋在前,共完成荔枝蜜公园防控点值守任务X次,为打赢这场疫情防控阻击战尽一份力。协助部门经理,做好餐饮部防疫防控的各项工作,总结防疫措施,做好志愿者送餐服务和外卖点餐服务,想方设法积极推进各项复工复产工作。

(六)积极参与群团组织工作。积极参与院紫荆艺术团的活动,积极参加每次排练工作,全年未缺席过一场演出活动,在团长的带领下,团员的支持帮助下,个人的文艺素养也得到很大的提高;X年X月由餐饮客房工会小组长转任为院工会委员,我将努力做好会员“娘家人”做好服务工作。

三、存在问题和下一步工作方向。一年来,本人虽然取得了一定的成绩,但离上级领导和同志们的要求还有一定的距离,存在的不足之处表现在学习上没有真学扎实学,政治站位不够高;理论水平有待进一步提高;创新意识有待提高;管理能力和管理技巧需要进一步提高;工作条理性有待进一步加强;成本核算意识需要进一步提高。

在今后的工作中,我将不负韶华,扎实工作。一是强化个人学习。不断完善知识结构,提高自身综合素质和驾驭工作的能力,当好部门经理的参谋和助手,做好下属员工的榜样力量。二是熟悉掌握餐饮行业的发展趋势。定期组织走出去学习,多向周边同行交流学习,吸收别人好的经验做法,结合单位的实际情况,开创工作新局面。三是加大制度执行的力度。学懂弄通院三卷一册内容,坚决把院领导的意图和想法,不折不扣落实到工作中去。四是加强管理培训工作。切实提高员工业务素质水平,突出考核与评比,创新培训内容和考核形式。X.加强员工思想教育,定期组织员工学习先进模范、劳模的先进事迹,加强部门精神文明建设,提高团队的战斗力和力争上游的和谐气氛。X.落实即时奖励制度,鼓励员工全员参与管理,多提建议,提好建议,开展“金点子”活动,收集提高餐厅经济效益、提高服务质量,杜绝浪费等方面的建议,一经采纳并取得明显成效的,结合绩效分配给予奖励。X.定期组织岗位技能练兵,提高员工主动学习,主动进步的热情,从而不断提高服务水平,设立月度或季度服务之星、微笑服务之星光荣榜。

五是加强目标经济管理责任工作。落实好X年餐饮部增收节支措施,合理制定采购计划,严格监控市场价格,严格执行库存管理方法,优化自助餐菜品烹饪流程,合理调整菜谱,加强营养膳食搭配;利用好微信公众号,美团团购等网络平台,加强宣传,做好营销策划工作。

六是加强创新,推进药膳食疗的发展进程。药膳食疗发展至今,理论基础取得一定的成绩,但实施方法过于简单和单一,总结归纳药膳食疗经验,做好“五低饮食”膳食主题是今年的工作重点,我将紧紧围绕疗养主业,加强服务创新和菜品创新,做好疗养服务工作,做好大型团队、异地疗养服务工作。

来势汹汹的X引发的X疫情阻止不了我们前进的脚步,狭路相逢勇者胜,越是艰险越向前,机遇与困难并存,在院党委的坚强领导下,我将积极协助配合部门经理,习惯困难、立即改变,X、X,用心用情做好餐饮部的各项工作,为打造动力足活力旺事业兴新时代疗养院作出应有贡献。

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