第一篇： 党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告

党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告

X有限公司成立于1980年，原X市X水泥制品厂，历经40年创业，现为中国水泥制品工业协会会员单位，X省水泥制品工业协会理事单位，X省乡镇企业协会会长单位，郑州大学材料工程学院产学研基地，资质等级为混凝土专业贰级。公司下属有一分公司、二分公司、三分公司、X公司、玻璃钢有限公司等。2020年，X公司党支部在区委区政府和“两新”组织党工委的正确领导下的正确指引下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会学习党的十九届五中全会精神，紧密联系企业发展实际，注重发展企业党建，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。

一、主要工作

(一)主动担当，全力防控疫情。面对突如其来的新冠肺炎疫情，X公司充分发挥宣传载体稳人心、鼓斗志、聚合力、强知识的作用，围绕创建无疫企业工作目标，主动发声，全体总动员，在公司凝聚起众志成城阻击疫情的强大合力。成立宣传维稳小组，发布每个阶段工作要求、防疫工作重点，宣传防疫知识，主动发声，全域宣传，凝心聚力，打响了防疫阻击战。悬挂疫情防控宣传标语X幅，制作专题广播X期，印发疫情防控宣传单X万余份，制作警示标志和温馨提示牌X块，张贴疫情防控宣传画X幅，为全区疫情防控工作提供强大助力。

(一)首责首位，筑牢战斗堡垒。X公司非常重视企业党建工作。每年都由总公司牵头，为公司制定了详细的党建工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管党建工作的氛围。企业党支部认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员X名，递交入党申请书的党员X名，积极分子X名。我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个职工党员的行动中去，建立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。

(二)高度重视，加强学习氛围。公司党支部班子为了加强自身建设，建立健全了支部学习制度，定期组织支委成员、党员职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习十九届五中全会精神，切实提高支委成员和职工党员的理论修养和知识水平。作为“学习教育”，思想政治教育是第一位的。新形势下的党员思想政治教育，最重要的是用习总书记系列重要讲话精神武装党员头脑。党支部组织好“系列讲话”的学习，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;组织好党章党规的学习，引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习习总书记关于企业家座谈会精神，为企业的发展作出新贡献。全年党支部共组织职工党员学习X次，职工党员递交学习心得体会X人次。

(三)守正创新，激发企业活力。X公司党支部在社区党委的领导下，在公司行政、工会的大力配合下，我们积极开展了各项志愿活动。组织公司党员职工对公司内困难职工进行结对帮扶活动，经常利用周末组织公司年轻党员到老年公寓参加义工。为了维护公司职工的合法权益，党支部做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。

二、存在的问题

非公企业党建工作虽然取得了一点成绩，但也存在不容忽视的问题：企业老板在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作;党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等，主要表现在：

(一)市场环境制约企业党建的发展。例如：现在的市场体制下，企业面临着激烈的市场竞争，随之到来的是新矛盾，新情况，新问题。这使企业党建工作受到影响和限制。公司公司的董事长不是党员，本来就注重企业的经济，忽视党建工作，认为企业搞党建有也可以没也可以，党员员工对党组织组织的活也不感兴趣。

(二)党组织的凝聚力消弱不高。在实际工作中，企业领导往往注重企业的效益，忽视企业党建工作，在裁员增效的时候，企业党员干部往往成为第一个考虑的对象。部分党员素质不高，不参加学习，不参加支部组织的活动，有一种“跟党走，不如跟钱走”的思想观念。不愿意积极缴纳党费，有时候还想减免一些党费，破坏了党员的模范带头作用。例如公司公司有个党员被裁员回家，认为党员身份在企业还不如一般的职工，缴纳党费的时候也不积极了，认为自己下岗待业，党费可以不交。

(三)党员模范带头作用难发挥。“两新”组织人员分散性强、流动性大，党组织掌握党员身份难。有部分人故意隐瞒党员身份，认为在“两新”组织中发展靠个人实力，与党组织无关;还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到企业的歧视，党员身份难以确定，发挥党员的先进模范作用就无从谈起。例如公司支部党员华金栓刚到企业时候，不愿表露自己的党员身份，党支部听到别人说他是党员时，经过确认才表露了自己的党员身份，经过询问才知道原来他是顾虑党员在企业事情多，只要能赚钱就可以了，党员的身份也没有多大的作用。

(四)党建工作质效有待提高。党的建设是一项长期而艰巨的任务，“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障，各项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力、向心力，很难留住党员、发挥党组织的作用。X公司支部全年的党建经费只有X元，不足以支撑党支部开展各种各样的活动。

经过认真分析，我认为社区党建工作产生上述问题的原因如下：一是企业老板对党建工作不支持，资金支持和工作支持都不给力，致使企业的党建工作者干党建工作不大胆，老是有担惊受怕的现象，放不开手脚。二是企业职工党员思想觉悟还需要进一步提高，加强企业职工党员的学习不能松懈。三是企业职工以工作为主，组织的党建活动都是要在工作完成的前提下进行，工作没有完成或者没有做好，就去干其他的事，轻则受到领导的批评，重者会有处分或者开除的风险。四是企业董事长需要对党建认识度认知度不够，认为企业党建可有可无的思想还有。

三、下步工作重点及思路

(一)巩固深化主题教育。通过深入学习，不断深化对开展初心使命重大意义的认识，增强职工党员的党性修养和纪律观念，做到保持共产党员先进性的表率，使企业党员职工发挥好党员的模范带头作用，在企业中起到战斗堡垒的作用，党组织作为一面旗帜，任何时候只要企业有困难，党员干部第一个冲锋在先。

(二)精心安排党员学习。制定全年的学习计划，学习方案，通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。

(三)加强公司制度建设。进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学管理提高职工素质。党支部制定“三会一课”制度，党风廉政建设制度，党员学习制度，党员管理制度，党员奖惩措施，来确保企业党员在企业中树立出一面旗帜，一个形象。

(四)开展特色为民服务。以经费做保障加大党建工作，组织职工党员开展更多有益活动、亮点活动，促进企业的发展和党建工作不相矛盾。全年投入党建经费不于X元，组织支部党员开展各项特色志愿活动，全年不少于X次。

(五)助推企业健康发展。做好企业老板的思想工作，让老板明白企业的党建工作对企业的发展有帮助，企业的党建工作做的好，企业才能发展的更好。只有把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，才能形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。

我公司党支部党建工作方面做了一点工作，并取得了一定成效，为今后的工作创造了十分有利的条件。但是，在活动开展的同时，我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方，还存在很多尚未完善、规范的地方。今后，我们将继续完善措施，强化管理，为全区的发展做出贡献。

第二篇：党支部书记抓基层党建工作的述职述廉报告

党支部书记抓基层党建工作的述职述廉报告范文

党支部书记抓基层党建工作的述职述廉报告范文（1）

xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点(一)强化责任意识，以上率下抓党建。

按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对xx党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。(二)突出工作重点，务实创新抓党建。

结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。

探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。

按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《x县党政领导干部问责办法》、《x县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。

一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。

认真贯彻落实《xx———****年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。xx年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。

认真落实《xx市发展党员公推选优办法(试行)》和《xx市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。

深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。

认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

第三篇：党支部书记抓基层党建工作述职报告

党支部书记抓基层党建工作述职报告

2018年xx集团公司党支部紧紧围绕非公企业党组织的功能定位，努力发挥党员的先锋模范作用，党组织的政治引领和战斗堡垒作用，带领职工群众共同努力，为推动集团公司经济工作健康发展做出贡献。

一、主要做法和成效

1、搞好“两学一做”学习教育，深入宣传贯彻十九大精神

2018，结合“两学一做”学习教育和党的十九大胜利召开，党支部两次召开全体党员大会，传达贯彻党的十九大精神，传达贯彻保税区党委《关于在非公有制经济组织和社会组织中深入开展主题实践教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，首先，按照中央和上级党委要求，根据企业和党支部实际情况，对习总书记的十九大报告和新党章、党规进行认真学习贯彻，对全体党员提出学习要求。以自学为主，支部及小组学习为辅，支部进行专题党课教育，并继续在党员中开展“党旗在岗位闪光”主题教育，引导党员在实际工作中贯彻落实十九大精神，在岗位中发挥先锋模范作用。党支部快速下发十九大报告和新党章原文，印制下发学习辅导材料，通过党员微信群和党群微信群，发送有关十九大报告的学习文章及上级文件。还给每一名党员制作了“党员两学一做文件袋”，用于集中放置学习材料。党支部书记和支委带头加强学习，召开支委会对十九大报告和新党章进行认真学习讨论，并注意浏览保税区企业党委网站，阅读报刊杂志及政治书籍，提高支部班子成员政治素质和思想素质。

其次，在企业中营造浓浓的宣传贯彻十九大精神和“两学一做”学习教育的政治氛围。党支部通过悬挂宣传布标，放置宣传展牌，组织举办“赞祖国，颂党情”诗歌朗读会，党支部还积极探索用更加生动的形式，进行“信仰—共产党人前行的方向和力量”专题党课教育，在党课中融入身边党员的先进事迹，融入诗歌朗诵，互动交流等多种元素，融入党员家中革命前辈的故事，党支部还让优秀党员、入党积极分和优秀员工形象走进幻灯放映的大屏幕，使在场的党员和职工感觉党课内容既深受教育，又非常接地气，很亲切。

特别是十九大召开后，党支部有两名党员由保税区党委推荐成为

“十九大精神基层宣讲员”。他们积极参加保税区党委组织的培训班，认真准备宣讲材料，面对不同的宣讲对象，突出不同的重点，在党员和基层员工中，结合企业实际，以及党员和干部职工思想和岗位实际，结合党和国家行进和发展的历史，就十九大报告内容，进行认真解读宣讲，使大家深受教育和启发，从而凝聚党员和干部职工，在实际工作中贯彻落实十九大精神，共同为企业的发展做贡献。

2、积极落实上级党委各项工作部署和要求

一是与上级党委签订了的《基层党建工作目标责任书》，进一步明确了加强党建工作的目标责任，做到年初有计划，年终有总结，支委会三人，分工明确，团结协作，努力落实党建工作目标责任。

二是完成了党支部换届选举工作。7月份，党支部召开党员大会进行党支部换届选举。其间，严格按照中组部换届选举组织流程，严谨有序的进行，大会通过了本届党支部工作报告，本着新老交替的原则，由支部党员选举产生新一届支部委员会，补充了年轻力量，增添了支部工作活力，为做好支部各项工作，跟好的发挥党支部的战斗堡垒作用打下坚实基础。

三是进行了支部班子民主测评会。11月份召开了“述职评议会”，由党支部书记向支部党员和群众代表进行述职，汇报支部工作情况，并征求意见，现场下发了“述职评议表”，对支部工作及书记本人进行填表评议，从评议情况看，支部党员和群众对党组织工作满意度较高。支部书记同时向保税区上级党委递交了述职报告，并将评议结果上报党委。

3、加强党员队伍建设

注重党组织生活及党员的教育管理，落实“三会一课”制度。2018年党支部召开党员大会四次，党课宣讲两次，并坚持每月开好支委会，交流思想和工作情况，及时填写党支部工作手册。积极做好党建系统录入工作，将支部有关情况

按要求录入系统，为细化党建工作，更加严谨的强化党建工作的各项内容，起到督促和鞭策作用。

积极参加保税区党委组织的各项活动。支部书记、支部委员和普通党员均积极参加企业党委组织的各项培训学习教育及十九大党课培训教育12次，有效的提高了支部班子成员和党员的思想素质，对推进党支部“两学一做”学习教育，推进十九大精神的宣传贯彻起到非常好的引领作用。

抓好党建基础性工作。今年为四名退休党员办理了党组织关系转移手续，为一名党员办理了组织关系转入手续。进一步完善党员管理台账和党员信息采集表，注重细节，重新调整印制了支部党员管理名册，两个党小组划分名册及入党申请人名册。每名党员均按时缴纳党费，并及时上交保税区企业党委。

做好组织发展工作。有计划，有措施，确保发展质量，并按流程做好归档立卷。今年发展一名青年中层干部加入党组织。同时，在教育考察的基础上，为一名去年入党的青年预备党员办理入党转正手续。

进一步完善“党员之家”活动室，并订阅报刊，不断充实丰富政治书籍及党课教育读本，同时利用党支部宣传橱窗内容，积极扩大党组织宣传阵地。

4、重视党群工作。

帮助指导共青团组织开展活动，并帮助出主意，想办法，组织青年喜闻乐见的活动，弘扬正能量，党工团联手举办诗歌朗诵会，活跃员工文化生活。引导青年积极靠拢党组织，吸引青年人的参与热情，增进他们党和祖国的热爱，推动青年工作的顺利进行。

关心群众生活，对员工婚丧嫁娶，休病假及产假，支部书记和工团组织负责人均登门慰问。对一名身患重病的老党员到医院去看望，不仅送去慰问品，还送去鼓励和期望。使这名老党员感受到党组织的关怀和温暖。

二、存在的问题及原因

一是党建工作与企业中心工作的结合还需进一步增加；二是因日常工作繁忙，支部党员对党的理论知识学习有所不足，需要注意加强学习，提升思想觉悟。

三、下一步工作思路和措施

一是落实党建工作目标责任，加强党建的基础性工作，坚持从细节抓起，继续加强党员的学习教育和党课教育活动，进一步增强其针对性。二是做好组织发展工作，严格把关，积极推进，特别是做好青年人在政治思想上的引导工作，努力扩大青年申请人队伍，推动青年的成长进步。继续做好党群工作，推动工、团组织开展丰富多彩的活动，弘扬企业的正能量，为促进公司经济效益的增加做出贡献。

第四篇：党支部书记抓基层党建工作述职报告

党支部书记抓基层党建工作述职报告

提纲

一、履职工作情况

（一）以疫情防控工作为重点，强化政治担当

（二）以加强思想建设为引领，强化理论武装

（三）以优化组织建设为核心，强化凝心聚力

二、2019点评问题整改情况

（一）深入政治理论学习，加强自我党性修养

（二）推进制度刚性落实，保障执行落实到位

（三）切实转变工作作风，密切联系职工群众

三、存在的问题

四、下一步工作思路和措施

正文：

2020年，我党支部在市局机关党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化拓展基层党建质量提升为主线，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为单位各项工作圆满完成提供了坚强保证。作为党支部书记，始终不忘自身职责，认真履行第一责任人的责任，抓好支部党建工作，自觉做好表率。现将2020年工作情况汇报如下：

一、履职工作情况

（一）以疫情防控工作为重点，强化政治担当

面对疫情考验，我党支部按照市委统一部署，遵循习近平总书记提出的“疫情就是命令，防控就是责任，生命重于泰山”的指示要求，迅速开展疫情防控工作。一是强化组织引领。高点谋划、高效落实、高速推动疫情防控工作，成立由支部书记任组长的疫情防控工作领导小组，先后召开3次会议安排部署落实疫情防控工作，积极和上级部

门对接疫情防控工作存在的问题，全员投入疫情防控工作，并将防控责任落实到人，...名支部党员和Y名志愿者加入疫情防控队伍。二是加强宣传发动。通过电子大屏、设立展板、志愿者宣传等方式，向公众宣传防疫防控措施。三是织牢防控网络。积极响应各级疫情防控应急预案，支部班子成员、群众党员严阵以待，严格做好值班值守、信息登记、消毒消杀等工作，切实发挥了党员的先锋模范作用。

（二）以加强思想建设为引领，强化理论武装

坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。一是坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。采取讨论交流的方式，学习4名“共和国勋章”获得者和无数一线抗疫英雄的感人事迹，引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因，从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好《...》（第三卷）等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时，充分运用...APP网络学习的平台载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。三是加强党性教育。充分依托我单位文明共建单位红色资源优势，组织全体党员在红色教育基地现场教学，跟进开展重温入党誓词，主题党日等活动，在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。

（三）以优化组织建设为核心，强化凝心聚力

坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照机关党委工作部署，结合我单位工作实际，组织建设党支部，高标准履职尽责，严格落实“一岗双责”，签订《党风廉政目标责任书》。第一时间组织全体党员学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升党支部的领导核心作用，今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，及时报送有关公共文化、美术、书法、展览等方面的信息，一年来，我单位未出现意识形态领域重大问题、重大事件。二是刚性落实制度。严格按要求抓好“三会一课”，今年共召开支部党员大会...次，支委会议Y次，支部书记讲党课M次，开展党建调研工作会N次，喜迎建党100周年大研讨活动Z次。坚持持续做好主题党日活动，开展主题党日活动W次，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力和感染力。坚持党务公开，从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达100%。认真落实“双报道”工作，党支部与所在地社区党支部建立联系，积极配合做好党支部进社区、党员进社区工作。三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形式政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，对党员综合表现进行评定，评选先进共产党员，以此激励先进、鞭策后进。今年我支部...同志被机关党委评选为优秀党务工作

者，Y同志被机关党委评选为优秀共产党员。

二、2019点评问题整改情况

在今年的工作中，我有意识地针对2019提出的政治理论学习不够深入、执行力不够坚决、联系职工群众不到位的问题进行了分析梳理和整改，从而进一步加强自我党性修养，切实把从严管党治党的要求传导下去，不断开创我单位工作新局面。

（一）深入政治理论学习，加强自我党性修养

在组织我单位全体党员学习的同时，自觉加压，在保证业务工作顺利开展情况下，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，“三篇光辉文献”，《...》（第三卷）等，撰写了读书笔记、收获感悟，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）推进制度刚性落实，保障执行落实到位

全年计划的学习任务和各项工作，严格按要求、按节点细化推进，有意识地多看、多想，在注重实干同时注重思考。深入基层，加强领导班子、党员群众的有效沟通，牢固树立“管理就是服务”的观念，营造廉洁高效的办公氛围，推动党建工作、业务工作双落实到位。

（三）切实转变工作作风，密切联系职工群众

坚决贯彻群众路线，克服“四风”，真正做到密切联系群众。坚持在我单位实际工作中，杜绝把“密切联系群众”表面化形式化的现象，利用工作闲余时间深入基层调研，直接接触职工群众，同大家交谈、座谈。直接和职工群众打交道，了解工作生活情况，为群众着想，从长远整体上、从根本上解决职工群众的利益问题。

三、存在的问题

今年以来，我单位党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实、狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为全面建设和履职尽责提供坚强保证。但我作为我单位党支部第一责任人，认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别时候仍然存在对全面加强党的建设认识不深，仍存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。

四、下一步工作思路和措施

下一步，作为党支部书记，我会继续扎实履行第一责任人的责任，带领我单位党支部将坚持以深入学习贯彻党的十九届历次全会精神为统领，以加强作风建设为抓手，引导支部党员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，及时深入学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，持续抓好理论武装，严格组织生活及业务工作同步进行，切实推动各项决策部署落地见效。

第五篇：党支部书记抓基层党建工作述职报告

党支部书记抓基层党建工作述职报告

提纲

一、履职情况

（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中

（二）履行全面从严治党主体责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当

（三）强化党建引领，推动党的组织优势更好转化为治理优势

（四）加强党的作风和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系

（五）加强涉及党建工作问题的整改落实，不断提升党建工作质量

二、存在的问题和原因分析

1．是党员党性教育有薄弱

2．是理论指导实践存差距

3．是党员干部监督不严格

4．是发展党员工作有待加强

三、下步打算

（一）驰而不息强化政治建设

（二）坚持不懈夯实思想建设

（三）凝心聚力完善组织建设

（四）坚定不移巩固作风建设

（五）锲而不舍严明纪律建设

正文：

根据会议安排，现将本人履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的情况报告如下：

一、履职情况

（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中

一是强化理论政治教育。

围绕习近平总书记重要讲话精神等内容，开展党员干部集中读书会47次，在学深弄懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是持续开展主题教育。

组织开展“防风险，守底线”专题会议和“五查五改五提升”专项活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，研究拟定了县委宣传部2021年“八个一百”工作计划，围绕开展100个党组织读书班、培育100名意识形态工作业务骨干、组建100名骨干网络评论员、组织100个理论走心宣传队、举办100场文产文艺活动、开展100个“身边好人”推荐评选活动、评选100篇优秀新闻作品、打造100个乡风文明示范村寨，扎实推动宣传思想工作向纵深推进。

三是严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制。

把意识形态工作纳入机关支部工作重点内容，严格落实意识形态工作责任制“十个纳入”“十个必查”。

四是建立政治生态分析研判机制，巩固提升平安建设工作。

按要求向县纪委县监委汇报政治生态研判情况。持续开展平安建设工作，深入推进扫黑除恶专项斗争，压紧压实管党治党政治责任，推动政治生态建设向纵深发展。

（二）履行全面从严治党主体责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当

一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。

做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

二是严格履行从严治党“一岗双责”。

组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》，制定并组织财务人员签订《中共大方县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》，强化财务廉政风险监管。

三是每年按时向上级党组织报告加强党内法规制度贯彻落实情况，召开会议专题研究党内法规执行工作。

制定并完善“三会一课”制

度、民主评议党员、发展党员工作等规章制度。

（三）强化党建引领，推动党的组织优势更好转化为治理优势

一是着力抓好党支部班子建设，完成党支部委员改选工作，共发展入党积极分子8人，预备党员1人，进一步推进支部标准化建设。

二是严肃党的组织生活。

严格按要求开展主题党日活动、“三会一课”，按时足额缴纳党费，认真按有关规定进行党务公开，强化党员干部日常积分制管理考核。

三是坚持党管干部，管人才原则。

建立健全党员“政治生日”、谈心谈话等党内关怀帮扶长效机制，激励引导党员干部担当作为。抽派驻村第一书记2名和驻村干部6名开展理化乡结对帮扶工作，全体干部职工落实“54321”的结对帮扶机制。

（四）加强党的作风和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系

一是筑牢思想防线。

专题部署研究党风廉政建设和反FB斗争工作。采取现实案例剖析警戒，观看反腐倡廉教育片、参观警示教育基地等方式开展党风廉政教育5次。

二是构筑责任防线。

严格落实中央“八项规定”精神，开展“廉政风险防控”工作，进一步对各环节进行把控。坚决做到严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，营造宣传部风清气正的良好政治生态环境。

（五）加强涉及党建工作问题的整改落实，不断提升党

建工作质量

一是上巡查发现的党建问题整改落实情况。

针对巡察反馈涉及机关党建问题6条，共制定整改措施21条，制定完善整改长效机制6个，提醒约谈4人。对上党建述职评议查摆问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治、巡视巡察反馈等问题已全面整改，通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一方面制度体系。

二是“防风险、守底线”梳理查摆问题整改落实情况。

根据查摆问题整理台账，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任股室（中心）和整改期限。

二、存在的问题和原因分析

1．是党员党性教育有薄弱

县委宣传部机关支部常态化开展党员干部教育，但学习方式单一，难以充分调动党员内生学习动力。部分党员对学习不够重视，缺乏主观能动性，在读原文层面浅尝辄止，对党的先进理论和思想缺乏深入思考。

2．是理论指导实践存差距

在学习贯彻党的十九大和党的十九届历次全会以及省、市、县有关会议精神过程中，没有充分利用党的先进理论指导实践、推动工作。在提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，做好党的新闻舆论工作，营造大方良好舆论环境方面，缺乏新思考与新作为。没有充分发挥党建引领功能，工作方式因循守旧、缺乏创新。

3．是党员干部监督不严格

对党内苗头性倾向性问题未能及时发现。针对极个别理想信念滑坡的党员虽然进行了及时的处理，但事先和事中的监管督察有待提升。

4．是发展党员工作有待加强

2020年前，宣传部机关支部多年未发展党员，机关非党员干部较多直接影响到部分工作的开展。尽管2020年发展了一批积极分子，但此部分工作仍需要进一步强化。

分析上述存在问题的原因主要有以下几个方面：一是对党建工作思考深度不够。没有利用新理念、新方法解决新阶段的新问题，因循守旧，致使党建工作缺乏亮点、乏善可陈。二是组织生活制度有待完善。对建强党员队伍、永葆支部党性的方法措施建设不足。三是缺乏深入的调查研究。忙于事务性工作，忽视面对面的交心谈心，在开展谈心谈话方面还存在着不足。

三、下步打算

（一）驰而不息强化政治建设

把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为重大政治任务,持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）坚持不懈夯实思想建设

坚持思想建党和制度治党紧密结合，加强党性和道德教育，加强

警示教育，结合落实制度规定开展思想教育，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（三）凝心聚力完善组织建设

发挥好党支部主体作用，以身作则，带头组织学习党章党规党纪，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。完善制度让“三会一课”严起来，创新形式让“三会一课”活起来，立足实际让“三会一课”实起来。通过坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。

（四）坚定不移巩固作风建设

以县委宣传部“八个100”专项活动为抓手，结合工作实际，查找干部思想作风、学风、工作作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决突出问题。通过专项活动，严肃党内政治生活，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，为促进宣传思想领域又好又快发展提供坚强的保障。

（五）锲而不舍严明纪律建设

落实党内监督条例，完善各项规章管理制度;突出党风廉政建设责任制的龙头作用，确保一岗双责执行到位;落实领导个人报告制度。在机关内开展党风党纪教育、警示教育、准则教育、监察法教育、条例教育等，组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》，制定并组织财务人员签订《中共...县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》，提升廉政认识，加强自律。