第一篇：2020年市气象局机关党总支书记党建工作述职报告

2020年市气象局机关党总支书记党建工作述职报告

根据市级机关工委关于做好2020年度市级机关直属党组织专项述职工作要求，现就落实党建责任有关情况汇报如下：

一、2020年度党建工作责任落实情况

（一）坚持政治统领，以更高站位把党对气象工作的全面领导落到实处

坚持政治统领，牢固树立气象部门首先是政治机关的意识，深入开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，着力打造政治过硬、担当过硬、作风过硬的模范机关。将贯彻落实习总书记对气象工作重要指示精神作为做到“两个维护”的实践要求，制定《全市气象部门学习贯彻落实习总书记对新中国气象事业70周年重要指示精神工作方案》。组织开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率 ”主题实践活动，聚焦重特大项目落地实施、气象防灾减灾、生态文明建设等重点领域，充分发挥党组织和广大党员干部的战斗力和凝聚力，先后为南通新机场、北沿江高铁、南通黑臭水体整治等22个重大项目提供准确及时的气象资料服务，全力做好超长梅汛期等影响期间气象服务工作。

（二）坚持理论武装，以更实举措提升思想政治工作实效

以中心组为龙头，党支部为基础，采取集中学习、集体研讨、专家辅导、个人自学等形式，有计划、分层次组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、__精神和习视察xx重要指示精神等，年内组织中心组集中学习15次，集体研讨9次，专题辅导 5次。认真落实意识形态工作责任制，制定意识形态年度任务清单，签订意识形态工作责任状，建立完善落实意识形态工作的“八项制度”“八项机制”，建立常态化党员干部思想动态调研机制。结合工作实际，组织开展学习苏州“三大法宝”，答好南通“发展四问”、弘扬南通治水精神等主题活动，组织实地参观3次、交流研讨4次，锤炼狼性精神，提升干部队伍精气神。深化学习型党组织建设，打造机关党建文化示范点，开展读书月、经典诵读等活动，“风云书苑”作为市图书馆天文气象分馆，获评xx省总工会职工书屋示范点。

（三）坚持大抓基层，以更大力度提升基层党建工作质量

落实市局党组、党总支、党支部“三级书记”抓党建工作责任清单，制定出台基层党支部党建工作目标管理考核办法，建立党组成员党建工作联系基层和“第一书记”工作制度，推动支部建设成为全面进步、全面过硬的示范点，市局党总支被中国气象局党组授予2020年先进基层党组织称号，四个在职党支部均获评市级机关第三轮“四星级”党支部。加强党员积分制管理，每季度评选季度之星，将评定结果融入到评先评优、民主评议等内容中。深化“江海风云前哨”党建服务品牌、党员示范岗等创建活动，党建品牌被列为xx省气象部门党建品牌创建重点培育项目，相关做法在全省气象部门“创党建品牌 促业务融合”现场推进会议上进行交流。开展支部风采展示交流、先进典型进基层宣讲等活动，大力营造争先创优良好氛围。按期按程序完成支部换届选举。深化实施离退休支部“六有一提升”工程，选优配强支部班子，根据个体差异分类管理，多形式开展离退休党员学习教育活动，成立老科协气象分会，为离退休党员搭建老有所为的舞台。

（四）坚持改进作风，以更严要求推进党风廉政建设各项工作

坚持把纪律规矩挺在前面，扎实开展作风纪律专项整治，持续纠正“四风”。开展廉政风险排查，完善内部防控机制。开展春节、五一、国庆等节日期间作风建设督查。开展“机关作风整治月”活动，聚焦部门松软散、干部庸拖懒等问题，检视剖析，扎实整改。以“5.10”思廉日、“算好廉政帐”专题教育月等活动为契机，常态化开展党纪党规教育、正反典型教育，组织参观市党风廉政教育基地、党组书记讲廉政党课、党员干部积极讲授微型廉课、网上廉政知识测试等活动。运用好监督执纪“四种形态”，常态化开展谈心谈话活动。组建“江海风云前哨”志愿者服务队，在下沉一线疫情防控、文明创建等志愿服务活动中，为党旗增艳。

二、存在的问题和不足

一是支部“三会一课”等组织生活质量有待进一步提高。二是党建与气象业务工作融合度有待进一步加强。三是党建工作创新创优水平有待进一步提升。

三、2021年工作打算

我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“服务中心、建设队伍、服务群众”，系统谋划党建工作，提升支部“三会一课”等组织生活质量，坚持以“江海风云前哨”党建服务品牌创建引领融合党建实践，积极探索新方法，开拓新思路，不断提升党建工作效能。

第二篇：市委办党总支书记党建工作述职报告

市委办党总支书记党建工作述职报告

年初以来，切实履行抓党建工作职责，现将一年来履职情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)带头落实管党职责，层层落实党建工作责任。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，增强做好新形势下基层党建工作的责任感和使命感。年初以来，办机关党总支层层签订了党建工作责任状，明确了党总支班子成员、各党支部和各科室的党建目标任务;大力实行奖惩考核,制定了党支部书记绩效考核办法;健全党建领导，成立了以市委办主任为组长的基层党建工作领导小组，建立了主要领导为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的基层党建工作责任体系。通过层层分解、细化量化、责任到人，建立起一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

(二)不断加强党总支班子自身建设，充分发挥党总支班子的领导作用。坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党总支班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成.了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

(三)稳步推进机关党建工作，不断增强基层党支部凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。只有党的基层组织战斗力的不断加强，党的自身建设才能得到不断提升。-是切实强化党员日常管理。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，不断加强基层党组织规范化建设，强化党员日常管理,使每个党员都在党组织的严格管理、严格监督之下。二是不断创新党内活动方式。借助现代信息手段丰富活动内容，组织广大党员干部浏览XX、XX先锋网等网站，关注党建微信公众号等方式,对党员干部开展经常性思想教育，把思想政治工作做到党员心里，增强了党内生活的吸引力。三是严格落实双重组织生活制度。要求党员领导干部要带头参加双重组织生活，自觉接受党内外群众监督，为广大党员作出了表率。按照市委关于市级领导干部落实双重组织生活制度的有关要求，建党九十八周年前夕，XX在XX烈士陵园参加了“重温入党誓词牢记党员使命”主

题活动。市委办班子成员先后以普通党员身份参加所在支部组织生活X次。四是扎实推行“支部争星，党员积分”活动。在各党支部指派专人负责党员积分管理项目内容，由各党支部书记分别在党支部内部明确了奖惩条件要求，加强日常考核管理，有效激发党员在“做”上发挥模范带头作用。五是大力支持机关党员干部文体活动。组织市委办机关干部参加了市直机关工委篮球比赛并取得优异成绩,充分体现了市委办全体党员立足岗位，勤奋敬业，服务为民，争做表率的精神风貌。

(四)加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。市委办始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，积极营造各负其责、密切协作、齐抓共管的良好局面。一是完善领导机制。年初召开全办总结部署工作会议时，一并召开党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行部

署。制定《2019年党风廉政建设工作计划》，进一步明确主要领导对全办党风廉政建设工作负总责,对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自督办。严格实行并落实班子成员和科室负责人“一岗双责”，主任办公会每半年听取一次反腐倡廉工作汇报，班子成员定期或不定期向主要领导汇报分管范围内的党风廉政建设工作情况，做到了及时研究解决问题，确保党风廉政建设工作组织到位、措施到位、落实到位。二是细化目标责任。根据党风廉政建设责任目标，结合市委办实际，将党风廉政建设工作任务逐项分解到班子成员、相关科室，做到责任主体、任务目标、推进措施、完成时限“四个明确”，形成了事有专管之人、人有明确之责的工作格局。同时，积极发挥纪检监察室组织协调和监督检查的职能，牵头抓总，有效推动了反腐倡廉工作的深入开展。三是量化成果考核。通过采取阶段抽查、季度检查、全年总结等办法，及时了解掌握干部廉洁自律情况，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，做到警钟常鸣;对可能出现的问题，早打招呼，严加督促。同时，把廉政建设考核结果作为干部评先创优、提拔任用和科室评比的重要依据，实行一票否决，有力推进了党风廉政建设责任制建设的常态化、制度化和规范化。

(五)严格制度落实，构建廉政风险防控体系。市委办始终把制度建设作为工作的重中之重,从强化制度的执行力和落实力入手，以制度强管理、促规范，健全完善廉政风险防控体系。主动配合派驻纪检组开展各项监督、执纪、问责工作，对重大工作安排、干部选拔任用等重要事项，提前向派驻组汇报沟通，重要会议邀请派驻组参加，深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小，把功夫下在平时。一是班子带头以身作则。严格要求领导班子成员模范遵守《廉政准则》议事规则等党内民主和党内监督制度，严格执行“三重一大”重大事项备案、个人重大事项报告等制度,坚持工作决策安排、干部任免、大额资金使用集体讨论、集体研究、集体决策。二是严格执行各项制度。制定了《市委办公室机关党风廉政建设责任制度》《市委办公室党内监督制度》《市委办公室机关党员干部廉政谈话暂行规定》,主要领导与分管领导、分管领导与责任对象谈心谈话均达到X次以上。严格落实《市委办公室机关干部廉洁自律规定》、车辆管理制度、财务三级审批制度、物品领取三级申请制度等内控制度,切实发挥了制度的刚性作用。三是层层压实落靠责任。年初，市纪委与办主要领导签订了《党风廉政建设责任状》，办主要领导与分管领导、分管领导与各科室也分别签订了责任状，普通党员干部签订了岗位廉政承诺书，积极构筑廉政建设防控网络，促进全员履责践诺。积极开展班子成员述职述廉、党员干部评议等活动，查找党性党风方面存在的突出问题，剖析原因，确定整改措施，并坚持整改措施与干部群众见面，在群众监督下按时整改。.(六)开展警示教育，筑牢廉洁从政底线。坚持教育在先、预防在前的工作理念,把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作抓好抓实。一是强化学习教育。将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为学习的重要内容，坚持每周五学习日组织理论学习，重点学xxx省委、市委关于党风廉政建设工作的文件精神,学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产

党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。组织观看《巡视利剑》《本色》等廉政警示教育片，并撰写心得体会。建立了党员干部个人廉政档案,组织党员干部进行廉政知识测试，进一步提高了廉洁意识。二是严明作风纪律。坚决贯彻中央八项规定及实施细则、省委九项规定、市委十二项规定，制定了《市委办公室深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，组织学习“春节“五一”“清明”公车祭祀、节俭办婚丧等各个时间节点的关于严格遵守廉洁自律的有关规定，处级干部填写了《党员干部廉洁过春节承诺书》。着力解决文风会风、公务接待、公务用车、公务用房等方面存在的突出问题，做到抓作风建设思想上不放松，标准。上不降低，力度上不减弱。三是加强廉政风险防控。市委办以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，修订完善了《中共XX市委办公室规章制度汇编》《中共XX市委办公室工作流程图汇编》《中共XX市委办工作人员工作手册》(简称“一图一册一规章”)，完善职权运行体制机制，梳理岗位廉政风险点，制定防控措施，从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全廉政风险预警防控机制。

二、存在的主要问题及原因

主要问题:一是有重业务工作轻党建工作的倾向，经过上查摆后，虽然对党建工作重视程度有一定.上升，但有时忙于工作，在研究党建方面投入的精力仍然不够;二是工作繁忙，对所属党支部的指导和领导还不够具体，创新意识不强，在抓党建方面缺乏针对性、可操作性的有力举措;三是组织生活内容、形式、时间与新时代的要求还有差距，组织生活的内容也就相对单一，总是以读报纸、学讲话、文件为主，让人感觉枯燥;组织生活的形式单调。

主要原因:一是思想认识层面仍需加深。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注还有些差距，党建工作自主学习强度不高。二是投入党建工作的精力仍需加大。实际工作中，在抓好市委办业务工作方面花的精力更多一些，抓党建的时间、精力相对欠缺。三是对下压力传导仍需加强。考虑到市委办各项工作任务重、压力大，在对各党支部负责人履行党建职责督促和要求上还有提升空间。

三、下步工作思路和主要措施

(一)抓制度,认真履行党管职能。一是完善健全齐抓共管的领导机制。推行办党总支重大事项票决制，进一步完善了党总支会议事规则,对评选先进等工作进行票决,坚持重大事项集体研究，民主决策，进一步完善了党总支决策的科学化、民主化。二是继续推行党总支班子周五例会制度。每周召开一次全体干部“学习会””“碰头会”，先是由班子成员领学，有学习、有笔记、有心得，夯实理论基础，提高政治素养。集中学习后，听取每位同志本周工作完成情况和下周工作计划汇报，沟通信息，总结经验，完善不足。三是坚持和完善党总支中心组学习制度。努力做到学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，重点解决思想和作风存在的问题，深化学习效果。四是突出抓好作风建设。坚持以人为本，认真履行职责，加强制度建设，教育与奖惩并重，牢固树立广大党员干部的宗旨意识,牢固树立实事求是、真抓实干的工作作风。

(二)抓基础，全面加强党员队伍建设。进一步强化党员队伍培训。有计划地组织党员干部进行培训和培养，使全办党员队伍整体素质得以提高。不断加强后备干部队伍建设。建立一支群众公认、能力较强的后备干部队伍。同时，指导各党支部有计划地组织后备干部学习党建知识、党纪法规和办公部门业务文件等,加强对后备干部的培养和教育。

(三)抓载体，全面提升基层组织建设。着力加强办党总支自身建设，切实提高党组织的向心力、凝聚力、战斗力。丰富活动载体，增强基层党组织的发展活力，着力打造廉洁高效的党员干部队伍。

第三篇：市气象局机关党建工作经验交流材料

发挥党组指导作用，提高机关党建水平

中共ＸＸ市气象局党组

近年来，市气象局党组在认真落实市委、市政府各项目标任务，努力做好气象服务工作的同时，按照市委的要求，在市直机关工委指导下，认真贯彻落实党的十六大精神，“三个代表”重要思想和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持“党要管党，从严治党”的方针，加强机关党的建设，重视和依靠机关党支部做好机关党的工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我市气象部门各项工作任务的完成提供坚强的思想政治保证。

一、深化认识，加强领导，围绕中心工作抓好机关党建

机关党建是党的建设的重要组织部分，加强机关党建工作是搞好气象服务的重要保证。局党组一班人充分认识到气象工作要树立和承担起“公共气象、安全气象和资源气象”的发展理念和重任，圆满完成市委、市府和省气象局党组下达给我们的各项工作任务，就必须在思想行动上毫不动摇的坚持党的领导，首先抓好局机关党的建设。

近年来，党组认真按照《中共ＸＸ市委关于认真贯彻党的十六大精神进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《ＸＸ市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》的规定。切实加强对机关党建工作的领导和指导，坚持结合先进性教育活动，近年开展的气象技术体制改革，防灾减灾等中心工作，以改革精神，不断研究党建工作中出现的新情况、解决新问题，通过下派党员到县局和参加市委为民工作队、设立党员示范岗等形式积极探索有利于增强机关党组织活动、发挥党员先锋模范作用的工作方法。

坚持把机关党建工作列入党组织工作议程，做到将工作目标任务、机关党建工作、精神文明建设工作同时安排部署，同时检查落实，同时考核总结。坚持定期和不定期听取机关党组织的汇报，帮助找出问题，提出下阶段努力方向。局党组以党建促气象业务和服务，以气象服务展示党建工作成效，党建工作和党员在各项业务和服务工作中发挥了主导与带头作用。

二、加强指导，明确责任，健全制度，保障到位

局党组分工明确，责任落实。明确规定：党组书记徐秋平同志为机关党建工作第一责任人，分管党建的党组成员兼任机关党总支书记，为机关党建直接责任人，机关各支部书记为具体责任人，其他党组成员按一岗双责的要求，分别联系所分管业务部门的党支部，编入该支部过双重组织生活，指导和参与该支部党员的教育管理工作。

不断健全制度。坚持和完善“三会一课”制度，民主生活会制度，思想政治工作制度，一岗双责制和先进性教育活动中形成的合格党员与不合格党员的具体标准一并融入党支部建设责任目标责任管理中，进一步规范机关党建工作，规范党员行为。

局党组十分重视硬件建设和经费保障，结合实际建立了三合一的学习室（即党员活动室、荣誉室、图书阅览室）、健身场。为70%以上的党员配备了电脑，建立局域网，组织开展网上学习教育。这些都有效地发改善了党组织生活的内容和形式，赋予了党组织活动更大的空间。在党建经费问题上，党组按照上级规定，由行政每年按职工年工资总额的1.5%划拨使用，为机关党组织开展党员学习教育和多种形式的争优创先、表彰活动提供了经费保证。

三、强化学习教育，加强党员队伍建设

局党组始终以提高机关党员素质为根本，强化党员的学习和教育，抓理论学习。一是坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装机关全体党员干部的头脑，每次中央重大会议和重大部署，如“先进性教育”、“党章学习”和党的十六大、十六届四中、五中全会精神的传达贯彻等。局党组都要及时指导机关党组织进行安排部署。二是机关党组织坚持每月1—2次的政治学习制度，对学习效果实行督查制，把做好学习笔记量化到人，各支部半年抽查一次，年终“双评”时统一组织检查评议。三是集中学习实行预告制，坚持日常学习和专题学习相结合，在每次开展集中学习（如先进性教育、党章学习、每年党风廉政教育月等）之前预发通知，明确学习时间和地点，学习内容、讨论专题，并确定重点发言人。严格纪律，坚持考勤，对无故缺席者将在会上受到严肃批评教育。

局党组在加强领导班子自身建设的同时，努力抓好机关党总支和支部班子建设。除明确党组指导机关党建工作的责任分工外，同时明确人事教育科负责党总支日常工作，并根据工作需要，经请示市直机关干部工委批准同意，对原机关总支所属2个支部调整为3个支部，并选举产生由下属事业单位的主要行政负责人担任支部书记，支部成员进一步年青化和专业化，促进党建工作进一步加强。

四、加强党内监督和党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想防线

局党组结合气象部门实际，坚持把维护党的政治纪律放在首位，逐步完善对权力的监督制约机制，进一步严肃纪律加强监督，深入贯彻和严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，努力推进教育、制度、监督三者并重，相互配套的惩治和预防腐败的工作机制。从着力解决在先进性教育活动中查摆出党员干部队伍中存在的突出问题上入手，采取有效措施，求真务实，认真整改，强化党内监督。

积极组织并开展了气象廉政对联征集活动，其中两篇廉政对联入选中国气象局汇编；向各县局职工发送廉政警句贺卡；开展廉政文化体育活动；向全局气象职工发出“知荣辱、树新风，从我做起”倡议书等等内容丰富，形式多样的廉政文化活动，使广大党员干部通过廉政文化的熏陶，营造和谐氛围。

依靠机关党组织，坚持不懈地做好思想政治教育，重点抓好党风廉政建设法规的学习和党员廉政自律的教育，不断提高党员干部勤政廉洁意识，认真落实廉洁自律各项规定，党员领导干部以身作则，严格要求自己，严格执行用车制度，实行通信费用定额包干、超支自付的规定，推行“一岗双责”，签定党风廉政责任书，对主要领导进行经济责任审计，坚持廉政谈话和诫勉谈话制，做到预防在先、关口前移。

积极开展“八荣八耻”和“四大纪律八项要求”为重点的思想道德和纪律教育，使每个党员干部牢固树立在任何环境和任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能丢，始终保持共产党人的高尚思想境界和精神追求，切实把人民群众的利益实现好、保护好和发展好。

我局党组将按照市委的要求和机关工委的安排，始终把机关党组织的建设作为党建工作的重要组成部分，在新的历史条件下，支持并努力发挥机关党组织的特殊地位和积极作用，按照“三个代表”重要思想的要求，与时俱进、开拓创新、不断加强和改进机关党的建设工作，为ＸＸ经济持续发展和气象事业不断进步提供坚强的思想政治保证。

第四篇：市场监管局机关书记2020年党建工作述职报告

市场监管局机关书记2020年党建工作述职报告

X年，在区机关工委的坚强领导下，我始终把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，结合“X”主题教育，有力有序有效推进党建工作制度化、规范化、科学化，现将相关情况汇报如下。

一、书记抓基层党建工作的总结、成绩和经验。(一）坚持真学真信，在学思践悟中守X。一是立足党建工作，将集中学习抓在平常。以“中心组学习”、“三会一课”、“固定学习日”、“主题党日”等制度为抓手，深入学习贯彻深习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习总书记在庆祝中华人民共和国成立X周大会上的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，将集中学习抓在平常。二是结合主题教育，将学习教育引向深入。坚持把舆论宣传工作贯穿于主题教育全过程，完成省级媒体宣传发稿X篇、市级X篇、区级X篇，充分发挥舆论引导作用，努力营造浓厚氛围；有序开展“X是什么、使命是什么、奋斗比什么”、“四重四亮”、“三学”、“四查四清四解”、“对标找差强党性，为民服务解难题”、“聚焦问题抓整改，凝聚民心抓落实”、“学习全会精神，践行X使命”等活动，不断将学习教育引向深入。三是依托“学习强国”，将自主学习融入日常。积极引导党员干部通过“学习强国”平台，学习理论和业务，做到自主学习和集中学习相结合，在党员间营造出比学赶超的浓厚学习氛围。

（二）坚持监管为民，在履职尽责中担使命。为全面提升我区用药安全保障水平,营造良好的社会氛围，抓住与人民群众日常生活密切相关、社会普遍关注的用药安全问题，针对性地开展科普志愿活动X场次，有效落实“书记项目”。

一是开展“关爱环卫工人助力文明城市创建”科普宣传活动。组织党员走进X区环卫处，向环卫工人们普及合理用药、安全用药知识，赠送藿香正气水、清凉油等夏季常备药品，发放科普知识手册X份，营造全社会尊重环卫工人、珍惜创建文明城市成果、关注药品安全的良好氛围。二是开展“关爱老年人”食品药品知识进社区活动。组织党员走进X小区为社区居民讲解合理用药、安全用药知识。围绕药品与保健食品的区别、药品不良反应、药品储存等方面做了详细的讲解，X余名中老年居民参加活动。三是在x前举办“X.X爱肤日”科普宣传活动。以“安全用妆、点靓生活—面膜的合理使用”为主题，通过设立咨询台、发放化妆品科普折页、悬挂宣传横幅等方式积极向群众宣传化妆品知识、法规及投诉举报渠道等。活动现场组织党员志愿者接受群众有关化妆品安全使用、化妆品不良反应以及皮肤健康咨询X余人次，发放宣传资料X余份。四是走进X社区活动中心。面向

X多位社区居民，举办保健食品专题讲座。以“正确认识保健食品，识别会议营销陷阱”为主题，党员志愿者通过播放情景短剧、假劣产品展示等形式，讲解了如何辨别保健食品宣传真伪等知识。在随后的志愿服务活动中，志愿者为社区居民测量血压，解答选购保健食品相关咨询。五是在市第二干休所为离退休老干部开展安全用药知识宣传。组织党员志愿者开展现场咨询、发放宣传手册，通过一个个鲜活的实例为老干部们讲解安全用药小知识、以免费义诊名义销售药品陷阱及药品和保健品的区别等相关知识，提醒老干部关爱健康，合理饮食用药，不要轻信某些广告药品的功效。活动共发放宣传册X余份，现场接受老干部咨询X余人次。

（三）坚持以点带面，在示范引领中共提升。一是发挥好党支部书记的带头作用。建立主题教育联系点制度，局党组成员分别对接分管条线的党支部书记，层层压实责任，充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。二是发挥好领导干部的表率作用。举办为期X天的“X”主题教育读书班活动，由党组成员分别领学，并指导各党支部参照执行，引导党员读原著、学原文、悟原理，补精神之钙，铸思想之魂；开展“国庆我在岗献礼祖国”活动，国庆期间，领导干部带头，全体人员放弃休假，开展食品安全、价格监督等重点领域检查，清理和整顿景区及周边经营主体资格，保障景区旅游观光车、电梯等特种设备安全运行，打造全域旅游名片。三是发挥好广大群众的监督作用。选聘

X名群众评审员，坚持由群众来评价、实践来检验，真正用群众满意度来检验主题教育成效。

（四）坚持四效调研，在精准施策中抓落实。一是坚持“自我革命”式创新，高质推进自贸区建设。自贸区成立以来，区市场监管局坚持流程再造，不断推进集成创新。为便利企业入驻，创新出台集群登记管理办法，截至目前，全区已有X余家企业采取“集群”模式进行了工商登记，初步解决了部分企业落户难的问题；为确保前端“放得开”，后端“管得住”，建立与负面清单相适应的事中事后监管体系，创新出台《自贸区企业营业执照积分制管理办法》，对自贸区内市场主体采取积分制管理，引导经营者诚信经营，维护良好市场秩序；为推进审批服务便利化,最大限度方便企业和群众办事创业，创新出台《中国(X)自由贸易试验区X港片区X区块企业登记实施办法“全域通办”(试行)》，实现企业登记“多网点、零距离”服务。

二是坚持“四不两直”式走访，精准靶向找问题。局班子成员直奔基层、直插现场，带头深入企业生产车间，调查了解企业生产经营情况，想方设法帮助企业解决生产经营中的困难和问题；在X等人流量密集的商场、超市设置主题教育意见箱X个，主题教育期间收集意见共收集意见X条，区市场监管局通过落实定人定岗定责、规范停车秩序、加大志愿者保洁力度、增加导示牌、提供休闲座椅、增设便民打气筒、充电宝等多项举措，推动整改落实区委主题教育办公室交办的停车难、缺休息场所、服务质量不高等民生痛点问题

X条；采取“三听两问一谈一提”，广泛真心听取意见，围绕“八对照五查找”，对照“五针对五聚焦”、“四查四清四解”，列出整改问题X条，现已逐一剖深析透抓整改落实，形成调研报告X篇。

三是坚持“跟踪监控”式服务，解决群众反映的热点难点问题。针对群众反映强烈的老旧小区电梯检验不及时、维保不到位等问题，区市场监管局自筹资金X余万元，建设智慧电梯监管云平台，建立维保监控、隐患自查和群众参与的电梯综合信息化管理系统，实现群众监督、专业监管和信息化支持功能，切实消除安全隐患；针对群众关心的食品安全问题，区市场监管局学习借鉴常州“明厨亮灶”先进经验，采用信息化手段，对厨房内食材的清洗、切配、烹饪等过程进行全方位、立体化、全流程监督管理，逐步打造“可视厨房”、“透明厨房”，让群众“吃的放心、吃的安心”。

二、抓基层党建方面存在的突出问题。一是抓党建工作的精力投入不够。有时存在重业务轻党建现象，抓党建的精力投入还不够。二是抓党建工作的保障不够。专业党务人员较为缺乏，面对新形势新要求，少数干部能力素质不适应、党建业务不精通，工作落实不到位；经费保障不足，学习阵地建设有待加强。三是抓党建工作的创新不够。主要是抓党员教育的方式较为单一，基本上以学习传达为主，对如何激发党员活力、充分发挥党员积极性和提升党支部战斗力方面还缺乏有效的举措。

产生问题的原因，主要有以下几个方面：一是思想重视不够。在如何抓好新时代基层党建上思考的不深入，在专业党务人员、设备配备、党建阵地建设等方面重视不够。二是落实力度不够。主要是抓党建工作责任落实还有欠缺，考核评价、激励约束等制度落实落细不够。三是抓实抓细不够。对党建工作的部署要求的多，具体亲力亲为一以贯之督促和推动少，抓实抓细的少，专题调研解决具体党建问题的次数少。

三、X书记抓党建工作的思路、重点和措施。一是坚持党建引领，不断砥砺舍我其谁的历史担当。着力把党员干部的思想、目标、行动凝聚到高质发展大突破上来、凝聚到为自贸区建设出谋划策上来，把主题教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际行动；积极组织食品、药品、医疗器械、化妆品监管，市场主体准入、经营行为规范、产品质量检测，特种设备安全监管、标准化和计量管理、价格检查、知识产权保护等各种专业业务能力培训，下大气力解决“本领恐慌”的问题，确保确保干事创业能担当。

二是坚持以上率下，不断锤炼绝对忠诚的政治品格。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习十九届四中全会精神上作表率。健全完善学习制度机制，坚持依规管理、从严治学，推动学习贯彻不断往深里走、往心里走、往实里走，着力解决学习不深入、不全面、不系统问题。在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上作表率。把“两个维护”体现在坚决贯彻中央、省市区委的决策部署上，体现在自身履职尽责、做好市场监管本职工作的实效上，体现在个人的日常言行上。

三是坚持从严治党，不断涵养清正廉洁的政治本色。进一步推进廉政教育，推动不敢腐的成效持续巩固。定期开展“实境课堂”教育警示，发挥警示、震慑、教育作用，给党员干部带来最直接、全方位、立体化的思想冲击，推动不敢腐的成效持续巩固。进一步落实“一岗双责”，推动不能腐的笼子越扎越紧。深入贯彻落实十九届四中全会“坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平”有关要求，完善全面从严治党制度，层层落实主体责任和监督责任，明确各班子成员和下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。加强廉政教育，严格遵守纪律，时刻将规矩和纪律挺在前面，用纪律来管人管事，推动不能腐的笼子越扎越紧。进一步淬炼

X使命，推动不想腐的自觉不断增强。

坚决贯彻落实党的十九届四中全会精神，建立X制度，把X作为加强党的建设的永恒课题和党员的终身课题，形成长效机制，坚持不懈淬炼党员X使命，真正融入日常、抓在经常、落实到平常，确保党员干部做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

第五篇：基层党总支书记党建述职报告

基层党总支书记党建述职报告

今年以来，我作为××党总支书记，在上级党委的统领下，在一班人的支持配合下，认真学习贯彻习主席习近平新时代中国特色社会主义思想重要精神，不断加强自身建设，认真履行岗位职责，较好地带领×××完成了各项工作，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步。现按照上级指示要求，将一年来的学习、工作、生活等情况，作一汇报。

一、积极适应新的形势任务要求，勤于学习强素质。

作为×××党总支思想建设和组织建设的领头人，我始终把理论武装、增知强能作为立身做人的第一需要和胜任本职的第一责任，以时不我待的紧迫感抓学习、强素质、谋发展，不断提高自身的理论素养、政策水平和业务能力。在理论学习中，能够始终坚持把学习贯彻习主席系列讲话精神和十九届四种全会精神作为一项重要政治任务，原原本本学报告学讲话，认真领会新理念、新思想、新论断、新举措，突出理论学习与实践运用相结合，切实把十九大、十九届二中、三种、四种全会精神学习成果向全体党员和积极向组织考虑的积极分子、优秀青年群众传递转化，有效提升了广大党员、干部和群众的思想素质和政治素质。在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，我始终坚持带头领学，坚持以岗位需要为牵引，以“提高综合素质、强化政治能力”为目标，在××队伍中营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，以“五本书”为基本教材，全体党员、干部都能严格落实四个环节，有效指导工作实践。随着任职时间的增加，我愈发感到理论水平与岗位需求不相适应，自觉端正工作指导思想，以诚恳的态度每天坚持抽出时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》以及《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》各项规定，坚持在学习中感悟精髓、砥砺思想、武装头脑。二、时刻铭记组织和领导重托，创新有为干工作。

×××作为全区×××工作的重要力量，多年来建设始终走在全区前列。在单位的抓建上我更是不敢有丝毫懈怠，在领导全局的工作上，坚持抓帮带、抓督促，帮带各基层党员强化学习思考、创新发展、业务技能提升。在筹划工作开展上，坚持全局统筹、部门实施、常态评比、复查提高的抓建模式，保证了单位建设的方向性和一致性。在抓依法执纪上，通过树立鲜明原则导向，利用经常性问卷调查的方式在基层党员、群众中广泛搜集基层突出问题与困难，整理分析原因和矛盾点，而后在组织层面严格按照条令条例、规章制度落实整改。全年，基层群众反映的不懂法、不会法、申诉难的问题，都得到了有效解决。为创新开展法律服务工作，推动村（社区）法律顾问工作正常运行，通过总结反思，年内带头完成了基层党建人员、阵地建设，所有村（社区）全部配备法律顾问，并签订法律顾问服务合同。