第一篇：2020年度司法局局长述职述廉述学述法报告[本站推荐]

2020年度司法局局长述职述廉述学述法报告

2020年，在县委县政府的正确领导下，在司法局全体同志的齐心协力下，我踏实勤勉，认真履职，充分发挥司法行政职能，为全县改革发展稳定大局作出了应有的贡献。

一、加强法治XX建设

一是做好牵头抓总。制定出台《2020年法治XX建设工作要点》、《2020年XX县法治政府建设工作要点》，将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门年度综合考核，设立依法治县办公室秘书科。

二是加强重点工作。推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、19个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告，共计39个。全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导全县各乡镇落实审查机构人员、明晰审查流程、制定审查方案。推进秀山综合行政执法改革，梳理下放26个方面共458项处罚事项，成立全市首家基层综合行政执法队。

三是注重监督评价。落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入县委巡察工作，在全市建立首支法治监督员队伍，全面启动法治XX建设社会满意度测评宣传工作。

二、不断提升自身素质

（一）深学理论知识。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与理论学习中心组集体学习结合起来，认真学习习总书记到浙江视察时的重要讲话、党的十九届四中、__精神，及时领会总书记最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平，确保思路清、方向明。

（二）守牢初心使命。坚持在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，进一步擦亮了初心，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

（三）强化知行合一。结合司法行政实际，有针对性加强法律法规等领域知识的系统性学习，为我县高质量发展出谋划策；坚持学做结合，知行合一，深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。

三、坚守清正廉洁本色

（一）坚守做人准则，严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起。从身边个事做起，管好自己，曾好家人，督好身过工作人员，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财。

（二）严守党的纪律。在涉及“三重一大”事项时，自觉遵守民主集中制，从源头上抵御了腐败势力的侵蚀；坚持开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，提高廉洁从政的自律性和主动性。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。

（三）落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设纳入目标考核体系，认真履行“一岗双责”责任制，时常督促、检查部门工作情况，确保工作落实。

（四）遵守廉洁规定。始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消整理费场所，绝不借任何事宜进行敛财。

四、用力抓好司法行政工作

（一）抓好党风政风工作。坚持抓责任促党建、抓责任促落实，把落实全面从严治党主体责任纳入全局工作通盘考虑、统筹推进，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2020年，先后召开10余次党组会传达学习、研究部署，建立健全明责、履责、督责、考责、问责的责任体系，制定下发了《中共XX县司法局党组2020年度落实全面从严治党主体责任清单》、《2020年度司法局党建工作要点》，明确了领导班子及成员责任清单及任务分解，做到任务要求、责任领导、牵头科室“三个明确”，实现了责任、标准、人员、时限“四个到位”，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的全面从严治党主体责任落实机制。圆满完成书记领办项目，为企业复工复产提供精准的法律服务。

（二）坚决打赢疫情防控阻击战。起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》，并和公安法院检察联合发文。充分展现司法行政抗“疫”最美“逆行”，组织干部200多人次到基层一线参与卡点测温、巡逻排查等工作。组织开展“防控疫情 法治同行”专项法治宣传活动，推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动，及时编印疫情防控法治宣传折页5000册和挂图40份。

（三）开展“法雨春风”服务月活动。开展排查涉企矛盾纠纷专项排查19次，调处矛盾纠纷95起，通过各乡镇网格员走访了解基层情况1000余次。开展“送法进企业”活动3场，编印发放“法雨春风”——《浙江省民营企业发展促进条例》宣传折页2000册，依托“XX普法”微信公众号、“XX论坛”等新媒体开展《条例》解读推送21条次，进行“社会普法大讲堂”网络直播活动1场。由局主要领导亲自带队，联合县经信局、律师事务所实地走访舟山大众胶带有限公司等县各行业规上重点企业，了解企业复工复产情况，同时开展企业“法治体检”活动。活动开展以来共走访联系企业83家，排查处理涉企矛盾纠纷28件，提供法律意见书或解决方案数16个。

第二篇：2020年司法局局长述职述廉述学述法报告

2020年司法局局长述职述廉述学述法报告

2020年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政部门的关心和指导下，在各位班子成员的支持配合下，本人紧扣全县工作大局，不断提高自身素质，改进工作方式方法，认真履行工作职能，始终恪守廉洁从政，真抓实干、主动作为，较好的完成了全年任务。现将本人2020履职和工作情况报告如下：

一、加强理论学习，不断提升自身政治素养

始终坚持党对一切工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习贯彻党的十九届四中、__精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组中心理论组学习，网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座、“学习强国”和党风廉政警示活动，全面加强理论武装。深入学习领会习总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略，在全面推进依法治国大背景下，努力让人民群众感受到司法公正，不断满足人民对美好生活的更高需求。紧跟形势发展，坚持与时俱进，学习研究与司法行政工作相关的《民法典》、《社区矫正法》、《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等，深入推进全县司法行政工作。

二认真贯彻执行国家法律法规，依宪执政、依法行政

认真落实依宪执政、依法执政，做到尊法学法守法用法。结合司法行政职能，认真贯彻执行相关国家法律法规。以“法雨春风”法律服务月活动为抓手，强化责任担当、积极主动作为，从化解纠纷、多维宣传、法律服务等方面深入贯彻落实《浙江省民营企业发展促进条例》，有力有序推进民营企业复工、复产、达产、增产，致力打造最优法治营商环境。

认真贯彻执行今年7月实施的《社区矫正法》及其实施办法，做好学习宣传培训工作，不断提升社区矫正规范化水平。认真贯彻执行《人民调解法》、《公正法》、《浙江省法律援助条例》、最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等相关法律法规，不断提升司法行政工作规范化水平。

三、认真履行职责，全面推进司法行政各项工作

（一）深植法治理念，全链条推进法治建设

1.补齐法治XX（法治政府）建设短板。一是制定出台《2020年法治XX建设工作要点》、《2020年XX县法治政府建设工作要点》，将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门综合考核，落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。二是规范重大行政决策管理机制，推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、19个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告，共计39个。三是全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导各乡镇制定乡镇合法性审查工作实施方案，下发《乡镇规范性文件管理办法》、《乡镇重大行政决策》等规范。目前，全县7个乡镇全部完成并上报了乡镇合法性审查工作实施方案（试行），合法性审查工作已全面启动。四是在全市建立首支法治监督员队伍，公开选聘首批25名法治监督员，充分发挥人民群众和社会各界对法治建设的监督和纽带作用。五是推进行政执法规范化建设，推动行政执法“三项制度”全面落实，建立监督反馈、案卷评查等机制，加强执法人员和执法辅助人员管理。

2.稳步推进秀山综合行政执法改革。一是按照“依法下放、宜放则放” 和确保“接得住、管得好、有监督” 的原则，全面梳理下放事项清单，从县级各部门梳理下放了城乡规划、市政公用、环境保护、道路交通等27个方面共458项处罚事项。二是成立全市首家基层综合行政执法队，全面整合乡镇和基层站所人员力量，配齐配强法制审核人员和法律顾问，逐步实现“一支队伍管执法”。三是完成办公场所装修，单独设置办公区、询问室、档案室等房间，并将综合行政执法相关制度上墙公示。四是构建“综合执法+片区警务+社区网格员”的“联勤”机制，并充分依托“智慧城管”指挥中心，形成了“一呼即应，联通共治”的执法管理模式。

3.全面推进我县行政争议化解。推动“XX县行政争议调解中心”实体化运作，今年10月入驻县社会矛盾纠纷调处化解中心，成立全市首个县（区）级行政复议应诉案件咨询委员会，建立我县行政争议调解工作人才库，完善行政争议事先、事中、事后化解机制，有力提升行政争议化解实效。2020年以来我县行政复议案件经调解达成和解4件，促使申请人撤回行政复议4件，调解结案率为57.1%，较去年同期上升53%。今年我县成功通过全省首批市县行政复议规范化建设评估。

（二）发挥法治效能，高品质构建法律服务体系

1.推进普法宣传工作。成功通过省市对我县“七五”普法考核验收，首次制作《法治同行 乡村治理》“七五”普法成果宣传册。深入机关大楼、鱼山绿色石化基地、社区、车站码头等人群密集的地点开展春运“把法带回家，平安你我他”、“崇尚法治 共创文明”、《社区矫正法》、《民法典》等主题法治宣传活动，共张贴挂图50张，摆放展板10余块，发放法治宣传资料6000余份，接受法律咨询200余人。利用“XX普法”网站、微信、微博等新媒体，进行《社区矫正法》、《民法典》、《浙江省民营企业发展促进条例》、扫黑除恶、电信诈骗、禁毒等法律宣传，实现“指尖学法”。认真开展12.4宪法宣传周活动。

2.推进民主法治村（社区）创建工作。将民主法治村（社区）创建工作列入2020法治XX、普法依法治理工作考核内容，制定并下发2020省级、市级“民主法治村（社区）”创建任务文件，确定创建2个省级“民主法治村（社区）”，5个市级“民主法治村（社区）”。目前全县已建成法治主题公园4个，法治文化长廊、法治一条街等17个法治文化阵地，成功创建国家级民主法治村（社区）2个，省级12 个，市级37个，县级36个。今年新打造港南村、三弄村法治墙、枫树村法治广场、竹屿社区法治宣传教育廊等法治教育文化阵地。

3.积极推进“枫桥式”司法所创建。高亭司法所对标“枫桥式”司法所创建要求，加强硬件基础和队伍建设，积极服务党委政府中心工作，创建成果得到省司法厅“枫桥式”司法所考察验收组的高度肯定。

（三）坚守法治底线，多维度保障基层社会安定

1.着力做好疫情防控相关工作。一是及时整编和疫情防控相关的法律法规，提供给县政府和相关局办乡镇作为防控法律依据。根据县领导指示，起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》，并和公安法院检察联合发文。二是根据县长批示，就省人大常委会《关于依法全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》，结合我县防控实际，提出相关贯彻执行建议，并书面汇报至县政府。三是开展“防控疫情 法治同行”专项法治宣传活动。推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动，及时编印疫情防控法治宣传折页5000册和挂图40份，大力宣传疫情防控相关法律法规，强化群众法治观念。

2.着力助力重点项目建设。充分发挥鱼山“小何”工作室“前沿阵地”作用，常驻绿色石化基地开展法律服务，对各类劳资、合同、工伤以及人身损害等各类矛盾纠纷进行调处。抽调业务骨干人员进驻鱼山岛，自今年6月起专门参与鱼山岛劳资纠纷排查、调处工作。联合县民政局前往鱼山岛开展《民法典》宣传，放置展板10余块。

3.着力化解社会矛盾纠纷。组织召开全县人民调解工作暨全县人民调解员培训会议，提升人民调解员化解矛盾纠纷的能力。组织召开“海陆联动”人民调解工作暨“东海渔嫂”调解员联盟成立大会，表彰优秀人民调解示范船，向新成立的“东海渔嫂”调解员队授旗。在长涂东海湾渔业合作社设立“东海渔嫂”调解员联盟示范点，建立相关制度并落实上墙。严格按照法治浙江和省七部门关于专职人民调解员人数配备的要求，在县级调委会、乡镇调委会、行业性、专业性调委会、各调解工作室中全面落实。在衢山指导成立2个渔业合作社调委会，成立衢山“和事佬”调解工作室，新建成赵行法个人调解工作室。截止目前，全县各调委会共调处矛盾纠纷4900件，成功4898件。

4.着力加强社区矫正工作。在全市第一个依法成立社区矫正委员会，完成了1:20的专职社工配置，落实社工薪酬规定保障待遇。加大“智慧矫正”力度，利用“心岸”学习APP和微信公众号，组织社区矫正人员进行日常学习。截止12月我县共在册社区矫正对象89名，开展审前社会调查95件。今年来无社区服刑人员脱管、漏管及再犯罪情况发生。

5.着力完善法律援助工作。推进政法一体化办案平台法律援助协同应用，开通“农民工欠薪求助绿色通道”，完善“容缺受理”、“上门服务”、“最多跑一次”、“点援制”等制度，全面简化办案手续，并对重大群体性案件采用“先受理、后审查”机制。积极推进刑事案件律师辩护全覆盖工作，为适用“刑事案件认罪认罚从宽制度”的犯罪嫌疑人提供全方面法律帮助。截止目前，全县办理各类法律援助800余件，代写法律文书40余件。

四、注重廉洁自律，切实提高拒腐防变能力

坚决贯彻落实中央八项规定精神，带头执行全面从严治党有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持办事公开公正的原则，维护好自身形象。牢牢掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，明确了作为一名领导干部能做什么，不能做什么。坚决纠正“四风”不放松，主动接受组织、群众和社会监督，一年来无违纪现象发生。

五、主要存在不足

本人在围绕中心工作，认真职等方面，还存在一些薄弱环节，具体表现在：一是学习上不够深入。平时虽然学习了大量的理论知识，但由于日常性事务工作较多，不能够静下心来进行深层次地思考，消化吸收其中的养分。二是调研上不够全面。下基层调查研究的力度不够，对新情况、新问题不能够完全掌握。

针对以上不足，本人会认真分析原因，积极予以整改。以上是本人2020年的工作小结，有不当之处，恳请批评指正。

第三篇：2022年司法局局长述职述廉报告

2022年司法局局长述职述廉报告

今年2月底我从东关街办转岗到司法局，到新单位后，面对新的工作内容、新的工作环境、新的工作要求，边学边干，团结带领全局同志紧紧围绕区委、区政府中心工作，围绕创建平安广陵，积极履行司法行政职能，在全局同志的共同努力下，司法行政工作取得新的进展。

一、认真学习，努力提高思想政治业务素质。

我从东关调到司法局，工作职能发生了根本变化，为了适应新岗位的需要，更好地履行领导职责，工作中，我始终注意把学习放在重要的位置。一是认真学习司法局自己制定的一些规章制度，总结经验汇报材料，尽快熟悉本职工作，尽早进入角色，担负起领导责任。二是积极参加省厅、市局组织的业务培训。今年参加省厅在省委党校组织县（市）区司法局长培训班，时间十天。通过培训，从理论方面初步了解掌握作为基层一名司法行政干部所必须的一些知识和技能。三是主动参加法学知识的函授教育。司法行政工作涉法的工作内容比较多，必须具备较多法学理论。今年自己根据函授教育要求，已学完刑法学总论、分论和法理学概论，不断夯实从事司法行政工作的理论基础。四是积极参加区里和局机关组织各项学习活动，努力提高政治业务素质。二、履行职责，全面推进司法行政工作今年根据我区的实际情况，提出了司法行政行政工作的总体要求，即严明纪律、务求实效、服务基层、错位竞争，按照这一总体要求，经过全局上下的共同努力，我区的司法行政工作达到了区委领导“进位争先”的要求。

1、紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在园区建设、城市改造拆迁、防非抗洪等方面主动介入，先后出警10余次，动用警力达60余人次，进行法制宣传、公证，矛盾纠纷化解，发挥我们应有的作用。

2、圆满完成了司法行政系统在“创建平安广陵”工作中承担的各项任务。今年我们根据区委要在“创建平安扬州”工作中率先达标，创成“平安广陵”的要求，抢抓机遇，借势而上，局筹借资金5万元，为6个乡镇、街道司法所添置电脑、打印机等硬件设备，基层司法所规范建设取得突破性的进展，为创建“平安广陵”作出了贡献。

3、以活动为抓手，促进司法行政工作向基层延伸。今年以来，我们先后在东关彩衣社区举办了全市首家青少年法制教育基地揭牌仪式，在曲江街道召开了全区规范司法所和调委员建设现场会，在文峰八大家社区举办了法律服务志愿者进社区授旗仪式。这些活动的开展，促进了全区普法、民调、法律服务、两劳人员安置帮教工作的深入。今年市局领导和区委、区政府领导多次来我局指导工作和参加我们组织的各类活动，并对我们所做的工作给予了充分的肯定。曲江司法所被市局为省先进司法所，我局被市局评为先进单位。三、坚持勤政廉政，加强2支队伍建设领导班子建设和司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来，自己能以身作则，先后制定局长办公会和局党组会议制度，按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的言行。局党组也经常分析本单位党风廉政建设状况，及时开展警示教育，加强廉政监督，抓好党风廉政建设责任制的落实。在坚持勤政廉政，加强领导班子建设的同时，注意抓好三支队伍的建设，一是围绕“服务两个率先，创建平安地区”，在机关开展以“创争”为主要内容的教育活动，努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风。二是以创文明单位为抓手，在两个律师事务所开展提升形象，规范服务，争当文明服务窗口的活动，为律师队伍的自律管理注入新的三是针对存在的问题，在法律服务所开展了为期3个月的“规范职业道德，严格执业纪律”的集中教育活动，处理了2名法律服务工作者，一个法律服务所被停业整顿。这次集中教育整顿活动得到了市局的肯定并在市局有关会议上介绍了经验。一年来工作上所取得的成绩是上级正确领导和市局同志共同努力的结果。回顾一年的工作，自身也存在一些问题，一是对司法行政业务工作还需进一步二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方，放手不够。三是加强机关干部队伍建设的方法不多，机关作风有待进一步改进。

第四篇：司法局局长个人述职述廉报告

司法局局长个人述职述廉报告

今年，我局在区委、区政府的正确领导下，在市局的指导下，我带领班子成员和全局同志，以服务沈河经济社会科学发展和维护社会稳定为宗旨，充分发挥司法行政职能作用，大力推进加强和创新社会管理工作，圆满地完成了各项任务，现将履职情况汇报如下：

一、加强理论业务学习工作，提高自身综合素质

作为领导干部，加强自身学习尤为重要，我始终把学习作为提高自身思想政治素质和业务能力素质的关键，采取集中学习、个人自学等形式，认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，认真学xxx省、市、区有关保持党的先进性和纯洁性工作的材料和领导讲话，认真学习郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹和崇高精神。通过一系列学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，始终站稳党和人民的政治立场，正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚持正确的政治方向，自觉维护党的集中统一，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时抓紧学习上级领导关于司法行政工作的讲话精神以及相关文件和专业书籍，从各种法律知识、业务知识和系统管理技能入手，将其作为自己学习的重要内容，不断提高自己的业务能力，以便更好地指导各项工作开展。

二、加强社会管理创新工作，服务沈河发展大局

一是制定“一套规则”，完善我局对于街道办事处的考评机制。依照洪波书记 “一套规则”集体调度会的要求，我局制定的《实施细则》经领导审查并在各司法所试行，我局还在3月底对于细则的试行情况进行了调研，随时对于细则进行修改完善，以便更有效地指导基层工作。同时按照考评办的要求，我局制定了对x个街道办事处特殊人群管理的办法。

身创城活动，学习相关法律知识，提高法律素质，自觉遵守法律规范，弘扬法治精神，为城市文明营造良好的法治环境。三是加强对全区青少年的法制宣传教育。我局为全区58所中小学聘请律师担任法制副校长，受聘的x名律师按照实施方案确定的活动安排，参与指导学校开展法制宣传教育，接受学校法律咨询，帮助学校妥善解决可能出现的法律纠纷，为青少年的健康成长和校园法制化建设提供优质高效的法律服务。在暑假来临之前，我局各司法所都结合本辖区内的特点，开展丰富的青少年法制宣传活动，南塔小学的加强假期安全法律知识宣传，马官桥司法所组织的“预防青少年违法犯罪”模拟法庭活动，朱剪炉街道宝石社区的《未成年人保护法》知识讲座，都为提高青少年法律知识水平发挥了积极的作用。

四、加强基层基础建设工作，发挥司法工作职能

一是完成司法所建设工作。年初以来，在我区加强和创新社会管理工作的推动下，我区司法所队伍建设得到了全面发展。在司法所的管理体制上实现了全部垂直管理，司法所的级格为正科级。通过在全区x个街道范围内遴选出了x名司法所所长，区局选派了x名司法所所长，加上原有的x名司法所所长，目前，全区x个司法所的所长已经全部到位。二是积极推动规范化司法所建设。区局投资x万余元用于五里河、大南、风雨坛、泉园司法所办公用房的装饰和装修，以及购置投影仪、监控摄像头、办公桌椅等办公设备，极大地改善了四个司法所的办公条件和外部形象，通过区有关部门组织各街道领导参观学习，推动了全区的司法所规范化建设。同时，根据省厅的工作要求和市局的具体安排，完成了全区x个司法所外观标识门楣的制作安装工作，省厅和市局基层处领导在视察工作时给予了充分肯定。三是积极探索建立人民调解网格化管理工作机制。在现有的街道、社区建立人民调解组织的情况下，在社区下设的x个网格设立人民调解小组。建立健全工作制度，扎实开展工作，取得了较好的效果。全区现有街道、社区人民调解委员会x个，企事业调委会x个，社区网格人民调解小组x个，三级以上调解员x人。各级调解组织通过开展矛盾纠纷排查调处活动，集中调处和化解了一批难点、热点矛盾纠纷，目前为止，共计调解各类民间纠纷x件，纠纷调解率达到x%，调解成功率达到x%。全区x%以上的基层调解组织达到一类调委会标准。四是完成了我区清理整顿法律服务市场专项行动工作。根据市政府有关工作部署，按照市局的相关工作安排，我区成立了清理整顿法律服务市场工作领导小组，召开了全区清理整顿法律服务市场专项行动工作会议。经过广泛的宣传发动，认真的摸排工作，工作组共计排查64家法律服务机构，其中，律师事务所52家，法律服务所9家，其他机构3家，对排查出的问题，及时要求责任单位限期整改。

五、加强特殊群体管理工作，维护社会和谐稳定

一是健全安置帮教工作组织机构。截止目前，我区共接收刑释解教人员x人（刑释x人、解教x人），为加强安置帮教人员管理，我局积极健全区、街道、社区三级安置帮教工作组织体系，注重夯实基层帮教组织，区安置帮教工作领导小组办公室充分发挥组织、领导、协调的作用，重点抓了衔接登记、例会、档案、统计、信息、奖惩制度的落实，各街道能结合自身实际，有特色地落实各种制度，能够认真落实“一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度。二是夯实安置帮教基础。积极做好安置就业工作，鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，逐步实现安置就业市场化、社会化和多元化，并鼓励安置对象在社区服务的岗位就业，比如从事社区的清洁、绿化、公共设施养护等公益性的工作。积极创建安置基地和安置点。目前我区有安置基地x个，安置点x个。三是抓好社区矫正工作。深化矫正工作规范，提高工作效率，督促基层矫正工作者做实、做细矫正工作，确保无脱管漏管及突发事件的发生。目前为止，我区共有矫正人员x人，累计接收矫正人员x人，解除矫正x人。累计审前社会调查评估报告x份。目前我局x个司法所共有矫正小组x个，已开展集中教育x人，进行个别谈话教育x人，心理辅导x人，全区共设有社区服务基地x处。

六、加强法律援助服务工作，保障弱势群体利益

一是提供“家庭保姆式”法律援助服务。在辖区工作点为特殊群体开通法律援助视频咨询专线，对于行动不便的老年人及残疾人等特殊群体，开展 “家访式”上门服务及维权绿色通道，使其不出街道、不出社区、不出家门，就可及时解决法律问题，并享受集接待、咨询、审查、审批、指派律师及案件的跟踪回访于一体的“一站式”基层法援服务。同时实行法律援助的专人跟踪负责制，进行专项的接待服务和法律咨询服务。二是加强流动人口法律援助工作。流动人口有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助。增加流动人口服务窗口，积极宣传建立流动人口法律援助体系对于实施司法公正、维护人民群众合法权益的重要意义，扩大法律援助的社会影响，把流动人口法律援助项目作为为弱势群体排忧解难，作为区委、区政府便民、亲民、近民的一项具体行动。三是顺利完成开展创建全国文明城市工作任务。实行三项惠民措施，即适时放宽非诉讼法律援助标准、壮大法律援助志愿者服务团队、开展“法律援助为民创优年”主题活动。推进“五化”建设：推进法律援助工作实施便利化、推进非诉讼案件质量标准化、推进工作流程制度化、推进法律援助工作运行信息化、推进法律援助监督管理规范化。创新两个法律援助社会工作模式：深化法律援助非诉讼诉前调解工作，构建法律援助机构主导、继续完善“10分钟法律援助服务圈”，保证线路畅通，专人值守提供优质高效便民服务。四是围绕“敬老文明号”活动制定实施方案和章程。建立“敬老文明号”领导机构和活动小组，将法律援助有关制度上墙公示，进一步扩大援助覆盖面，深化各项便民利民举措，切实为老年群众提供优质高效的法律援助服务。2012年，全区共受理法律援助案件x件，其中诉讼案件x件、民事案件x件、刑事案件x件。开展法律援助宣传、法律咨询、送法进社区等活动，解答法律咨询x余人次。收到受援人赠送的锦旗2面，受援人满意率达x％。

第五篇：司法局局长述职述廉报告

2007年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在局领导班子成员的帮助、配合下，本人主持市司法局全面工作中，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，以开展“争当全国司法行政排头兵”活动为抓手,紧紧围绕全市经济社会发展的总体目标，从规范司法行政工作运转程序、提高依法行政水平、增强工作活力的要求出发，解放思想、开拓创新，全面落实全

市司法行政工作各项目标任务，在勤政、廉政方面，均取得了一定进步，现述职、述廉如下：

一、四项主要工作实绩

（一）以建设“法治**”为契机，努力开创全市法制宣传教育工作新局面

按照“五五”普法规划和“法治**”建设的要求，创新机制、整合资源、挖掘内涵、拓宽渠道，积极开展多种形式的法制宣传教育，努力推进法制宣传教育工作的新发展。

一是领导干部的学法用法工作进一步规范。会同市政府办等有关部门制定了《**市政府常务会学法制度》，出台了《**市政府常务会议学法计划》，《关于进一步加强党政领导干部、公务员学法用法工作意见》，对学法内容、学法时间、学法对象等都作出了明确规定，增强了依法行政、依法办事意识，提高了政府的公信力和执行力。

二是抓住重点内容的学习宣传。继续突出抓好宪法的学习宣传，大力宣传与经济社会发展相关的、与群众生产生活密切相关的、整顿和规范市场经济秩序的、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的法律法规，增强法制宣传教育的针对性。

三是着力抓好重点对象的学法用法。深入开展 “一学三讲”和“法律六进”活动，重点抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民和信教群众的法制宣传教育，切实提高全民普法教育的实际成效。

四是圆满完成了“五五”普法中期检查工作。召开了全市迎接“五五”普法中期考核验收工作会议，对考核验收工作进行部署和安排；对各县（区）和市直重点部门进行了“五五”普法中期考核验收工作专项督查，切实做好“五五”普法中期考核验收工作。“五五”普法中期考核顺利通过了省级验收，得到省“五五”普法中期考核验收组高度评价。

（二）充分发挥职能作用，积极参与“平安**”建设

围绕建设“平安**”确定的工作目标和要求，认真履行职责，出色完成了各项工作任务，取得了明显的成效，为平安**建设作出了积极的贡献。

1、积极推进大调解机制建设新发展

按照省委政法委、省司法厅和市委市政府关于大调解机制建设的新要求，积极探索大调解工作的有效举措：一是理顺关系，加强县乡两级社会矛盾纠纷调处服务中心建设，进一步巩固完善村（社区）、企事业单位人民调解组织，积极发展专业性、区域性、行业性人民调解组织，实现了调解工作对社会矛盾纠纷的全覆盖；二是健全机制，全面推行诉调对接、公调对接、检调对接、访调对接、援调对接、纪调对接机制，实现了人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接和配合；三是规范运行，对矛盾纠纷的排查研判、接待受理、分流指派、检查督办实行规范化管理；四是完善制度，严格人民调解工作纪律，进一步强化依法调解、规范调解的意识；五是注重效果，确保了矛盾纠纷的调解率、调解成功率和调解协议履行率。两年来，全市各级调解组织共调解矛盾纠纷28764件，成功28050 件，调解成功率97.52 %，防止群体性上访380 起5342人次，防止民间纠纷引起自杀31 起31人次，防止民间纠纷转化为刑事案件92起222人次。

2、加强社区矫正和安置帮教工作

进一步完善社区矫正工作程序和规章制度，严肃工作纪律，实现社区矫正工作规范化和制度化；加强社区矫正专业工作者、社会工作者、志愿者等三支队伍建设，推行社会化教育改造挽救工程；在全省率先完成市级社区矫正移动信息管理平台建设，强化对社区矫正对象的监督管理，切实防止脱管漏管。全市共有矫正对象3448人，解除矫正2106人，现有在矫对象2871人，无重新犯罪。

大力推行“帮教科学化、安置多元化、管理信息化、工作规范化”，建立完善的管理体制和工作机制，强化刑释解教人员回归社会的衔接管理，落实各成员单位工作职责，积极探索社会化安置帮教工作的新途径、新办法，刑释解教人员安置帮教工作机制更加完善，最大限度地预防和减少了重新违法犯罪。两年来，全市共接收刑释解教人员3831人，安置3803人，安置率99.3% ；帮教3819人，帮教率99.7%。

3、努力提高法律服务水平

律师、公证、基层法律服务、司法鉴定机构等法律服务机构，不断拓宽服务领域，提高服务质量，积极投入到经济建设和改革开放的社会实践中，为经济增长方式的转变和实现工业突破提供法律服务。两年来，全市公证机构共办理各类公证33465件，律师行业共办理各类案件8531件，基层法

律服务所共代理诉讼22557件，非诉讼代理13131件，全市六家法援中心建设全部通过省级规范化验收（全省仅两家），共受理法援案件3167件。

（三）强化队伍建设，为司法行政事业的改革与发展提供有力的组织保障

加强党性教育，不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性；加强作风建设，做到五反对五倡导；

加强组织建设，健全了基层党组织，注重培养发展基层党员队伍，做到成熟一个发展一个；加强廉政建设，切实做到清正廉洁。

加强基层基础建设。强化规范化管理，按照“体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活”的管理工作要求，建立健全内部管理制度，进一步提高规范化水平，使司法所日常管理和各项业务工作逐步走上有章可循、规范运作的轨道，今年可望实现省级规范化司法所达标率100％。

（四）积极响应市委、市政府号召，努力做好招商引资工作

虽然市委、市政府对政法部门不下达招商引资任务，但我始终把招商引资工作作为司法行政机关服务大局的一项重要工作来抓，多次主持召开局党组会议和局长办公会议进行专题研究，主动出击，积极开展招商引资活动。目前，与市交通局共同引进的福建太平洋电机集团已于2007年开工建设，总投资11500万元，预计12月底前竣工投产。与中国东方清洁能源公司、宜兴客商王总、无锡客商董商谈的新型材料生产加工项目、城市生活固体废物资源化处置项目、马陵路改造项目正在洽谈中，预计投资16亿元左右。

二、理论学习和廉政建设两方面情况

（一）加强理论学习，努力提高自身素质

两年来，本人能够认真学习党的十七大和十七届二中、三中全会精神以及邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和社会主义法治理念，踊跃参加解放思想大讨论活动，积极撰写学习心得体会，主动授课，从而丰富和充实了自己的理论知识，提高了理论水平和政治素质。

（二）充分发挥班长带头作用，以身作则，做好廉政建设

领导的一言一行，直接影响着一个单位的风气。在日常工作中，我处处严格要求自己，做到不以权谋私、不以权谋利，发挥了表率作用。

在财务管理方面。我不具体分管单位财务工作，而是起监督作用，同时也接受全局同志的监督，较大支出坚持由集体研究决定。

在干部人事方面。我也不具体分管干部人事工作，单位人事调整，都是由分管领导和职能处室拿出初步意见，然后提交党组研究决定，并严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。

在遵守廉政制度方面。本人能够认真执行不准收受直接管理和服务对象、下属单位和个人、其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金和有价证券等相关规定，没有发生收受情况；能够严格执行公务用车配备、使用和管理规定，没有超标准、超编制购置小汽车，没有公车私用、公车私驾的现象；能够严格执行公务接待的有关规定，没有用公款相互宴请、大吃大喝的现象，公务接待都由局办公室扎口管理、定点安排，比较规范，能坚持按章办事，厉行节约；能够切实加强对配偶和子女、其他亲友及身边工作人员的严格教育和管理，配偶和子女都在泗洪工作，均没有利用我的职权和职务上的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；能够严格执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地出让、房地产开发与经营等市场经济活动的有关规定，没有为个人和亲友谋取私利。我担任市司法局局长几年来，没有建设工程项目，没有经营性土地出让等事项。本人能够认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的其他各项规定，没有违反党纪、政纪的问题。

三、一项最不满意的工作

最不满意的工作是基层司法所人员不足、专职不专用、兼职不在岗以及基础装备差和工作经费严重不足等问题，本人虽多次到县（区）与县（区）委领导进行协调，但始终不能从根本上解决，因而，严重影响了基层司法行政职能作用的充分发挥。