第一篇：学习杨兆顺先进事迹心得体会

学习杨兆顺先进事迹心得体会

听了杨兆顺同志的先进事迹，充分体现了一个优秀党员的素质“为人民服务”，在自己的岗位上用一颗真诚的心去帮助别人，不怕难不怕烦，是我学习的榜样！如果我们每个人在自己的岗位上能用心去做，那么我们的社会就会进步，我们这个时代需要杨兆顺这样的榜样！杨兆顺是我们党员们学习的榜样，他在紫藤苑小区当书记12年，为小区的百姓们做了这么多的好事，这些都是陌生人，但对于他来说都是自己的叔伯、自己的姐妹，这种境界是值得我学习的，把同事当亲人般看待，是一个党员很好的写照。他的处事态度、为小区百姓做实事，哪里有困难就会出现哪里，体现了优秀党员的高风亮节，特别是他五十多岁了还去进修，这是我学习的榜样，活到老学到老，不断地与时俱进，实现自己的人生价值。

我感触很深的是他的第一时间了解情况、第一时间现场处置、第一时间化解矛盾，体现了一个优秀党员的品格，面对这样的工作环境，不去抱怨而是勇敢站在前面，真的让人敬佩，值得我学习。杨兆顺同志用心、用情地服务他人，值得我学习。他是一个很会动脑、点子多的人，成立了居民荣誉室和荣誉墙，把小区居民获得的荣誉和互相帮助的事迹张贴出来；把最大的办公室腾出来，变成集体办公，有什么事到这个“窗口”一问就知道；开通了小区便民服务信息平台等，这些实事从老百姓的角度出发，让我体会到不平凡是从做好自己身边事开始积累的。

杨兆顺同志作为一个普通的党总支书记和社区工作者，长期工作在基层第一线，为民排忧、为民解难。他的工作表面上看似简单，可实际上是相当的艰辛。很多工作不仅需要一颗为民服务的心，更需要一种坚忍不拔的意志和牺牲个人益的精神。我也要以杨兆顺同志为榜样，学习他立党为公，执政为民的基本思想。以自己的真心和爱心为学生服务，做好幼儿园的家长工作，让大家都满意肯定我的工作，让孩子健康快乐的成长才是我的动力源泉。杨兆顺同志在日常工作中以“摸出草根经，干好千家事”为信条，十三年如一日地想百姓之所想，用党和人民赋予的“权”，扛起了“兄弟”们的不幸！复杂的社会问题，他用“德”一一化解；复杂的人性问题，他用“德”纷纷温暖……这就是党的好干部！向身边的榜样致敬！

杨兆顺同志用自己的实际行动证明了一名优秀党员的优秀表现，让我深受感动的是面对愤怒的劳改释放人员，面对情绪波动的肇事者，他不退缩、不畏难，还成为这群弱势群体的“父母官”，在今后的工作中，我要学习他的这种坚忍不拔、迎难而上的精神。（www.teniu.cc　出自范.文.先.生.网）正如他说的“为居民群众服务是我的福分”，他的境界是很高尚的，体现优秀党员的素质，我要学习他的这种境界，把它运用到我的工作中，做好自己的总务工作。只要做好自己的事情，用心去做好它，把党员的荣誉感和责任感放在心上。杨兆顺同志是一位值得尊敬和学习的共产党员，他把自己的根深深地扎在居民群众中，为群众办事，不讲条件、不怕困难。用老杨自己的话来说，小区居民都是他的“叔伯兄妹”，为居民服务是自己的福分，如果我们的社会多出现这样的榜样，那么社会就会快速前进，我也会学习他的这种“为人民服务”的精神，教好孩子，立足自己的教育岗位。

第二篇：杨兆顺先进事迹有感感言

杨兆顺先进事迹有感感言

学习杨兆顺事迹体会

本次参加学习了杨兆顺同志先进事迹报告会收益颇多，虽说他与我们的职业略有不同，但有一点是共通的，就是我们都服务于人，而且是服务于需要帮助的人。其实他的许多精神都值得我们学习借鉴，并可以运用到自己平日的工作中去。比如作为紫藤苑小区的居委会主任，他每日的工作就是用自己的爱心、耐心帮助弱势群体，使他们走出困境，而这些品质不正是身为人民教师的我们最需要具备的品质吗！当学生面对批评屡教不改时，当他们不接受你的教育时；当他们无视你任何决策时，你该怎么办？难道你就放弃，就该打骂学生，甚至抱怨他们傻？面对紫藤苑这群心智已成熟的“钉子户”，他们的反抗比天真无邪的孩子们强不知几十甚至几百倍，但杨兆顺同志都不曾放弃，一而再再而三的劝导，竭尽自己全部力量为其解决困难，用自己的耐心和爱心慢慢融化那群“千年冰山”。面对这群可爱的孩子们，我们还有什么理由去抱怨他们的傻、他们的无知，如果他们各个都像神童一样什么都明白什么都懂那还要学校干什么。身为一名教师就是应该耐心开导、讲解，一次不会讲两次，两次不听讲三次，用你的心去感召他们，让他们由心底感激你、尊重你。当然我会以杨兆顺同志为榜样，用心浇灌我身边的每一株幼苗，竭尽自己所能，让他们在我的庇护下茁壮成长，成为社会的栋梁之才！

学习杨兆顺事迹体会

杨兆顺同志的发言非常朴实，没有豪言壮语，没有引经据典，但发生在身边的一个个真实故事深深地打动和教育了我们每一个听众。为了顺利完成动拆迁工作，他深夜晕倒在拆迁工地；为了让区域内无户口的贫困孩子上学，他四处奔走，捐款捐物；他给辖区内独居老人洗衣做饭，养老送终；他让刑满释放人员重新找回做人的尊严。他是一名共产党员，在他的一言一行中，大家体会到了信仰的力量，体会到了他一心扑在为党工作上，全身心践行为民服务的根本宗旨。面对困难，他敢于担当，遇到问题不回避、遇到矛盾不推诿、遇到难题不上交，相信群众、依靠群众、发动群众，锐意进取、顽强拼搏，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

我们教育系统的各中心的党员和入党积极分子，一定会以杨兆顺同志为榜样，牢记党的宗旨，在教育后勤保障工作岗位上努力工作，为基层服务、为提升每一个孩子学习生活品质服务，多办实事，从自我做起、从现在做起、从小事做起，以更加优异的成绩迎接建党90周年，为实现区域发展“十二五”宏伟目标、全面建设和谐新上海而努力奋斗！

杨兆顺先进事迹感想

杨兆顺同志不愧为普陀区优秀共产党员，他作为新一代社区干部不仅继承了扎根百姓的好传统，还针对种种新问题新矛盾，不断创新工作方法，他用自己的行动诠释了一个共产党员的称号。(心得体会　www.teniu.cc)我们应该学习他的这种精神，‘舍小家，为大家’，替老百姓办更多实在事，使我们的党在群众中更有威信。作为一名教师党员，要学习他这样忘我的工作态度，把学校工作做得更好！

学习杨兆顺同志先进事迹——凌桥幼儿园 李敏

杨兆顺之所以能够以“为民办事就要敢啃最硬的骨头”的韧劲，全身心地投入到为小区居民群众的服务中去，无怨无悔，源于他对党组织深怀感激之情，有一颗感恩的心；源于他对居民群众深怀关爱之情，有一份浓浓的亲情，也可以称之为“草根情节”。我要向杨兆顺同志学习，向他一样以“为民办事就要敢啃最硬的骨头”的韧劲儿，攻坚克难，敢于担当。在今后的学习和工作中，要勤奋学习，认真工作，尽心尽责地为大家服务，力争做学习的表率，生活的典范，志愿服务的楷模。

学习杨兆顺同志先进事迹——凌桥幼儿园 黄丽丹

作为社区的“草根书记”，没有惊天动地的壮举，没有振聋发聩的豪言，而是日复一日的付出与劳作。这是杨兆顺工作状况的真实写照。然而，他的“草根情节”却那么可贵可敬、可信可亲，集中体现了共产党人立党为公、一心为民的优秀品质，体现了新时期社区干部创新管理、善待百姓的精神追求。他事迹启示我们：“给钱给物，不如给个好支书。”社区是党在城市的最基层一级组织，社区干部“官”不大，但工作却十分重要。一个社区就是个小社会，各项方针政策需要社区干部去贯彻落实；各种矛盾纠纷需要社区干部去调解处理，居民的各种困难需要社区干部去帮助解决。我今后在工作中一定要说实话，办实事，把所有工作的立足点都放在为民办事、执政为民上，更为重要的是，要时时保持浓厚的“草根情节”，成为“贴心人”。

学习杨兆顺同志先进事迹——凌桥幼儿园 张妤清

杨兆顺同志作为小区内的居委会书记，牢记党的宗旨，对待工作兢兢业业，勤勤恳恳；他尊老敬老，助人为乐。他曾经一句话让扬言自焚的人放下汽油桶；让“五进宫”的汉子成功戒毒、找到工作；还曾使黄赌毒蔓延的“重灾区”变成市级文明小区；创出“便民服务信息平台”等多项社区管理新方法。通过学习，我深切感受到，在普通中展示境界、平凡中凸显精神、朴实中彰显亮点是杨兆顺的风格，杨兆顺同志的事迹撞击着我的心弦，给人生动的形象化教育，予以激人奋进的精神动力。

学习杨兆顺事迹体会——明日之星徐慧

杨兆顺同志信念坚定、对党忠诚，牢记宗旨、一心为民，爱岗敬业、甘于奉献，不怕困难、开拓创新，以对党、对人民和对事业无比热爱的赤子之心带领居委会、党总支一班人和小区干部群众，积极创建和谐平安小区，为全面建设和谐新普陀做出了积极贡献。在他的带领下，紫藤苑小区先后被评为全国青年文明社区、上海市文明小区、平安小区、模范居委会、示范居委会、先进居委会等荣誉称号。大家听着杨书记的种种动人事迹，仿佛他就在眼前，如此一个为民服务，勤思肯干，甘愿做人民的公仆的好书记怎能不让人肃然起敬呢？他就是大家学习的楷模，是大家学习的好榜样！

学习杨兆顺事迹体会——明日之星庄洁

杨兆顺同志是桃浦镇紫藤苑小区党总支书记。他长期坚守在基层工作一线，身怀爱民之心，

第三篇：杨兆顺学习心得

学习杨兆顺同志先进事迹心得体会

2012年10月30日，我社区党支部组织社区居民和居委会干部共同学习了杨兆顺同志的先进事迹。杨兆顺同志作为普陀区桃浦镇紫藤苑小区的一名普通党总支书记，带领居民区党总支、居委会一班人立足实际，团结和依靠广大居民群众，将一个弱势群体人数相对较多、不稳定因素相对集中的小区，建设成为全国青年文明社区、上海市文明小区、平安小区。通过学习杨兆顺同志的先进事迹，我有以下几点体会：

一、心系群众，以身作则。社区是居民的家园，是社会的细胞。社会管理的重心在社区，改善民生的依托在社区，维护稳定的根基在社区。杨兆顺同志作为一个普通的居民区党总支书记和社区工作者，长期工作在基层第一线，为民排忧、为民解难。其工作看似简单，然而，各种滋味却是我们每个基层工作者都能体会得到的。很多工作不仅需要一颗为民服务的心，更需要一种坚忍不拔的意志和牺牲个人利益的精神，杨兆顺同志就是凭着这种意志和精神。他以“居民都是我们的叔伯、兄弟和姐妹”的深厚感情，把居民的事看作头等大事，带领居委会干部走遍数千住户，把党的温暖送到群众心中；他不仅帮助困难群众解决衣食温饱之难，而且针对困难群众中的“弱势情绪”、“边缘心理”，引导他们从心理上融入社会。他在发扬传统与致力创新的结合中“摸出草根经，管好千家事”，探索和创造了一套保障和改善民生为第一要务的管用、实用的社会管理方法。

二、无私奉献，勇于创新。立党为公，执政为民是杨兆顺同志的基本思想。他长期坚守在基层一线工作，身怀爱民之心，恪守为民之责，乐于奉献，善于创新。他身先垂范、身先士卒的模范作用，他的那种敢啃硬骨头的韧劲，确实难能可贵。在长期的工作实践中，他找到了一把调解纠纷的“金钥匙”，形成了别具 一格的调解方式。很多人问杨兆顺，调解纠纷的秘诀是什么，他说：“就是换位思考。”杨兆顺说，换位思考是解决矛盾的一条主线，它的核心就是要将心比心，引导矛盾双方站在对方角度思考问题，必要的时候可以搞一个互换角色的模拟，如大家能设身处地为对方想，再复杂的矛盾都能化解。要相信人心是相通的，好的调解员就是能够找到心与心之间连接线的那个人。社区工作经常都会遇到一些一时难以解决的疑难杂事，而解决这些问题需要花费很大的精力。杨兆顺同志凭着他的热情和创新精神，硬是摸索出了一套管用、实用的社区管理方法，把一个相对难以管理的小区，建设成为上海市的文明小区。做出这样的成绩，如果没有一颗为民服务的心和解决实际问题的技能是难以想象的。

三、立足社区，加强学习。学习杨兆顺先进事迹，是学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格，始终把党的事业放在首位，把对人民的忠诚作为干事创业的出发点，一心扑在为党工作上，全身心投入为人民奋斗的事业中；学习他牢记宗旨、一心为民的高尚情操，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，努力践行为人民服务的根本宗旨；学习他爱岗敬业、乐于奉献的思想境界，满怀对人民群众的真挚情感，立足本职、勤奋工作、精益求精，为推动社区平稳较快发展奉献汗水和心血；学习他敢于担当、勇于创新的进取精神，遇到问题不回避、遇到矛盾不推诿、遇到难题不上交，敢于负责、勇于担当；坚持党的群众路线，相信群众、依靠群众、发动群众，锐意进取、顽强拼搏，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩的党员先锋模范精神。

杨兆顺同志是践行社会主义核心价值体系的典范，他的先进事迹对我而言既是鞭策又是激励，我要以杨兆顺同志为工作的榜样和楷模，在以后的社区工作中立足本职、联系实际、坚持原则、心系社区、情系群众，努力提高自身能力，开展好社区科普、文化、教育、劳动等服务型工作。

第四篇：观看杨兆顺同志报告后心得体会

4月日，社区组织观看了《杨兆顺同志的先进事迹报告》，杨兆顺同志把小区视为“家”，把社区的“小事”视为头等大事，把治安复杂的“高危区”、刑事案发的“重灾区”变成了上海市的文明小区、平安小区。同为社区工作者，他的信念、他的热情、他的执著让我深受教育，并给我很大的触动。现就如何做好新形势下的社区工作谈一些肤浅的体会和认识。

一、做好新形势下的社区工作，核心是要践行党的宗旨

曾震惊全国的贵州瓮安事件，导致事发的主要原因之一，就是部分干部丢掉了立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的宗旨意识，丢掉了深入基层、深入群众的工作作风，工作漂在面上，听不到群众的真实心声，解决群众反映的问题不及时、不务实、不到位，不敢面对群众，不敢正视矛盾，不敢承担责任，致使党群、干群关系紧张，矛盾日益复杂，隔阂不断加深，群众对基层干部的态度从希望变为失望，进而演变为抛弃、对抗。当前，许多社区出现干群关系紧张，有的矛盾升级演变成了群体事件，这些都是我们社区工作者忘记了自己的职责、不深入小区、不正视问题所至。社区是党和政府的最基层组织，居委会是广大人民群众的“第一父母”，作为优秀社区工作者的杨兆顺，他始终践行着党的宗旨，他说：“社区无小事，既然在这个岗位上，就必须担起这份责任，上要为党分忧，下要为民解愁”。实践证明，只有把党的宗旨观念转化为社区干部的自觉信念，做到凡是关系群众利益的事，必须想尽一切办法，尽心、尽力去做，才能让群众利益无小事的意识扎根于思想深处，成为社区干部思想、观点、感情的有机组成部分，才能做好新形势下的社区工作。

二、做好新形势下的社区工作，关键是要创新方法

随着经济和社会的不断发展，以及城镇化的快速推进，社区工作的复杂性和困难在加剧。做好社区工作尤如修渠引水，重要的是疏、是导。不仅要注重结果，更要注重过程和方法，讲究策略，用妥善的方法，规范的渠道来引导居民。杨兆顺的做法证明，做好新形势下社区工作不能单纯靠行政手段、搞强迫命令的老办法，针对不同的群体、不同利益诉求的实际情况，积极探索新形势下社区工作的特点和规律，在继承和应用传统的有效经验和做法的基础上，综合运用各种手段，采取教育、协商、调解等方法，不断创新做好社区工作的方式方法，具体问题具体分析，“一把钥匙开一把锁”，增强做好社区工作的针对性和有效性，才能及时疏导群众情绪，妥善化解矛盾纠纷。如他组建巡逻卫队、护绿护洁队，让“问题少年”主动参与社区管理，组织小区商贩参与治安执勤等等都是十分有效的工作方法。

三、做好新形势下的社区工作，根本是要完善工作机制

做好新形势下的社区工作，除了从方法、渠道的层面提高工作水平以外，还有一个重要的方面，就是要有工作机制作保障。杨兆顺上任后，首先把社区党建工作作为牵动性工程，要求每个党员“管好自家人，看好自家门，护好自家楼”，最终形成以党员为核心、楼组长为骨干、志愿者为网点的社会管理模式，织就了一张“纵向到底、横向到边”的平安网络。他这样做的核心就在于强化干部的宗旨意识，增强与人民群众的联系，以制度的方式实现规范化、常态化的管理，牢固建立起沟通民意、通达民情、化解民怨、为民服务的桥梁和平台，建立起及时帮民所需、解民所困的长效机制。建立完善各种服务社区的工作制度，做好社区工作就不仅是一种理念和号召了，而是必须履行的职责，进而提高社区工作的效果和效率。

四、做好新形势下的社区工作，重点是要身体力行

“上面千条线，下面一根针”是对社区工作的形象比喻，杨兆顺介绍说，他一年中的大部分时间都与社区居民在一起，他爱走家串户，就像走亲戚一样，这样才能了很多事情，只有贴近群众，群众才会支持我们、配合我们。工作中只有真正沉下身子，以对党对人民高度负责的态度，秉承着高度的政治责任感，满怀着对群众的深厚感情，经常深入社区、深入到居民家中，帮民所需，为民解困，切实把关乎群众切身利益的“小事”作为大事来抓落实，最终在全心全意为人民服务的宗旨观念引领下，用真心真情赢得民心。

第五篇：杨兆顺同志先进事迹材料

杨兆顺,男,汉族,1957年2月生,中国共产党党员,上海市桃浦镇紫藤苑居委会党总支书记。2011年9月20日,获得第三届全国道德模范提名奖。担任党总支书记以来,杨兆顺用无私奉献的实际行动践行着自己的服务承诺,以开展“旗帜、堡垒”活动为引领,以改善民生为抓手,积极创新社区管理模式,扶持困难群体,积极调解矛盾,打造和谐社区,被群众称为“草根书记”。

人物事迹

上海市桃浦镇紫藤苑初建时,曾一度是治安复杂的“高危区”、刑事案发的“重灾区。

杨兆顺上任以来,把加强社区党建工作作为牵动性工程,以开展“旗帜、堡垒”活动为主要载体,要求每个党员“管好自家人,看好自家门,护好自家楼”,并把一些身体较好的党员组成巡逻护卫队、护绿护洁队、法制宣传队。在党员干部的示范作用下,小区骨干分子踊跃参与,形成了以党员为核心、楼组长为骨干、志愿者为网点的社会管理模式, 织就了一张“纵向到底、横向到边”的平安网络。同时,杨兆顺还善于将党建活动与创建平安小区、和谐小区和迎世博等重点工作结合起来,增添党建活动的时代特色,推动中心工作与党建互促互进。

为掌握外来人员流动信息,从源头上控制违法犯罪事件的发生,杨兆顺将社区所有房东的房客姓名、居住室号、联系方式等基本情况制成卡片上墙,根据居住人员的日常表现优劣按红、白、绿、黄动态分色管理。四种颜色,每星期调整一次,及时反映流动人员动向和思想变化。他倡议建立了“稻草人”工程,把小区内的8位清洁工和固定维修人员、小区商贩组织起来,佩戴治安执勤红袖标,有效地震慑了违法犯罪分子。

面对小区困难群众多、帮教人员多的情况,杨兆顺用爱心和耐心慢慢化解。夏贤明从16岁误入歧途,多次入狱,对生活失去信心。杨兆顺17次上门做思想工作,并及时给予生活上的帮助,终于感动了夏贤明,主动要求参与社区管理。现在,夏贤明已担任了小区护村队的队长。为加强社区未成年人思想道德建设,杨兆顺推出寒暑假“红孩子”活动,根据兴趣爱好把中小学生编成红孩子广播站、红孩子读书会、红孩子合唱团„„,这些丰富多彩的文化活动让社区未成年人舒展天性、愉悦身心,深受家长和孩子们欢迎。

紫藤苑小区多次被评为全国青年文明小区和上海市文明小区、平安小区。杨兆顺先后获得上海世博会先进个人、上海市十大平安英雄提名等荣誉称号。

人物言论

1.只要我们走近群众,贴近群众,把群众当亲人,群众就会支持我们,配合我们 ,理解我们。2.十多年的社区工作,让我深深觉得社区无小事,既然在这个岗位上,就必须担起这份责任,上要为党分忧,下要为民解愁。

3.有人说居民区都是些婆婆妈妈的小事,可我觉得,每家每户的事都关系着小区的稳定、邻里的和睦和生活的幸福。我们解决了这些小事,就是为国家、为社会的平安和发展打下了一个根基,为建设和谐社会出了一份力。

4.只要你给群众一分爱,群众就会给你十分情。