第一篇：公务员面试心得

我在平常的面试积累呢，我觉得嗯尤其是针对我们正在准备面试的小伙伴来说啊，积累的途径主要有两个，第一个呢就是被动积累。

被动积累指的就是我们在准备面试的这个过程当中，不是出于我们主观意愿而被动接受的一些可以积累下来的东西。比如说嗯我们所答过的真题。

真题的题干呢可能会有名言警句，可能会有一些社会现象，可能会有一些理论政策，甚至是一些寓言小故事，这些真题都是被我们深入思考过，深刻阐述过的。那么如果我们把它积累下来，在真正面试的时候应用上去呢。

可能就会达到一个很好的效果。

同时呢我们也可以啊对这些真题解析进行仔细的分析。因为不让我们报什么辅导班，可能手头都会发一些资料，这些资料里不乏一些真题解析。那么我们就可以看这些真题解析里他在论证观点的时候，在阐述一件。

事情的时候在发表自己观点的时候，有没有用到一些很规范的词语啊，很好的视力呀呃，或者说一些嗯很多渲染氛围的这种句子，我们都可以把它积累下来。

那么同时呢，大家也不要忘记了，和我们一起并肩作战的小伙伴们。

我们在辅导班，或者说还有一些对练的呃，这种小伙伴。

都会在答题的过程中有一些自己的想法。他们可能会说出一些哎我们第一次听到的这种事例，一些非常高大上的排比，一些非常接地气的这种比喻。我们都可以把它积累下来。

答做自己的这种东西等，带到真正考试的时候呢来进行应用。

那么第二个路径就是主动去积累。

我觉得主动积累其实比被动积累要来的重要。因为它是带有目的性的。可能我在答一道题的时候，我想阐述一个观点，那我觉得没有充分的视力，没有充分的材料去论证他，我就可以抱着这样一个主观的目的去寻找我需要积累的。

产量这样的目的性更强。那么我平常呢其实主要的积累途径啊就是在单位里这种流转的公文，或者说我们会经常组织集体学习呃，在这个学习过程当中，我看到的一些领导人的重要讲话啊，一些呃党建方面的相关材料等等等等。

那么对于呃正在准备面试的各位小伙伴来说呢，我有这么几个建议啊。一个是我们可以看人民食品。

咱们可以下载一个人民日报的a p p，然后看一下人民时评。人民时评呢，他一般都是紧追当下的热点，对一些热点进行言简意赅，非常有逻辑性的啊。同时战略又非常高的这种评论。我们看人民时评不仅可以。

了解当下的热点，同时也可以对自己的逻辑思维进行训练，又能够积累到一些非常好的语句。那么我们也可以到裘市网站上去进行这种搜索。求是杂志呢是呃中共中央主办的一本。

观看啊可想而知他的地位，他的这种高度。但是这本杂志大家可能。

不是很容易买到，而且买到也很浪费，都是纸质的。我们可能也看不了那么多遍，那大家就可以直接到求是杂志的官方网站。

然后呢去进行搜索。求是杂志的这个官网不仅可以搜索到他。

本身这本杂志里的所有的内容，他还链接着这个光明网啊呃人民网啊等等等等。然后非常重要的这种网站，理论性的网站，我们可以从中搜索到非常非常多有用的文章。

那么同时呢我们也可以有目的性的去看一下习近平总书记近期的重要讲话。然后还有你所报考地区的政府工作报告，这个其实是很重要的。我们看所报考地区的这个政府工作报告对于我们当地的一些重点任务。

捂呃我们一些这个当下的呃比较热点的问题，都能够有一个很好的了解。在我们答题的时候，如果能够灵活运用，恰到好处的运用，那么是很出彩。很有亮点的。

当然呢我们也可以看一下我们所报考地区的主要负责同志的近期的一些讲话。主要负责同志是指什么人呢，比如说你报考了环保局，那你可以看环保局长啊，这个党组书记的一些讲话。

比如说你报考了哪个市的啊这个公务员，你看可以看一下市委书记、市长的讲话，这都是可以的。

第二篇：公务员面试心得

面试心得

这次公务员面试准备了二十多天，在这二十多天里，除了睡觉其他时间几乎都在思考面试，之所以花这么大的力气准备主要原因是我的笔试成绩较差，台州市区的椒江法院招两名，我的笔试成绩是第六名（第一名220。第二名210，第三名208，第四名206，第五第六名204.5，这也是我运气好），虽然差距不是很大，但压力确实太大了，所以在面试现场感觉精神有点恍惚，庆幸的是我面试考了第二，最后总分追到第二，如愿以偿。以下结合自己的经验和论坛上的帖子谈谈自己的心得。

一、心态篇：

（一）心要到位人是有思想的，肯定就有主观能动性，在关键的时候发挥自己最大的潜力，就能够创造奇迹。相信大家都看过动画片灌篮高手，对于樱木花道突然强大起来的变化，在中国人眼里无非就是笑料，可实质上体现了日本人强大的心理世界，和坚韧的内心力量。公务员考试也是一样，最大限度的发挥心里的小宇宙你就能发挥强大的潜力，自然会创造奇迹。就想卓别林说的伟人之所以伟大，就是因为他完成了常人认为不可能完成的事。

（二）相信公正很多人认为面试很黑，主要*关系，我无法绝对的打保票，面试里面一点猫腻都没有，但是我相信现在的面试还是很公平的，起码我没有实质性的走过关系，但是我成功了。不要过多的去埋怨不公平，否则只会消极的等待。不管你是否有关系，对于你自己来说都要积极准备，给自己创造一个良好的面试心态。

（三）天壤之别面试准备与否是天壤之别，面试要作好以下几点要求

1、回答有内容，知识丰富实质

2、回答流利，有逻辑，要分层次

3、回答有感情，能够体现你的人格和素质

4、尽量作到面试的每一个细微要求，除了那些很有应急能力主持人或演讲者，普通人在15分钟的时间里回答4大题的题目，能作到回答有内容这个要求就很勉强，如何谈的上有逻辑分层次等等要求呢！因此还是那句话，在中国任何考试都是可以面试的。

二、知识篇

公务员面试说穿了无非就是以下几类题目，把握了以下几类题目，作好了套路和总结包你打遍天下无敌手。在论坛上这类的套路有很多，同一类题目可能有不同的套路，自己分析几种，总结出自己的，就可以应付一切情况。

（一）关于自己和职业倾向

这类题目肯定是会出现的，虽然内容变化会很大，但是主要的还是围绕着自己和职业倾向着个原则，多看一些这类题目的解答，再准备几个典型的题目就差不多了。

1、自己的优缺点

2、为什么报考

3、报考失败后怎么办

下面提供了一些模拟题

1、请简要说说你的经历(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)

在回答经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以至用，积极参加学校组织的实习活动。在学习之余我也注重对自己能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如···活动，多次被评为···.回答此类问题的时候基本上就么一个思路.2、谈一谈你的报考动机

我之所以要报考公务员的原因是以下几点

①公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。

②公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。

③我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。

类似的有:为何要报考公务员？

①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？

⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现.（二）任务安排

1、先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。制定计划

2、分析论证计划，征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺，估计预算向领导批示（这很重要）

3、实施计划，人员分组分工，任务的分配，协调各部门关系，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正

4、总结活动，对整个活动进行回顾、总结经验，再向领导汇报

这四个步骤十分有用，无往不胜！

注意：在回答的过程中一定要加入题目要求的情节，不要空洞的只回答以上内容

一、处理人际关系（包括上下关系和同事关系）

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。。，陈述团结是非常重要的。特别是科室里搞好团结有助于工作效率的提高

1、尊重领导（同事）多自我批评，承认自己错误（哪怕没有错误）每一个成功的领导人都有其成功的理由

2、二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的3、交流、沟通，交流是无限的、沟通是永恒的4、是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

（三）应急情况

一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法。。）

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

另一类应急情况处理：

比如：马上要开会了，可是你找不到领导的讲演稿可能没有带来，你应该怎么办？

首先说明自己平时是一个谨慎细心的人，决不会出现这么粗心大意的事，（这一点很有用）

假如出现上述情况我会做好以下几点

1、冷静对待，寻找可能那在哪个公文包里了（只要是应急情况都要说冷静对待）

2、落在单位叫人立马发传真过来，可以适当推迟会议（这是应急措施）

3、事后真诚坦白地向领导承认错误，请求原谅，保证今后决不在犯同样的错误（这是重点）

总结一下即可

（四）哲学类社会问题

这一类题目是很难猜到的而且考过了一般不会再次出现，但是这类题目，都是可以从哲学角度来回答的，把握了几个基本哲学原理和回答套路就没问题了。哲学原理主要就是辩证的看待事物，既要看到优点也要看待缺点

其次就是普遍性和特殊性，从一个社会问题所反映的哲学问题，再看到社会存在的其他问题

回答套路：

1、这个题目里的事情反映了哲学里的。。。原理，（然后把这个哲学原理瞎说一通）假如是辩证原理就跟上一句，既要看到优点也要看到缺点

2、它的有点是。。。。。

3、它的缺点是。。。。。

4、联系实际

篮球架的高度比１楼高比２楼低，篮球架的高度对你有什么启发？从这个问题，我首先想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢？因为如果它比一楼高，在普通人都伸手就可以达到的高度，伸手便可及未必就有这么大的魅力。如果它超过了二层楼的高度，那么就太高了，要投篮得分就变得相对难了。所以，篮球架在一个适度的高度，可以让人合理的得分，所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。由此，我想到的是，我们在平常的生活工作，制订目标的合理性。在现实生活中，我们经常看到，有些人好高务远，制定一些不切实际的目标，这样，往往很能实现目标，目标一旦同有达到，对人的打击也就随之而来了。而另外有些人，则是太过于低估自己的实习，明明有一升的容量，却只装半升的水，剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好，过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。总的说来，每个人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根据自己的实力，制定一个合理的目标，是成功的关键之一。俗话说，多大的脚穿多大的鞋，我想，说的也是这个道理吧。综合上述

（五）时政热点问题

时事政治的内容比较多而且杂，主要看平时积累和考前的准备，不过问题不大一般来说应届毕业生还是比较了解时事的，在加上一些套路即可

套路：

1、这个事情反映了一个什么问题（假如是丑恶问题加上一句主流是好的，只是局部问题）

2、这个问题产生的原因有

3、这个问题有那些危害

4、解决问题或创立。。的措施

5、意义

总结

一般来说面试时不可能将这些全说完，找几个自己熟的来说，假如都不熟全部简单的说一遍，感觉内容也比较丰富

一些论述题

象打造阳光政府，谈谈看法？或则如何提高政府效能等等，这些问你如何采取措施的问题可以这样来：

第一，（从思想上）什么切实加强对公务人员的思想教育。。培养他们树立和落实科学的发展观、正确的权力观和政绩观。。。使他们时刻牢记执政为民的思想。。为民办实事，办好事.权为民所用、情为民所系、利为民所谋。。为构建和谐社会而努力。。

第二，（从制度上）抓紧建立和完善法律规章制度。。健全政府自身的机制。。使政府有稳定的政策及其制定机制。。

第三，（从措施上）对于违反法律法规的的要。。无论是政府机关还是公务人员，严格依照《行政许可法》等法律法规，给予相应惩戒。其实就是申论考试的第二种类型，采取措施，从多角度去考虑问题，提出对策，有很多屁话可以套用的。例如环境问题：政府领导、有关部门要。。。企业要。。。。人们要。。。。或则制度上。。

违反规定要。。。。思想上。。。。申论怎么解决的，就怎么去想，只是申论是写在纸上的，这次是要你口头回答罢了，注意要练练，写和说是不同的，你内容想的最好，说不好等于零。

三、应试技巧篇

三种求同存异的面试技巧希望大家从中汲取自己所需要的1.服装得体。

2.眼光照顾到每个考官，特别是某些比较面善的考官，争取他们的高分！当大部分考官不耐烦的时候，准备转换话题。

3.候考时不要和别人多说话，话多容易说漏嘴，容易陷入考试人员的某些陷进！

4.语速要慢，慢到可以思考下一句话为标准。

5.控制自己的情绪。

6.适当运用自己的身体语言，手势。

7.答题尽量用1.2.3.来表示，最后来一个综上所述。

8.神情姿态就是四个字“不卑不亢”。

第一，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。。”“总体而言。。”“从某种程度上。”“当然，反过来说。。”之类的空话，增加思考时间。

第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。

第三，答完时，再加一句屁话。综上所述。不可过多，一两句，否则反被烦ＪＹ。

第四，在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。

第五，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。

第六，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可*生沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强你的感情。第七，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。

第一是衣着问题。看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。但实际上很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。

第二是消除紧张问题。这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。如果还没法平静，那么就这么告诉自己：就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就很平衡了；用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。

第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时，记得做到这样几步：首先对带你进门的那个志愿者说谢谢，其次对为你开门的人说谢谢，不要以为这些很无所谓，其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，对考官的问候表示法。很多人都是说：考官好，或是各位考官早上好什么的，当然可以，总比什么都没说就一大屁股坐下来好，而且说完后再应稍为鞠躬一下，记得不要太过分的达到90度，态度上不卑不亢。但本人的问候语一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其请你坐下，再坐下。个中好处各位看官自己体味，想想考官会不会无聊，会不会辛苦，答案是肯定的，总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。

第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透露太多个人信息；面试时不要转笔等小技巧；不要抖腿，不管是因为紧张也罢，还是平时有这种恶习。

四．葵花宝典

如果上面的思路与条理都做到了，那么OK，基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能击败对方，想要独步武林，还须修改语言关，即运用语言的能力，特别是名言警句的功夫。“汝果欲学诗，功夫在诗外”，平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫，无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式：

#奉献精神的，大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意为人民服务，居里夫人无私奉献等；爱因斯坦说，“一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。”

#金钱方面的。“钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”，“不义而富且贵，于我如浮云”，泰戈尔说：“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了飞翔的机会。”

#优缺点方面。“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”，“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”。

#爱心。英国作家白朗宁：“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。”

#俭奢方面。“俭，德之共也，侈，恶之大也。”“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”

太多了，再举一两个吧。

改革：“没有痉挛，历史便不能前进一步。”车尔尼雪夫斯基。

基础（重视群众）：求木之长者，必固其根本；欲流之长者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末；九层之台，始于垒士；千里之行，始于足下。

第三篇：公务员面试心得

虽然失败这也是很正常的事情,但还是有种茫然若失的感觉.，这毕竟是我的第一次面试的第一份工作。

毕竟,这份工作在现在的情形中,对我是那么的重要.我太需要一个平台来实现自己的人生价值了.。心情平静下来,总结失败的经验.觉的还是心态没有调节好,面试中过分紧张,没有把自己要说的东西很好的表达出来.通过这次的经验,我觉的对于面试的准备没有必要太多的看那些复习资料,用处不大,只要弄清楚面试流程就可以了.重点还是应放在模拟练习上.其实,面试中提到的问题一般都不会很难,难的是在那样一种氛围中,是否能够从容的回答问题,并能逻辑清晰,层次分明,自圆其说.所以,我觉得平时要关心国家发生的时事政治,还要多做思考.考试前,模拟面试的场景,多做实战练习.我就是太大意了,平时在大场合说话都不怯场,以为自己没有问题.所以在练习时就单说单练.其实,有没有人在场,有多少人在场听你回答问题,那完全是不同的概念.所以,对于实战练习千万不可小视.。公务员考试,向来是千军万马过独木桥,过去了是幸运的,失败了也不要气馁,每次考试都是一种锻炼,一种经验的积累.古语说,失败是成功之母,是有道理的。

第四篇：江苏公务员面试心得

【征文】面试经验交流

今天上午面试，面试的题目是关于节能减排的，看似简单的题目，可是自我感觉除了第一题以外，其他题我都没有答好，没有发挥出平时自己模拟练习时候的水平。但是我今天自我感觉衣着比较得体（之前发过面试的服装给斑斑P过的），薄施淡妆，整个人给人感觉很精神（在候考场的考官看到我就说知道我准备的很充分了）。今天说话的语速比较适中，声音很洪亮，能得到全组前五的面试成绩的确也让我感到喜出望外（笔试第一，面试第一）。面试我准备了20来天，有一下几点感觉很深：

1.关于复习用书，这次我是第一次公考，也是第一次进入面试，因为没有经验所以买了三大本参考书，可是我一本也没有看完，所以对于面试考生来说，好书只要一本的，能让你明白面试的流程和大致的题目类型就可以了。推荐一本，中公网，李永新编写的那本蓝色封面的书。

2.关于辅导班，面试名单刚出来那阵子我也疯狂的想报一个面试辅导班，因为感觉自己什么也不懂，什么也不会，报个班总能让我系统的学习很多有关面试的东西吧。但是通过一阵子看书，和与别人交流意见后，我最终还是决定自己复习，这个是我根据自己的笔试情况来给自己定位后做出的决定，不一定适合每一个看我帖子的朋友。因为复习班的确让你很系统，但是也容易让你陷入一种答题的模式。另外上复习班给你的其实是一个心理暗示的作用，人总是觉得自己上过辅导班的肯定比没上过的要好。所以这个问题要根据自己的情况，建议新手去上个便宜点的看看培训班是个什么样子就够了，呵呵„„

3.关于具体准备，其实准备面试平时的积累是很重要的，这次我在考前就重点复习了刚举行的两会，虽然两会开的时候试题也许已经出好了，但是你要是能在题目中联系上两会热点的话无疑会是你答题的一大亮点，很容易出彩。但是不要忽视套路的训练，我一开始对面试的了解也是从套路题开始的。只是后来套路题能答的比较有思路后，我就转向综合分析题的训练了，一点一点的深入复习。多关注时事热点，摘录些经典语句，经常背背。qzzn上有很多资料也非常好，大家也都可以下载下来多看看。

4.关于模拟面试，这次我在网上认识了很多面试的朋友，很幸运他们人都很好，给了我很大的帮助，一个星期我们固定有2场左右的模拟，效果是非常明显的，因为现场模拟与语音模拟给人的感觉还是有很大的不一样的。最好能找个人平时跟你QQ模拟，时间不用太长，一次像正式考试那样回答三题也就够了。你帮对方分析，对方给你分析，互相帮助挺好的。

5.关于面试着装，如果女生面试准备衣服的时候，最好能不穿像银行的制服类的衣服（这个我只能说是温州地区适用），因为考官有视觉疲劳，都是这么沉闷的衣服，不容易使自己出彩。化妆以淡妆为宜，主要是进考场后让考官觉得你气色好，精神佳。

6.关于真正面试，自信的感觉，语言流畅，声音洪亮，眼神交流都很重要，这个是基于你一定的内容基础上的，要是你内容空洞的话我想你也很难答的自信流畅吧。

目前对于面试经验也只想到了这么多，呵呵„„很多东西貌似有老调重弹之嫌，但是的确都是本人的亲身感受。很早就答应过斑斑，面试通过了就来参加征文的，现在也算是兑现了自己当初许下的承诺。

唇枪舌剑面试篇——我的08公考心得

（三）唇枪舌剑面试篇——我的08公考心得

（三）今日一直在等待体检，温州的体检似乎有点迟，因此等的不免有点无聊，当初那个考上的幸福感也被折磨的差不多了。嘿嘿。因此，特写出公考面试篇，重温那激情燃烧的岁月。。

这次公考，我的岗位只招一人，我在面试中，比第二和第三都拉开达6分之多，且不说我笔试第一，就算落后，也很容易最后翻盘，除非对手是那种145+以上的牛人。嘿嘿。因此，概括起来，面试最大的感受就是要多说，敢说，会说。

一、多说。面试跟笔试最大的不同在于是讲，而不是写。所以，在短短的十几分钟内，想要把你的观点和内容清晰、流畅、有条理的表达出来，如果平时不经常开口的话，是很难做到的。那么如何做到多说呢，我谈谈我的看法：

1、抓住生活中的每一个可以发表自己观点的机会。在餐桌上，在球场上，在电视机前，在打牌时，在玩游戏时，在逛街时„„每个人肯定都有自己看法的时候，那么这个时候你就要勇敢的说出来，哪怕说错了，也不要怕别人笑，因为这同时也在锻炼你的心理承受能力。只有平时开口多讲，你才会有表达的欲望，有了表达的欲望，你就会更加去想表达好，由此形成一个良性循环。也许现在有些人开始准备09的公务员了，就像去年我这个时候一样，考虑过却看不进书。那这段时间呢，正好可以好好利用。也许有人会问：这样早就开始准备面试吧，更何况笔试还不一定呢？我想，这种想法的人大有人在，但是，我申明的是公务员考试是一个完整的动态的过程，人无远虑，必有近忧。在现在4月看书其实效果不是很明显的阶段，提早提高自己的表达能力是很重要的。因为面试不是靠突击就能搞定的。

2、在平时中，要多多关注时事新闻，找几个朋友，隔三差五的同他们探讨你自己的看法，这样可以培养你的政治敏感度，并锻炼你评论热点时事的能力；推荐新华网、人民网的时政频道，和看半月谈的内部版，这样其实对你的申论都是个帮助，一举两得。

3、恶补知识结构，广泛阅读各类书籍。看什么都行，小说，散文，诗歌，漫画，故事，电影等等，看的不在于多，但必须静下心来写一篇你的心得体会。因为这样在拓宽你的知识面的同时，更主要的是锻炼有感想但必须有系统表达的思维的能力，换句话说，要刻意锻炼说话的逻辑条理性和层次递进性。而我在面试中，这点确实是我的强项。我在去年的这个时候就读了很多书，看了很多电影，我自己写的一篇感想是《中国人素质》。很好的一本书，虽然有时代局限性，但确实值得思考。

二、敢说。这个主要的是针对笔试过了以后的准备阶段了。因为在这个特殊的时期，一般离真正面试还有一段时间，但是离目标越近，人有时就会越迷茫，患得患失。因此，有针对性地加强练习很重要。主要是两种方法：报培训班和个人组织模拟面试。

1、说下培训。这个主要看每个人自己的状况，每个人的基础，知识储备，乃至经济条件都不同，至于培训的效果，也是因人而异。所以，在报班时，一定要再三斟酌。如果你的自学能力很强，对于面试很有把握，那么我觉得面试归根结底还是靠自己的努力；如果你的确对面试很没信心，而且家里经济实力尚可的话，可以去考虑下；或者说你有一定的基础，但是不报心理没底的话，也可以去试试。因为很多人都抱着投资的心态，如果真的考上了，那么这笔价格不菲的投资也会得到回报。我就是出于这样的考虑报了一个，至于说效果如何，我不想去多评价，一来因人而异，二来多说不免有打广告嫌疑，呵呵。

2、多人模拟面试。这个很重要，可以说，要想面试中发挥出色，每个人必须要多多参加这样的活动。只有这样，你才会按照面试流程，勇敢的开口去答题。我很支持真实模拟的方式，无论是自己只看不说，还是只通过语音对练，都很难达到效果，因为在真正面试的环境下，10来双眼睛看着你，极度压力和紧张下，如果没有提早的进行过训练，一般人是很难发挥自己的真实水平的。我自己就参加了这样的群组织，我们都是温州的，大家有空经常在一起模拟面试。我们轮换着当考官和考生，而且答完后有点评。可以毫不夸张地说，我们的点评不比那些培训班的老师差，有时还好于他们，我们从形式和内容两方面进行点评。大家都是真诚的，指出对方的优缺点。而且在点评别人的同时，其实就是自己提高的过程。优点，我们学习；缺点，我们避免。我自己就模拟了不下10次，在这样的模拟过程中，我注意虚心学习每个人的不同风格，再结合自己的特点，所以在面试那天发挥的比较出色。我始终认为，个人的力量总是有限的，要注意整合资源，不要单打独斗。

三、会说。无论是经过培训还是参加过多次模拟，我个人的体会是到最后2天，一定要静心去定位和分析自己，而不再是盲目地临时再啃书或疯狂训练，那样只会使自己越来越紧张，感觉怎么什么都还不知道。当然了，有些人他的最后突击效果也是很

明显的，我只是说下我的经验。毕竟。包括所有的东西在内，每个人找到适合自己的才是最好的，嘿嘿。

我是在最后两天抛开了所有的心理包袱，很镇定自若的在脑中进行专题的回忆：

（一）民生问题

1、医疗问题。

2、教育问题

3、住房问题

（二）政治改革

1、大部制

2、农民工代表

3、政协委员的提案

（三）经济问题

1、物价上涨

2、华为事件和劳动合同法

（四）社会问题

1雪灾

2、黑砖窑

3、生态环保

还有一些重要的概念和政治术语，如科学发展观，生态文明 服务型政府，阳关政府，资源节约型社会和环境有好型社会。。。

对于这些问题的归纳，我个人觉得很有必要。因为在前期进行大量的训练后，必须有重点地加强记忆，并熟记在心。正所谓读书是“有薄变厚，再由厚变薄”的过程。也就是说，在最后几天，你主要是培养自信和锻炼哪些该详说，哪些该略说的能力，并进行自我猜测地强化训练。事后证明，我这套归纳总结很有用处，我23号上午考的题目就是讲政府带头节能减排，刚好是生态环保，科学发展观，资源节约型社会和环境有好型社会等有关。因此我在答题时几乎不用思考，就自然脱口而出。而且，第一题答得好了，不仅自己信心大大提升，而且考官对你的印象也好，晕轮效应确实存在，呵呵。

四、最后再补充一点，怎样有效的调节自己的心理适应能力。凡是考试，有点紧张是正常的，更何况这场考试直接决定能否吃上国家财政饭。因此，我们在提高实力的同时，必须加强心理抗压能力的训练。这点，我自我的训练是心理假想法。

就是在临考的最后10天，每天睡觉前，用心去体会面试时的场景，想象现在碰到很多具体糟糕情况，我该怎么办。这时，真正进入境界了，我的心就会狂跳不止。再换个想法，就是假想考上了我该如何如何庆祝，并不断暗示自己这种日子很快就会到来。我的心就会慢慢平静下来，直到安然入睡。这种冰火两重天的感觉，对于我们的心理承受能力的提高有很大的帮助。我在23号面试那天是最后一个，就在计时开始时，突然发现我的草稿纸和笔都没有，我主动请示主考官，并拿到说谢谢。虽然时间被浪费了半分多钟，但我的情绪没有受到丝毫影响，因为这种场景已经在我的脑海中预演过很多遍了，嘿嘿。

08公考已经落下帷幕了，09公考很多人也在跃跃欲试了。对于面试，那就是一场唇枪舌战，至于能否在决斗中把对手一剑封喉，全靠苦练加巧练。我的以上体会，就当抛砖引玉。谢谢！

（未完待续）

第五篇：公务员面试的几点心得

公务员面试的几点心得

目前，在我国及各省大多还采用结构化面试，有部分省份也开始尝试采取无小组讨论等手段，在这里主要介绍结构化面试的情况。结构化面试已不是新鲜词，很多同志都已了解，通俗说就是设计4-6道目在规定的时间内(一般20分钟)请考生回答，以考察考生的综合素质和能力。

一、对公务员面试的认识

公务员面试，一般由现任领导(副处以上干部、市到副科)组成面试考官，并进行过考官培训，并每人发一张面试评分表，上有各项能力分值比例打分。但我个人认为，考官培训只是介绍基本的框架，对面试的实质内容没多大涉及，各位考官还是评个人的积累、喜好、印象来评价考生，且印象比重占大头，所以建议考生不必过多去准备回答的内容，退一步说，准备得再多也未必能用上，因为大多题目还是*临场发挥、*平时积累、*思维反应，在余数不多的时间里，抓紧时间调整心态，考虑细节，理理思路。我以为面试的成功关键是你的自信、你的气势、你的精神面貌，也就是给考官留下最佳印象则成。

二、公务员面试的场地设置、面试程序

场地设置的介绍有必要，但我也只能是说说我熟悉的场地设置，如果有条件，同志们可以打听一下自己将要进去的考场摆设，这对你克服紧张有一定的帮助，毕竟对环境有一个心理准备。以一个教室为例，一般讲台前排坐成一排5-7个考官，中间那个是主考官，将会与你有对话，两边斜摆两排，一边为计时、计分、统分，另一边有监督员、公证员等，你的位子与考官对面而设，单人单桌，后面有的设有旁听席，这种架式有点像法庭。一般旁边就是候考室，没考的同志都在那里等着，考完一个由领考人把另一个考生带到考场门口，考生进去后，一般主考官会意示你坐下，并向你介绍面试规则，介绍完后计时开始，并意示你题本在桌面上，你自己翻看，也有一些地方是由主考官念题，你逐一作答，整个过程大概就是这样。

三、面试中应该注意的几个细节

细节决定成败，请同志们不要小视，面试前应重复回忆自己该注意的地方，这是力争第一印象的关键。

1、外形：衣着发型，各人有别，总结来说就是要把自己最满意的打扮展现出来，不一定要华贵，但要得体。男同志一般以西装为多选、打领带，以较深色为主，但不求一律，只要既显稳重又显朝气则行;女同志多以套装或小西装、裙子为主，以较浅色为主，这不好形容。在着装上我不花太多口舌，建议大家打扮精神、青春、稳重一点就行，在形象设计上多征求一下身边朋友的意思，包括长辈尤其是在行政机关任职的家人。

2、行态：从进门开始说起，当领考人把你带到门口时，你应礼貌地敲门得到允许后轻推门而进，进门后反手轻关门，注意脸终始保持面对考官那边，一般从门口到你应该坐的位子还有一段距离，建议走路应保持与平时正常走路速度一致，健步挺胸，目视前方，脸带微笑，在这段路上可调整心态，减轻紧张。至座位旁停下可视情况欠身至意，考官会意示坐下，你则轻搬椅子调整到合适位置，位置以站坐自如而不需再挪椅子，一般端坐椅子2/3左右，离桌子有一拳空间，双手自然摆放桌上，切记克服平时的习惯性动作，如玩笔等。

3、语音：语速是关键，有很多年轻朋友语速过快，考官听得很累且听不清楚，建议考前多阅读一些文章，克服语速问题;语音要洪亮，当然不用到大声至累的状态，以整个房间听得清楚为准，这样可显气势、自信，同时注意语调等，要有一定的感情掺入，尤其在介绍自己和叙述一些有个人观点的话题时，避免过于生硬、正式。

4、眼神：目光应集中，以显精神，不可到处乱看或眼睛上下翻动，或不停眨眼，特别提醒回答问题时应保持目光与考官对视以达交流目的，当然不要死盯一人看，可随意在考官中选择交流，要自信大胆用目光与每一个在看你的考官交流，这一种很重要。

5、逻辑：在准备回答每一个问题之前要先想好该回答的大概内容，也就是提纲，一般可用1-2分钟思考问题，切不要看到问题张嘴就说，说完上句不知道下句，停顿太久或干脆造成紧张答不上来。一般问答问题建议分点分段，分个一、二、三点，层次清楚又有条理，考官印象更好，那么在进行腹稿时就要想好第一点说什么、第二点说什么。同时还应注意理解每一个问题的落点，不要答非所问，要做到熟悉的多说，不熟悉的少说，知道的说，不知道的或没把握的不说。

四、面试考题回答的应对

结构化面试一般5-6个问题，一般涵盖考生动机、组织协调、人际关系、分析理解、应变处理、应对压力等几个方面的内容，问题的设计一般一个问题考察一方面的能力，现在问题的设计越来越复杂，可能一个问题中含有几个小问题或冲突、矛盾，所以同志们应看清题目，首先看到这个问题应大致知道出题意图是考察哪方面的能力。

1、动机目的类。这类问题的提法很多，如为什么要报考公务员?你选择公务员有什么理由?你认为公务员应具体哪些素质?你考公务员有什么优势等，再难一点的如现在公务员考试竞争这么剧烈，你大概花了多长时间准备?公务员工资是偏低的，进入公务员后光*这点工资生活你克服得了吗?像动机性的问题是必考题，是可以作准备的，动机题中考察的一般有三个方面：一是对公务员岗位的认识(也包括选择公务员队伍的理由)，二是你选择公务员有哪些方面的优势，三是你进入公务员队伍之后的打算等，也就是表表决心。动机类的回答应把握两点：一是回答应切合实际，大话空话不宜太多，应从切身感受谈认识;二是在回答中尽量把自己的优点长处表达出来，说明自己能够适合公务员的条件。

例：你为什么报考公务员?

要点：报考公务员我是经过慎重考虑的，主要基于以下三个方面的原因：1)从公务员队伍的特点来说，公务员代表国家从事社会公共事务管理，是治国理政的主体，是公共权力的行使者，将直接推动着社会经济的飞速发展，公务员岗位给人一种很神圣的使命感和荣誉感。近年来，随着国家公务员考录制度的进一步完善，公务员考试已成为我国第一大考，这不仅说明了国家号召和需要年轻人加入公务员队伍，更说明了有千千万万像我一样的年轻朋友，希望通过公务员这个广阔的舞台来现实自己的人生价值，真正有所作为，真正做点实事，为国家或家乡的发展作出自己应有的贡献。2)从我自身来说，职业的选择要考虑多方面的因素，除自己的志向、理想外，还要考虑自己的性格、爱好、家庭等诸多因素。从大一开始，我自

己的定位就是报考公务员或事业单位，也一直在为自己的目标努力。四年的大学生活我严格要求自己，积极向党组织*拢，已光荣加入了中国共产党。同时一直注重专业学习，成绩优良，能熟练运用计算机绘图各类建筑图纸。业余时间积极参加社会活动,锻炼自己,曾担任院学习会主席，并获“校优秀学生会干部”等光荣称号。

3)从现实来说，近几年公务员的待遇逐年提高，收入较为稳定，社会地位也不断得到提高，这几年就业压力非常大，如果能找到一份稳定的工作，又能发挥自己的特长，能在奉献中实现自己的价值，我认为是一个非常理想的结合。

正因为以上几点，我选择了报考公务员，如果我有幸能被录取，我一定会努力工作，争取成为一名优秀的公务员。

2、组织协调类。这算是一个比较简单的问题，让你组织一个活动，协调一些关系等，比如3.15快要到了，单位想组织一次植树活动，请问你准备如何组织?又比如五.一节快要到了，单位想组织一次旅游活动，可有的人想玩山水，有的人想看古迹，你作为组织者该如何做等;我觉得这例问题一般人都能回答上几点，但如果要得高分，就要从“新”和“细”两方面着手，同时要把握一些原则，尤其在问题中涉及到一些决定，如请示报告、调查分析等方法的运用，再比如少数服从多数、围绕活动主旨等原则，像我上述举的植树活动中，除调查摸底、作好方案、请示汇报、前期准备、活动实施、总结汇报等基本步骤外，如想得高分，我想不妨加一些如前期准备上是不是考虑到机关同事在植树上没什么经验，经请示领导后是否需要请1至2个技术员进行讲解指导;又比如在总结汇报环节中，是否可据当前社会上一些“只管栽树，不管成林”的现象，向领导建议成立一个护林小组，让单位种下的树苗能真正成林;又比如在最后环节，考虑到单位植树不仅仅是栽树这么简单，更重要的是通过单位的影响能在社会上倡导环境保护主题，而向单位领导请示是否应加强宣传报道等，或这一点在请示汇报上就向有关领导请示等。在另一个我举的例子中还安排了一个矛盾，就是在玩山水和看古迹上的不一致，像这类问题是必须作出正面回答的，我想这里应运用两个原则，一就是单位这次活动的主题是什么，领导的意图是什么?二就是选择哪一边的人多，也就是少数服从多数的原则。

例：你正在主持一个会议，意见对立双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办?

要点：作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。

3、人际关系类。这也是一个比较简单的问题，在这个问题上一般只涉及三种关系，无非是与领导的关系、同事的关系、服务对象的关系。这类问题的回答应注意一个层次，也就是分轻重来回答，我想也大致可分为三个层次：最基层的是普通关系，如个人喜好造成的话不投机，或对你个人有看法等，我想这类问题不管你会怎么做，但你都应这么说，也就是团结尊重、主动友好、谦虚请教、热情助人、任劳任怨等;第二层就是上升到影响工作层面的关系，如果影响到工作的开展、工作的质量等，你回答的时候应有一定的立场，同时要表示

放下个人恩怨、个人面子而以工作为重，采取主动沟通、积极建言、坚持原则等方式在你职责范围内对工作提出更好的意见、建议等，但应注意在你的积极努力下，领导仍坚持自己观点、做法时，你要回答服从，因为服从是公务员的天职;第三层就是领导、同事或服务对象因个人关系涉及到违反纪律、严重影响到工作、导致工作偏离、触犯到法律、党纪、损害他人利益或国家、人民财产安全时，你的回答是立场坚定，要不惜背打小报告、大义灭亲、上访告状等名义来维护正义、保护财产、促进工作，当然这应该是在工作未开展前就要做的事。例：如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化的建议吗?

要点：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。

4、分析理解类。个人认为这类问题较难，有类似小型申论，尤其是当问题要你谈的是一句你不理解的名言或你不熟悉的某个社会现象时，万一遇到这类问题我的主张是如实回答，坦白承认，切不可不知也云，答非所问，同时你可以在承认不知的情况下，以一种不肯定的态度把问题引到你猜想的熟悉的话题进行作答。对于分析题就要是考你的逻辑分析和理解表达能力，无所谓对错，当然立场要正确，那么你就可以谈，一般是第一点先谈对这句话、或这个现象的本质并提出自己的观点，第二点结合社会或本地谈这句话的意义或作用或解决这个问题的措施，第三点结合自身或本部门谈自己应怎么做或怎么看或建立长效机制、预防机制等。主张知道的多说，不知道的少说，肯定的可以说，不肯定的尽量不要说。例：齐白石说“学我者生，似我者死”是什么意思，你对这句话的看法?

要点：

1、“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句“学我者生，似我者死”话。这也是从那以后白石才专著于画道的。

2、对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。

3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。

5、应变处理类。也可以说创新类，这类往往包含多个矛盾或一些突发事件，如你单位的一把手在你一上班就要你写一篇讲话稿，并要求下午交稿，而你正要开始时，分管你的领导又突然要求你去处理一项急事，在这个时候你小孩的教师又打电话说你小孩突然生病等一系列的事情发生，你该怎么办?再比如你和单位领导、司机三人到某村考察一项工程，刚一进村就一群上访群众拦住去路，情绪比较激动，在这种情况下你怎么办?像这类问题我觉得先冷静进行分析、排序，切不可看题就答，一般回答这个问题都有主次或时间先后之分，所以要先想好再答。如在第一个问题中应搞清楚讲话稿和急事之间的一个关系或重点、或时间要求，你可以考虑清楚你是否一个人可以在规定时间内完成，是否其它同事可以帮助解决，在万不得已的情况下可以向一把手或分管领导解释或请示支持等，当然还有你的小孩，如置之不理是不可能的，那就有点作秀了，所以你在处理这两件事的同时，同样要处理好你小孩的问题，如是否请家人、朋友带去医院等，你还可以在处理工作的过程中，打电话去询问病情等，总之问题提出一定有解决方法，问题的本质是考察你的应变能力、处理事情的能力，所以你应一件件把事情的状态摆出来，然后一件件去解决。

例：如果你是单位一把的助理，参加一个重要会议，一把手正在讲话时突然被叫去接一个紧急电话就再没回到会场，这时会场上还有30多号人在等，当时你该怎么办?

要点：1)你作为单位领导助理，先应搞清楚单位是否还有其他领导出席，如有应请示他是否暂时休会，或没有其他领导你就宣布暂休会;2)利用休会时间弄清楚领导的去向，并看领导是否留下指示，有指示按指示办;3)没指示，应判断是否可跟领导进行联系，如能联系则按领导的精神办，如不能联系可请示单位的其他领导，或你应判断决定是否休会至领导回来，或干脆会议中止，另行通知，按当时情况、会议内容而定。

6、应对压力类。有点类似于应变处理，但这类问题材的设计主要是针对你自身提出的，如从你这次面试的情况看，我们觉得你不太合适当公务员，你还有什么意见?我们这次招的主要是想要个女同志做文秘工作，谢谢你参加这次面试，你还有什么话要说等。像这类问题包括所有对你这次面试的评价、定夺都是考试的题目，请大家一定不要慌，这是假的，即使不是假的，你也要把它当成假的，抓住最后机会进行表述，如你先肯定自己在这次的表现并不是你最好的状态，可以找很多借口，如你刚毕业没有经验，或因为太看重这次面试而紧张等，最重要的是要抓住机会重申或说出你能够适应公务员岗位的资本、或你以前的成就，让考官对你有很深的印象，最后再表表态就可以了。

朋友们，这就是我的一些对公务员面试的浅见，也会有很多不对的地方和欠完善的回答，只是我个人的思考，供大家参考并恳请提出宝贵意见。公务员考试，我个人觉得70%是运气，30%是实力，而且主要*平时的积累，希望大家都有好运气，但没上也没关系，第一、行行出状元;第二明年还可以再来!