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坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题93提纲
编辑:月落乌啼 识别码:95-211201 专题发言 发布时间: 2023-03-26 19:03:55 来源:网络

第一篇:坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会发言提纲

坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良

作风专题民主生活会发言提纲

按照党委《关于召开坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会的通知》的安排部署,近段时间以来,我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会和中央纪委第六次全会上的重要讲话,李林森和杨善洲同志的先进事迹,以及主《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条例,同时在学习中广泛征求领导和群众的意见,联系自身思想工作实际,进行自我剖析,现将近期各方面的情况向大家作以汇报:

一、存在问题

按照上级组织和公司党委要求,重点对照以人为本执政为民理念,遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况,特别注意对照杨善洲同志的先进事迹,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距,摆不足,明确努力方向,逐条进行检查,深刻剖析自己,我认为在自己身上还存在许多问题,主要表现在以下几个方面:

一是学习不够系统性和连续性。平时虽坚持学习,但日常工作忙,事务多,对学习的要求不严,有时满足于自身能力,对学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在一定问题,缺乏对理论的深刻理解。

二是坚持以人为本理念有待加强。日常工作中,由于事务繁多,深入一线,了解情况,调查研究较少。在学习了杨善洲同志的先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多的时间深入基层,减少了与基层的联系,以人为本,执政为民理念有待强化。

三是思想不够解放创新意识不足。观念转变的不够快,还缺少走出去接受新观念的意识。实际工作中,思想不够解放,更新不到位,面对日常工作缺乏锐意进取,大胆创新的勇气,突破点较少。对在新形势、工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻。

二、问题剖析

对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因。一是思想上未能引起高度重视。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,往往以工作多为理由而影响学习。学习时缺乏认真思考,没有领会以人为本、执政为民的精神实质,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。二是学习抓的不紧。虽然对学习也比较重视,但不能自觉主动地抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业

余时间学习也比较少。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、整改措施

对于存在的问题和不足,我决心加强学习拓宽思路,用以人为本,执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。

一是坚持以人为本、执政为民理念为指导,加强学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,严格要求自己,从实际出发,认真系统地学习党的理论知识和政策方针,达到全面掌握。坚持多看、多听、多想、多请教,加强个人的道德修养,提高理论水平。坚持把理论学习与实际工作相结合,与开拓创新相结合,把理论武器转化为促进工作的强大动力。坚持及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长,注重学习行业的新规范、新技术,新知识,从而为公司的进一步发展提供有力的技术保证。

二是坚持以人为本、执政为民理念为指导,立足本职,解决基层反应的困难和问题。在今后的工作,一切工作要从公司、员工的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民理念。坚持从员工中来,到员工中去,深入思考,真正到基

层员工中去调查研究,加强与员工的密切联系,了解和解决员工的热点难点问题,立足于员工的要求,着眼于满足用户的各方面需要,坚持从实际出发,既积极进取,又量力而为,坚持办实事,求实效,察实情,讲实话,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到员工和用户的认可。

三是坚持以人为本、执政为民理念为指导,形成以人为本、执政为民理念的工作作风。继续发扬求真务实精神,增强工作的责任感和紧迫感。要在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,经常深入调研、把握规律,不断推动工作向前发展;要在抓好落实上狠下功夫,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就督促检查、一抓到底,一步一个脚印地把各项工作推向前进;要在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,靠正气实干,增强大局意识,严格遵守党的纪律,做到令行禁止。用好的作风带动工作,带动身边的人,把好的作风运用到实践中去,干出成绩,干好事业。

以上是的我分析检查和整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻,不够具体,恳请大家提出批评意见,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

二O一一年十一月

第二篇:坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会发言提纲

坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良

作风专题民主生活会发言提纲

按照党委《关于召开坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会的通知》的安排部署,近段时间以来,我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会和中央纪委第六次全会上的重要讲话,李林森和杨善洲同志的先进事迹,以及主《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条例,同时在学习中广泛征求领导和群众的意见,联系自身思想工作实际,进行自我剖析,现将近期各方面的情况向大家作以汇报:

一、存在问题

按照上级组织和公司党委要求,重点对照以人为本执政为民理念,遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况,特别注意对照杨善洲同志的先进事迹,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距,摆不足,明确努力方向,逐条进行检查,深刻剖析自己,我认为在自己身上还存在许多问题,主要表现在以下几个方面:

一是学习不够系统性和连续性。平时虽坚持学习,但日常工作忙,事务多,对学习的要求不严,有时满足于自身能力,对学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在一定问题,缺乏对理论的深刻理解。

二是坚持以人为本理念有待加强。日常工作中,由于事务繁多,深入一线,了解情况,调查研究较少。在学习了杨善洲同志的先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多的时间深入基层,减少了与基层的联系,以人为本,执政为民理念有待强化。

三是思想不够解放创新意识不足。观念转变的不够快,还缺少走出去接受新观念的意识。实际工作中,思想不够解放,更新不到位,面对日常工作缺乏锐意进取,大胆创新的勇气,突破点较少。对在新形势、工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻。

二、问题剖析

对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因。一是思想上未能引起高度重视。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,往往以工作多为理由而影响学习。学习时缺乏认真思考,没有领会以人为本、执政为民的精神实质,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。二是学习抓的不紧。虽然对学习也比较重视,但不能自觉主动地抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业

余时间学习也比较少。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、整改措施

对于存在的问题和不足,我决心加强学习拓宽思路,用以人为本,执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。

一是坚持以人为本、执政为民理念为指导,加强学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,严格要求自己,从实际出发,认真系统地学习党的理论知识和政策方针,达到全面掌握。坚持多看、多听、多想、多请教,加强个人的道德修养,提高理论水平。坚持把理论学习与实际工作相结合,与开拓创新相结合,把理论武器转化为促进工作的强大动力。坚持及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长,注重学习行业的新规范、新技术,新知识,从而为公司的进一步发展提供有力的技术保证。

二是坚持以人为本、执政为民理念为指导,立足本职,解决基层反应的困难和问题。在今后的工作,一切工作要从公司、员工的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民理念。坚持从员工中来,到员工中去,深入思考,真正到基

层员工中去调查研究,加强与员工的密切联系,了解和解决员工的热点难点问题,立足于员工的要求,着眼于满足用户的各方面需要,坚持从实际出发,既积极进取,又量力而为,坚持办实事,求实效,察实情,讲实话,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到员工和用户的认可。

三是坚持以人为本、执政为民理念为指导,形成以人为本、执政为民理念的工作作风。继续发扬求真务实精神,增强工作的责任感和紧迫感。要在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,经常深入调研、把握规律,不断推动工作向前发展;要在抓好落实上狠下功夫,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就督促检查、一抓到底,一步一个脚印地把各项工作推向前进;要在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,靠正气实干,增强大局意识,严格遵守党的纪律,做到令行禁止。用好的作风带动工作,带动身边的人,把好的作风运用到实践中去,干出成绩,干好事业。

以上是的我分析检查和整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻,不够具体,恳请大家提出批评意见,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

二O一一年十一月

第三篇:坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会发言提纲

坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良

作风专题民主生活会发言提纲

按照党委《关于召开坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会的通知》的安排部署,近段时间以来,我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会和中央纪委第六次全会上的重要讲话,李林森和杨善洲同志的先进事迹,以及主《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条例,同时在学习中广泛征求领导和群众的意见,联系自身思想工作实际,进行自我剖析,现将近期各方面的情况向大家作以汇报:

一、存在问题

按照上级组织和公司党委要求,重点对照以人为本执政为民理念,遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况,特别注意对照杨善洲同志的先进事迹,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距,摆不足,明确努力方向,逐条进行检查,深刻剖析自己,我认为在自己身上还存在许多问题,主要表现在以下几个方面:

一是学习不够系统性和连续性。平时虽坚持学习,但日常工作忙,事务多,对学习的要求不严,有时满足于自身能力,对学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在一定问题,缺乏对理论的深刻理解。

二是坚持以人为本理念有待加强。日常工作中,由于事务繁多,深入一线,了解情况,调查研究较少。在学习了杨善洲同志的先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多的时间深入基层,减少了与基层的联系,以人为本,执政为民理念有待强化。

三是思想不够解放创新意识不足。观念转变的不够快,还缺少走出去接受新观念的意识。实际工作中,思想不够解放,更新不到位,面对日常工作缺乏锐意进取,大胆创新的勇气,突破点较少。对在新形势、工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻。

二、问题剖析

对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因。一是思想上未能引起高度重视。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,往往以工作多为理由而影响学习。学习时缺乏认真思考,没有领会以人为本、执政为民的精神实质,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。二是学习抓的不紧。虽然对学习也比较重视,但不能自觉主动地抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业

余时间学习也比较少。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、整改措施

对于存在的问题和不足,我决心加强学习拓宽思路,用以人为本,执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。

一是坚持以人为本、执政为民理念为指导,加强学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,严格要求自己,从实际出发,认真系统地学习党的理论知识和政策方针,达到全面掌握。坚持多看、多听、多想、多请教,加强个人的道德修养,提高理论水平。坚持把理论学习与实际工作相结合,与开拓创新相结合,把理论武器转化为促进工作的强大动力。坚持及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长,注重学习行业的新规范、新技术,新知识,从而为公司的进一步发展提供有力的技术保证。

二是坚持以人为本、执政为民理念为指导,立足本职,解决基层反应的困难和问题。在今后的工作,一切工作要从公司、员工的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民理念。坚持从员工中来,到员工中去,深入思考,真正到基

层员工中去调查研究,加强与员工的密切联系,了解和解决员工的热点难点问题,立足于员工的要求,着眼于满足用户的各方面需要,坚持从实际出发,既积极进取,又量力而为,坚持办实事,求实效,察实情,讲实话,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到员工和用户的认可。

三是坚持以人为本、执政为民理念为指导,形成以人为本、执政为民理念的工作作风。继续发扬求真务实精神,增强工作的责任感和紧迫感。要在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,经常深入调研、把握规律,不断推动工作向前发展;要在抓好落实上狠下功夫,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就督促检查、一抓到底,一步一个脚印地把各项工作推向前进;要在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,靠正气实干,增强大局意识,严格遵守党的纪律,做到令行禁止。用好的作风带动工作,带动身边的人,把好的作风运用到实践中去,干出成绩,干好事业。

以上是的我分析检查和整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻,不够具体,恳请大家提出批评意见,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

二O一一年十一月

第四篇:坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风民主生活会发言提纲

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风民主生活会发 言 材 料

按照局党委的要求,今天召开以“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。我认为这是一次总结自身前期工作,查找自身存在问题,有效推进今后本身工作的重要活动。通过开展批评与自我批评,能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本执法为民理念,提高自身水平和为群众服务的能力。

就我本人来讲,我始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。2011年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,并能理论联系实际。在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照局党委的重要决议、决定指导工作和实践,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的执法人员,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是局党委组织学习,还是

上级的业务培训,我都积极参加,严肃认真。通过学习,不仅增强了理论素质,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,进行具体工作。

在工作上我有着强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名国土执法人员,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。

在今后的工作和生活中,自己要再接再厉,整改缺点和不足。一是加强学习,提高理论水平。要以“两风”建设为契机,转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领执法监察的同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平。二是坚持原则,秉公执纪。工作中,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。三是求真务实,强化作风建设。对局党委做出反腐倡廉的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。四是身体力行,提高队伍素质。结合“两风”建设的深入开展,提高政治素质,树立“可亲”的公仆形象,提高专业素质,树立“可信”的公正形象,提高道德素质,树立“可敬”的良好形象,不断提高我们的综合素质,做到政治坚强、精通业务,坚持原则、秉公执纪,清正廉洁。五是廉洁自律,从严要求自己。一定要严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求,勤政廉政,慎用权用好权,严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为,不搞特殊化,不办人情案,不搞权钱交易,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

第五篇:“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会发言提纲

“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民

主生活会发言提纲

中国共产党的90年,是辉煌的90年,也是不平凡的90年。这90年,充分证明了“只有坚持以人为本、执政为民,我们党的执政地位才能牢不可破,我们的事业才能蓬勃发展”。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年讲话中特别强调“必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中。”密切联系群众是我们党的三大优良作风之一。在新的历史条件下,能否密切联系群众,关系人心向背,关系事业兴衰成败。所以坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风是新时期加强我们党的执政能力的重要法宝。

“以人为本”是社会主义制度、共产主义社会的本质特征。“执政为民”是共产党全部活动的出发点和归宿,是我们党的执政理念。执政为民,就要从群众想“说”的事情“说”起,从群众想“做”的事情“做”起,从群众意见最大的问题改起,从群众反映突出的问题抓起,真正做到民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为,也就是急群众所急,想群众所想,办群众所需,努力实现好、维护好、发展好群众的切身利益。历史的发展离不开人类的进步,我们只有以人为本、执政为民,才能不断提升人民的整体素质和道德水准,才能构建出更加富强、民主、文明、和谐的崭新生活。

坚持以人为本、执政为民是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政地位的必然要求。政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。历史经验深刻表明,一个政党、一个政权,其前途命运最终取决于人心向背。我们党最大的政治优势是密切联系群众,最大的危险是脱离群众。我们只有毫不动摇地始终把自己植根于人民群众之中,毫不动摇地始终坚持以人为本、执政为民的执政理念,毫不动摇地始终保持党同人民群众的血肉联系,才能不断巩固我们党长期执政的阶级基础、群众基础和社会基础,才能永葆党的事业之青春,才能带领我们一如既往地克服前进中的困难,跨越各种障碍,实现既定目标。

当前,我们要抓住和用好发展的重要战略机遇期,有效应对各种风险和挑战,团结和带领***,为 “十二五”开好局、起好步,进一步推动***事业科学发展、进一步促进检企和谐,我们就必须深刻认识党中央提出“以人为本、执政为民”

理念的重大意义,认真落实“以人为本、执政为民”各项要求,提高检验检疫科技水平,履好责职,严把国门,确保人民群众和环境的安全卫生。

理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评是我们党的三大优良作风。领导干部要坚持党的群众路线,发扬密切联系群众优良作风,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,全心全意为群众谋福利。在新的历史条件下,能否密切联系群众,关系人心向背,关系事业兴衰成败。各级领导干部要坚持党的群众路线,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,全心全意为群众谋福利。

首先要把群众满意作为一切工作的根本标准。坚持眼睛向下,这是对党员干部的一贯要求。对下负责、对群众负责,说到底也是对上负责、对组织负责。我们做任何事情,都要想一想群众赞成不赞成、高兴不高兴。我们要把群众满意作为第一标准,请群众来评判我们的工作,从群众的意见中来反思改进我们的工作,真正使群众满意成为我们最大的政绩追求。

其次要多办实事、多解难事,努力做一个群众离不开的好干部。干部心里装着群众、真心为群众办事,群众就会支持你、拥护你。能够让人民群众感到离不开,这是为官从政的最高境界,也是对干部的最大褒奖。领导干部应该珍惜在岗位上的难得机会,多办实事好事。

要真正做到坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风,领导干部必须加强从政修养。

一是注重政治修养,努力做政治上的强者。政治修养是领导干部从政修养的关键所在。政治修养的核心就是要坚定理想信念,坚持正确的政治方向和政治立场。作为领导干部,肩负着把握政治方向的重大责任,必须要增强政治立场的坚定性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,无论是什么时候,无论在什么情况下,都要把好政治关,始终做到在重大原则问题上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二是注重理论修养,努力做学习上的勤者。理论修养是领导干部从政修养的重要内容。学习是提高理论修养的根本途径,是领导干部立身之本。领导干部只有通过学习,才能使政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,更好地肩负起领导重任。因而,要好学、勤学、多学、善学,不断提高理论修养。只有坚持不断学习,夯实理论功底,树立远大眼光,培育博大胸怀,涵养浩然之气,以更好地适应新形势下做好领导工作的需要。

三是注重道德修养,努力做思想上的纯者。道德修养是领导干部从政修养的终身课题。以德为上、以德服人、以德树威、以德取信于民,是领导干部非权力影响的人格品德魄力。加强道德修养,重要的是陶冶道德情操、锤炼道德意志,做到思想纯洁、心灵净化。全心全意为人民谋利益,是领导干部道德修养的核心要求。作为领导干部,要始终牢记并践行党的全心全意为人民服务这一根本宗旨,把党和人民的利益摆在高于一切的位置。牢固树立社会主义荣辱观,是领导干部道德修养的重要要求。领导干部要牢固树立社会主义荣辱观,常修为政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,不断净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,保持健康的生活情趣,做到自重、自警、自省、自励,慎独、慎初、慎微、慎行,自觉反对和抵制个人主义、自由主义、拜金主义、享乐主义,经得起各种诱惑的考验。领导干部具有这样的道德修养和人格魄力,才能赢得干部群众的信赖,才能对他人产生强大的吸引力、感染力和说服力。

四是注重能力修养,努力做工作上的能者。能力修养是领导干部从政修养的集中体现。做好领导工作,不仅需要过硬的专业知识和业务能力,而且需要有很强的领导能力和领导方法。要把领导工作作为一种事业、作为一种责任,敢于拍板,敢于负责任,勇于挑担子,切实做到负责而不推诿、放手而不放任,以高度负责的态度做好每一项工作,以推功揽过的精神正确对待得失。工作中,在人格上要相互尊重,在权力上要有分有统,在决策上要民主集中,在执行上要相互协调。要努力做到“四个讲”:讲民主,充分听取各方意见,调动大家的积极性;讲集中,善于集思广益,及时作出符合实际的决定;讲真心,班子成员要以诚相待,互相信任,互相支持;讲原则,要有心胸、博爱,但也不能一团和气,要严格要求。

五是注重作风修养,努力做品行上的正者。作风修养是领导干部从政修养的外在表现。加强作风修养,最根本的就是要坚持求真务实、保持做人本色。坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风,是加强作风修养、顺应时代进步潮流的根本要求。要坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风,就必须察实

情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效,真正按照客观规律办事、推进发展,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人本色是生命的底色,是从政的底线。人的本色体现风格、彰显品格、展现人格。领导干部保持本色,需要做到“率真、本分、简单、低调”。率真的天性是人生最自然、最宝贵的东西。要以真为本,真诚做人,真心干事,真情为民。本分才能本色。要以本分之品为人处世,以本分之心从政为官,以本分之道待人接物,踏踏实实地干好分内之事。“简单”是一种为官之道、一种处世境界。做到简单,并非易事,需要大智,悟得透,看得清,辨得明,能处理好复杂中的简单、简单中的复杂。领导干部要学会举重若轻,用简单的办法解决复杂的问题,用丰富的心灵装点单调的日子。低调是保持本色的行事作风。领导干部要高调做事、低调做人,在任何情况下都要保持一颗平静的心灵、一种淡定的姿态,切实做到身居要职而不显摆,取得实绩而不炫耀,确有本事而不狂傲,作出贡献而不张扬。

六是注重纪律修养,努力做自律上的严者。纪律修养是领导干部从政修养的根本保证。廉洁自律是纪律修养的最重要的体现。领导干部要强化“在位一天、赶考一天”的意识,坚持以身作则,严于律己,正确行使手中的权力,从思想上筑牢反腐防线,保证一身正气、两袖清风,为广大干部作出表率。要把牢“三条线”:即把牢法律与纪律的高压线,把牢公与私的警戒线,把牢个人与家庭的情感线。要把好“四个心”:即以平和之心来对待名,不为名所累;以淡泊之心来对待位,不为位所困;以知足之心来对待利,不为利所诱;以敬畏之心来对待权,不为权所惑。要做到“五个一个样”:即始终要做到台上台下一个样,上班下班一个样,进家离家一个样,本地外地一个样,人前人后一个样。领导干部只有这样,才能始终保持共产党人的政治本色。

坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题93提纲
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