第一篇：市经济技术开发公司总经理述职述廉报告

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一、履行岗位职责情况

按照分工，我的党风廉政建设岗位职责有：

(1)认真贯彻落实中央、国务院和省、市的有关规定和工作部署，对公司的党风廉政建设负总责，对班子成员和各中层及二级机构主要负责人的党风廉政情况负主要领导责任。

(2)对公司及二级机构的党风廉政建设和纠风工作定期研究，工作有计划、有措施。领导班子分工具体、责任明确，做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。

(3)以身作则、廉洁自律。带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，管好班子，带好队伍。管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督，督促班子成员搞好自身建设和责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(4)加强对公司的资产经营管理、项目管理、重大投资的监督管理。

(5)重视和支持公司纪检工作，深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实。

二、岗位职责落实情况

今年以来，我能够按照财政局党组《关于领导干部党风廉政建设岗位职责的通知》的要求，维护和遵守党的各项政治纪律、组织人事纪律以及民主集中制度，按照《廉政准则》和廉洁自律的有关规定严格要求自己，艰苦朴素，以身作则，带头执行《干部廉政准则》。

1、实行领导干部“一岗双责”，执行廉政建设目标管理

按照局党组《关于领导干部党风廉政建设岗位职责的通知》要求，我对公司班子成员的廉政职责作了明确分解，同时，严格实行廉政建设目标管理，积极召开全体职工和二级机构负责人会议，我代表公司班子与各中层负责人签定了《党风廉政建设和预防职务犯罪工作目标责任书》，使党风廉政建设层层有人抓，人人有责任。

2、加强领导干部的廉政自律教育和学习

按照财政局十项制度意见、《约法三章》规定和省委廉政建设“十二条”规定要求，党总支积极组织党员特别是党员领导干部的廉洁自律教育。一是开展法律法规和各项规定教育，使广大党员特别是党员领导干部增强了责任意识，自律意识，大局意识和法律法纪意识，为公司各项工作的顺利开展点奠定了法律基础和思想基础。二是积极开展“两转两提”活动，牢固树立以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，使全体人员牢固树立了“公司兴我荣、公司衰我耻”的思想，激发了广大职工积极学习、努力工作的热情，为公司的廉政建设工作和和谐发展奠定了良好的思想道德基础。三是积极开展“三新”活动（即新解放、新崛起、新突破），按照局党组的部署，公司开展了有声有色的职工学习教育活动，通过学党章、学先进、武装了大脑，振奋了精神，促进了发展，全体职工在平凡的工作岗位上，形成了比学习、比干劲、比效率、比奉献的良好氛围。

3、推行公司政务公开，增加了权力运作的透明度

一年来，逢有重大决策、重要人事任免、重大投资项目安排和大额度资金使用，都经公司班子集体研究决定。对公司重要业务工作、人事安排、资金管理使用及评先评奖等，都能在公司政务公开栏中公示，使选人进人、提拔干部、财务支出等敏感性工作都主动接受群众的监督。针对科级选拔、二级机构选人用人等，我严格按照选拔干部的有关规定办事，先后举行了公开竞聘演讲和公开考试，选拔了18名中层领导干部走上了各自的工作岗位，今年在为公司投资项目的选人上，共有10多名干部职工踊跃参与竞聘，经民主评议、面试打分，挑选出了一名项目负责人和一名财务负责人。整个工作按程序进行，公开公正，平等透明，使大家关心的热点问题在“阳光”下运行，杜绝了暗箱操作，预防和减少了腐败现象和不正之风的发生，收到预期的效果。另外，在公司工资制度改革中，我率先在全市事业单位范围内推行工资改革，打破“铁饭碗”，拿出职工工资的40作为业绩考核指标，职工收入与工作业绩实行“双挂”，使每位员工既增加了压力，又增强了动力，极大地调动了职工的工作热情。

4、以身作则，树廉洁风气，带出廉政队伍

我认真开展和遵守廉洁自律规定，自觉维护和遵守党的政治纪律，认真组织公司党总支民主生活会，按照民主集中制的原则，充分发挥党总支的政治核心作用，保证了制度畅通。按照《廉政准则》和廉洁自律有关规定，严格要求自己，发扬党的优良传统，艰苦朴素，以身作则，带头执行《廉政准则》。在生活上，注重节俭，对用车、住房、办公用品、通讯工具等方面都能严格按照国家标准和规定执行；从未收受任何单位和个人的礼金、礼物;从不存在借开会、考察、培训等名义变相公费出国观光、旅游；没有投资入股煤矿的行为；从不借婚丧嫁娶借机敛财；从不超标准接待上级领导和受下级单位的接待；工作中做到不贪、不占、不赌，即明明白白做人、勤勤恳恳做事。

三、以加强党风廉政建设为契机，围绕公司中心工作，促进资产经营管理全面发展

一年来，在市财政局党组的正确领导和支持下，公司领导班子团结一心，本着求真务实、稳步推进的工作作风，扎扎实实做好每一项基础工作，力争在工作实效上有所创新，有所突破。在认真贯彻执行党风廉政建设责任目标的同时，狠抓业务管理，不断加大资产经营管理力度，确保国有资产的保值增值。我们主要采取以下方法开展工作：

（一）积极采取措施，加强债权管理

公司资产近三分之二为债权，因此信贷资产本息回收工作历来做为公司中心工作的重中之重。今年我们继续克服困难，加强债权本息回收工作，取得了一定成绩。

（二）发挥融资特长，支持企业发展

公司认真履行职能，积极筹措资金，全力支持企业发展。近年来，共为我市融入一年期以上流资4000多万元，直接帮助企业解决临时流资2000万元，支持了我市重点企业和地方经济的发展。

（三）按照证监会要求，顺利完成焦信证券出让事宜

2008年是重组的最后阶段，我们主要做了以下工作：一是据理力争，为公司争取更大的利益。充分利用时间、政策，促使对方同意2008年1－4月份营业部的经营利润归我方享有。二是妥善安置职工。在重组的过程中，我们十分注重维护职工的合法利益。经过与对方的反复交涉，五十多名职工都得到了妥善安置。三是做好各项交接工作，确保焦信证券的平稳过渡。经过双方的努力，我们已按照双方约定的进程，完成了资金划转、资产和档案交接、业务移交等事宜，保证了证券经营的稳定，业务的正常开展。

（四）加强基础管理，提升管理水平

加快建立健全科学、高效的管理机制，历来是公司谋求发展的根本出发点。公司自成立以来，一直把规范内部管理做为增收、增效的“必修课”常抓不懈，以“抓管理、促回收”为主线，积极推进公司各项工作稳步向前发展。为极大地激发员工的工作动力，最大限度的促进各项业务的回收，我们还率先打破常规在全局多家事业单位中，首家尝试“竞争上岗，双向选择，目标考核，工效挂钩”的员工管理机制，实行了绩效工资挂钩制，明确了工作职责，严格了考核制度，使竞争与激励并举，增收与增效并存，极大地调动了员工的工作热情。

（五）加强队伍建设，提高员工素质

在抓好政治学习的同时，公司不忘加强业务知识的培训，坚持以自我学习为主，典型教育为辅的学习方针，确定为每周四为政治、业务学习时间，指导帮助职工全面适应新形势、新知识的需要，先后举办了多期专项知识短训班，通过学习测试，起到了良好的学习效果。

四、在今后的工作中，需要在廉洁自律方面加强以下几方面的学习：

第一，要认真学习党的十七大并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。认真按照焦作市财政局十项制度意见、《约法三章》规定和省委廉政建设“十二条”规定要求，积极组织党员特别是党员领导干部的廉洁自律教育，开展法律法规和各项规定教育，以开展“荣辱观”教育，牢固树立以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受市财政局纪检组的指导，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

第二，要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。公司作为财政局二级机构，负责国有资产的保值增值，在与企业打交道时，要公开透明，严格执行工作纪律。我们要在廉政责任书的基础上加以细化，明确公司各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

第三，要对公司的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众和企业意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行班子集体讨论决定的开支制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。

一年来，我虽然在本职岗位上做了一些应该做的工作,在公司党风廉政建设上取得了一定的成绩，但还存在有许多不足和差距。2009年即将到来，我将对自己提出更高、更严的要求，努力克服不足，奋力争先，在上级组织的严格要求和同志们的监督支持下，做一名优秀的共产党员，使自己成为一名——让组织放心、让群众信任的模范领头人，为公司的事业做出更大的贡献。

第二篇：市经济技术开发公司总经理述职述廉报告(精)

市经济技术开发公司总经理述职述廉报告

XX年，在市委、市政府和市财政局党组的正确领导下，在市财政局纪检组的安排部署下，我认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定。现将有关情况汇报如下：

一、履行岗位职责情况

按照分工，我的党风廉政建设岗位职责有：

(1)认真贯彻落实中央、国务院和省、市的有关规定和工作部署，对公司的党风廉政建设负总责，对班子成员和各中层及二级机构主要负责人的党风廉政情况负主要领导责任。

(2)对公司及二级机构的党风廉政建设和纠风工作定期研究，工作有计划、有措施。领导班子分工具体、责任明确，做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。

(3)以身作则、廉洁自律。带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，管好班子，带好队伍。管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督，督促班子成员搞好自身建设和责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。(4)加强对公司的资产经营管理、项目管理、重大投资的监督管理。

(5)重视和支持公司纪检工作，深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实。

二、岗位职责落实情况

今年以来，我能够按照财政局党组《关于领导干部党风廉政建设岗位职责的通知》的要求，维护和遵守党的各项政治纪律、组织人事纪律以及民主集中制度，按照《廉政准则》和廉洁自律的有关规定严格要求自己，艰苦朴素，以身作则，带头执行《干部廉政准则》。

1、实行领导干部“一岗双责”，执行廉政建设目标管理 按照局党组《关于领导干部党风廉政建设岗位职责的通知》要求，我对公司班子成员的廉政职责作了明确分解，同时，严格实行廉政建设目标管理，积极召开全体职工和二级机构负责人会议，我代表公司班子与各中层负责人签定了《党风廉政建设和预防职务犯罪工作目标责任书》，使党风廉政建设层层有人抓，人人有责任。

2、加强领导干部的廉政自律教育和学习按照财政局十项制度意见、《约法三章》规定和省委廉政建设“十二条”规定要求，党总支积极组织党员特别是党员领导干部的廉洁自律教育。一是开展法律法规和各项规定教育，使广大党员特别是党员领导干部增强了责任意识，自律意识，大局意识和法律法纪意识，为公司各项工作的顺利开展点奠定了法律基础和思想基础。二是积极开展“两转两提”活动，牢固树立以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，使全体人员牢固树立了“公司兴我荣、公司衰我耻”的思想，激发了广大职工积极学习、努力工作的热情，为公司的廉政建设工作和和谐发展奠定了良好的思想道德基础。三是积极开展“三新”活动（即新解放、新崛起、新突破），按照局党组的部署，公司开展了有声有色的职工学习教育活动，通过学党章、学先进、武装了大脑，振奋了精神，促进了发展，全体职工在平凡的工作岗位上，形成了比学习、比干劲、比效率、比奉献的良好氛围。

3、推行公司政务公开，增加了权力运作的透明度 一年来，逢有重大决策、重要人事任免、重大投资项目安排和大额度资金使用，都经公司班子集体研究决定。对公司重要业务工作、人事安排、资金管理使用及评先评奖 等，都能在公司政务公开栏中公示，使选人进人、提拔干部、财务支出等敏感性工作都主动接受群众的监督。针对科级选拔、二级机构选人用人等，我严格按照选拔干部的有关规定办事，先后举行了公开竞聘演讲和公开考试，选拔了18名中层领导干部走上了各自的工作岗位，今年在为公司投资项目的选人上，共有10多名干部职工踊跃参与竞聘，经民主评议、面试打分，挑选出了一名项目负责人和一名财务负责人。整个工作按程序进行，公开公正，平等透明，使大家关心的热点问题在“阳光”下运行，杜绝了暗箱操作，预防和减少了腐败现象和不正之风的发生，收到预期的效果。另外，在公司工资制度改革中，我率先在全市事业单位范围内推行工资改革，打破“铁饭碗”，拿出职工工资的40作为业绩考核指标，职工收入与工作业绩实行“双挂”，使每位员工既增加了压力，又增强了动力，极大地调动了职工的工作热情。

4、以身作则，树廉洁风气，带出廉政队伍

我认真开展和遵守廉洁自律规定，自觉维护和遵守党的政治纪律，认真组织公司党总支民主生活会，按照民主集中制的原则，充分发挥党总支的政治核心作用，保证了制度畅通。按照《廉政准则》和廉洁自律有关规定，严格要求 自己，发扬党的优良传统，艰苦朴素，以身作则，带头执行《廉政准则》。在生活上，注重节俭，对用车、住房、办公用品、通讯工具等方面都能严格按照国家标准和规定执行；从未收受任何单位和个人的礼金、礼物;从不存在借开会、考察、培训等名义变相公费出国观光、旅游；没有投资入股煤矿的行为；从不借婚丧嫁娶借机敛财；从不超标准接待上级领导和受下级单位的接待；工作中做到不贪、不占、不赌，即明明白白做人、勤勤恳恳做事。

三、以加强党风廉政建设为契机，围绕公司中心工作，促进资产经营管理全面发展

一年来，在市财政局党组的正确领导和支持下，公司领导班子团结一心，本着求真务实、稳步推进的工作作风，扎扎实实做好每一项基础工作，力争在工作实效上有所创新，有所突破。在认真贯彻执行党风廉政建设责任目标的同时，狠抓业务管理，不断加大资产经营管理力度，确保国有资产的保值增值。我们主要采取以下方法开展工作：

（一）积极采取措施，加强债权管理

公司资产近三分之二为债权，因此信贷资产本息回收工作历来做为公司中心工作的重中之重。今年我们继续克服困难，加强债权本息回收工作，取得了一定成绩。

（二）发挥融资特长，支持企业发展

公司认真履行职能，积极筹措资金，全力支持企业发展。近年来，共为我市融入一年期以上流资4000多万元，直接帮助企业解决临时流资XX万元，支持了我市重点企业和地方经济的发展。

（三）按照证监会要求，顺利完成焦信证券出让事宜 XX年是重组的最后阶段，我们主要做了以下工作：一是据理力争，为公司争取更大的利益。充分利用时间、政策，促使对方同意XX年1－4月份营业部的经营利润归我方享有。二是妥善安置职工。在重组的过程中，我们十分注重维护职工的合法利益。经过与对方的反复交涉，五十多名职工都得到了妥善安置。三是做好各项交接工作，确保焦信证券的平稳过渡。经过双方的努力，我们已按照双方约定的进程，完成了资金划转、资产和档案交接、业务移交等事宜，保证了证券经营的稳定，业务的正常开展。

（四）加强基础管理，提升管理水平加快建立健全科学、高效的管理机制，历来是公司谋求发展的根本出发点。公司自成立以来，一直把规范内部管理做为增收、增效的“必修课”常抓不懈，以“抓管理、促回收”为主线，积极推进公司各项工作稳步向前发展。为极大地激发员工的工作动力，最大限度的促进各项业务的回收，我们还率先打破常规在全局多家事业单位中，首家尝试“竞争上岗，双向选择，目标考核，工效挂钩”的员工管理机制，实行了绩效工资挂钩制，明确了工作职责，严格了考核制度，使竞争与激励并举，增收与增效并存，极大地调动了员工的工作热情。

（五）加强队伍建设，提高员工素质

在抓好政治学习的同时，公司不忘加强业务知识的培训，坚持以自我学习为主，典型教育为辅的学习方针，确定为每周四为政治、业务学习时间，指导帮助职工全面适应新形势、新知识的需要，先后举办了多期专项知识短训班，通过学习测试，起到了良好的学习效果。

四、在今后的工作中，需要在廉洁自律方面加强以下几方面的学习：

第一，要认真学习党的xx大并深刻领会其精神，要以“xxxx”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。认真按照焦作市财政局十项制度意见、《约法三章》规定和省委廉政建设“十二条”规定要求，积极组织党员特别是党员领导干部的廉洁自律教育，开展法律法规和各项规定教育，以开展“荣辱观”教育，牢固树立以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受市财政局纪检组的指导，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

第二，要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。公司作为财政局二级机构，负责国有资产的保值增值，在与企业打交道时，要公开透明，严格执行工作纪律。我们要在廉政责任书的基础上加以细化，明确公司各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

第三，要对公司的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众和企业意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行班子集体讨论决定的开支制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。

一年来，我虽然在本职岗位上做了一些应该做的工作,在公司党风廉政建设上取得了一定的成绩，但还存在有许多不足和差距。XX年即将到来，我将对自己提出更高、更严的要求，努力克服不足，奋力争先，在上级组织的严格要求和同志们的监督支持下，做一名优秀的共产党员，使自己成为一名——让组织放心、让群众信任的模范领头人，为公司的事业做出更大的贡献。

第三篇：总经理述职述廉报告

总经理述职述廉报告

2012年，是我们**单位应对挑战、负重奋进、积极有为、加快转型的一年。一年来，我在上级党委和公司、公司党委的正确领导下，在公司班子成员和广大干部群众的支持帮助下，把上级的精神和要求同公司的实际结合起来，力所能及地做了一些应该做的工作。现将今年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要报告如下：

一、突出安全管理，营造良好发展环境

安全与创效是密不可分的辩证统一体，安全生产是公司发展的基础，是经营创效的前提条件，安全生产的稳定与否直接关系着职工的切身利益。我作为公司安全管理的第一责任人，始终把安全工作作为重中之重，坚持以安全管理的从严带动公司全面管理的从严，一以贯之的抓好公司安全工作。

1、落实基本制度，提升基础管理。针对以往的惯性问题，本人和班子成员进行了认真的反思。问题的发生不是偶然和突发的，而是渐进发展的，是量变到质变的过程。对惯性违章重视不够、查改不力，不安全因素积累到一定程度，就会发生质的变化，就会造成问题、事故的发生。因此超前做好各项基础管理工作，强化各项卡控措施的落实是防止问题发生必不可少的手段。本人带领包保干部和职能部门，开展了自上而下的拉网式检查，查找安全隐患，整改安全问题，完善问题闭环管理，在此基础上重点 1

加强了对基本管理制度、各岗位作业标准的贯彻落实。对安全关键卡控措施和各类作业标准，持之以恒的抓好抓牢。通过狠抓问题整改和强化基本制度的落实，公司安全生产逐步走向良性发展轨道。

2、加大检查监控，确保现场可控。抓好现场检查监控，是实现安全风险超前防范、确保作业安全的有效途径。去年年初，本人亲自组织职能部门进一步完善健全安全盯控体系，对盯控部位、时段、标准作进一步细化，对包保盯控干部责任进一步量化，使现场检查监控更加常态化、制度化。同时强化责任落实，引导干部职工改变应付、马虎、不负责任的态度，树立扎实严谨、雷厉风行的工作作风，有效促进了管理干部工作作风的转变和岗位职责的履行。二是本人作为班子成员亲历亲为，带头落实领导干部责任制、逐级负责制，带头履行好岗位职责，深入作业现场达**次，时间达***多个小时，检查发现安全问题**个。特别是在春运、“五一”、“十一”黄金周、节假日期间以身作则、率先垂范，深入现场一线与职工一起共保安全稳定。在“**检查”活动中，带头查关键、查隐患、严“两纪”、剿“两违”，带头转变工作作风，较好的发挥了模范表率作用。

3、坚持从严管理，严格责任考核。从严管理，是实现安全生产的可靠保证，也是我们多年安全管理工作总结出来的宝贵经验。本人作为第一管理者，在安全管理上，真抓真管真考核。在安全问题面前，不留情面，不讲功绩，谁要砸职工的饭碗，公司

就要让他丢饭碗。一至十二月份共对**人次达不到考核要求的管理干部进行扣罚考核工资**万余元，对部分发生安全问题的管理人员“一票否决”，调整了工作岗位。

二、突出经营创效，促进经济快速健康发展

去年在外部经营环境和临沂站改造施工不利局面下，本人带领全员不等不靠，主动出击，巩固主营项目,开发新客户,向市场营销要收入，向经营转型要效益，经过艰苦拼搏，实现了全年任务目标，保证了职工的工资足额提取发放和职工队伍的稳定。

1、市场开发成效明显。去年，通过强化市场营销，严格经营责任考核，确保了开发结果快速转化经营效益，营销开发效果初步显现。一是为确保市场开发取得进展，本人带领业务部门、经营网点对县域经济进行调研，对各目标客户进行梳理、分析，选取重点客户，确立项目开发突破口。特别是对待**等重点客户，亲自上手，优化完善项目运营方案，指导项目实施部门抓好开发项目的具体运作。二是为提高开发运作效率，实现开发成果快速转化。去年根据***公司生产实际情况，本人制定了开展“***”*的运作方案，同时积极寻求主管部门的支持、配合，及时解决具体业务运作困难，保证了货源及时装运，实现三方共赢。三是在加大营销开发的基础上，明确项目责任人和实施期限，实行包保领导干部联挂包保单位、重点项目进行经营责任考核，坚定不移地抓好开发措施落实，市场开发工作取得明显成效。

2、深化经营转型发展。一是运贸一体化经营实现增量发展。

**运贸一体项目在增加商贸效益的同时，带动集装箱和装卸收入的提高。为项目增量发展，本人多次联系汇报**，积极促成三次现场调研，召开了**合作会议，得到***认可和运力支持，为**项目顺利运作打下基础。全年实现运量**万吨，同比增加办理量近**万吨。二是开发了一批“门到门”全程物流项目。根据实行“一站式”办理、“一条龙”服务、“门到门”服务要求，本人组织带领相关人员赴**等地考察当地物流市场情况，对几十家物流企业资质、信誉、能力进行了认真筛选，选择了五家合作单位，开展了全程物流合作，实现了**目标。三是经营工作得到进一步规范。对已经转型到位的固定项目进行逐个审查验收，实行合同、台账、票证的三统一管理；对未转型的固定项目，制定了推进计划，责任到人，包保到位，促使公司相对固定的客户基本全部转型到位，实现了全覆盖的目标。

3、经营管理质量稳步提高。一是合同项目管理不断规范。严格了合同的签订、履行和报审，加强了对合同双方权利义务的审查及安全责任的界定，降低了经营风险。全年公司共签订经营项目合同**份，履行**份没有发生一起审查把关不严问题，为集中管理和规范经营发挥了重要作用。二是资金管理不断规范。不断完善资金集中管理制度，严格执行资金审批程序，一年中，公司共流转使用资金**笔**万元，未产生一笔不良债权。三是设备管理不断规范。开展了设备春检春鉴和秋检秋鉴活动，进行了设备专项整治，设备完好率达到100%。加大了设备维修维护资金的投入，共计投入**万元对各类设备设施进行了整治维护。

三、突出稳定第一责任，维护民生和谐

科学发展是第一要务、维护稳定是第一责任，作为领导干部既要带动公司安全发展，更要保证职工共享经济发展成果。一是坚持发展依靠职工、发展为了职工的方针，全力提高职工收入。2012年职工人均收入**万元，实现了公司职工收入连年增长的目标。二是提高生产生活设备设施质量，集中抓好民生实事。先后对***进行了投入改造；及时组织职工健康查体；及时对大病职工、特困职工发放互济金和救济金。三是紧盯重点维护社会稳定。与分管领导一起研究在一线、解决在一线，及时研究化解涉稳重大问题。经过共同努力，今公司没有发生较大社会治安案件和安全事故，没有发生进京上访事件，没有发生重大群体性事件，没有发生政治社会稳定领域有重大影响的事情，确保了公司和谐稳定。

四、突出廉政建设，打造务实清廉形象

作为公司廉政建设的第一责任人，我时刻绷紧党风廉政建设这根弦，认真落实廉政工作措施，取得了实实在在的成效。一是集中学习了中纪委十七届六中全会精神和《廉政准则》等规章制度，进一步坚定了理想信念，增强干部防腐拒变能力。二是坚持民主集中制原则，凡是重大事项、重大建设项目和重大经济问题，都通过党政联席会议、经理办公会等形式，充分论证，集体决策。一年时间里，主

持召开党政联席会议**次、经理办公会**余次，研究解决了**余项事关公司发展的重大问题，保证了决策的科学化和民主化。三是刚性推进预算管理。以严格预算为龙头，严格抓好资金的使用、管理和监督。全年办公费、差旅费、短途运输及业务招待费等支出均控制在计划以内。四是坚持廉洁从政，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确、审慎地行使手中的权力，不搞任何形式的特殊化，从严要求自己，管好身边人员和亲属，清白做事，正派做人，维护了公司班子廉洁从政的良好形象。

五、突出知识理论学习，提升自身业务技能

一是本人认真参加集团理论培训、党委中心组的学习活动。二是平时挤时间学习理论和相关业务知识，撰写心得体会。三是坚持勤思考、重应用，把相当多的时间和精力放在下现场、走访基层网点，及时为一线职工和群众排忧解难，也提高自己把握工作大局和解决实际问题的能力。

2012年公司工作所取得的一些进展，靠得是上级和公司的正确领导和支持、组织整体作用的发挥、班子成员的真诚合作和广大干部群众的共同努力。我虽然全身心投入工作，但与上级和组织的要求，与广大干部职工的期望还有较大差距，还有许多不足。比如，对铁路多元化发展中面临的一些深层次问题，分析还不深，研究还不透；有时批评同志比较严厉，不很注意方式；与

同志们谈心交心不多，抓工作有时有急躁和急于求成的情绪。对于这些问题和不足，我决心在今后的工作中努力加以克服，恳请组织和同志们一如既往地给予批评指正和指点帮助。

第四篇：总经理述职述廉报告

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

总经理述职述廉报告

2010年6月，根据组织安排，我进入新组建的旅游公司，担任书记、董事长和总经理职务。任职以来，在镇党委、政府的领导和公司班子成员的支持以及全体员工的努力下，我迅速进入角色，围绕全年工作重点，认真履行自身职责，带领公司较好地完成了年初制定的各项计划和任务。按照年终干部考核的安排，现将我个人2010的工作和廉洁情况汇报如下：

1、加强学习，提高自身综合素质。今年一年，我认真学习领会党的十七届五中全会、江苏省委十一届九次全会及市委十届十三次会议精神，深入了解党的十七届五中全会公报和“十二五”规划内容，通过这些学习，及时了解党的大政方针，不断加强自己的党性锻炼，在思想上、行动上同上级党委、政府保持高度一致。我认真参加上级党委、政府组织的各种理论和专业知识学习，不断增加自己的知识储备，更新自己的知识结构。在6月调入阳澄湖旅游公司后，我更是专门抽出时间，学习自己不太熟悉的工程建设和旅游开发等知识，为能够尽快进入角色、掌握公司业务做好准备。通过这些学习，不断完善自己的知识结构、充实自己的知识储备，提高自己的公司经营能力。

2、创先争优，完成单位各项任务。在被任命为重组后的xx湖旅游公司总经理后，我迅速熟悉公司环境和业务，团结班子成员和公司员工，整合公司资源，快速推进各项工作。公司整合上，我会同原旅游、商旅公司领导班子，对和合并后的部门和人员进行重新调配，对公司的办公场所进行重新划分和扩充，不到一个月的时间，顺利完成旅游、商旅两公司的整合工作，各项工作逐步步入正轨；工程建设上，继续加快创业基地、市民广场的建设步伐和生态体育公园的体育项目优化完善工作，开工建设唯亭医院项目，推动草鞋山遗址公园的立项报批等前期准备工作；经济工作上，截至11月底，完成注册内资31256万元，注册外资550万美元，到账外资450万美元，经营收入4447万元，入库税金4137万元，招商引资成绩继续在各大公司中名列前茅，同时，国际蟹城和各出租厂房、商业载体的租赁和管理工作运转良好；旅游开发上，7月国际蟹城成功举办了“唯唯亭亭”汽车拉力赛，9月、10月，配合镇政府完成大闸蟹开捕节、“唯唯亭亭”走进世博、慈善拍卖等一系列推广推介活动；党建纪检工作上，定期开展党员民主生活会和集体理论学习活动，按照上级要求对每项工程的招标、建设和验收进行全程监督，对签署的每项工程合同都要求签订廉政合同；公司制度建设上，不断完善建立新的公司规章制度，逐步规范公司公务接待、现金支出，做到公司管理精细化、集约化。

3、服务大局，依法做好人大工作。今年一年，我配合镇人大主席按照人大年初工作计划，依法履行人大职责，不断增强监督实效，推动政府依法行政：一是依法召开人大会议，听取审议政府工作报告，贯彻落实镇重大人事任免决定，将党委做出的决策转化为政府通过的决议；二是认真督办代表建议，对于代表们提出的涉及动迁房、公共市容等热点问题，及时督促各职能部门及时处理解决；三是深入开展视察检查，跟随人大主席团对全镇重大事实工程、富民惠民项目进行视察检查，及时发现问题和不足；四是做好信访接待工作，多渠道多途径的密切人大和百姓的联系。

4、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。我始终牢记自己作为一名共产党员的崇高使命和责任，自觉按照党员标准严格要求自己，在经济利益面前时刻保持清醒的头脑和清廉的作风，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。在思想意识上，我努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想；在个人作风上，做到自重、自省、自警、自律，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事；在本职工作上，以职责为已任，不借工作之便向施工单位吃、拿、卡、要，不以权谋私；在公司管理中，制定完善各项规章制度，反对奢侈浪费，严格财务管理，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。

一年来，我对照上级要求，立足自身岗位，做了一些工作，取得了一些成绩，但我清醒的知道，在我身上还有很多缺点和不足，在新的一年里，我会针对自身的缺点和不足，不断提高自己的综合素质和工作能力，带领公司在生态湖滨新城开发中加快建设步伐，提高工作效能，多出亮点工程；同时，在人大工作中，服务发展大局、积极参政议政，坚持依法监督，更好的发挥自己的作用。

以上述职述廉报告恳请领导和同志们批评指正。

来源 莲山 课件 w w

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第五篇：总经理述职述廉报告

青松机械公司总经理述职述廉报告 集团公司董事会：

2012年，是我们青松机械公司应对挑战、负重奋进、积极有为、加快转型的一年。一年来，我在集团公司、集团公司党委的正确领导下，在青松机械公司班子成员和广大干部群众的支持帮助下，把上级的精神和要求同青松机械公司的实际结合起来，力所能及地做了一些应该做的工作。现将今年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要报告如下：

一、突出安全管理，营造良好发展环境

安全与创效是密不可分的辩证统一体，安全生产是青松机械公司发展的基础，是经营创效的前提条件，安全生产的稳定与否直接关系着职工的切身利益。我作为青松机械公司安全管理的第一责任人，始终把安全工作作为重中之重，坚持以安全管理的从严带动青松机械公司全面管理的从严，以一贯之严谨的作风和态度抓好青松机械公司安全工作。

1、落实基本制度，提升基础管理。针对以往的惯性问题，本人和班子成员进行了认真的反思。问题的发生不是偶然和突发的，而是渐进发展的，是量变到质变的过程。对惯性违章重视不够、查改不力，不安全因素积累到一定程度，就会发生质的变化，就会造成问题、事故的发生。因此超前做好各项基础管理工作，强化各项卡控措施的落实是防止问题发生必不可少的手段。本人带领青松机械干部和职能部门，开展了自上而下的拉网式检查，查找安全隐患，整改安全问题，完善管理，在此基础上重点加强了对基本管理制度、各岗位作业标准的贯彻落实。对安全关键措施和各类作业标准，持之以恒的抓好抓牢。通过狠抓问题整改和强化基本制度的落实，青 1

松机械公司安全生产逐步走向良性发展轨道。

2、加大检查监控，确保现场可控。抓好现场检查监控，是实现安全风险超前防范、确保作业安全的有效途径。今年年初，本人亲自组织职能部门进一步完善健全安全防控体系，对防控部位、时段、标准作进一步细化，对干部责任进一步量化，使现场检查监控更加常态化、制度化。同时强化责任落实，引导干部职工改变应付、马虎、不负责任的态度，树立扎实严谨、雷厉风行的工作作风，有效促进了管理干部工作作风的转变和岗位职责的履行。本人作为班子成员亲历亲为，带头落实领导干部责任制、逐级负责制，带头履行好岗位职责，深入作业现场，检查发现安全问题。特别是在节假日期间以身作则、率先垂范，深入现场一线与职工一起共保安全稳定。在“安全检查”活动中，带头查关键、查隐患、剿“三违”，带头转变工作作风，较好的发挥了模范表率作用。

3、坚持从严管理，严格责任考核。从严管理，是实现安全生产的可靠保证，也是我们多年安全管理工作总结出来的宝贵经验。本人作为第一管理者，在安全管理上，真抓真管真考核。在安全问题面前，不留情面，不讲功绩，谁要砸大家的饭碗，青松机械公司就要让他丢饭碗。一至十二月份共对达不到考核要求的管理干部进行扣罚考核工资元，对部分发生安全问题的管理人员“一票否决”，调整了工作岗位。

二、突出经营创效，促进经济快速健康发展

本人在领导青松机械公司抓好安全工作的同时，加大了销售工作力度。扎实工作，夯实基础，是寻求销售有较大发展的前提。我们一面加强青松机械公司“窗口”单位形象，不断提高服务质量，广泛开展促销工作。一面充分调动广大员工的工作积极性，有计划地对青松机械分公司机构和人员进行了调整，增加了销售部门的力量，使青松机械的工作中心完全调整到以市场和销售为中心上来，这些做法极大地促进了青松机械公司生产和销售的开展。

为了扩大青松机械公司在周边地区的销售市场，我们组织召开了几次较大且比较有影响的销售会议，加强了与有关单位的合作；同时我带领销售人员不失时机的走访市场，大力宣传青松机械公司，制定了行之有效的销售政策；在增加了销售人员的同时，拓展了销售手段，增强了销售力度，适时地引入了市场竞争和销售奖励机制，使责任到人，做到人人有任务，心中有指标；建立了协调机制，为稳定收入，增加收益创造了有利条件。出于强烈的事业心责任感，自己每天都在关注公司的销售收入情况，尽可能地创造有利于销售的局面。

进一步加强和完善管理措施，向管理要效益。按照企业文化手册的要求，规范各部门岗位，的管理工作。从加强劳动纪律性入手，加强职工“窗口”意识，提高服务质量，使用文明语言，按规定着装上岗；加强劳动纪律，杜绝自由散漫，使工作质量有了明显的好转。要求同志们做到的事情，自己首先做到。以检查电话费用为契机，严厉查处了与工作无关，长时间占用电话影响工作的人员；严厉查处了违规现象，提出了严厉批评。从而达到了教育了群众，严肃了纪律，增强了管理的目的；时刻关注一线生产经营情况，并亲临现场指导和检查工作，对出现情况进行了及时处理，对可能出现的问题及时进行了提醒，制定了必要的防范措施，起到了防患未然，杜绝隐患的作用。

今年在外部经营环境和水泥厂改造施工不利局面下，本人带领全员不等不靠，主动出击，巩固主营项目,开发新客户,向市场营销要收入，向经营转型要效益，经过艰苦拼搏，实现了全年任务目标，保证了职工的工资足额提取发放和职工队伍的稳定。

1、市场开发成效明显。今年，通过强化市场营销，严格经营责任考核，确保了开发结果快速转化经营效益，营销开发效果初步显

现。一是为确保市场开发取得进展，本人带领业务部门、经营网点对市场进行调研，对各目标客户进行梳理、分析，选取重点客户，确立项目开发突破口。特别是对待重点客户，亲自上手，优化完善项目运营方案，指导项目实施部门抓好开发项目的具体运作。二是为提高开发运作效率，实现开发成果快速转化。今年根据公青松机械司生产实际情况，本人制定了运作方案，同时积极寻求主管部门的支持、配合，及时解决具体业务运作困难，保证了工作及时开展，实现三方共赢。三是在加大营销开发的基础上，明确项目责任人和实施期限，实行领导干部联挂包保单位、重点项目进行经营责任考核，坚定不移地抓好开发措施落实，市场开发工作取得明显成效。

2、深化经营转型发展。一是生产、加工、安装一体化经营实现增量发展。一体项目在增加效益的同时，带动职工收入的提高。为项目增量发展，本人多次联系汇报集团公司，积极促成，多次现场调研，召开合作会议，经过主观努力，得到公司认可和支持，为一些项目顺利运作打下基础，全年实现利润。二是开发了一批新项目。根据工作要求，本人组织带领相关人员实地考察市场情况，对企业资质、信誉、能力进行了认真筛选，选择了合作单位，实现了经营目标。三是经营工作得到进一步规范。对已经到位的固定项目进行逐个审查验收，实行合同、台账、票证的三统一管理；对未定项目，制定了推进计划，责任到人，包保到位，促使青松机械公司相对固定的客户基本全部到位，实现了全覆盖的目标。

3、经营管理质量稳步提高。一是合同项目管理不断规范。严格了合同的签订、履行和报审，加强了对合同双方权利义务的审查及安全责任的界定，降低了经营风险。全年公司共签订经营项目合同份，履行份没有发生一起审查把关不严问题，为集中管理和规范经营发挥了重要作用。二是资金管理不断规范。不断完善资金集中管理制度，严格执行资金审批程序，一年中，青松机械公司共流转

使用资金笔万元，未产生一笔不良债权。三是设备管理不断规范。开展了设备春检春鉴和秋检秋鉴活动，进行了设备专项整治，设备完好率达到100%。加大了设备维修维护资金的投入，共计投入万元对各类设备设施进行了整治维护。

三、突出稳定第一责任，维护民生和谐

科学发展是第一要务、维护稳定是第一责任，作为领导干部既要带动青松机械公司安全发展，更要保证职工共享经济发展成果。一是坚持发展依靠职工、发展为了职工的方针，全力提高职工收入。2012年职工人均收入万元，实现了青松机械公司职工收入连年增长的目标。二是提高生产生活设备设施质量，集中抓好民生实事。先后对一些设备进行了投入改造；及时组织职工健康查体。三是紧盯重点维护社会稳定。与分管领导一起研究在一线、解决在一线，及时研究化解涉稳重大问题。经过共同努力，今年青松机械公司没有发生较大社会治安案件和安全事故，没有发生上访事件，没有发生重大群体性事件，没有发生政治社会稳定领域有重大影响的事情，确保了青松机械公司和谐稳定。

四、突出廉政建设，打造务实清廉形象

作为公司廉政建设的第一责任人，我时刻绷紧党风廉政建设这根弦，认真落实廉政工作措施，取得了实实在在的成效。一是集中学习了中纪委十七届六中全会精神和《廉政准则》等规章制度，进一步坚定了理想信念，增强干部防腐拒变能力。二是坚持民主集中制原则，凡是重大事项、重大建设项目和重大经济问题，都通过党政联席会议、经理办公会等形式，充分论证，集体决策。一年时间里，主持召开党政联席会议次、经理办公会余次，研究解决了余项事关青松机械公司发展的重大问题，保证了决策的科学化和民主化。三是刚性推进预算管理。以严格预算为龙头，严格抓好资金的使用、管理和监督。

全年办公费、差旅费、短途运输及业务招待费等支出均控制在计划以内。四是坚持廉洁从政，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确、审慎地行使手中的权力，不搞任何形式的特殊化，从严要求自己，管好身边人员和亲属，清白做事，正派做人，维护了青松机械公司班子廉洁从政的良好形象。

五、突出知识理论学习，提升自身业务技能

一是本人认真参加集团公司开展的各种理论培训、党委中心组的学习活动。二是平时挤时间学习理论和相关业务知识，撰写心得体会。三是坚持勤思考、重应用，把相当多的时间和精力放在下现场、走访市场网点，及时为一线职工和群众排忧解难，也培养锻炼提高自己把握工作大局和解决实际问题的能力。

2012年公司工作所取得的一些进展，靠得是上级和集团公司的正确领导和支持，青松机械党组织整体作用的发挥、班子成员的真诚合作和广大干部群众的共同努力。我虽然全身心投入工作，但与上级和组织的要求，与广大干部职工的期望还有较大差距，还有许多不足。比如，对市场多元化发展中面临的一些深层次问题，分析还不深，研究还不透；有时批评同志比较严厉，不很注意方式；与同志们谈心交心不多，抓工作有时有急躁和急于求成的情绪。对于这些问题和不足，我决心在今后的工作中努力加以克服，恳请组织和同志们一如既往地给予批评指正和指点帮助。

毛元林2012、12、6