第一篇：XX年城管局机关党委书记述职述廉报告

XX年城管局机关党委书记述职述廉报告

一、履行管党治党政治责任情况

履行领导责任情况

按照党风廉政建设和党建工作的要求，我作为机关党委书记，坚持以身作则、力争做到了“五个带头”，即带头履行“一岗双责”，带头加强道德修养，带头接受监督，带头转变作风，带头做好党风廉政工作。一是在党的十九大和省十一次党代会和市十三次党代会胜利召开后，第一时间组织全系统干部职工认真学习和领悟党的十九大精神内涵和省市党代会明确的主要任务、重大发展布局。二是在履行领导责任的过程中，将分管科室的党风廉政建设工作作为一项重要工作，将党风廉政建设贯穿于业务工作始终，做到了“四同步”，即同安排、同布置、同督促、同检查，与科室人员一道研究查找业务工作中的廉政风险点，不定期听取、督促科室工作推进情况，进行警示提醒等方式，积极履行了自己党风廉政上的领导责任。三是强化基层党组织建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持融入日常、抓在经常，依托“蓉城先锋?党员E家”线上学习的平台和“微党校”线下学习的平台，严格落实党支部“三会一课”、“固定党日”。每月召开一次党建专题会，为“两学一做”学习教育制度化常态化提供制度保障；不断完善机关党委和系统 党支部要素配备，今年已严格按照程序完成了机关党委和系统各党支部换届选举。

持之以恒正风肃纪情况

“打铁必须自身硬”。作为机关党委书记，自觉做弘扬优良作风的表率，在机关和下属单位中深入开展理想信念教育，大力宣传社会主义核心价值观，在分管的科室中认真开展正风肃纪活动，每季度对分管科室的工作作风进行一次研判，不定期对分管科室的作风进行抽查，并针对检查中发现的问题及时进行警示提醒，全年开展作风抽查20次，发现作风问题40余个，开展个别提醒谈话10余次。

维护群众利益情况

一是带队开展“行走武侯”、“城市管理坝坝会”活动，深入街道、社区、企业、居民小区院落等基层“听民声、察民情、知民盼、解民忧、了民愿”。二是积极组织开展系统专项治理“微腐败”行动，查找腐败风险防控点。设立局专项治理“微腐败”意见箱、公开专项治理“微腐败”举报电话，收集侵害群众利益的问题线索，主动接受广大群众监督。

加强教育监管情况

我结合 “两学一做”学习教育活动，进一步加强分管科室的教育管理，着重抓好科室人员的思想认识，进一步强化作风建设的效果落实。多次同分管的科室负责人和科室人员进行沟通交流，了解了大家的真实想法和看法，并对一些 错误和片面认识进行引导和纠正。认真抓好牵头负责的党风廉政建设责任制工作。加强财务制度的审核和签字，不断规范办公室的接待制度。积极发挥新媒体的宣传引导，开展了局系统我身边的典型的宣传评比活动，制作了武侯城管微课堂，多次专题刊出了队伍建设和管理的原创话题，进一步提升了系统干部队伍的凝聚力和战斗力。

深化源头治理情况

一是通过开展“微腐败”专项治理行动，逐层逐级查找腐败风险点，实现腐败风险防控全覆盖，对收集、发现的问题逐一详细登记，重点关注关于专项治理“微腐败”工作内容的涉腐涉纪舆论舆情，快速反应、及时上报，切实做到早发现、早报告、早处置。二是每年对下属事业单位开展一次专项审计，对发现的问题加强督促整改。三是紧密结合工作实际，组织分管科室干部职工积极主动学xxx省、市、区关于加强廉政风险防控的一系列要求和部署，充分认识开展廉政风险防控重要性、紧迫性，把思想统一到中央、省、市、区委的要求上来，增强抓好廉政风险防控的责任感、自觉性。

坚决反腐败情况

一是自己认真抓好预防腐败的学习，深化对各种党风廉政文件精神的认识，积极按党风廉政的相关要求进行落实。积极参加全局组织的廉政教育和警示教育，认真撰写心得体 会。二是在分管的科室中开展廉政提醒，认真监管全局财务支出和业务经费的使用，严格规范报账程序，加强办公室、财务科、人事科和城乡统筹科的廉政风险防控建设。

选好用好干部情况

在局党工委的领导下，坚持正确选人用人导向，坚持和落实总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“三严三实”、忠诚干净担当等要求，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

二、个人廉洁自律情况

落实党的纪律情况

1.严格执行政治纪律，坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署, 在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策，自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上、言论上和行动上没有做过违反党的政治纪律的事情。

2.执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况。在日常工作中认真贯彻执行组织纪律，坚持民主集中制，注重班子的团结，做到不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做。坚持正确的用人原则，做到任人唯贤，注重干部的基本品质。工作中严格执行请示报告制，对自己分管范围内 的工作，做到到位不缺位，对该请示汇报的事情，及时请示主要负责人，避免工作中出现先斩后奏和重大事项不请示汇报的情况。

3.执行财经纪律，规范行使财经权的情况。首先自己认真学习区上有关财经制度的文件精神，严格按照文件精神规范行使财经权；其次加强对财务工作的领导和监管，按照“三重一大”和市区制定的财物制度开展工作。第三加强财经纪律和财经制度的培训，督促机关科室和局属单位按制度规范使用预算资金。

4.执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力。结合 “两学一做”学习教育活动的开展，自己不断加强党性修养，注重良好工作作风的养成，按照公务员的相关要求，不放松对8小时以外生活方面的要求，不断提升自身修养。

落实中央八项规定、转变作风情况

本人严格执行了中央八项精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施、区委区政府十条实施办法和《党政机关厉行节约反对浪费条约》，坚决反对特权思想和特权现象，各项纪律执行情况如下：

1.公务用车配备使用情况。自己不存在公务用车，工作期间使用的车辆为业务科室的执法车辆。

2.办公用房使用情况。自己的办公用房面积不到18平 米，不存在超标。

3．配备秘书或工作人员情况。没有配备秘书或工作人员。

4.人情消费、职务消费情况。不存在人情消费和职务消费情况。

5.因公因私出国的情况。自己无、因公因私出国的情况。

6.密切联系群众情况。注重信访工作，切实抓好人民网等信访工作的牵头受理和回复工作，强化网上舆情的收集和处置，扎实开展迎接环保督查工作，深入联系村和联系社区开展“听民情、解民忧、顺民意”的行走武侯活动，做到发现一批问题，听取一批意见、解决一批问题。

廉洁自律情况

1.执行个人有关事项报告制度的情况：我严格按照相关制度要求，按时如实填报，并及时向组织部门报告。

2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡的行为。

3.没有参加可能影响正常执行公务的旅途、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

4.配偶、子女、以及其他特定关系人不存在在自己管辖范围内从业、经商的情况。

5.自己的配偶和子女不存在移居国外的情况

6.家庭自有住房两套，一套为父母福利分房，地址在双楠武侯区政府宿舍内，面积90平方米；一套为商品房，地址在高新区天久路59号天府长城伯南郡，面积131平方米。

三、其他需要报告的情况

无。

不妥之处，请批评指正。

XX年11月20日

第二篇：XX年国土局机关党委书记述职述廉报告

XX年国土局机关党委书记述职述廉报告

XX年4月省厅党组任命我为XX市国土资源局党组成员、机关党委书记，国时还兼任着办公室主任职务。半年来，我作为机关党组织书记，认真履行“直接责任人”的责任，在局党组和上级党组织的领导和指导下，认真履职，努力加强机关党建工作和办公室日常工作，为国土资源管理各项任务的顺利开展提供保障。现就学习思想工作及廉洁自律情况报告如下：

一、学习、思想、工作情况

学习方面：面对新阶段，新情况，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。作为机关党组织书记，我除自己通过参加中心组学习、党员“三会一课”、职工政治学习、外出培训、自学等形式加强自己对党的十八大、省委十一届二次全会、市委六届二次全会以及中央和省、市委的重要文件指示精神的学习外，把对党员的学习教育作为一项重要工作来抓，拟定了学习党的十八大精神实施意见，号召在全体党员干部中掀起学习党的十八大精神的热潮，不断增强党员干部学习的自觉性 和主动性。本人分别参加了市直机关工委在湖南大学组织的党务干部学习十八大精神研修班和省厅党组、市委组织部、市人事局组织的深入学习十八大精神专题培训。通过多种渠道认真努力学习政治理论，不断提高自己的政治理论水平，增强自己的党性修养，为搞好机关党建工作奠定良好的政治理论基础。

思想方面：思想建设是机关党建工作的基础。我们按照建设学习型机关的要求，加强党员干部的思想建设，认真学习并组织党员干部开展“十破十立”、“十强化十转变”的学习讨论，并撰写学习心得，通过学习，使广大党员干部进一步树立认识新事物，适应新形势，研究新情况，解决新问题的思想。在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性。树立求真务实、乐于奉献的精神，强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作。

工作方面：

1、进一步落实党建工作责任制，不断完善党的制度建设，使机关党建工作逐步规范化、制度化。按照《XX市党建工作责任制》和《XX市国土资源局党建工作责任制》要求，进一步建立健全各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处，使机关党建工作逐步规范化、制度化。

2、不断创新党建工作载体，丰富活动内容。认真按照市委、市直机关工委的安排，在机关中开展“五型”党组织创建活动，以“用心服务，让人满意”为主题，明确“争当发展保障先锋和服务先锋”的活动载体，将机关党建工作与同步驻村小康工作组、社区互助共建、“四在农家”等各项活动有机结合，不断创新活动载体，丰富活动内容。结合庆“七一”活动，组织全体党员积极参加上级党组织举办的各项活动外，局机关党委组织党员开展了重温《党章》和入党誓词，组织全系统党员干部职工积极参加党的基本知识和基本理论知识竞赛活动，到党建扶贫联系点和“互助共建” 联系社区开展走访慰问困难党员活动，帮助驻同步小康村、互助共建办实事。在“七一”期间推荐和表彰先进党组织和优秀党员、优秀党务工作者，继XX年钟山分局被命名为市级五好基层党支部外，今年机关一支部被命名为市直机关五好基层党组织，20余名党员被表彰为优秀党员和优秀党务工作者。充分发挥基层党组织在各项活动中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进机关党建工作在保障发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织和党员走前头、作表率。通过活动的开展使基层党组织建设不断加强，党员教育不断深化，服务意识不断增强、服务水平不断提高。

3、加强基层组织和党员干部队伍建设，优化结构，提升素质。

为了进一步加强基层党组织建设，合理设置基层党组织，优化设置结构，选好配强支部班子，今年6月份对原有支部进行调整和支部改选，使支部设置更加合理，选配了一批热爱党务工作的人员充实为支部班子委员，支部班子结构更加优化，素质得到提升。

4、通过抓机关党建，促进各项业务工作的顺利开展，为全市经济社会又好又快发展提供资源保障。我在工作中把机关党建工作与业务工作紧密联系起来，避免机关党建工作与业务工作“两张皮”的现象，使党建工作围绕中心，服务大局，促进各项国土资源管理业务工作的正常开展，各级基层党组织和党员干部紧紧围绕“两加一推”的主基调和“两化带动”战略，充分发挥战斗堡垒作用的先锋模范作用，活跃在国土资源管理的各项工作中，较好地完成了国土资源管理各项业务工作，为全市经济社会又好又快、更好更快发展提供资源保障。

5、办公室工作方面：我认真履行办公室主任职责，加强协调、调度，确保局机关各项工作的正常运转。

6、协助党组书记抓好人事教育管理工作。

二、廉洁自律方面

我作为机关党组织书记，我认真履行“直接责任人”的职责，除加强自己党风廉政建设外，抓好党员队伍党风廉政建设也是我义不容辞的责任。通过组织党员认真学习贯彻中 纪委十八届二次全会和省、市纪委全会精神，特别是中央领导、省委领导关于党风廉政建设的一系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省、市关于改进作风、密切联系群众的有关规定，参加《廉洁从政准则》的学习和测试，组织党员集中开展警示教育活动，提高党员干部的认识，从思想上筑牢反腐败防线，强化依法行政意识。我自己本人严格遵守党的纪律和各项法律法规，严格要求自己，严于律已，自觉接受党内外群众监督，树立良好的服务意识和工作作风，做好群众的表率，没有违法违纪现象。

三、存在的不足

一是系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的深度不够，理论素质和业务能力有待进一步提高。

二是对机关党建工作的重要性认识还有待于进一步提高，工作的积极性、主动性不够，与新时期党建工作的要求还不完全适应。

三是抓机关党建工作的精力不足。由于办公室的事务较杂，且虽成立了机关党委办公室，但没有专职人员，业务工作量大，人手少，影响机关党建工作的开展。

四、今后努力的方向

一是加强学习，不断提高自己的政治理论水平和党务工作的业务能力，进一步提高对党建工作重要性的认识，增强 做好党建工作的责任感和紧迫感，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履行直接责任人的责任，努力把机关党建工作抓好抓实。

二是进一步完善党建工作机制，建立健全党建工作责任制和党建工作的各项制度，使党建工作制度化、规范化、科学化，不断提高党建工作水平。

三是不断探索新时期党建工作的新思路、新方法，拓展党建工作载体，丰富党建工作内容，以围绕中心、服务大局为目标，为各项业务工作的顺利开展提供坚强的政治和组织保障，使机关党建工作更好地为经济建设服务。

谢谢大家！请大家批评指正。

第三篇：XX年城管执法局党委书记、局长述职述廉报告

XX年城管执法局党委书记、局长述职述廉报

告

XX年，市城管执法局紧紧围绕市委“推进富民强市、建设幸福XX”的奋斗目标，牢固树立和谐城管理念，不断强化队伍和党风廉政建设，创新执法方式，健全执法机制，加大执法力度，各项工作取得显著成效。全年共立案查处各类违法违章行为8919 件，收缴罚款近200万元。先后荣获全省城市管理行政执法工作先进集体、全省城市管理行政执法规范化管理单位、全省依法行政工作先进单位、山东省城建行业规范化管理先进单位、XX市创建文明行业工作先进行业、XX市市级文明机关、市政府便民服务电话工作先进单位等省级、市级荣誉称号20余项，收到单位、商家、市民送来表扬信、锦旗80余件。9月份，在 “12345” 市政府便民服务热线100多个单位评比中，取得了第1名的好成绩。

一、创新进取，真抓实干

坚持依法行政，城管执法工作成效显著

1、开展专项整治，维护城区容貌环境。一是开展城区容貌环境专项综合整治。根据市城市环境综合整治指挥部的工作安排，联合公安、工商、药监等部门和单位组成整治队伍，加大了城管法规宣传和容貌环境综合整治力度，共清理 占道摊点7400余处，店外经营6000余处。并对文化路、龙潭路占道经营现象进行深入分析，从局属各单位和机关各科室抽调20多名执法人员，全力开展综合整治工作，有效净化了市容环境。二是开展户外广告专项规范整治。对虎山路、东湖路、泰东路、灵山大街、财源街东段等路段破旧和不规范的广告牌匾进行了整治，共拆除广告标牌1000余块6700余平方米。三是开展噪声油烟扰民专项规范整治。组织人力严控城区噪声油烟扰民行为，共查处噪声扰民行为20多处，下达整改通知书120份，暂扣高音广播喇叭24个，为市民营造了良好的学习生活环境。四是开展建筑工地专项规范整治。查处建筑工地各类违章行为600余处，下达整改通知书300余份，立案200余件。五是开展占道市场专项规范整治。实行早6晚9工作制，坚持错时执法、延时执法、全时执法，全力对迎春路、科山路、傲徕峰路、王家庄路口、温泉路北段占道早市、夜市进行清理和规范，收到了良好的管理效果。

同时，积极做好信访接处工作，先后共接处各类投诉举报案件1200余件。严格履行职责，圆满完成重大项目建设和重要领导检查调研及重大节日保障工作160余次。多方协调投入资金680万元建成了城市管理数字化指挥中心，实现了城市管理数字化、信息化、动态化。积极开展扶贫帮困和招商引资工作，先后为我局帮扶的新泰市翟镇唐立庄村、东平县接山镇后口头村争取资金20余万元，维修道路3000余 米，建成了便民服务厅和农村服务合作社。引进XX市逍遥客连锁餐饮有限公司，落实项目资金220万元。

强化队伍建设，塑造城管执法新形象

一是实施“一把手”工程，强化组织领导保障。始终坚持将城管执法工作作为“一把手”工程，主动强化组织领导，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，把城管执法工作责任分解到领导班子成员和所属相关单位、科室，及时解决城管执法工作中遇到的各类问题，确保城管执法工作落到了实处。同时，积极完善各项规章制度，编汇成册，初步实现了用制度管人管事，激励约束的作用。二是加强学习教育，提高执法人员综合素质。扎实开展党课教育，认真学习政治理论知识和党的十八大精神实质，不断提高全员政治素质。不断强化教育培训，多层次、多形式的开展法律法规和执法业务学习培训，不断提高全员业务素质。积极引导执法人员学习身边先进人物的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，有效提升全员思想道德素质，保持执法为民形象。三是丰富活动载体，提升执法队伍凝聚力。积极开展“富民强市作表率”和“三学三比三提高”主题教育，积极查摆问题，落实整改效果，有效解决了队伍中影响效能提升的现象和问题。积极开展机关党日活动，组织机关党员在烈士陵园重温入党誓词，接受革命传统教育。积极推进党员活力细胞进社区和城管志愿者活动，宣传城管法规，立信于民，取信于民。广泛深入企业、社区、农村走访调研，认真征求市民群众对城管执法工作的意见和建议。积极参加政风行风热线和开展局领导接访日活动，与市民群众面对面解决问题，关注民意、倾听民生。扎实推行党务、政务公开，增加党务、政务活动的透明度。认真实行工作日志制度，提高领导干部履职尽责的能力和水平。积极推荐6名执法队员参选“山东好人-每周之星”，树立城管执法系统道德模范和学习榜样。充分发挥工青妇工作助手作用，引导执法人员积极参加义务植树、争创文明号、慈善月捐款等活动，收到了执法队伍内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力的良好效果。

创新管理机制，实现长效管理

1、创新目标管理考核工作机制。年初，局制定下发了目标管理考核办法，完善了城管执法“决策目标、执行责任、考核监督”三个体系，充分发挥了“指挥、调度、监督、考核”的作用，初步实现了奖勤罚懒、奖优罚劣，调动了执法人员的工作积极性。

2、创新重心下移管理工作机制。在城管执法工作中突出企事业单位、街道办事处、社区、物业等职能，联合泰前办事处、岱道庵社区、派出所、工商所、烟草专卖局、大安建业，建立了“岱道庵社区城市综合管理办公室”，对红门路、岱道庵路等9条主次干道及背街小巷进行综合管理和服 务，弥补了城管执法力量的不足，扩大了城管执法工作的覆盖面。今年7月份，山东省政府法制办高存山主任亲临现场指导工作，对城市综合管理办公室工作模式给予肯定并提出了意见和要求。

3、创新疏堵结合管理工作机制。大力推行建立临时摊点群等便民利民措施，充分借鉴延伸外地管理经验，统筹协调各方面利益关系，与城市管理社会力量联合在科山路、泰山大街、南湖大街、湖东路、向阳路等占道经营摊点比较集中的区域和路段，建立了10余处允许应季瓜果、蔬菜临时经营的摊点群，进行限时、限品种、限地段经营，最大程度地服务摊贩，方便群众。

4、创新社会化管理工作机制。一是在龙潭路北段、红门路组织沿街业主成立了自我管理委员会，制定了委员会章程和职责，制作了档案登记表和管理手册，评选了“守法文明经营户”。同时，引导经营业户对违反城管法规的行为进行自纠和劝止，提高了业户守法经营的自觉性，解决了道路店外经营问题，方便了游客消费，提升了道路容貌环境。二是与物业公司和部分城管志愿者积极配合，建立泰山大街临时摊点群自治协会，在泰山大街路北侧部分路段及荣疗路设置临时摊点群区域，自治管理各类经营摊点，方便了群众生活，维护了道路卫生环境。

5、创新联动互动管理工作机制。一是与市环卫处一起 对乱堆乱倒建筑垃圾、道路遗撒等影响环境的突出问题开展联合办公，相互配合做好未取得建筑垃圾处置核准手续、超出核准范围处置建筑垃圾等违章行为的立案查处工作，强化了办案合力。二是协调市中级人民法院成立非诉行政案件执行领导小组，对到期拒不履行行政处罚的案件，移交人民法院强制执行，有效提高了行政处罚到位率。三是与市工商局协调建立了机动车维修、电气焊加工、洗车、烧烤、殡葬用品销售和废品回收“六种行业”共同审定经营场所的工作机制，对其经营场所和经营规模不相符合容易形成店外经营的，联合工商部门提前介入管理，一律不予办理营业执照，“六种行业”实现了科学引导、规范有序的管理。

加大服务力度，构建和谐城管

一是推行引导服务。主动加大城管法规宣传力度，签订“门前三包”责任书，引导经营业户自觉规范占道经营、店外经营行为。引导露天烧烤经营业户更换无烟烧烤炉具，进店进场经营，解决了露天烧烤污染环境、油烟扰民问题。二是推行前置服务。研究开设了户外广告便民审批窗口，帮助经营商户统一审批、设计户外广告样式和安装规格，努力避免因经营商户违规设置广告所造成的经济损失。同时，在沿街新建商业楼建成初期，实行户外广告设置提前介入，执法人员对商户下发户外广告设置明白纸，规范广告设置行为，大大降低了新建商业楼违法乱设户外广告行为的发生。三是 推行利民服务。及时解决市民噪声和油烟扰民热点投诉问题，与社区、物业等社会管理部门共同建立了餐饮业准入制度，教育督促经营商家安装油烟净化装置和降低噪声隔音设施，为市民群众营造了良好的生活和工作环境。四是推行首违不罚服务。根据《行政处罚法》的要求，坚持处罚与教育相结合的原则，制定建立了首次不罚教育警示制度，对首次违反城管法律、法规情节较轻、影响较小，并能及时纠正、积极配合执法工作的违法行为，实施“首违不罚”，教育和引导管理对象自觉守法经营，最大限度地服务管理对象。

这些工作成绩的取得：一是得益于市委、市政府的正确领导及上级领导的关心和支持。市委、市政府主要领导高度重视城市管理执法工作，多次批示和指导城市管理工作，帮助协调解决热点难点问题。分管市领导和委领导经常深入一线对城管执法工作进行调研和督导，积极协调执法资源，整合执法力量，极大的促进了城管执法工作的又好又快发展。二是得益于各有关部门的密切配合。市法院、市公安局、工商局、药监局、卫生局、环卫处、园林局、建管局、公用事业局、广告办、两区城管局等城市管理职能单位和部门都积极与我们一起认真履职尽责、齐抓共管、密切配合，形成了工作的强大合力，解决了一些单靠一个部门难以解决的问题和困难。三是得益于全局执法人员的积极工作。局领导班子成员、局属各单位、机关各科室对城管执法工作高度重视，领导到位，工作到位，既服从局党委的统一安排，又结合各自实际积极开展城管执法工作，为全面改善泰城环境、提升泰城形象起到了重要作用。特别是广大城管执法队员，积极发挥主力军作用，顶酷暑，抗严寒，爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实工作，勇于奉献，为营造城市优美环境做出了新的贡献。

二、完善机制，预防腐败

建立健全了“统一领导、齐抓共管、各负其责”的领导机制。局党委高度重视反腐倡廉工作，把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，将反腐倡廉的工作任务分解到每一位党委委员，并认真履行“一岗双责”。年初，制定下发了《XX年全局党风廉政建设实施意见》，召开了党风廉政建设工作会议，分别与局属各单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，充实完善了科级干部廉政档案，设立了廉政文化学习园地，营造了良好的廉政文化氛围，提高了广大党员、干部队员对党风廉政建设工作的认识，为党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实提供了领导和组织保证。

建立健全了教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败机制。一是建立健全了廉政和预防腐败教育机制。先后组织党员干部收看了廉政教育情景短剧和有关问题解读，集体学习了中纪委《廉政准则》，教育全局干部队员要正确行使手中权力，杜绝滥用行政执法权，切实提高了广大干部职工的廉洁勤政意识。二是建立健全了廉政和预防腐败制度。针对容 易发生问题的部位和环节，我局建立健全了述职述廉制度、纪律处分制度、廉洁自律制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、廉政档案等20 多个规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度。三是建立健全了纪检监督廉政建设机制。严格落实派驻机构列席驻在部门重要会议和“三重一大”重要事项上报备案有关规定，重要会议及时邀请派驻第七纪检组领导参加，并上报备案重大执法案件200余件。

建立健全了岗位廉政风险防控机制。局党委以规范和制约权力运行为核心，建立健全了岗位廉政风险防控机制。一是监督检查机制。局党委每季度对基层执行党风廉政建设责任制情况进行一次专项检查；二是定期报告机制。局属各单位党总支每年将落实党风廉政建设责任制情况向局党委专题报告，并列入总结或工作报告的重要内容。三是考核测评机制。局党委每年对基层党政领导班子和党员干部落实党风廉政责任制情况进行一次考评；四是责任奖惩机制。局党委将考核结果作为党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据实施奖惩。

三、率先垂范，强化自律

在廉洁从政上，认真贯彻落实中央、省、市关于加强党员领导干部廉洁从政的规定和要求，局领导班子成员和所属单位领导干部能够带头治奢倡俭，勤政廉政。一般党员干部做到了讲党性、重廉洁、作表率，始终把维护群众利益作为 第一要务，变“要我服务”为“我要服务”。在重大事项决策上，认真贯彻民主集中制原则，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度，形成最后决议。在干部选拔任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，做到一个步骤不少，一个程序不缺，一个环节不漏，不搞一言堂，不搞临时动议，不搞个人说了算。在党委会和民主生活会上，能带头拿起批评与自我批评的武器，充分表达自己的意见和建议，做到了知无不言、言无不尽。作为局党政主要负责人，我始终保持清醒的头脑，时时反省自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。没有利用职务上的便利谋取不正当利益，没有利用自己的职权和影响为配偶、子女和亲属办事谋利，没有接受现金、有价证券和贵重物品，没有接受可能影响公正执行公务的宴请，没有参与任何违反《廉政准则》规定的娱乐活动。同时，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，按时上报活动情况。截止目前，全局上下风清气正，无一起违法违纪案件发生，树立了良好的行业风气。

XX年，我在履行本职、党风廉政建设和预防腐败工作中取得了一定的成绩，推进了各项工作的开展。但还有许多需要改进和完善的地方，下一步，我将以这次述职述廉会议为契机，认真贯彻落实党的十八精神和市委市政府的各项工作要求，在委党委的工作指导下，团结和带领市城管执法局领 导班子，进一步解放思想，开拓创新，廉政勤政，尽心竭力，为“推进富民强市、建设幸福XX”做出更大地贡献。

第四篇：城管述职述廉报告

2012年3月局党组安排我由老干科长调任执法科长，在局党组的正确领导和同事们的帮助支持下，我主动克服困难，努力完成各项工作，现将述职述廉报告汇报如下：

一、努力学习提高自己的思想道德素质

两年来，我自觉坚持学习政治理论和党的路线方针政策，掌握基本原理和精神实质，不断提高了自己的理论素质和政策水平。一是加强党性锻炼，认真参加科学发展观的学习贯彻活动。学习阅读辅导资料，撰写学习笔记和心得体会，完成学习试卷，完成关于加强停车管理的调研报告，对照自身工作，查找存在的突出问题，制定整改措施。二是参加系统的法律专业知识和基本素质培训。先后参加了两次局系统封闭军事训练和法规培训，进一步磨练了意志，增强了纪律意识和吃苦耐劳精神。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的作风，努力提高自己的思想道德素质和工作素质。

二、组织实施了“四店”联合整治工作

为了加强市容卫生管理，从源头上临街门店出店经营和白色污染，XX年7月，我们联合工商、卫生、交通等部门开展了针对临街早餐店、五金加工店、洗车店和修车店等“四店”的综合整治工作。经过调查摸底和宣传动员，采取设置经营面积标准、落实前置审批、实行统一许可、开展联合执法、取缔和转迁等措施，当年全市共取缔违规门店61家，规范471家，转迁22家，变更4家，合计558家。由于领导重视、组织得力，城区和职能部门条块结合紧密、步调一致形成整治合力，“四店”整治工作取得了显著的成效，推动市容秩序整治向纵深发展。

三、参加开展了疏导点和路籍管理

XX年5月，为巩固和深化“四店”整治的成果，进一步规范占道经营和游散摊点管理，实现人性化管理，我配合有关业务科室，先后推行了疏导点和路籍档案管理。一是化堵为疏，根据“主干道严管、次干道严控、背街小巷规范管理”的指导思想，制定了《关于加强市区疏导点管理的意见》、《夜市疏导点管理标准》、《疏导点管理考核实施细则》等文件，明确疏导点设置原则、管理责任主体、统一设置管理标准、落实考核奖惩。核定了水果、蔬菜、早餐等临时疏导点65个，取缔转迁15个，夜市30家。二是推进精细化管理，制定出台《关于整治占道经营、推行路籍管理责任制的实施方案》，在市区34条重要道路和5个重要区域开展了建路籍档案工作。以网格化管理为依托，收集临街门店、广场、游园等市容秩序和环境卫生管理内容的路籍信息，建立“一店一卡”、“一街一册”的管理档案，为实现精细化管理与考核建立了坚实的基础。

四、协助分管领导抓好静态交通管理工作

一是在静态交通执法方式大胆创新。今年4月1日开始，在市区启动了新一轮的静态交通整治。推行了以“贴单”为主要形式的柔性执法方式。围绕试行“贴单”执法、首违不罚等工作，筹备召开了专题新闻发布会，制发了加强静态交通管理的《通告》、《宣传提纲》，在各类新闻媒体滚动宣传，营造良好的社会舆论氛围。以静态交通执法进网格为目标，建立了全方位、全天候、全覆盖的静态交通执法网络，全力制止机动车乱停乱靠行为。先后制定《关于加强静态交通管理的通知》、《关于规范市区静态交通执法程序的试行意见》等规范性文件，进一步规范了局系统各单位静态交通执法和检查考核机制。

第五篇：党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉述学报告

认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，认真履行全面从严治党第一责任，科学谋划内涵建设，完成2017年各项工作。现将一年来履职情况汇报如下：

一、加强学习，坚定正确政治方向

一是抓好理论学习。认真落实党委中心组理论学习制度，全年党委中心组集体学习15次，集中学习党纪党规和总书记系列重要讲话，强化党章意识，严明政治纪律与政治规矩，坚定“四个自信”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面提升政治鉴别力和政治坚定性。压实基层党组织组织理论学习的主体责任，做到理论学习对党员全覆盖、常态化、制度化。

二是深入学习党的十九大精神。成立学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组，加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导。组织全体党员收看党的十九大开幕式，及时学习《党的十九大精神传达提纲》，全面领会十九大报告的主要内容和精神实质。研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，对全校学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班，全校副科以上干部200多人参加。组织各基层党组织集中学习十九大精神，推动学习十九大精神全覆盖。

三是抓好自学。制定个人学习计划，落实领导干部必读书目的学习，重点学习了《党章》、两《准则》两《条例》等党规党纪和《习近平谈治国理政》，加强党性修养、思想修养、道德修养，夯实履职的政策和理论基础。

二、履职尽责，扛稳全面从严治党责任

一是认真履行全面从严治党责任。认真贯彻落实全面从严治党的部署，定期研究党建工作。召开党建工作会议，部署党建工作，与各基层党组织书记签订党建目标责任书。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《中国共产党信阳职业技术学院委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》，压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”.二是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行受教育、抓教育的双重责任，带头学习党章党规和系列重要讲话，带头上党课，自觉参加组织生活。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的重要抓手，把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来，提高组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。

三是加强班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策、科学决策。坚持科学用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持新时期好干部标准，选拔任用2名正处级干部、18名副处级干部和30名正科级干部，并对部分中层干部岗位进行调整交流，优化了干部队伍结构。采取集中培训、专题培训和送出去相结合的方式，加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质。

四是加强基层组织建设。在市委和市纪委正确领导下，9月份成功召开中国共产党信阳职业技术学院委员会第一次会议，选举产生了学校党委新一届委员会和纪律检查委员会。11月份，按照程序，完成了全校31个基层党组织换届。积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员，规范党员发展程序。2017年共培训学生入党积极分子917人，发展学生党员333名，教师党员7名。

五是加强思想政治工作和意识形态工作。认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，召开学校思想政治工作工作会议，学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，加强和改进学校思想政治工作，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑工作。认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作决策部署，党委会专题研究意识形态工作4次。认真落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座“一会一报”、“一事一报”制度，加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。

三、统筹谋划，内涵建设成效显著

一是办学目标和思路进一步明确。科学分析高职教育改革发展的新形势和学校实际，进一步凝练了学校的发展思路，学校党代会提出了建设“质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐”职院的发展目标。二是创新发展行动计划取得新进展。强力推进创新发展行动计划任务和项目建设，完成建设任务。完成第一批专业实验实训室建设投资2318万元，任务和项目建设效益初步显现。三是内涵建设成效显著。专业结构进一步优化，2017年，新增新能源汽车技术、海洋工程技术、软件技术、市政工程技术、投资与理财（理财规划方向）等9个新专业，专业设置进一步契合经济发展需要。开展“百场学术报告进校园”活动，邀请国内外100多位专家学者举办学术讲座。2017年，学校教师获批省部级课题立项7项，市厅级项目立项103项，国家社科基金项目结项1项，市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然，参加全国检验技能大赛，获得个人一等奖、团体二等奖。全省高等卫生职业教育护理技能竞赛，获得团体一等奖和优秀组织奖。移动互联网应用软件开发大赛，获得个人及团体一等奖。省师范类毕业生职业技能大赛获得三个一等奖。贯彻“三全育人”工作要求，强化学生日常行为管理，开展“校规校纪”专题教育和干部教师联系学生宿舍制度，积极开展文明宿舍创建工作，取得显著成效。学校推选的案例《“小寝室，大作为”宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅优秀工作案例一等奖。加强毕业生就业创业教育指导，多措并举促进学生就业，专科毕业生年终就业率97.19%.四是联合办学取得新突破。与信阳师范学院联办物联网工程和旅游管理专业两个本科专业。国家开放大学大别山试验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生600多名，顺利开班。京豫合作项目实质推进，与北京联合大学在教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面合作扎实推进。

五是文明创建工作取得新成效。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领，开展“培育和践行社会主义核心价值观”、“文明月”、“文明日”、“文明宿舍创建月”等主题教育，学校文明创建工作成效显著。积极响应市委创建“全国文明城市”号召，积极开展文明城市创建工作，积极参与信阳市文明志愿交通岗和志愿服务工作，学校注册志愿者x多人，较好完成市委安排的创建任务。

四、自省自重，党风廉政建设主体责任落地生根

一是扛稳压实党委的主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署和总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神，召开党风廉政建设会，安排党风廉政建设工作。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会落实“两个责任”突出问题任务清单》，压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”.定期听取纪委工作情况汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。认真执行中央“八项规定”和省委、市委意见，及时传达总书记关于作风建设的重要批示精神，持续纠“四风”、正作风。认真开展坚持标本兼治推进以案促改工作，召开警示教育大会，深入剖析典型案例，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点，建立整改台账，制定整改措施，工作成效显著。

二是带头践行廉洁自律要求。严格执行两《准则》两《条例》，认真落实“中央八项规定”精神，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，自觉接受监督。没有违反规定收受礼金礼券、支付凭证等行为；没有利用职务便利谋取不正当利益；没有违反规定使用公车；没有违反中央八项规定精神的情况。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题和不足，全面从严治党主体责任有待进一步压实，思想政治工作有待进一步加强和改进，学校改革发展与经济社会发展的要求和广大师生的期待还有一定差距，破解发展瓶颈和难题的能力还有待进一步提高。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，牢记职责，认真履职，改进不足，积极进取，努力工作。