第一篇：2009年市工商局局长述职述廉报告

2009年市工商局局长述职述廉报告

2009年是建国60周年，是全面开展深入学习实践科学发展观活动年，是国家扩大内需政策集中实施和抢抓机遇应对金融危机的关键年，也是工商部门停征“两费”后全面推进职能转型的第一年。工商部门面临新的形势、新的机遇、新的挑战。一年来，在市委、市政府和省局的领导下，市局领导班子带领全穿越小说网 http://www.teniu.cc市系统干部职工，坚持以科学发展观为指导，紧扣全市经济社会发展总体目标，立足思想观念转向，推进职能转型升级，重点抓好“五个突出”，着力提高“五种能力和水平”，充分发挥工商部门在扩内需、保增长、调结构、重民生、促和谐中的职能作用，为促进全市经济平稳较快增长作出了贡献。现将本人的述职述廉报告如下：

一、认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，推进工商工作科学发展。

认真按照市委和省局党组的部署，联系工商部门的实际，立足真学、真懂、真用，查找出了在落实科学发展观方面的差距，破解不适应，不符合科学发展观的思想观念和工作方式，解决了一些影响和制约工商部门科学发展的突出问题，实现了“党员干部受教育，工商工作上水平，人民群众保实惠”的目标。一是进一步增强了大局意识，自觉把工商工作放在党委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到经济社会发展大局中去谋划，增强了工作的主动性。二是进一步增强了加快推进工商转型升级的意识，组织全市系统干部职工开展停征“两费”后职能转型升级大讨论，及时制定了推进职能转型的实施方案，明确转型的意义、目的、目标、任务、重点和关键，基层单位的职能、人员配置进一步优化，考核机制进一步完善，有力地促进了“收费型”工商向“服务监管型”工商的转变。三是进一步增强了工商服务、监管的责任意识，引导全市系统干部职工克服“两费不收了，工作压力小了，责任减轻了”的错误思想倾向，组织开展“千名干部职工联千企送、帮、扶、保”活动，开展“作风建设年”、“能力建设年”活动和创建“五型”机关活动，树立服务发展第一要务，加强监管第一责任的理念，建立和完善“确责、履责、问责”机制，增强了各级领导和干部职工学习实践科学发展观，推进工商转型升级的责任感和紧迫感，工商部门服务发展、监管执法、消费维权、依法行政、队伍建设等方面的能力和水平进一步提高，形象进一步改善，党委、政府和社会的满意度进一步提高。

二、坚持服务、监管“两手抓”，工商行政管理职能作用进一步发挥。

1、服务市场主体发展。1—10月，全市新发展各类市场主体23069户，比上年同期增长8.4,其中内资企业增长6，注册资本增长12，私营企业增长9.1，注册资本增长23.3，个体工商户增长8.66，注册资本增长20.55，外商投资企业与上年同期持平，农民专业合作社增长189.41.2、积极推进商标战略。1-10月全市新申请商标注册750件，比上年同期增长12，新增注册商标428件，增长11，新申请地理标志注册4件，已注册1件，认定省著名商标65件，驰名商标3件。市局被国家工商总局授予“商标工作先进单位”，安琪酵母被国家工商总局评为“国际商标注册十强”，“土老憨”、“秭归脐橙”、“××蜜桔”、“三宁”、“人福”分别被中华商标协会授予荣誉。

3、帮扶中小企业融资。办理动产抵押登记317件，本文来源：公务员在线http://www.teniu.cc为企业融资25.55亿元；办理股权出质登记188件，出质股权11.05亿元，融资14.83亿元。办理了全省第一笔浮动抵押登记。

4、服务订单农业发展。全市签定农业订单10.05万份，订单标的19.62亿元，分别比上年增加94份、1934万元，订单涉及种养殖面积280.12万亩，签约农户10.32万户，增加3090户。

5、开展重点项目跟踪服务。全市系统确立重点项目和重点企业440户，确定专班专人上门指导、跟踪服务，帮助解决具体问题12件，听取意见和建议50多条。

6、着力加强市场监管执法。一是突出食品安全监管。开展各类专项整治，检查食品经营户78561户次，监测食品96批次，快速检测5466批次，查处食品安全案件361件，罚没款103.9万元，查扣不合格散装白酒3525公斤，非食用物质和食品添加剂67公斤，收缴病死猪肉和白条肉6570公斤。建立食品安全示范店378个。二是规范农资市场秩序。抽检化肥204批次，查处农资违法案件160起，案值130.73万元，罚没款51.99万元，没收不合格化肥96.2吨，农药1750公斤，取缔无照农资经营42户。三是开展查侵权、打假冒执法行动。检查经营户9088户，受理企业诉求31件，消费者投诉63件，查处侵权假冒案件194件，案值239.65万元，罚没款115.8万元，为企业挽回经济损失31.08万元。四是开展打击传销和治理商业贿赂。与公安部门密切配合，侦办传销犯罪案件27起，刑事拘留99人，逮捕30人，劳教32人，治安拘留22人，遣返传销人员1743人。查处商业贿赂案件16件，案值193.44万元，罚没款104.13万元。五是开展广告专项整治，查处穿越小说网 http://www.teniu.cc虚假违法广告案件86件，罚没款32.18万元。三是开展安全生产整治。取缔无照经营115户，查处超范围经营130户，责令变更登记73户。七是开展黑网吧专项整治，查处黑网吧137户，取缔4户，停业32户，责令改正25户，切断网络信号7户，查处案件69户，罚没款12.75万元。八是加强执法办案工作。全市系统共查处各类违法违章案件2152件，罚没款906.76万元，分别比上年同期增长12.6和15.4。

7、深化消费维权工作。巩固和提高维权站点建设。全市建立维权站点1968个。受理消费者咨询15911件，申诉2382件，举报964件，申诉办结率99.2，举报办结率98.3，为消费者挽回经济损失182.32万元。当阳市两河镇赵闸村维权员张青山被评为“3.15特别贡献奖”。

8、强力推广“远安监管模式”。为深化监管方式改革创新，推进职能转型升级，将远安县局自主开发的市场主体定点定向电子监管系统在全市系统推广运用，并正在制定推广“远安模式”三年规划，坚持一年打基础，两年抓规范，三年抓提升，建立比较牢固的打基础、管长远的监管执法机制。

三、注重抓班子带队伍，提高工商转型升级能力和水平。

1、突出领导班子思想作风建设。以学习实践科学发展观为契机，充分认识在推进职能转型中加强市、县局领导班子建设的重要性，坚持带头抓好中心组学习，带头坚持民主集中制，带头参加民主生活会，组织开展“五好”班子创建，组织完善领导班子考核办法，抓好“一把手”的监督管理和“四不具体分管”的落实，认真执行干部选拔任用条例，深入调查研究，针对领导班子建设存在的问题制定解决措施和办法。针对去年注册分局主要负责人出现的违法违纪问题，组织开展了“小金库”和行政处罚执行专项清理，查处了一批违纪违规行为。今年在学习实践活动中，自己动手撰写讲稿，为领导干部进行了“联系部门实际，解决突出问题，深化学习实践活动，推进党风廉政建设”的辅导讲座，还为县市局领导班子能力建设培训进行了讲座。在学习实践活动专题民主生活会上，带头解剖自己，查找问题，分析原因，开展批评与自我批评，并派出班子成员参加了县市局、分局领导班子专题民主生活会。通过加强班子建设，市局和县市局领导班子思想作风进一步加强，践行科学发展观，推进工商转型升级的能力和水平进一步提高。

2、突出干部队伍能力建设。以开展“执行力”大讨论、文明执法教育和能力建设年、作风建议年为契机，从加强思想政治教育入手，采取多种措施解决干部在停征“两费”推进职能转型中激情缺失、能力缺失、责任缺失、文化缺失等问题。在开展怎样推进职能转型大讨论的基础上，制定教育培训计划，开展机关干部“六能”、基层干部“六会”练兵比武和“岗位能手”评选，并坚持组织“讲师团”下基层巡回培训，解决基层干部不懂、不会干的问题。特别是通过推广“远安模式”，一大批不会监管执法的干部的能力有了明显提高。

3、突出推进法治工商建设。认真组织实施执法“三制”，深化法治教育培训，开展法治考试和法规知识竞赛，开展专项执法检查、执法监察、执法评议，发现和整改存在的的问题，树立依法行政典型，及时纠正和查处不作为、乱作为、慢作为等行为；组织制定了行政处罚自由裁量权暂行规定和行政许可流程再造、并联审批办法，促进了严格执法，公正执法，廉洁执法和文明执法，提高了工商执法公信力，体现了“亲民工商”。

4、突出党风廉政建设。认真履行党风廉政建设负总责，承担第一责任人的责任，组织抓好党风廉政责任制的任务分解和落实，加强责任制的检查，督促领导干部履行“一岗双责”、落实责任分解、重大事项报告、目标责任制考核和责任追究；组织研究制定廉政风险防控管理办法，针对食品安全监管任务重、责任大的实际，提出了“只有尽责，才能免责”的工作理念，并制定了食品安全监管风险防控具体管理办法；加强人、财、物的管理，开展“小金库”的清理整顿，加强停征“两费”后的财务预算编制和管理；深化政务公开和廉政文化建设，加强对“禁令”执行的监督检查，组织开展基层工商所干部向监管服务对象述职述廉，接受群众监督；加强信访工作和网上诉求的办理，基本做到件件有结果，事事有回音；加强纪检监察工作，加强执法监察和案件查处，对发生的违纪违规问题依法依纪严肃处理。

5、突出改善干部职工工作生活条件。组织新建了伍家岗分局、工商所办公楼，为大公桥工商所购买了办公场所；较好地解决和落实了干部职工的津贴补贴政策和经费预算；合理运用财力，加强信息化建设和执法装备建设；加强离退休干部管理工作，认真落实相关政策，尽力让老同志满意。

6、突出自身的廉政建设。在认真履行严格教育、严格管理、严格监督的同时，带头遵守廉洁自律各项规定和各项规章制度，管好自己，管好家属，管好身边的人员。去年在开展廉洁自律专题民主生活会上，对存在的收受礼金的问题进行了自我检查，并上交了违规收受的礼金。

四、存在的主要问题和整改措施

由于任职时间过长和年龄过大等原因，近两年思想上有滑坡现象，曾多次向上级汇报不想干了，存在等、靠思想，工作抓得不紧，作风不够深入，工作标准不高，给工作带来了一定的影响。同时，由于受社会上不良风气的影响，存在自觉不自觉地接受烟酒、土特产等礼品的现象。

针对存在的问题，本人将以对党对事业高度负责的态度，认真履行好领导职责，坚持站好最后一班岗，为推进工商转型升级作出不懈努力，为服务全市经济社会发展尽职尽责，尽心尽力。

第二篇：市工商局局长2009年述职述廉报告

今年以来，本人在**市局党组和**市委、市政府的领导下，在班子成员的密切配合和同志们的大力支持下，团结带领全系统干部职工，深入学习实践科学发展观，围绕**市局“三个三”和市委市政府城市转型工作的要求，以推进工商转型升级为目标，切实加强工商业务建设、干部队伍建设和班子自身建设，全局整体工作取得新进展，得到了上级工商部门和市委、市政府的充分肯定。现将一年来的主要工作情况报告下：

一、加强工商业务建设，着力推进各项职能履行到位

作为一把手，能准确理解并全面把握上级工作精神，紧紧围绕上级工作思路，结合**实际谋划全局，突出重点，坚决推动各项工作部署的落实。一年来，全局工作通过大家的共同努力，继续保持良好的发展势头，特别在工商转型升级、服务经济发展、市场监管、消保维权等方面取得明显成效。

1、扎实稳妥推进工商转型升级。全局把转型升级作为贯穿各项工作的主轴线，大胆探索，不断完善，努力把转型工作推向纵深。市局制定出台转型工作指导意见后，各单位及时转移工作重心，调整工作思路，积极探索从“收费型工商”向“监管服务型工商”的转轨。各单位以推进网格化监管改革为切入点，按照“1+X+1模式”设置机构，明确各工作岗位职责，合理安排人员布局，加快了转型工作的实质性步伐。9月份，市局围绕“定责、履责、问责”三个环节，经过充分酝酿和深入调研，制定出台了基层单位绩效考核办法，集中体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”精神，把绩效考核结果与工资津贴、目标责任奖、文明创建奖、13个月奖励工资和评优评先等工作中相结合，建立起导向明确的激励约束机制。该办法得到市局领导的充分肯定，王贤军局长亲自作出批示在**系统推广。省局2次以简报的形式对我局网格化监管和绩效考核工作做法分别予以介绍。

2、尽心尽力服务经济发展大局。一是打造便利准入平台。制定出台《支持**经济转型应对金融危机促进市场主体发展的28条意见》，推进“一降、二放、三减、四改”，进一步降低市场准入门槛，简化办事程序，改进登记注册程序，有力促进了各类市场主体的发展。截止目前，全市新发展各类企业383家，农民专业合作社27家,个体工商户2032户。“28条意见”得到市领导的肯定，市政府办公室以文件形式向全市转发。二是打造商标战略平台。制定落实商标宣传、服务、培育、激励、维权五项制度，深入开展商标知识 “进农村、进企业”活动，提供商标查询服务109件次，对全市430件注册商标的使用情况进行了调查摸底，指导2家企业办理注册商标续展手续，5件商标及时办理注册人名称变更，指导申报商标注册93件，6件商标被成功认定为湖北省著名商标。罗桥所还被国家总局评为“全国工商系统商标工作先进单位”。三是打造挂点联系平台。与全市30家重点企业建立了联系点制度，实行“一对一”的联系帮扶，开展“百名干部进千企、架设和谐商企桥”服务月活动，通过送政策法规上门、送发展信心上门、送登记服务上门、送经营信心上门，构建和谐商企关系。活动中，帮助693户企业办理年检、登记各项手续，指导12家企业办理商标注册申请，向530户企业提供合同咨询服务。四是打造企业融资平台。充分运用动产抵押职能，放宽动产抵押登记对象，简化动产抵押登记手续，帮助企业盘活资产，破解企业的融资难题。今年全局共办理动产抵押物登记63起，主债权金额达2.3亿元。五是打造再就业帮扶平台。充分利用个私协会与市场主体联系紧密的优势，积极组织开展个私业主结对帮扶下岗职工活动，举办“百企送千岗，帮扶农民工”专场招聘会，帮助1500余名农民工实现再就来，得到市“四大家”领导肯定。

[Nextpage]

3、尽职尽责履行监管执法职能。主要是开展了“六项整治”：一是深入推进食品安全专项整治。加强食品经营主体资格监管，发放许可证116户；积极开展食品安全监管快速检测，对13个类别的食品进行快速检测；开展食品添加剂、农村市场及节日市场专项整治行动，取缔无照经营户23户，查处制售假冒伪劣食品案件6起，捣毁制假售假窝点3个，查缴不合格食品920公斤。4月份，我局食品安全工作经验在全省的专题会上作了交流发言。二是加大“两打一治”工作力度。开展“查侵权、打假冒”百日执法行动，与劲牌公司、虹泰铝业等企业联合打假，先后远赴江西、安徽、河南等地帮助企业维权，为企业挽回经济损失300余万元。保持打击传销高压态势，与公安等部门联合执法，捣毁传销聚集、授课窝点9个，教育遣返受骗人员113人，移送公安机关司法处理21人。省、市多家新闻媒体对我局联合打假和打击传销工作进行了报道。三是整治虚假违法广告。探索建立“四制四查”广告监管工作机制，以违法率高、违法量大、群众意见集中的医疗、药品、保健食品广告为重点，加大专项整治力度，发放限期整改通知书62份，向社会公示虚假违法广告40条，立案广告案件2起。四是加强农资市场监管。深入开展“红盾护农”行动，检查农资经营主体190户，取缔非法农资经营户15户，对35个主要农资经营品种进行定向监测和抽样检测，查处经营不合格农资案件5件。五是开展市场主体普查和无照经营清理、黑网吧专项整治工作。共取缔无照经营户216户，引导督促469户经营户办理证照，查处取缔“黑网吧”28家，没收电脑主机64台。六是开展“两虚一逃”专项执法，以交叉检查、集中执法的办案方式，对重点行业和重点对象进行有针对性的执法检查，在近一个月的时间内查处虚假出资、虚报注册资本、抽逃出资类违法案件4起。

全局系统以市场监管促进行政执法，以行政执法规范市场秩序，有效推动了监管执法职能的到位。截止11月底，全局共办理各类违章违法经济案件1468起，其中以市局名义办理一般程序案件121起，万元以上案件52起，罚没金额332.46万元。

4、全心全意维护消费者合法权益。一是扎实开展消费维权宣传教育。围绕“消费与发展”年主题，联合质监、烟草等部门举行大型3.15国际消费者权益日纪念活动，在市电视台开辟消费维权栏目，制作消费维权专题报道7期，通过红盾信息网曝光典型案件、发布消费警示16条。在市实验中学建立全市首个校园消费维权教育基地，受到师生欢迎。二是进一步健全消费维权网络。加快12315消费申诉举报网络进社区、进村组、进商场、进市场步伐，目前全市基层消费维权站点已达367个，其中行政村维权点274个、社区维权点28个、商场超市维权点62个、旅游景点维权点3个。今年12315消费者申诉举报网络共受理消费者申诉举报288件，成功调解消费纠纷281件，调处率达98%；市消委组织共受理消费者投诉123件，解决120件，为消费者挽回经济损失7.5 万元。三是加强消费维权执法。以关系民生商品为重点，加强流通领域商品质量监管，查获不合格钢管750根，成品油0.8吨，油漆45桶，查处经销假冒伪劣商品案件6起。

二、加强干部队伍建设，着力推进干部队伍素质转型

全局以建设一支综合素质优、政策水平高、执法能力强、整体形象佳的干部队伍为目标，全面加强干部队伍建设，以适应转型升级新形势。主要是落实“四抓”措施：

一是抓学习，促进干部队伍思想素质转型。根据省、市局和市委的部署安排，认真组织开展学习实践科学发展观活动，按照“党员干部受教育、工商发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，将学习实践活动与推进工商转型紧密结合，在学习调研、分析检查、整改落实各阶段，突出工商特点。整个活动富于实践特色，市学习实践活动领导小组给予高度评价，我局作为全市垂管部门唯一代表在全市学习实践活动工作会议上作了交流发言。

二是抓培训，促进干部队伍业务能力转型。以闭卷考试的形式分别对机关干部、基层单位班子成员、基层单位一般干部进行能力测查，摸清队伍的素质现状，围绕“六能六会”制定有针对性的学习培训计划，开展多层次、多形式、多元化的培训学习。共组织微机操作、食品安全、责任审计、执法办案等集中培训5次，参训人员107人次。

[Nextpage]三是抓规范，促进干部队伍纪律作风转型。以落实省局新“禁令”为契机，制定下发了规范执收执罚行为的8条纪律，重新修改完善了着装规定，对干部职工违规收费、罚款和不廉洁行为作出了硬性规定。与此同时，积极探索廉政风险点防范管理机制，通过自查、帮查、评查、交叉查等方式，共查找出17类252个风险点，并健全完善相应的防范措施，省局简报对我局此项工作作了介绍。陈贵分局突出“三个点”的具体做法得到**市局王贤军局长的批示肯定。

四是抓督查，促进干部队伍工作效能转型。建立了基层业务督查工作制度，机关科室定期对基层单位开展督查，发现问题，提出整改意见，督促落实，确保上级的各项工作决策、部署和措施得到贯彻落实。各科室共组织专项督查6次，办公室组织对12项重点工作进行综合督查，编发督办通报5期，督办落实重点工作11件，确保了各项工作落到实处。

三、加强班子自身建设，努力增强领导班子的凝聚力和战斗力

市局班子近几年来相对比较稳定，我认为，我们这个班子是一个团结、务实、进取的班子。应该说，干部职工对我们这个班子是信任的，也是比较满意的。班子成员在学习、工作、作风等各个方面能够以身作则，起到了模范带头作用。前不久，国家总局《工商行政管理》半月刊记者来我局进行专题采访，对我局班子建设情况及业务工作经验兴趣较浓，预计在第23期半月刊介绍我们的相关做法。在学习方面，班子成员能够坚持以一名普通党员干部的身份，参加市局组织的业务知识培训和党员理论学习活动，特别是在今年开展的学习实践科学发展观和作风建设年、能力建设年活动中，班子成员都能够认真做好学习笔记，深刻进行自我剖析，自觉撰写心得体会和理论文章，做到了理论与实践相结合。

在工作方面，班子成员作风务实，勇挑重担，能够相互尊重，相互理解，相互支持，相互配合，做到心往一处想，劲往一处使，聚精会神干工作，一心一意谋发展，各项工作继续保持良好的发展势头。作为班长，我始终坚持民主集中制，遇大事能充分听取班子成员的意见，做到集体领导与分工负责相结合，不搞一人说了算。

在思想作风方面，市局班子成员坚持做到从我做起，自觉接受群众监督，自觉遵守党风廉政建设有关制度和各项“禁令”。例如，工作日中餐饮酒的“禁令”在我们班子成员中得到了持之以恒的贯彻执行，大型基建项目、大宗固定资产购置等支出项目，我们都是按照集中采购和公开招投标的有关规定规范运作，不搞暗箱操作，班子成员从不直接过问，不打招呼，不为亲友谋利益。在班子成员的影响和带动下，今年以来全局系统的党风廉政建设工作一年一个台阶，连续多次被市委、市政府评为党风廉政建设先进单位。

一年来，本人虽然在全局同志们的支持和帮助下，做了一些工作，取得了一定的成效，但由于自身能力有限，学习不够，工作中难免存在一些失误和不足，与同志们的期望和**市局党组的要求可能还有一定的差距。一是工作作风不够深入。主要表现在对有关工作保留在布置要求上，而忽视对工作的落实督办。二是工作方式方法个别时候有些简单。有时批评人没注意场合，有些欠妥方式方法，可能伤害了部分同志的自尊心，影响了一些同志的积极性。三是创新意识不够。到**局工作整十年来了，随着时间的推移，创新劲头相比前几年有所减退。四是班子之间的协调配合还有待进一步加强。我们**市局这个班子总的来讲是有凝聚力、有战斗力的，但与此同时也存在活力不够的问题。主要表现在工作协调不够，互相理解不够等方面。这些问题的存在，作为班长，可能在与平时的工作中与其他班子成员相互沟通、相互交流、相互协调做得不够有一定的关系，我对此负有一定的责任。五是廉洁自律意识有待进一步增强。担任市局主要负责人这几年来，我虽然在大的原则问题面前能够把握自己，但在一些小节问题上也存在一定的问题。比如说过年过节收受礼品礼金问题，有时碍于情面不好推辞，有的上交，有的只好事后通过有关部门清退，有的通过礼尚往来进行处理。今后，我要更加努力学习，不断增强自己各方面的素质和能力，与全局同志们一道，同甘共苦，团结拼搏，脚踏实地，真抓实干，为推进**市局工商事业的进一步发展作出自己应有的贡献。

第三篇：市工商局局长个人的述职述廉

今年以来，本人在**市局党组和**市委、市政府的领导下，在班子成员的密切配合和同志们的大力支持下，团结带领全系统干部职工，深入学习实践科学发展观，围绕**市局“三个三”和市委市政府城市转型工作的要求，以推进工商转型升级为目标，切实加强工商业务建设、干部队伍建设和班子自身建设，全局整体工作取得新进展，得到了上级工商部门和市委、市政府的充分肯定。现将一年来的主要工作情况报告下：

作为一把手，能准确理解并全面把握上级工作精神，紧紧围绕上级工作思路，结合**实际谋划全局，突出重点，坚决推动各项工作部署的落实。一年来，全局工作通过大家的共同努力，继续保持良好的发展势头，特别在工商转型升级、服务经济发展、市场监管、消保维权等方面取得明显成效。

1、扎实稳妥推进工商转型升级。

全局把转型升级作为贯穿各项工作的主轴线，大胆探索，不断完善，努力把转型工作推向纵深。市局制定出台转型工作指导意见后，各单位及时转移工作重心，调整工作思路，积极探索从“收费型工商”向“监管服务型工商”的转轨。各单位以推进网格化监管改革为切入点，按照“1+x+1模式”设置机构，明确各工作岗位职责，合理安排人员布局，加快了转型工作的实质性步伐。9月份，市局围绕“定责、履责、问责”三个环节，经过充分酝酿和深入调研，制定出台了基层单位绩效考核办法，集中体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”精神，把绩效考核结果与工资津贴、目标责任奖、文明创建奖、13个月奖励工资和评优评先等工作中相结合，建立起导向明确的激励约束机制。该办法得到市局领导的充分肯定，王贤军局长亲自作出批示在**系统推广。省局2次以简报的形式对我局网格化监管和绩效考核工作做法分别予以介绍。

2、尽心尽力服务经济发展大局。

一是打造便利准入平台。制定出台《支持**经济转型应对金融危机促进市场主体发展的28条意见》，推进“一降、二放、三减、四改”，进一步降低市场准入门槛，简化办事程序，改进登记注册程序，有力促进了各类市场主体的发展。截止目前，全市新发展各类企业383家，农民专业合作社27家,个体工商户2032户。“28条意见”得到市领导的肯定，市政府办公室以文件形式向全市转发。二是打造商标战略平台。制定落实商标宣传、服务、培育、激励、维权五项制度，深入开展商标知识 “进农村、进企业”活动，提供商标查询服务109件次，对全市430件注册商标的使用情况进行了调查摸底，指导2家企业办理注册商标续展手续，5件商标及时办理注册人名称变更，指导申报商标注册93件，6件商标被成功认定为湖北省著名商标。罗桥所还被国家总局评为“全国工商系统商标工作先进单位”。三是打造挂点联系平台。与全市30家重点企业建立了联系点制度，实行“一对一”的联系帮扶，开展“百名干部进千企、架设和谐商企桥”服务月活动，通过送政策法规上门、送发展信心上门、送登记服务上门、送经营信心上门，构建和谐商企关系。活动中，帮助693户企业办理年检、登记各项手续，指导12家企业办理商标注册申请，向530户企业提供合同咨询服务。四是打造企业融资平台。充分运用动产抵押职能，放宽动产抵押登记对象，简化动产抵押登记手续，帮助企业盘活资产，破解企业的融资难题。今年全局共办理动产抵押物登记63起，主债权金额达2.3亿元。五是打造再就业帮扶平台。充分利用个私协会与市场主体联系紧密的优势，积极组织开展个私业主结对帮扶下岗职工活动，举办“百企送千岗，帮扶农民工”专场招聘会，帮助1500余名农民工实现再就来，得到市“四大家”领导肯定。

3、尽职尽责履行监管执法职能。

主要是开展了“六项整治”：一是深入推进食品安全专项整治。加强食品经营主体资格监管，发放许可证116户；积极开展食品安全监管快速检测，对13个类别的食品进行快速检测；开展食品添加剂、农村市场及节日市场专项整治行动，取缔无照经营户23户，查处制售假冒伪劣食品案件6起，捣毁制假售假窝点3个，查缴不合格食品920公斤。4月份，我局食品安全工作经验在全省的专题会上作了交流发言。二是加大“两打一治”工作力度。开展“查侵权、打假冒”百日执法行动，与劲牌公司、虹泰铝业等企业联合打假，先后远赴江西、安徽、河南等地帮助企业维权，为企业挽回经济损失300余万元。保持打击传销高压态势，与公安等部门联合执法，捣毁传销聚集、授课窝点9个，教育遣返受骗人员113人，移送公安机关司法处理21人。省、市多家新闻媒体对我局联合打假和打击传销工作进行了报道。三是整治虚假违法广告。探索建立“四制四查”广告监管工作机制，以违法率高、违法量大、群众意见集中的医疗、药品、保健食品广告为重点，加大专项整治力度，发放限期整改通知书62份，向社会公示虚假违法广告40条，立案广告案件2起。四是加强农资市场监管。深入开展“红盾护农”行动，检查农资经营主体190户，取缔非法农资经营户15户，对35个主要农资经营品种进行定向监测和抽样检测，查处经营不合格农资案件5件。五是开展市场主体普查和无照经营清理、黑网吧专项整治工作。共取缔无照经营户216户，引导督促469户经营户办理证照，查处取缔“黑网吧”28家，没收电脑主机64台。六是开展“两虚一逃”专项执法，以交叉检查、集中执法的办案方式，对重点行业和重点对象进行有针对性的执法检查，在近一个月的时间内查处虚假出资、虚报注册资本、抽逃出资类违法案件4起。

第四篇：局长述职述廉报告

述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，我深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和上级公安机关的安排部署，与党委一班人精诚团结，锐意进取，秉持‚立警为公、执法为民‛这一纲领，忠诚履职、恪尽职守，较好的完成了各项工作。

一、思想政治建设方面。积极组织全体民警学习了党的十八大、十八届三中全会报告、新党章，总书记在‚全国纪委二次全会‛、‚全国组织工作会‛、‚全国宣传工作会‛上的重要讲话精神，并将所学运用自己的实际工作中，使自己的一言一行始终处于党的领导之下，时刻勤奋为党工作。同时，在工作之余，不断加强理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识，在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定，始终坚信并拥护党的领导，服从党委、政府的工作安排。

二、能力建设方面。在扎实开展思想政治理论的学习的同时，不断加强自身在公安业务领域和领导执政能力方面的研究学习，通过学习，使自身的领导能力和领导水平得到了显著提高，进一步提升了自己站在全局高度看待问题、解决问题的能力。

三、工作作风建设方面。不断强化个人的政治品德和道德品质修养，严格贯彻落实中央‚八项规定‛，积极地开展批评与自我批评，认真抓好自我‚四风‛问题的整改，为广 1

大民警树立良好的形象。同时，不断强化班子和队伍建设，先后深入开展了‚xxxxx、加强队伍管理‛以及‚xxxxx‛等纪律作风专题教育整顿活动。在重大问题决策上，始终坚持民主集中制原则，不搞‚一言堂‛，虚心听取其他党委成员的意见，不断增强班子队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

四、工作实绩方面。紧紧围绕县委、县政府‚平安创建‛这一核心任务，大力拓进公安各项业务工作。一是在维稳工作上，XXXXXX。二是在打击违法犯罪工作上，XXXXX。三是在社会治安整治工作上，XXXX。四是在推进执法规范化、公安基层基础建设和社防建设上，xxxxxx。五是在强化服务工作上，xxxxxxx。

五、廉洁自律方面。不断加强党性休养，严格做到‚五不‛，即：‚不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压‛。认真贯彻落实党的群众教育路线实践活动精神，以‚反对‘四风’、‘服务群众’‛为重点，经常性的对照检查自己的一言一行，不断提高党性修养。同时，认真落实xxxxxxxx，始终做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。

六、存在的问题和今后的努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，在思想政治工作和队伍教育管理方面有所欠缺，队伍的纪律作风仍存在不少问题，少数部门和民警作风‚稀拉松‛、工作‚懒慢散‛、办事拖拉、纪律松懈等现象依然存在。队伍管理的针对性、实效性对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：一是放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。二是努力学习，提高素质，提高工作能力，为xxxx经济社会发展做出更大的贡献。三是严格要求，廉洁自律，塑造领导干部新形象，带好xxxxxx这支队伍。

我的述职完毕，请各位领导和同志们评议！

第五篇：局长述职述廉报告

局长述职述廉报告

关于党风廉政建设责任制执行情况的报告

今年以来，我们局党委按照区委、区政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》和省、市国土部门的有关要求，结合国土工作的实际，坚持“两手抓”方针，以深入开展“三个代表”学教活动、争创满意单位活动、行风评议工作为载体，以廉洁勤政为核心，加强领导，统一认识，明确责任，落实措施，将党风廉政建设责任制纳入国土管理业务工作之中，以虚促实，虚实结合，在落实党风廉政建设责任制、党员干部廉洁自律和从源头上防腐败等方面取得了较好成效，保障了全区“两年”建设的合理用地。现将有关情况汇报如下：

一、自觉抓好学习，提高自身素质。

我是今年4月从局长转任为局党委书记的，工作对象和工作内容要求都发生了较大变化。区国土局作为政府的一个行政执法单位，同时又是一个服务部门，具有执法和服务的双重性，又是独立性、专业性和政策性较强的单位。为使自己的思想水平和业务能力与新岗位职责要求相适应，尽快进入角色，在积极参加上级举办的政治、业务岗位培训的基础上坚持注意自觉抓好学习，努力做到：

一是认真学习领会邓小平建设有中国特色社会主义理论、十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记有关重要讲话，学习时事政治，积极组织参加党委中心组和局组织的集体学习，同时还经常利用节假日和早晚时间进行各种形式的学习，联系实际改造世界观，不断提高思想认识和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行区委、区政府的决议、决定。

二是学习国家法律法规和专业知识，提高业务水平。在认真学习国土资源管理的法律法规和业务知识的同时，结合国土资源管理的新情况、新问题，积极探索工作新途径，加强对国土管理新业务知识的学习，学土地、矿产专业知识，也学新的科学知识和工作技能。既向书本学习，也向内行的同志学习，边学习，边实践；不断增强开拓创新意识，提高自己业务水平，较好地防止了业务工作中的重大失误和行政行为不作为的出现。

三是学习党风廉政建设有关规定，树立国土工作者的良好形象。现实生活正反两方面的典型给我启示，只有树立正确的世界观、人生观、价值观和良好心态，才能增强自身的免疫力。为此，我们深入学习党的十六大精神和中纪委二次全会精神，认真贯彻执行省市区有关党风廉政建设规定，努力培养良好的从政道德，堂堂正正做人，踏踏实实干事。经常告诫自己，在工作上要争一流，在生活上坚持低标准。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严格遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定，经常以自重、自省、自警、自律要求自己，警钟长鸣，自觉抵制不良思想的侵蚀。

二、加强班子建设，发挥整体效能。

随着社会主义市场经济的建设和完善，国土资源管理、监察执法的任务越来越重，涉及面越来越广，对国土干部队伍建设也提出了更高的要求。工作的实践使我感到：要抓好党风廉政建设工作，加强干部队伍建设是基础，局班子自己建设是关键。为此，我们坚持不懈地抓好国土队伍建设。

一抓组织建设。今年局班子调整后，我们多次召开党委、局务会议进行研究，调整充实了局纪律检查委员会工作人员和各国土所分管领导，以局文件形式，明确局领导党风廉政建设责任范围和联系科（室）所、中队，对具体负责组织落实党风廉政建设各项工作、检查指导党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求，为全局党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保证。使全系统党风廉政建设工作按计划、有步骤地进行。

二抓班子建设。要有一支好的队伍，关键要有一个好的班子。作为一名局主要领导，在局党委书记缺位的情况下，既当好局长，又积极主动做好日常书记工作。新局长到任后，我转任局党委书记，既转换好角色，又积极当好配角。严格要求自己，做到了严于律己，诚以待人，团结协作，起好表率。尊重和发挥了班子其他成员的作用，团结协作，勤奋务实，廉洁自律，在其位，谋其政，理其事。坚持民主集中制原则，凡重大问题或敏感事项和大项经费开支均由局党委、局长办公会议集体研究决定。对其它班子成员和中层干部，职责分明，有职有权，鼓励和支持他们大胆创新，不搞个人专制，一般问题及时沟通。相互支持，相互尊重，相互补台。达到了抓班子、带中层，抓本级、管下级、带全体的目的。

三抓监管检查。在抓好思想教育的同时，我们结合行风建设，完善了监督检查机制有力的促进了全系统的党风廉政建设和反腐败工作。为加大监督检查力度，我们先后开展了“百、千、万”和“学、塑、创”活动，广泛征求社会各界意见和建议的同时，不断强化人大代表和政协委员、行风监督员、公众、内部督查等“四位一体”的监督检查机制。一是认真做好人大议案、政协提案的办理工作，走出去，请进来，认真研究，仔细听取人大代表

和委员的意见和建议，认真整改。二是聘请国土系统行风监督员，定期向行风监督员汇报工作、通报情况，不定期的组织行风监督员检查、视察活动，充分发挥行风监督员明察暗访的监督作用。三是畅通公众监督渠道，制订和完善了局、所政务公开栏内容，根据工作实际，局、所设立了意见和举报箱，接受社会监督。四是加强内部监督检查，严格执行局的工作人员廉政守则，“办事廉洁制度”等一系列廉洁制度。加强局纪委、纠风办对各单位党风廉政建设的监督调处力度，经常进行明察暗访，督查各科室的办文情况，通过上述一系列的监督检查，较好的促进了全系统党风廉政建设工作。

三、联系国土实际，强化行风建设

国土资源工作涉及面广，政策性、原则性强，用地供需矛盾突出，征地补偿安置工作难度越来越大，群众对征地行为对立性和补偿要求越来越高的情况下，要做好国土资源保护保障工作，就必须强化行风建设，努力做好本职工作，优化服务，提高办事效率，具体抓了如下几项工作：

一是完善制度，规范行为。为加强局机关内外管理，理顺内外关系，提高办事效率，先后制订完善了一系列学习、工作、内部管理等20余项制度，做到有章可循，提高了办事的透明度。

二是突出重点，关口前移。我们结合国土资源工作实际，认真贯彻执行国家有关国土资源管理政策，严格经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让和采矿权招拍挂有偿使用制度，坚持大项经费、用地性质确定等重大事项集体决策制度，从源头和制度上防止腐败，切实加强党风廉政建设。注重加强节日期间党风廉政建设，在元旦、春节等重大节日局纪委都下发文件要求不准接受礼金、代币券及公款宴请、赌博、色情、封建迷信等。把党风廉政建设和反腐败工作作为国土资源各项工作的重要大事来抓，逢会必讲，严格要求，管好队伍、管好人，常提醒、常告诫，防微杜渐。由于管理严格，操作规范，既保障了建设资金，又促进了党风廉政建设，保护了干部、职工。

三是清查审计，自查自纠。根据上级统一部署，我们把认真抓好四项清查检查工作，作为加强和完善国土资源管理工作的良好契机。通过土地市场秩序治理整顿，促进管理职能到位，落实了制度建设；对经营性用地招拍挂工作清查，进一步规范了土地市场建设；对土地出让金、征地补偿费收支审计，既充分肯定了我局前几年工作，又是指出应该注意提高的问题，为今后政府规范行为，依法出让、依法征收、依法补偿提出了具体要求；开展土地卫星遥感执法检查，进一步规范了用地行为，保障了合理的建设用地。

实行党风廉政建设责任制，是加强党风廉政建设的一项具有全面性、根本性、基础性的制度，我作为党风廉政建设责任制的第一责任人，一年来，我认真、主动地抓好责任制的落实，使全系统党风廉政建设各项工作真正落到实处。我带头自觉遵守中央、省、市、区的一系列党风廉政建设的规定，经常自我检查，自我约束，培养自己良好的从政道德，努力实践“三个代表”重要思想，作好全局干部的表率。以一名共产党员、国家公务员的标准严格要求自己，注意维护自身形象。在工作上，自觉抓好分管工作，积极主动配合抓好行政业务工作，做到秉公执法，不徇私枉法，不拿原则作交易，不批人情地，不发人情证。在生活上，能自觉做到廉洁从简，牢记宗旨，不以权谋私，自觉执行“廉政准则”和各项廉政建设规定。

一年来，在区委、区政府的领导下，在上级业务部门的指导下，在国土局党委的集体领导下，做了一些工作，取得了一些进步和提高，但离党和人民的要求还有很大差距。一是对党风廉政建设的长期性、艰巨性认识不足，还得进一步加深。二是存在吃、请等现象，如有的活动中发小纪念品也就接受了，对一些单位和同志的吃请，尽管力求避免，有时因碍于情面而未能完全杜绝。三是生活和工作在一定程度上存在安逸的思想，艰苦朴素的思想有所淡化，认为自从行政主管转任党内主管，船到码头车到站，缺乏对自己的高标准、严要求，工作只求过得去，不求过得硬。四是服务意识有待加强，办事效率有待进一步提高。

通过这次思想作风集中整顿的述职述廉和听取各方面的意见，对自己存在的问题和不足有了全面深入的了解，决心通过自身的努力和领导同志们的帮助，联系实际加强整改。一是进一步加强理论学习，坚定共产主义理想、信念。二是进一步完善各项廉政建设责任制，切实起好党内党风廉政建设一把手的带头作用。三是进一步自觉遵守党纪、国法和党规，努力做到干净干事，勤政为民。四是进一步完善制度，规范行政行为，加大经营性用地和采矿权招拍挂工作，从源头上防止腐败。五是进一步加强国土队伍建设，不断提高队伍的整体素质，开拓创新，扎实工作，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力保障国土资源事业的健康发展。