第一篇:解除劳动合同协议书(用人单位提出)
解除劳动合同协议书
编号:
甲方:
乙方:
甲乙双方于年月日签订了劳动合同(编号:),现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
二、乙方应于年月日前办理工作交接;
三、在办理工作交接时,甲方支付乙方经济补偿金元;
四、其他约定:;
五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签字)
年月日年月日
第二篇:云南省用人单位解除劳动合同协议书
云南省用人单位解除劳动合同协议书
编号:合同书编号:
由乙方提出,根据《劳动合同法》第三十六条,经甲乙双方协商一致,于 2013 年6月29日解除双方于2012年8月 8 日签订的劳动合同,有关问题按下属方法办理:
1、甲方协助乙方办理乙方证件的转出手续。
2、自解除劳动合同之日起,甲乙双方不再有任何劳动和经济关系。
甲方盖章:乙方签章:
法定代表人(签章)
(委托代理人)
2013年6月29日
本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份,云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书 因合同到期
依据《中华人民共和国劳动合同法》第38条1项之规定和劳动合同第十八条约定,双方于2009年1月1日签订的2010年12月19日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同签的岗位为项目经理,在甲方工作年限为2年,解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按500元/月支付乙方,计人民币6000.00元。
甲方盖章:乙方签章:
法定代表人(签章)
(委托代理人)
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年月日
第三篇:云南省用人单位解除劳动合同协议书
云南省用人单位解除劳动合同协议书 编号:合同书编号:
双方协商一致,于2014年1月15日解除双方予2011年3月 日签订的劳动合同,有关问题按下属方法办理:
一、乙方以个人原因提前解除劳动合同,甲方表示同意。
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利,本协议生效后,双方再无任何纠葛。
三、本协议双方签章后生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
甲方盖章:乙方签章:
法定代表人(签章)
(委托代表人)
年日
第四篇:云南省用人单位解除劳动合同协议书
云南省用人单位解除劳动合同协议书
编号: 合同书编号:2015011034 甲方(用人单位):
乙方(劳动者):,身份证号码: 乙方联系方式:
甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同,现因甲方根据《劳动合同法》提出解除劳动合同,经甲乙双方协商一致,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:
一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、甲、乙双方在此确认:
1、甲方一次性支付给乙方经济补偿金合计48358.24元。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
2、乙方离职时间为2018年2月,甲方向乙方工资结算至2018年3月,支付时间为甲方正常工资发放时间。因乙方长病长休,2017年组织绩效奖不予以发放。甲、乙双方在此确认:解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
3、甲方已依法履行义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等,甲方为乙方缴纳“五险一金两补”截至2018年3月。
三、甲方根据《劳动法》规定,向乙方提供解除劳动合同证明书并办理相关手续。
四、乙方应于2018年3月31日前妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之事。
五、本协议经双方协商一致认可,协议内容自主自愿,是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,协议生效后双方之间不再存在其他任何劳动争议。
六、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方档案一份;所填内容不得涂改。
甲方盖章 乙方签字 法定代表人(委托代理人)年 月 日
签章
第五篇:解除劳动合同协议书(乙方提出)
解除劳动合同协议书
(用人单位)甲方:(劳动者)乙方:
身份证号码:
鉴于乙方于年月经甲方批准,双方就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方于
2、乙方未结工资在乙方按甲方离职制度办理完交接手续并经甲方
确认后支付。
3、经双方协商,甲方补发乙方4月份30天的工资。
4、补住房公积金人民币:1600元(10个月每月160元)
5、乙方承诺放弃对甲方的一切权利。
6、本合同正本一式贰份,双方各执一份,本协议自双方签字盖章
之日起生效。
甲方(签字盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日