第一篇：张健稳述职述廉报告

个人述职述德述廉报告

和田县塔瓦库勒乡党委副书记、纪检书记、党政党建办主任 张健稳

（2012年11月19日）

今年以来，本人在乡党委的正确领导下，无论从事何种工作，都始终坚持按照乡党委的指示精神落实，在思想、组织、作风建设上，严格要求自己，狠抓工作落实，通过自己的不断努力，较好的完成了自己分管的各项工作任务，为全乡各项工作的圆满完成提供了坚强的组织和纪律保障，现将一年工作述职如下：

一、抓学习，促团结，不断提高个人自身素质

今年以来，我认真的学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七届五中、六中全会精神，积极践行科学发展观，通过学习使自己的思维方式、工作方法、观察与分析解决现实问题的能力得到了充分的提炼和升华，同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，用理论联系指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以提高自身的整体素质。

二、抓工作，促发展，圆满完成各项工作任务

（一）基层组织建设工作情况

今年是基层组织建设年，作为一名乡镇党建办主任，按照“抓班子、强队伍“的总体目标，狠抓党员干部队伍建设，以“巩固先进、鼓励中游、整顿后进”的原则，狠抓了村级党组织的转化整顿，切实增强了村党支部战斗力堡垒作用。一是狠抓了党员干部的学习培训，切实提高了党员干部依法行政、科学执政的能力和水平。二是加强村级组织议事程序和组织活动。一年来，18个村共争取“一事一议”专项资金70万元，用于本村基础设施建设。筹资30万元完成了喀克夏勒村委会建设，筹 1

资18万元完成了6个村围墙和院落的硬化建设。三是不断壮大村集体经济。通过项目投资，利用各村集体所属的闲置土地，发展村集体经济。在五个村实施了红枣育苗项目，使全乡村集体经济收入40万元。四是认真落实“四知四清四掌握”工作机制。及时更新 “四知四清四掌握”台账，强化干部的知晓率。五是深入开展 “大家访、大宣讲、大考察”活动为载体，不断深化创先争优活动，切实关心关爱干部生活。六是开展党建带团建、妇联工作成效显著。完成了乡土励志歌曲《塔瓦库勒之歌》，在乡广播站开办了广播栏目《塔瓦库勒之声》，每天分早、中、晚三个时段，及时宣传维稳、科技、教育、卫生等政策，同时，组建了3支“形势政策宣讲队”认真做好党的各项惠民政策宣讲，真正达到家喻户晓，大力打牢了农民群众求发展、谋富裕、思稳定、讲团结、促和谐的思想根基。七是充分发挥媒体作用，扩大全乡宣传规模。通过开通了你好，“塔瓦库勒” 微博，利用新媒体发布党委、政府作出的重大决定、惠民利民政策等相关的信息。八是认真做好《新疆农村党员报》收发工作。建立收发制度，做到收有登记，发有登记，每周限时送到各村指定负责人手中。同时，利用每周五联系清真寺日对“三老”人员学习情况督查。

（二）党风廉政建设工作开展情况

一年来，乡党委、政府始终将党风廉政建设、反腐败工作放在党的建设的中心位置，以此来作为促进工作落实、增进干群关系、促进干部团结的主要抓手。认真落实党风廉政建设责任制，合理分解任务。一是始终坚持重大事项、主要决策、大额开支集体研究的议事程序。二是确保扶贫物资、财务管理、人事调配都在公开透明的环境和平台上进行。三是以廉政文化“六进”活动为载体，在全乡深入开展党风廉政宣传教育，以此营造廉政氛围，促进了党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性。四是不断完善“三重一大”长效机制建设，使公开的制度、程序、结果、监督措施及内容家喻户晓。五是完善党务政务公

开监督机制。将办事依据和办事条件向群众公开，让群众明白哪些事能办，哪些事不能办，防止以权谋私，纠正我乡存在的不正之风。

三、抓作风，树表率，加强勤政廉洁为民意识

一年来，本人始终把党风廉政建设、反腐败工作摆在突出位置来抓，一是认真组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，进一步深化领导干部廉洁自律工作意识。二是专门组织收看反腐败录像，有效增强领导干部的自警意识。三是专门成立了扶贫资金管理小组，坚持专项专用原则，认真落实“一支笔”审批制度，确保扶贫资金落实到位。四是加强村级财务管理的监督，明入严出，增加了村集体经济积累。五是加强对违纪违规现象的查处力度，进一步树立党员干部在群众中的良好形象。

总之，在乡党委领导下，在村委干部群众支持下，在机关站所，各位同志们的关心协助下，工作虽然做了一些成绩，但离上级要求还有差距，作为一名党的基层干部，在今后的工作中，我将一如既往地努力工作，在平凡的岗位上体现着一个共产党人的奉献精神，把共产党员的先进性真正转化为为民造福、促进工作的源动力上去。

第二篇：述职述廉述稳报告

述学述职述廉述稳报告

2010，我分管信访和新农村建设工作。本人作为乡人大主席，本人时刻立标准严格要求自己，脚踏实地，扎实工作努力解决工作中出现的各种问题和难题，经过这一年工作的经历，有成绩，也有不足，现将这一年的工作、学习情况汇报如下：

一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身素质

“打铁还需自身硬”，一年来，本人除参加中心组学习外，还认真研读了党的重要理论和宏观经济政策等，并结合双创活动，深入学习落实科学发展观及十七届五中全会精神，同时在平时的业务工作中，本人还积极学习相关的法律法规；并利用主席团会议及代表小组活动的机会，组织各级人大代表学习《宪法》修正案、《代表法》、《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等，通过理论学习等，使自己更能适应新形势、新任务的要求，从而把自己培养成为一名“学习型”的领导干部。

二、以落实科学发展观重要思想为指导，扎扎实实干好工作

（一）信访工作

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进 1

群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。

在信访工作中，我始终坚持以落实属地管理，谁主管谁负责的信访工作责任制为重点，全年京、省访零登统，未出现一起市以上集体访，重信重访率为零，顺利地完成了各项信访指标。

一是建立和落实领导干部接待群众来访及谈心制度。通过接待群众来访和开展广泛主动的与干部群众谈心，了解群众心声。把落实这项制度作为我乡领导干部改进工作作风、强化思想政治工作，妥善处理人民内部矛盾的重要工作方式，想群众之所想，急群众之所急，处理了象XXX案等一大批疑难案件。

二是落实领导包案和责任追究制度。对集体上访、越级上访等实行包案，防患于未然。对因敷衍、拖延、玩忽职守或徇私舞弊而贻误工作，造成群众越级上访或重复上访等不良影响的，严格按照县信访工作责任追究制度追究包案领导责任。对所有信访案件，乡主要领导根据信访内容，及时作出安排部署，落实人员进行调查处理。目前，全乡各案稳控十分到位。

三是齐抓共管，化解各类信访问题。今年以来，我乡XXX拆迁工作中的遗留问题，引起上访不断，我们紧紧围绕“统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管”的信访工作大格局建设要求，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，及时依法合理地处理了大量信访群众反映的各类问题，取得了较好的社会效果。

四是认真落实信访工作、排摸不稳定因素，及时报送相关信息。在乡党政会上反复强调信访工作的重要性和紧迫性，要求各领导以各辖区村为单位认真及时处理信访事件，增强处理信访问题的能力，把矛盾和问题解决在萌芽状态。做到小事不出村，大事不出乡等，全年共排除12起集体访隐患，解决了5起疑难上访案件。

（二）新农村建设

一年来，我乡新农村建设工作，虽然取得了一点成绩，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，还必须把我乡新农村建设在2011推向新的高潮，全面按时完成县下达的新农村建设各项目标任务，进一步开创我乡新农村建设工作新局面！

一是加强领导，发挥政府主导作用。乡里成立了新农村建设领导小组，为我乡新农村建设提供强有力的领导保障。XX、XXX、XXX三个示范村乡里主要党政领导都分包一个重点村，以点代面，带动工作进展。并召开村组干部座谈会，乡、村共同出谋划策，协调解决工作中出现的困难，帮村干部解

除后顾之忧，树立信心。同时充分发动群众，在卫生整治、村庄绿化靓化中，发动群众筹措资金，自愿投工，使新农村建设各项工作迅速扎实推进。

二是加大宣传，发挥群众主体作用。韩国新村运动给我们的启迪，新农村建设必需举全社会力量。新农村建设的主战场在农村，主体是农民，要号召群众自己动用，建设家园，如果没有群体的积极性，那么各项工作将难以开展。我们坚持把宣传发动、调动群众参与建设的积极性作为一项重要任务来抓，组织乡村两级干部深入村组，利用村民大会、村干部会议、等有利时机，灵活采取召开动员会议，外出参观学习等形式，广泛宣传新农村建设的重大意义、目标任务和具体措施，不断营造人人动手，户户整治，村村文明的新农村建设的良好氛围，从而统一广大干群思想，形成工作合力。

三是典型引路，发挥示范带动作用。农民群众的思想通了，但在“怎样建”的问题上，其态度往往还是“耳听为虚，眼见为实”。我们积极组织农民代表、乡村干部到县内的示范村参观学习，一方面让其切身感受示范村的巨大变化，一方面把示范村建设的经验做法一五一十地教给农民，使广大村民能够从本村实际出发，规划先行，全民参与，启动新农村工作。

四是加大帮扶，发挥政策扶持作用。为加快新农村建设步伐，我乡党委、政府主动念好“服务经”。一方面，从政

策上予以大力支持，乡财政成立新农村建设专门账户，通过采取以奖代补的形式适当向重点村、重点项目予以倾斜。此外在“新农村”活动中，乡拿出数万元专项资金进行奖励，并积极招商引资建设新民居，调动了各村参与新农村建设的工作积极性。同时各村的村级经费优先保证新农村建设的顺利开展，公益性设施投入吸引社会资金垫付，此外，还积极与市、县包村帮扶部门协调，争取各种政策支持。

三、廉洁自律方面

作为乡人大主席，我始终坚持以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，既抓好分管范围内的经济工作和其它业务工作，还切实抓好分管范围内的廉政建设和反腐败工作，做到执政为民，廉洁从政。通过从自身做起，以自己的模范行为影响和带动广大基层干部，进一步巩固和发展党风廉政建设的成果，促进我乡经济社会持续、快速、健康发展。

尽管在过去的一年中在自己的工作岗位上尽心尽责，踏实努力，取得了一定的成绩，但这与上级的要求尚有一定差距。在理论学习上抓得还不够紧，在深入基层调研上显得还很不足，在工作协调上还有许多不尽如意之处，工作方法有待进一步提高。在今后的工作中，我将清醒的面对成绩和不足，更加努力，忘我工作，以不辜负组织的信赖和人民的重托。

第三篇：2011述职述廉报告〔韩健〕（范文）

述

职

述

廉

报

告

古基乡人大主席

韩

健

五年以来，在乡党委的领导下，在上级业务部门的指导下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，树立和落实科学发展观，解放思想、实事求是，团结同志、加强学习，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，为古基乡经济、社会的建设做了一些工作。现就本人的履职和廉洁自律等方面的情况汇报如下： 一、五年来的思想、政治及履职情况

作为一名共产党员，五年来，我时刻牢记党的宗旨，始终坚持人民的利益高于一切，心怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，善谋富民之策，不断维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。为此，我始终把贯彻落实好党的路线、方针、政策和完成党委、政府的任务作为己任，把为民办事、多办好事作为自己的职责，把群众的评议作为衡量自己工作得失的尺度，不断把党的路线、方针、政策贯彻和落实到具体工作中去，紧紧抓住经济建设这个中心不动摇，自觉维护集体领导的权威，关心全局工作，认真做好自己分管的工作，对党的路线、方针、政策不推诿扯皮，不阳奉阴违，不弄虚作假，而是恪尽职守，尽心尽力地贯彻执行。

一是认真抓好自己的理论学习。充分利用工作间隙，本着学以致用的原则，结合实际抓好理论学习，如马克思主义哲学、形式逻辑学、行政管理学、中共党史、科学发展观等知识，我都有所涉猎。通过学习，一定程度上提高了自己的理论素养，开阔了眼界，提高了境界。

二是认真抓好自己的分管工作。五年来，我有四年分管计生工作，我团结带领计生工作组一班人，围绕提高符合政策生育率、降低人口出生率这一核心，认真抓好手术库存的消化、政策外怀孕补救措施的落实、出生人口缺陷和性别比偏高的治理、流动人口、宣传教育、奖励扶助、村民自治、优质服务等工作。共完成节育措施1468例，出生缺陷干预921人次，全乡人口出生率从13.36‰降至9.62‰，下降了3.74个千分点。为稳定全乡低生育水平，尽了应尽之力；同时抓好名族宗教工作，完成了全乡宗教（庙宇）活动点普查，调解了两起宗教内部纷争；切实抓好信访维稳工作，调处化解了上访案件8起，已结案8起。

三是切实抓好业务工作。五年中，协助乡纪委书记，抓好纪检监察业务工作，共查处违纪案件15件，15人次受到党纪和政治处分，纯洁了全乡党员、干部廉洁从政行为，为全乡经济社会发展起到了保驾护航作用；主持并抓好全乡人大工作，按时召开主席团例会，及时组织人大代表学习、视察，切实履行人大监督职责，对政府的重大经济、事项的决策进行了有效监督，督促政府及职能部门限时办理代表的建议和议案。加强人大自身建设，真正做到监督而不越位，帮忙而不添乱。

四是按时完成党委安排的其他工作。在抓好业务工作的同时，积极配合做好粮烟生产、危房改建、新农村建设、安全生产等中心工作，确保各项工作按计划有序推进。

二、执行民主集中制的情况

五年来，在党委民主决策的氛围中，我始终坚持“党委领导、民主协商、个别酝酿、会议决定”的议事决策宗旨，努力维护和执行好党的民主集中制，在讨论党委、政府的重大事项时，既充分分析和发表意见又遵从于党的集体领导，正确处理好民主和集中的辩证关系。在自己主持和分管的工作中，努力做到深入群众、民主协商、科学决策。不武断、不寡断、不错失良机，既充分发扬民主，又把握必要的集中，推动分管工作健康有序向前发展。

三、遵守廉洁从政规定的情况。

五年中，我始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政宗旨，以廉洁自律的各项规定严格要求自己。

一是廉洁自律，率先垂范，严格执行党风廉政建设的各项规定；二是做到自重、自省、自警、自励，坚持慎权，慎欲、慎独，不断增强自律意识和自我约束能力；三是没有为自己的亲属和身边的工作人员谋取私利，没有收取任何单位和个人的礼品和现金；四是没有利用公款观光旅游、大吃大喝，没有公车私用，没有大办婚宴喜事敛财，没有行贿受贿，始终做到廉洁奉公，干净办事。

四、存在的主要问题

一是理论学习不够深入，不全面，不系统，利用理论指导实践不够，未能很好做到理论与实践的统一。

二是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神不强，加上执法环境欠佳，使一些本应该做的更好的工作，没有收到预期的效果。

三是与领导成员的交流谈心不够，与干部、职工的沟通不够。四是开拓创新精神不足，与上级部门的请示、协调较少。

五、今后的努力方向

一是加强理论学习，努力提高自身理论水平和业务素质；二是加强党性锻炼，提高党性修养，树立为人民服务的宗旨；三是坚定不移地贯彻党的方针、路线、政策，尽职尽责，努力完成各项工作任务；四是树立和落实科学发展观，认真研究工作方法，积极抓好自己的业务工作、五是切实转变工作作风，勤政为民、廉洁奉公，做一个称职的党员干部。

2011年5月23日

第四篇：述职述廉述稳报告(正式稿)

述职述廉报告

邯郸市第十七中学校长 李守良

各位领导，老师们：大家好！

2013年，我校在市教工委、市教育局新任领导班子的正确领导下，坚持以党的十八届三中全会精神为指导，以开展学习借鉴衡水经验为抓手，继续围绕“解陈疴、扬正气、理章制、巧管理、推改革、促教学”的总体工作思路，学校领导班子团结带领广大教职工更新观念，奋力开拓，锐意创新，扎实工作，使十七中焕发出勃勃生机，呈现出校风正、教风严、学风浓的良好喜人局面。下面我代表班子向大家述职如下：

一、领导班子履行职责情况

（一）开展群众路线教育实践活动，加强班子队伍自身建设。多次召开支委会、民主生活会和班子成员恳谈会，开展群众路线教育实践活动。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对班子成员中存在的作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，交流思想，贴近沟通，开展批评和自我批评。班子成员的团结与协作精神不断加强，解决自身问题的能力得到了极大提高。大力强化“六种意识”，即服务意识、责任意识、大局意识、危机意识、奉献意识和争先意识，切实转变工作作风，提升执行力，增强公信力。一年来，领导班子在带头任课、担任班主任、改善办学条件、优化教职工工作环境、注重排除教职工的后顾之忧等方面作出了表率，付出了诸多努力，办成了许多看 1 得见、摸得着的好事和实事，得到了广大教职工的认可和赞扬。领导班子空前团结并认真履行了职责，凝聚力、执行力和战斗力显著增强，干群关系日益密切，为学校和谐发展奠定了坚实基础。

（二）对标衡水，更新观念，突出中心，加快发展。市教育局启动学习借鉴衡水教育经验活动以来，我们召开班子会、校务会、全体教职工会等营造学习衡水氛围。分三批组织大部分教师、高三全体学生亲临参观衡水二中、衡水十三中和武邑中学，并在全校教师中开展征文活动，建立教学质量分析会、月考分析会、学衡水落实推进大会等会议，在全校迅速掀起了学习借鉴衡水教育经验活动高潮。学校制定了对标衡水一年上台阶、两年变面貌、三年创品牌的三年教育教学质量提升方案，修订完善了课堂教学管理制度、教师评职评优评先管理办法、教学成绩奖惩机制等制度。进一步深化教学研究，使教研紧贴教学实践，紧贴校情、学情，在条件允许的学科推行“一课一研”，让“研”成为“教”的前提、基础和数据源。着力实施精细化管理，要求每个人都要尽职尽责，人人参与管理，处处有管理，事事见管理；要求凡事都要推向极致：权力层层有，任务个个担，责任人人负，真正做到有学生的地方有老师，有老师的地方有校长，让学校每个细胞都充满活力，让每个教职工都成为追求精细化管理的跳跃的音符。学衡水，见行动，教职工队伍的精神面貌明显改变。人际关系简单化、纯洁化、高尚化，“同事之交淡如水”。识大体、顾大局的人多了，计较得失、打自己小算盘的人少了。初二全体老师在组长杨婷婷的带领下，牺牲休息时间课外无偿给学生辅导，李 2 涛老师不顾家里年幼的孩子，牺牲和家人团聚的时间，住在学校单身宿舍，不计报酬加班加点给学生上晚自习，李保山老师年近退休主动担任班主任。特别是高三年级，各学科老师朝六晚十轮流值班，积极性空前高涨。学生的学习态度、学习行为明显改变。学习意识显著增强，上课参与度明显上升，有效学习时间得到保障。学生带手机上学的状况基本得到遏制，上课睡觉的现象正在得到全面治理。学生行为规范率明显提高。课间操效果较前取得新突破，队列整齐，口号嘹亮，有激情，有气势，有活力。人与人之间、班级与班级之间、年级与年级之间你追我赶、竞争激烈，整个校园被激情点燃，活力彰显。目前初步形成一个千帆竞发、百舸争流的态势。衡中文化的引入给我们带来了无限生机，一个全新的积极向上的校风正在形成。

（三）大力强化师德师风建设，打造师德高尚、业务精湛、无私奉献的教师队伍。坚持班主任例会制度，召开班主任经验交流会，举办师德教育报告会，大力选树师德典型，与善行河北温暖邯郸表彰活动相结合，隆重表彰先进人物，以“三师”榜样激励教师。大力开展岗位练兵活动。全年举办新教师汇报课、骨干教师示范课、生本教育汇报课、电子白板展示课、“五动课堂”优质课大赛共100余节，推荐教师参加市总工会教师技能大赛10人，4人取得教学技能大赛教学状元和教学能手荣誉称号。另外，我们还组织了教师粉笔字、硬笔书法、课件制作、教学设计和班级成功教育案例评比。加强课题研究，创建高效课堂。李守良校长主持的 “十二五”规划省重点课题《乡镇辍学初中生犯 3 罪的成因与对策研究》已立项并成功开题；范朝龙、付金生两位老师共同主持的“十二五”市级课题《普通高中数学课堂提效减负的实践研究》、《校本课程在边远、薄弱学校有效开发、实施的研究》也已立项，近期准备开题。课题研究工作取得了新的突破。我校年轻教师李涛在全国新课堂生本教育教学比赛中荣获一等奖，被生本教育专家郭思乐教授吸收为生本课堂专家团队成员，先后在邯郸市27中、河北承德二中、承德少年宫、北戴河、山东日照、广州香江中学做公开课和专题报告会，受到好评。

（四）开展丰富多彩的教育活动，提升学生素质水平。以“社会主义核心价值体系”为主线，以礼仪教育和责任教育为突破口，开展寓教于乐、丰富多彩的教育活动。本学期，成功举办了第24届校艺术节、春秋季运动会、初中跳绳比赛、高中篮球赛、跑操比赛、太极拳比赛、手抄报、硬笔书法比赛，组织校运队赴涉县参加全市中学生田径运动会，开展了以“中国梦、我的梦”为主题的征文、书法和演讲比赛。其中高中学生有5幅美术作品参加了市级复赛，有5篇征文入围市级复赛。大力推进学生社团建设，我们组建并完善了篮球、葫芦丝、绘画、舞蹈、太极拳、书法、机器人、航模等学生社团，丰富了学生生活，培养了兴趣。邀请“邯郸第一铁人”李卫科老师到我校13次举办“励志教育”报告会；组织学生300余人到马头高庙公园、邯郸起义旧址进行爱国主义教育。坚持一小时阳光体育活动和两操，开足上好体育课，积极创造条件组织学生参加各级各类比赛，促进了学生健康成长。

（五）进一步改善办学条件，优化育人环境。为提升环境育人的功效，学校加快校园净化、美化、亮化工程步伐。重新规划设计校门口两侧景观，栽种了玉兰、海棠、樱花等高品质树种61棵，修建了两个观光亭台，目前此项工程正在施工建设；重新硬化因校安工程破损路面730平方米。加固了实验楼、阶梯教室图书馆楼，重新装修图书馆，改造了东西两个高标准抗震厕所设施。更新办公楼、教学楼防护栏、墙裙，办公楼、铺设楼道地胶。安装校园景观灯，购置打印机、复印机、照相机、文件柜等办公设备60余件，教师办公条件逐步改善，保证了学校正常运转。

（六）进一步开展明理顺气送温暖活动，彰显人文关怀。成立完善老教师协会，开展为50岁以上老教师敬献蛋糕活动，成立学校红白理事会，制定教职工慰问制度，对教职工生活、住宿、医疗、家庭等方面的实际困难进行帮扶，以看得见、摸得着的好事实事为教职工服务，做教职工的贴心人。一年来，我们为新婚教师安排组织喜宴，探望生育子女女教师，慰问生病住院教职工，组织吊唁病逝家属等数十次。本，学校克服资金紧张等难题继续租用公交客车两辆，跑通勤，解决跑月票教师的燃眉之急，继续为教师提供免费早餐。关注教职工的身心健康，继续为全体教职工每人花费200元到285医院体检，及时反馈了解教职工的健康状况。学校领导还想方设法为教职工争取职称指标、帮助教职工解决子女入学等问题，把温暖送到教职工的心坎上，调动了教职工努力工作的积极性。

（七）安全工作常抓不懈，安全教育警钟长鸣。一年来，我们坚持预防为主的方针，全面贯彻落实学校安全工作要求，确保了师生安全和学校稳定。年初层层签订责任状，建立健全学校安全管理制度和“一岗双责”制度，每月召开学校安全工作会议，多次举行学生模拟应急逃生演练，每学期举办法制安全报告会，开展法制安全宣传月活动，举行教师法制培训、安全知识竞赛，开展消防知识讲座和演练，开展法制安全征文比赛和演讲比赛，加强门卫的防护能力，重新规划学校线路，按规定配备消防设备，及时修缮损坏的监控设备。坚持24小时校领导值班值勤制度。学校值班干部、保安人员坚持24小时在校园巡逻，形成了人防、物防和技防三位一体的防范机制。一年中学校未发生任何安全责任事故，受到上级和社会的广泛认可。

（八）狠抓队伍廉政建设，厉行节俭，反对“四风”。认真执行中央“八项规定”、“六条禁令”，坚决反对“四风”。坚持党内民主集中制和民主生活会制度；严格执行领导干部重大事项报告制度；加强校务公开和民主监督；坚决贯彻落实党风廉政建设责任制。充分发挥教代会作用，重大事项由学校教代会通过。坚持大型购物领导集体研究，多人在场，集体议价。认真执行市教育局“吃空饷”专项治理文件精神，按照要求清理整改办公用房，不超限办公，不打折扣。严格教育收费治理，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。

（九）教育教学成果丰硕，学校声誉逐渐提高。教育活动荣获多项荣誉。艺术节选送的《追梦者的心声》获得艺术节文艺汇演 6 全市二等奖，《河伯娶妇》剧本荣获邯郸市“赵苑杯”校园成语故事大赛二等奖，此剧改编后又荣获“省课本剧表演”三等奖。《梦圆中国太空站》科普剧荣获全国中学组第四名好成绩。校航模社团获得“一中杯”航模比赛优秀组织奖，刘莹等同学包揽个人PIF项目前三名。“一中杯”七巧板比赛初中组名列团体第一，太极拳社团荣获市教育局太极拳比赛市直中学第一名好成绩。索亚超、杨婷婷两位老师选送的案例《德育先行 爱当先》、《做一个感恩的人》分别荣获全市中小学德育工作创新案例评选一等奖和二等奖。王玮、李军艳等老师代表学校参加市里组织的讲课比赛荣获一等奖，并代表邯郸市参加省级比赛，再获殊荣。今年，虽然校安工程对我们造成了严重影响，中高考还是实现了预期的目标。《中国经济报道》和《中国经济新闻联播网》等新闻媒体对我校出现的新变化进行了全面报道，给予了高度评价。

以上是学校一年来工作的简单小结。工作是大家做的，成绩是全体师生拼搏进取、共同努力的结果。我本人只起到了协调和引导作用。下面，就我个人工作进行述职。作为学校主要负责人，我深感使命神圣、责任重大，故而一年来不断自我加压、负重奋进，注重学习思考，理清发展思路，廉洁自律，身体力行，在工作中寻求突破点，选择契合点，取得了一定成绩。

一、加强自身学习，提高自身素质。在工作之余我坚持学习，加强政治理论和法律法规的学习，坚持用党的十八届三中全会精神统领学校工作全局。通过学习，增强了我的责任感和使命感，使我在工作中能做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政 7 策，把握政策的水平明显提高。平时高度重视业务知识的学习。积极参加市教育局组织的赴衡水学习考察活动，11月赴衡水挂职学习一周。通过对教育教学理论的深入学习和参访分析名校特色，学管理经验，取人长补己短，使自己更新了教育观念，坚定了开门办学的思路，改善了管理方法，规范了办学行为，逐步完善了教师考核和奖惩制度，调动了广大教师的积极性，使学校管理工作日臻完善，也更人性化。

二、以身作则，廉洁从政。作为领头人，工作中我严格要求自己，以身作则，率先垂范。坚持党内民主集中制和民主生活会制度；严格执行领导干部重大事项报告制度；坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，廉洁从政，民主决策。在采购、招投标等工作中，坚持集体研究，公开透明。在考核、职称晋升、职称聘用、绩效工资等工作中坚持原则，严格按制度办事，不优亲厚友，不以权谋私。生活中我力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。

三、勇于担当，同舟共济。无论多么优秀的校长，一个人的能力、见识和发挥的作用毕竟是有限的。工作是要依靠大家来做的，所以我把提升领导干部的管理水平和执政能力摆在突出位置。对于我们的班子成员，我能够放权，我充分信任他们，并全力依靠他们。我常讲，作为一个团队，要解放思想、大胆工作，不要前怕狼、后怕虎，患得患失，要勇于承担责任，敢于担当。有了成绩是大家的，有了责任由我来承担。我清醒地认识到，要 8 想办好学校，必须全心全意依靠教职工办学，头脑里时常想着教职工，心里时常装着教职工，这样教职工就会把工作记在心上，化为积极投身教育教学的满腔热情。目前，班子团结进取，教职工关系和谐，校风积极向上，学校开始步入良性发展的轨道。

尽管在过去的一年里做了一些应做的工作，但离领导的要求和群众的期望还有一定的距离，自身还存在一定不足，主要是学习上不够深入系统；抓精细管理的方法还有待提高等，这些问题，在今后的工作中要努力改进。新的一年，领导班子将努力践行十八届三中全会精神，立足学校实际，创新克难，逐步提升教师职业道德素质；进一步拓宽教师专业化成长渠道，进一步强化课程与课堂的改革创新，提升课堂效果，力争形成特色，真正走上内涵式发展轨道。新的一年，我一定不会辜负上级的期望和十七中教职员工的厚望，一定会与十七中全体教职工一道，同心同德，群策群力，再鼓干劲，再创佳绩，为实现十七中的跨越式发展而努力奋斗！

谢谢大家！

二O一三年十二月

第五篇：2011年述职述廉述稳报告

2011述 职 述 廉 述 稳 报 告

回顾一年来的工作, 本人认真履行职责，勤奋学习，克服困难，开拓创新，以高度的敬业精神,圆满完成了所负责的各项工作任务。现就一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面情况汇报如下，恳请各位领导予以评议。

一、努力工作高标准完成各项目标任务

（一）公共卫生与基层医疗事业单位与一般事业单位绩效工资改革工作。

事业单位绩效工资改革工作是我科室本工作的重中之重，它关乎每一位事业单位工作人员的切身利益。在改革实施前，我们做了大量的准备工作。对我区实施绩效工资所需经费进行了反复的、详细的计算，起草并印发了我区公共卫生与基层医疗卫生事业单位以及一般事业单位绩效工资实施意见和区直实施办法，并从多方面多次向区政府汇报情况。12月中旬，该项工作正式启动。本次改革涉及人员众多，情况复杂，尤其是在社保开支的退休人员，有些早年退休的人员，由于年代久远，工资项目中只有总额一个数，不能分开基本工资和津贴，而本次为津贴改革，所以只能查看个人档案，翻看历年增资反推津贴，工作量很大。时间紧迫、任务繁重，为了让广大事业单位职工年前拿到工资，我们克

服重重困难，集中两周的时间，加班加点，保质保量的完成了全部基础性绩效和奖励性工资的审批。

（二）2011年工资调整审批工作。

工资调整审批是我科室的一项基础性日常工作，也是我科室一项尤为重要的工作。本着为每一位干部职工负责的态度，我们严格按照有关文件精神，积极做好每一次工资调整审批工作。截至目前，我科室共完成了 年机关事业单位调整工资审批工作，共 人，并装订成册；办理了确定工资 人，兑现职称 人，兑现特级教师津贴 人，兑现本科工资 人，兑现技术等级工资 人。

(二)保险福利工作。

按照政策规定,为达到退休年龄的干部职工及时办理了退休手续。共为为 名企业职工和 名机关事业单位工作人员办理了退休手续(其中企业因病提前退休 人)。申报工伤 起，已全部认定。

2011年1月26日，我局会同人大、政协、区委办、政府办、行管局、财政局有关人员共同讨论决定对我区提交申请的困难职工进行困难救济，共涉及干部职工 名。充分体现了区委区政府对困难职工的关怀。

2011年7月22日，市局召开了关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的专题会议，会上转发了人社厅和财政厅联合下发的关于该问题的通知。会议指出省厅文件下

发前即2011年6月10日前具有我省城镇户籍，能提供证明于企业存在劳动关系或事实劳动关系的原始档案或有效证明材料，本人自愿申请，可以参加我省企业职工基本养老保险。目前该文件已由我局和区财政局联合转发文件的形式转发到各相关部门和我区参保企业。我科室负责该项工作的申请者资格初审及申报工作，我们本着为群众办好事、办实事的精神切实做好该项工作。截至目前，我区共申报未参保企业职工 人，已全部经市局审批完成，移交社保中心。

（三）工资集体协商工作

今年的工资集体协商工作继续保持去年的良好势头，签订了工资集体协商协议 份，覆盖企业 家。其中单独性协议 份；区域性协议 份，覆盖企业 家；行业性企业 份，覆盖企业 家。为我区实现企业和职工共建共享、互利共赢发挥了积极作用。

（四）保质保量的完成了各种统计报表及上级交办的各项工作。及时准确的完成了工资年报及有关劳动统计报表等工作，为上级分析、决策提供了准确的数字依据。年初圆满完成了工人技术等级考核申报工作。我区共申报 人，其中中级工 人，高级工 人，技师 人。我区取得技师评审资格的 人，我们及时通知并收集资料上报市局待省厅评审。

二、坚持廉洁自律，自觉遵守规章制度

自己始终以一个共产党员的标准，严格要求自己，时刻

牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严格按照《党章》和廉政准则的有关规定，自觉廉洁从政，同时自觉遵守国家的法律法规，服从区委、区政府的领导，自觉遵守和执行本单位的各项规章制度，切实遵守“十条禁令”，正确行使人民赋予的权力，做到了清正廉洁、勤政为民、作风正派。

三、维护稳定工作

严格按照“信访稳定一岗双责”的要求，在做好自己分管工作的同时，把信访稳定工作摆在重要的位置。一旦发现上访苗头，第一时间将之排除。本，我科室没有出现上访问题。

一年来，工资福利工作虽然取得了一些成绩，但在今后的工作中，还要进一步加强政治理论和业务知识的学习，以维护全区广大干部职工合法权益为宗旨，努力探索工作上的新思路、新观念，使我区的工资福利保险工作再上新台阶。