安全教育整顿活动心得

新春伊始，公司就部署开展了为期一周的安全教育整顿活动，其主要目的是从思想上、作风上、纪律上和工作上集中解决影响公司安全稳定的问题，教育整顿活动坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以安全工作条例为依据，以强化安全意识、建立健全长效机制、确保部队安全稳定为目标，突出人、车、船、财、章、酒、赌等方面重点，狠抓学习教育，狠抓排查整改，狠抓制度落实，为实现安全事故防范于未然奠定坚实的基础。

一、安全整顿教育活动是一项长期的经常性的工作。

作为公司今年开展的一次安防工作

“战役”，短短的几天时间里，已在公司上下全面铺开，各单位积极响应总队号召，按照领导的讲话精神，把安全工作摆上重要议事日程，认真部署，严密组织，活动正轰轰烈烈地开展，这次活动的主要目的，在于促进公司的长期安全稳定，虽然只安排一周时间开展安全教育整顿活动，追求安全稳定的目标却是长期的，把这次活动作为促进公司长期安全稳定的契机，自始至终扭住安防工作不放松，真正做到“人人讲安全，事事想安全，处处抓安全，分秒保安全”。安全教育整顿不能轻描淡写、就事论事，要剖析问题根源，认清危害并举一反三。要抓住问题的实质和要害，一是把小的问题放大看，小中见大、防微杜渐，彻底解决倾向性、易发性问题；二是把远的问题拉近看，不忘前车之鉴，避免重蹈覆辙，彻底解决潜在性、普遍性的问题；三是把别人的问题当作自己的看，触类旁通、警钟长鸣，彻底解决类似性、仿效性的问题。

二、安全教育整顿活动是一项落实制度的工作

安全工作既是基础工作，也是政治工作，更是全局工作。我们必须紧紧抓住制度这个关键环节，在狠抓落实上下苦功夫、真功夫、实功夫。

狠抓制度落实，必须使广大员工熟悉并自觉执行各项规章制度。现在不是制度多少与否的问题，关键是看能否把一系列管用有效的制度落到实处的问题。从我们在这次教育整顿活动中查摆问题情况看，现在还有不少人员对各项规章制度的具体内容不甚了解，更有甚者，个别人员连自身的岗位职责都不清楚，这样的话，落实制度就无从谈起。因此，落实制度必须首先从学习制度、熟悉制度做起，通过开展经常性、反复性的教育活动，使职工做到规章制度入脑、入心。同时，要通过经常性的检查督促，使员工落实制度由他律转化为自律、由约束转化为自觉。另外，必须明确责任，切实提高职员落实制度的紧迫感。公司发生案件事故，除了不可抗拒的外力因素外，还有一个重要原因就是安全责任不够明确，存在模糊地带，出现问题大家互相推诿，追究责任难以落实，导致部分职员容易存在侥幸心理，常常自觉不自觉地“越雷池半步”，甚至不惜铤而走险。因此，预防案件事故关键是要细化各级人员责任，把责任落实到具体人，一旦出现问题，一律按规定追究责任，决不心慈手软。

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Xxx年x月x日