第一篇：2019年主题教育心得体会：敢于担当勇于作为

“2019年主题教育心得体会：敢于担当勇于作为

同志们：

根据理论学习中心组专题学习的安排，近日我委全体干部职员深入学习了《中国共产党章程》和关于总书记的坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心、“****，****”等重大思想理论，下面向各位分享我的学习体会。

首先要学懂弄通总书记关于坚持党对一切工作的领导，坚持以人民为中心的发展思想。我认为核心是党是领导一切的，这一点历史已经证明，再就是要以人民为中心，我们一定要在学和干字上下功夫，结合自身的工作，坚持理想信念，提升工作能力，适应新时代新要求。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，聚焦主业开展好监督执纪问责，重点开展精准监督，发挥派的权威和驻的优势，让探照灯照到每个角落。弘扬求真务实的工作作风，扎扎实实一步一个脚印地干，要挺纪在前廉洁自律以身作则，确保各项工作向纵深推进。

一、坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心发展思想的精神实质。党的十八大以来，我们党在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、深入推进党的建设新的伟大工程，推进中国特色社会主义伟大事业和实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，取得高度共识，必须更加自觉地坚持党的领导和我国社会主义制度，更加自觉地维护人民利益，坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为，这也就是总书记提出的关于坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心的发展思想。

二、“****、****”的主要内容。十九大报告指出，“****，方得始终。”中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。对于纪检监察干部而言，我们不忘的初心就是忠诚、为民、斗争、纯洁之心。一是忠诚之心。十九大报告要求，“把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色”。纪检监察干部是党的忠诚卫士，承担着惩恶扬善、纯洁党的队伍的重要使命。对党绝对忠诚是对纪检干部第一位的政治要求，我们要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。二是为民之心。十九大报告强调，“我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力”，“必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民”，“以最广大人民根本利益为最高标准”。我们要牢固树立和坚持马克思主义的群众观，任何时候都必须把群众利益放在第一位，心系群众，执纪为民，满腔热情对待群众诉求，关心群众冷暖，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，实现好、维护好最广大人民群众的根本利益，不断厚植党的执政基础。三是斗争之心。十九大报告指出，“实现伟大梦想，必须进行伟大斗争”。党的十八大以来，全面从严治党成效卓著，这是前所未有的。但我们也要清醒地看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，任务依然艰巨繁重。全面从严治党不能见好就收，必须把管党治党的螺丝拧得更紧。为此，我们要以反腐败永远在路上的坚韧和执着，发扬斗争精神，提高斗争本领，既敢于斗争，又善于斗争，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，面对歪风邪气敢于批评制止，面对腐败行为敢于查处惩戒，深入推进反腐败斗争。

四是纯洁之心。治人者必先自治，责人者必先自责。纪检监察干部是党章党规党纪的执行者、维护者，只有自身干净，才能理直气壮地监督别人；只有自身干净，才能在监督执纪问责中身板直、腰杆硬。我们要不断增强党性修养和思想道德水平，时刻保持清醒的头脑，不为名利所困，不为物欲所惑，时时处处事事绷紧纪律之弦，清清白白做人、干干净净做事。新时代，新思想，新矛盾，新目标，赋予新使命，开启新征程。这个新使命、新征程就是坚持全面从严治党战略，持之以恒正风肃纪，夺取反腐败斗争压倒性胜利，最终换来海晏河清、朗朗乾坤，确保党和国家长治久安。作为纪检监察干部，在今后的学习和工作中，要进一步原原本本学，联系实际学，带着问题学，主动自觉学，真正用十九大精神武装头脑，指导工作，推动实践，求得成效。

三、深入贯彻落实全面从严治党“两个责任”的基本要求。党的十八大以来，中央把全面从严治党提到了前所未有的新高度。因为只有全面从严治党，才能保持党的先进性与纯洁性；只有全面从严治党，才能增强党的凝聚力、创造力和战斗力；只有全面从严治党，才能治垢病，彻底取得反腐成效；只有全面从严治党，才能巩固党的执政基础；只有全面从严治党，才能实现中华民族的伟大复兴。如何抓好和扎实推进全面从严治党已成为各级党委的首要工作。落实“两个责任”是推进全面从严治党的关键，“两个责任”是有机整体，党委主体责任是核心和前提,纪委监督责任是关键和保障两者只有形成合力，共同扭住“牛鼻子”，才能保证全面从严治党工作落到实处。

一是要全面从严治党，要压紧压实主体责任。作为纪检监察组，应时刻发挥自己的作用，树立责任意识。认真督促各级党组织落实主体责任，不断提高政治站位，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持一致，旗帜鲜明地维护党的纪律。一是要及时传达中央、省、市有关会议、文件精神，贯彻全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作以及作风建设的决策部署和工作安排，严明相关制度和工作要求。二是要开展各类警示教育，组织广大党员干部传达市纪委查处典型案件情况通报，及时收看如《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》等一系列警示专题片，组织县处级领导和纪检监察干部阅看《忏悔录选编》、《典型案件通报》，用身边的事教育身边的人。三是要开展廉政党课和廉政谈话活动。利用与各单位领导班子成员见面会的有利时机，开展集体廉政谈话、讲授廉政党课，帮助领导班子及其成员进一步增强履职尽责的意识、党纪国法的观念和拒腐防变的能力，更好地落实全面从严治党主体责任。系统内各企业要坚决落实党组织在国有企业的领导核心、政治核心地位，坚持把党风廉政建设纳入企业改革发展和生产经营管理总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，构建起“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。二是要全面从严治党，要切实落实监督责任。纪检监察组是对部门、下级党委和广大党员干部进行党风廉政监督、执纪、问责的纪律监察机构，只有切实担负起监督、执纪、问责责任，才能大胆地、真真实实地去开展监督、执纪、问责工作。一是坚持落实“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，坚决避免自由主义、好人主义、形式主义。完善措施，进一步把纪律防线前移，改变要么是“好同志”要么是

“阶下囚”的状况。将批评教育、提醒、约谈、函询、廉政谈话、召开专题民主生活会、通报批评、诫勉谈话等日常监督手段广泛地运用到监督执纪中，切实让“咬耳扯袖、红脸出汗”发挥应有效应。计划对班子成员每月谈话一次、授廉政党课每年一次。同时，通过信访举报、专项检查、明察暗访、网络舆情等不同途径积极捕捉和掌握苗头信息，组织人员分析研判，进而决定采用哪种“咬耳扯袖、红脸出汗”的工作方式，追求实效性。二是严格监督对中央“八项规定”精神和省委、市委“九项规定”的贯彻落实情况。密切注意“四风”的新动向、新表现，谨防“四风”问题反弹回潮。纪检组将联合相关部门对各被监督单位的财务、人事、审批、公务接待、公务用车、办公用房等突出问题至少开展一次专项监督大检查。三是制定常态化的明察暗访机制。做好计划对各被监督单位每季度至少开展一次明察暗访，紧盯中秋、国庆、元旦、春节等关键时间节点，深入开展纠“四风”专项督查。四是对各被监督单位根据职权的不同，针对腐败现象易发多发、涉及“权、钱、人”的关键部门和重点领域开展风险隐患排查，做到“精、准、细”，并编制各被监督单位的风险隐患手册。

同志们，全面从严治党任重道远，****系统各级党组织、党员领导干部要坚决服从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，推动全面从严治党不断向纵深发展，为建设我市国资国企山清水秀政治新生态贡献力量！

第二篇：勇于负责敢于担当心得体会

勇于负责敢于担当心得体会

温家宝总理告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。作为领导干部，必须具备敢于担当的素质，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。

一、要领会“敢于担当”的内涵

敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。对于各级领导干部来说，我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金，担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。

二、要增强“敢于担当”的意识

大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。人生价值在于担当。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌。鲁迅先生“血荐轩辕”的大义担当、邓小平同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈担当和***同志在重庆打黑中对社会大众的无畏担当都成就了他们，体现了人生的价值。照亮人生的前程。科学发展呼唤担当。新形势下，领导干部敢于担当最重要的是同心协力、全力以赴抓发展、促发展，一切围绕发展来谋划、来担当。发展的质量不高、发展的环境不优、发展的责任不强等突出问题仍然制约着内陆地区县域经济的协调发展，科学跨越。各级领导干部唯有解放思想、实事求是，唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、自身建设要求担当。发展的推动、事业的成功，需要一支良好的干部队伍，良好的干部作风做保障。各级领导干部一定要加强自身建设，一定要以对党、对人民和对事业负责的道德操守，切实做到忠实履责、尽心尽责、敢于担责。

第三篇：勇于负责敢于担当心得体会

学习刘云山同志《领导干部要敢于担当》的讲话

心得体会

学习中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山2014年3月1日在中央党校2014年春季学期开学典礼上发表《领导干部要敢于担当》的讲话，要求在领导干部中弘扬敢于担当的精神，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。对广大干部而言，敢于担当既是一个政治课题，也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题。作为一名基层干部，必须把敢于担当体现在工作上，体现在作风上，体现在行动上，真正做到敢干、实干和苦干，做一个敢于担当的人。

敢于担当是干部的一项重要素质，体现干部的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金，担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。

敢于担当，就必须敢干。敢干，不仅表现在面对急难险重任务敢于上阵、靠前指挥，还表现在直面矛盾、正视困难，敢于探 索、奋发有为，应对挑战等诸多方面。对基层干部而言，敢不敢干、能否担当，往往直接体现在维护群众利益上，群众既会听其言更会观其行。不愿负责任，就没有担当的勇气。有的人信奉宁可不干事，坚决不出事；得罪人的事不干，讨人嫌的话不说；更有甚者，自己不担当，还对敢于担当的干部说三道四。这不只是不敢担当，还会腐蚀正气、助长歪风，应当坚决抵制。

敢于担当，就必须实干。实干就是要打基础、谋长远，做任何决策都不摆花架子，做任何决定，都要首先“换位思考”，站在群众的立场上想问题；做任何事情，都要有长远考虑，是眼前“红火”还是长期管用，是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些，干事就走不了样。实干，还要躬身实践，深入基层，在一线发现问题、解决问题、推动工作；要真抓实干，对确定的事要雷厉风行、一抓到底；要脚踏实地，一项一项抓落实，一步一步抓推进，决不好高骛远、急于求成；要总结经验、深入研究、注重创新，真正吃透政策内涵，摸清工作底数，找准问题症结，定好工作措施，力求事半功倍。

敢于担当，就必须苦干。当前，我们正处在改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作为。有的人精神不振、作风漂浮，这是“不在状态”的表现。工作不肯吃苦卖力，既打不开局面，更干不出成绩。我们要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，坚持严细精深，而不能粗枝大叶；高度负责，而不能漫不经心；持之以恒，而不能抓抓停停；结合实际，而不能脱离实际。在提倡“抓全局”的同时，更要做到“抓具体”；在提倡“办大事”的同时，更要做到“办小事”；在提倡“谋思路”的同时，更要做好“抓落实”。

作为一名干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高尚的品格、平和心态和团结协作精神，才会乐于无私奉献、不怕牺牲，才会感恩组织、感恩群众、感恩环境，才会在互相尊重、互相理解、互相支持、相互谦让中强合力，在肝胆相照中增友情，在共同提高中促进步。科学谋事的能力是践行敢于担当的基础。干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。要始终围绕大局，紧扣中心，自觉服从大局、服务大局、担当大局、谋划全局。推动干事的能力是践行敢于担当的关键。干部要以身作则、带头担当。要大力倡导实事求是、雷厉风行、敢于担当、团结清廉的思想作风和工作作风，上下齐心协力、一鼓作气，一以贯之、一抓到底。要在具体工作中敢于迎难而上，勇于冲锋陷阵，善做攻坚克难的“推土机”式干部。

第四篇：如何勇于担当作为

如何勇于担当作为

当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。

勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。金融办干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。

能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。

有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。如何勇于担当作为，当我看到这个研讨题目时，我的脑海里出现了很多的人物，我不断地问自己，什么样的干部才称得上“敢于担当”？我自己做了一个总结。

要做一名敢于担当的干部，自身必须过硬。李广老将军说“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”。总书记也说“打铁还需自身硬”。可见作为一名干部，首先自身能力素质必须高，必须有实力、有底气去带兵、管兵。能力素质的高低直接关系到我们管理工作开展的难易。简单的公差勤务、打扫卫生等等，咱们不知如何分配工作，如何组织指挥，甚至瞎指挥，效果只能事则其反

作为一名敢于担当的干部，在服从领导命令指示时，还要有主动作为意识。作为一名金融办干部，我们需要积极主动去思考问题，开展工作。遥想当年“贞观之治”，我大唐王朝灭突厥，定西域。太宗皇帝被尊称为“天可汗”。那是何等令人振奋。原因在哪里?那是因为我大唐有房玄龄、杜如晦、魏征等一班肱骨之臣才成就了盛唐霸业。我们要主动作为、敢于担当，在执行领导命令指示时，要有自己独立的思想，更要有勇于谏言的魄力。

最后再回头想想敢于担当的干部其实有好多就在我们身边。希望大家继续努力。有一天我们也能像毛主席一样“书生意气，挥斥方遒”，像曹孟德一样“酾酒临江，横槊赋诗”。让我们用我们的实际行动，为我们的中国梦、强国梦添砖加瓦。

第五篇：勇于担当作为

“勇于担当作为，走好今天的长征路”心得体会

潘洪刚 对于勇于担当作为，通过党的教育实践活动学习，我体会最深的就是：勇于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质，也是好干部的一条重要标准。作为党员，要勇于担当，走好自己的长征路才行。

要想做到这一点，我认为必须注意以下几个方面。

一是自己的党性原则要强。要有坚定的理想信念，总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

二是要提高自己的能力水平。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，必须学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。作为一名教师，我更深深体会到提高自己业务能力的重要性。

三是要端正自己的工作作风，在工作作风上要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。在平时的工作中，要严格执行一位党员的标准，高标准地严格要求自己，要不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，形成敢于担当的资格和底气。

四要必须铭记责任，明确自己所处位置和肩负责任。在工作中，要时刻牢记党和人民的的重托，切实做到履行职责不懈怠，面对责任不推卸，努力探索创新，坚持善始善终，善作善成。要有敢于担当的无私情怀，做到一心为公、事事出于公心，无私无畏，面对出现的失误和问题，敢于承担责任；面对取得的成绩和荣誉，不争功诿过；面对急难险重任务，敢于知难而上。

总之，勇于担当作为，不是一句空话，要思想上重视，行动上履行，高标准严格要求自己；要在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。只有这样，才能走好自己的长征路，让自己成长为一名更优秀的党员。